Vision och strategi 2014 Kortfattad presentation av webenkät
Antal svarande Mottagare: Ej kontaktbara: Svarande: Svarsfrekvens: 6 635 328 2 083 33 %
Ålder Under 30 år: 30-50 år: Över 50 år: 12,1 % 34,3 % 53,6 %
Kön Man: Kvinna: 37,9 % 62,1 %
Antal år på Medborgarskolan 0-3 år: 3-10 år: Över 10 år: 43,8 % 35,3 % 20,9 %
Kärnvärden Medborgarskolan vilar på en humanistisk värdegrund och verksamheten baseras på fyra kärnvärden. Vilka av våra fyra kärnvärden betyder mest för dig?
Kärnvärden
Verksamhetsidé Idag arbetar vi utifrån en verksamhetsidé i Medborgarskolan som ser ut så här Vad tänker du när du ser ovanstående text?
Verksamhetsidé Att vara ett studieförbund som erbjuder ett livslångt lärande med ett utbud av aktiviteter som baseras på kunskap och kvalitet. Folkbildning är Medborgarskolans kärnverksamhet och den övergripande målsättningen är att Medborgarskolans verksamhet ska överensstämma med statens intentioner och samtidigt värna om att ha en egen, tydlig profil. Tillsammans med folkbildning kan även uppdragsutbildning, yrkesutbildning och skola/förskola vara en del i Medborgarskolans strategi att bli en marknadsledande utbildningsaktör. Alla verksamheter ska ha sin grund i Medborgarskolans kärnvärden.
Verksamhetsidé
Verksamhetsidé Det här saknar jag i verksamhetsidén:
Verksamhetsidé Det här tycker jag är bra med verksamhetsidén:
Fokus framåt i visionsarbetet Vad tycker du är det viktigaste vi ska fokusera på när vi arbetar med vision och strategi framåt?
Fokus framåt i Visionsarbetet Vad tycker du är det viktigaste vi ska fokusera på när vi arbetar med vision och strategi framåt?
Fokus framåt i Visionsarbetet >60% Deltagarnas behov >50% Kvalitet >40% Lust att lära >40% Medarb:s kompetens
Fokus framåt i Visionsarbetet >20% Lokal närvaro Vi-känsla Kulturmöten >60% Deltagarnas behov >50% Kvalitet >40% Lust att lära >40% Medarb:s kompetens
Fokus framåt i Visionsarbetet Procent Antal Affärsmässighet 13,9% 270 Central samordning 7,7% 149 Deltagarnas/kundernas/elevernas/studerandes behov 68,6% 1330 Demokratifrågor 17,7% 344 Digitala metoder 18,0% 349 Distansutbildning 11,8% 229 E-learning 6,9% 133 Ekologisk hållbarhet 18,9% 366 Ekonomisk bärighet 16,8% 325 Kulturmöten 28,3% 548 Kvalitet 58,3% 1131 Lokal närvaro 33,8% 655 Lust att lära 44,6% 865 Medarbetarnas kompetens 43,4% 842 Mångfaldsfrågor 16,9% 327 Regional frihet 14,8% 287 Social hållbarhet 15,6% 303 Unika deltagare 7,3% 141 Vi-känsla 30,0% 582 Vår identitet 13,9% 270 Annat, nämligen 5,2% 101 Ingen åsikt / Vet inte 5,7% 111 Svarande 1939 Inget svar 144
Rekommendera söka jobb När du rekommendera någon att söka jobb hos oss, vilka är dina tre bästa argument?
Rekommendera söka jobb 1. Bra arbetsvillkor 2. Duktiga chefer 3. God fysisk arbetsmiljö 4. Kreativitet frihet utforma 5. Meningsfull verksamhet 6. Mötet med deltagarna 7. Trevlig arbetsplats 8. Annat 9. Ingen åsikt
Rekommendera söka jobb > 40 % 4. Kreativitet frihet utforma 5. Meningsfull verksamhet 6. Mötet med deltagarna
Samhällsutvecklingen De tre viktigaste framtida utmaningarna för vårt samhälle tror jag kommer att vara:
Samhällsutmaningar
Samhällsutmaningar >40% Arbetslöshet >30% Kvalitet i skolan >20% Miljöfrågor >20% Integration
Samhällsutmaningar >40% Arbetslöshet >10% >30% Kvalitet i skolan Kvalitet i vården >20% Miljöfrågor Demokrati >20% Integration Utanförskap Existentiell ohälsa Klimatomställning Jämställdhet Mänskliga rättigheter Utbildningsklyftor
Samhällsutvecklingen Medborgarskolan har som uppgift att vara med och bidra till att möta de samhällsutmaningar jag markerade i förra frågan.
Medborgarskolans samhällsansvar
Sista frågan Till sist vill vi be dig att dela med dig av andra tankar, idéer, synpunkter och förslag som vi kan ha nytta av i visions- och strategiarbetet.
Sista frågan
Sammanfattning
Samhällsutmaningar >40% Arbetslöshet >30% Kvalitet i skolan >20% Miljöfrågor >20% Integration
Fokus framåt i Visionsarbetet >60% Deltagarnas behov >50% Kvalitet >40% Lust att lära >40% Medarb:s kompetens
Verksamhetsidé Det här tycker jag är bra med verksamhetsidén: