Bemötande och brukarmedverkan för att främja psykisk hälsa. Ulla-Karin Schön, Professor i Socialt Arbete

Relevanta dokument
Digitalisering för delaktighet och psykisk hälsa - DELAT BESLUTSFATTANDE

Koordinatorer för att stärka Brukarmakten

Lyssna för att förändra. Hur tar man bäst tillvara brukares erfarenheter och kunskaper i sitt kommunala förbättrings - och utvecklingsarbete?

Delaktighet för barn och unga i hälso- och sjukvård: En realitet eller ett omöjligt uppdrag. Ing-Marie Carlsson Med.dr.

Sammanfattning från inspirationsdagen om ökad patient- /brukarmedverkan, av Sofia Wange. 20/4 2016

Återhämtning och Delat beslutsfattande

Från ord till handling

Handlingsplan Länsstyrgruppen för psykiatri för uppföljning av landstingets och kommunernas samverkansöverenskommelse

Brukarcoach! IPS Individual Placement Support

Brukarrörelsens synpunkter 2015

Delaktighetsmodellen - en möjlig väg till ökad delaktighet?

Lag samverkan vid utskrivning från sluten hälsooch sjukvård (2017:612)

Delaktighetsmodellen en väg mot empowerment

Strategi för patient- och brukarmedverkan i Norrbottens län

Inspirationsdag om NPF och arbete 24 januari Christina Norrlin

Handlingsplan Regional utvecklingsgrupp/vuxenpsykiatri

Handlingsplan Regional utvecklingsgrupp/vuxenpsykiatri

Avtalet gäller från tid för undertecknande t o m , med möjlighet till förlängning med två år åt gången.

Supported employment. Erfarenheter från forskning och praktik

Att utveckla brukarinflytandet om makt och demokrati Ing-Marie Wieselgren, psykiatrisamordnare, SKL.

Nationella riktlinjer för vård och stöd vid schizofreni och schizofreniliknande tillstånd Lena Flyckt

Barnperspektiv på funktionsnedsättning

Delaktighetsmodellen. Dialogforum för jämlika möten mellan personer med olika inflytande över gemensamma frågor

VÄRDEGRUND OCH VÄRDIGHETSGARANTIER

Ett verktyg för brukarinflytande, kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling

Egen växtkraft Barn och ungas delaktighet. Handikappförbunden & Barnombudsmannen

Workshop äldres psykiska hälsa. 4 februari 2016

Delaktighetsmodellen, en väg mot empowerment

Supported employment, en egen väg till arbete

Utveckling av evidensbaserad praktik inom området personer med funktionsnedsättning

Handlingsplan för att stärka patientens ställning i hälso- och sjukvården :

Från Guru till Guide - personcentrerad vård i Landstinget Sörmland

Delaktighetsmodellen en väg mot empowerment och jämlika möten

Telefon. Adress. Ort. Har en inventering gjorts utifrån målgruppen personer med psykisk funktionsnedsättning? Ja/Nej

Supported employment. - vägen till arbetsgivarna? Lena Strindlund Sius-konsulent AF Linköping

Regional rapport Öppna Jämförelser nr 2015:32. Stöd till personer med funktionsnedsättning FoU Välfärd, Region Västerbotten

Länsrapport Gävleborgs län Öppna Jämförelser av stöd till personer med funktionsnedsättning 2015

Delaktighetsmodellen en väg mot empowerment och jämlika möten

Överenskommelser HSN-SON Syfte

Välkomna. Vi ska sprida kunskap om en lag som kom den första januari Det handlar om a< samordna insatser.

Vård och stödsamordning, en modell för samverkan i Göteborgsområdet

Delaktighetsmodellen en väg mot empowerment och jämlika möten

Ett verktyg för brukarinflytande, kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling

Arbete och sysselsättning för personer med psykisk ohälsa/funktionsnedsättning 2 juni Anteckningar från gruppdiskussioner

Brukarundersökning inom boende LSS

Överenskommelse mellan kommunerna i Jönköpings län och Region Jönköpings län om samarbete kring personer med psykisk funktionsnedsättning

BARNETS RÄTTIGHETER VILJA VÄL OCH GÖRA RÄTT

Återhämtningsinriktat arbetssätt

Öppna jämförelser Missbruks- och beroendevård 2014 resultat för Tjörns kommun, inrapporterat 2013

En utvärdering av utvecklingen och användning av metoderna Supported employment och Individual placement and support

Kvalitetsrapport för förskolan Kungsfågeln

Barn och ungdomars brukarmedverkan i den sociala barnavården. Workshop torsdagen den 13 september

Program för medborgardialog Mandatperioden Fastställt av kommunfullmäktige

Stö d fö r lökalt inflytande i PRIO-pröcesserna

FORSKNINGSCIRKLAR OM BARNS DELAKTIGHET INOM SOCIALTJÄNSTEN. En nationell studie. Ulla Beijer

Rätten till inflytande och medbestämmande

Stigma och självstigma- Hur påverkar det vårt arbete med personer med psykisk ohälsa?

Välkommen! Hur kan vi tillsammans göra mer för patienter med allvarlig psykisk sjukdom och fysisk ohälsa?

Möjligheter till delaktighet och inflytande för personer med psykisk ohälsa

Att hjälpa personer med psykisk ohälsa konkurrera på arbetsmarknaden. Supported Employment IPS-modellen Susanne Johansson & Pamela Andreassen

Sammandrag inspirationsdag för ökat brukarinflytande på verksamhets- och organisationsnivå, av Sofia Wange. 6 oktober 2016 i Wilandersalen

Kvalitetsrapport för förskolan Kristallen

PERSONCENTRERAD VÅRD. Åsa Andersson

Din roll som kontaktperson

Underlag för diskussion om brukarrörelsen uppfattning om hur Socialstyrelsens arbete med Nationella riktlinjer bör utvecklas

Utifrån socialstyrelsens grundkrav 1 inom Plan för riktade insatser inom området psykisk ohälsa (PRIO)

PRIO (Plan för riktade insatser inom psykisk ohälsa) satsningen

Evidensbaserad praktik i praktiken

Öppna jämförelser. Stöd till personer med funktionsnedsättning 2015, Kommunal utveckling, FoUrum

Konferens om anhörigas roll i vård och omsorg

Ledarskap i en uppkopplad värld - Så maxar du snacket Karin Zingmark, Ledarskapsdagarna Malmö

Hur ska brukarens inflytande öka?

Utvärdering av Brukarrevision 2006 Göteborgs Stad. Lena Johansson-G, Social Resursförvaltning Christina Norman, FoU i Väst/GR

Sydnärke ungdomsråd. Fyra (nästan Fem) tips från Sydnärke ungdomsråd kring ungas delaktighet och inflytande. Folkhälsokonferens 4 maj

Nytt lagförslag: Samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård (prop. 2016/17:106)

Gapanalys för region och kommuner i VG utifrån NR Schizofreni 2018

Blandade lärande nätverk Sörmland

Delaktighet i vardagen -för vuxna som har grav intellektuell funktionsnedsättning

Öppna jämförelser inom socialtjänsten i Gävleborgs län Socialpsykiatri

SUPPORTED EMPLOYMENT. IPS (Indivdual Placement and Support) en metod som utgår från ett brukarperspektiv.

Workshop: vad är social hållbarhet? 3:7 Social hållbarhet vad innebär det? Onsdag 18 maj 2016 klockan 11:15-12:15

Till dig som är förtroendevald OCH ARBETAR MED FRÅGOR RÖRANDE SOCIALTJÄNST OCH HÄLSO- OCH SJUKVÅRD

Riktlinjer och principer för medborgardialog

Vägar till arbete för personer med psykiska funktionshinder

Dialog Respekt för privatliv och personlig integritet

Program för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Att samverkan för barns bästa Främjande och hindrande faktorer

VERKSAMHETSPLAN 2016 med budget

Vad säger detta oss? Det allvarligaste. Ett självständigt Liv (ESL) Vid schizofreni:

Utveckling av ett Personcentrerat arbetssätt - PCA. För chefer och ledare

Handlingsplan för ökad patient-/brukarmedverkan

Social delaktighet på digitala arenor. Resultat från ett samarbete mellan fem myndigheter

Medborgardialog. Riktlinjer. Antagen av Kommunstyrelsen Dokumentansvarig i förvaltningen Kanslichef. Kommunstyrelseförvaltningen

Barnperspektiv i socialtjänsten

Barn- och ungdomspolitisk strategi

Projekt Brukarrevision. Den samlade handikapprörelsen i Göteborg tillsammans med Göteborgs Stad

Presentation av FoUrum Jönköpings län

Lokal handlingsplan enligt Måldokument (lokal överenskommelse) 2017

Granskningsrapport Brukarrevision. Storås akutboende

Strategi för att förstärka brukarmedverkan i utvecklingsprojekt som bedrivs i kommunernas utvecklingspartnerskap FoUrum

Transkript:

Bemötande och brukarmedverkan för att främja psykisk hälsa Ulla-Karin Schön, Professor i Socialt Arbete ullakarin.schon@socarb.su.se 190410

Varför brukarmedverkan och delat beslutsfattande? Investera i hälsa genom att möjliggöra och stärka människors inflytande och deltagande i samhället (Lancet 2015, Världshälsoorganisationen, Folkhälsomyndigheten) Delat beslutsfattande har förespråkats som en viktig metod för att stärka en personcentrerad vård, men har fått relativt lite uppmärksamhet och implementerats i låg grad i psykiatrisk vård, trots att studier visar att brukare vill vara delaktiga i beslutsfattandet. (Scholl et al 2018, Stovell et al. 2016, SBU 2017) Möjliggör för verksamheter att inkludera brukarens subjektiva erfarenhetskunskap i beslut och arbeta i ett äkta partnerskap. Detta i sin tur stödjer brukarens empowerment. (Eliacin et al 2015)

Vägar till Delaktighet Nivå 5 Medbestämmande (bestämma) Brukare delar makt och ansvar över aktiviteter och beslutsfattande Nivå 4 Samarbete (genomföra) Brukare involveras i beslutsfattande processer Nivå 3 Dialog (resonera) Brukares åsikter och synpunkter beaktas Nivå 2 Konsultation (tycka) Brukare får stöd i att uttrycka sina åsikter och synpunkter Nivå 1 Information (veta) Brukare får information och blir lyssnade till

Exempel på metoder som förutsätter brukarinflytande och ett delat beslutsfattande SIP Vård- och stödsamordning/case management Bostad först Peer Supporters i vård och stöd Särskilt stöd till arbete (IPS-Individual placement and support) IMR (Illness management and recovery) Supported Education Samordnad Individuell plan (SIP) Osv..

Framgångsfaktorer för brukarmedverkan och delaktighet Attityd/inställning Färdigheter (skills) och digitalt stöd

Om man kunde riva murarna som handlar om personalens syn på sig själva som experterna; att det är dom som har kunskaperna, då skulle man komma väldigt långt. Vi är ju dom som har expertkunskapen på oss själva, men den tas sällan om hand.

Förutsättningar och färdigheter Personal behöver tränas i att skapa möjligheter till delaktighet Det behöver finnas stödstruktur och hjälpmedel som stödjer delaktighet Chefer är insatta i frågan och leder ett sådant arbete Brukare informerade om vad som kan påverkas Många är engagerade Planerar långsiktigt

Vägar till brukarinflytande Öppningar Möjligheter Skyldigheter Nivå 5 Brukare delar makt och ansvar över beslutsfattande Är jag beredd att dela inflytande och ansvar med brukare? Finns rutiner som möjliggör för brukare och personal att dela inflytande och ansvar över beslut? Är det ett policykrav att brukare och personal delar inflytande och ansvar över beslut? Nivå 4 Brukare involveras i beslutsfattande processer Är jag beredd att låta brukare delta i mina beslutsfattande processer? Finns rutiner som möjliggör för brukare att delta i beslutsfattande processer? Är det ett policykrav att brukare ska vara involverade i beslutsfattande processer? Nivå 3 Brukares a sikter och synpunkter beaktas Är jag beredd att beakta brukares åsikter och synpunkter? Möjliggör den beslutsfattande processen att brukares åsikter och synpunkter beaktas? Är det ett policykrav att brukares åsikter och synpunkter ska vägas in i beslutsfattande? Nivå 2 Brukare får stöd i att uttrycka sina åsikter och synpunkter Är jag beredd att stödja brukare att uttrycka sina åsikter och synpunkter? Har jag tillgång till aktiviteter och metoder som stödjer brukare att uttrycka åsikter & synpunkter? Är det ett policykrav att brukare ska ges stöd i att uttrycka sina åsikter och sina synpunkter? Nivå 1 Brukare blir lyssnade till Är jag beredd att lyssna pa brukare? Arbetar jag pa ett sätt som möjliggör att brukare blir lyssnade till? Är det ett policykrav att brukare ska bli lyssnade till?

Tack för uppmärksamheten! Ullakarin.schon@socarb.su.se