Implema Traineeprogram 2012



Relevanta dokument
affärssystemkonsult Implema Traineeprogram

Vill du arbeta med affärsprocesser, affärssystem och verksamhetsutveckling

Vi kallar det Collaborative Business Experience

Avega Group Presentation

Avega Group skapar det moderna samhällets tjänster, produkter och affärsmodeller genom specialistkonsulter inom verksamhetsutveckling och IT.

Arbetslivsundersökning 2011

Huddingetrainee: socionom

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad

Vi strävar efter att bli bättre....alltid - vad vi än gör

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll

Uppdragsbeskrivning. för rollen som

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med

Bli hållbarhetscoach på riktigt

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin...

Rent vatten. Ett jobb för livet.


Huddingetrainee: socionom

Karriärcentrum CV, personligt brev och anställningsintervjun Kristin Sjölander Per Arvidsson

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

CFK söker. peabbostad.se

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Företagspresentation Avega Group

Technology Management Lunds Universitet. Arbetslivsundersökning Technology Management

Välkommen till Elektrosektionens Traineedag!

BOKSAMMANFATTNING MOTIVATION.SE

Förverkliga din företagardröm!

Vår medarbetaridé Vi erbjuder dig - hjälper företag utvecklas

Personlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän!

Intresserad av framtiden? Vi har ditt drömjobb

Tio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig!

Via LIA-perioderna fick jag de verktyg jag behövde för att framgångsrikt komma ut i arbetslivet.

Nyhetsbrev oktober 2011

Curriculum Vitae S u s a n n e B r u c e

Ja, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult.

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

IHM Ledarutveckling Resultat i affären.

Välkommen till Palm & Partners. Vi förmedlar kompetens till er.

Roll, Mål & Sammanhang

Klippan Vi jobbar bra tillsammans!

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching

Technology Management Lunds Universitet

Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är

Business Intelligence

Vi ser till att din verksamhet rullar

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

Hjälp till nytt jobb - via Trygghetsfonden TSL omställningsförsäkring

Fördjupande Ledarskap 3 dagar

Att bygga hållbara förändringar

Hyrtjänst SAP On demand

Uppskattning och frågande som skapar de bästa av världar

Offentliga Sektorns Managementprogram

Följ med på en spännande resa!

+ = VÄLKOMMEN TILL BUSINESS SWEDEN. The Swedish Trade and Invest Council

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

Där du kan välja vad och var.

Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar

nyfiken på... CENTRALSJUKHUSET KRISTIANSTAD

Huddingetrainee: miljö och samhällsbyggnad. För dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö, planering eller samhällsbyggnad

KUNSKAP FRAMGÅNG. Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad

Annika Hentila med dottern Ellie ägarombud Coop Konsum Brickebacken. Ägarombud. medlemmarnas röst

Tekniskt basår CAMPUS HELSINGBORG LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA

Tekniskt basår CAMPUS HELSINGBORG LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA

H A M M A R S K I Ö L D & CO 1

Valberedningens förslag på nya ledamöter och suppleanter

Du och chefen Vad fungerar bra/mindre bra i samarbetet? Vad kan var och en göra för att åstadkomma en förbättring?

AMP- Ability Management Program Investering i kompetens

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas.

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna?

- Hur kan man som företagare tjäna mer på det man brinner för?

Din drivkraft, styrkor och hur du utnyttjar dem. Konsten att göra rätt saker, och saker rätt. E-bokföring effektiv koll på din lönsamhet

Hej arbetsterapeuter!

INNOVATION OCH UTVECKLING MED HJÄLP AV LNU:S STUDENTER STUDENTER 100 UTBILDNINGSOMRÅDEN TVÄRVETENSKAPLIGA TEAM

Vad blir jag? Tidigare studenter på Högskolans miljö- och naturprogram berättar om arbetslivet efter examen

HR & Kommunikationschef

Service Manager for future tourism

Kvalificerad utbildning inom försäljning och marknadsföring.

SkanskaGymnasiet Välkommen till verkligheten

med passion för tandvård

Småföretagens vardag. En rapport om problem och möjligheter bland svenska småföretag

UTSTÄLLARE 2013 ACANDO 4 ACCENTURE 5 ADL 6 EY 7

Personligt varumärke. Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit?

Valberedd 2015 Din guide till valet!

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna

ACCIGO KONSULTPROGRAM

TRÄNINGSLÄGER I PERSONLIGT LEDARSK AP MiL CAMPUSVECKAN

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag

Företagspresentation

MUC 27. MiLprogrammet för nya chefer

Möt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder!

KAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE

Frösundas fototävling.

HUMAN RELATIONS. Din samarbetspartner i HR-frågor

Ledarskap och kommunikation med NLP

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Ledarutveckling för ökad samsyn

TIPS FÖR ATT ÖKA 3DIN FÖRSÄLJNING


mentorskap» En allians för kunskap

Transkript:

Implema Traineeprogram 2012

Vill du jobba med verksamhetsutveckling och med företags affärsprocesser? På Implema får du jobba med att utveckla medelstora företags affärsprocesser med hjälp av affärssystem som SAP. Sök Implema Traineeprogram 2012 Vi söker dig som har några års arbetslivserfarenhet eller dig som är nyutexaminerad civilingenjör eller civilekonom.

Implema Trainee 2004, 2006, 2008, 2010. Vi som jobbar på Implema är ett jordnära gäng som värdesätter gemenskap och delaktighet. Vi brinner för affärsprocesser och tycker det är kul att jobba tillsammans. Ett trettiotal av Implemas medarbetare är tidigare traineer som gått Implemas traineeprogram 2004, 2006, 2008 eller 2010. Häng med på vår resa - sök Implema Traineeprogram 2012.

Härlig stämn av sig Marcus gick Implemas traineeprogram 2010. Ett år senare tycker han att han har ett utvecklande jobb med spännande utmaningar. Marcus tycker det är positivt att Implema inte är något jättestort konsultföretag. Här känner man nästan alla och blir aldrig en i mängden. Det har skapat en fin sammanhållning med en härlig stämning som smittar av sig till medarbetare och kunder. Vi har roligt tillsammans och det gör att det är riktigt kul att gå till jobbet! Att Implema har haft en bra utveckling under alla år samt att alla fyra grundare fortfarande är aktiva inom företaget gör att man känner sig trygg i sin anställning menar Marcus. Marcus - SAP konsult inom logistik samt inköpsoptimering Civilingenjör Industriell Ekonom, Linköpings Tekniska Högskola Implema Trainee 2010

ing som smittar Man behöver inte oroa sig för kortsiktiga vinstmaximeringar för att tillgodose aktieägares krav. Företaget jobbar långsiktigt. Många av Implemas medarbetare har arbetat länge på företaget så det finns gott om seniora medarbetare att lära sig av. Det är även ett bra tecken på att Implema har ett fint erbjudande till sina anställda, menar Marcus. Marcus har nyligen avslutat ett kundprojekt att implementera en ny lösning för inköpsoptimering. I projektet ingick effektivisering av kundens inköpsprocesser så att kundens inköpare får ett mer proaktivt förhållningssätt. Tidigare var jag med i en projektförstudie där kunden planerar att implementera en lösning för sin produkt- och sortimentsplanering. Innan dess ingick jag i ett projekt där vi införde automatisk påfyllning från kundens centrallager till butiker i Sverige och övriga Europa. På Implema får jag jobba med mindre kunder som har korta beslutsvägar. Jag ställs inför spännande utmaningar och får jobba med kundens medarbetare på alla nivåer: från användarna till högsta ledningen. En följd av sammanträffanden gjorde att Marcus fick upp ögonen för Implema och sökte till traineeprogrammet. Jag hade sökt ett vikariat på ett företag men jobbet gick till en kandidat med erfarenhet av SAP, vilket var det affärssystem de använde. Några dagar senare damp det ned ett mail från Implemas VD om traineeprogrammet och jag blev genast nyfiken. Dessa två händelser i kombination gjorde att jag läste på mer om företaget och bestämde mig för att söka. Ett år senare är det intressant att se hur vi tio traineer från 2010 har utvecklats. Efter grundutbildningen hade vi alla ungefär samma kompetens. Sedan dess har alla tagit stora kliv framåt men eftersom vi arbetat i olika projekt så har vi byggt upp varsin egen kunskapsportfölj där ingen portfölj är den andra lik.

Implema Traineeprogram 2012 Implema Traineeprogram 2012 startar i augusti 2012. Den första delen inleds med två månaders utbildning i Stockholm där lärarledd utbildning kombineras med självstudier. Därefter följer fyra månaders praktik i skarpa projekt under ledning av erfarna konsulter. Efter de första sex månaderna fortsätter utbildningen enligt en individanpassad utvecklingsplan. Syftet är att ge varje trainee de bästa förutsättningarna för att snabbt utvecklas till självgående konsulter inom områden som försäljning, logistik, inköp, produktion, ekonomi och programmering. Placeringsort efter de första två månaderna är i första hand Stockholm, Linköping, Helsingborg eller Karlstad. Även Malmö, Västerås, Jönköping eller Örebro kan bli aktuellt. Implema Traineeprogram är certifierat av Sveriges Ingenjörer, civilekonomerna och traineeguiden. För dig som söker till programmet innebär det en försäkran om att Implema Traineeprogram uppfyller de krav som ställs på ett bra traineeprogram.

Sök nu! Är du intresserad av Implema Traineeprogram 2012 så kan du söka redan nu. Information om hur du ansöker finns på www.implema.se. Vamt välkommen med din ansökan! 15 februari 2012 feb. - april 2012 augusti 2012 Sista ansökningsdag Implema Traineeprogram 2012. Intervjuer och urvalsprocess. Besked om vilka som antas till programmet ges senast 1 maj 2012. Implema Traineeprogram startar i augusti 2012.

Laganda Innovation Våra värderingar Kvalitet Engagemang

Kortare startsträcka med arbetslivserfarenhet Innan Åsa började som trainee på Implema hade hon hunnit med att jobba två år som revisor på sveriges största revisionsbyrå. Jag vill verkligen uppmana dig med några års arbetslivserfarenhet att söka till Implemas traineeprogram. Mina två år inom revisionsbranschen har visat sig oerhört värdefulla. Startsträckan blir kortare. Redan efter sex månader fick jag på egen hand som ekonomikonsult, tillsammans med kunden, sätta upp en komplett ekonomistyrningsmodell för en mindre koncern. Att veta vad kunden gör i ett bokslut, vad kunder efterfrågar för funktioner och rapporter, och varför, ger ett otroligt försprång jämfört med vad jag hade kunnat klara av direkt efter examen, menar Åsa. Åsa - SAP konsult inom Ekonomi Civilekonom (redovisning och ekonomisk styrning), Linköpings Universitet Som ekonom jobbar jag nästan alltid direkt mot kundens ekonomichef. Man får oerhörd insyn i hur företag och företagande fungerar och det är jätteintressant. Det jag gillar mest med jobbet som affärssystemkonsult är känslan av att verkligen lösa problem för kunden. Att göra nytta och se ett resultat. I andra konsultjobb kan man ibland enbart känna sig som en kostnad, ett nödvändigt ont, för kunden. Just nu jobbar Åsa i projekt hos flera kunder parallellt: ett rapporteringsprojekt hos en livsmedelstillverkare, samt ett projekt som ska möjliggöra momsredovisning på ett företags utländska enheter. Som konsult har jag möjligheten att styra över min tid. Ingen dag är den andra lik. Revisor Öhrlings PricewaterhouseCoopers Implema Trainee 2008

Jörgen Aronsson - CEO och grundare Industriell Ekonomi, Linköpings Tekniska Högskola Grundade Implema AB 1998 tillsammans med Björn Ödewing, Niklas Lindefelt och Tomas Gustafsson - alla fortfarande aktiva i företaget.

Företagets livsnerv Affärssystemet är företagets livsnerv! Så löd inledningen på min föreläsning om affärssystem i kursen Integrerad Företagsplanering på Linköpings Tekniska Högskola våren 2011. Att jobba med affärssystem är ett av de mest intressanta yrken man kan ha. Affärssystemet är en strategisk komponent i att skapa bra affärsprocesser och därmed konkurrenskraftiga företag. Med bra affärsprocesser får man en bra bild av hur ett företag mår och vilken potential till förbättringar som finns i företaget. Jag tog examen på I-linjen i Linköping 1995. Tre är senare var jag en av fyra grundare av Implema. Vår affärsidé var att göra affärssystemet SAP tillgängligt för mindre och medelstora företag. Idag är vi den ledande SAP-partnern inom segmentet små- och medelstora företag och fick bland annat utmärkelsen nordisk SAPpartner of the year förra året. Det har varit, och är fortfarande, en riktigt spännande resa. Det finns så otroligt mycket kvar att göra inom detta område. På Implema är vi idag närmare 100 medarbetare. Redan 2004 genomförde vi vårt första traineeprogram. Då var bristen på erfarna konsulter drivkraften. Närmare en tredjedel av Implemas medarbetare består idag av konsulter från våra traineeprogram som genomförts 2004, 2006, 2008 och 2010. När vi startar rekryteringsprocessen för Implema Traineeprogram 2012 gör vi det för att vi vet att vårt traineeprogram är en stor bidragande orsak till att vi har en sån positiv utveckling av företaget. Traineeprogrammen har blivit en viktig del av Implemas livsnerv. Jag hoppas att du vill vara med på Implemas resa och att du söker till Implema Traineeprogram 2012. Varmt välkommen!

Utvecklas yrkesmässigt och på det personliga planet Kristin gick Implemas traineeprogram 2006. Idag är hon SAP-konsult inom försäljning och distribution och har varit delaktig i en lång rad SAP-implementeringar. Kristin jobbar nu bland annat i ett internationellt projekt där SAP rullas ut till en kunds marknadsbolag i Europa. Projektet bedrivs både i Uppsala och på plats på marknadsbolagen vilket innebär en del resor i Europa. I höst blir det resor till bland annat Storbritannien och Frankrike. På Implema har jag stora möjligheter att inrikta mig mot det jag är intresserad av och jag utvecklas både yrkesmässigt och på det personliga planet. Det gör att jag trivs mycket bra! Ett konkret exempel är Implemas egna projektledarskola. Projektledarskolan har gett mig konkreta verktyg för att bli en bra projektledare. Stort fokus ligger på ledarskap, vilket är mycket bra, menar Kristin. Kristin berättar vidare att en av fördelarna med Implema är att hon får möjlighet att jobba med små och medelstora kunder i mindre SAPprojekt och därmed får en mycket god förståelse för kundens verksamhet. Det finns ett stort fokus på att förbättra kundernas affärsprocesser. I mitt fall ansvarar jag för försäljnings- och distributionsprocesserna - att till exempel förenkla prissättning, orderhantering, leverans och fakturering. Jag arbetar nu även med kundservice. I projekten jobbar vi mycket nära kundens projektteam och slutanvändare. Eftersom projekten ofta är relativt små får vi som konsulter en djup kunskap om vårt egna kompetensområde som i mitt fall är logistik, men även en bred kunskap om hela verksamheten. Det är mycket roligt och lärorikt att arbeta på det sättet.

Kristin - SAP konsult inom Försäljning och Distribution Civilingenjör Industriell Ekonomi, Linköpings Tekniska Högskola Implema Trainee 2006

Språngbräda in i yrkeslivet Mikael tog examen från Internationella Ekonomprogrammet 2010. Strax därefter började han på Implema som trainee. Jag såg Implemas traineeprogram som en bra språngbräda in i yrkeslivet. Jag kan rekommendera andra att söka programmet eftersom det ger en bred plattform och möjligheten att senare fördjupa sig inom de områden man är extra intresserad av. Som trainee får man även ett bra nätverk som man kan vända sig till i framtiden. Fördelarna med att jobba på Implema är att du hamnar i en miljö med drivna, engagerade och kunniga medarbetare där vi dessutom är måna om att rycka in och hjälpa varandra där det behövs, avslutar Mikael. Mikael jobbar idag som SAP-konsult inom ekonomiområdet. Han berättar att han just nu är med i ett projekt där SAP rullas ut till en kunds dotterbolag i Frankrike och Spanien. Som konsult har jag ett mycket omväxlande arbete. Ingen uppdragsgivare är den andra lik. Man lär sig att tänka affärsprocesser och nytta för kunden.

Mikael - SAP konsult Ekonomi Civilekonom, Internationella Ekonomprogrammet, Linköpings Universitet Implema Trainee 2010

Intressanta uppdrag i nära samarbete med våra kunder På Implema jobbar vi långsiktigt och nära våra kunder. Det kräver en bred och djup verksamhetsförståelse, en gedigen kunskap om affärsprocesser samt en ödmjukhet och förståelse för våra kunders verksamhet. Som medarbetare på Implema får du möjlighet att utveckla dessa färdigheter genom att jobba i kundteam med intressanta uppdrag hos ledande svenska företag inom olika branscher. En unik möjlighet att utvecklas som konsult På Implema jobbar vi framförallt med egna uppdragsbaserade projekt hos medelstora svenska företag. Det gör att du får möjlighet att på kort tid arbeta i flera olika projekt hos kunder i olika branscher. Med vår unika erfarenhet och kompetens kan vi erbjuda våra medarbetare en snabb kompetensutveckling samt möjligheten att arbeta med de allra vassaste inom varje område.

Exempel på några av Implemas kunder På Implema jobbar vi inom marknadssegmentet små- och medelstora företag. Men det är inga småföretag precis. De flesta av Implemas kunder har internationell verksamhet och omsätter mellan 200 miljoner och 3 miljarder svenska kronor.

Thomas - Regionschef Implema Öresund Högskolan Kristianstad Två år hos PA Resins, bland annat som intern projektledare inom SAP Implema Trainee 2004

Ingen dag är den andra lik Implemas regionschef i Öresund, Thomas Bladh, var en av sex personer som 2004 gick Implemas första traineeprogram. Tre år senare utsågs Thomas till regionschef. Idag är han ansvarig för personal och kunder, samt för alla leveranser och projekt som pågår i regionen. På Implema kan man påverka sin egen utveckling i mycket stor grad. Man får möjligheten att prova på många olika saker och får snabbt en mycket bred kompetens. Jag blir aldrig uttråkad eftersom ingen dag är den andra lik. Thomas berättar att Implema är ett företag som erbjuder stor frihet under ansvar. Implema är med sina drygt 90 medarbetare fortfarande ett relativt litet företag som expanderar. Det gör att man får vara med om mycket under resans gång. Det finns stora möjligheter att påverka företagets inriktning och beslut och man ställs ständigt inför nya utmaningar. Närheten till kunden och möjligheten att arbeta med medelstora företag är några av fördelarna med att arbeta på Implema, menar Thomas.

En coachande kultur Lotta gick Implemas traineeprogram 2008. Efter sin magisterexamen hade hon hunnit arbeta två år som revisor. En erfarenhet som hon har stor nytta av i sitt nuvarande jobb som SAP-konsult på ekonomisidan. Det som lockade mig att söka till traineeprogrammet var det välgenomtänkta utbildningskonceptet där vi bland annat fick börja med att göra en fiktiv implementation av ett påhittat företag. Efter grundutbildningen följde en period då Lotta och övriga traineer fick vara ryggsäck i skarpa projekt vid sidan av en seniorkonsult. Implemas kultur är mycket coachande och alla traineer får en mentor, berättar Lotta. Det gjorde att vi snabbt kunde släppas ut i hetluften. Idag jobbar Lotta med inrullning av SAP till ett globalt företags marknadsbolag. Att rulla in SAP till flera olika marknadsbolag är riktig spännande. Varje land skiljer sig åt vad gäller legala krav och man ställs inför nya utmaningar i varje land. Lotta tycker att en av fördelarna med att jobba som konsult är att det är så otroligt varierat. Man tröttnar aldrig. Jag träffar nya människor och lär mig otroligt mycket varje dag. Om man gillar problemlösning och att jobba i team så är Implema rätt plats, menar Lotta. Implema är ett företag men otroligt ambitiösa, ödmjuka och drivna personer. Lotta har tidigare varit med och implementerat SAP i flera länder: Finland, Norge, Danmark, Frankrike och Storbritannien.

Lotta - SAP konsult Ekonomi Civilekonom (redovisning och ekonomisk styrning), Linköpings Universitet Revisor Öhrlings PricewaterhouseCoopers Implema Trainee 2008.

Implema september 2011 Implema omsätter 120 miljoner kronor och har verksamhet i Stockholm, Malmö, Helsingborg, Jönköping, Linköping, Karlstad, Västerås och Örebro. Företaget grundades 1998 och har idag närmare 100 anställda. www.implema.se 08-503 124