Aktuellt. Festen där Per Ove blev elvis. Läs allt om avtalsförhandlingarna! www. eio.se. Besök EIO:s caffeleria på Elfack 7 11 maj



Relevanta dokument
Fulel och fuskelektriker. Hur vanligt är det? Hur farligt är det?

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER:

Lugn. semesterersättning? SLA ger dig svaren. Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag

Reviderat Cirkulär

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Yrkesintroduktion. Ett ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR

DU SOM GÅR EL- OCH ENERGIPROGRAMMET -- BLI MEDLEM I FACKET!

Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans

Avtal 2016 rörelsen är igång

Vår organisation. Kongress Hur ska vi jobba framöver?

Kursvärdering för ugl-kurs vecka

Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar

hälsa, vård och omsorg

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.

TÖI ROLLSPEL E (6) Arbetsmarknadstolkning

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Vid arbetsgivarens sida

Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling!

Det här är SEKOs medlemmar

Du tjänar på kollektivavtal

Han har tidigare hjälp mig som praktikant och fungerar bra, duktig och vill lära sig.

Det är för mig fullkommligt oförståligt hur man kan få vidta denna typ åtgärder år 2012.

SEF varslar om stridsåtgärder inför kommande avtalsperiod! Postad av Patrik Hedlund - 29 jan :41

Vad händer om jag förlorar jobbet? Ett utbildningsmaterial om a-kassa

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Glasdagarna 2011 Seminarier, information, diskussion, vision!

Stå inte ensam. Bli medlem nu! Avgiftsfritt medlemskap

AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 6 JUNI 2007

Välkommen till oss i monter U:550!

10 tips för ökad försäljning

Avtalsextra 14 juni 2013

Välkommen till Handels!

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Bilaga Har du använt projektet Träd och trä i din vardagliga undervisning? - Svar ja, fått en större kunskap kring natur.

Medlemsblad höst/vinter 2011

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Musik bland dagens ungdomar

Visita en del av en växande framtidsbransch

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

2012 PUBLIC EXAMINATION. Swedish. Continuers Level. Section 1: Listening and Responding. Transcript

Vi har från Svenska Elektrikerförbundet i dag mottagit ett varsel om utökade stridsåtgärder.

Musik bland dagens ungdomar

Tycker det är lite märkligt att de inte tar chansen att synas här. För det är väl gratis dessutom? Även för företag/organisationer?

Inlämningsuppgift. Lycka till! Hälsningar Lena Danås Jättebra Dennis, nu kan du gå vidare till Steg 2! Lycka till! Hälsn Lena.

AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 3 MARS 2007

2004 Mäklarsamfundets rekommendation om prissättning för att motverka lockpriser.

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna

Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften.

Vart vänder vi oss om vi upplever diskriminering?

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem

SEF varslar om stridsåtgärder inför kommande avtalsperiod! Postad av Patrik Hedlund - 29 jan :41

Killen i baren - okodad

Till dig som är ung med funktionshinder

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Varsel om utökade stridsåtgärder

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

Datum Vår referens Cirkulär nr Madeleine Lindermann, Avtalsenheten

ABSOLUT FÖRÄLDER ÅK 6, LÄSÅR 11/12

Kan bostadsrätt bli bostadsfel? frågor och svar när hyresrätten ombildas.

anledningar att vara medlem i Grafiska Företagen

Vill du bli företrädare i Ledarna?

ROT-avdraget skapar fler vita jobb

Reigun Thune Hedström Avd för tillväxt och samhällsbyggnad

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Frågor och svar om den avslutade samaviseringen

Fört vid styrelsemöte med Kullens Pistolskytteklubb

Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig

Y 4 A 1. Yrkesintroduktion. Ett ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar och ETG-certifierade ungdomar

Välkommen till...

Utvärdering. Hur nöjd är du med dagen som helhet?

april 2013 Hej alla Klippan-sektioner! Våren är här! Hoppas ni är vår-glada.

Avtalsuppsägning samt varsel om stridsåtgärder

Jag stöttar arbetsgivare inom handel och etablerad kooperation

TEAM. Manus presentationen

Yrkesutbildning nu - BRvux

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också.

Välkommen. som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också!

KFS ett tryggt val. a r b e t s giva r or ga nis at ione n f ör s a m hä l l s nyt t iga f ör e ta g

Välj ett bättre arbetsliv

NORDEN I BIO 2008/09 Film: Goðir gestir (Island 2006) Svensk text

Det ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner

Kan bostadsrätt bli bostadsfel? frågor och svar när hyresrätten ombildas.

Smakstart i företaget!

Frågor och svar angående tillämpning av Installationsavtalets överenskommelse om gemensam syn på elsäkerheten.

Färdtjänstresan blir kontantlös från och med 1 oktober 2013 Enklare att betala resan, mindre väntande, bättre service och kvalitet

TÖI ROLLSPEL E (7) Arbetsmarknadsutbildning

God dag. Jag skulle behöva tala med någon assistent eller så, som kan hjälpa mig med ett problem jag har fått. Det gäller sjukpenning.

Välkommen. som medlem. För dig som jobbar inom Fonus-koncernen Bli medlem och gör skillnad du också!

Glasbranschföreningens föreningsmöte 24 april Motioner. Styrelsens propositioner

Transkript:

Aktuellt Information till Elektriska Installatörsorganisationens medlemmar Nr 5 maj 2007 Festen där Per Ove blev elvis Både EIO Stockholm och EIO Östgöta-Sörmland firade nyligen sina respektive 100-årsdagar. På EIO Stockholms festligheter på Grand Hotel var 380 gäster på plats. En av de artister från Golden Hits som underhöll gästerna var Elvis, på bilden ovan tillsammans med EIO Stockholms styrelseordförande Per Ove Pettersson. EIO Östgöta-Sörmland firade sin födelsedag med en jubileumsmiddag på hotell Ekoxen i Linköping. Läs mer på sid 4 5 Läs allt om avtalsförhandlingarna! Läs mer på sid 6 Besök EIO:s caffeleria på Elfack 7 11 maj Besök oss på årets största branschträff i Göteborg. Kom till EIO:s caffeleria (monter C01:02) och ta en cappuccino så berättar vi mer om bland annat Lilla Elhandboken, ELIT 2006, EIOFORM, EIO-Elkontroll, EIO-Q Ledningssystem, våra certifieringar med mera. Dessutom kan du tävla om en dvd-spelare. I samband med Elfack hålls EIO:s årsmöte den 10 maj kl. 13.00. Anmälan och mer information finns på www.eio.se. Vill du veta mer om EIO:s medverkan på Elfack? Kontakta Johan Lysholm, 08-762 75 78, johan.lysholm@eio.se. Du hittar oss även på www. eio.se

Inledaren 2 Uppskattade brev till elektriker EIO:s vd Hans Enström har skrivit brev till elektrikerna i EIOföretagen. En del ombudsmän på Svenska Elektrikerförbundet ogillar breven medan elektriker mejlat Hans i uppskattande ordalag om hur rätt han har. En elektriker skriver: Jag vill bara tacka för ett bra formulerat brev och det enligt min mening helt riktiga påståendet om tokerierna i SEF. En SEF-ombudsman menar att Hans saknar argument, att konflikt är demokrati och att han talar illa om SEF-medlemmar. Själv kan jag bara konstatera att breven som spridits inom EIO-företagen tydligen inte gjort att elektrikerna känt sig baktalade. Kan det möjligen vara så att elektrikerna håller med Hans om att det borde vara en förenings uppgift att värna om sina medlemmar? Och att Elektrikerförbundet inte borde ta en del av årets lönehöjning från elektrikerna för att finansiera facklig verksamhet? Läs breven på www.eio.se Nåja, man kan konstatera att vi nu är inne i en konflikt som skapats av Elektrikerförbundet beroende på att facket vill att vi på EIO ska betala avgift till Elektrikerförbundet. Dessa pengar, menar Elektrikerförbundet, ska gå till facklig verksamhet. Hans skriver: Som vd för EIO är jag tvungen att anpassa verksamheten till de pengar som flyter in genom medlemsavgifter detsamma borde gälla för vår motpart Elektrikerförbundet! På något sätt känns det väl rimligt att Elektrikerförbundet gör som Svenska Byggnadsarbetareförbundet. Byggnads har beslutat att höja medlemsavgiften för att finansiera sin fackliga verksamhet. Är inte det mest renhårigt? Eller är jag helt fel ute? En SEF-ombudsman konstaterar att det också i år är en helt vanlig avtalsrörelse. Detta tyder väl på att man inom Elektrikerförbundet betraktar en konflikt som en naturlig del av en avtalsrörelse? Hur som helst så är innevarande konflikt den tjugonde sedan 1993. Urban Bäckström, vd för Svenskt Näringsliv, skräder inte orden: Bristen på balansen mellan arbetsmarknadens parter blir skarp och tydlig i den pågående avtalsrörelsen. Lagstiftarna borde inse att det finns fackliga organisationer som systematiskt missbrukar konflikträtten. Peter Olofsson, informationschef, peter.olofsson@eio.se, tel 08-762 75 71 EIO-AKTUELLT Ansvarig utgivare: Hans Enström, 08-762 75 77 Redaktion: Peter Olofsson, 08-762 75 71, peter.olofsson@eio.se, Sofia Pettersson, 08-762 75 58, sofia.pettersson@eio.se Redaktionsråd: Karin Björklund, 0155-26 94 40, karin.bjorklund@eio.se Tord Martinsen, 08-762 74 71, tord.martinsen@eio.se Hans Tedesjö, 013-25 30 41, hans.tedesjo@eio.se EIO-Aktuellts adress: Box 175 37, 118 91 Stockholm Besöksadress: Rosenlundsgatan 40 Produktion: Odelius New Media #3935, 08-445 87 80. Tryck: Norrmalmstryckeriet Adressändringar: Åsa Anderberg, 08-762 74 72, asa.anderberg@eio.se Möte om EIO-Q med Den 29 mars träffades de företag som är med i utvecklingsprojektet för EIO-Q Ledningssystem. Projektet syftar till att få igång ett fungerande ledningssystem inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Översta bilden. Medarbetare på Elgruppen arbetar tillsammans med att svara på frågan Varför vet vi inte våra kunders behov bättre? Några förbättringsförslag är att lyssna bättre på kunden samt att göra undersökningar av kundernas behov. Undre bilden. Stockholm El-Team listar förbättringsförslag inom området Ordning och Reda. Aktuella frågan Vad har ni fått ut av arbetet med Företagen i projektgruppen för EIO-Q har gjort en enkätundersökning bland sina medarbetare och kunder för att mäta nöjdheten i de respektive grupperna. Göran Nordin, Elgruppen AB, Örebro Vi lät tjugo av våra största kunder svara på enkäten, och det visade sig att de är väldigt nöjda med oss, vi blev lite förvånade. Men vi fick även in synpunkter på förbättringsområden, till exempel svarade några kunder att vår fakturering är långsam, så det är något vi får förbättra. När det gäller medarbetarenkäten svarade nästan alla på firman på de webb-baserade frågorna. Enkäter är bra eftersom de ger svar på sådant som man kanske går och funderar på; antingen får man veta att allt fungerar bra eller så kan man ta itu med eventuella problem som dyker upp och även ta reda på varför något upplevs som ett problem.

fokus på kunder och medarbetare Med utgångspunkt från sina egna erfarenheter berättade Lars Nilsson från C2 Management om hur man kan få igång förbättringsarbetet på ett företag. Jag jobbade tidigare på ett företag som tillverkade godis, och där var det till en början väldigt svårt att få igång ett förändringsarbete. Det vanligaste svaret när jag hade ett förslag på en förbättring var bland cheferna det går inte och bland övriga medarbetare det har vi redan sagt till om, berättar Lars Nilsson. Men han gav sig inte, utan fortsatte att komma med förslag. Ett problem som vi hade på fabriken var att mycket godis gick till spillo på grund av att något blivit fel. En början på förändringsarbetet var att vi började skriva upp varje gång det blev fel, det vill säga vi började mäta. Just att mäta är en bra start på ett systematiskt förbättringsarbete. Det kan vara inom ett område som man upplever som mindre fungerande i sitt företag, till exempel att man inte får in tidrapporter eller fakturor i tid. Identifiera förbättringsområdena Dagen fortsatte med att tre av de företag som deltog, Elgruppen från Örebro, El-Teknik i Gävle AB samt Stockholm El-Team, arbetade vidare i grupper, med större delen av sin personalstyrka. Som förberedelse inför denna träff hade företagen utfört en enkätundersökning bland sina kunder och anställda. Under dagen fick före- Medarbetarna på El-Teknik Gävle AB arbetade med förbättringsförslag inom området Ordning och reda?. Ett förslag var att tydliggöra ansvarsfördelningen, ett annat att avsätta tid för att skapa ordning samt att inte ta på sig mer jobb än man hinner med. tagen presentera svaren från sina respektive enkätundersökningar, och sedan fick de gruppvis fundera på förbättringsmöjligheter inom de områden som fått lägst betyg. Alla tre företagen hade fått bra betyg i sina respektive enkätundersökningar, men det går ändå alltid att förbättra något, säger Lars Nilsson. De områden som grupperna diskuterade förbättringar inom denna dag var inom kundens behov och förväntningar samt ordning och reda. En bra början i förbättringsarbetet är att ringa in problemområden, samt att fundera på vad ni skulle kunna mäta i just ert företag, slutar Lars Nilsson. Vill du veta mer? Kontakta Pär Lanner, 08-762 74 93, par.lanner@eio.se Bakgrund I projektet som syftar till att få igång EIO-Q Ledningssystem ingår fem av EIO:s medlemsföretag. Hittills har två träffar hållits sedan projektet drog igång i slutet av februari. Projektledare är Pär Lanner, EIO. Lars Nilsson berättar entusiastiskt om hur han tidigare arbetat med förbättringar inom ett godisföretag. EIO-Q hittills? Annika Bengtsson och Hans Andersson, Stockholm El-Team AB I och med enkätresultaten har vi nu något att utgå ifrån. Genom projektet har vi kommit igång snabbare med att mäta, säger Annika Bengtsson. Vi har gjort enkäter tidigare också, men den här nya formen är intressant. På en av frågorna gällande om våra kunder skulle kunna tänka sig att rekommendera oss har vi fått jättebra svar, det känns roligt. Anders Lagerberg och Hans Engvall, El-Teknik i Gävle AB Enkätresultaten har gett oss något konkret att jobba med. Tidigare har man kanske bara haft en känsla, men i och med enkäterna så får man känslan bekräftad eller dementerad, säger Anders Lagerberg. Vi har jobbat med mätningar förut också, då fick vi till exempel reda på att många medarbetare upplevde stress. Det här med att medarbetarna får tillfälle att svara på frågor kan i sin tur göra medarbetarna mer engagerade, berättar Hans Engvall. INFORMATION FRÅN DISTRIKTEN EIO Skåne Information om omvänd moms: Måndag 21 maj kl. 14 16.30, EIO:s lokaler, Malmö Tisdag 22 maj, kl. 8.30 11, Scandic Norra, Helsingborg Tisdag 22 maj kl. 14 16.30, Axona kursgård/ vandrarhem, Hörby Anmälan senast 11 maj, fax 040-23 33 82, eio.skane@eio.se. EIO Östgöta-Sörmland Så kan det gå om man arbetar svart, torsdag 24 maj kl. 10.00-12.00, Skattekontoret i Nyköping. Medverkande: polisen, kronofogden, skattemyndigheten med flera. Anmälan senast 14 maj till Helene Ögren, Skatteverket, 0771-778 778.

En fantastisk utveckling Ord och vis Lars G Andersson, branschekonom på EIO:s huvudkontor i Stockholm, var tidigare företagsrådgivare för EIO Östgöta-Sörmland. Lasse G är också en flitig trumpetspelare och hade uppdraget att tuta i luren en del under festkvällen. (Fotnot: Lasse G med vänner Elstötarna gav förra året ut en jul-cd.) Som ordförande i en EIO-förening måste man ställa upp på mycket. Bland annat att underhålla inbjudna gäster tillsammans med komedigruppen Mitt i maten från Vadstena. Men Bengt Swartz klarade det också med ackuratess! EIO Östgöta-Sörmland firade sina 100 år med en jubileumsmiddag på hotell Ekoxen i Linköping. Det var en månghövdad skara östgötar och sörmlänningar som togs sig tid för en glad kväll i glada vänners lag. Företrädarna för EIO Östgöta-Sörmland Hans Tedesjö (företagsrådgivare) t.v. och Bengt Swartz (ordförande) fick en efterlängtad gåva av riksföreningen EIO en ordförandeklubba. Kom väl till pass eftersom Bengt lyckades med konststycket att slå sönder sin egen vid årsmötet. Han tvingades då använda en hammare, men det gick det också. Gösta Carlsson, före detta EA-ordförande i Östgöta-Sörmland och tidigare chef för det anrika Elektrotjänst i Katrineholm, tillsammans med sin son Agne Carlsson, som är arbetsledare i Elektrotjänst. 75-årige Gösta har varit mycket aktiv i det lokala föreningslivet men har nu lämnat över EIO-intresset till sonen Agne. En av kvällens talare var Hans Enström, EIO:s vd: Ordföranden och alla medlemmar i EIO Östgöta-Sörmland, mina damer och herrar! Som Elektriska Installatörsorganisationens vd vill jag framföra riksföreningens och mina hjärtliga gratulationer och välgångsönskningar till dagens 100-åring, EIO Östgöta- Sörmland. --- --- Nyfikna och innovativa människor upptäckte hela tiden nya användningsområden för elenergin. Och andra företagsamma människor startade elfirmor för att installera och serva elektriska anläggningar. --- --- De här elfirmorna blev med tiden fler och fler, och det uppstod så småningom ett behov av att bilda branschföreningar för att säkerställa utvecklingen och bevaka gemensamma intressen. --- Det är ingen överdrift att påstå att EIO Östgöta-Sörmland starkt påverkat utvecklingen för hela EIO. Genom förtroendevalda och företagsrådgivare har ni varit synnerligen aktiva i till exempel i det allmänna föreningslivet. Historiskt så är just EIO Östgöta-Sörmland en förening som är bland de mest aktiva bland våra elva lokalföreningar. --- --- Men gemensamt är ni ju starka och det är det viktigaste. Ja det var faktiskt 1968 som vi i handlingarna kan se att EIO i Östergötland och EIO i Södermanland gick ihop till en förening. Och det är en bra kombination tycker jag! Det har som sagt varit en fantastisk utveckling de senaste hundra åren. Elektriciteten kommer även i fortsättningen att spela en stor roll i samhällsutvecklingen. Och jag vet att EIO Östgöta-Sörmland lokalt fortsätter se till att utveckla de lokala elföretagen. Jag vill nu avsluta med att till Bengt Swartz överlämna en jubileumsklubba så att han och andra kan fortsätta klubba igenom kloka beslut i föreningen. Varsågod, Bengt! Tack för mig, och lycka till i fortsättningen! 4

or på lyckad 100-årsfestlighet Mingel, trevliga samtal och glada skratt runt middagsborden. Den obligatoriska, festliga glassen, med extra festfyrverkeri anländer efter varmrätten, till alla gästers förtjusning. Therése Cevenell och Jonas Bergström, båda från Ce-Ce Elservice roade sig på festen. Jörgen Skoglund, El-Linjen, skålar i ett glas bubblande champagne med Linda Skoglund. Milli Wiberg hjälper sin man Hans att få namnskylten på plats. Styrelsen för EIO Stockholm var samlad för att delta i sin medlemsorganisations hundrade födelsedag. Golden Hits drog sig inte heller för att synas ute bland publiken med sin superba show, vilket syns tydligt av alla ivrigt klappande händer. Carl-Anders och Ann-Marie Pettersson, Wijk Installation i Stockholm AB, var också med och firade 100-åringen. Golden Hits stod för en fantastisk musikalisk tidsresa under EIO Stockholms jubileumskväll. Foto (EIO Stockholm 100 år): Clas Göran Carlsson Gösta Allthin, EIO:s ordförande, Hans Enström, EIO:s vd och Arne Johansson, hedersledamot i EIO Stockholm, hade mycket att prata om under festkvällen. EIO Stockholm 100-årsfirade med bravur i Vinterträdgården på Grand Hotel i Stockholm. 380 gäster lockades av arrangemanget. Gösta Allthin, EIO:s ordförande, höll middagstacktalet: Ordföranden och alla medlemmar i EIO Stockholm, mina damer och herrar! --- Jag tänkte att jag skulle bli lite allvarlig så här efter maten och citera en väldigt, väldigt klok man, som sagt så här: Demokrati är det viktigaste i en medlemsorganisation. Det är den grundläggande skillnaden mellan att driva ett företag och att vara ledare i en organisation. Den försiktighet som ibland möjligen misstolkas som saktmodighet är ett måste när man driver frågor i organisationsvärlden. Jaa, ni Nu råkar det faktiskt vara jag själv som sagt det där i vår hundraårsbok Spänning och ledning under hundra år. --- --- Att engagera medlemmarna är egentligen EIO:s viktigaste uppgift. För är man med i EIO då tycker jag att man har en skyldighet att dela med sig också. Det räcker inte med att betala avgiften och tro att någon annan ska göra jobbet. Ord och inga visor, men det ligger mycket i det. Och den jag citerade här var den första kvinnliga ledamoten i EIO:s styrelse, Marie Qvennerstedt som är här i kväll. --- Och nu vill jag utbringa en skål och ett lycka till för hundraåringen EIO Stockholm! 5

Avtal 2007 SEF sa nej till nytt avtal strejk och lockout Det här är faktiskt på riktigt! Stockholm den 19 april 2007 Till dig som är elektriker i ett EIO-företag Hej! Jag heter Hans Enström och jag är vd i Elektriska Installatörsorganisationen EIO. Jag är alltså en av dom där eldirektörerna som Elektrikerförbundet talar illa om när det är strejk på gång. Och nyligen kom det ett strejkvarsel från facket. Jag har varit med och förhandlat fram ett antal kollektivavtal genom åren, så jag är van vid att Elektrikerförbundet vill strejka så fort man möter motstånd vid en diskussion om en eller annan fråga. Men det är nog inte just mig som Elektrikerförbundet inte gillar. Jag är ju representant för 2.500 elföretagare - eller eldirektörer - runt om i Sverige och därför blir det automatiskt så att man får ta skit för ett och annat från facket. Men det är mitt jobb så jag har lärt mig att stå ut med det. Stockholm den 24 april 2007 Förhandlingarna om ett nytt installationsavtal och nya löner har pågått sedan slutet av januari då SEF och EIO växlade avtalskrav. Sedan senare delen av mars har diskussionerna enbart kretsat kring ett nytt krav från SEF som inte fanns med bland förbundets ursprungliga 34 punkter långa kravlista. Men ibland måste även en eldirektör få säga ifrån. För just nu verkar det som att det slagit helt slint hos Elektrikerförbundets förhandlare. Åtminstone tycker jag att dom inte förstår sig på elementär ekonomi. Elektrikerförbundets förhandlare vill att jag ska säga till mina medlemmar att dom ska betala avgift till Svenska Elektrikerförbundet. Jo då, du läste rätt, det är på riktigt. Men vi tar det en gång till: kravet är att en medlem i en förening ska betala avgift i en annan förening. Märkligt! Det här är lika konstigt som om jag skulle köpa bilen hos en bilhandlare för att sedan betala hos en annan. Men konstigheterna slutar inte med det. Hej! Hans Enström på EIO här igen. Svenska Elektrikerförbundet vägrar förstå varför EIO:s elföretagare måste säga nej till att betala fackliga medlemsavgifter. För att få igenom denna avgift vill Elektrikerförbundet att EIO:s medlemsföretag ska ta en del av årets lönehöjning från elektrikerna. Hur märkligt är inte det? Borde det inte vara en förenings uppgift att värna om sina medlemmar? För att undvika strejk så har vi till och med gläntat på dörren till olika lösningar för att underlätta för Elektrikerförbundet. Men det har blivit blankt nej från facket! Dessvärre innebär det här att strejken är här. Till dig som är elektriker i ett EIO-företag Vad hindrar Elektrikerförbundet att göra upp? För att göra den här historien än mer intressant så hävdar Elektrikerförbundet också - med bestämdhet - att den som inte är medlem i facket ska betala för Elektrikerförbundets verksamhet. Suck. Elektrikerförbundet har krävt att företagen årligen ska betala en avgift till elektrikerfacket om 0,4 procent av lönesumman för samtliga montörer. Det vill säga medlemmar, oorganiserade och medlemmar i andra fackförbund. Som vd för EIO är jag tvungen att anpassa verksamheten till de pengar som flyter in genom medlemsavgifter - detsamma borde gälla för vår motpart Elektrikerförbundet! På något sätt känns det väl rimligt att Elektrikerförbundet gör som Svenska Byggnadsarbetareförbundet. Byggnads har beslutat att höja medlemsavgiften för att finansiera sin fackliga verksamhet. Är inte det mest renhårigt? Eller är jag helt fel ute? EIO menar att det är orimligt att EIO:s medlemsföretag ska betala för Elektrikerförbundets fackliga verksamhet genom en avgift. Facklig verksamhet ska betalas av medlemsavgifter och enligt reglerna i Förtroendemannalagen. Elektrikerförbundets krav strider mot Europakonventionen om de mänskliga rättigheterna och ger även upphov till skatterättsliga tveksamheter. Den här argumentationen motsätter sig Elektrikerförbundet och utlyste därför lördagen den 14 april övertidsblockad och strejk inom installationsområdet. SEF kräver att företagen årligen ska betala en avgift till SEF om 0,4 % av lönesumman för samtliga montörer, det vill säga medlemmar, oorganiserade och medlemmar i andra fackförbund. SEF:s krav har sin bakgrund i att Europadomstolen i februari förklarade att granskningsarvodena inom byggsektorn strider mot konventionen om de mänskliga rättigheterna och EIO:s ställningstagande att det inte är förenligt med domen att göra löneavdrag för ackordskontrollavgift för oorganiserade som inte jobbar på ackord. EIO:s inställning till SEF:s avgiftskrav Det är orimligt att EIO:s företag ska betala för SEF:s fackliga verksamhet genom en avgift. Facklig verksamhet ska betalas av medlemsavgifter och enligt reglerna i Förtroendemannalagen. Byggnads har tagit konsekvenserna av Europadomstolens dom genom att avskaffa systemet med löneavdrag för granskningsarvoden och ska istället ta ut motsvarande genom höjda medlemsavgifter utan ytterligare kostnader för arbetstagarna. SEF har uppenbarligen valt att lägga den fackliga finansieringen på företagen. SEF:s krav strider mot Europakonventionen om de mänskliga rättigheterna på samma sätt som kontrollavgiften för oorganiserade och ger även upphov till skatterättsliga tveksamheter. SEF borde kunna acceptera att ha kvar det befintliga systemet med kontrollavgifter med den förhållandevis ringa ekonomiska förändringen att oorganiserade inte behöver betala någon avgift. 6 Om SEF anser att systemet trots allt behöver förändras kan EIO hjälpa till med övergångslösningar för att underlätta omställning till annat system. Detta har SEF inte velat diskutera alls! Eftersom SEF hänvisat till att det fackliga arbetet på företagsnivå inte fungerar tillfredsställande och som i andra branscher har EIO föreslagit ett stort gemensamt projekt för att förbättra det fackliga arbetet på företagen. EIO:s inställning till övriga avtalskrav Inledningsvis diskuterade EIO och SEF vissa av parternas övriga krav men avgiftsfrågan kom därefter helt att blockera förhandlingarna. SEF vägrade att diskutera något annat än detta krav om en avgift från företagen. Enligt EIO:s uppfattning innan SEF strandade förhandlingarna borde det ha funnits tämligen goda möjligheter att finna avtalslösningar för ett nytt installationsavtal vid sidan av avgiftsfrågan. Lördagen den 14 april varslade SEF om övertidsblockad och strejk inom installationsområdet. Information om varslet finns på www.eio.se samt i Cirkulär 07-017 och 07-020. Det här är faktiskt på riktigt! Med anledning av ovan nämnda avgiftsfråga som blockerat förhandlingarna skickade EIO:s vd Hans Enström den 19 april ut ett brev riktat till alla elektriker i EIO-företag. Elektrikerförbundets förhandlare vill att jag ska säga till mina medlemmar att dom ska betala avgift till Svenska Den här avgiftsfrågan har fullständigt blockerat avtalsförhandlingarna under mer än en månad. EIO har sagt nej till Elektrikerförbundets krav i denna fråga, och det är väl inte så konstigt? Idag accepterade vi på EIO budet från medlarna. Elektrikerförbundet sa nej till budet. Jag har svårt att förstå varför Elektrikerförbundet säger nej till ett medlarbud med löner som ligger väl i linje med de avtal som accepterats av industrins och andra områdens parter. Det visar klart att konflikten fortfarande handlar om att Elektrikerförbundet begär pengar till egen facklig verksamhet och att det inte är medlemmarnas anställningsvillkor det handlar om. Hälsningar Jag tycker att det är bra att en medlemsorganisation står upp för medlemmarnas rättigheter. Det gör EIO. Och det gör Elektrikerförbundet. Men det får ju inte gå så långt att man slåss om en sak som är fullständigt orimlig. Elektrikerförbundet och EIO har alltså haft medlare inkopplade med förhoppningen att det inte skulle bli någon strejk den 25 april. Tyvärr så hjälpte inte det. Nu är vi mitt uppe i konflikt nummer 20 inom detta avtalsområde sedan 1993. Hälsningar, hans.enstrom@eio.se Elektrikerförbundet. Jo då, du läste rätt, det är på riktigt, skriver Hans Enström och fortsätter i samma brev: För att göra den här historien än mer intressant så hävdar Elektrikerförbundet också med bestämdhet att den som inte är medlem i facket ska betala för fackets verksamhet. SEF sa nej till medlarbudet EIO sa ja Den 16 april kopplades medlare in i förhandlingarna mellan SEF och EIO. Medlingsinstitutet utsåg Göte Larsson, Gunnar Högberg och Inger Efraimsson till medlare. Efter täta kontakter med EIO och SEF lämnade medlarna tisdagen den 24 april ett förslag, en så kallad hemställan, till nytt installationsavtal. EIO:s styrelse accepterade medlarnas förslag, men SEF däremot accepterade inte förslaget. Vi har svårt att förstå varför SEF säger nej till ett medlarbud med löner och villkor som ligger väl i linje med de avtal som accepterats av industrins och andra områdens parter. Det visar klart att konflikten fortfarande handlar om att elektrikerfacket begär pengar till egen facklig verksamhet och att det inte är medlemmarnas anställningsvillkor det handlar om, hans.enstrom@eio.se EIO:s vd Hans Enström har skickat ut två brev riktade till elektrikerna i EIO-företag. Läs breven på www.eio.se säger Åsa Kjellberg Kahn, EIO:s förhandlingschef. Varsel om neutralitetsoch spegelåtgärder från EIO I och med att SEF sa nej till medlarnas bud trädde SEF:s stridsåtgärder i kraft onsdagen den 25 april kl. 00.00, till en början med en övertidsblockad. Konflikt nummer 20 bröt då ut inom detta avtalsområde sedan 1993. Se cirkulär 07-020 för mer information samt SEF:s stridsåtgärder. Till följd av SEF:s stridsåtgärder beslutade EIO:s styrelse att varsla SEF om neutralitets- och spegelåtgärder. Det innebär att alla SEFanslutna arbetstagare som kommer att strejka till följd av SEF:s stridsåtgärder även lockoutas. EIO utfärdar även blockad mot övertidsarbete för medlemmar i SEF. Lockout och övertidsblockad träder i kraft den 4 maj kl. 16.00. Vill du veta mer? Kontakta EIO:s förhandlingsavdelning, 08-762 75 00, Åsa Kjellberg Kahn, förhandlingschef, 08-762 75 64 Mer information finns även på www.eio.se

Personlig kontaktman vid bilbyte Wasa kredit erbjuder dig som är medlem i EIO en personlig kontaktman som hjälper till med samtliga frågor i samband med bilbyte. Förmånlig finansiering vid leasing och avbetalning Försäkring ingår (gäller leasingavtal) Personlig kontaktman, Christer Waldegran, Wasa Kredit AB, christer.waldegran@wasakredit.se. Tel. 08 635 38 68 eller 070 537 09 99. Mer information på www.leasingnytt.se SEK byter namn och logotyp För att tydliggöra sin verksamhet med internationell och nationell standardisering byter SEK namn till SEK Svensk Elstandard (tidigare Svenska Elektriska Kommissionen, SEK). I samband med namnbytet byter de även logotyp. Värt att notera är att Johan Lysholm, marknadsansvarig på EIO, den 19 april blev invald som representant i SEK:s styrelse. Mer information finns på www.elstandard.se. Linnéskolan vann Future City-tävlingen Aktuella siffror Prisbasbelopp 2007 40 300 kr (används för att beräkna taket för sjukpenning, delpension och bilförmån) Förhöjt prisbasbelopp 2007 41 100 kr (används för beräkning av pensionsgrundande inkomst och pensionspoäng) inkomstbasbelopp 2007 45 900 kr (används för beräkning av pensionsgrundande inkomst och pensionspoäng) Helt dygnstraktamente 2007 200 kr Halvt dygnstraktamente 2007 100 kr Referensränta 1 jan 30 juni 2007 3,0 % Referensräntan plus 8 % är nivån för dröjsmålsränta enligt räntelagen (om avtal saknas 11,0 %) Statslåneränta 30 november 2006 3,54 % Statslåneränta 19 april 2007 4,00 % Konsumentprisindex mars 2006 282,89 % Konsumentprisindex mars 2007 288,33 % Förändring KPI (mars 2006 mars 2007) +1,92 % Arbetsgivaravgifter 2007 32,420 % Egenföretagaravgifter 2007 (0 karensdag) 30,710 % AFA-avgifter arbetare 2007 6,035 % (Varav pensionsavsättning 3,500 % plus 0,335 % [0,335 %- avgiften betalas separat till FORA, ingår alltså ej i ordinarie faktura.] Avgiften är fastställd utifrån avtal med SEF.) Särskilt EL-tillägg exkl. moms 2007 0,650 % (finansiering av grupp- och olycksfallsförsäkring för elektriker samt fortbildning och yrkesutbildning) Vill du veta mer? Kontakta Lars G Andersson, tel. 08-762 75 69, lars.g.andersson@eio.se Byggnadsautomation 2007 Den 31 maj 2007 arrangerar VVS Tekniska Föreningen ett seminarium om byggnadsautomation på World Trade Center i Stockholm. På förmiddagen har du möjlighet att lära dig grunderna i något av de olika protokollen LON, KNX och BAC net. På eftermiddagen får du information om standardiseringsarbetet i världen och i Sverige samt möjlighet att lyssna till företrädare för olika kommunikationsstandarder och andra öppna lösningar. Mer information och anmälan på www.siki.se och på www.eio.se. Elever från Linnéskolan i Limhamn, Skåne fick ta emot första priset i tävlingen Future City, av miljöminister Andreas Carlgren. Linnéskolan i Limhamn, Skåne, vann i år tävlingen om framtidens stad, Future City. Syftet med tävlingen är att låta elever i årskurs sex till nio designa, bygga och presentera Framtidens stad. Tanken är att öka ungdomarnas intresse för samhällsbyggande och teknik. Årets tema var hur vi ska gå tillväga för att öka energiprestanda i byggmaterialen. Vinnarlaget från Linnéskolan i Limhamn hade fokuserat på den sociala kontakten mellan människor och på en funktionell infrastruktur. Skolan har deltagit i tävlingen tidigare år, och då kommit tvåa som bäst. Tvåa i år blev Teg centralskola och trea Stöde skola. Enligt juryns motivering hade vinnarlaget en funktionell och nytänkande stad. Vinnarna tycker att klimatet och hur man minskar utsläppen är de viktigaste frågorna inför framtiden. Jag hoppas och tror att det inte tar allt för lång tid innan samhället ser ut som vår modell, det ska bli spännande att se utvecklingen, säger Erik Månsson, en av vinnarna. De glada vinnarna fick ta emot 25 000 kronor av miljöminister Andreas Carlgren. Tävlingen arrangerades i samverkan mellan organisationer inom samhällsbyggnadssektorn, bland annat EIO. Mer information finns på www.futurecity.nu Nya föreskrifter från Boverket Den 16 februari 2007 fattade Boverkets styrelse beslut om föreskrifter för energideklaration för byggnader och om certifiering av energiexpert. Föreskrifterna trädde i kraft 1 mars 2007. Sedan den 1 oktober 2006 finns lagen om energideklaration. Den innebär att en stor del av byggnaderna i Sverige ska energideklareras före årsskiftet 2008/09. Det gäller byggnader med offentlig verksamhet (så kallade specialbyggnader) samt hus som upplåts med nyttjanderätt (lokalbyggnader, flerbostadshus samt småhus med hyresrätt eller bostadsrätt). Villor ska vara deklarerade när de säljs, en bestämmelse som träder i kraft den 1 januari 2009. Mer information om de nya föreskrifterna hittar du på www.boverket.se i följande dokument: BFS 2006:4 BED 1 Boverkets föreskrifter och allmänna råd om energideklaration för byggnader. BFS 2007: 5 CEX 1 Boverkets föreskrifter och allmänna råd för certifiering av energiexpert. Vill du veta mer? Kontakta Tord Martinsen, tel. 08-762 74 71, tord.martinsen@eio.se. 7

Posttidning B returadress: Elektriska Installatörsorganisationen EIO Box 17537 118 91 Stockholm Låt ELIT 2006 göra jobbet Elavdelningen på Utbildning Nord i Övertorneå använder ELIT 2006 i undervisningen på sina gymnasie- och vuxenutbildningar. På bilden syns eleven Lars-Erik Alaniemi som tränar på infälld installation i villa. ELIT 2006 är ett digitalt arbetsredskap fullmatat med information om elinstallationer. Verktyget fungerar bland annat som ett datoriserat uppslagsverk och passar såväl små som stora elteknikföretag, konsulter och skolor. ELIT 2006 finns både på internet och på en cd-rom skiva. Idag väljer de flesta användarna internetversionen på hemsidan www.elit2006.se. Användarvänligheten i kombination med en snabb sökmotor och ett konkurrenskraftigt pris gör ELIT EIO Stockholm Hild s El o Tele, T, Järfälla Välkommen till EIO! Nya medlemmar i mars 2007 Stefan Vikström, S & S Installation, Tumba 2006 till ett omtyckt hjälpmedel för alla som behöver känna till de regler som gäller vid elinstallationer. Det finns inga dyra tillval eller dolda kostnader, allt ingår i årsabonnemanget, säger Johan Lysholm, marknadsansvarig på EIO. En av de som använder ELIT 2006 i sitt arbete är Rolf Rautila, vuxen- och gymnasielärare på elavdelningen, Utbildning Nord, Övertorneå. Vi använder föreskrifter, standarder och blanketter i undervisningen. Dessutom är det bra att kunna beräkna kabeldimensionering. Eleverna gillar den här typen av hjälpmedel, och när man använder programmet i undervisningen kan man spara på facklitteratur och pappersdokument, säger Rolf Rautila. Fakta och beställning ELIT 2006 innehåller bland annat lagar och förordningar, frågor och svar, svensk standard, minimikrav på elmateriel, information om CE-märkning, Ansvar-Instruktion-Kontroll (AIK-pärmen), Elordboken. Årsabonnemang (en användare) för EIO-medlemmar och gymnasieskolor kostar 2 150 kronor, exklusive moms. Ej medlem 3 150 kronor exklusive moms. Beställning görs på www. elit2006.se. Fri support via support@ eio.se ingår i abonnemanget. S & S Installation, Tumba Berätta lite om verksamheten. Generellt sätt så jobbar jag med elinstallationer, men i grunden har jag även kunskap inom data-, antenn- och parabolområdet, vilket gör att jag kan ta totaluppdrag. I dagsläget är jag ensam i företaget, men jag ingår i ett större nätverk där vi tar hjälp av varandra. Jag har kunder inom både det privata och offentliga området. Jag jobbar även en del med kunder inom industrin. Jag startade företaget -87, men den form som det drivs i nu drog jag igång först -99. Varför gick du med i EIO? Anledningen till att jag gick med i EIO är för att jag funderar på att anställa tre man. Jag är också intresserad av EIO-Q så det är ytterligare en anledning till medlemskapet. Krönikan Viktigt att ta betalt för all kompetens EIO består i dag av cirka 2 500 företag. Av dessa är hela 90 procent småföretag, det vill säga de har färre än 25 anställda. För att kunna växa och utvecklas mot framtida marknader är det viktigt att EIO tillgodoser småföretagens behov, till exempel genom att erbjuda bra hjälpmedel, kurser, kvalitetssystem med mera. Det är av stort betydelse för småföretag att kunna profilera sig gentemot sina kunder, och även där fyller EIO en viktig roll. Varumärket EIO skapar trygghet för småföretagen, till exempel genom att EIO kan erbjuda en garanti som hjälper till om företaget kommer på obestånd eller av andra orsaker inte kan fullfölja ett uppdrag. För mig känns det viktigt att även små företag har möjlighet att påverka centrala beslut. Därför måste EIO:s styrelse lyssna till Små- och egenföretagarföreningen, SME. Där har småföretag en viktig roll att fylla inom organisationen. De frågor som kommer fram genom SME bör återkopplas till de representanter som finns inom beredningen. Småföretagen måste också få möjlighet att delta på branschträffar (kretsmöten) där företagsrådgivarna informerar och där de kan träffa branschkolleger. EIO:s distriktsverksamhet är väldigt betydelsefull för småföretagen. En önskan är dock att den uppsökande verksamheten skulle få mer utrymme i det dagliga arbetet för företagsrådgivarna. Det är viktigt att EIO är lyhört för småföretags problem. SME-beredning har en viktig roll i framtida EIO där småföretag kan påverka sin lokala representant med idéer för framtiden. Varje distriktsförening har en representant i beredningen. Det är viktigt att sammansättningen bibehålls så att inte sparivern inom föreningen spolierar sammansättningen av SME i framtiden. Andra frågor som SME anser vara viktiga att EIO driver är bland Bengt Swartz annat elsäkerhetsarbetet, möjlighet till juridisk hjälp vid problem samt att EIO löser prislisteproblemet. En seriös prissättning måste genomföras! Det måste informeras om vikten av att ta rätt betalt och få marknaden att acceptera att företagen tar betalt för kompetensen och inte för vinstpåslag på materiel, vilket ju är vanligt förekommande i dag. För småföretag är det också av vikt att EIO är en stark arbetsgivarorganisation så att framtida avtal kan slutas utan konflikter. Bengt Swartz, Ordförande EIO Östgöta-Sörmland bengt.swartz@abyeltjanst.se