Diplomerad Behandlingsassistentutbildning

Relevanta dokument
Myndigheten för yrkeshögskolans föreskrifter om utbildningar inom yrkeshögskolan med inriktning stödpedagog inom funktionshinderområdet;

YH Stödpedagog, 200 poäng Utbildningsnummer: Utbildningsomgång 1 & 2 Ht 2016 tom. Vt 2019

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Myndigheten för yrkeshögskolans författningssamling

Plan mot kränkande behandling. Ramshyttans fritidshem

Hur kan vi hjälpa barn till en bättre självkänsla?

Solglimtens. Likabehandlingsplan. En plan mot kränkande behandling. Våga vara

Lågaffektivt bemötande i skolan. Anton Sjögren leg. Psykolog. Erik Rova leg. Psykolog. Rova & Sjögren. Böcker.

Förteckning över fördjupningsområden vid utbildnings- och introduktionsanställning

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015

ENEBYDUNGEN AB. Likabehandlingsplan för Enebydungen AB läsåret

Plan mot diskriminering och kränkande behandling på BUS förskola 2018/2019. Vision

Grundlärare med inriktning mot arbete i F-3 samt åk 4-6

Rånäs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Jakobsdal HVB, Credere.

Anton Sjögren leg. Psykolog. Erik Rova leg. Psykolog. Rova & Sjögren. Rova & Sjögren. Rova & Sjögren. Rova & Sjögren

Likabehandlingsplan för Skee förskola hösten 2017

Likabehandlingsplan för Mellegårdens förskola hösten 2016

Lågaffektivt bemötande - förhållningssätt Traumamedveten omsorg

Ulvsunda förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I. Ing re ss

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling Hagabackens fritidshem

Likabehandlingsplan och årlig plan förskolan Sjöstugan

Lidingö Specialförskola Arbetsplan

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling på Skälbyskolans förskola Lå 2012/2013. Gäller under tiden

Plan mot kränkande behandling. Ramshyttans skola

Del 1 Likabehandlingsplan för Sjöbogårdens förskola

Förskolan Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lärare med inriktning mot arbete i 7-9 samt gymnasieskolan

Plan för likabehandling och mot kränkande behandling

Åhörarkopior. psykologi.se/material/ pedagogiskpsykologi.se/material. Överblick. Erik Rova leg.

Vilka är ni? menti.com

Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Möllans förskola 2016/2017. Vision

Pedagogisk omsorgs plan mot diskriminering och kränkande behandling

SOLHEMS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling

Kvalitetsdeklaration Individ- och familjeomsorg

BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGEN Skolområde Öst Dirigentens förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Dirigentens förskola

Vad kränker barn? Vad händer om vi inte vägleder barn? Vad kränker barn. Illustration: Ulla Granqvist

Överblick. Vilka är ni? Carin Lindgren leg. Psykolog. Erik Rova leg. Psykolog. Förkunskaper? Syfte med kvällen

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Hagnäs förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Bakgrund. Mål. Ansvarsfördelning

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för förskolan. Mål och vision. Lagen

Likabehandlingsplan Förskolan Himlaliv

Fjällmons Förskolor. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Spångbros förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

UTVECKLING AV ARBETSPLATSEN

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Gimo Skolområde. Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Förskolan Rubinen

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling på Alpgatans förskola

Brisens likabehandlingsplan mot mobbning och kränkande

Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det!

Lindgårdens förskola

UR ETT SKOLKURATORSPERSPEKTIV

LIKABEHANDLINGSPLAN 2014

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Förskolan Skutan

Nationellt system för uppföljning som kommunerna nu implementerar. Omfattning, förutsättningar och framtidsutsikter för privat utförd vård och omsorg

Likabehandling-ramverk 2018 Skänninge Förskolor

Arbetsplan för Pedagogisk omsorg i Tranås kommun

Organisatorisk och social arbetsmiljö- Varför är det viktigt?

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pusselbitens förskola Anderstorp

Vilka är ni? Lågaffektivt bemötande

Förskolan Ekbackens Likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan Nejlikans förskola 2019

Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kränkande behandling, Förskolan Slottet

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Checklista för bedömning av teoretisk validering Kurs: Hälsopedagogik 100 poäng Kurskod: HALHAL0

Arbetsplan. Killingens förskola

Vi har en dröm... En folder om arbetsglädje och yrkesstolthet i Pitholms förskoleområde

Plan mot kränkande behandling och diskriminering

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Förskolan Solrosen/Vitsippan

Den nationella värdegrunden för äldreomsorg Den lokala värdighetsgarantin för äldreomsorgen i Huddinge. Erika Svärdh, kommunikationschef, SÄF

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Förskolan Kvarnbäckens plan mot diskriminering och kränkande behandling

VÄRDEGRUND FÖR VÅRD OCH OMSORG INOM KOMMUNEN VÄRDIGT LIV OCH VÄLBEFINNANDE. Ringhult. Foto: Henrik Tingström

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Skogsbackens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vänersborg 29 maj Omvärldsspaning - insatser för barn och unga!

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

UKF: Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling för Starrkärrs förskola LÅ 11/12

LIKABEHANDLINGSPLAN LINDAN 2 FÖRSKOLA. ORSA Verksamhetsområde LÄRANDE. Plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling Förskoleområde 10

Likabehandlingsplan. Inger Grüner Löthman Förskolechef. Reviderad Gäller till januari Sida 1 av 5

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Opalens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Tvedegårds förskola

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

VÄRDEGRUND. Almunge Förskola 2013

Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det!

Plan Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13

Transkript:

Diplomerad Behandlingsassistentutbildning UngArt Ht 2018-Vt-2019 Kursledare: Annicka Lang Leg Psykolog

Upplägget.

Idag 1. Introduktion Presentation av upplägget Behandling versus Omsorg Teorier - Vår teoretiska värdegrund Konflikthantering Det lågaffektiva förhållningssättet Applicera teori på fallbeskrivning EBP-hur märks det? Eklektisk synsätt och humanistiska värderingar- hur ser det ut i praktiken?

Introduktion & Presentation Vem är jag? Person, Utbildning, Erfarenhet Varför är jag här? Val av yrke? Specialintressen? Förväntningar på kursen? Jag tänker bidra till att Vad tar jag med mig in i rummet

Socialstyrelsens Forskning Mår placerade barn sämre än andra? Vad beror det i sådana fall på? Sämre skolresultat Av de som placeras före 10 års ålder har sex av tio gymnasiebehörighet, av de som placeras senare är siffran ännu lägre Utbildning är den enskilt viktigaste faktorn för ett gott vuxenliv, hur kan vi påverka inlärningen hos barn på HVB Högre självskadebeteende Psykisk ohälsa Sämre hälsa Ex Tandhälsa, Vaccinationer

Vad behöver barn? Trygghet och stabilitet skapar tillit Goda Vuxna förebilder /föräldrafigurer skapar rollmodeller att utvecklas mot - identitetsskapande Kärlek utvecklar självförtroende och självkänsla Respekt ger värdighet och hjälper till att skapa goda gränser.

Dr Nadine Burke https://ted.com/talks/nadine_burke_harris_how_childhood_trauma_affects_health_across_a_lifetime?utm_source=tedco mshare&utm_medium=email&utm_campaign=tedspread-sharetrade-a

8 Bättre stämma i bäcken än i ån - Nilsson & Wadeskog 2008 Vem förlorar? En normalunge kostar 1,8 mnkr upp till 18 år Livslångt utanförskap 12,5 mnkr till! Lite nu, mycket, mycket mycket sen! För de kostnader en enda missbrukare förorskakar samhället kan man finansiera 50 000 besök på en ungdomsmottagning

9 Barnens bästa starka föräldrar Måste våga ta tag i problemen tidigt Större uthållighet i insatserna Stå på barnens sida Inte vara så rädda för att kränka: det är stöd som behövs! Anmälningsplikt Bättre samverkan mellan BVC, skola och socialtjänst Rätt insats från början!

10 Framgångsfaktorer i behandling Kunskap om kris, trauma och påverkan på individen Skola Rutiner och vardag Fysisk aktivitet, sysselsättning Kulturkompetens Hemlik och ombonad miljö

Riskfaktorer? 2002: Tore Andreassen 2018 Knut Sundell, sakkunnig i socialt arbete SBU: https://www.sbu.se/sv/publikationer/sbuutvarderar/behandlingsfamiljer-for-ungdomar-medallvarliga-beteendeproblem/ Negativ social interaktion Dåliga skolresultat Dålig hälsa Få nära vuxna relationer

Diskussionsfrågor Vilka teorier bygger jag på i mitt dagliga arbete med ungdomar Vilka metoder använder jag? Varför använder jag dem? Vilket forskningsstöd har dessa metoder? Hur utvärderas mitt arbete? Hur vet jag att det jag gör fungerar?

Utbildningens syfte Att efter genomgången kurs kunna reflektera över varje unges unika behov ur olika perspektiv Att kunna särskilja egna känslor och behov från den unge och att använda detta i syfte att främja dennes utveckling Att kunna guida den unge mot nyorientering genom alla faser i behandlingen Att vara den känslotolk som den unge behöver för att kunna förstår sina egna behov, sina känslor och sitt beteende

Teoretiska studier Att tala OM behandling Att göra behandling De teoretiska studierna har kopplingar till arbetet och till olika arbetssätt. De förklarar varför olika arbetssätt och metoder används och ger tillfälle att analysera arbetserfarenheter. De ger en teoretisk grund för arbetet och hjälper oss att förstå dels varför olika arbetsuppgifter utförs, dels deras relation till hela arbetsprocessen.

UngArts Teoretisk grund UngArt arbetar med evidensbaserade metoder, det vill säga metoder som genom systematisk forskning visat sig vara effektiva UngArt tillerkänner sig den eklektiska skolan, där metoden skall vara underordnad individen, utifrån individuella behov Vi har en humanistisk grundsyn i så måtta att vi tillerkänner människor ett lika värde oavsett kön, sexuella identitet eller kulturella bakgrund och att detta skall genomsyra allt vi gör och allt vi tänker.

Ramar & Kramar Vår behandling vilar på en miljöterapeutisk grund där vår enhet, våra rutiner och regler är en del av behandlingen. Vi ser till anknytningens betydelse där vi arbetar utifrån att den unges anknytningsmönster påverkar hur den unge knyter an idag. Vi utgår från att det är relationen som bär behandlingen och har vår bas i social inlärningsteori där vi tänker att vi alltid är goda förebilder för våra unga

Relationer bär förändring Relationell grund Rollmodellering är en inlärningsteoretisk metod som baseras på tanken att människor strävar efter att vilja härma förebilder i vår närmsta omgivning. Social träning har en miljöterapeutisk grund, baseras på att vi har ungdomar från hela världen hos oss som möter goda vuxna från hela världen och som hela tiden strävar efter att verka som goda sociala förebilder. Individen i fokus gör att den sociala träningen ser annorlunda ut från individ till individ.

Metoder och förhållningssätt Vi använder oss av kognitiva beteendeterapeutiska metoder och fokuserar på relationella förändringspunkter. Vi vill, på ett respektfullt, motiverande och förstärkande sätt, ge våra ungdomar makt och kraft att ta kommandot över sina liv och sina villkor. Vi vill att de ska förbättra sina möjligheter till att skapa ett hälsosamt liv och för att kunna hjälpa varje ungdom att nå sina mål anpassas behandlingen utifrån dennes individuella behov. Vi arbetar med ett empatisk, normkritiskt och respektfullt bemötande för att bygga en god behandlingsrelation mellan ungdom och personal.

Vad handlar det lågaffektiva om? Grundtanken, varför? Spegelneuroner Konflikthantering/lösning till varje pris? Trygghet först

Basen, diskussionsfrågor Hur gör vi nu? Vårdplan: Den unge skall ha Skriv genomförandeplan utifrån basen BBIC: Affektreglering, Mat, Motion, Sömn, Sedan skola, fritid och identitet Motivera metod, utvärdering samt önskat resultat

Socialt arbete i praktiken, socialrätt på HVB, FH och ÖV Genomförandeplan-vårdplan BBIC Makt

Diskussion Makt Hur förhåller jag mig och varför?

Vad behöver vi? Individens talan och delaktighet! Förstå Relationens Betydelse Hög Symptomtolerans Kulturell kompetens Integration i Fokus Lärande miljö - nyfikenheten skall driva! Kunna tolka symptom fråga! Ett roligt liv därute Goda kollegor och gott behandlingsklimat Se olikheter som möjligheter Vi är varandras arbetsmiljö!

Till Nästa Gång https://utbildning.socialstyrelsen.se/enrol/index.php?i d=32 Läs en artikel som handlar om bemötande inom socialt arbete och redogör för den. Redogörelsen skall innehålla: Sammanfattning av det viktigaste i texten För och nackdelar? Vad tog jag med mig?

Litteraturtips