20% NOx-reduktion. NOx - projekt Vattenfall Heat AB Uppsala December 2011 - juni 2012. Presentation på Kraftvärme den 23-24 oktober 2014



Relevanta dokument
När barnen lämnar förskolan Vulkanen vill vi att de är rustade med : Mod och vilja - att se och förhålla sig till olikheter som en tillgång

Enkelt och effektivt kompetensverktyg

Samhälle, samverkan & övergång

Lönsam syn på lön. är det möjligt? En gemensam skrift från Ledarna och Industri- och KemiGruppen

Dom 5 steg som vi anser är nyckeln till stabila processer och målstyrt förbättringsarbete är:

Äldrenämnden. att med beaktandet av resultatet lägga rapporten till handlingarna.

AVTAL OM LOKAL LÖNEBILDNING IT-företag. Giltighetstid:

Verksamhetsuppföljning Korttidsvistelse, korttidstillsyn Januari 2015

FAGERSTA KOMMUN LEDNINGSSTRATEGI

LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2010/2011. Ödenäs fritidshem Västergården ALINGSÅS

Kommentarer om Årsberättelse 2008 och tertialrapport 3 från SAMS

Riktlinjer för styrdokument

Steg 4. Lika arbeten. 10 Diskrimineringslagen

Innehållsförteckning. Tnr 20

Välkomna! Bild från Trollhättan???

Kvalitetsredovisning. Förskola

Vision. Övergripande mål. Kund / medborgare

Beslut för förskola. efter tillsyn av förskolan och pedagogisk omsorg i Emmaboda kommun. Beslut Dnr :1248.

Beslut för vuxenutbildning

Korsholms kommuns Personalstrategi

ALKOHOL OCH DROGPOLICY FÖR FÖRETAGET

Rapport Kartläggning av nutritionsstatus bland de äldre på ålderdomshem och sjukhem

Information/vägledning om tillämpningen av miljökvalitetsnormer och åtgärdsprogram enligt vattenförvaltningsförordningen 2010

Överförmyndarens uppdragsplan/ verksamhetsplan Uppdragsplanen/verksamhetsplanen fastställdes av överförmyndaren den 14 februari 2013.

Omvärldsfakta. Illavarslande utveckling. Antal varsel per 1000 sysselsatta - september-november 2011

Andel (%) små barn 0-3 år av inskrivna barn

Lokal löneprocess på ABB Sverige för medlemmar i Sveriges Ingenjörer/akademikerförbunden

Slutrapport Analys organistion och planering införande i Grästorps kommun

Systematiskt kvalitetsarbete i fritidshemmen i Lerum

Mål och handlingsplan för jämställdhetsintegrering

Utvärdering av Uppföljning hälsoskadligt buller 2003

Verksamhetsplan 2015/2016 Bergvretenskolan

Projekt L4U Lean Life Long Learning Ungdom Enköping Kommun

Lektion 1: Fördelningar och deskriptiv analys

En hjälp på vägen. Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra. Elin Törner. Slutversion

Föräldramöte Gläntan. November 2015

Akvarellens förskola Helsingborg

Förvaltningsberättelse 2015

Arbetslöshetskassan Alfas ekonomi

Samhälle, samverkan & övergång

KOSTPOLICY FÖR OCKELBO KOMMUN

Insatser till barn i behov av särskilt stöd

ett projekt om barns och ungas rättigheter En första utvärdering - vad säger eleverna och lärarna?

Guide för arbete med extra anpassningar och särskilt stöd

TIDIGA INSATSER FÖR BARN I BEHOV AV STÖD (ECI) MEDDELANDEN OM RIKTLINJER

Bokslut Överförmyndarnämnden

POLISENS CHEFSFÖRSÖRJNINGSPROGRAM mot indirekt nivå

Jämställt bemötande i Mölndals stad

Humanas Barnbarometer

Räkna om ppm till mg/nm 3 normaliserat till 10% O 2!

Var genomfördes projektet? Samverkansprojekt mellan Leader Skånes Ess och Leader Linné på orterna Killeberg, Gemla och Diö

Beslut för förskola. ' Skolinspektionen. efter tillsyn i Göteborgs kommun. Beslut. Göteborgs kommun. goteborg@goteborg.se

Slutrapport för affärs- och innovationsutveckling inom programmet Främja kvinnors företagande i Blekinge

Betyg vårterminen 2015 årskurs 9 och likvärdig utbildning

Prövnings- processen

10.6 Bilaga 1 Riskanalys

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Studie om dimensioneringstal för vattenförbrukning. 1 Förbrukningsmönster och maxdygn-/maxtimfaktorer Bakgrund och syfte

Årsrapport SAMMY-projektet (tidigare MCM)

Bilaga 5 Referensformulär för valfrihetssystem inom hemvården i Skövde kommun

Frågor och svar - Förslag om modersmålstöd i förskolan

Strategi för jämställdhetsintegrering Länsstyrelsen Skåne

Vilka förändringar ska testas baserad på vår analys? Hur kommer de att genomföras?

Anmälningsblankett till förskolechef

Linköpings kommun linkoping.se. Rutin för synpunkter och klagomål

Beredningsprocessen i kommunens nämnder och styrelsen

Lokal arbetsplan Tokarpsskolan

Ansökan avseende Natur- och landskapscheck

Fåglar och vindkraft Jan Pettersson/ JP Fågelvind

Nyheter i SMP infö r miljö rappörteringen 2016

Trafikutredning Kyrkerud- Strand

Socialstyrelsen Dnr / (7)

Handlingsplan. för elevhälsan på Mössebergsskolan. Läsåret 13/14

Etisk kod och hållbarhetspolicy

Kartläggning av samverkansformer mellan socialtjänsten och Arbetsförmedlingen

Miljörapport för Carlsborg hetvattencentral år 2014

Detta dokument anger uppgifter och ansvarsfördelning mellan och inom olika delar av ledningen för Margarethaskolan i Knivsta.

Håsta skola

SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion

Patientsäkerhets-berättelse för Solklart Vård i Bjuv. Avser Vårdenhet, BVC och BMM.

Regional rapport. Fokus Matglädje. Östermalms stadsdel Stockholms stad 2012

Regler för flytt av spelare mellan olika nivåer. (Mörkröd nivå Pojkar)

Kvalitetsredovisning. Förskola. Verksamhetens namn och inriktning: Snapphanens förskola Namn på rektor/förskolechef: Agneta Landin

Handledning. för ensidigt upprepat, starkt styrt eller bundet arbete i utgångskassa

Lönnens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Punktprevalensmätning av trycksår 2012, v. 10 Resultat från landstingen

Skolverket Dnr 2009:406. Redovisning av utvecklingsarbete för att höja kvaliteten i matematikundervisningen - Matematiksatsningen 2009

Webtest systemet KUSE

Handbok. för politiker i Ängelholms politiska organisation

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Olikheter är en styrka

Skolans kvalitetsredovisning

Kvalitet och miljö. KvaliteT och miljö

Systematiskt kvalitetsarbete

Tillsynsbeslut Ordinarie tillsyn 2014 Östra Grevie montessoriförskola

2014 års patientsäkerhetsberättelse för. Magdalenagårdens vård och omsorgsboende

1. Skulle du vilja att dina barn åt mer frukt- och grönsaker än vad de gör idag?

Kvalitetsredovisning Läsåret Laxå kommuns Förskoleverksamhet

Personer som får personlig omvårdnad under större delen av dygnet det vill säga, minst tre gånger per dygn samt tillsyn under natten eller

Transkript:

20% NOx-reduktion NOx - projekt Vattenfall Heat AB Uppsala December 2011 - juni 2012 Presentation på Kraftvärme den 23-24 oktober 2014

Sammanfattning Vattenfall Heat AB Uppsala Pannorna: December 2011: Dataanalys och utredning av lämpliga körstrategier i syfte att nå så låga NOx-emissioner som möjligt. Våren 2012: Uppföljningsprojektet, med syfte att använda och följa upp rekommendationerna samt skapa diskussion i den operativa driften så att resultaten förankras stabilt. Resultat:

Del 1 - dataanalys Projektbeskrivning Analysera och utreda lämpliga körstrategier i syfte att nå så låga NOxemissioner som möjligt Projektgruppen Ingenjörer, operatörer samt dataspecialist Kunskap om teoretiska modeller Detaljkunskap om pannorna Data Långtidsdata 1-timmesmedelvärden för 2008-2012 Alla driftparametrar (nästan), med styrsystemsbilder som urvalsunderlag Analysen Dataanalys på övergripande och på detaljnivå Hela gruppen tillsammans Snabb och kontinuerlig analys av stora mängder driftdata

Data, exempel Långtidsdata Ångflöde i t/h, streckad linje 40 t/h NOx i mg/nm3, streckade linjer 80 resp. 110 mg/nm3 2008 2009 2010 2011 Inzoomad data

Resultat av dataanalysen Dokumenterade bra driftfall med låg NOx, och vad som skiljer ut dessa Viktiga andra observationer Förståelse och kunskap om hur pannorna betett sig långsiktigt Faktabaserade, förankrade driftrekommendationer Rekommendationer till vidare undersökningar

Del 2 - testkörningar Syfte att använda och följa upp rekommendationerna Syfte också att skapa diskussion i den operativa driften så att resultaten förankras stabilt Teamet utökades med operatörer från olika skift. En testplan skapades där olika alternativ provades under flera månader Samtliga skiftlag deltog i att utföra testplanen och hålla övriga parametrar konstanta i den dagliga driften

Testprotokoll, exempel

Utfall, exempel NOx (mätvärde) samt variation av olika ureabörvärden (från testprotokollet) Uppföljning ärvärden mot testprotokollet

Kontinuerlig uppföljning Presentation av utfall från testkörningarna på regelbundna möten med driften Frågor och diskussion direkt, med stöd av data och diagram Syfte: Förankra resultatet, visa på betydelsen av det gemensamma arbetet och sprida kunskap vidare

Dataanalys av testresultatet Projektgruppen analyserade gemensamt, på sittande möte, de stora mängderna driftdata. Detta var möjligt eftersom analysen kunde göras snabbt, flexibelt och inte behövde följa en förutbestämd mall. Syfte och mål: Enighet kring faktabaserad förankring i data om vilka grundinställningar som ska göras för bästa drift, samt hur arbetssättet under testkörningarna påverkat NOx och andra parametrar.

Resultat NOx-nivåer innan projektet: 111-116 mg/nm3 (2010 och 2011) (Block 1, 3,4) NOx-nivåer efter projektet: 95 mg/nm3 (2012 och 2013) (Block 1,3,4) Oktober 2014: 86 mg/nm3 (ackumulerat för 2014) (Block 1, 4) Januari 2012: Ökad last med 2 ton ånga/timme (för vardera Block 1 och Block 4). Kvarstår två år senare. Ångflöde [t/h] och NOx [ppm], 2011-01-01 till 2012-05-16

Varför lyckades projektet bestående? Projektgrupp med olika kompetenser, starkt fokus driften Gemensamt, prioriterat mål på alla nivåer Explorativ datanalys av långtidsdata gemensamt i projektgruppen gav fakta och samsyn om en plan för sänka NOx Planen översattes till målmedvetet och systematiskt arbete som alla skiftlag konkret kunde delta i för att gemensamt nå målet För att kunna få systematiska effekter av såväl testkörningar som andra driftförändringar måste alla göra på samma sätt och det gjorde alla. Kontinuerlig uppföljning på driftmöten gjorde resultatet utvärderingsbart och synligt för alla Samsyn om bästa drift genom diskussioner och verklig driftdata Den operativa driften ägde implementationen. Chefer stödde aktivt.

Vattenfalls sammanfattning - Projektgruppen har jobbat fokuserat med att hitta och trimma körsätt och nivåer utifrån rekommendationerna i djupanalysen. Nyckeln är att det är den operativa driften som ägt och drivit projektet och jobbat med tester i sitt dagliga arbete. Det man lärt sig har man sen spridit vidare till hela driften vilket gett åtgärderna stort genomslag, med lägre NOx och ökad last som resultat. Roger Pettersson, driftchef på Vattenfall Uppsala.