Heteronormativitet i högre utbildning

Relevanta dokument
Riktlinjer för arbete med hbt i Tyresö kommun

Hbt-policy för Stockholms läns landsting.

Vi skickar här rapportering av HBT-kvällen och användande av beviljade medel enligt överenskommelse.

Handlingsplan för HBTQ-frågor Härnösands kommun

I den akademiska garderoben

Handlingsplan för lika villkor-behandling av studenter 2016

Granskat likabehandlingsplaner. Citat figurerar exempel. Ramat in normer Cis- Hetero- 33 berättelser om dessa normers verkan.

BRISTANDE KUNSKAPER OM ÄLDRE HOMO OCH BISEXUELLAS VILLKOR

Likabehandlingsplan. Banafjälskolan förskolan. Version:

Förvirrande begrepp?

Hbtq-strategi och handlingsplan för att öka kunskapen om hbtq-personers situation

Studenternas uppfattning om likabehandling vid Medicinska fakulteten EN ENKÄTSTUDIE 2012

Handlingsplan för likabehandling av studenter för vetenskapsområdet för medicin och farmaci 2016

Likabehandlingsplan för studenter Läsåret 2016/17

Feminism. Vad är vad? - Diskriminering. Grundkort

HBTQ-personers hälsa hur arbetar vi idag? Kategoriträff för kuratorer

Handlingsplan för likabehandling av studenter vid Stockholms universitet. Läsåret 2004/2005. R , dnr SU

Integration av hbtq-frågor i elevhälsoarbete ja tack!

Handlingsplan fö r likabehandling 2017

Handlingsplan för likabehandling 2018

GU-trak06 A5 8 sid Sida 1. Vägledning vid förekomst av trakasserier och diskriminering av studenter. Reviderad upplaga juni-06

Policy för likabehandlingsarbetet för studenter och sökande vid Högskolan i Borås

Lathund. Aktiva åtgärder för lika rättigheter och möjligheter

Regeringsformen 1 kap.

Ökad kunskap om HBT ger en bättre Socialtjänst!

Ordlista. [vc_row][vc_column width= 1/6 ][/vc_column][vc_column width= 2/3 ][vc_column_text]ordlista

Innehåll GRUNDUPPGIFTER OCH FÖRUTSÄTTNINGAR... 3 SYFTE MED Juridiska föreningen vid Örebro Universitets likabehandlingsplan...

Förslag till Hbt-policy för Stockholms läns landsting

Program för HBT-frågor

Normmedvetenhet och hbtq Här skriver du in sidfot

Inledning. Version på lätt svenska

Program för lika villkor

Likabehandlingsplan för Solberga förskolor

Öka kompetensen genom utbildning. Skapa sociala mötesplatser för hbtq-personer som är i, eller har varit i, asylprocessen.

Lika villkor vid Umeå universitet

Brisens likabehandlingsplan mot mobbning och kränkande

Handlingsplan för Lika villkor

Regnbågsfamiljer och normativ vård. Lotta Andréasson Edman Leg. Barnmorska Fil.mag Mama Mia Söder

FOKUS15. Ungas sexuella och reproduktiva rättigheter. MUCF Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor

HBTQ-certifiera förskolor och öppna förskolor

Kön och sexualitet i ett fackligt perspektiv

HBTQ och hälsa. Skolverkets konferens i Malmö

Handlingsplan för hbt-frågor

Uddens förskola Porsön. En av Luleås kommunala förskolor

Hos oss är alla självklart välkomna, bara de inte är... - en interaktiv föreläsning om normer, arbetsmiljö och bemötande. Landstingets ledningskontor

Hbtq-perspektiv PÅ FÖREBYGGANDE ARBETE I FÖRENINGSLIVET

Kunskap om HBTQ + för delaktighet, förtroende och omtanke

Transperspektiv på verksamheten Normkritik, hbtq och transfördjupning

Likabehandlingsplan. Knappen SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN

HANDLINGSPLAN FÖR LIKABEHANDLING 2010 Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapteori

Särskild utbildning för vuxnas plan

Likabehandlingsplan

Medicinska fakultetens handlingsplan för likabehandling 2010

Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019

Plan för kränkande behandling på Humleängets förskola Hjoggböle

Likabehandlingsplan KOMVUX VÄRMDÖ. Agneta Ericsson TF. Rektor

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kvistens förskola Anderstorp

Inspiras plan mot diskriminering och kränkande behandling

Öppen på jobbet? Checklistor för HBTQ-frågor på arbetsplatsen

LÄRARUTBILDNINGSNÄMNDENS LIKABEHANDLINGSPLAN 2015

SOCIAL MÅNGFALD-POLICY FÖR FÖRENINGSLIVET INOM KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDENS VERKSAMHET

Handelsakademins och NBI:s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sälungens förskola I Ur och Skur. Likabehandlingsarbete & arbete mot kränkande behandling

Hbtq - bemötande och arbetsmiljö

POLICY. Policy. mot. diskriminering i arbetslivet

PLAN FÖR JÄMSTÄLLDHET OCH MÅNGFALD 2005

Frågor och svar En utmaning för heteronormen

Inledning. Sammanfattning. Smittskyddsinstitutet. Enheten för hivprevention och sexuell hälsa Solna

för att främja likabehandling och förebygga samt åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Metallens förskola 2017/2018

Oskuld är ingen skuld

Utbildningscentrums plan mot diskriminering och kränkande behandling

Jämställdhetsplan. vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap 1/ / fastställd av institutionsstyrelsen

Obs I den här handledningen har vi samlat alla uppgifter knutna till denna film. Vill du se den med annan layout kan du klicka på länkarna nedan.

HBT-program - på väg mot ett HBT-vänligt landsting

Likabehandlingsplan Borås folkhögskola

Handlingsplan för hbtqarbete

BARN SOM BEHANDLAS MED RESPEKT, SVARAR MED RESPEKT BARN SOM BLIR VÄL OMHÄNDERTAGNA, TAR VÄL HAND OM ANDRA BARN VARS INTEGRITET INTE KRÄNKS, KRÄNKER

Plan för likabehandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Riktlinjer för inkluderande enkäter, blanketter och formulär

Remissvar SOU 2018:37 Att bryta ett våldsamt beteende- återfallsförebyggande insatser för män som utsätter närstående för våld

Vägledning vid förekomst av trakasserier och diskriminering av studenter. Reviderad upplaga

Bisexuell Person som kan bli kär, förälskad i och/eller sexuellt attraherad av en person oavsett om denne är man eller kvinna.

Talande tystnad. Rapport från HoBiGU-projektet vid Göteborgs universitet. Göteborgs universitets studentkårer Filosofiska Fakulteternas Studentkår

FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf Kf 22 1

Likabehandlingsplan Munsö förskola

Sexualitet och hälsa bland unga i Sverige. Anna-ChuChu Schindele Utredare Folkhälsomyndigheten

Det är svårt att prata om något som någon aldrig tar upp. Sex mot ersättning bland unga hbtq-personer

Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck

ABC om HBT. En förälder blir till 27 januari 2014

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Morkullans förskola

Ordlista jämställdhet och mångfald

Svenska, samhällskunskap, historia, religion och klasstid.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Metallens Förskola 2015/2016

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR VÅRBY SKOLOR

Handläggningsordning vid diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling. Medicinska fakulteten Lunds universitet

Förskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Studentenkät om likabehandling rapport

Junibackens plan mot diskrimineri. iminering ng och kränkande behandling

Transkript:

Heteronormativitet i högre utbildning Förutsättningar och begränsningar för normkritisk högskolepedagogik Malin Sandberg (malin.sandberg@svenska.gu.se) Doktorand i nordiska språk Institutionen för svenska språket Göteborgs universitet

Inledning Ur ett studentperspektiv: Hur kommer heteronormativitet till uttryck i undervisningen? Hur kan vi som lärare och universitetsrepresentanter arbeta förebyggande och motverkande? Utgångspunkter: Granskningar av kurslitteratur och utbildningar Rapporter gällande HBTQ-studenters erfarenheter

Agenda Utgångspunkter för samtalet Tematiskt: Vad rapporteras som problem? Diskussion: Exempel på studentberättelser Framåtblick: Vad kan vi göra åt saken? Diskussion: Summering och framåtblick

Utgångspunkter Heteronormativitet Homofobi

Utgångspunkter: Avgränsningar Begränsningar i tillgängligt material HBQ, men inte T Närvarande, men inte fokuserat: Diskriminering Trakasserier Öppenhet Problemorienterat Vissa ämnesområden representerade i högre grad

Osynliggörande Den främst förekommande kritiken och erfarenheten Eftersom normkritiska perspektiv på lärande inte tycks rymmas inom ramen för den nuvarande lärarutbildningen känner jag mig tråkigt nog hänvisad till att lära mig mer om sådana perspektiv på egen hand. Håbeteku Göteborg (203).

Osynliggörande konsekvenser Röndahl (2009): Enligt DSM IV är homosexualitet en sjukdom En homosexuell persons könsidentitet stämmer inte överens med personens biologiska kön 57,2% fel eller vet ej 47,6% fel eller vet ej

Problem vid synliggörande Icke-heterosexuella som andra De få gånger som hbtq-frågor nämns så beskrivs det som att ute i samhället finns det här och det behöver vi heterosexuella majoritetsmänniskor vara toleranta mot. HBQ-personer endast som bärare av specifika attribut Homosexualitet, bisexualitet eller transpersoners situation förekommer aldrig utan att just detta är föremål för poängen. Det framställs aldrig som en del av en vanlig patients vardag, utan då föreläsaren vill peka på exempelvis riskfyllda livsstilar. 2 Håbeteku Göteborg (203). 2 Vidgade perspektiv i utbildningen. Sjuksköterske- och läkarstudenter granskar sin utbildning utifrån kön, sexuell läggning, etnicitet, religion och funktionshinder (2006).

Diskussion: exempel på studentberättelser 5 exempel av skilda karaktär Möjliga diskussionsingångar: Situationen i sig: vad handlar exemplet om? Erfarenheter av liknande situationer Strategier för att hantera problematiken: hinder och möjligheter

Exempel : Kurslitteratur Ungdomar med en sen pubertet har inte sällan svårigheter med sin sexuella identitet. De känner sig utanför kamratkretsen under en uppväxtperiod då man naturligt brukar ta de första närmare kontakterna med det andra könet Kurslitteratur refererad i Håbeteku Göteborg (203).

Exempel 2: Integrera eller addera? Jag har strax läst hela Socionomprogrammet på Göteborgs universitet och är så obeskrivligt besviken över utbildningens förhållningssätt till hbtq- och genusfrågor. Istället för att baka in ett hbtq- och genusperspektiv i undervisningen har vi haft tre-fyra stycken föreläsningar som har berört hbtq eller genus specifikt (tre-fyra föreläsningar under ett program på 3,5 år) Håbeteku Göteborg (203).

Exempel 3: Undervisningsformen Under ett moment på läkarprogrammet där studenter skall agera patient åt varandra med fysisk undersökning föreslås studenterna att dela in sig i grupper efter kön. Homo- och bisexuella studenter har upplevt dessa situationer som ansträngande. De blir avvikare i gruppen och vissa medstudenter har behandlat dem annorlunda på grund av deras sexuella läggning. [ ] Då momentet varit obligatoriskt har de inget annat val än att stå ut med en påfrestande studiesituation. Vidgade perspektiv i utbildningen. Sjuksköterske- och läkarstudenter granskar sin utbildning utifrån kön, sexuell läggning, etnicitet, religion och funktionshinder (2006).

Exempel 4: Undervisningsformen Jag gick och våndades ända från att vi fick reda på att vi skulle ha [en debattävling i slutet av kursen]. Jag tänkte att det säkert kommer komma upp jobbiga ämnen som typ homo- och transsexuellas rätt att skaffa barn eller något om hen. Och mycket riktigt ett förslag som kom upp var homoadoption [ ] För mig kändes det verkligen inte ens okej att skriva upp det som ett förslag. Håbeteku Göteborg (203).

Exempel 5: Principer i konflikt? Vi lär oss att bemöta alla typer av människor, varför bemöta någon annorlunda beroende på vad de väljer för kön att samleva med? Alla är lika för mig!. En kartläggning av hur socionomutbildningar tar upp sexuell läggning (2005)

Summering exempel Både innehåll och form Faktorer utanför undervisningssituationen Kurslitteratur Heteronormativa forskningsfält/teorier Kolliderande perspektiv?

Framåtblick: Vem ska göra vad? Ansvarsfördelningen: Hur ser den ut? Var bör ansvaret ligga? Framgångsfaktorer i studentberättelserna

Ansvarsfördelning: studenter Det är lite jobbigt när de alltid vänder sig mot mig och sitter och förväntar sig att nu kommer kommentaren. Det blir ju nästan så. Alltså, att hela tiden vara den här jobbiga lesbianen, det är ganska jobbigt. Uppsatsmomenten som utväg I flera moment kan studenterna själva välja tema för sina fördjupningsuppgifter och flera kursansvariga har svarat att någon/några av studenterna ofta väljer att fördjupa sig i ämnen som rör homosexuellas livssituation 2 Wiktorsson & Rothelius (2003) 2 Alla är lika för mig!. En kartläggning av hur socionomutbildningar tar upp sexuell läggning (2005)

Ansvarsfördelning: lärare Lärarens agerande och roll är helt centralt för studenterna Det är läraren man vänder sig till: Och jag tror att mycket kan börja hos er, och erat språk och era exempel och er kurslitteratur ni väljer, era seminarier. Håbeteku Göteborg (203).

Ansvarsfördelning: universitetet som organisation Jag tycker att man kan ha högre krav på universitetet. Alltså, det ska ju ändå vara något slags intellektuell och objektiv värld. Där tycker jag att man kan förvänta sig mer. Man måste utbilda de som ska utbilda oss 2 Wiktorsson & Rothelius (2003). 2 Röndahl (2009).

Framgångsfaktorer i studentberättelserna Inkluderande språkbruk och förhållningssätt Hon säger partner och flikar in HBT utan att egentligen säga det [ ] Hon känns påläst. Lärarna presumerade inte heterosexualitet vilket är det absolut främsta skälet till att jag trivdes. 2 Röndahl (2009). 2 Största möjliga tystnad: homo- och bisexuella studenter och deras erfarenheter av utbildningen vid Lunds universitet (2004).

Framgångsfaktorer i studentberättelserna Öppna kurskamrater och lärare Man ska ju inte rota i folks privatliv och så, men om någon lärare hade varit öppen med sin homosexualitet så hade det inte varit fel, tycker jag Wiktorsson & Rothelius (2003).

Diskussion: Summering och framåtblick Hur ser visionen ut? Var ligger ansvaret för förändringsarbetet? Hur mycket kan vi som lärare göra? Kan man generalisera råd och riktlinjer? Likheter med arbetet med andra normsystem?

Tack! Referenser Håbeteku Göteborg (203). Avslöja heteronormen!. Göteborg. Vidgade perspektiv i utbildningen. Sjuksköterskeoch läkarstudenter granskar sin utbildning utifrån kön, sexuell läggning, etnicitet, religion och funktionshinder (2006). Stockholm: Medicinska föreningen och Karolinska institutet. Alla är lika för mig!. En kartläggning av hur socionomutbildningar tar upp sexuell läggning (2005). Stockholm: Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning (HomO). Röndahl (2009). Sjuksköterske- och läkarstudenters kunskap om homo- och bisexuella och transpersoner. Uppsala: Jämställdhetskommittén, Uppsala universitet. Största möjliga tystnad: homo- och bisexuella studenter och deras erfarenheter av utbildningen vid Lunds universitet (2004). Lund: Utvärderingsenheten, Lunds universitet. Wiktorsson & Rothelius (2003). Talande tystnad. Rapport från HoBiGU-projektet vid Göteborgs universitet. Göteborg: Göteborgs universitets studentkårer, Filosofiska Fakulteternas Studentkår.