Rönngården i Tärendö. Vi har även fått ta del av andra utmärkelser som; Den goda arbetsplatsen 2003, Norrmejeriets stipendiat 2008.



Relevanta dokument
Åbrädden. Här skulle jag vilja bo. Garverigatan 4, Råå

Ansökan till utmärkelsen Skola för hållbar utveckling

Förskolan Trollstigen AB

du kan så långt det är möjligt påverka när och hur du får hjälp och stöd. din omsorg planeras och genomförs tillsammans med dig.

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsdeklarationer och kvalitetskrav för särskilt boende i Varbergs kommun

Varför Genomförandeplan?

GOD LJUDMILJÖ INOM FÖRSKOLAN

Normer och värden. Barn-och utbildningsnämndens kvalitetskrav 2008

Riktlinje. Dagverksamhet och daglig verksamhet enligt SoL. Riktlinjer för utredning, beslut och utförande enligt Socialtjänstlagen

Kvalitetsdeklaration. för dig som bor i särskilt boende. Reviderad

Välkommen till våra äldreboenden. Äldreomsorgen i Kungsbacka kommun

Förskolan Mullvaden. Humlans Verksamhetsmål 2013

Dagverksamhet för äldre

Välkommen till. Björkens demenscentra. Höörs Kommun

Kvalitetsanalys för Leklabbet läsåret 2013/14

Nr.3 Juli En vacker dag högst upp i huset på Solbacken, utsikt mot Lulsundsberget

HANDLEDNING TILL MINNESVÄSKAN. Vi minns vårt 1900-tal Necessär och arbetsliv

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Lindens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården - de professionellas roll för barns delaktighet

KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET

Verksamhetsplan 2014 Förskolan Vindan

Kårkulla Sundom boende och lantgård

LOKAL ARBETSPLAN!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Uppföljning av utförare Bostad med särskild service LSS

KVALITETSSYSTEM Socialförvaltningen

Gymnasiesärskolans. Naturbruksprogram. Öknaskolan

INNEHÅLL VARNHEM EKOBYN. INTRODUKTION - sammanfattning. Klimatförändringar. Funktioner. Projektmål. Ekoby - vad och varför?

Granskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande

Välkommen till Ekhamra

Tallens utvärdering Våren 2013

Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola

Grön flagg Nu är Stensjöns handlingsplan godkänd för Grön flagg!

Innehållsförteckning

VERKSAMHETSPLAN för Reviderad och fastställd mars Pysslingförskolan Solängen

Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Självbestämmande och delaktighet

Uppföljning av verksamhet och entreprenadavtal avseende dagverksamhet för äldre med demens-sjukdom 2013

Granskningsrapport. Brukarrevision Boendestöd Örgryte Härlanda SDF

GRUNDVERKSAMHET - Östertull Montessoriförskola

Kvalitetsberättelse. Vår förskola/förskoleklass/fritidshem/skola Lokal arbetsplan för förskolan. Gäller för verksamhetsåret

Tillsyn enl. 26 LSS, Balsta gruppbostad

Mål för verksamheten på avdelning Myran

Ängsgårdens Januari blogg Nytt år och förmånen att få vara delaktig i nya möjligheter som kan skapa en meningsfull och givande vardag för alla.

Rutiner kring mat, rörelse och hälsa

Lokal värdighetsgaranti för äldreomsorgen i Nykvarn

Rapport. Grön Flagg. Rönnens förskola

Borgeby Förskolas arbetsplan/utvecklingsplan

Så vill vi ha det! Rapportering av resultat från medborgardialogens enkätundersökning

Täby kommun som leverantör. Boendestöd för dig med psykisk eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning

BASUTBUD OCH KVALITETSKRITERIER I BOSTAD MED SÄRSKILD SERVICE I ÖSTRA GÖINGE KOMMUN

Trimsarvets förskola

Ludvikamodellen. ungdomar får mod och styrka att gå vidare

Kartläggning av kultur inom äldreomsorgen i Jönköpings län

Välkommen till Mariebergs förskola. Såsom du själv vill bli behandlad ska du också behandla andra!

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Junibacken. Plats för egen logga/bild

T r o l l k a r l e n s h a t t

Sammanställning av studentenkät arbetsterapeuter 2009

Slutrapport för projektet

Verksamhetsplanering, läsåret Trappgränds montessoriförskola

Projektrapport Bättre vård mindre tvång del 2

Brismarksgården. Information till den enskilde och anhöriga

Teater för Äldre METODER FÖR DRAMA OCH TEATERPEDAGOGIK INOM ÄLDREOMSORGEN

Danderyds kommun Utbildnings- och kulturkontoret

Den förlorade sonen:

Annan pedagogisk verksamhet

Verksamhetsbeskrivning. arbetsplan. Fritidsverksamheten Äventyret Stigens Friskola. Läsåret

Förskolan Gungan. Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2012/2013

Manual till Genomförandeplan

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015

Åker igenom samtliga sträckor, men finner till vår besvikeslse att det inte finns speciellt mycket sevärt på denna tävling, fastnade för en vänster

Avdelningen Blåbäret

Verksamhets- presentation. Ängsulls Förskola. För barnet i tiden

Slutrapport. Lundagårdsprojektet Lundagårdsprojektet 1 Demensförbundet

Förskolans mat Verksamhetsplan för köket

Innehållsförteckning

AYYN. Några dagar tidigare

GROVPLANERING HUNDKEXET

Äldreomsorgen särskilt boende

Mellanvångens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015

KORTTIDSBOENDET KÄLLBACKEN SOM STÖD FÖR KVARBOENDE I EGET HEM I ÄLVSBYNS KOMMUN. Utvärdering hösten Katrine Christensen Ingegerd Skoglind-Öhman

Verksamhetsbeskrivning 11/12. Solbackens Föräldrakooperativ Fritidshem

Sammanställning

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HJORTEN

Låt mig inledningsvis citera en dikt av Bengt Bratt:

BILAGA TILL RUTIN DOKUMENTATION SOL & LSS

VAD TYCKER DE ÄLDRE OM ÄLDREOMSORGEN? - SÄRSKILT BOENDE I HÖGANÄS KOMMUN 2013

Patientsäkerhetsberättelse

Besöksnöjdhetsenkät, avdelningen för Områdesutveckling vt 2016, SoF Innerstaden, vuxen

Kvalitetsrapport läsår 2014/2015. I Ur och Skur Vattendroppens

BORGERLIG BEGRAVNING HELT EFTER DINA PERSONLIGA ÖNSKEMÅL

NYTT ARBETSSÄTT. För handläggning av bistånd och planering för utförande av hemtjänst

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Dungen

Kvalitetsdokument 2013/2014

LOKALA KURSPLANER OCH KRITERIER FÖR MÅLUPPFYLLELSE I KRISTINEBERGS RO TRÄNINGSSKOLAN

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE VINSBO FÖRSKOLA

Trygghet 9 Empati 6 Hänsyn 3 Bemötande 2 Tolerans 2 Förhållningssätt 2 Omsorg 2 Respekt 2 Kamrat 1 Ärlighet 1 Omtanke 1 Skyldighet 1 Rättighet 1

BrÖLLoPEt I KANA. Tidsram: minuter.

Team 4 Team 5 Team 6

Transkript:

Rönngården i Tärendö Vi är ett team som arbetar på ett gruppboende för demenssjuka i Bifurkationens natursköna Tärendö i Tornedalen, Pajala kommun i Norrbotten. Tärendö är en by med ca 550 invånare och en som satt Tärendös namn på kartan är vår skiddrottning Charlotte Kalla. Men i Tärendö finns även Rönngården som år 2005 blev utsedd till Sveriges Bästa omvårdnads team på ett gruppboende inom demensvården Priset delades ut av Drottning Silvia på Silviahemmet. Rönngården är ett gruppboende i en hemlik miljö för demenssjuka, det öppnades den 1 april 1992. Vi har åtta äldre med olika behov. Alla har egna lägenheter som möbleras och inreds utifrån den äldres önskemål. Personalen är nio till antalet, och man arbetar tre skift med individuella scheman. I verksamheten ingår också 1 gång/vecka omvårdnadsansvarig sjuksköterska, tillgång till MAS, arbetsterapeut och sjukgymnast. Vi har en egen hus doktor som gör besök hos våra äldre var 6:e vecka. All mat lagar vi själva, handlar från vår butik i byn, där vi har tillgång till de lokala produkterna. Efter utmärkelsen Sveriges bästa omvårdnads team på ett gruppboende inom demensvården så fick vi en hel del uppmärksamhet av massmedia, vi har haft cirka ett 50-tal studiebesök från olika delar av vårt land, men även en delegation från Irland som besökt oss hösten 2006. Några ur personalgruppen har besökt hela Norrbotten tillsammans med landstinget och föreläst om vår verksamhet. Även på socialtjänststämman i Norrbotten 2006 har vi deltagit. Samt besök olika arbetsplatser för att berätta om hur vi arbetar. Utmärkelsen ledde också till att det gjordes en film om hur vardagen fungerar på Rönngården, framför allt för att anhöriga ska kunna ta del av verksamheten, men den har även använts på föreläsningar. Vi har även fått ta del av andra utmärkelser som; Den goda arbetsplatsen 2003, Norrmejeriets stipendiat 2008. I vår verksamhet har vi ett samarbete med skolan i Tärendö, där ungdomar i årskurs 7 en dag i veckan (två åt gången) besöker oss och deltar i vårt arbete. De får möjlighet att se hur arbetet med äldre fungerar och även träffa äldre som kanske inte alla ungdomar har möjlighet att göra idag.

På vårt boende arbetar vi en hel del med minnesmetoden reminiscens där vi genom att stimulera de olika sinnena väcker minnen hos våra äldre. I detta arbete använder vi oss av gamla bruksföremål, kläder och maträtter från förr. Med jämna mellanrum anordnar vi också olika fester, bland annat anhörigträff, julfest, sommarfest och surströmmingsfest. Verksamheten bärs upp av fem grundpelare 1. Ett gemensamt synsätt Personalgruppen strävar efter ett gemensamt synsätt i omvårdnaden med en positiv anda. Omvårdnaden utgår från varje enskild individ. Verksamheten bygger på respekt, självbestämmande och integritet för den äldre. Åtgärderna anpassas efter individens behov. 2. Bemötande av våra äldre och deras anhöriga Alla ska bemötas med respekt, förståelse och empati. Känna människovärde, behandlas som unika individer där alla behov tillgodoses. Hos oss är anhöriga viktiga resurser och en naturlig del i omvårdnaden. Vi anser att det finns inga besvärliga anhöriga utan anhöriga som har det besvärligt. 3. Värdig ålderdom Att få göra meningsfulla saker tillsammans med andra eller med hjälp av personalen, att uppleva helhet, känna sig behövd och nyttig är viktigt. Att använda de funktioner som finns kvar ger meningsfullhet i livet. Men även passivt deltagande är en form av deltagande. 4. Trygghet och gemenskap När minnet sviker, orienteringsförmågan försämras och kommunikationen blir svårare, är det av stor vikt att boendemiljön är välbekant och trygg. En miljö som ger vila, aktivitet, stimulans, gemenskap och avskildhet ger goda förutsättningar för detta. Att personalen dessutom har god kännedom om den äldres levnadsberättelse ökar förutsättningarna för trygghet ytterligare. 5. Välbefinnande En viktig del i livskvalitén är att få ta del av årstidernas växlingar, att känna dofter och se vackra färger, men även att var ute och känna kylan bita i kinderna är upplevelser som ger välbefinnande. Att varje enskild individ får känna sig unik och speciell, blir sedd och känner sig behövd, förstärker välbefinnandet ännu mera.

Reminiscens Varje höst brukar vi anordna dag under temat reminiscensens. All personal klär då ut sig i kläder från förr långa kjolar, blusar, hucklen, förkläden och näbbskor. De äldre får vakna upp till doften av nygräddat bröd. Till frukost/lunch serverades gammeldags fil, halstrad strömming och färsk bröd med hemkärnat smör. Under dagen har vi besök av musiker som spelar dragspel, vi sjunger tillsammans, gamla välkända låtar både på svenska och tornedalsfinska. I huset har vi byggt upp en miljö där vi har gamla föremål i olika teman, som klädvård, hygien, kökssysslor m.m. när något av detta plockas fram leder det till spontana samtal och historier. Dagen avslutades med renköttsoppa och kalvdans. I arbetet med minnesmetoden ingår även årliga besök på hembygdsgården för att ta del av dess historia, kombinerat med en gudstjänst, även ett besök hos ett av de få kvarvarande lantbruken i Pajala kommun har gjorts. När möjlighet ges gör vi också utflykter till bärskogen för att ta del av de som naturen kan erbjuda.

Utemiljön Vi har också arbetat med vår utemiljö och gjort en egen variant av sinnenas trädgård. Även här använder vi oss av reminiscensmetoden, där vi bland annat har en gammaldags hö hässja, med en lie och kratta som lutar mot den. Ett litet porlande vattenfall, odling av potatis, grönsaker, bärbuskar och blommor samt inbjudande ställen där man kan sitta och njuta av miljön. De äldre får stimulans av luktsinnet med hjälp av doften från blommor, hörselsinnet stimuleras av fågelkvitter och vattnet som porlar, synintrycken stimulerar i sig, känseln av att gå barfota i gräset och smaken av bären som odlas.

Bilder Vi använder oss också en hel del av bilder i arbetet, bland annat har de äldre bilder på sig själva på lägenhetsdörrarna. Ibland plockar vi fram lite hattar, provar dessa och tar bilder av varandra, detta ger oss många glada skratt. Vi har också gjort en egenhändig almanacka med egna bilder. I stort sett allt vi gör dokumenterar vi genom bilder dessa används i samvaro med de äldre men även de anhöriga kan ta del av dessa. Vår framgångs faktor På Rönngården är all personal flexibel och ser möjligheter istället för hinder, ser vad som är bäst för den äldre. Rönngården är de äldres hem varje individ är unik och ska behandlas med respekt. Vi utgår från den enskildes behov och önskningar, ger struktur åt vardagen. Efter varje enskilds förmåga kan de vara delaktig och göra saker som de gjorde tidigare, baka, skala potatis, skotta snö, plocka och rensa bär m.m. Dagarna styrs av de äldres behov inte av rutinerna. Vid livets slut erbjuder vi anhöriga att ta avsked på ett värdigt sätt, värdighet som ska finnas från första dagen den äldre flyttar in fram till livets slut.