Glasbranschföreningens föreningsmöte 24 april Motioner. Styrelsens propositioner

Transkript

1 Glasbranschföreningens föreningsmöte 24 april 2013 Motioner Styrelsens propositioner

2 Inkommen motion till GBFs Föreningsmöte 2013 med styrelsens yttrande Motion 1. Samgående av 1:a och 2:a distriktet Motion av Styrelserna i GBFs 1:a och 2:a distrikt. Motionstext och förslag: Motion till GBFs kongress 2013 Karlshamn Distrikten 1:a och 2:a lägger härmed en motion om samgående av distrikten. Vid distriktens årsmöten i mars 2013 beslutades enhälligt att man biföll styrelsernas förslag till samgående och att detta ska tas slutligt vid GBFs kongress i april Vi tror att en sammanslagning av distrikten är en möjlighet till mer välbesökta möten och att rekryteringen till en fungerande och intresserad styrelse blir lättare. Den nya distriktsindelningen, distrikt 1-2, börjar gälla fr o m 1 januari 2014 och den nya styrelsen väljs så tidigt som möjligt under våren 2014 vid ett årsmöte. Under 2013 ska förberedelser göras av styrelserna för nuvarande distrikt 1 och 2 tillsammans med GBFs kansli för en så smidig övergång som möjligt. Sonny Österberg ordf 1:a distriktet Hans Berggren ordf 2:a distriktet Frågan om hur distriktens verksamhet ska bli mer levande och med ett större utbyte mellan medlemsföretagen inom distrikten har diskurats mycket senare år. GBFs styrelse har därför till kongressen 2013 lagt en proposition om distriktsverksamhetens framtid och verksamhet. Flera distrikt har frågan om distriktets framtid uppe på sina årsmöten. Enligt Glasbranschföreningens stadgar, 2 Organisation, är det föreningsmötet som bestämmer distriktsindelning. Styrelsens yttrande Styrelsen finner motionen positiv och att det finns goda skäl med ett samgående för att stärka verksamheten i de två distrikten. Styrelsen föreslår föreningsmötet att bifalla motionen.

3 Styrelsens propositioner till Glasbranschföreningens Föreningsmöte 2013 Proposition 1. Distriktens verksamhet För att möjliggöra en friare form för distriktens verksamhet föreslås att stadgarna förändras. Med nuvarande stadgar medges inte att distrikten själva beslutar om hur deras arbete ska bedrivas eller eventuellt läggs vilande. Anledningen till att en översyn behöver göras är att distriktens verksamhet på flera sätt förändrats. Det har blivit allt svårare att få distriktens medlemmar att komma till möten och att engagera sig i distriktens verksamhet. Kraven på årsmöten, höstmöten och styrelsens arbete kan behöva utvecklas. Även distriktens indelning och antal behöver utredas för att eventuellt förändras. - Föreningsmötet ger i uppdrag till föreningsstyrelsen att tillsätta en arbetsgrupp med representanter från distriktens styrelser och GBFs kansli med uppgift att utreda behov av förändringar och förutsättningar för distriktens verksamhet samt att till 2015 års föreningsmöte komma fram med förslag till nya stadgar och eventuell förändring av distriktens indelning.

4 Proposition 2. Arbetsgivaravgiften för arbetsgivargruppen År 2009 reviderades avgiftssystemet för medlemskap i GBFs arbetsgivargrupp. Alla företag med anställda under Glasmästeriavtalet med Svenska Byggnadsarbetareförbundet, tjänstemannaavtalet med Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer, centrala hängavtal med Handelsanställdas förbund och eventuellt tillkommande inom branschen, är som medlemmar i GBF även medlem i GBFs arbetsgivargrupp. Arbetsgivaravgiften ska finansiera en gemensam arbetsgivarfunktion för medlemsföretagen med syfte att bl.a. förhandla kollektivavtal med fackliga motparter, samverka med andra arbetsgivarorganisationer, bedriva förhandlingsverksamhet tillika rådgivningsverksamhet, informera och utbilda inom det arbetsrättsliga området samt aktuella kollektivavtal. För att bibehålla en professionell arbetsgivarfunktion som håller god kvalité krävs justeringar i befintlig arbetsgivaravgift, fr.o.m. 1 januari Styrelsen föreslår avseende Arbetsgivaravgiften att denna som tidigare betalas för varje företag som är en egen juridisk person men med följande förändringar från och med 1 januari Föreningsavgiften till Arbetsgivargruppen kvarstår med 500 kr/år 2. Fasta serviceavgiften sätts lika tidigare i steg utifrån antalet anställda 3. Minimiavgift höjs från 2.000:- till 2,500:- /år vid färre än 5 anställda. 4. Vid 5-14 anställda, höjs från 2.000:- till 3,000:-/år. 5. Vid anställda, från kr till kr/år 6. Vid anställda från kr till kr/år 7. Vid anställda från kr till kr/år 8. Vid anställda från kr till kr/år 9. Över 200 anställda från till kronor /år

5 Proposition 3. Serviceavgift för större företag med fler än 100 anställda Senare år har en större förändring skett avseende företagsstrukturen i branschen. Nuvarande avgiftsstege, enligt beslut vid kongressen år 2009, har inte kunnat motsvara utvecklingen för de större företagen. En revidering av avgiftsstukturen har därför känts nödvändig. - Styrelsen föreslår avseende Serviceavgift för större företag med fler än 100 anställda att höjas från och med 1 januari 2014 enligt följande; - Max serviceavgift till GBFs servicebolag är för företag o med färre än 100 anställda max :-/år o med mellan 101 och 125 anställda max :-/år o med mellan 126 och 150 anställda max :-/år o med mellan 151 och 175 anställda max :-/år o med mellan 175 och 200 anställda max :-/år o med mellan 201 och 225 anställda max :-/år o med mellan 226 och 250 anställda max :-/år o med mellan 251 och 300 anställda max :-/år o med mellan 301 och 350 anställda max :-/år o med mellan 351 och 400 anställda max :-/år o med mellan 401 och 450 anställda max :-/år o med mellan 451 och 500 anställda max :-/år o med mellan 501 och 600 anställda max :-/år o med mellan 601 och 700 anställda max :-/år o med mellan 701 och 800 anställda max :-/år I en koncern med fler än 100 anställda är det en högsta sammantagen serviceavgift motsvarande vad man skulle betalat för ett bolag med alla anställda i det bolaget. Med koncern avses en sammanslutning av företag till en ekonomisk enhet. Det grundas på att moderbolaget har aktie- eller röstmajoritet i dotterbolagen. För företag med ett moderbolag och dotterbolag med tillsamman färre än 100 anställda debiteras dotterbolagen lika som för ordinarie bolag. Utländska medlemsföretag betalar utifrån sin omsättning och verksamhet i Sverige. - Medlemsavgiften till Glasbranschföreningen kvarstår med 500 kr/år Nuvarande gällande serviceavgift är: - Max serviceavgift till GBFs servicebolag är :-/år men med en trappa där företag med färre än 100 anställda betalar max :-/år. Företag med mellan 100 och 200 anställda betalar max :- och mer än 200 anställda betalar max :-/år. - Dotterbolag debiteras lika som för ordinarie bolag.

6 Proposition 4. Avsättning av försäkringsmedel från Glasmästeriavtalets särskilda tillägg Glasmästeriavtalet har sedan 1969 haft en del av det s k särskilda tillägget att användas till en fritidsförsäkringslösning hos Folksam. Försäkringen var en mycket begränsad olycksfalls- och livförsäkring (begravningshjälp) för alla anställda som lyder under Glasmästeriavtalet mellan Byggnads och GBF. Vid avtalsrörelsen 2010 förhandlades detta tillägg bort. Det motsvarade ca 0,2% av lönesumman vilket ger ca 1000 kr/anställd och år. FORA-avgiften har därmed sänkts med detta belopp. Vid överenskommelsen med Byggnads skrevs att försäkringslösningen därmed avslutades per den Reglering skedde med ett överenskommet belopp om kr till Byggnads. Regleringen innebar även en utökad arbetstidsförkortning om 2 timmar per år 2010 och 2 timmar 2011 samt att helglön är utgående lön. Från ska ingen ytterligare debitering ske för fritidsförsäkring. Kvarvarande medel, kr, efter betalningen till Byggnads om kr, ska hanteras. Styrelsens beslut var att kvarstående medel från fritidsförsäkringen återförs till medarbetarna genom en avsättning i balansräkningen, att användas till utbildningsrelaterade frågor under kommande år. Det förslaget och beslutet skulle inneburit att vi inte behövt skatta för dessa medel. Dock, revisorerna har vid granskning och arbetet med 2011 års bokslut funnit att denna väg inte är möjlig. Revisorerna anser att det är medel som ursprungligen är att anse som medlemsföretagens medel. Det synes dock som näst intill ogörligt att rättvist återföra dessa medel till medlemsföretagen. Beslut om hur medlen ska användas och hanteras bör avgöras ett föreningsmöte. Det är dessutom så att medlen inte kan sättas på ett balanskonto utan måste beskattas. Innebär beräknat; - Moms, kr, skatt kr, resterande att använda blir kr. Dessa medel måste föras in på resultaträkningen. Styrelsen fattade utifrån revisorernas synpunkter beslut att följa deras rekommendationer och föreslå årsmötet 2013 att beskatta medlen så att de kan användas till utbildningar för GBFs medlemsföretag. GBF kommer att lämna ett öppet yrkande till Skattemyndigheten att intäkten inte är momspliktig! - Styrelsen föreslår att medlen kvarstår hos Glastjänster för att användas till utbildningsändamål.