Regler för möten och resor vid Högskolan Dalarna För anställda som reser i tjänsten och icke anställda som reser för Högskolan Dalarnas räkning

Relevanta dokument
Regler för tjänsteresor vid Umeå universitet

Detta reglemente syftar till att användningen av resor ska ske på ett sådant sätt att följande långsiktiga mål uppnås:

Riktlinje för tjänsteresor. Antagen av Kommunstyrelsen KK19/575

Riktlinjer för tjänsteresor

Riktlinjer för Möten och Resor i Region Skåne

1. Riktlinjer för Möten

Strategi för resor i tjänsten

Riktlinjer för tjänsteresor inom Försäkringskassan

Riktlinje om möten och resor

RESEPOLICY FÖR ANSTÄLLDA OCH UPPDRAGSTAGARE HOS LANDSKRONA KOMMUN

TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr A 13:1

Riktlinje för resor Oktober 2016

Bilaga 1 administrativa regler/rutiner vid tjänsteresa

Riktlinjer för tjänsteresor vid Högskolan i Gävle

Med chef avses: För förbundsstyrelsen förbundsordföranden. För kansliet generalsekreteraren. För föreningar styrelseordföranden.

Riktlinjer för tjänsteresor och möten

Resepolicy fo r Sveriges Farmaceuter

Målet med Svenska Lottakårens resepolicy är att vi ska underlätta för säkra, kostnadseffektiva och i möjligaste mån klimatsmarta resor.

Bilaga till: Riktlinjer vid resor i tjänsten (LiÖ ) ersättningar, försäkringar, etc

Verksamhetsplan. för resor och möten. Diarienummer: Ks2017/ Gäller från: Fastställd av: Kommunstyrelsen

Mötes- och resehanteringsanvisningar. Beslutad av förvaltningschef Reviderad Dnr HIG 2011/2004

Riktlinjer för Resor och möten i tjänsten

Regionstab. Riktlinjer för tjänsteresor och möten

Datum Inga juridiska konsekvenser bedöms föreligga.

Resepolicy för Malmö stad. Malmö stads policy för resor och möten gäller alla medarbetare i kommunen. Den avser alla resor i tjänsten.

Följande riktlinjer och anvisningar gäller för anställda vid Formas och där Formas ska stå för kostnaderna.

Riktlinjer för möten och resor i Regeringskansliet

Syfte: Alla resor som omfattas av resepolicyn ska vara trafiksäkra, kostnadseffektiva och miljöanpassade.

FÖRFATTNINGSSAMLING Resepolicy Utgivare: Kommunledningsförvaltningen Kansli Gäller fr. o m: Lagakraftvunnet beslut KS 220,

Rutiner för möten och resor

Riktlinjer för resor i tjänsten

Utdrag ur resehandboken

Riktlinje för miljövänliga resor i tjänsten Stockholm Business Region AB

Beslutsinstans: Regionfullmäktige

Ink MÄL Medarbetare och förtroendevalda ska vid resor orsaka så lite miljöpåverkan som det är möjligt.

Göteborgs universitet. Reseguiden för anställda

Reseguiden. Resepolicy 1/6

Riktlinjer och anvisningar för möten och resor i Eskilstuna kommunkoncern

Policy. Regler och riktlinjer för resor och trafiksäkerhet. Sida 1/5

Mötes- och resepolicy vid Högskolan i Skövde

Riktlinjer för tjänsteresor och hotellbokningar inklusive resebilaga

I vissa avsnitt hänvisas till intranätet för mer information och rutinbeskrivningar.

Resande i tjänsten. Sammanfattning. Bakgrund. Förutsättningar. Arbetsresor och tjänsteresor inom SÄS. Innehållsförteckning

Sammanträdesdatum Resepolicy samt Riktlinje för resor och trafiksäkerhet för Sala kommun

Planering av tjänsteresor vid Rikspolisstyrelsen

Resepolicy för Landstinget i Uppsala län

Resepolicy Fastställd av Förbundsstyrelsen

RU 11.4 Mötes- och resepolicy för Region Uppsala med tillämpningsföreskrifter

Stockholms läns landstings riktlinjer för resor och möten i tjänsten

Regler och anvisningar för tjänsteresor

Rese- och mötespolicy för Västra Götalandsregionen

Anvisningar för möten och resor i Eskilstuna kommunkoncern KSKF_2013_447-Anvisningar för möten och resor i Eskilstuna kommunkoncern.

Landstingsgemensamma regler för resor - regler för förtroendevalda och anställda i Jämtlands läns landsting

Resepolicy

Fastigos rekommendationsavtal. Reseavtal GILTIGT FRÅN

Riktlinjer för resor vid fastighetskontoret

1 (7) AW/LL. Innehåll

Aktiviteter Del 2. Underlag hållbara beslut

15. Ersättning till förtroendevalda 2014

Tillämpningsanvisningar till policy för resor i tjänsten

RESEPOLICY Gällande för Svenska Skolidrottsförbundet Uppdaterad den:

Policy för resor och transporter i tjänsten

1(6) Riktlinjer för tjänsteresor. Styrdokument

Policy. för resor. Diarienummer: KS2010/ Gäller från:

POLICY RESOR OCH MÖTEN

Tjänsteresa och förrättning m m inom och utom Sverige

Resepolicy för Landstinget i Uppsala län

Rese- och fordonspolicy

Riktlinjer och regler för mötesverksamhet och tjänsteresor

UPPDRAGSREGLEMENTE 1 januari december 2015

RESERÄKNING. ANSTÄLLD PÅ GU Registrera din resa i egenrapportering (du hittar ER i medarbetarportalen) Skriv ut sparad reseräkning samt utläggsbilaga

Förslag till riktlinjer för resor i tjänsten

Ersättningsregler och resepolicy för uppdrag inom Gymnastikförbundet

Antagen , senast reviderad Arvodes- och resereglemente för Leader Gute Organisationsnummer

Information om gällande reseavtal finns på Västra Götalandsregionens hemsida.

Riktlinjer för miljövänliga resor i tjänsten 2018

Rutin - Regler för resor för förtroendevalda i Jämtlands läns landsting

Mötes- och reseregler för anställda vid Högskolan i Skövde

Mötes- och resepolicy

MELLERUDS KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Flik R

Resepolicy. för Falköpings kommun. Resepolicy

Bilaga 4. Resebestämmelser vid Infranord AB

FÖRHANDLINGSPROTOKOLL

175 FÖRSLAG Datum Ert datum

FÖRFATTNINGSSAMLING 040.1

Riktlinjer för resor

Regler för Riksfärdtjänst i Staffanstorps kommun

Resepolicy för SHIF/SPK

Reseriktlinjer. Vårdförbundet är en Fair Union och det innebär att vi:

Giltigt fro.m: - Org: Västerbottens läns landsting Uppföljning : Styrande dokument

RESEPOLICY Gällande för Svenska Skolidrottsförbundet Uppdaterad 2012

Lokal anvisning tjänsteresor 2016

Personalavdelningen 19 juni 2000 Dnr Mahr /562

RESEPOLICY Gällande för Svenska Skolidrottsförbundet Uppdaterad 2012

Resereglemente för Karolinska Institutet

Lathund skriva reseräkning. för Samhällsbyggnad Tur och Retur

Version 1, av 5 LATHUND. Primula Res Attestant

Anvisningar för resor, kurser, konferenser och representation samt ersättning för utlägg vid Kommunstyrelseförvaltningen.

Resereglemente för Karolinska Institutet

Transkript:

Regler för möten och resor vid Högskolan Dalarna För anställda som reser i tjänsten och icke anställda som reser för Högskolan Dalarnas räkning Beslut: Rektor 2019-09-03 Revidering: - Dnr: HDa 1.2-2019/1056 Gäller fr o m: 2019-10-01 Ersätter: Regler för resor för Högskolan Dalarnas räkning för icke anställda HDa 1.2-2016/421 och Regler för resor för anställda vid Högskolan Dalarna HDa 1.2-2016/232. Relaterade dokument: Regler för representation vid Högskolan Dalarna DUC 2012/491/10 Dokumentstyp: Regler Ansvarig för uppdatering: HR-chef

Reglerna gäller anställda vid Högskolan Dalarna som reser i tjänsten och icke anställda som reser för Högskolan Dalarnas räkning. Observera att resor till och från arbetet inte omfattas av detta regelverk. Planering av möte Den som planerar ett möte bör alltid först överväga om mötet kan ske via telefon eller via Högskolans digitala mötesplattformar. I den mån det är möjligt bör möten på distans prioriteras framför möten som medför resa, med syfte att minska miljöbelastning, kostnader samt tidsåtgång. Figur 1. I processen för tjänsteresor fattas flera beslut, t.ex. att genomföra resan eller delta på distans, val av färdsätt och resans upplägg, som avgör omfattningen av miljöpåverkan Ansvar och planering av tjänsteresa I de fall resa ändå krävs ansvarar varje medarbetare för att i god tid planera och boka resan. Resa och eventuellt boende ska genomföras så att miljöpåverkan och kostnader blir så låga som möjligt samtidigt som resan kan genomföras med rimlig tidsåtgång och komfort liksom med god säkerhet. I möjligaste mån bör inte en hel avdelning, styrelse eller nyckelfunktioner i liknande roll färdas med samma färdsätt och avgång, av säkerhetsskäl. Den som reser företräder en myndighet och ska uppträda därefter. Den anställde ska även följa de regler för representation som gäller vid Högskolan Dalarna. Närmaste chef ansvarar för att gällande regler följs, samt att regeldokument är känt hos personalen. Resenären ansvarar för att tjänsteresan planeras och bokas enligt gällande regler och inom statliga ramavtal. Resor som bokas och genomförs i strid med dessa regler ska i normalfallet inte ersättas.

Avsteg från reglerna kan vid undantag vara nödvändiga; dessa undantag ska i förväg godkännas skriftligen av närmaste chef. Bokning av resa, boende och konferenser Bokning av resor, boende och konferenser ska ske via Högskolan Dalarnas upphandlade resebyrå. Undantaget är bussresor mellan campusorterna, bilresor med Högskolan Dalarnas bilar eller hyrbil. Även bokning av resor via SJ samt taxibokning kan ombesörjas direkt av medarbetaren, enligt riktlinjer på intranätet. Även resor för icke-anställda ska bokas via resebyrån. Bokningen görs då av anställd på HDa för den icke-anställde resenärens räkning, efter godkännande från närmaste chef. Val av färdsätt och boende I första hand ska resa ske med kollektiva färdmedel. Nedan preciseras vad du bör tänka på när du planerar boende och resa beroende på vilket färdsätt du väljer: Buss Vid resor mellan campus Falun och campus Borlänge ska buss huvudsakligen väljas. Det finns högskolegemensamma kort som bokas genom TimeEdit och hämtas i våra receptioner. Respektive avdelning har också möjlighet att beställa ytterligare busskort. Korten är inte personliga och vem som helst på avdelningen/akademin kan nyttja det. Det finns två olika typer av kort för bussresor i tjänsten mellan Falun och Borlänge, ett årskort för de enheter som reser relativt ofta och regelbundet och ett kort för de som reser mer sällan, Resekort med reskassa. Ytterligare information finns på Intranätet. Tåg Som grundregel ska tågresor ske i 2:a klass, även vid bokning av sovvagn på nattåg. I de fall en flygresa väljs bort till förmån för tåg, finns möjlighet att boka 1:a klass (även på nattåg) med syfte att främja miljömässigt hållbara färdsätt samt ge möjlighet till ökad arbetsro under resan. Om res- eller mötestider är osäkra ska ombokningsbara eller återbetalningsbara biljetter beställas. Om anslutningstaxi blir nödvändig ska den beställas vid samma bokningstillfälle, se nedan, då blir kostnaderna lägre. Båt Vid övernattning på båt är enkelhytt i standardklass med fönster normalstandard. Bil Om resa behöver genomföras med bil ska den anställde i den mån det är möjligt resa med Högskolan Dalarnas tjänstebilar alternativt med hyrbil genom Högskolan Dalarnas försorg. I vissa fall kan resa med egen bil motiveras, t ex då resvägen mellan hem och besöksmål väsentligen kortas, med syfte att minska tidsåtgång samt miljöpåverkan. Observera att arbetsgivaren inte ersätter eventuella skador, självrisk eller minskad/förlorad försäkringsbonus när egen bil nyttjas. Taxi Vid resa till och från tågstation/flygplats utnyttjas billigaste färdsätt enligt: i första hand buss/flygbuss, i andra hand tåg/flygtaxi, i tredje hand enskild taxi. Sen kväll, natt och tidig

morgon (19.00-06.00) får taxi användas som första alternativ på grund av säkerhetsskäl och möjlighet att komma fram i rimlig tid. Om anslutningstaxi blir nödvändig ska den beställas vid samma bokningstillfälle, då blir kostnaderna lägre. Flyg Flyg får endast utnyttjas om resan överstiger 50 mil eller om en sammanlagd tidsvinst om två timmar kan göras. Anställda ska alltid flyga i ekonomiklass. Flygbuss/flygtaxi ska beställas vid samma bokningstillfälle, då blir kostnaderna lägre. När så är möjligt skall flyg utan mellanlandning prioriteras, med syfte att begränsa klimatpåverkan. Boende Boende ska bokas via Högskolan Dalarnas upphandlade resebyrå som ansvarar för att bokningen sker inom det statliga ramavtalet. Enkelrum med dusch och toalett är normalstandard. Även vandrarhem och liknande boendeformer ska bokas via resebyrån. Försäkringar Personal som reser i arbetet är försäkrad både under resan och under förrättningen genom Kammarkollegiet. Inom Norden och EU/EES samt Schweiz ska det europeiska sjukförsäkringskortet tas med. Kortet beställs av den anställde genom Försäkringskassan. Vid tjänsteresa utanför ovannämnda områden ska resenären alltid ha med Kammarkollegiets försäkringskort, vilket tillhandahålls av HR-avdelningen. Icke anställda som reser för högskolans räkning Försäkringsskyddet för icke anställda resenärer ser olika ut för olika grupper. Generellt gäller att vid resor i Norden och EU/EES samt Schweiz ska det europeiska sjukförsäkringskortet tas med. Kortet beställs genom Försäkringskassan. Utöver det gäller nedanstående för följande grupper av resenärer: Studenter är försäkrade under studietiden, både när de är på campus och när de deltar i obligatoriska moment utanför campus, exempelvis VFU. Mer information om försäkringsskyddet för studenter finns att läsa på vår hemsida. Konsulter ska alltid ordna försäkringsskyddet via sin arbetsgivare/det egna bolaget. Utländska besökare vid Högskolan är under resa och besök i Sverige försäkrade genom en så kallad Försäkring för utländska besökare (tidigare Grupp- och individförsäkringen, GIF). Den innebär att utländska personer eller grupper som har anknytning till myndigheten och som saknar ett tillfredsställande försäkringsskydd är försäkrade i fråga om olycksfallsskydd, skydd för sjukdom, tandvård och hemtransport, egendomsskydd, ansvarsskydd och rättsskydd. Denna försäkring gäller i hela Schengenområdet. Pensionärer behöver kontakta HR-avdelningen för att klarlägga behovet av försäkringar. Sjukvård under tjänsteresa Om du insjuknar under tjänsteresa och förrättning utomlands, ersätter arbetsgivaren skäliga och om möjligt styrkta kostnader för sjukvård, tandvård och läkemedel. Ledighet i anslutning till tjänsteresa Det är möjligt att ta ut ledighet i anslutning till tjänsteresa, men det primära syftet med resan ska alltid vara arbete. Ledighetsuttag i samband med arbetsresa får inte innebära en fördyrning av resekostnaden. Om resan blir dyrare på grund av anslutande ledighet ska den

anställde betala mellanskillnaden till resebyrån. Arbetsresan anses vara avslutad då ledigheten påbörjas då avslutas också möjligheten att få traktamente. Reseräkningen ska därför enbart omfatta den period då arbetsresan faktiskt pågått. Hemresan (eller motsvarande ditresa) sker under ledigheten trots att arbetsgivaren betalat resan. Den anställde är försäkrad av arbetsgivaren även under ledigheten med vissa undantag. Se de detaljerade försäkringsvillkoren på kammarkollegiets hemsida. Medföljande anhörig eller motsvarande Resebyrån ska enbart boka biljetter och hotell till HDa:s anställda för resor i tjänsten eller icke anställda som reser för HDa:s räkning. Medföljande anhörig eller motsvarande får följa med om det inte påverkar resans syfte. Om en anhörig ska åka med ska alla bokningar och betalningar klaras ut mellan den anhörige och resebyrån. Särskilt att beakta vid utrikesresa Vid utrikesresa ska resenären ansvara för att: lägga reseorder i Primula; ska godkännas av resenärens närmaste chef innan resan påbörjas ha giltigt pass under resan samt att kontrollera om det finns krav på passets giltighet efter hemresan; kostnad för pass ersätts inte av Högskolan Dalarna undersöka vilka inreseregler som gäller; om visum eller annat tillstånd krävs står Högskolan Dalarna för ansökningskostnaden undersöka rekommendationer avseende vaccinationer samt vid behov ordna med vaccination; Högskolan Dalarna ersätter kostnaden för vaccinationer rekommenderade av vårdgivare undersöka säkerhetsläget på resmålet, exempelvis genom UD:s rekommendationer. I normalfallet ska anställd följa UD:s rekommendationer se även avsnittet Försäkringar Vid längre tjänsteresa utomlands (mer än tre månader) ska arbetsgivaren överväga om det centrala ramavtalet Avtal om utlandskontrakt och riktlinjer för anställningsvillkor vid tjänstgöring utomlands, så kallat URA, ska tecknas. Chef är ansvarig för att lyfta frågan till HR-avdelningen. Reseräkning Reseräkning redovisas i Primula senast tre månader efter hemkomst. Vid utlandsresa görs reseräkningen genom påbörjad reseorder. Vid tjänsteresa ersätts anställd för ökade levnadskostnader såsom mat och småutgifter med traktamente, inte genom utläggsredovisning. I undantagsfall, där bokning ej har kunnat genomföras via resebyrån, kan reseräkningen även innehålla redovisning av utlägg, t ex tågbiljetter, bussbiljetter, taxi och logikostnad. Alla utlägg ska verifieras med kvitton i original, som skrivs ut och bifogas reseräkningen. Kontokortsfaktura godkänns inte som kvitto för utlägg. Icke anställda som reser för högskolans räkning För att icke anställda som reser för Högskolan Dalarnas räkning ska få ersättning för direkta utlägg som hänger samman med resan, ska kostnader redovisas senast tre månader efter resan på följande blankett: - Utlägg - studenter & externa

Företagskort Högskolan Dalarna tillhandahåller företagskort till de anställda som begär det (gäller endast anställda som är folkbokförda i Sverige). Ett företagskort innebär personligt betalningsansvar och att fakturan ställs till medarbetaren som själv ansvarar för betalningen. Högskolan Dalarna står för årsavgiften. Genom att använda företagskort behöver den anställde inte förskottera pengar för utgifter under resan. Det tar minst två veckor att få ett företagskort efter beställning. Högskolan Dalarna betalar inte ut pengar i förskott för att täcka kostnader under resan. Bonus Bonus, fribiljetter eller liknande som erhålls vid tjänsteresor får enbart utnyttjas till andra tjänsteresor.