4.1 Strategiområde: Medarbetare

Relevanta dokument
4.1 Strategiområde: Medarbetare

4.1 Strategiområde: Medarbetare

4.1 Strategiområde: Medarbetare

Verksamhetsplan Styrelsen för forskarutbildning. Dnr: 1302/ Fastställd:

Verksamhetsplan. Styrelsen för forskarutbildning. Verksamhetsår Dnr: 1-762/2016 (ersätter 1-684/2015) Fastställd:

Verksamhetsplan. Styrelsen för forskarutbildning. Verksamhetsår Dnr: 1-668/2014. Fastställd:

Verksamhetsplan. Styrelsen för forskarutbildning. Verksamhetsår Dnr: 1-766/2017 (ersätter 1-762/2016) Fastställd:

Verksamhetsberättelse

Styrelsen för forskarutbildning Sammanfattning av mandatperioden

Naturvetenskapliga fakulteten

Systematiskt kvalitetsarbete inom utbildning på forskarnivå vid Karolinska Institutet

Verksamhetsberättelse 2013 Styrelsen för forskarutbildning

Strategi för Internationalisering av Forskarutbildningen 5049/ Styrelsen för Forskarutbildning

Ny process för antagning till forskarutbildningen

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

Naturvetenskapliga fakulteten

Naturvetenskapliga fakulteten

Naturvetenskapliga fakulteten

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2015

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

Yttrande över betänkandet Trygghet och attraktivitet en forskar-karriär för framtiden (SOU 2016:29) - Rekryteringsstrategigruppens synpunkter

Naturvetenskapliga fakulteten

Roller och ansvarsfördelning inom forskarutbildningen vid Teknisk-naturvetenskaplig fakultet, Umeå universitet

Verksamhetsberättelse

Dnr 2015/4. Verksamhetsplan Institutionen för nordiska språk. Fastställd av institutionsstyrelsen

Rekrytering av doktorand. Institutionen för odontologi

Årsredovisningsenkäten 2008

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2019 IKI Ansvarsfördelning DATUM:

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK, KOMMUNIKATION OCH LÄRANDE

NÄRVARANDE. Jan Ekstrand, professor, Karolinska Institutet. Ordförande:

Årsredovisningsenkäten 2009

Handlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland,

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

Vägledning för utbildningsutvärderingar

4.1 Strategiområde: Medarbetare

UMEÅ UNIVERSITET. Institutionen för medicinsk biovetenskap. Verksamhetsberättelse 2011

Bilaga 1: Uppföljning av de strategiska forskningsområdena 2010

Policy för Internationalisering Medicinska fakulteten vid Lunds universitet

Antagning av doktorander

Följande dokument utgör institutionens kommande forsknings- och utbildningsstrategiska plan för perioden 1 juli juni 2014.

Kommunikationsplan. Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa

Handlingsplan för internationalisering

Årsredovisningsenkäten 2008

Verksamhetsplan

Humanistiska fakulteten

Strategi för forskningsdokumentation

Presentation of Uppsala University as employer for young researchers (in Swedish) Mats Larhed,

Samhällsvetenskapliga fakulteten

Verksamhetslogik i praktiken

Verksamhetsberättelse 2011 Medicinska fakulteten

ríäáäçåáåöëëéãáå~êáìã=ñöê=ü~åçäéç~êé= OR=åçîÉãÄÉê=OMNQ Sten Hellman 1

Institutionen för kulturvetenskaper

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i datavetenskap

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i Statistik

Anvisningar om rutiner för bedömning av behörighet för samtliga sökande till utbildning på forskarnivå vid Karolinska Institutet Dnr 1-868/2018

Centrum för utbildningsvetenskap och lärarforskning

Lokala regler för inrättande och avveckling av ämne på forskarnivå

Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap

Mål inom forskarutbildning hur gör vi?

Universitetsledningen

AKTIVITETSPLAN 2018 för STYRELSEN FÖR UTBILDNING, dnr 1-110/2018 Sid 1 (bilaga till verksamhetsplanen , dnr 1-270/2017)

För måluppfyllelse gäller: Grönt anger att målet är helt uppfyllt, gult att målet delvis är uppfyllt och rött att målet inte alls är uppfyllt.

Regler för studentinflytande vid Umeå universitet

Ramverk för kvalitetsarbete inom utbildning på forskarnivå

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2015

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i ämnet medicinsk vetenskap (Dnr 3-749/2013)

Verksamhetsplan för konstnärliga fakultetskansliet 2014

För universitetsgemensamma regler för forskarutbildning se Regler för utbildning på forskarnivå vid Göteborgs universitet Doktorandreglerna.

Kontinuerligt med årlig uppföljning

Programförklaring för BioCARE s forskarskola

Institutionen för kulturvetenskaper

15 Utökat samarbete med Högskolan i Halmstad för att stärka den akademiska nivån på sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg RS170221

Institutionen för språk och litteraturer

Riktlinjer för ämnen på forskarnivå vid. fakulteten för humanvetenskap

Forskning och utbildning inom ITS-området

Naturvetenskapliga fakulteten

Verksamhetsplan för Humanistiska fakultetsnämnden Inledning

Institutionen för kulturvetenskaper

Verksamhetsberättelse 2015/2016 SACOs-rådet vid KI representerar ca medlemmar fördelade på 16 SACO-förbund.

ROLLER OCH ANSVARSFÖRDELNING INOM FORSKARUTBILDNINGEN VID TEKNISK-NATURVETENSKAPLIG FAKULTET

Strategi för samverkan med högskolor och universitet - remissvar

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2017

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Karolinska Institutet

Verksamhetsplan. Styrelsen för utbildning. Verksamhetsår Dnr: 1-371/2014 Fastställd:

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Högskolan i Borås

Naturvetenskapliga fakulteten

STRATEGISKA SATSNINGAR FÖR UTBILDNING, FORSKNING OCH SAMVERKAN

UFV 2007/1478. Mål och strategier för Uppsala universitet

BRA FORSKNING GER UTDELNING

Verksamhetsplan Humanistisk samhällsvetenskapliga området

Rekommendationer angående gemensam examen på forskarnivå

Allmän studieplan för Innovation och design vid Mälardalens högskola

NÄRVARANDE. Styrelsen för forskarutbildning 1 (9)

GÖTEBORGS UNIVERSITET

ANTAGNINGSORDNING FÖR UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ VID SÖDERTÖRNS HÖGSKOLA

Riktlinjer för antagning som oavlönad docent

Forskningsanknytning av vårdutbildningarna, en utmaning

UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLAN 2013 INSTITUTIONEN FÖR SPRÅK OCH LITTERATURER

Plan för utbildningsförvaltningens FoU-arbete

Transkript:

Version: (dnr 1-763/2016) Sid 1 Kommentarer till tabellrubriker: Ansvarig : Kolumnen fylls endast då uppdraget är delegerat till någon annan instans/person än FUS. FUS är ytterst ansvarig för samtliga aktiviteter. Risk : Fylls i då aktiviteten även syftar som åtgärd för en identifierad risk. Siffran refererar till rangordningslistan i huvuddokument Verksamhetsplan. Uppföljning : Framför allt anges hur delmålet ska följas upp. 4.1 Strategiområde: Medarbetare Mål 1: Samtliga doktorander antas till en god forskarutbildningsmiljö, dvs en god forskningsmiljö såväl som en god lärandemiljö Delmål: Ingen doktorand antas till undermålig forskarutbildningsmiljö AKTIVITET RISK ANSVARIG TIDSPLAN Exit Poll fr.o.m. 2020 (fyra år efter antagning 1 Införa rutiner för godkännande av finansiering och 5 2016): Fler doktorander upplever att de fått förutsättningar för en god handledning före rekrytering/ en god forskarutbildning. En kombination av antagning, s.k. grönt ljus frågor som t.ex. nöjdhet med institution och handledare. 2 Genomföra utvecklingssamtal mellan institutionernas studierektorer för forskarutbildning och dekan 5 Dekan Fr.o.m. 2016. Därefter löpande. 3 Anordna kurs för forskargruppsledare (tillsammans med FS) 5 Kursledning Fr.o.m. 2015. Årligt ställningstagande efter Kursutvärdering. 4 Ta vara på de nya möjligheter för doktoranderna som öppnar sig inom de nya forskningsmiljöerna som t.ex. Biomedicum och Bioclinicum i Solna och Framtidens lab i Huddinge 5 5 Utreda hur kliniska doktoranders villkor kan förbättras 1

Version: (dnr 1-763/2016) Sid 2 Delmål: Det finns forskarskolor av hög kvalitet på KI som erbjuder ett attraktivt sätt att bedriva forskarstudier AKTIVITET RISK ANSVARIG TIDSPLAN Utvärderingar av forskarskolor 1 Söka nya finansieringsmöjligheter för forskarskolor, t.ex. SFO 1 - medel och EU-finansiering I samarbete med Grants Office (kursutvärderingar och självvärdering). 2 Stimulera och bidra till nystartade forskarskolor samt att utreda alternativa modeller för forskarskolor (inkl. kliniska forskarskolor) 1 3 Verka för att antalet platser inom kliniska forskarskolor utökas 1 Delmål: KI:s kurser på forskarnivå och forskarutbildningsprogram håller hög kvalitet och är kostnadseffektiva AKTIVITET RISK ANSVARIG TIDSPLAN Kursvärderingar och kursutvärderingar samt 1 Strategisk utveckling av KI:s kurser på forskarnivå 7 KPK 2, löpande Exit Poll. 2 Stärka uppföljningen av forskarutbildningsprogrammen 7 KPK löpande 3 Utreda förutsättningarna för att validera kunskaper som inhämtats på annat sätt än via poängkurser 4 Utveckla den obligatoriska introduktionen för doktorander 3 Arbetsgrupp under FUS 5 Införa obligatorisk kurs i kvalitetssäkring av klinisk forskning för doktorander som ska bedriva klinisk forskning KPK 3 6 Se över kursutbudet och kvalitetssäkra kurser i etik 3 KPK 1 SFO = Strategiska forskningsområden 2 KPK = Kurs- och programkommittén

Version: (dnr 1-763/2016) Sid 3 Mål 2: Examensmålen är tydliga för doktorand, handledare och examinatorer och att uppföljning av progress och måluppfyllnad är naturlig del av forskarutbildningen. Delmål: Det finns en tydlighet kring hur målen för forskarutbildning följs upp och examineras AKTIVITET RISK ANSVARIG TIDSPLAN Aktiviteten är genomförd. 1 Införa rutin så att betygsnämnden vid disputationen lättare kan bedöma uppfyllelse av examensmålen 7 Delmål: Samtliga doktoranders progress följs upp regelbundet AKTIVITET RISK ANSVARIG TIDSPLAN Aktiviteten är genomförd. 1 Införa elektronisk individuell studieplan (eisp). Denna inkluderar en mer utförlig uppföljning av doktorandens progress och måluppfyllnad än den årliga uppföljningen gör idag. 7 Projektet eisp Mål 3: KI rekryterar, och är attraktivt för, de bästa och mest motiverade doktoranderna Delmål: Majoriteten av doktorander rekryteras i öppen konkurrens AKTIVITET RISK ANSVARIG TIDSPLAN Antal utlysta doktorandplatser i relation till 1 Följa upp att de doktorandplatser som ska utlysas har utlysts 2, 10 2018 antal antagna doktorander. (liknande den utredning som gjordes 2015-2016) 2 Ta fram kriterier på vad som avses med konkurrensutsatt process med bakgrund av att detta är ett skäl för undantag från utlysning 10

Version: (dnr 1-763/2016) Sid 4 Delmål: KI är än mer attraktivt för potentiella doktorander, både nationellt och internationellt AKTIVITET RISK ANSVARIG TIDSPLAN Söktrycket till forskarutbildning 1 Marknadsföra KI:s forskarutbildning nationellt och internationellt 2 Arbeta för en ökad flexibilitet i övergången mellan master- och forskarutbildning 3 Utreda möjligheten att öppna de kliniska forskarskolorna för KI:s doktorander som arbetar kliniskt inom andra landsting/vårdgivare än SLL 10 löpande Frågan bevakas löpande Mål 4: Förutsättningarna för att följa upp kvaliteten i forskarutbildningen har förbättrats AKTIVITET RISK ANSVARIG TIDSPLAN Aktiviteterna är genomförda och styrelsens 1 Genomföra alumnenkät (uppföljning av den som genomfördes har bättre underlag för sina framtida beslut. 2011) 2 Utreda möjligheterna för en enkät till avnämare (arbetsgivare mm) 2018 3 Införa rutiner för att följa upp delegationen till institutionerna 2, 14 4 Sammanställa resultat från Exit poll 2012 2016 i en rapport, dela upp data per institution samt delge resultaten till KI:s institutioner 5

Version: (dnr 1-763/2016) Sid 5 Mål 5: Forskningsintresserade studenter får stöd att tidigt involveras i forskning och andelen läkare och andra kliniker med preklinisk forskarutbildning har ökat AKTIVITET RISK ANSVARIG TIDSPLAN Antal prekliniska projekt i CSTP är fler än tidigare. 1 Bibehålla antal ramanslag inom CSTP 3 och forskar-at trots en 1, 4 lägre budgetram Söktryck till sommarforskarskolor/kurs och till CSTP är större än tidigare. 2 Finna åtgärder hur man kan öka intresset för CSTP, samt hur man kan öka antalet prekliniska projekt 3 Arbeta för att öka intresset för sommarforskarskolorna/ sommarkurs 4 Genomlysa och eventuellt omstrukturera FoLäk med syfte att förbättra kvaliteten 4 Styrgrupp CSTP Studierektorer för forskarskolorna löpande löpande 1, 4 4.2 Strategiområde: Infrastruktur Detta strategiområde ligger inte inom FUS mandat och därför formuleras inte några prioriterade aktiviteter inom detta område. 3 CSTP = Clinical Science Training Programme

Version: (dnr 1-763/2016) Sid 6 4.3 Strategiområde: Samverkan Mål 6: KI har internationella samarbeten som bidrar till en hög kvalitet i forskarutbildningen Delmål: KI har flera nya internationella samarbeten inom forskarutbildning AKTIVITET RISK ANSVARIG TIDSPLAN Att nya avtal är på plats. 1 Utveckla sommarforskarskola inom biostatistik med Edinburgh University, Scotland 11 Att aktuella samarbeten är implementerade. 2 Diskutera eventuellt samarbete med Newcastle University, Australien 11 3 Verka för ett mer strategiskt användande av de finansieringsmöjligheter som finns bl.a. inom EU och att i detta sammanhang inhämta erfarenheter från andra lärosäten. 11 I samarbete med Grants Office 4 Utveckla samarbetet inom ramen för TRAC-projektet i Vietnam 11 5 Utreda möjligheter/ev. initiera kontakter om trepartssamarbete: Rockefeller University/Weill Cornell/ev. Memorial Sloan- Kettering och KI. 6 Implementera forskarutbildningssamarbete finansierat genom European Joint Doctorate inom Marie Sklodowska-Curie Actions. Avser dubbel examen med Maastricht University respektive Aachen University. 11 11

Version: (dnr 1-763/2016) Sid 7 Delmål: Samarbeten med nuvarande partneruniversitet/institutioner inom forskarutbildning är stärkta AKTIVITET RISK ANSVARIG TIDSPLAN Fler doktorander än vad som var fallet 2015 1 Implementera omförhandlat avtal med NIH (National Institutes är antagna inom samarbetena. of Health), USA 2 Diskutera förutsättningar för att vidga samarbetet med NTU (Nanyang Technological University), avseende kliniska doktorander (LKC 4 School of Medicine) 3 Omförhandla forskarutbildningsavtal med Stellenbosch University 4 Skapa ett train-the-trainers programme av hög kvalitet som gynnar både forskarhandledarutbildningen på KI och hos KI:s samarbetspartners (projektet delfinansieras av Stiftelsen för internationalisering av högre utbildning och forskning; STINT) 11 11-2019 Delmål: Minst hälften av KI:s doktorander gör delar av sin utbildning utomlands AKTIVITET RISK ANSVARIG TIDSPLAN Exit Poll: 2018 anger 50% av KI:s 1 Fortsätta att utlysa resebidrag 11 Fr.o.m. 2014. Därefter doktorander att de varit utomlands som del löpande. av sin forskarutbildning (ej räknat konferenser) 2 Marknadsföra möjligheter för KI:s doktorander att delta i de 11 sommarforskarskolor som partnerlärosäten inom Eurolife anordnar (vissa öppnas för sökande inom nätverket) 4 LKC = Lee Kong Chian

Version: (dnr 1-763/2016) Sid 8 Mål 7: Innovationsperspektivet och entreprenörskap är en naturlig del av forskarutbildning AKTIVITET RISK ANSVARIG TIDSPLAN Kursutvärderingar 1 Arbeta för att en gemensam kurs inom innovation och entreprenörskap utvecklas i samarbete med Oslo universitet och Norges teknisk-naturvetenskapliga universitet (NTNU). Ta tillvara på erfarenheter från den avslutade forskarskolan i läkemedelsutveckling och entreprenörskap. 2 Verka för forskarutbildningsaktiviteter inom EIT Health. 5 3 Fortsätta ge kursen Utforska entreprenöriella möjligheter inom forskning samt utveckla ytterligare två kurser som hänger samman med denna (progression) UBE 6. Beroende av utvärdering varje år. Om god utvärdering: löpande 4.4 Strategiområde: Finansiering Mål 8: De ökade kostnaderna för infrastruktur påverkar inte menligt kvaliteten i KI: s forskarutbildning AKTIVITET RISK ANSVARIG TIDSPLAN 1 Genomlysning av alla budgetposter så att prioritering görs utifrån kvalitetsperspektiv 12 2 Hela KID-systemet ses över för att säkerställa att styrelsens medel för doktorandfinansiering används optimalt 12 5 EIT Health: EIH=European innovation and technology. Ett EU-finansierat konsortium för att föra samman hälsoföretag, forskningscentra och universitet. 6 UBE = unit för bioentrepreneurship

Version: (dnr 1-763/2016) Sid 9 4.5 Uppdrag utanför strategiområdena Mål 9: Forskarutbildning på KI präglas av en medvetenhet om hållbar utveckling och dess betydelse för hälsa AKTIVITET RISK ANSVARIG TIDSPLAN 1 Fortsätta med inslag av hållbar utveckling i forskarhandledarutbildningen, forskargruppledarkursen samt i webb-delen av introduktionen för nya doktorander FUS samordnare för HU Beroende av utvärdering varje år. Om god utvärdering: löpande. 2 Kartlägga hur hållbar utveckling mest framgångsrikt har integrerats inom forskarutbildningar på andra medicinska högskolor/fakulteter, såväl nationellt som internationellt 3 Sprida information via webben och nyhetsbrev om befintliga forskarutbildningsaktiviteter på KI med inriktning mot hållbar utveckling FUS samordnare för HU Löpande Mål 10: Forskarutbildning på KI präglas av en medvetenhet om genusfrågor och andra lika villkorsperspektiv AKTIVITET RISK ANSVARIG TIDSPLAN 1 Arbeta för en jämn könsfördelning bland studierektorer för forskarutbildning löpande 2 Ge doktorander som är kvinnor stöd och råd för en strategisk karriärplanering inom akademin 3 Erbjuda utbildning i att skriva ansökningar 4 Identifiera åtgärder för att uppnå målet att KI:s forskarutbildning präglas av en medvetenhet om genusfrågor och andra lika villkorsperspektiv