RÖDA KORSETS OCH RÖDA HALVMÅNENS INTERNATIONELLA RÖRELSE



Relevanta dokument
Strategisk inriktning

Röda Korset lindrar nöd och skyddar människovärde genom att hjälpa dem som har det sämst ATT HJÄLPA GER GLÄDJE RÖDA KORSETS HISTORIA

Vägledning till studenter

Stadgar för föreningen Svenska Röda Korset

Strategi Kärlek och respekt - ska det vara så jävla svårt?

Mot rasism! Diskussionsmodell för högstadier NEJ TILL RASISM!

Hungerdagskampanjen. Du kan hjälpa till! Foto: Joonas Brandt

Dagsverksinsamling Kampanjen för flyktingars och migranters rättigheter.

Terrastella. Publikation av Alessandra Mitidieri och Elma Jugo, Na15.


LIKABEHANDLINGSPLAN och PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖREBYGGANDE ARBETE, RISKANALYS, PLANERADE ÅTGÄRDER OCH DOKUMENTATION

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Apotekets uppförandekod för ett hållbart företagande

Svenska Röda Korset arbetar såväl nationellt som internationellt inom tre områden: Konflikt och katastrof Migration Hälsa och social delaktighet

Policy Fastställd 1 december 2012

Varför är det inte en självklarhet att alla har rätt till vård? Vi har ju skrivit på! Mänskliga rättigheters utgångspunkt

SFS 2006:544 LAG OM KOMMUNERS OCH LANDSTINGS ÅTGÄRDER INFÖR OCH VID EXTRAORDINÄRA HÄNDELSER I FREDSTID OCH HÖJD BEREDSKAP

FN:s konvention om barnets rättigheter ur ett könsperspektiv

Överenskommelse om Idéburet offentligt partnerskap (IOP)

Svanberga förskolas. Likabehandlingsplan och Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Förenta Nationernas konferens om miljö och utveckling. Rio-deklarationen. Miljö- och naturresursdepartementet Rio-deklarationen

MISSION ÄR SAMARBETE - VI BEHÖVER DIG

Luleå kommun/buf sid 1/6 Ängesbyns förskola Förskolechef Britt-Louise Eklund ÄNGESBYNS FÖRSKOLA

Röda Korsets program för årskurserna 1-6, 2016 ATT HJÄLPA GER GLÄDJE

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kanehalls och Tingshusets förskolor

Ansvarsfullt fastighetsägande inom Folksam

Stort tack för att du vill jobba med Rädda Barnens inspirationsmaterial.

Likabehandlingsplan Pedagogisk omsorg Svalan 2015 SÄTERS KOMMUN

På fritidsgår n kallar man inte nå n för hora. Fritidsgården en trygg plats för ungdomars

ALLMÄN FÖRKLARING OM DE MÄNSKLIGA RÄTTIGHETERNA

LPAs roll i företagshälsovården för lantbruksföretagare och. Märta Strömberg-Nygård Korsholm

LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016

Nordisk samverkan inom samhällsskyddet och krisberedskapen. Workshop, Snekkersten, Danmark,

LULEÅ KOMMUN. Borgmästarskolans likabehandlingsplan 2015/2016

FÖRSLAG TILL ARBETSDOKUMENT

Världskrigen. Talmanus

Regeringskansliet Faktapromemoria 2007/08:FPM Nytt EG-direktiv mot diskriminering. Dokumentbeteckning. Sammanfattning

Borgviks förskola och fritidshem

HJÄLP! KATASTROFFONDEN INFORMERAR

Likabehandlingsplan. Förskolan Lärkdrillen

Frivilliga en resurs inom anhörigstöd!

Vad valdebatten 2010 bör handla om! Riksdagsfrågorna

Granskning för utveckling vi säkrar Sverige som kunskapssamhälle EN STRATEGI FÖR UNIVERSITETSKANSLERSÄMBETET

Likabehandlingsplan förskolan Ärlan, Solbackens enhet*

Plan mot diskriminerande och kränkande behandling. Alleby Ridklubb

Luleå kommun/buf sid 1/5 Ängesbyns förskola Rektor Annika Häggstål ÄNGESBYNS FÖRSKOLA. Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Vår rödgröna biståndspolitik

Rådmansö förskola. Likabehandlingsplan och Plan mot diskriminering och kränkande behandling. syftar till att främja elevers lika rättigheter oavsett

EUROPARÅDETS KONVENTION OM FÖREBYGGANDE OCH BEKÄMPNING AV VÅLD MOT KVINNOR OCH VÅLD I HEMMET. Istanbulkonventionen VÅLD

Kriterier vid fördelningen av medel till internationella ändamål

HJÄLP! KATASTROFFONDEN INFORMERAR

Beslut om att inrätta funktionen tjänsteman i beredskap samt revidering av kommunens ledningsplan för extraordinär händelse

FN:s konvention om barnets rättigheter, eller barnkonventionen som den ofta kallas, antogs av FN:s generalförsamlingen den 20 november 1989.

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Bäckängen

Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling Föreskoleverksamheten Torsby kommun

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. förskolorna, Boxholms kommun

Plan för jämställdhet och likabehandling. Korsholms kommun

RÄNTEFOKUS DECEMBER 2014 FORTSATT LÅGA BORÄNTOR

Amnesty bedriver en världsomfattande kampanj för flyktingars och migranters rättigheter

Bilaga till arbetsavtalet FINLANDS RÖDA KORS VERKSAMHETSANVISNINGAR TILL PERSONALEN

Handlingsplan vid krissituationer. Bobygda skola

ULRIKSBERGSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2014/2015 Gäller skola, förskoleklass och fritidshem

Likabehandlingsplan Förskolan Nattugglan, Solbackens förskoleenhet*

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE

Saltängens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för Montessoriförskolan Cirkus

Likabehandlingsplan Broby Grafiska Utbildning

Likabehandlingsplan för Pixbo förskola

BJÖRKLÖVETS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Långareds skola 2014/2015

Skörpagårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

HANDBOLL FÖR HJÄRTA OCH GEMENSKAP

SCA arbetar tillsammans med alla sina affärspartner för att åstadkomma positiva förändringar och uppmuntra att de följer denna uppförandekod.

För delegationerna bifogas kommissionens dokument SEK(2010) 1290 slutlig.

Idag är en viktig dag

Likabehandlingsplan för pedagogisk omsorg 2015/2016

Likabehandlingsplan -plan mot kränkande behandling samt för likabehandling vid Väringaskolan i Sigtuna

KREATIVA BÖNESÄTT. en praktisk hjälp till dig som är ledare! Initiativtagare till materialet: Maria Melin

Förskolans plan mot kränkande behandling och

Västra Lunds förskolas Likabehandlingsplan För alla varje dag

Så var det dags igen att summera året som gick och se fram emot det nya med

Planen mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Tullbro förskola 2014/2015

Socialdemokraternas äldrepolitiska plattform Vardag med möjlighet till gemenskap och innehåll!

NORRTÄLJE KOMMUN. Skarsjö förskola. Plan mot kränkande behandling och diskriminering 2015/16

Rapport till Ängelholms kommun om medarbetarundersökning år 2012

Många har fått lära sig att inte ta skit från någon. Annika R Malmberg säger precis tvärtom: Ta skit!

Hasslebo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Krisplan för Friskolan Mosaik Reviderad

Frivillighandbok för Svenska Röda Korset

Verksamhetsinriktning

Kyrkskolans förskola Likabehandlingsplan

Bergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplanen

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling 2015/2016

Bidrag om åldersdiskriminering/niklas Bruun ALI /Roland Kadefors/demografiuppdraget

Ansökan om medel för vidareutveckling av stöd till anhöriga som hjälper och vårdar närstående (2008)

Bildningspolicyn är en viktig grund för Svenska Röda Korsets förenings- och verksamhetsutveckling.

Transkript:

ICRC RÖDA KORSETS OCH RÖDA HALVMÅNENS INTERNATIONELLA RÖRELSE Röda Korsets och Röda Halvmånens internationella rörelse är världens största humanitära nätverk. Dess syfte är att lindra mänsklig nöd och skydda liv, hälsa och människovärde i synnerhet under väpnade konflikter och andra nödsituationer. Den är närvarande i nästan varje land och miljoner människor stödjer dess verksamhet. Rörelsen består av tre delar: Röda Korsets internationella kommitté, Internationella rödakors- och rödahalvmånefederationen och 189 nationella rödakors- och rödahalvmåneföreningar. De alla har en egen juridisk ställning och roll men principerna förenar dem. Internationella kommittén (ICRC) skyddar offers liv och människovärde under väpnade konflikter och övrigt våld samt levererar hjälp åt dem. Den styr och koordinerar rörelsens internationella biståndsverksamhet under väpnade konflikter. Rörelsen har skapats då kommittén grundades år 1863. Internationella federationen (IFRC) främjar och stöder sina nationella medlemsföreningars humanitära verksamhet för att hjälpa de mest utsatta. Den styr och koordinerar sina medlemmars handlande för att hjälpa offer för natur- och teknologiska olyckor samt för att hjälpa flyktingar och offer för hälsokatastrofer. Federationen grundades år 1919. Nationella föreningar bistår myndigheter vid humanitära uppdrag i sina länder. De erbjuder mångsidiga tjänster såsom katastrofhjälp och hälso- och socialprogram. Under krig kan de hjälpa civilbefolkning och stödja försvarsmaktens medicineringtjänster.

Internationella rödakorskommittén International Committee of the Red Cross 19, avenue de la Paix 1202 Genève, Schweiz Tfn +41 22 734 6001 Fax +41 22 733 2057 Epost: shop@icrc.org www.icrc.org ICRC, Maj 2014 Översättning från finska: Riia Johansson-Rouvinen / FRK Materialgruppen Omslagsbild: Talia Frankel/American Red Cross

INTERNATIONELLA RÖDAKORS- OCH RÖDAHALVMÅNE- FEDERATIONENS PRINCIPER

Christoph von Toggenburg/ICRC INTERNATIONELLA RÖDAKORS- OCH RÖDAHALVMÅNEFEDERATIONENS PRINCIPER Humanitet, opartiskhet, neutralitet, självständighet, frivillighet, enhet och universalitet. Dessa sju principer utgör grunden för hela Röda Korsets och Röda Halvmånens existens. De styr rörelsens all verksamhet och dess förverkligande prövas särskilt då organisationen bistår människor som behöver hjälp under väpnade konflikter, naturolyckor och andra nödsituationer. Genom att följa principerna garanteras verksamhetens humanitet och försäkras biståndsarbetets enhetlighet. I olika länder förenar principerna de nationella föreningarna vars struktur, verksamhetskultur och medlemmar varierar. Principerna förenar rörelsens delar dvs. Inter - nationella rödakorskommittén (ICRC), Internationella rödakors-och rödahalvmånefederationen (IFRC) och Röda Korsets och Röda Halvmånens nationella föreningar. De möjliggör effektiv och rättvis hjälp till nödställda. Rörelsens delar bör följa principerna i alla situationer och stater bör respektera detta.

Christophe von Toggenburg/ICRC Kate Holt/ICRC PRINCIPER HUMANITET OPARTISKHET NEUTRALITET SJÄLVSTÄNDIGHET FRIVILLIGHET ENHET UNIVERSALITET HUMANITET Röda Korset skapades ur viljan att utan åtskillnad bistå dem som sårats på slagfältet. Det arbetar internationellt och nationellt för att i varje läge förhindra och lindra mänskligt lidande. Målet är att skydda liv och hälsa och att värna respekten för människovärdet. Det främjar ömsesidig förståelse och vänskap, samarbete och varaktig fred mellan alla folk. Humanitet stödjer de andra principerna. I det ingår många teman: Lidande är universellt och förutsätter reagerande man bör inte förhålla sig likgiltigt till detta. Det centrala i rörelsens all verksamhet är att respektera människovärde. Det betyder att hjälpa och skydda andra människor oberoende av vem de är eller vad de har gjort. Rörelsen skyddar liv och hälsa genom att främja internationell humanitär rätt, förhindra katastrofer och sjukdomar samt ordna livräddande verksamhet från första hjälpen till skydd.

Christian Cardon de Lichtbuer/ICRC OPARTISKHET Röda Korset gör ingen åtskillnad mellan nationalitet, etnisk tillhörighet, religion, samhällsställning eller politisk åsikt. Det arbetar uteslutande för att lindra människors lidande och därvid i första hand hjälpa de mest nödställda. Principen om opartiskhet innebär tre begrepp: Diskrimineringsfri: rörelsens aktörer hjälper människor oberoende av religion, hudfärg, politisk ideologi, hemland eller förmögenhet. Relativitet: då rörelsens aktörer vårdar skadade eller delar ut mat bör de försäkra att de mest nödställda får hjälp först. Behovsprövning: beslut grundar sig på behov inte på personliga intressen eller känslor. NEUTRALITET För att bevara allas förtroende avstår Röda Korset från att delta i fientligheter eller att vid något tillfälle ta ställning vid meningsskiljaktigheter i fråga om politik, ideologi, religion eller ras. Rörelsen får varken ta ställning eller ge ett partiskt intryck i sina uttalanden eller gärningar. Därigenom kan rörelsens delar också under kriser nå nödställda människor och upprätthålla dialog med människor som deltar i väpnade konflikter eller övrigt våld. Rörelsens neutralitet hjälper till att försäkra konfliktparter om att hjälpa civila, skadade eller anhållna krigare och att detta inte betyder att ingripa i konflikten. Rörelsens delar bör skapa ett opartiskt rykte under freden så att de har allas förtroende och kan fungera effektivare under väpnade konflikter eller övrigt våld.

Ibrahim Malla/SARC SJÄLVSTÄNDIGHET Röda Korset är självständig. Även om de nationella Röda Kors föreningarna är statsmakternas medhjälpare på det humanitära området och var och en är underställd sitt lands lagar, ska de behålla en oavhängighet som tillåter dem att alltid handla i enlighet med Röda Korsets principer. Rörelsen kan följa principerna om neutralitet och opartiskhet endast genom att vara fullständigt självständig. Fast de nationella föreningarna bistår myndigheter vid humanitära uppdrag måste de behålla sin självständighet. Därigenom kan de fungera enligt principerna i alla situationer. Detta kan betyda att neka sådana begäran som går emot principerna. Under inga omständigheter bör man ge upp under tryck. Rörelsens delar borde kunna utföra självständiga uppskattningar och utföra självständiga diskussioner med hjälpbehövande. FRIVILLIGHET Röda Korset är en organisation som frivilligt och osjälviskt ger hjälp. Alla rörelsens aktörer är med eftersom de vill hjälpa oberoende av om de får ersättning eller inte. Detta är ett tydligt ställningstagande för gemensamt ansvar. Röda Korsets och Röda Halvmånens nätverk av frivilliga är unikt. Det försäkrar att människor runt om i världen får hjälp. Nätverket inspirerar till att hitta människor som behöver hjälp och skapa nya sätt att hjälpa. Genom nätverket får man oersättlig information om lokala förhållanden och det bästa sättet att bistå de hjälpbehövande. Genom frivilliga når nationella föreningars rötter till de lokala gemenskaperna. De stödjer gemenskapernas förstärkande och ökar deras påverkansmöjligheter.

Boris Heger/ICRC Benoit Carpentier/International Federation ENHET I varje land kan endast finnas en rödakors- eller rödahalvmåneförening. Den ska vara öppen för alla och dess humanitära verksamhet ska omfatta hela landet. Denna princip ger alla de nationella föreningarna möjlighet att agera som en förenande kraft samt främja samförstånd och fred i olika länder och gemenskaper. Det bör finnas bara en nationell förening per land. Dess humanitär verksamhet bör täcka hela landet såväl i städerna som på avlägsna landsbygden. Frivilliga, personal och förtroendevalda bör rekryteras från alla sociala och etniska grupper dvs. utan att diskriminera på grund av ras, kön, samhällsklass, religion, politiskt åsikt eller andra skäl. UNIVERSALITET Röda Korset är en världsomfattande orga - nisation inom vilken alla nationella rödakorsföreningar har samma rättigheter och skyldigheter att bistå varandra. Lidande är universellt och universella åtgärder krävs för att motsvara detta. I nästan varje land finns en nationell förening. Föreningarna har ett gemensamt ansvar att bistå varandra vid krissituationer samt stödja varandras utveckling i en anda av gemensamma ansvar och ömsesidig respekt. Varje nationell förening har en identisk rösträtt i rörelsens beslutsfattande organ oberoende av storlek eller resurser. Principen om universalitet betyder också att svagheter eller vanvård av en del av rörelsen har inverkan på hela rörelsen. Dess tillitbarhet och image grundar sig på allas förmåga att följa principerna.