Sveriges Hamnar information 1312014



Relevanta dokument
Enhetsanslutna föreningar uppmanas att föra denna information vidare, tack!

Varsel om konflikt på Transportavtalet

ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 25/03 Mål nr A 56/03

SVENSKA TRANSPORTARBETAREFÖRBUNDET

Lag (1974:13) om vissa anställningsfrämjande åtgärder

Om konflikten inträffar Allt en måleriföretagare behöver veta.

ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 26/08 Mål nr A 54/08

ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 10/06 Mål nr A 162/04

Lag (1982:80) om anställningsskydd

BA varslar om lockout

INDUSTRI- OCH KEMIGRUPPEN STÅL OCH METALL ARBETSGIVARE- FÖRBUNDET SVEMEK SVEMIN

Datum Vår referens Cirkulär nr Kari Andersson, Avtalsenheten Avtal 2013 inom Spel och Internationella Kasinon

Stadsdelsnämnden godkänner förvaltningens tjänsteutlåtande som svar på skrivelsen. Ulla Thorslund stadsdelsdirektör Ulla Cadwalader personalchef

Driftsinskränkning. En praktisk handbok om driftinskränkningar och uppsägningar på företaget

Prop. 1981/82: 71. Regeringens proposition 1981/82: 71. om ny anställningsskyddslag m.m.; beslutad den 12 november 1981.

Remissvar angående promemorian Beskattning av flygbränsle och fartygsbränsle (Fi2014:2294)

ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 99/06 Mål nr A 137/05

F.A.Q INFÖR STREJKEN. Jag är inte med i något fack, måste jag ändå köra tåg som SEKO skulle ha kört?

Råd och tips vid varsel och uppsägning. Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör

Q & A om konflikt inom bransch Telekom

KHA 94 Kommunalt Huvudavtal

LAG (1982:80) OM ANSTÄLLNINGSSKYDD UPPDATERAD T.OM. SFS

handlingsplan för förändring OCH påverka? du är

Arbetsrätt. Ola Brinnen April 2016

Avtalsextra 21 april 2016

Varsel om konfliktåtgärder inom IT & Telekomföretagen, avtalsområde IT

Varsel om sympatiåtgärder

Varsel om stridsåtgärder

Frågor? Kontakta Rådgivningen: FAQ om Flexpension

KONFLIKTHANDBOK April 2016

Konflikthandbok. En handledning för Pappers ombudsmän och förtroendevalda vid arbetsmarknadskonflikt

3.2 Kollektivavtal 3.3 Anställning

ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 13/12 Mål nr A 19/12

MBL Lag om medbestämmande i arbetslivet

Förslagen föranleder följande yttrande av Lagrådet:

Stockholm 9 maj Konfliktmeddelande Nr 4 / MEE

Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. HÖK 10 med OFRs

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 16/06 Mål nr A 35/05

Frågor och svar, telekomkonflikten

ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 38/13 Mål nr A 77/12

FÖRBUNDSINFO. Ny diskrimineringslag 1 januari 2009 nyheter på arbetslivets område

INDUSTRI- OCH KEMIGRUPPEN STÅL OCH METALL ARBETSGIVARE- FÖRBUNDET SVEMEK SVEMIN

Att göra vid anställning och uppsägning. Civilavtalets och Förpackningsavtalets tillämpningsområden

Lagar och avtal mm 2016 om föräldraledighet

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

DOM Meddelad i Göteborg

Avtalsplan Avtalsförhandlingar 2011/2012

Handläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet

SAMSAM 1a1 05 Arbete.notebook November 17, arbete och pengar. Varför arbetar vi?

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Goda skäl. att vara medlem i

Varsel om stridsåtgärder

Cirkulärnr: 08:77 Diarienr: 08/4434 Arbetsgivarpolitik: 08-2:32 Nyckelord: Diskriminering, Jämställdhet, Arbetsrätt, Arbetsliv Handläggare: Johanna

ANSTÄLLNING. Personalenheten Bengt Wirbäck Dnr /03 HANTERINGSANVISNING INNEHÅLLSFÖRTECKNING. Sida. Ett anställningsärendes gång 2

Sida l (4) KAMMARRÄTTEN T^rVN/T Mål nr I STOCKHOLM JJU1V1 Avdelning Meddelad i Stockholm

ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 31/16 Mål nr A 47/16 A 48/16, A 49/16 A 50/16, A 51/16 A 52/16, A 53/16 A 54/16 och A 55/16

Syftet med personalhandboken är att ge vägledning och fungera som uppslagsbok för alla anställda gällande bland annat personalfrågor och policies.

Uppsägning på grund av personliga skäl

Parterna tecknar härmed överenskommelse kring följande. Avtalsperioden: omfattar perioden den 1 april 2016 till och med den 30 april 2017.

ARBETSDOMSTOLEN Beslut nr 101/08 Mål nr B 35/08

FÖRBUNDSINFO. Redogörelse för ändringar i kollektivavtalet

Välkommen som vikarie!

Meddelanden, frågor & svar ID:7223. Fråga

Uppsägning på grund av personliga skäl

Vad stadgarna säger:

Pappersindustriarbetareförbundet STOCKFIOLM

Trygghet vid uppsägning på grund av arbetsbrist.

Löneform, löneperiod och lönetillägg.

Tillsyn enligt personuppgiftslagen (1998:204) användning av s.k. elektroniska nycklar hos ett bostadsbolag

ELEVHJÄLP. Diskussion s. 2 Åsikter s. 3. Källkritik s. 11. Fördelar och nackdelar s. 4. Samarbete s. 10. Slutsatser s. 9. Konsekvenser s.

Riktlinjer för prövning av bisyssla

Utökat varsel om stridsåtgärder

I avtalet har skrivits in att man får tillgodoräkna sig sammanlagd anställningstid under de senaste 36 månaderna för uppflyttning.

Centrala förhandlingar. De nya lokförarbevisen Föräldralediga som vill gneta. X 60 utbildning i Bro. Södertäljeförare som åker som handledare.

Handledning alternativa lönemodellen. En handledning skapad av SLA och Kommunal

Lönespecial 2013 Nummer

Direktivet om tjänster på den inre marknaden 1 - vidare åtgärder Information från EPSU (i enlighet med diskussioner vid NCC-mötet den 18 april 2007)

Lokförarbladet. 2016, apans år. SEKO Lokförarna Stockholmståg, nr 52

2016- maskinföraravtalet. Supplement 2016 tillhörande 2017

Anmälan mot Konungariket Sverige

Föreläggande efter framställning om ingripande enligt 6 kap. 6 a arbetsmiljölagen

RONNEBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (9) Kommunstyrelsens Personalutskott JanAnders Palmqvist. Margareta Yngveson,

Datainspektionens beslut

Vi hemställer nu att parterna träffar överenskommelse i enlighet med bilagorna 1 Arbetsgrupper m.m. 2 Löner och allmänna villkor m.m.

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

FÖRBUNDSINFO. En reformerad sjukskrivningsprocess för ökad återgång i arbete. Bilaga: Skiss över rehabiliteringskedjan i det utarbetade förslaget.

DELEGERING AV ARBETSMILJÖANSVAR

RIKTLINJER FÖR LÖNEBILDNING

Arbetsrättslig beredskapslag (1987:1262)

TMF:s guide till STUDIELEDIGHETSLAGEN

A/2008/969/ARM

LÄNGRE LIV, LÄNGRE ARBETSLIV. FÖRUTSÄTTNINGAR OCH HINDER FÖR ÄLDRE ATT ARBETA LÄNGRE Delbetänkande av Pensionsåldersutredningen (SOU 2012:28)

Resultatet av inspektionen

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

PM nr 2 inför löneöversyn 2016

Valfrihetssystem inom boendestöd. Boendestöd - Kapitel 4 Avtal för bedrivande av boendestöd

Sessionsinfo februari 2016, Bryssel [ :01] Toppmötets avtal med Storbritannien debatteras med Tusk och Juncker...

Stadgar Form: Tagg, Stockholm Tryck: modintr Storgatan 5 Box 5510 yck offset Stockholm telefon

Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans

Transkript:

2014-0411 Sveriges Hamnar information 1312014 1 RANSPORTINDUSTRIFORBUNDL T SVENSKA FLYC.BRANSCNEN SJOFAR1ENS ARBETSSIVAREFORE UND PETROLEUMORANSCNENS A100TSGIVPREFOREUND BILIRAFIKENS ARBETSGIVAREFORL UND hli.iordranlchens ARSETSOIVAREFORBUND SVLNIGES SUSSFDREIAG SVERIGES NANNAR STORGATAN 10 10240 SVOCIGIOW FAX. 084114600 POSrOIRDIa 0260486-5 wn STVRELSENSMTE StOCKHOLM X 5364 TELEFON 06.76271 VO BAISCGIRONR 5063-4367 RWOTRWPORTG06WPBL8E ITRANSPCRTGIUWPEN TOR SERVICE Ab ORGANIMflONSI 556406.0373 Peter HAMNAR SERVICE AB Med vänlig hälsning Katarina Hellner, tel. 0730-4471 44. Har du några frågor går det alltid bra att ringa Per Helgesson, tel. 0730-4471 27 eller Stuveriavtalet råder arbetsplikt på hela avtalsomradet. Att omplacera arbetstagare som inte omfattas av konflikten till annat arbete på avtalsområdet är därför tillåtet. Vidare får arbetsgivare försöka lindra effekterna av en konfliktåtgärd. På Namn- och verksamhet som har samband med konflikten. lön och andra anställningsföntåner till fackliga förtroendemän vid ledighet Mr facklig en konfliktåtgärd. Under pågående blockad är arbetsgivaren självklart inte skyldig att utge arbetstagare saknar rätt till lön i fall arbetstagaren avhåller sig från arbete som omfattas av Vi erinrar om att huvudregeln är att lön utbetalas för utfört arbete. Det betyder att en dagar mellan den 10 april och den 20 april på grund av infallande helgdagar. gör Sveriges hamnar än Risavika inte omfattas av konflikten. har meddelats. Varslen bifogas. Facken har uppgett att gods som omdirigeras till andra förbunden om sådana 1 form av förbud mot all hantering av gods till eller från Risavika Terminal AS. Åtgärderna ska träda i kraft den 20 april 2014, kl. 00.00 och gälla tills annat Ett varsel om stridsätgärder ska lämnas sju arbetsdagar i förväg. Då det inte är sju arbets Hamnar en varselinvändning. Tenninal AS utanför Stavanger. Den 1 april hemställde det norska förbundet om att Transport och HF har varslat om sympatiåtgärder. Bakgrunden är att Norsk Transport arbeiderforbund den 1 november 2013 utfllrdat blockad och arbetsnedläggelse Mr Risavika Transport och HF ska vidta sympatiihtgärder. Den 10 april varslade därför de båda svenska Svenska Transportarbetareförbundet (Transport) och Svenska Hamnarbetarförbundets (HF) varsel om sympatlåtgärder TRANSPORTORUPPZN

101 33 STOCKHOLM Box 714 Att: Lars Lindgren Svenska Transportarbetareförbundet SVERIGES BUSSFORETAG TRANSPORTINDUSTRIFÖFtItUNIJET SJÖFARTENS ARBET;GiVAREFOR6UND PLTROLFUM8RANSCH 65 ARRETLGIVAREFÖROUND MOt ORRRANSCIIENS ARL1L f GIVAREFORUUND SVENSKA FLYGBRANSCHEN RILTRAFIKENS AROETSGIVAREFÖRBUND STYRELSENS SATE: STOCKHOLM STORGATAN 19 10249 STOCKHOLM FAX 08-611 4699 POSTGIRO NR 92684 88-5 TRANSPORTGRUPPENSE BOX 5384 TELEFON 08-762 71 00 BANKGIRO NR 5933-4367 INFO@TRANSPORTGRUPPEN.SE TRANSPORTGRUPPEN TGS SERVICE AB ORGANISATIONS NR 556498-9373 Med vänlig hälsning ställer pi denna typ av ätgärd. Med anledning av detta anser vi att ert varsel inte uppfyller det krav som lagstiftaren Enligt MBL 45 skall motparlen varslas minst sju arbetsdagar i förväg. kraft den 20 april 2014 klockan 00.00. förbud mot all hantering av gods till eller fiin Risavika Terminal AS. Varslet träder i Vi bekräftar härmed mottagande av ert varsel angående syipatitga rder i form av Varselinvändning Stockholm 2014-04-10 TRANSPORT GR Iii PR N

1897 Sveriges Hamnar -Lu IdI,1Jgau StockhoLm Vår rrferens Postaciress Besöksaciress Telefon Telefax Plusgiro SE-lOl 33 STOCKHOLM STOCKHOLM Box 714 Oloi Palmes gata 29, 6tr 010-480 3000 08-240391 76-0 Kopia av denna skrivelse har tillstälits Medlingsinstitutet ht Förbundsord Rrand rs Lindgren Av konflikten berörda arbetsuppgifter förklaras samtidigt i blockad. april 2014 klockan 00.00 och gäller till dess annat meddelas. all hantering av gods till eller från Risavika Terminal AS. Åtgärderna träder i kraft den 20 Svenska Transportarbetareförbundet varslar härmed om sympatiåtgärder i form av förbud mot Norsk Transport har den 1 april 2014 hemställt att Svenska Transportarbetareförbundet skall vidta sympatiåtgärder. Norsk Transportarbeiderforbund har den 1 november 2013 utfärdat blockad och arbetsneclläggelse för Risavika Terminal AS utanfbr Stavanger. Varsel om sympatiåtgärder ØET4 SVENSKA TRANSPORTARBETAREFÖRBUNDET

TT RA N S PORT GRUPPEN SILTRAFIKENS ARBETSGIVAREFÖRBUND MOTORSRANSCHENS ARBETSGIVAREFORSUNO PETROLEUMBRANSCHENS ARBETSGIVAREFÖREUND SJÖFARTENS ARS ETSG 1 VARE FÖR B UND SVENSKA FLYGBRANSCHEN SVERIGES BUSSFÖRETAG TRANSPORTINDUSTRIFORBUNDET Svenska Flamnarbetarförbundet Att: Eskil Rönér Södra 1-Iamnvägen 42 115 41 STOCKHOLM Stockholm 2014-04-10 Varselinvändning Vi bekräftar härmed moltagande av ert varsel angående sympatitga rder i form av förbud mot all hantering av gods till eller från Risavika Terminal AS. Varslet träder i kraft den 20 april 2014 klockan 00.00. Enligt MBL 45 skall motparten varslas minst sju arbetsdagar i förväg. Med anledning av detta anser vi att ert varsel inte uppfyller det krav som lagstiftaren ställer på denna typ av åtgärd. Med vänlig hälsning Peter TRANSPORTGRUPPEN TGS SERVICE AB ORGANISATIONS NR: 556498-9373 STYRELSENS SATE: STOCKHOLM BOX 5384 TELEFON 08-762 71 00 STORGATAN 19 10249 STOCKHOLM FAX 08-611 4699 BANKGIRO NR, 5933-4367 POSTGIRO NR 92684 88-5 INFO@TRANSPORTGRUPPEN.SE TRANSPORTGRUPPEN.SE

Varsel om sympatiåtgärder 102 49 STOCKHOLM Box 5384 Transportgruppen Sveriges Hamnar Stockholm 2014-04-10 115 41 STOCKHOLM Södra Hamnvägen 42 Svenska Hamnarbetarförbundet Tel 08-667 32 50 Fax 08-667 84 47 e-mail eskil@hamn.nu Mobil ordf. 0708-40 22 54 Kopia av denna skrivelse har tillställts Medlingsinstitutet Förbundsordförande Eskil Rönér Stockholm den 10 pril 2014 Av konflikten berörda arbetsuppgifter förklaras samtidigt i blockad. mot all hantering av gods till eller från Risavika Terminal AS. Åtgärderna träder i kraft den 20 april 2014 klockan 00.00 och gäller till dess annat meddelas. Svenska Hamnarbetarförbundet varslar härmed om sympatiåtgärder i form av förbud Hamnarbetarförbundet att vidta sympatiåtgärder. Norsk Transportarbeiderforbund har den 3 april 2014 hemställt av Svenska arbetsnedläggelse för Risavika Terminal AS utanför Stavanger. Norsk Transportarbeiderforbund har den 1 november 2013 utfärdat blockad och Svenska Hamnarbetarförbundet

Kapitalet Vi Det Nu 5)1(1 OSt. 00.,! 5 SVENSKA!NAN,! tji..,.i,llrkti-toiuunti[t -... 1 TIDNING! Ni 05 010 GAS III IL!!.! 1 aass Transportarbetaren Sida 1 av 2 http ://www. transport. se!transportarbetarenlstart!nyheter 1 /Hamnkonflikt-i-Norge-tra... 2014-04-09 trappas upp Hamnkonflikt i Norge 1 lamnkonflikt i Norge trappas upp - kontikten handlar om att arbetsgivaren vill att sjomännen ska sköta lastning och lossning i stallet för hamnarbatarna ps Risavika-terminalen i Stavanger. Arbetsgivaren vagrar skriva pa ett nytt kollektivavtal som t helgen genomfördes en stor Internationell demonstrstion 1 Oslo för stt viss solidaritet med de norska hamnarbetarna. En stor delegation frän svenska Transport var på plats. Och nu trappas konflikten upp. aibetaren högkvarter i Oslo. Pa torget, som kan ses som Norges motsvarighet till Norra öantorget, vajade röda fanor och det bjöds pa både kultur och lai. 1 lördags samlades flera hundra hamnarbetare frän nio länder pa Youngaforget utanför norska LO.a ombudsman pä Transports hamnavdalning som varmed i den svenska delegationen. Sedan mer an sex mänader tillbaka ar Risavika-terminalen i Stavanger bojkottad av norska Transport. Och de norska hamnarbatarna har fält stort stöd av sina fackliga kamrater i andra länder. Hansen, ordförande fdr norska Transport, enligt facktörbundets egna hemsida. ska garantera stuveriarbatarna arbetet. konflikten trappas upp 20 april hamnarbetare 1 Europa och bett dem om hjaip. Frän och med den 20 april ska inga fartyg som anlöpt Och snart trappas konflikten upp. Norska Transport har skrivit brev till alla fackförbund som organiserar Risavika tä lastas eller lossas pa nägon hamn i Europa, enligt de norska hamnarbetarnas uppmaning. Roger Hansen. är ordförande för Europeiska Tranaportarbetarfederationen. 1 sitt tal betonade han vikten av att stötts de Pä plats i Oslo var ocksä svenska Transports förbundsordtorande Lars Lindgren, i egenskap av att han avan norska hamnarbetarna. Detta eftersom avtalet kan bli vagledande för hur reglerna ska tolkas i andra Alla hittills gjorda försök, de senaste tjugo eren, ett krossa hamnarbetarnas rätt till hemnarbetet har europeiska hamnar. misslyckats. Genom ett enat upptrsdende har Europas hemnarbetare inte bara en gang uten tvs gänger lyckats slå tillbaka EU-kommissionens försök att avreglera hamnnaringen. Nu har det öppnats en ny offensiv mot hemnarbeternes rätt till hamnerbetet och denna gäng 1 Norge, sa Lars Lindgren fran scenen. stora problem med lönedumpning. Lars Lindgren har sjeiv jobbet som lastbilschsufför och drog även paralleller till sin gamla bransch, som har de gör inom den internationella lastbilstrafiken blalet är givetvis ett försämra löner och anstallningsvillkor 5.. har för ett läsa hvis Lars LIlidgivos tal varan jäkligt bra stämning pä torget. Solidariteten man kanner är enorm, berättar Anders Gustavsson. ska arbetsgivarna Id märka vad fackforeningsrörelsans intamationella solidaritet är i praktiken, sa Roger ska vinna. oavsett hur lang tid det tar att ta arbetsgivama att gä ned pa knä. Men pä knä ska de, sa vill helt enkelt ta frihet, ratt att kopa hamnarbete av vem de vill och till lägsta pris. Alitsa precis det

Du ar här Transportarhetaren Nyheter Hamnkontltkt i Norge trappas upp av Jonas Ohlin Senast rev,oerad 2014-04-06 Reporter Transportarbetaren Sida 2 av 2 http ://www.transport.se/transportarbctarenlstart/nyhcter 1/1 larnnkonllikt-i-norge-tra... 2014-04-09 010480 3307 Jonas Ot1I,!I Hamnkonflikt i Norge trappas upp - Trarrsportarbetaren 2014 1 Transportarbetarens ansvarige utgivare Jan Lindkvist