Maltesholm-Smedshagen förskolor



Relevanta dokument
Backlura förskolor. Uppföljning: Vid bokslut se om gruppstorleken har minskat med oförändrad personalstyrka.

ABCDE. Maltesholm-Smedshagen förskolor

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN KARLAVAGNEN

Verksamhetsplan för Kvarngårdens förskola /2016

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibackens förskola. Ekorren

Verksamhetsplan 2014/2015

Arbetsplan Förskolan Blåsippan

Barn och Utbildning Förskoleverksamheten. Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Bullerbyn

Arbetsplan för ÖSTERGÅRDEN Läsåret 2015/2016

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Planeten

Verksamhetsplan för Peterslunds förskola

Arbetsplan Snäckans förskola 2008

Odenplans förskolor. Förskolebarns framtidstro vår utmaning

Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015

Verksamhetsrapport 2016

Ditt barns fritid är viktig INFORMATION OM FRITIDSHEMMETS VERKSAMHET

Verksamhetsplan för Årikets förskola

Arbetsplan för Bokhultets förskola

LPFÖ98. Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag

Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8

Lokal arbetsplan för förskolan Växthuset 2013/14

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Bäckängen

Verksamhetsplan - Tallängens förskola 2014/2015

Systematiskt kvalitetsarbete på enhetsnivå DEL C: NORMER OCH VÄRDEN, INFLYTANDE OCH ANSVAR. Läroplan för förskolan

Verksamhetsplan för Peterslunds förskola

ARBETSPLAN 2014/2015

Verksamhetsplan 2014 Förskolan Vindan

Lokal Arbetsplan för Grönmåla

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för ÄNGEN

Bo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan Läsåret 2012/13. Tällbergs Förskola

Kvalitetsberättelse. Vår förskola/förskoleklass/fritidshem/skola Lokal arbetsplan för förskolan. Gäller för verksamhetsåret

Kvalitetsanalys. Regnbågens förskola

Arbetsplan för förskolan Fyrklövern avdelning Pionen

Önnegårdens förskola. - med en gemensam barnsyn.

LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2010/2011. Ödenäs fritidshem Västergården ALINGSÅS

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Dungen

Verksamhetsplan. för. Eriksgårdens förskola. Jörgensgårdens förskola. och. Lilla Dag & Natt

Trygghet 9 Empati 6 Hänsyn 3 Bemötande 2 Tolerans 2 Förhållningssätt 2 Omsorg 2 Respekt 2 Kamrat 1 Ärlighet 1 Omtanke 1 Skyldighet 1 Rättighet 1

Välkommen Till Kryssets förskola 2015

Kvalitetsgaranti Solängen

Hemvist Hallon och Lingon tel Hemvist Blåbär och Smultron tel Kök tel

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Utbildningsförvaltningen. Arbetsplan för Hallaryds förskola

Verksamhetsplan. Ett hus där barn får växa

Ringens förskola. Verksamhetsplan

När barnen lämnar förskolan Vulkanen vill vi att de är rustade med : Mod och vilja - att se och förhålla sig till olikheter som en tillgång

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Likabehandlingsplan 2014/15. År Bildning, Fritid och Kultur. Barn, utbildning och fritid

Kvalitetsredovisning

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skärgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling Bullerbyns Förskola

Samhälle, samverkan & övergång

Vår kommunala förskoleverksamhet ger EKO Engagemang Kvalitet Omsorg

Fridensborgs förskola. Verksamhetsplan

Köpings kommun. Arbetsplan förmånen. Läsår Christina Eriksson, Ingela Alm Puurunen, Karin Jacquet Senast ändrat

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården - de professionellas roll för barns delaktighet

LIKABEHANDLINGSPLAN BJÖRNUNGENS FÖRSKOLA OKTOBER 2011

Handlingsplan för. XXX förskoleenhet. FörskolanNyckelpigan 2011/2012

Svanberga förskolas. Likabehandlingsplan och Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Björnligans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sundbyvägen Datum 1 (11) LVP 2014/2015. Sundbyvägen

DROTTNINGHOLMS FÖRSKOLA

Innehållsförteckning. 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande.

Lokal Arbetsplan för Förskolor och pedagogisk omsorg

Kvalitetsredovisning

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016

Hallsta Östra Förskoleområde Arbetsplan arbetsåret 14/15

Likabehandlingsplan för Granviks Förskola 2010/2011

Verksamhetsplan KÅSAN I UR OCH SKUR

Arbetsplan Stockby Förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN GLÄNTAN

KVALITETSREDOVISNING Förskolan Prästkragen, avdelning Räven Läsåret

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Junibacken. Plats för egen logga/bild

Borgeby Förskolas arbetsplan/utvecklingsplan

Arbetsplan för läsåret Bullerbyns förskola. Sörgården och Norrgården

Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola

Kvarnens förskola. Lokal arbetsplan läsåret Vår vision. Vår vision. Alla ska få möjlighet till lärande genom lek i trygg miljö

Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision

Barn/elever Personal enligt budget Årsarbetare Förskolan Krubban ht 19 barn Personal inkl 50% elevassistent 4,25

Plan mot diskriminering och Kränkande behandling EKEBYHOVS OCH GUSTAVALUNDS FÖRSKOLOR

Kvalitetsarbete för förskolan Ekorren period 4 (april-juni), läsåret 2013/2014.

ATTITYDER TILL FÖRSKOLAN ÅR 2012 föräldrars uppfattning av kvalitet i förskolan

Verksamhetsplan- Systematiskt kvalitetsarbete- Romarebäckens förskola

Individ- och familjeomsorg

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Gläntan

Kvalitetsredovisning SKOLFÖRVALTNINGEN ÅKRA FÖRSKOLA

T r o l l k a r l e n s h a t t

Välkommen till din förskola!

Välkommen till Floby Förskola! Visionen för Floby/Odensberg förskola/skola

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass

Danderyds kommun Utbildnings- och kulturkontoret

Kämpingebacken 3 och Kämpingebacken 7

Förskolan Gunghästen. Lokal Arbetsplan 2013/2014

Allergier. Barnskötare. Blöjor. Arbetsplatsträff APT. Budget. Egna leksaker. Arbetssökande. Fotografering. Förskollärare

Transkript:

Maltesholm-Smedshagen förskolor Vi vill utifrån en demokratisk grundsyn verka för ett livslångt lärande där omsorg, fostran och lärande bildar en enhet. Vi vill erbjuda en mångsidig, trygg, rolig, stimulerande miljö och verksamhet som ger barnen möjlighet att utvecklas optimalt. Vi vill skapa trygga och tillitsfulla relationer mellan föräldrar, barn och personal. ÅTAGANDE MÅL Den genomsnittliga gruppstorleken ska minskas med oförändrad personalstyrka. Utifrån de förutsättningar som ges kommer vi att minska barngruppens storlek. Genom månatliga budgetuppföljningar se över personalförsörjningen. Uppföljning: Vid bokslut se om gruppstorleken har minskat med oförändrad personalstyrka.

MILJÖMÅL 15 % av förvaltningens inköpta livsmedel ska vara ekologiskt producerade (gäller även entreprenader). Vi åtar oss att lägga grunden till en förståelse och en medvetenhet om ett ekologiskt hållbart samhälle. 15 % av livsmedelsbudgeten ska vara ekologiska produkter. Tillsammans med barnen källsorterar vi minst två avfallstyper. - Genom lek i våra naturnära områden vill vi ge barnen positiva upplevelser av naturen. Uppföljning: Genom våra barn- och föräldraenkäter samt månatliga budgetuppföljningar av livsmedelsbudgeten.

KULTURMÅL Varje barn i förskolan erbjuds minst en kulturaktivitet under året. Vi åtar oss att finna lämpliga kulturevenemang för alla barn i våra förskolor. Detta utifrån barnens ålder och intressen. Kulturombuden sprider information till samtliga anställda. Minst en gång per termin tar vi ut evenemang till en förskola dit barnen från våra tre områden går. Uppföljning: I vår årliga utvärdering kontrollerar vi att så skett Vi åtar oss att arbeta språkstödjande utifrån varje barns resurser och behov Vi uppmuntrar till samtal och dialog Vi visar en positiv attityd till främmande språk och kulturer Vi benämner saker med dess rätta namn och använder begrepp samt fullständiga meningar. Vi uppmuntrar alla former av kommunikation och olika uttrycksformer. Uppföljning: Genom de individuella utvecklingsplanerna.

Vi erbjuder en verksamhet där barnen får möjlighet att skapa kontakt med andra barn och vuxna. Uttrycka vad de vill, visa känslor, utveckla sitt berättande och få ett rikt ordförråd. Vi tar ögonkontakt Vi bekräftar att vi förstår varandra. Vi sätter ord på det vi gör. Vi kramar och tröstar men visar respekt för barnens integritet. Vi lyssnar och visar intresse för barnens berättande. Vi tillåter barnen att visa alla känslor (men ej skada sig själv eller andra). Vi har tydliga regler och normer. Vi arbetar gruppindelat. Uppföljning: Genom barn och föräldraenkäter. Uppföljning av barnens utvecklingsplaner Vi erbjuder en verksamhet med trygghet och stimulerande och rolig lek. Varje barn får en inskolningsfröken (vid sjukdom finns en reservfröken) Vi erbjuder fasta rutiner och god omvårdnad Låter barnen få sitta i knäet, tröstar och bekräftar

Vi tar fram individuella utvecklingsplaner för att få fram barnens resurser och behov. Genom lek och dialog ger vi barnen möjlighet att skapa goda kompisrelationer. Vi utgår ifrån att alla barn är unika och har egna intressen Vi låter barnen få pröva och experimentera själva och tillsammans med andra. Humor och skratt är viktigt tillsammans med barnen. Vi skapar en stimulerande miljö med tillgängligt material för barnen. Låta barnen få tid att koppla av och känna efter vad de vill göra. Vuxna leker tillsammans med barnen för att stödja leken. Uppföljning: Genom barn och föräldraenkäter. Uppföljning av barnens utvecklingsplaner. Vi erbjuder en tillitsfull, trygg och respektfull samverkan med föräldrarna. - Introduktion av förskolechef kring mål, värdegrund och verksamhetens policy. Avdelningspersonalen ger information om verksamhetens innehåll. Vi skapar goda relationer till föräldrarna. Vi lyssnar och visar respekt för föräldrarnas integritet. Vi har en daglig kontakt med varje förälder, då vi ger och får information. Vi erbjuder utvecklingssamtal. Vi erbjuder föräldramöten då vi inhämtar synpunkter. Årliga föräldraenkäter är underlag för grovplaneringen. Vi erbjuder föräldrarådsmöten

Uppföljning: Genom barn- och föräldraenkäter. Att utveckla och fördjupa vårt arbete med pedagogisk styrning i utvecklingsgruppen. Resultatenhetens ledning består av en förskolechef, som tillsammans med två andra förskolechefer bildat en utvecklingsgrupp. I utvecklingsgruppen ingår biträdande förskolechef och pedagogisk handledare. Syftet är att öka medvetenheten om behovet av en förändrad barn och kunskapssyn enligt Lpfö98. Genom utvärdering och uppföljning vid utvecklingsgruppens möten planeras det fortsatta arbetet. Uppföljning: Genom medarbetarsamtal och utvärdering av insatserna. KLAGOMÅL / SYNPUNKTER Anser Du att vi brustit i våra åtaganden eller vill lämna synpunkter och förslag ber vi att Du i första hand vänder Dig till ansvarig pedagog, som dokumenterar klagomålet och besvarar det, i andra hand till förskolechef Rita Malmberg 08-508 04 890. E-post rita.malmberg@hasselby.stockholm.se Anser Du att Du ej får gehör för Dina synpunkter kan Du ta kontakt med Hässelby Vällingby stadsdelsförvaltning, avdelningschefen för Barn-, Ungdoms och skolavdelningen, Elisabeth Barö-Dérantz 08-508 04 000.

VILL DU VETA MER? Ytterligare information om hur enheten arbetar lämnas genom förskolechef Rita Malmberg 08-508 04 890 eller biträdande förskolechef Kicki Svedenstrand 070-47 04 250. S TOCKHOLM 2006-01-27 Rita Malmberg Förskolechef Maltesholm-Smedshagen förskolor Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd A NNEXET B LOMSTERKUNGSVÄGEN 235 H ÄSSELBY TORG 22 165 77 H ÄSSELBY 165 55 H ÄSSELBY T ELEFON: 08-508 04 890 TELEFON: 08-508 04 000 T ELEFAX: 08-508 04 889 TELEFAX: 508 04 548 E-post: rita.malmberg@hasselby.stockholm.se D ENNA GARANTI GODKÄNDES AV H ÄSSELBY.VÄLLINGBY STADSDELSNÄMND MARS 2006