MÅNSAGÅRDENS FÖRSKOLA. - vision, grundtanke & förhållningssätt



Relevanta dokument
Guldmedens Förskola. Lokal arbetsplan

Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015

Verksamhetsplan för förskolan. Verksamhetsplan2015/16

Verksamhetsplan för Peterslunds förskola

Förskolan Pusslet Lokal Arbetsplan 2013/2014

Värdegrund och uppdrag

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibackens förskola. Ekorren

Kvarnens förskola. Lokal arbetsplan läsåret Vår vision. Vår vision. Alla ska få möjlighet till lärande genom lek i trygg miljö

Förskolan Gunghästen. Lokal Arbetsplan 2013/2014

Lokal Arbetsplan Gubbabackens förskola 2013

Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8

Verksamhetsplan. Ett hus där barn får växa

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016

Trygghet 9 Empati 6 Hänsyn 3 Bemötande 2 Tolerans 2 Förhållningssätt 2 Omsorg 2 Respekt 2 Kamrat 1 Ärlighet 1 Omtanke 1 Skyldighet 1 Rättighet 1

Verksamhetsplan för Peterslunds förskola

Välkommen till Smögens förskola

i vardagen, som följer som en röd tråd tillsammans med den sociala kompetensen. Ytterligare information om kommunens förskolor,

Verksamhetsplan för Årikets förskola

Arbetsplan Förskolan Blåsippan

Björkhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken

Pedagogisk grundsyn som präglar Kanehalls förskola

Bakgrund och förutsättningar

Hjorteds förskola; Kattbjörnen

Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass

Arbetsplan för Sollebrunns förskola Läsåret 2015/2016

Handlingsplan för XXX förskola, läsåret:

Sida 1(8) Lokal arbetsplan. Mellangårdens förskola

Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för Granviks Förskola 2010/2011

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola

Lokal arbetsplan. Centrala Östermalms förskolor

Handlingsplan för Ulvsätersgårdensförskola,

Verksamhetsplan för Kvarngårdens förskola /2016

Arbetsplan augusti 2013 juni Rönnängs Förskola

Reviderad Handlingsplan för värdegrundsarbete. Bara förskolor. Vi har alla ett gemensamt ansvar för framtiden, och framtiden är våra barn

Läroplan för förskolan

PEDAGOGISK PLATTFORM. TREKLÖVERNS förskoleenhet Rinkeby

Innehållsförteckning. 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande.

Lokal arbetsplan för förskolan Växthuset 2013/14

Verksamhetsplan. Förskolorna område Öst

Hallsta Östra Förskoleområde Arbetsplan arbetsåret 14/15

ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN GLÄNTAN

KVALITETSUTVECKLING. Normlösa förskola 2014/2015. Anna Ullén Alsander. förskolechef

Pedagogisk planering Jordgubbens förskola

VERKSAMHETSPLAN SOLDALENS FÖRSKOLA

Verksamhetsplan för förskolan

Likabehandlingsplan för Pixbo förskola

FÖRSKOLA Indikatorer 1. Varje förskolas utveckling 1.1 Systematiskt kvalitetsarbete 1.2 Miljö, lokaler och utrustning 1.3 Barngruppens sammansättning

Normer & värden. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/2015 Förskolan Mårbacka Barn- och utbildningsförvaltningen

LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016

Arbetsplan för ÖSTERGÅRDEN Läsåret 2015/2016

Verksamhetsplan 2014 Förskolan Vindan

Systematiskt kvalitetsarbete

Kvalitetsgaranti Solängen

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HJORTEN

Arbetsplan för Äppelbo förskola 2014/2015

Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola

Arbetsplan förskolan Vällingklockan/Arken

Verksamhetsplan. för. Eriksgårdens förskola. Jörgensgårdens förskola. och. Lilla Dag & Natt

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

Verksamhetsplan- Systematiskt kvalitetsarbete- Romarebäckens förskola

Frövik/Maryhills förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling

NY SKOLLAG. Trädde i kraft 1juli FÖRSKOLAN är en egen skolform. Skollagen gäller alla förskolor. oavsett huvudman

Önnegårdens förskola. - med en gemensam barnsyn.

Kvalitetsredovisning Förskolan Baronen läsåret

Stenhamra och Drottningholms förskolor samt Sånga-Säby flerfamiljssytem. Pedagogisk plattform grunden för ett livslångt lärande

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

INNEHÅLLSFÖRTECKNING

ARBETSPLAN FÖR ÖJE FÖRSKOLA OCH FRITIDSHEM 2013/2014

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

Lokal Arbetsplan för Förskolor och pedagogisk omsorg

Handlingsplan för. XXX förskoleenhet. FörskolanNyckelpigan 2011/2012

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Bäckängen

Individuella utvecklingsplaner IUP

VIMMERBY KOMMUN Skolområde VÄST PLAN MOT TRAKASSERIER, DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Stenshults förskola

Programområde Vägledande idé och tanke Perspektiv Elevens perspektiv.. 5. Föräldrarnas perspektiv... 5

Blästad förskolor. Arbetsplan för. Blästad förskolor

Utvecklingsområde: Språklig medvetenhet 2014/2015

Ringens förskola. Verksamhetsplan

EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN FÖRSKOLAN I BÖRJAN AV DET LIVSLÅNGA LÄRANDET. En broschyr om Emmaboda kommuns kommunala förskola

Fritidshem på Knappekulla. På Knappekullaskolans fritidshem förenar vi god omsorg och pedagogisk verksamhet under hela skoldagen.

Lärande & utveckling. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/2015 Solbringen Barn- och utbildningsförvaltningen

GRUNDVERKSAMHET - Östertull Montessoriförskola

Älvdansens och Pärlans förskolor/enheten Ugglan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan 2015/2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016

Köpings kommun. Arbetsplan förmolnet. Läsår Sofia Osbeck, Tina Rosenholm, Rebecka Lundkvist Senast ändrat

Fridensborgs förskola. Verksamhetsplan

LPFÖ98. Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten

Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i Förskolan. läsåret 2014/2015

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Planeten

Förskolorna Myran och Koltrasten fr o m augusti 2013 förskolan LärKan.

Verksamhetsplan Skogsviolens Förskola Verksamhetsplan Skogsviolens Förskola

Transkript:

MÅNSAGÅRDENS FÖRSKOLA - vision, grundtanke & förhållningssätt

MÅNSAGÅRDENS FÖRSKOLA För de allra flesta barn i Sverige är förskolan den första skolform de kommer i kontakt med. Det är i förskoleåldern barns motovation, lust och nyfikenhet är som störst. Förskolans uppdrag är att lägga grunden för ett livslångt lärande. Skollagen (2010:800) slår fast att utbildningen i förskolan syftar till att barn ska inhämta och utveckla kunskaper och värden. Läroplanen, (Lpfö 98/10) menar att förskolan ska främja alla barns utveckling och lärande. Verksamheten ska vara rolig, trygg och lärorik för alla barn som deltar. Vidare ska verksamheten utgå från en helhetssyn på barnet och barnets behov och utformas så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Förskolan ska vara ett stöd för familjerna i deras ansvar för barnens fostran, utveckling och växande. Förskolans uppgift innebär även att i samarbete med föräldrarna verka för att varje barn får möjlighet att utvecklas efter sina förutsättningar. Vår vision är att Varje barn får möjlighet att utvecklas efter sina förutsättningar för att kunna bli sitt bästa jag Vår grundtanke är Vårt synsätt präglas av att barn är kompetenta och vi utgår från detta när vi tillsammans med barnen formar verksamheten och lägger grunden för deras livslånga lärande. Vi strävar mot att barnen görs delaktiga och har inflytande över sin dag och sitt eget lärande på förskolan. Varje barn är en egen individ som har sitt sätt att se på omvärlden utifrån sin erfarenhet. Barnets bakgrund, miljö och kultur, oavsett var man kommer ifrån, är olika och ytterst väsentligt att ta vara på. Kulturer tillkommer och förändras i takt med hur vårt samhälle utvecklas. Genom att lära sig om och ta tillvara på barnets erfarenheter och kunskaper kan förskolan stödja och utmana barnen i deras utveckling och lärande. Kunskap är inget entydigt begrepp. Kunskap kommer till uttryck i olika former såsom fakta, förståelse, färdighet och förtrogenhet som förutsätter och samspelar med varandra.

Verksamheten ska utgå från barnens erfarenhetsvärld, intressen, motivation och drivkraft att söka kunskaper. Barn söker och erövrar kunskap genom lek, socialt samspel, utforskande och skapande, men också genom att iaktta, samtala och reflektera. Det är av vikt för oss pedagoger att ta till oss ny kunskap såsom ny litteratur och forskning. Vi behöver ha omvärldsfokus för att kunna erbjuda barn och vårdnadshavare en förskola som speglar den tid vi lever i idag och vidare för att möta framtiden och dess behov. Vårt Förhållningssätt Läroplanen säger: Förskolan vilar på demokratins grund. För oss innebär det att förskolans verksamhet bedrivs så den stämmer överrens med grundläggande demokratiska värderingar och där ett etiskt förhållningssätt präglar verksamheten. Var och en som verkar inom förskolan ska främja aktningen för varje människas egenvärde och respekten för vår gemensamma miljö. Barn tillägnar sig etiska värden och normer främst genom konkreta upplevelser, Lpfö 98/10. Vuxnas förhållningssätt och pedagogers roll som förebilder påverkar barnens förståelse och respekt för de rättigheter och skyldigheter som gäller i ett demokratiskt samhälle. Vi värnar om goda relationer till barn och vårdnadshavare. För oss är det viktig med ett öppet och tydligt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare samt mot alla andra vi möter på förskolan. Utifrån en helhetssyn på barnen är det betydelsefullt att förskola och hem samarbetar för att främja barnets utveckling och lärande. Utifrån förskolan Månsagårdens grundtanke och förhållningssätt arbetar och strävar vi mot detta genom att förskolans verksamhet tydligt utgår från Skollagen (2010:800), Läroplan för förskolan Lpfö 98, rev 10, samt övriga styrdokument för förskolan. vi utgår från gruppens samt barnets individuella behov, kunskaper och erfarenheter i förskolans verksamhet.

arbeta utifrån ett professionellt förhållningssätt mot barn och vårdnadshavare. förena omsorg och lärande i för barnen kända vardagssituationer. vi erbjuder barnen upplevelser och utmaningar för att väcka deras lust, nyfikenhet och kreativitet. ta tillvara på den verbala och visuella kommunikationen samt övriga uttryckssätt som sker mellan barn-barn, barn-pedagog. erbjuda en tillåtande och lärorik miljö som formats utifrån barnens behov och intressen. vara närvarande pedagoger som tillsammans med barnen upptäcker och utforskar. upplevelse, bearbetning, reflektion och analys utgör grundläggande delar i förskolans verksamhet. ge vårdnadshavare inflytande, att lyssna på dem och se dem som en tillgång. samtala och synliggöra barnets lärande för både barn och vårdnadshavare. Man kan likna förskolans verksamhet och aktörer med målarens palett, en mångfald av färger och nyanser. Vårt arbete och vår strävan är att förskolan ska vara en levande plats med en rik mångfald som bidrar till utveckling och lärande, glädje och kreativitet, möten och kommunikation, upplevelser och uttryckssätt av olika slag samt mycket mer som väcker barns lust och nyfikenhet. Vi strävar mot att Månsagårdens förskola ska erbjuda detta samt vara en plats där var och en kan utvecklas för att bli sitt bästa jag. Väl mött på Månsagården!