Välkomna!
ditt förbund 133 000 medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco 2
- din coach på arbetsmarknaden Förhandling och förhandlingsstöd Rådgivning och juridisk hjälp Inkomstförsäkring (kräver medlemskap i AEA) Lönestatistik Karriär och utveckling Pension och försäkringar Ny Teknik och Ingenjören Något för olika ingenjörsgrupper; chefer, egna företagare, utlandsarbetande, teknologer, kvinnliga nätverk Yrkesgemenskap = Ingenjören i fokus! 3
- din coach i karriären Karriärseminarier - direkt till dig som medlem, på arbetsplatser och i distrikt. Karriärcoachning - för olika målgrupper, t ex chefer. CV granskning. Ingenjörskarriär ett helt nytt koncept för dig! Mer info och anmälan på sverigesingenjorer.se 4
Webbsajt Event Stockholm Waterfront Congress 9 okt Kuggen på Lindholmens Science Park, Göteborg Mobilsajt Bilaga Ingenjörsbarometern 2012 Nyhetsbrev Närvaro i sociala medier
Karriärcoach Evalisa Karlström Ursprung: IT-företag, programmeringsutbildning. Coachat ingenjörer och tekniker sen 2006. Avtal med Sveriges Ingenjörer under 4 år. 5
Karriär slump eller plan? 6
Innehåll Vet jag vad jag egentligen vill med mitt arbetsliv? Hur kan jag välja rätt inriktning och därmed rätt väg? Om allt är roligt, vad kan då leda mitt val? Mina personliga drivkrafter, styrkor och möjligheter Hur planerar jag min egen karriärutveckling? 7
Vill som i när? Nu genast Om sådär fem år Om sådär 10-15 år Någon gång framöver Innan jag går i pension. 8
Vill som i vad? Vilka arbetsuppgifter har jag? Hur ser en vanlig dag på jobbet ut? 9
Vill som i hur? Stort eller litet? Privat eller offentligt? Svensk eller utlandsägt? Anställd eller egen? Projektledare linjechef? 10
11 Vill som i var?
Om jag inte vet vart jag ska då kan jag heller inte välja väg! fritt från Alice i Underlandet 12
Hur väljer jag riktning? Tänk efter: hur viktigt är det att det blir rätt? Tänk efter: vad händer om det blir fel? Och vad är fel för mig? När är det fel? Vilka möjligheter finns bara just nu? Vilka förändringar kan du tänka dig dyker upp? Och hur skulle dessa i så fall påverka det val du gör idag? 13
Vem är jag? Vad jag kan egentligen? Mina kunskaper, kompetenser och färdigheter Vilka är mina drivkrafter? Nu och på längre sikt? Och vilka är mina egenskaper? Styrkor och svagheter, möjligheter och rädslor. 14
SWOT-analys Strenght styrkor tillgångar Lojal, resultatinriktad, ambitiös, noggrann osv Weakness svagheter brister Otålig, impulsiv, gnäller, konflikträdd osv Opportunities möjligheter chanser Testa andra branscher, avancera om jag vill, ta större risker osv Threats rädslor - hot Att inte vara duktig, att tappa kontrollen, att inte klara förväntningar osv 15
Elevator speech / 30-sekundare Vad kan jag? Vad är jag bra på? Vad vill jag? 16
Vad är KARRIÄR? Att ha ett arbete där jag kan vara mig själv utifrån min personlighet, min kompetens, mina drömmar och min personliga vision. Jag utvecklas, känner arbetsglädje och har balans i livet. 17
Karriärplanering - en resa Är jag på rätt väg? Vilken väg vill jag ta? Hur och när ska jag komma dit? Vart är jag på väg? Vad behöver jag på vägen dit? 18
5 vanliga misstag Inget mål eller kompassriktning Ingen handlingsplan för din karriär Använder inte kontaktnätet eller andra kanaler fullt ut Egna förhållningssätt och övertygelser är inte gynnsamma Inte ge karriärplaneringen tid 19
Svårt att bestämma riktning? Jag vill ha alla dörrar öppna. Det kan komma något bättre och det gäller att välja det som är bäst. Rädsla för att faktiskt nå fram... Eller att misslyckas Vet inte hur man gör eller saknar energin. Vill hellre att någon annan tar ansvar för de val man gör, eller så får slumpen styra ens liv. Rädsla att fördjupa sig i frågorna: Vad vill jag - egentligen? Vilket liv vill jag leva? När? 20
Inventera! Dig själv Kunskaper Erfarenheter Kompetenser Egenskaper Vad jag vill! Marknaden Branscher Utveckling Efterfrågan Tidsperspektiv Möjligheter och hot 21
Personlig handlingsplan VAD är det jag ska göra? Vilka är mina mål och delmål för framtiden? HUR ska jag uppnå målen? Vilken strategi har jag? Vad måste jag göra? NÄR ska jag göra detta i tid? En kortsiktig och en långsiktig planering. 22
SMARTa mål: Specifika Mätbara Attraktiva Realistiska Tidsbestämda och positivt formulerade! 23
Kanske en plan så här: Rita en tidsaxel från nu till när du vill ha nått ditt huvudmål Markera huvudmålet, gärna med en bild eller annat som visar hur det är när du nått målet Gå bakåt från huvudmålet och lägg in etappmål Lägg in aktiviteter för närmaste tiden Gör ditt huvudmål inspirerande. Visualisera ofta. Hur är det när jag nått målet? Vad är vinna för mig? 24
Kontakta Sveriges Ingenjörer www.sverigesingenjorer.se fornamn.efternamn@sverigesingenjorer.se Växel: 08-613 80 00 Rådgivning: 08-613 80 01 25
Evalisa Karlström Tel 0768 796 796 Mail: evalisa.karlstrom@osobra.se 26
27 Lycka till och tack för att du kom!