Handlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling. ÅRE SLK

Relevanta dokument
Handlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling.

Handlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling.

Handlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling.

Handlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling i Karlstad Gymnastikförening

Åtgärder vid mobbning, kränkning eller diskriminering samt om ett barn far illa. DSK Spirornas Handlingsplan

Handlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling

IFK Helsingborg Friidrott

Handlingsplan. Mot mobbning, kränkningar och diskriminering. Förening: Gråbo gymnastikförening

Handlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling. - Ålands Golfklubb Junior och Elitkommittén

BBK HF. Handlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling. Antagen av BBK HF styrelse Handlingsplanen framtagen av:

Handlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling. Samt en plan för hur vi agerar om någon far illa (ex. sexuella övergrepp)

Handlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling. Samt en plan för hur vi agerar om någon far illa (ex. sexuella övergrepp)

Handlingsplan mot mobbing, diskriminering, kränkande behandling och förebyggande arbete mot sexuella övergrepp

HANDLINGSPLAN PLAN MOT MOBBNING, DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Trygg förening. Loggan

FUB KARLSTAD MED OMNEJD

Innehåll. 1. Syfte sid Definitoner sid Mobbning sid Kränkning sid Diskriminering sid Förebyggande arbete sid.

Vasa Gymnastik Framtagen efter Rädda barnens projekt High- five Idrott för alla five

LIKABEHANDLINGSPLAN SVENSBY SKOLA

Trygg Idrott. Carina Bäck

Plan mot diskriminering och kränkande behandlingen för Långareds förskola 2014/2015

2015 säteriskolan. Arbete Mot Mobbning MÖLNLYCKE LANDVETTER HÄRRYDA HINDÅS RÄVLANDA HÄLLINGSJÖ

Likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling Fyrklöverns förskola

Elevversion av Nygårdskolans och Nygårdskolans fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. för. Förskolan Skattkammaren

OKTOBER Arbete Mot Mobbning MÖLNLYCKE LANDVETTER HÄRRYDA HINDÅS RÄVLANDA HÄLLINGSJÖ

Lundens förskola LIKABEHANDLINGSPLAN /2011 Sid 1 (5)

Fotboll - elevenkät. *Ringa in dina svar! 1. Kön? Kille Tjej Vill ej ange kön. 2. Ålder (hur gammal blir du detta år)?

Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht Vt- 2018

Plan mot kränkande behandling för Spovens förskola 2016/17

Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht Vt- 2015

Vi har en plan på Ektorpsringen för att alla ska behandlas lika bra! 2015/2016

Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015

Elisefreds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan för kränkande behandling

Prästholmsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan 2017/18

Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering på Bälinge förskola gäller för 2013/14

Handlingsplan för att motverka mobbning, kränkning, diskriminering, trakasserier och övergrepp

Lindgårdens förskola

Plan mot kränkande behandling för Klippans förskola 2016/17

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Plan mot diskriminering och kränkande behandling år 2016

Ledstjärnorna för LRKs värdegrund. Likabehandling Utbildning och utveckling Respekt Bra förebilder Omtanke. Lurbo Ridklubbs värdegrundsarbete

INFORMATION TILL ELEVER OCH FÖRÄLDRAR FRÅN TRYGGHETSRÅDET PÅ BODALS SKOLA F - 9. Läsåret 2015/2016

2. Vision Årsunda förskola ska vara fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ROSENFELDTSSKOLAN

Sida 1(8) Likabehandlingsplan. Olympens förskola. Likabehandlingsplan. Upprättad i oktober 2011

Handlingsplan mot kränkande behandling och diskriminering läsåret 2017/2018

Policydokument. Styrelsen Njurunda Simsällskap

Likabehandlingsplan - Plan mot kränkande behandling Sunne kulturskola

SOLNA STAD LIKABEHANDLINGSPLAN. Handlingsplan mot mobbing, diskriminering och kränkande särbehandling TALLBACKA FÖRSKOLEENHET 2013

Vid frågor ang. enkäten kontakta: [författarens kontaktinformation] Formuläret skickas/ ges till: [Författarens namn, adress, mail]

INFORMATION TILL ELEVER OCH FÖRÄLDRAR FRÅN TRYGGHETSRÅDET PÅ BODALS SKOLA F 9. Läsåret 2013/2014

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA!

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Backstugans förskola

Handlingsplan mot mobbing, diskriminering och kränkande behandling. Ånge Ishockeyklubb

Skärsta friskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling.

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan mot kränkning och mobbning

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. M3P Förskolor

Plan mot diskrimenering och kränkande behandling Likabehandlingsplan. Förskolan Hagabacken 2015/2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för förskolan Syrenen

Förskolan Fantasi. Likabehandlingsplan

Hållänget förskolas likabehandlingsplan

Rektor, Hagaskolan Dals Ed LIKABEHANDLINGSPLAN PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

Likabehandlingsplan. och Plan mot kränkande behandling. Fornbackens förskola. Planerna gäller för verksamhetsåret 2018/2019

Likabehandlingsplan läsåret 14-15

Förskolan Västanvinden

Plan mot kränkande behandling samt likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan Åsebro förskola 2017

Likabehandlingsplan Melleruds Förskola Sedan 1 januari 2009 regleras likabehandlingsarbetet i två regelverk.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Ämnesområde Likabehandlingsplan

Prästkragens plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Prästkragens plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Likabehandlingsplan. Erikslunds resultatenhet

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Långareds Fritidshem 2014/2015

Brännans förskoleområde

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Förskolan Juno

Förkortad och förenklad version

Plan mot diskriminering och för lika rättigheter. Förskolorna i Område Centrum

STADSÖNS FÖRSKOLA. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Björbo skola. Gäller från

Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019

Rutin och handlingsplan mot diskriminering och kränkande särbehandling

Skogstorps förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ad Acta Fritid AB LIKABEHANDLINGSPLAN. Handlingsplan med syfte att förebygga och motverka alla former av kränkande behandling och trakasserier.

Loviselundsskolan. Loviselundsskolans likabehandlingsplan Läsåret Förkortad och förenklad version

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling - för likabehandling och delaktighet

Förskolan Bergmansgården

Likabehandlingsplan 2018/2019

Vikingaskolans plan mot kränkande behandling och diskriminering 2018/2019

Likabehandlingsplan för Bikupans fritidshem

Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling

Transkript:

Handlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling. ÅRE SLK

Syfte med handlingsplanen Att förebygga alla former av kränkande behandling. Skapa en beredskap för hur vi inom Åre SLK agerar om något händer. Åre SLKs mål Ledare Alla ledare ska ha tagit del av Åre SLKs värdegrund samt känna till denna handlingsplan. Detta säkerställs genom att varje sektion har i uppdrag att gå igenom värdegrund och handlingsplan med samtliga ledare via ledarträffar och Google docs. Utvärdering av verksamheten kopplat till värdegrunden sker genom årlig enkätundersökning. Barn och ungdomar Alla barn och ungdomar ska ha tagit del av Åre SLKs värdegrund samt känna till denna handlingsplan Alla ska känna till hur de kan bidra till att förverkliga värdegrunden. Delta i utvärdering av verksamheten kopplat till värdegrunden genom årlig enkätundersökning. Föräldrar Alla föräldrar ska ha tagit del av Åre SLKs värdegrund samt känna till denna handlingsplan Alla ska känna till hur de kan bidra till att förverkliga värdegrunden. Delta i utvärdering av verksamheten kopplat till värdegrunden genom årlig enkätundersökning. Dessa dokument är vägledande för vår handlingsplan Idrotten vill Barnkonventionen Skidor vill Tagg & Stil/Åre SLK vill (Åre SLKs värdegrundsdokument) Sektionspolicy Foldern Ta oron på allvar

Definitioner Mobbad är en person som upprepade gånger och under viss tid blir utsatt för negativa handlingar från en eller flera peroner. Exempel på mobbing i våra verksamheter: - Någon får alltid åka ensam i liften - Aldrig bli tillfrågad om samåkning till träning och tävling Kränkande behandling är när en person upplever sig kränkt vid enstaka tillfällen. Detta kan förekomma öppet som t.ex. glåpord eller dolt som t.ex. blickar och miner. Exempel på kränkande behandling i våra verksamheter: - Säga taskiga saker till och om andra - Att skälla på barn för att hen inte har rätt utrustning eller kommentera utrustning på ett negativt sätt. Diskriminering är när en person behandlas sämre än någon annans på grund av t. ex. kön, etnicitet, funktionsnedsättning, ålder, hudfärg, inkomst, utseende, sexuell läggning och religiös eller politisk åsikt. Underförstått betyder det något negativt för den utsatte. Exempel på diskriminering i våra verksamheter: - Att ett barn inte får vara med pga fel utrustning. Aktiviteter för föreningens förebyggande arbete Ledare Utbildning av handlingsplan och värdegrundsarbete, diskussion mellan ledare, utveckla TAGG & STIL, klubbgemensam ledarträff, klubbträff, sektionsträffar/aktiviteter, årlig enkät, Föräldrar Utbildning av handlingsplan samt värdegrundsarbete, klubbträff, sektionsträffar/aktiviteter, årlig enkät, Barn och ungdomar Utbildning av handlingsplan och värdegrundsarbete, klubbträff, sektionsträffar/aktiviteter, årlig enkät

Så här agerar vi om någon beter sig illa Allt ska dokumenteras får en konsekvens Ansvar:Sektion / styrelse bearbetas - Utesluta ledaren varnas uppmärksammmas Ansvar: Förälder/ ledare - Muntligt Ledare Föräldrar/vuxna deltagare får en konsekvens Ansvar:Sektion / styrelse bearbetas varnas uppmärksammmas Ansvar: Förälder/ ledare - Muntligt

Barn och ungdomar under 18 år Förälder och målsman ska alltid närvara vid punkt 2-4 uppmärksammmas Ansvar: Förälder/ ledare - Muntligt varnas Ansvar: Ledare informerar förälder/ målsman - Förälder/målsman pratar med barn/ ungdom bearbetas Ansvar: Ledare med ev. stöd av sektion - Samtal ledare, förälder/målsman och barn/ungdom får en konsekvens Ansvar:Sektion / styrelse men förälder/målsman och barn/ungdom

Oro för att barn far illa Vem i föreningen kontaktar jag om jag oroar mig för/fått vetskap om ett barns situation Namn: Närmaste ledare som i sin tur ska informera sektionsstyrelsen Vem i föreningen kontaktar socialtjänsten Namn: Sektion eller styrelse. Sektionen ansvarar för att det blir gjort. Telefonnummer till socialtjänsten: 0647-16100 Vem i föreningen kontaktar polisen om det finns misstanke om brott Namn: Sektion eller styrelse. Sektionen ansvarar för att det blir gjort. Telefonnummer: 11414 Vem i föreningen informerar berörda barn/ungdomar Namn: Den som barnet har vänt sig till i första hand. Vem i föreningen informerar föräldrar när så är lämpligt? (vägledning i ta oron på allvar ) Namn: Sektion eller styrelse. Sektionen ansvarar för att det blir gjort. Vid behov, vem informerar berörda/drabbade övriga barn och ungdomar? Namn: Ledarna i berörd grupp i första hand Vilket stöd finns i kommunen? Skolhälsovård Socialtjänsten