Internationell Utblick ett HR- & Ledarskapsnätverk med omvärldsbevakning och kompetensutveckling på en större arena



Relevanta dokument
Ni måste vara på plats kvällen den 28 september för att kunna delta på första föreläsning den 29 sept.

Bli medlem! Nätverk för dig som arbetar med Kvalitet i IT

InItIatIvet för. socialt ansvar

Eventportfölj. Malvina 14/15

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER:

Citylab - What s in it for me?

INDUSTRIELLA UTVECKLINGSCENTRA IUC SYD MEDLEMS- ERBJUDANDE IUC SYD 2019

Ny internationell policy och ett utvecklat internationellt arbete

Fackliga utbildningar För medlemmar i Kommunal Vänerväst

EN VÄG IN 9/ Ung i Ängelholm. Från projekt till mötesplats. Visningsexemplar av presentation från Ung i Ängelholms konferens den 9/

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång!

Redo att leda. ett nätverk för kvinnliga ledare inom Scouterna

Geriatrisk vård för framtiden

Hjärtefrågan Välfärd i världsklass

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672

Djursjukvården en bransch i utveckling

Protokoll ViS styrelsemöte september 2010 på Lernias huvudkontor i Stockholm

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Vidareutbildning i strategisk kommunikationsplanering

SKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten?

Antagen av KF , 145. Vision 2030

INBJUDAN. Innovationsstafetten LÖS VARDAGSPROBLEM SKAPA SAMHÄLLSLÖSNINGAR

Kurs- och seminarieutbud för projektet Kompetensutveckling av eventoch evenemangsarrangörer i Kalmar och Kronobergs län

Vad skulle chefen säga...

GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2019! NYA MEDLEMSFÖRMÅNER I SVERIGES HR FÖRENING

VÄLKOMMEN TILL KONFERENSEN. Social Innovation i Halland

InItIatIvet för. reko arbetsplats

Kalendarium läsåret 2015/2016 Ung Företagsamhet i Östergötland UF-företagande

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer

Välkommen till ett nytt SNAB-år!

Ungdomsteamets vision är att genom samarbete med näringslivet kunna skapa alternativa vägar till arbete

Redovisning av regional konferens om Folkbildningens framsyn.

InItIatIvet för. miljö ansvar

Gladare måndagar. För dig som chef. Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672

Underlag vision. Kongressombuden November 2008

juni 2014 Förbundsmöte 2014 Visions värdegrund

En styrelse som gör skillnad

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den september 2012

Storstadsintegration. Partnerskap Göteborg

FACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK

Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c Stockholm, Sweden

Ordförandens rader. Nyhetsbrev November Hänt sen sist. Medlemsinfo. Spaning. Program November. Nätverkslunch 5 november vi ses på Il Paradiso

Activage Trainer Senior Fitness Specialist

Gladare måndagar. För dig som chef Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 71501

?! Myter och fakta 2010

Nätverkande. Synlighet

Företagsledarutbildningen

Räddningstjänst för alla. Borgholm

väl har börjat. Rykten om interna förhållanden sprids snabbt bland potentiella medarbetare. Rekryteringsprocessen

Tillsammans släpper vi in framtiden!

NätVerkstan Bli medlem i NätVerkstan och du får tillgång till värdefull expertkunskap och ett nätverk av samlade erfarenheter.

Västra regionen. Inbjuder till vårkonferens på. Ästad Gård maj 2010

Alvar Bogren; SOI och upphandlingens framtid

Ingenjör och högskoleanställd

START UP GROW UP SUSTAIN

identifiera

Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER

ÄR DU PÅ PLATS när Sveriges offentliga beslutsfattare MÖTS?

Sammanställning från Demografiseminariet i Trysil oktober 2013

Mångfald för ökad konkurrenskraft. Detta projekt finansieras av Europeiska Unionen/Europeiska Socialfonden

Workshop Rekrytera kompetensen! 15 februari 2012

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa

En handbok för chefer och personalansvariga

Policy för ledar- och medarbetarskap vid Kammarkollegiet

Interkulturell kommunikation

Resa för kropp och själ Costa Brava, Hotel Garbi, Calella de Palafrugell 6-9 oktober

Ny termin med ny energi!

Novare Leadership Academy Part of Investor AB Arsenalsgatan 8c Stockholm, Sweden

2 Internationell policy

HR-nätverket Stockholm

Avsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC

Nya perspektiv på invanda mönster. aktivt medarbetarskap Ledardagar Medarbetardagar Planeringsdagar

Tillsammans släpper vi in framtiden!

ditt förbund medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco

En starkare arbetslinje

för chefer och handläggare

INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR

Coompanion. främja kooperativt företagande. affärsutveckling. regionalt, nationellt och internationellt nätverk. Vi har 25 kontor i landet

KURSPROGRAM HÖST 2014

Välkommen till studiecirkeln om sociala innovationer och integration

Välkommen som ny medlem! Tillsammans gör vi arbetslivet ännu bättre.

Din lön och din utveckling

Medarbetarskap I Arbetsgivarsamverkan, MIA

Kapacitetsbyggande för hållbara arrangörsnätverk

Vår vision: Självständiga och ansvarstagande människor med full delaktighet i ett öppet och tillgängligt samhälle

Guide till handledare

Affärsmöjligheter inom avfallshantering, vattenrening och sanering i Tjeckien januari 2005 i Prag

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

Ständiga Förbättringar - Förslag till projektplan

Strategi för Agenda 2030 i Väst,

Entreprenören i fokus, v 17, april 2013

Studieprogram Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst och avd 2

DYNAMO nytt. Vad har hänt sedan sist? ETT NYHETSBREV FRÅN DYNAMOPROGRAMMET ERLING RIBBING BARBRO BURÉN. Januari - februari 2006

Vi är Sveriges Ingenjörer

Framtidens Förvaltningschef Inbjudan till konferens i Stockholm den oktober 2009

Våren är här och vi har kickat igång rejält!

Studiebesök: En unik möjlighet till branschorientering och yrkeskännedom

Utställarinformation ÄR DU på plats när Sveriges offentliga beslutsfattare MÖTS?

Transkript:

Internationell Utblick ett HR- & Ledarskapsnätverk med omvärldsbevakning och kompetensutveckling på en större arena Nu kan du omvärldsbevaka Europa från din hemort vi bjuder in talare från andra europeiska länder och du får ta del av högintressanta föreläsare som berättar om spännande projekt, har spetskompetens, är HR-visionärer och inspirerande ledare, i ett nytt nätverk speciellt riktat till HR-direktörer och andra i ledarskapsroller. Nätverket träffas tre gånger per år i Sverige och finns i nuläget på två orter: Stockholm och Luleå. Som medlem har du dessutom en stående plats på vår årliga nätverksträff i Barcelona. Mellan träffarna får du nyhetsbrev med europeisk omvärldsbevakning. Nätverket är branschoberoende och icke-personbundet.

Träff 1: Tankeväckande och stundtals skrämmande blickar mot framtidens arbetsplats hur förbereder vi oss för den? Jordi Serrano inspirerar med tankeväckande inspel om den snabba förändringstakten i vår omvärld. Han engagerar med en del drastiska bilder, som när demografiska förändringar får till följd att det i Japan i dag säljs fler blöjor till äldre än till spädbarn. Han väcker de mer filosofiska funderingarna kring synen på vad arbete egentligen är, i tid och rum. Han visar också på generationsgapet som tillsammans med en all mer avancerad teknik, kräver anpassning och uppgradering av HR-professionen för att hänga med. Under denna interaktiva workshop som Jordi Serrano leder arbetar ni dessutom med följande teman: - Är traditionella yrken på tillbakagång? - Vad kommer att fungera i detta nya sammanhang? - Vad kommer vi ha för typ av arbeten? - För vem kommer vi att arbeta? - Hur förbereder vi oss för att börja vår arbetskarriär eller för att vidarutveckla den? Om Jordi Serrano: Som entreprenör, utbildad ingenjör och tidigare prisbelönad HR-chef, en av grundarna av Nubel (en innovativ marknadsplats för frilansare), ordförande i Fundación Factor Humà (en stiftelse i Barcelona som arbetar för att stärka humankapitalet och humanisera företag), förvaltar Jordi Serrano ett nätverk av experter som utforskar det framtida arbetet och hjälper stora organisationer i att möta nya utmaningar på arbetsmarknaden. Jordi gav nyligen ut en bok om Framtidens arbetsplats, El Ocaso del Empleo (Libros de Cabecera, 2013). Jordi är katalan och uppväxt och bosatt i Sant Cugat utanför Barcelona. Stockholm Onsdag den 18 februari, kl. 10.00-13.30 ca, inkl. fikapaus och lunch. Plats: Dalarnas Hus, Vasagatan 46. Luleå: Torsdagen den 19 februari, kl. 10.00-13.00 ca, inkl. fikapaus och lunch. Plats: Kulturens Hus, Skeppsbrogatan 17. Målgrupp: Kommunledningar, personaldirektörer, organisationsutvecklare, förändringskonsulter samt andra yrkesverksamma med ledarroll. Anmälan görs till: kristin@barcelonaconferencegroup.com eller på +34 661 571 268 senast måndagen den 9 februari. Meddela eventuella matallergier. Arrangör: Barcelona Conference Group Seminariet hålls på engelska.

Träff 2 på Internationell Utblick Arbetsmarknadschef Arjan Ploegsmarker: Rapport från Nederländerna om kommunernas tuffaste utmaningar Vi har bjudit in arbetsmarknadsexperten Arjan Ploegmakers som fram till i fjol arbetade på nederländska VNG (VNG motsvarar svenska SKL) som senior policy advisor för arbetsmarknadsfrågor. Sedan oktober 2014 ansvarar Arjan för arbetsmarknadsfrågor på Amsterdam kommun. I sitt intressanta seminarium kommer han att tala om Nederländernas viktigaste utmaningar på arbetsmarknaden samt hur kommunerna tillsammans med fackförbunden och privata sektorn försöker att stå upp för dem. Arjan berättar om vilka planer som utvecklats och implementerats i olika nederländska städer. Kommunernas viktigaste frågor just nu är: - Arbetslöshet och ungdomsarbetslöshet - Integration och delaktighet - Regionala samarbeten samt samarbete mellan offentlig och privat sektor Träffen avslutas med en gruppdiskussion om hur olika fenomen och trender utvecklas, vilka de rätta förutsättningarna är, samt de olika rollerna på arbetsmarknaden. Arjan Ploegmakers är utbildad civilekonom med inriktning på ekonomi i utvecklingsländer. Han är medlem i det nationella rådet som arbetar med den ekonomiska krisen i den europeiska socialfonden. Han har tidigare arbetat med lyckosamma integrationsprojekt inom Amsterdams kommun och har lång erfarenhet av fackligt arbete. Arjan var tidigare politisk rådgivare och förhandlare i frågor om arbetsmarknad och utbildning samt representerade VNG och Nederländerna inom flera rådgivande grupper i EU. Stockholm: Onsdag den 25 mars, kl. 10.00-13.30, inkl. kaffepaus & lunch. Plats: Dalarnas Hus, Vasagatan 46. Luleå: Torsdag den 26 mars, kl. 10.00-13.30, inklusive lunch & kaffepaus. Plats: Kulturens Hus, Skeppsbrogatan 17. Målgrupp: Kommunledningar, personaldirektörer, arbetsmarknadsanalytiker samt ansvariga för frågor som berör: arbetsmarknad, integration, näringsliv, tillväxt och utveckling. Anmälan görs till: kristin@barcelonaconferencegroup.com eller på +34 661 571 268 senast torsdagen den 12 mars. Arrangör: Barcelona Conference Group. Seminariet hålls på engelska.

Träff 3: Zwolle kommun, en av Nederländernas mest populära arbetsplatser - Möt Marcella Rijkschoroeff, en av landets bästa HR- Direktörer! Marcella Rijkschroeff är HR-direktör på Zwolle kommun i Nederländerna. Zwolle är en relativt liten kommun med 122 000 invånare som ligger ca en timme nordöst om Amsterdam. Marcella och hennes team ligger bakom den stora succén som lilla Zwolle ånjuter som en av landets mest populära arbetsplatser. Zwolle kommun har haft utmärkelsen Investor in People sedan 2007 och kommer på första plats i den årliga undersökningen om Nederländernas bästa arbetsplats i den offentliga sektorn. Även i undersökningen involverar såväl privata som offentliga företag placerar sig Zwolle sig i toppen. Sjukfrånvaron i Zwolle kommun ligger på endast 4%. Marcella tror starkt på teamarbete. Att styra en organisation måste man göra tillsammans. Genom samarbete gör man en organisation mer flexibel och resultatinriktad. Mer info kommer inom kort. Stockholm Första veckan i november, inklusive kaffepaus & lunch. Info om datum & plats kommer. Luleå Första veckan i november, inklusive kaffepaus och lunch. Info om datum & plats kommer. Målgrupp: Kommunledningar, personaldirektörer och andra yrkesverksamma med ledarroll. Anmälan görs till: kristin@barcelonaconferencegroup.com eller på + 34 661 571 268. Meddela eventuella matallergier. Arrangör: Barcelona Conference Group Seminariet hålls på engelska. I nätverket ingår dessutom en bonusträff på den årliga nätverksträffen i Barcelona!

Manuel Castillo mottar ledarskapspriset Premi de Mercè Sala Träff 4: Prisat humanistiskt ledarskap under hårda arbetsvillkor Möte med sjukhusdirektör Manuel Castillo från Universitetssjukhuset Sant Joan de Deu, ett av Europas bästa barnsjukhus. Manuel Castillo kommer att tala om sin uppgift som ledare för ett stort sjukhus där man arbetar med liv och död. Hans ledarskap präglas av en humanistisk människosyn, där tydlighet och värdegrund är de viktigaste stöttepelarna. Det är spännande och imponerande att lära om hur Hospital Sant Joan med Manuel Castillo i spetsen lyckats att utveckla sin verksamhet i krisen tack vare modet att våga tänka nytt utan att ge avkall på kvalitet. Enligt de anställda är det ledningens starka, humanistiska värdegrund som ligger bakom att trivseln och medarbetarnas engagmang, commitment, till och med ökat under tider av hård press med lönesäkningar och nedskärningar pga den ekonomiska krisen i Spanien. Sant Joan de Deus specialområden är pediatri, gynokologi och obstetrik och här arbetar några av Spaniens bästa barnläkare. Sjukhuset har 322 bäddar, 12 operationssalar och mer än 1400 anställda, vilka årligen tar hand om mer än 3500 födslar, 126 000 nödsituationer och utför 13 600 operationer. Manuel del Castillo har blivit premierad med Kataloniens mest prestigefyllda ledarskapspris; Premi Factor Humà Merce Salà, för sitt humanistiska ledarskap. Under träffen tar Manuel Castillo även upp följande teman: - En stark värdegrund leder till ett starkt engagemang - Att tänka nytt och hitta kreativa lösningar i tuffa arbetsmiljöförhållanden - Hur kreativa idéer och innovationer från medarbetare tas till vara - Frukost med direktören - vikten av att se varje anställde och tydliggöra dennes uppgift - Målet att bli ett smärtfritt sjukhus med hjälp av en helheltssyn präglad av medmänsklighet Barcelona: Onsdag den 30 september, kl. 12.30-14.30 på Hospital Sant Joan de Deu i Barcelona. Vi återkommer om mötesplats för att ta oss till sjukhuset. Vi kommer att lägga till ett studiebesök så att det ingår ett heldagsprogram i ert medlemskap och ni får därmed maximalt ut av er resa. Vi kommer även att lägga till ett dagsprogram så att ni kan gå på totalt två seminariedagar. Dag två ingår inte i medlemskapet utan köps till separat. Anmälan görs till: kristin@barcelonaconferencegroup.com eller på + 34 661 571 268 senast tisdagen den 1 september. Meddela eventuella matallergier. Arrangör: Barcelona Conference Group

Hur fungerar medlemskapet och vad kostar det? För ett årsmedlemskap betalar du endast 750 Euro (ca 7100 SEK). Medlemskapet varar ett år från anslutningsdatum. I medlemskapet ingår tre halvdagsträffar i Sverige inkl. kaffepaus och lunch, nyhetsbrev samt en stående plats på en årlig nätverksträff i Barcelona. Medlemskapet är ej personligt och kan nyttjas av flera i organisationen (dock en plats per träff). Barcelona Conference Group är specialiserad på att organisera kvalificerade studieresor, konferenser, företagsmöten, events, seminarium och kurser i Barcelona och flera andra av Europas mest intressanta storstäder. Grundarna Kristin Lindgren och Rebecka Malm är bosatta i Barcelona men organiserar studieresor över hela Europa. Kristin är utbildad personalvetare med stor erfarenhet av att skapa forum för kompetensutveckling både i Sverige och internationellt. Rebecka är utbildad civilekonom och arbetade många år på huvudkontoret för ett globalt nederländskt företag i Amsterdam där hon var fokuserad på att skapa synergier mellan europeiska länder. Kontakta oss gärna på: info@barcelonaconferencegroup.com tel Kristin: + 34 661 571 268 tel: Rebecka: + 34 648 817 781 Se vår hemsida: www.barcelonaconferencegroup.com