Lösningsfokuserat arbete i skolan

Relevanta dokument
Lösningsfokus i skolan och supportgrupper - en inspirationsföreläsning. Jessica Schmidt

Lösningsfokus i skolan. martin & micke

IBSE Ett självreflekterande(självkritiskt) verktyg för lärare. Riktlinjer för lärare

Lärarhandledning. Sofia med knuff det här är jag Målgrupp mellanstadiet.

Lärare som ledare Svedala Pedagogisk Inspiration Malmö Linda Sikström & Daniel Prsa

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Landvetter familjedaghem LÄSÅRET 2015/2016

Boksammanfattning. Konsten att få andra att prestera

Låt eleverna reflektera enskilt eller i grupp kring följande frågor. Samla sedan eleverna och diskutera frågorna.

Konsten a) förändra sin egen undervisning.

Josefin Brüde Sundin, fil dr pedagogiskt arbete Vetenskapligt stöd #jagmed Strateg Region Östergötland

Lärarhandledning. Sofia med knuff inte ett dugg annorlunda Målgrupp lågstadiet.

En inblick i elevens ryggsäck. - en föreläsning om föräldraskap i möte med lärare

Öppna och stängda frågor

Kursvärdering för ugl-kurs vecka

Feedback informed treatment Arbete med feedback ORS/SRS. PHUG AB/ Gun-Eva Andersson

Får barn klaga på vuxna?

Programmering är för alla en värderingsövning

Supportgrupper. Jessica Schmidt

Värdera din digitala integritet

Stöd för genomförandet

Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar

I berättande texter kan man arbeta med att låta eleverna leta ledtrådar och ta hjälp av följande frågor:

Vad är det som gör ett svårt samtal svårt?

för förskolechefer Hur säkerställer du att din nyanställda förskolechef utvecklar ledarskapet och verksamheten?

Världens Bästa Coach!

Hur kan vi hjälpa barn till en bättre självkänsla?

Likabehandlingsplan för Furuhällsfamiljedaghem

Nu inför det nya läsåret vill vi att ni läser igenom vad som är Vikeneskolans värdegrund och samtalar med era barn om vad det innebär.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

SPRÅKLIG SÅRBARHET I SKOLAN. Språk och lärande hänger oupplösligt samman liksom språk och identitetsutveckling. (Lpfö98/2010, s.

Förskolan Varvs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lösningsfokuserad samtalsmetodik i arbetslivet

Checklista för ledare.

Lärarhandledning. Sofia med knuff inte ett dugg annorlunda Målgrupp mellanstadiet.

sätt att berömma ditt barn för att bygga självkänsla och grit.

TRÄFF 1 VISA KÄRLEK. I ABC träffas föräldrar fyra gånger och pratar om fyra olika teman.

Presentation av resultat från samverkan kring föräldrakurser till föräldrar med barn i förskoleålder

Kort för positiva minnen. Föreningen för Mental Hälsa i Finland

Stavsjö förskolas plan mot kränkandebehandling. ht 2018 vt 2019

Lösningsfokuserat ledarskap i praktiken Thomas Paananen

Tro på dig själv Lärarmaterial

regionvastmanland.se Hälsocenter En hälsofrämjande och lösningsfokuserad resurs för individen. - med goda resultat

OFTA GÅR DET BRA- IBLAND ÄR DET LITE SVAJIGT, I SAMORDNINGS- FÖRBUNDENS UTBILDNINGAR OCH NÄTVERKSTRÄFFAR FÅR VI CHANS ATT TRÄNA

På Nydalaskolan i Malmö har varje klass minst tre lektioner matematik

Stavsjö förskolas plan mot kränkande behandling. ht 2019 vt 2020

Paper från lärgruppen i matematik S:t Olofsskolan

En förskola och skola för var och en 2.0. Barn- och utbildningsförvaltningens värdegrund

Tre modeller för kollegial handledning och verksamhetsbesök

Lathund för dig som utbildar

DIGITALA KOMPETENSER OCH PROGRAMMERING

Höredaskolans arbetsplan Läsåret 2013/14

Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vad är en bra inlärningsmiljö?

Övning i självvalidering

Språkliga strategier för att minnas och lära genom att identifiera nyckelord och föra anteckningar. (SV åk 7 9)

Stjärnan förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Varvs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sagobackens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Att använda svenska 2

Verksamhetsplan 2016/2017. Brotorpsskolan

Du har valt att jobba med trafik med hjälp av Storyline. Denna Storyline vänder sig till årskurs F-3

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Ledarskap i klassrummet

Barnen får genom övningen känna att de spelar roll på förskolan, och att era gemensamma upplevelser är viktiga.

Det här är en övning för de barn som har förmåga till visst abstrakt tänkande.

Professionella samtal. verktyg för effektiv kontroll

Det goda boksamtalet- en ömsesidig dialog Våra gemensamma tankar för att boksamtalet ska bli bra, Sa 1a och Språkintroduktionen.

Studieteknik. Använd hjälpmedel För att kunna lära dig på ett effektivt och roligare sätt måste du använda alla hjälpmedel som finns tillgängliga:

Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling!

4 HÖRN. Lektionsövningar/värderingsövningar

Likabehandlingsplan - för att förebygga diskriminering och annan kränkande behandling.

Normer & värden.

Stavsborgskolans Gemensamma Värdegrund

Likabehandlingsplan för Berga förskola

Språkutvecklande arbetssätt

Bemötande, motivation och förändring Människosyn och etik

Barn och elevenkäter genomförda i Värnamo kommun 2015

Intervjustudie. Barntraumateamet Utförd av Doris Nilsson och Teresia Ängarne-Lindberg, IBL, Avd psykologi Linköpings Universitet

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Trollbackens förskola

Reviderad pedagogisk metodik

Årsplan Förskolan Kastanjen 2014/15

Eventuella kommentarer: Under kursens gång har 4 studenter hoppat av utbildningen.

Lingonvägen Min bästa kompis

VÅGA VISA frågebank vid observation på skola

Case Study Minskad stress med träning genom gamifica6on

Satsning på välmående gav glädje och motivation

Förslag till intervjufrågor vid observationer

FÖRSKOLAN FINGER-BORGENS LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016

Då och nu: en jämförelse mellan hur jag upplevde undervisningen i en svensk skola i Sverige kontra en svensk skola på Costa del Sol

Att se och förstå undervisning och lärande

Läxan. Att prata med sitt barn om barnets funktionsnedsättning. Att prata med sitt barn om barnets funktionsnedsättning

Likabehandlingsplan för pedagogisk omsorg 2015/2016

Framställning av berättande och informativa bilder, till exempel serier och illustrationer till text. (BL åk 4 6)

Läsnyckel. Spelar roll? Författare: Camilla Jönsson. Innan du läser. Medan du läser

Förskolan Garnets pedagogiska grundsyn

Självkänslan och metaforen Krukan

Genus och maskulinitet. Åland

TALLKROGENS SKOLA. Tallkrogens skolas ledord och pedagogiska plattform

Silverskogens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 16/17

COACHING OCH KONSTRUKTIV FEEDBACK

Transkript:

Resultat av Lösningsfokuserat arbete i skolan Martin Larsson & Mikael Thunblom

Målgrupp Alla som finns i skolans värld och på något sätt har elevkontakt

Uppgiften Välj en elev som du har en stor utmaning med. En elev där arbetsalliansen är liten eller obefintlig. Din uppgift är att påbörja ett alliansbygge. Till din hjälp får du några verktyg utifrån det Lösningsfokuserade förhållningssättet

There is one way to see it and there is another way to see it

Arbetsallians

Klientens upplevelse av Relation Mål Metod Allmänt Hög arbetsallians Jag känner mighörd, förstådd och lyssnad på Vi arbetademed det som var viktigt för mig Sättet vi arbetade på passade mig Inget saknades i dagens samtal Låg arbetsallians Jag känner mig inte hörd, förstådd och lyssnad på Vi arbetade inte med det som var viktigt för mig Sättet vi arbetade på passade mig inte Något saknadesi dagens samtal

Skalan lämnas in efter varje utbildningstillfälle Enhet Introduktion: Vi kommer under de här tillfällena kontinuerligt mäta din upplevda arbetsallians med den elev du har valt att leda. Vi ber dig här analysera nuläge. 0 10 Arbetsallians Hur ser det ut just idag? Sätt ett kryss på linjen som visar var ni befinner er. I------------------------------------------------------------------------------------------------I Lämna in den övre delen och behåll den undre med dina strategier Min utmaning med den elev jag har valt: För att klara den utmaningen behöver jag:

There is one way to see it and there is another way to see it

OFCE Observation, Feedback Coaching & Evaluation

Din uppgift till nästa kurstillfälle 1. Observera din elev och leta efter det som fungerar 2. Ge feedback till eleven på saker som du eller andra har observerat

Upplevd arbetsallians 10 8 6 4 2 0 2,9 Träff 1 Träff 2 Träff 3 Träff 4 Träff 5

Utgångsläge (kursdeltagarens uppfattning) Återkommande kamp mellan pedagog och elev Låg arbetsmotivation Pratig Ofokuserad Dålig självkänsla En fin kille utan tilltro till sig själv. Svårt med utmaningar. Få kamrater Svårt med kontakt Utagerade mot kompisar

Eleven var otrevlig mot kompisarna i klassen, hade svårt med det sociala spelet. Jag var rädd att han skulle straffa ut sig i klassen. Han var inte mottaglig för tillsägelser från kompisen eller från mig. Han såg inte sin del i sammanhanget En elev med en stor kapacitet, men där bristen på motivation var ett hinder för utvecklingen

Resultat Gladare elev och pedagog. Bättre arbetsallians Kommer igång snabbare med svåra uppgifter Är lite gladare när vi pratat En glad kille med glittrande ögon Vågar försöka. Gör mer när det behövs Syns när han kommer och går Fler kamrater

Han har smält in i gruppen bättre, lyssnar till kamraterna på ett annat sätt. Försöker anpassa sig till kompisarna. Han lyssnar på mig och jag tror att min feedback på hans goda beteende har hjälpt honom. Jag har tillmötesgått hans önskemål så långt det har varit möjligt, vilket också har hjälpt honom. Någon har på allvar lyssnat, ställt krav men också tillmötesgått honom.

Jag pratade med honom efter en lektion som gått bra och frågade varför det gått bra Vi fortsatte att diskutera detta

Upplevd arbetsallians 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 7,3 6,2 5,3 4 2,9 Träff 1 Träff 2 Träff 3 Träff 4 Träff 5

Utifrån de resultat du har fått med din elev, hur har du upplevt våren? Ingen ansträngning 4,9 Oöverstiglig ansträngning

Vilken skillnad har det här gjort för dig som pedagog?

Den har betytt att jag har utvecklat ett nytt förhållningssätt till mig själv och de människor jag möter i min vardag. Den har gett mig redskap som jag kan använda för att stödja andra människor i deras utveckling. Jag har lärt mig att det jag gör är viktigt. Omvänd Jantelag: du ska tro at du är något. Det har höjt min status i mina egna ögon. Det har betytt att jag har lyfts som pedagog i de tankar som jag har och fått bekräftelse på att det jag tror på är värt att fortsätta att kämpa för. Det har varit utvecklande och jag har fått många tankeställare.

Den har utmanat mig att tänka och titta efter det som fungerar i klassrummet. Utbildningen har också fått mig att se mina framsteg i samarbete med min valda elev, på ganska kort tid. Att jag fått nya verktyg för att få bättre kontakt med elever som jag samtidigt får dem att prestera. Den har betytt att jag i dag ser möjligheter i stället för svårigheter. När jag kommer till en klass där man kört fast i någon form av problem, kan jag se det ur en annan synvinkel. Att se det som fungerar och inte fastna i problemen. Att ändra sitt eget synsätt och metoder kan ta tid att förändra Jag känner mig stärkt i mitt fortsatta arbete med mina elever, och känner att jag går åt rätt håll i mitt arbete. Det har gett mig verktyg för ett nytt sätt att tänka, arbeta och genomföra samtal.

Tankar & Idéer Hur och var skulle det du har hört under dagen kunna vara användbart?