Verksamhetslogik i praktiken
|
|
- Magnus Jakobsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Verksamhetslogik i praktiken - Karolinska Institutets tillämpning av verksamhetslogik som verktyg - Britta Steneberg
2 KI Uppdraget Arbetet Resultat Erfarenheter Britta Steneberg
3 OM KI HISTORIA FORSKNING UTBILDNING INNOVATION EXTRA Uppdrag, vision & strategi Organisation Ekonomi Geografi Campus i förändring Organisation
4 OM KI HISTORIA FORSKNING UTBILDNING INNOVATION EXTRA Uppdrag, vision & strategi Organisation Ekonomi Geografi Campus i förändring Fördelning av intäkter 2015 Utbildning på grund- och avancerad nivå 17 % Forskning och forskarutbildning 83 % Årsredovisningen
5 Britta Steneberg
6 Hur kan de strukturella förutsättningarna för utbildningens kvalitet och forskningsanknytning stärkas? Hur vi långsiktigt skapar förutsättningar för att starkt och berikande samband mellan forskning och utbildning för att uppnå en mycket hög kvalitet Britta Steneberg 6
7 Bakgrund Brister - en stor del av våra utbildningar inte bedömdes hålla absolut högsta kvalitet (UKÄ bedömningar) - utvärdering av kvalitetsarbetet obalans utbildning/forskning, intern konkurrens m m Matrisen utmaning Britta Steneberg 7
8 Projektets tre delar: 1. Övergripande Forskningsanknytning 2. Organisation som stödjer 3. Resurser anställningar och karriärvägar Britta Steneberg 8
9 Arbetet Verksamhetslogiken blev en karta för hur vi skulle ta oss fram. Kartan användes som en uppföljning och sammanfattning av pågående arbete Kartan ritades om alltefter kunskapen ökade. Hitta samband Britta Steneberg 9
10 Första steget: 1. Målbild för utbildningen * Definition av begreppet forskningsanknuten utbildning * Strukturella förutsättningar 2. Nuläge (GAP analys) Britta Steneberg 10
11 Utvecklingsmodell för ökad utbildningskvalitet genom forskningsanknytning: mål, kriterier och indikatorer Strukturella förutsättningar Aktivitet Resultat/ Prestation Effekt Kort sikt Lång sikt Lärare Förklaringar: V= villkor K= kompetens C= curriculum R= resultat EK= effekt kort sikt EL= effekt lång sikt 100% Indikator Strukturella förutsättningar Åtgärder Resultat Effekt kort sikt Effekt lång sikt Version Ledningskansliet Enheten verksamhetsstyrning Kontakt: Britta Steneberg Britta Steneberg
12 Utvecklingsmodell för ökad utbildningskvalitet genom forskningsanknytning: mål, kriterier och indikatorer Strukturella förutsättningar Arbetsgruppernas Aktivitet handlingsplaner Resultat/ Prestation Effekt Lärare Kort sikt Lång sikt EK2. KI rekryterar och behåller internationellt ledande och nyskapande lärare Student EL1. KI harkompetenta och attraktiva studenter, konkurrenskraftiga nationellt och internationellt EK3. Att studenterna är mycket nöjda med sin utbildning när de avslutar sin utbildning vid KI EK4. Att en hög andel studenter söker och genomgår specialistutb, mag/master och forskarutbildning efter avslutad examen EL2. KI har kompetenta och konkurrenskraftiga lärarkår internationellt och nationellt Utvärderingar EK6. Att KI:s utbildningar faller väl ut vid externa utvärderingar Förklaringar: V= villkor K= kompetens C= curriculum R= resultat EK= effekt kort sikt EL= effekt lång sikt 100% Indikator Strukturella förutsättningar Britta Steneberg 12 Åtgärder Resultat Effekt kort sikt Effekt lång sikt Version Ledningskansliet Enheten verksamhetsstyrning Kontakt: Britta Steneberg
13 Utvecklingsmodell för ökad utbildningskvalitet genom forskningsanknytning: mål, kriterier och indikatorer Resultat/Prestation Effekt Lärare Kort sikt Lång sikt R2. Att majoriteten studenter uppnår mycket bra studieresultat vid kliniska examinationer R3. Att en stor del av studenterna visar ett starkt forskningsintresse genom att de söker t sommarforskarskola EK2. KI rekryterar och behåller internationellt ledande och nyskapande lärare Student EK3. Att studenterna är mycket nöjda med sin utbildning när de avslutar sin utbildning vid KI EL1. KI harkompetenta och attraktiva studenter, konkurrenskraftiga nationellt och internationellt R1b. Att majoriteten uppnår bästa kvalitet på ex arb EK4. Att en hög andel studenter söker och genomgår specialistutb, mag/master och forskarutbildning efter avslutad examen EL2. KI har kompetenta och konkurrenskraftiga lärarkår internationellt och nationellt R1a. Att ex arb uppfyller examensmålen (yrkesexamen och generell examen) Utvärderingar EK6. Att KI:s utbildningar faller väl ut vid externa utvärderingar Förklaringar: V= villkor K= kompetens C= curriculum R= resultat EK= effekt kort sikt EL= effekt lång sikt 100% Indikator Strukturella förutsättningar Britta Steneberg Åtgärder Resultat Effekt kort sikt Effekt lång sikt Version Ledningskansliet Enheten verksamhetsstyrning Kontakt: Britta Steneberg
14 Utvecklingsmodell för ökad utbildningskvalitet genom forskningsanknytning: mål, kriterier och indikatorer Strukturella förutsättningar Villkor V4. Tjänste/ befattningsstrukturen och karriärvägarna för lärare är tydliga V5. Att det finns tydliga uppdrag för ämnesföreträdare som har ansvar för forskningsanknytningen av resp utbildning, huvudområde och för examination av ex arbeten V6. Finansiering/lön ska tydligt följa aktivitet K11. Professorer inom huvudområdet är nationellt ledande och internationellt framstående Curriculum K3. Att alla kliniska handledare och kliniska adjungerade adjunkter (AKA) ska ha lägst en mag ex/spec ex samt högskolepedagogisk kompetens K4. Att lärare i varierande grad är aktiva i forskning som är relaterad till ämnesområdet för undervisningen K6. Att det finns en mix av lärare med olika kompetenser utifrån utbildningens behov Resultat/Prestation R2. Att majoriteten studenter uppnår mycket bra studieresultat vid kliniska examinationer R3. Att en stor del av studenterna visar ett starkt forskningsintresse genom att de söker t sommarforskarskola R1b. Att majoriteten uppnår bästa kvalitet på ex arb Kort sikt EK2. KI rekryterar och behåller internationellt ledande och nyskapande lärare EK3. Att studenterna är mycket nöjda med sin utbildning när de avslutar sin utbildning vid KI EK4. Att en hög andel studenter söker och genomgår specialistutb, mag/master och forskarutbildning efter avslutad examen Effekt Lång sikt EL1. KI harkompetenta och attraktiva studenter, konkurrenskraftiga nationellt och internationellt EL2. KI har kompetenta och konkurrenskraftiga lärarkår internationellt och nationellt C4. Tydliga och högt ställda generella kriterier för examination av ex arbetet C5. Studenternas projektplaner är formellt godkända innan ex arb påbörjas R1a. Att ex arb uppfyller examensmålen (yrkesexamen och generell examen) EK6. Att KI:s utbildningar faller väl ut vid externa utvärderingar C6. Ex projektet ingår som en del av projekt i en forskargrupp Organisation Förklaringar: V= villkor K= kompetens C= curriculum R= resultat EK= effekt kort sikt EL= effekt lång sikt 100% Indikator Strukturella förutsättningar Resultat Version Ledningskansliet Effekt kort sikt Enheten verksamhetsstyrning Lärandemiljö Kontakt: Britta Steneberg Britta Steneberg Effekt lång sikt 14 Åtgärder
15 Utvecklingsmodell för ökad utbildningskvalitet genom forskningsanknytning: mål, kriterier och indikatorer V3. Att utbildningsprogram som leder fram till yrkesex har en hög andel lärare med förenade anställningar o adjungerande anställningar Kompetens Strukturella förutsättningar Villkor V1. Att alla professorer inom ämnesområdet som är V4. Tjänste/ relevanta för utbildningen på befattningsstrukturen och grund- och avancerad nivå ges karriärvägarna för lärare är möjlighet att undervisa >40 tim/ tydliga år >40 tim undervisnin V2. Att meriter för g/år för V5. Att det finns tydliga uppdrag undervisning och ledarskap för professorer för ämnesföreträdare som har utbildningen är tydligt ansvar för definierat och högt värderade forskningsanknytningen av resp vid ansökan om docent och utbildning, huvudområde och högre befattningar för examination av ex arbeten K1. Att alla lärare har en hög kompetens inom sitt ämnesområde och har ett intresse för både utbildning och forskning V6. Finansiering/lön ska tydligt följa aktivitet K3. Att alla kliniska handledare och kliniska adjungerade adjunkter (AKA) ska ha lägst en mag ex/spec ex samt högskolepedagogisk kompetens V7. Att aktiva lärare ges tidsutrymme för forskning V8. De Internationella samarbetsavtalen ska utvecklas med universitet som är starka i både forskning och utbildning V9. Professorer inom huvudområdet examinerar K7. Kliniska handledaren är väl insatt i kursmålen Arbetsgruppernas handlingsplaner Resultat/ Prestation R2. Att majoriteten studenter uppnår mycket bra studieresultat vid kliniska examinationer X% Kort sikt Lärare EK1. Nöjda lärare EK2. KI rekryterar och behåller internationellt ledande och nyskapande lärare Student EK3. Att studenterna är mycket nöjda med sin utbildnning när de avslutar sin utbildning vid KI Effekt Lärarbaro meter Antal ansökningar per tjänst EXIT student > 80% ISB Lång sikt EL1. KI harkompetenta och attraktiva studenter, konkurrenskraftiga nationellt och internationellt Anställnings barhet K2. Att KI kan attrahera kunniga och engagerade lärare som tar ett ansvar för utbildningen K5. Att undervisande lärare inom ett program har lägst doktorsexamen >70% doktorsexa men hos lärare Curriculum C1. Att alla utbildningsprogram har, i enlighet med målen, en tydlig progression i vetenskaplig teori och metod C2. Att alla utbildningsprogram som ger en yrkesexamen har, i enlighet med examensmålen, en tydlig progression i evidensbaserat arbetssätt i vården (inkl VFU) C3. Att alla utbildningsprogram och studenter har tillgång till teknik för e-lärande under VFU Organisation K4. Att lärare i varierande grad är aktiva i forskning som är relaterad till ämnesområdet för undervisningen >20% K6. Att det finns en mix av lärare med olika kompetenser utifrån utbildningens behov K11. Professorer inom huvudområdet är nationellt ledande och internationellt framstående C4. Tydliga och högt ställda generella kriterier för examination av ex arbetet C5. Studenternas projektplaner är formellt godkända innan ex arb påbörjas C6. Ex projektet ingår som en del av projekt i en forskargrupp K8. Handledaren har en god pedagogisk och vetenskaplig kompetens för att handleda ex arbeten K9. Handledaren för ex arb har lägst doktorsexamen och har relevant ämnes- och metodkunskap K10. Handledaren ingår i en forskargrupp som bedriver forskning inom relevant ämnesområde C7. Möjlighet ska finnas att tidigt i utbildningen fördjupa sig i forskning samt att underlätta övergång till forskarutbildning Förklaringar: V= villkor K= kompetens C= curriculum R= resultat EK= effekt kort sikt EL= effekt lång sikt R3. Att en stor del av studenterna visar ett starkt forskningsintresse genom att de söker t sommarforskarskola R1b. Att majoriteten uppnår bästa kvalitet på ex arb R1a. Att ex arb uppfyller examensmålen (yrkesexamen och generell examen) 100% Indikator EK4. Att en hög andel studenter söker och genomgår specialistutb, mag/master och forskarutbildning efter avslutad examen EK5. KI är attraktivt att söka för kompetenta, blivande studenter EK6. Att KI:s utbildningar faller väl ut vid externa utvärderingar EK7. KI:s interna utvärderingar driver programmens kvalitetsarbete (program, temaområde, öppna jämförelser..) EL2. KI har kompetenta och konkurrenskraftiga lärarkår internationellt och nationellt Lärandemiljö Britta Steneberg 15 X% 100% X% Utvärderingar Strukturella förutsättningar Åtgärder Resultat Effekt kort sikt Effekt lång sikt Antal förstahands ansökningar >3/plats Bäst i Sverige på alla program Åtgärd Förbättring inom verksamhetskritiska områden Meritportfölj? Aggregerat Version Ledningskansliet Enheten verksamhetsstyrning Kontakt: Britta Steneberg
16 Utvecklingsmodell för ökad utbildningskvalitet genom forskningsanknytning: mål, kriterier och indikatorer Önskade strukturella förutsättningar Lärandeprocessen Förväntade resultat LÄRARNAS ANSTÄLLNINGSVILLKOR OCH KARRIÄRVÄGAR Lärarna har goda anställningsvillkor med tid för både undervisning och forskning samt, när det är relevant, klinisk verksamhet. I undervisningsuppdraget ingår det tid för pedagogisk fortbildning och utveckling. Det finns tydliga karriärvägar för lärare och pedagogiska meriter värderas högt samt utvärderas utifrån tydliga kriterier. Doktorander, forskare och professorer ges möjlighet att undervisa och undervisning har ett meritvärde vid anställning av både forskare och lärare. Undervisningsuppdraget är tydligt beskrivet och ingår som en naturlig del av uppdraget vid nyanställning av lektorer men även professorer (>40 tim/år). Lärare med omfattande ledarskap för utbildningen erbjuds resurser, t ex tidsutrymme, för forskning. LÄRARKOMPETENS Det finns en mix av lärare med olika kompetenser och inriktningar utifrån utbildningens mål och behov. Majoriteten lärare (>70%) har doktorsexamen och alla kliniskt anställda lärare och handledare har lägst en magisterexamen/specialistexamen och flertalet är adjungerade till lärosätet. Alla lärare har relevant ämnes- och högskolepedagogisk kompetens samt är väl insatta i lärandemål och kriterier för examination. Det finns tillräckligt många lärare (en kritisk massa) med kombinationsanställningar och adjungerade lärare (adjunkt, lektor, professor) för att forskningsanknyta VIL och för att studenterna ska kunna uppnå lärandemålen inom den kliniska utbildningen. Det finns professorer/ämnesföreträdare som har ett övergripande ansvar för huvudområdenas forskningsanknytning och som är övergripande ansvariga för examination av examensarbeten inom respektive huvudområde. ORGANISATION Statsanslaget används på ett resurseffektivt sätt för att trygga utbildningens forskningsanknytning och kvalitet och för att möjliggöra attraktiva anställningar och karriärvägar för lärare och forskare. Organisationen understödjer ett berikande samband mellan forskning och utbildning, korta beslutsvägar, en tydlig ansvarsfördelning samt en effektiv användning och uppföljning av resurser. Styrelser och institutioner tar ett gemensamt ansvar för att strategiska anställningar med pedagogisk inriktning inrättas utifrån utbildningens behov och finansieras i särskild ordning. Styrelser och institutioner tar ett gemensamt ansvar för att programmens kurser genomförs i miljöer (institutioner/enheter) som har den bästa ämnes- och högskolepedagogiska kompetensen att genomföra uppdraget med mycket hög kvalitet och god forskningsanknytning. Samordning sker av undervisning i grundläggande utbildningsmoment inom ämnesområden som ingår i flera program i syfte att använda befintliga resurser på ett effektivt sätt och för att främja interprofessionellt lärande. KI har ett internt kvalitetssystem med kontinuerlig utvärdering utifrån kvalitetsindikatorer relaterade till utbildningens mål (resultat och förutsättningar). STUDENTERNAS MÖJLIGHET ATT STUDERA VIDARE OCH VARA DELAKTIG I FORSKNINGSPROCESSEN Information om möjliga karriärvägar, fortsatta studier och forskningsspår samt om möjligheter till internationella utbyten under studietiden kommuniceras tidigt och återkommande på ett tydligt sätt till alla studenter. Studenter inom nybörjarprogram på grundnivå har möjlighet att direkt söka vidare till nationellt/internationellt relevanta studier på avancerad nivå (behörighetskrav för studier på forskarnivå). Forskningsprocessen används som metafor för lärandet och undervisningen är evidensbaserad, det vill säga är baserad på aktuell pedagogisk och ämnesinriktad forskning samt beprövad erfarenhet. Det finns en tydlig vetenskaplig strimma och progression genom programmens kurser och kursernas lärandemål, innehåll och examinationer är tydligt relaterade till den vetenskapliga strimman. Lärandeprocessen kännetecknas av, i enlighet med forskningsprocessen, studentens och forskarens aktivitet, nyfikenhet och delägarskap. Lärarnas egna erfarenheter av forskning och olika vetenskapliga metoder används och integreras i undervisningen som en viktig resurs för lärandet. KIs studenter uppvisar mycket goda studieresultat i relation till examensmålen/lärandemålen för respektive utbildningsprogram. Studenterna utvecklar under utbildningen mycket goda kunskaper, färdigheter och fårhållningssätt Studenterna utvecklar en förmåga att kritiskt värdera och implementera ny kunskap i sin yrkesutövning i nära samverkan med andra professioner Studenternas examensarbeten är knutna till en forskargrupp och slutexaminationerna håller en mycket hög standard Studenternas lärande sker huvudsakligen i akademiska miljöer som är forskningsanknutna Kännetecknas av en kritisk massa av studenter och lärare inom ämnesområdet LÄRANDEMILJÖ Lärandet sker i akademiska miljöer som är - forskningsanknutna (se definition) och som kännetecknas av att det finns -en kritisk massa kring det aktuella ämnesområdet, -en öppenhet med samarbeten inom/utanför KI, nationellt såväl som internationellt, -att det finns studenter/lärare/forskare på olika nivåer samt - en struktur för akademiska och informella mötesplatser och tvärvetenskapliga samarbeten. Lärandet sker huvudsakligen i miljöer som har en god integration mellan utbildning, forskning och klinik samt har en god tillgång till IKT med plattformar som understödjer studenternas lärandeprocess och lärarnas arbete. Önskade förutsättningar för lärandet inom den kliniska miljön (verksamhetsintegrerat lärande, VIL) beskrivs mer utförligt i bilaga xx. Forskningsintresserade studenter har möjlighet att tidigt under utbildningen involveras i pågående forskning och fördjupa sig i olika forskningsspår. Studenterna har möjlighet att genomföra sina examensarbeten som en del av arbetet i en forskargrupp/aktiv forskningsmiljö. EXAMENSARBETEN Studenterna genomför sina examensarbeten som en del av arbetet i en forskargrupp (avancerad nivå) eller med en tydlig förankring i pågående forskning i en aktiv forskningsmiljö (grundnivå). Handledarna för examensarbeten har doktorsexamen inom huvudområdet/nära relaterat ämnesområde och är aktiva i forskning. Projektplanerna för examensarbetena är formellt godkända innan arbetet påbörjas. Examensarbetena examineras av professorer/docenter i huvudområdet (gärna externa examinatorer) och tydliga och högt ställda generella kriterier för examination av examensarbeten används. Sambandet mellan forskning, nyttiggörande av kunskap, innovation, entreprenörskap, ledarskap och förbättringsarbete ingår som en tydlig profil i KIs utbildningar och studenterna har möjlighet att vara delaktiga i olika interprofessionella projekt och valbara kurser med dessa inriktningar. En god tillgång IKT samt goda möjligheter till interprofessionellt lärande En god integration mellan utbildning, forskning och klinik KIs utbildning på grundnivå och avancerad nivå har en stark ställning och forskningsanknytning samt håller en hög kvalitet Undervisningen är evidensbaserad och lärarna har en hög ämnes och pedagogisk kompetens samt är aktiv i både forskning och undervisning Version Ledningskansliet Enheten verksamhetsstyrning Kontakt: Britta Steneberg Studenterna är nöjda fortlöpande under utbildningen (vid kursutvärderingar etc). Studenterna är nöjda med sin utbildning och sina egna studieresultat när de avslutat sina studier Britta Steneberg
17 Resultat Skapade en gemensam målbild Satte fokus på de strukturella förutsättningarna för forskningsanknytningen i verksamhet Implementering Organisationsförändring Nya uppdrag Britta Steneberg 17
18 Resultat, forts Indikatorer Strategi 2018 Sammanhållet kvalitetsystem Britta Steneberg 18
19 Erfarenheter Gemensam bild - Skapa fokus i en komplex värld - Skapa samsyn Utmaningar anpassas till målgrupp Prioritering Indikatorer Britta Steneberg 19
Möjligheternas KI. Utredning om utbildningens 1 kvalitet och forskningsanknytning (UKF) Avser utbildning på grundnivå och avancerad nivå
Möjligheternas KI Utredning om utbildningens 1 kvalitet och forskningsanknytning (UKF) Foto: Ulf Sirborn 1 Avser utbildning på grundnivå och avancerad nivå Utgivare: Karolinska Institutet Innehåll 1. Förord:
Läs merForskningsanknytning av vårdutbildningarna, en utmaning
Forskningsanknytning av vårdutbildningarna, en utmaning Maria Eriksdotter Prefekt, Professor i geriatrik Institutionen för neurobiologi, vårdvetenskap och samhälle Karolinska Institutet Överläkare Tema
Läs merHandlingsplan till Mål och strategisk plan samt verksamhets- och kvalitetsplan 2010 med inriktning 2011-2013
Handlingsplan till Mål och strategisk plan samt verksamhets- och kvalitetsplan 2010 med inriktning 2011-2013 1 Handlingsplan Utifrån mål och strategier har denna handlingsplan fastställts utifrån samma
Läs merVerktyg för inventering och utveckling av utbildningskvalitet
1 Beslutsdatum 2016-06-27 Dnr V 2016/378 Verktyg för inventering och utveckling av utbildningskvalitet Detta verktyg utgör ett stöd för fakulteter och institutioner i det kontinuerliga uppföljnings- och
Läs merBilaga 2. Övergripande kvalitetsindikatorer för Karolinska Institutet
Bilaga 2 Övergripande kvalitetsindikatorer för Karolinska Institutet 1 KI-övergripande indikatorer för forskarutbildning Indikatorer Datakälla Vi följer idag Vi kan mäta idag Crown factor (R) ** Genomströmning
Läs merHandlingsplan för interprofessionellt lärande
Handlingsplan för interprofessionellt lärande inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå år 2018-2022 Dnr: 3-4732/2017 Beslutad av Styrelsen för utbildning: 2018-06-20 1 Inledning Interprofessionell
Läs merKVALITETSKRITERIER. för verksamhetsförlagd utbildning inom sjuksköterske- och specialistsjuksköterskeprogrammen
2015-05-07 KVALITETSKRITERIER för verksamhetsförlagd utbildning inom sjuksköterske- och specialistsjuksköterskeprogrammen Uppsala kommun och Uppsala universitet 2015 2017 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Sida Inledning..
Läs merDokumentation vid inrättande av nytt utbildningsprogram
1 (2) BESLUT 2016-06-03 Dokumentation vid inrättande av nytt utbildningsprogram Vid anhållan från institution att inrätta nytt program skall ansökan ställas till Grundutbildningsberedningen och följande
Läs merMål och strategier för Uppsala universitet - Campus Gotland 2013-2016
UFV 2011/1998 och strategier för Uppsala universitet - Campus Gotland Fastställd av konsistoriet 2013-06-03 1 Innehållsförteckning Innehållsförteckning 2 Förord 3 Uppsala universitet Campus Gotland 3 Ett
Läs merInstitutionen för kulturvetenskaper
HANDLINGSPLAN 2016 2018 V 2015/902 OCH VERKSAMHETSPLAN 2016 Institutionen för kulturvetenskaper DATUM: utkast 2015-11-10 BESLUTAD AV: KONTAKTPERSON: Mats Björkin FORSKNING SOM PÅVERKAR Mål för perioden
Läs merMålbild för Fakulteten för lärande och samhälle vid Malmö universitet
Malmö högskola / Fakulteten för lärande och samhälle Antagen av fakultetsstyrelsen 2017-03-24 2017-03-29 Dnr:LED 1.12016/570 Målbild för Fakulteten för lärande och samhälle vid Malmö universitet Målbild
Läs merLärandemodell. för verksamhetsintegrerat lärande SAMVERKAN. Universitet och högskola i. med hälso- och sjukvård samt tandvård
TRE PEDAGOGISKA PERSPEKTIV Lärandemodell för verksamhetsintegrerat lärande Universitet och högskola i SAMVERKAN med hälso- och sjukvård samt tandvård Starkare akademisk lärandemiljö Verksamhetsintegrerat
Läs merLandstingsstyrelsens forskningsberedning och arbetsutskott
Landstingsstyrelsens förvaltning SLL Forskning och innovation ANMÄLAN 2014-08-15 1 (1) Diarienummer LS 1407-0852 Landstingsstyrelsens forskningsberedning och arbetsutskott Projekt för att stärka det verksamhetsintegrerade
Läs merSTRATEGISKA SATSNINGAR FÖR UTBILDNING, FORSKNING OCH SAMVERKAN 2014 2016
STRATEGISKA SATSNINGAR FÖR UTBILDNING, FORSKNING OCH SAMVERKAN 2014 2016 Inledning Våren 2013 fastställdes Strategi 2020 en strategisk plattform för Malmö högskola. Som ett led i att nå den målbild för
Läs merLokala regler för inrättande och avveckling av ämne på forskarnivå
Lokala regler för inrättande och avveckling av ämne på forskarnivå Beslutat av Rektor Gäller från 2016-04-18 Innehåll Inledning 3 1 Inrättande av ämne och inriktning 4 1.1 Ansökan 4 1.2 Bedömningsgrunder
Läs mertre pedagogiska perspektiv Lärandemodell för verksamhetsförlagd utbildning inom sjuksköterskeprogrammet
tre pedagogiska perspektiv Lärandemodell för verksamhetsförlagd utbildning inom sjuksköterskeprogrammet Starkare akademisk lärandemiljö Verksamhetsintegrerat lärande (VIL) är ett samlingsbegrepp för de
Läs merStrategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap
Dnr: ST 2013/281-1.1 Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap 2013-2015 Beslutat av Fakultetsstyrelsen för hälso- och livsvetenskap Gäller från 2013-10-24 Beslutat av: Beslutsdatum: 2013-1024
Läs merPrinciper vid prövning av ämne för examensrätt på forskarnivå
Dnr: FAK 2011/467 Principer vid prövning av ämne för examensrätt på forskarnivå Fastställda 2011-12-16 av ordförande i Fakultetsnämnden för hälsa, socialt arbete och beteendevetenskap (FHSAB) Fakultetsnämnden
Läs merRektor Högskolan i Trollhättan/Uddevalla Box 936 461 29 Trollhättan. Maud Quist BESLUT 2004-06-01 Reg.nr 641-4444-03
Rektor Högskolan i Trollhättan/Uddevalla Box 936 461 29 Trollhättan Maud Quist BESLUT 2004-06-01 Reg.nr 641-4444-03 Ansökan om rätt att utfärda magisterexamen med ämnesdjup i omvårdnad Högskolan i Trollhättan/Uddevalla
Läs merForskning och utbildning i samspel utbildningens forskningsanknytning och forskningens utbildningsanknytning
Grundutbildningsberedningen Sven-Åke Lindgren Karin Kjellgren Maxim Fris FÖRSLAG 1 / 5 2008-08-26 dnr G 8 3348/08 Forskning och utbildning i samspel utbildningens forskningsanknytning och forskningens
Läs merUtbildningsplan för masterprogrammet i klinisk medicinsk vetenskap
Utbildningsplan för masterprogrammet i klinisk medicinsk vetenskap 4KL09, 4K109 Inrättad av Styrelsen för utbildning 2006-11-22 Fastställd av Styrelsen för utbildning 2009-01-14 Sid 2 (6) 1. Basdata 1.1.
Läs merUtbildningsplan för kompletterande utbildning för sjuksköterskor med utländsk examen från land utanför EU/EES och Schweiz
Utbildningsplan för kompletterande utbildning för sjuksköterskor med utländsk examen från land utanför EU/EES och Schweiz 7KS15 Inrättad av Rektor 2014-12-09 Fastställd av Styrelsen för utbildning 2014-12-18
Läs merPlattform för Strategi 2020
HIG-STYR 2016/146 Högskolan i Gävle Plattform för Strategi 2020 VERKSAMHETSIDÉ Högskolan i Gävle sätter människan i centrum och utvecklar kunskapen om en hållbar livsmiljö VISION Högskolan i Gävle har
Läs merStrategisk plan för Blekinge Tekniska Högskola
Beslutad av högskolestyrelsen 2017-02-14 Dnr: BTH-1.2.1-0053-2017 Strategisk plan för Blekinge Tekniska Högskola Denna strategiska plan är högskolestyrelsens och högskoleledningens dokument för att på
Läs merUtbildningsstrategi för Karolinska Institutet 2013
Dnr: 3989/2012-300 Utbildningsstrategi för Karolinska Institutet 2013 Fastställd av Styrelsen för utbildning, 2012-06-15 1 Utgångspunkter KIs utbildningsstrategi för åren 2009-2012 har som övergripande
Läs merLägesrapport FUS:arbete. Aug 2015
Lägesrapport FUS:arbete Aug 2015 I FUS 2017-2022 skall följande särskilt beaktas Uppdrag från HSST resultaten av forskningsutvärderingen MER14 resultaten av genomförda utbildningsutvärderingar vidareutveckling
Läs merKompetenser och arbetsuppgifter för examinator, examinerande lärare, lärare och instruktör samt befattningsbeteckningar inom hippologprogrammet
Kompetenser och arbetsuppgifter för examinator, examinerande lärare, lärare och instruktör samt befattningsbeteckningar inom hippologprogrammet Innehåll Innehåll... 1 Inledning... 1 Kompetensbeskrivning
Läs merHISTFILFAK 2016/108. Mål och strategier. Historisk-filosofiska fakulteten. Fastställda av Historisk-filosofiska fakultetsnämnden
HISTFILFAK 2016/108 Fastställda av Historisk-filosofiska fakultetsnämnden 2016-12-20 Innehållsförteckning Inledning 3 Utbildning 3 Mål 3 Strategier 3 Forskning 4 Mål 4 Strategier 5 Arbetsmiljö och samverkan
Läs merUtbildningsplan för Magisterprogrammet
Utbildningsplan för Magisterprogrammet i arbete och hälsa 3AH11 Inrättad av Styrelsen för utbildning 2010-11-09 Fastställd av Styrelsen för utbildning 2010-12-16 Sid 2 (8) 1. Mål 1.1. Programkod 3AH11
Läs merInstitutionen för kulturvetenskaper
UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN 2015 Institutionen för kulturvetenskaper DATUM: 2016-02-15 BESLUTAD AV: Mats Björkin, prefekt KONTAKTPERSON: Mats Björkin FORSKNING SOM PÅVERKAR Vårt mål är att Göteborgs
Läs merAllmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare
STYRANDE DOKUMENT SLU ID: SLU.ua.2018.1.1.1-1176 Sakområde: Personal Dokumenttyp: Riktlinjer Beslutsfattare: Rektor Avdelning/kansli: Personalavdeklningen Handläggare: Maria Bergling Beslutsdatum: 2018-04-17
Läs merSärskilda nämnden för lärarutbildning Ordförandes beslutsmöte Ärende SNL-O Nr 23-09, Bilaga 1
Ordförandes beslutsärende 090416 Ärende SNL-O Nr 23-09, Bilaga 2 Redogörelse för vidtagna åtgärder utifrån bedömargruppens slutsatser och rekommendationer avseende lärarutbildningen vid Luleå Tekniska
Läs merAntagning av excellent lärare vid Fakulteten för utbildningsvetenskaper
Dnr Antagning av excellent lärare vid Fastställd av Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper 2012-09-28. Senast reviderad 2013-11-14 Utgångspunkter I Pedagogiskt program för Uppsala universitet 1 betonas
Läs merBeslut om tillstånd att utfärda sjukgymnastexamen
Linnéuniversitetet Rektor Luntmakargatan 13, Box 7851, SE-103 99 Stockholm, Sweden Tfn/Phone: +46 8 563 085 00 Fax: +46 8 563 085 50 hsv@hsv.se, www.hsv.se Peter Green 08-563 086 07 peter.green@hsv.se
Läs merUtbildningsplan för specialistsjuksköterskeprogrammet barn och ungdom
Utbildningsplan för specialistsjuksköterskeprogrammet barn och ungdom 2BU11, 2B111 Inrättad av Styrelsen för utbildning 2006-11-22 Fastställd av Styrelsen för utbildning 2010-12-17 Reviderad av Styrelsen
Läs merBasdata. Programkod Programmets namn Omfattning Gäller från
Utbildningsplan för Specialistsjuksköterskeprogrammet - psykiatrisk vård, 60 hp Study Programme in Specialist Nursing - Mental Health Care, 60 credits Basdata Programkod Programmets namn Omfattning Gäller
Läs merInstitutionen för kost- och idrottsvetenskap
HANDLINGSPLAN 2018 2020 OCH VERKSAMHETSPLAN 2018 Institutionen för kost- och idrottsvetenskap DATUM: 2017-10-20 BESLUTAD AV: Prefekt Claes Annerstedt KONTAKTPERSON: Claes Annerstedt claes.annerstedt@ped.gu.se
Läs merPedagogisk handlingsplan för Samhällsvetenskapliga fakulteten
Sid 1 (11) Pedagogisk handlingsplan för Samhällsvetenskapliga fakulteten 2010-2013 Bakgrund Universitetsstyrelsen fastställde 2009-12-17 en pedagogisk handlingsplan för perioden 2010-2013 (Dnr 500-3291-09).
Läs merUtbildningsplan för: Masterprogrammet i pedagogik med inriktning mot professionsutveckling och forskning, 120 hp MIUN 2017/460. Utbildningsvetenskap
1 (5) Utbildningsplan för: Masterprogrammet i pedagogik med inriktning mot professionsutveckling och forskning, 120 hp Master Programme in Education with Specialisation in Professional Development and
Läs merDnr: / Sid: 1 / 5. Pedagogisk profil. för Biomedicinska analytikerprogrammet
Dnr: 3-3762/2013 2013-12-12 Sid: 1 / 5 Pedagogisk profil för Biomedicinska analytikerprogrammet 2 / 5 Pedagogisk profil för Biomedicinska analytikerprogrammet utformad på uppdrag av Karolinska institutets
Läs merUtbildningsplan för masterprogrammet i klinisk medicinsk vetenskap
Utbildningsplan för masterprogrammet i klinisk medicinsk vetenskap 4KL08, 4K108 Inrättad av Styrelsen för utbildning 2006-11-22 Fastställd av Styrelsen för utbildning 2008-01-08 Reviderad av Styrelsen
Läs merI. Validering av nya program med examen på grundnivå och/eller avancerad nivå
1 I. Validering av nya program med examen på grundnivå och/eller avancerad nivå Validering av nya program är ett grundläggande element i kvalitetssäkringsarbetet vid Lunds universitet. Förutsättningarna
Läs merInstitutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori
HANDLINGSPLAN 2017 2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori DATUM: 2016-11-30 BESLUTAD AV: KONTAKTPERSON: FORSKNING SOM PÅVERKAR Prioriteringar och mål 2017
Läs merUtbildningsplan för magisterprogrammet i klinisk medicinsk vetenskap
Utbildningsplan för magisterprogrammet i klinisk medicinsk vetenskap 3KL07, 3K107 Inrättad av Styrelsen för utbildning 2006-11-22 Fastställd av Styrelsen för utbildning 2007-04-04 Reviderad av Styrelsen
Läs merAntagning av excellent lärare vid Språkvetenskapliga fakulteten
SPRÅKFAK 2012/29 Antagning av excellent lärare vid Språkvetenskapliga Fastställd av Språkvetenskapliga 2012-06-12 Innehållsförteckning 1 Antagning av excellent lärare vid den Språkvetenskapliga 3 Pedagogisk
Läs merVerksamhetsplan. Styrelsen för utbildning. Verksamhetsår Dnr: 1-371/2014 Fastställd:
Verksamhetsplan Styrelsen för utbildning Verksamhetsår 2015 Dnr: 1-371/2014 Fastställd: 2014-11-17 Styrelsen för utbildning Dekanus: Annika Östman Wernersson Prodekanus: Gunnar Nilsson INNEHÅLL 1. Inledning...
Läs merHANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2015
HANDLINGSPLAN 2015 2017 OCH VERKSAMHETSPLAN 2015 Psykologiska institutionen DATUM: 2014-11-27 BESLUTAD AV: Jesper Lundgren, prefekt KONTAKTPERSON: Jesper Lundgren FORSKNING SOM PÅVERKAR Mål och strategier
Läs merRiktlinjer för antagning som oavlönad docent
Riktlinjer för antagning som oavlönad docent Fastställd av Utbildnings- och forskningsnämnden 20-02-02 Reviderad 203-02-3 Reviderad 205-2-02 Reviderad 206-09-07 Dnr 20/76 Riktlinjer för antagning som oavlönad
Läs merVägledning för ansökan om tillstånd att utfärda examen
PRÖVNINGAR AV EXAMENSTILLSTÅND för om tillstånd att utfärda examen Generell och konstnärlig masterexamen BILAGA 2 för om prövning av tillstånd att utfärda examen: Bilaga 2 Generell och konstnärlig masterexamen.
Läs merInstitutionen för kost- och idrottsvetenskap
HANDLINGSPLAN 2019 2021 OCH VERKSAMHETSPLAN 2019 Institutionen för kost- och idrottsvetenskap DATUM: 2018-10-23 BESLUTAD AV: Prefekt Frode Slinde KONTAKTPERSON: Frode Slinde Frode.slinde@gu.se FORSKNING
Läs merStrategisk satsning biträdande universitetslektorat NJ-fak. Informationsmöte
Strategisk satsning biträdande universitetslektorat NJ-fak Informationsmöte 2015-09-15 Strategisk satsning Beslut i Fakultetsnämnden 21 april 2015 om satsning på meriteringsanställningar, d v s biträdande
Läs merRemissvar angående Kvalitetssäkring av forskning (2018:2), ( )
2018-06-26 Sid: 1 / 5 Universitetskanslersämbetet Remissvar angående Kvalitetssäkring av forskning (2018:2), (111-331-17) Inledning Karolinska Institutet (KI) har på remiss erhållit rubricerade rapport.
Läs merDnr 193/2012-200. Anvisningar. till Anställningsordningen för lärare och forskare vid Karolinska Institutet. Giltig från 2012-04-24
Dnr 193/2012-200 Anvisningar till Anställningsordningen för lärare och forskare vid Karolinska Institutet Giltig från 2012-04-24 Fastställd av rektor den 17 januari samt 24 april 2012 INNEHÅLL 1. INLEDNING...
Läs merKvalitetsplan för utbildningsprogram på grundnivå och avancerad nivå
Kvalitetsplan för utbildningsprogram på grundnivå och avancerad nivå Tandläkarprogrammet, 2017-02-13 Karin Garming Legert, Programdirektor Kvalitetsplan för utbildningsprogram på grundnivå och avancerad
Läs merInstitutionen för kulturvetenskaper
UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN Institutionen för kulturvetenskaper DATUM: 2017-02-15 BESLUTAD AV: Mats Björkin KONTAKTPERSON: Mats Björkin FORSKNING SOM PÅVERKAR Vårt mål är att Göteborgs universitet
Läs merUtbildningsplan för masterprogrammet i hälsoinformatik 5HI17
Sid 2 (6) Utbildningsplan för masterprogrammet i 5HI17 Inrättad av Styrelsen för utbildning 2011-09-07 Fastställd av Styrelsen för utbildning 2016-04-14 Sid 3 (6) 1. Basdata 1.1. Programkod 5HI17 1.2.
Läs merUtbildningsplan för magisterprogrammet
Utbildningsplan för magisterprogrammet i klinisk medicinsk vetenskap 3K113 Inrättad av Styrelsen för utbildning 2006-11-22 Fastställd av Styrelsen för utbildning 2012-10-11 Reviderad av Styrelsen för utbildning
Läs merPolicy för kvalitetsarbetet
Dnr: BTH-.2.-0278-205 Policy för kvalitetsarbetet gällande utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå Beslutad av högskolestyrelsen 205-2-, 8 Gäller från och med 206-0-0 Ersätter dnr: BTH-.2.-040-204
Läs merStrategisk plan
1 (7) -04-26 Beslutad på IS -06-08 Strategisk plan -2018 A. Lägesbeskrivning En av tidigare strategisk plan (2013-2015) visar att vi de tre senaste åren arbetat med fortsatt integration inom institutionen,
Läs merYttrande över Teologiska Högskolan, Stockholms ansökan om tillstånd att utfärda magisterexamen inom området teologi
Regeringen Utbildningsdepartementet Luntmakargatan 13, Box 7851, SE-103 99 Stockholm, Sweden Tfn/Phone: +46 8 563 085 00 Fax: +46 8 563 085 50 hsv@hsv.se, www.hsv.se Pär Brännström 08-563 085 29 par.brannstrom@hsv.se
Läs merForskning och utveckling inom landstinget
Forskning och utveckling inom landstinget Regionens utveckling och tillväxt Kunskapsorganisation god vård Skapar grund för innovationer och utveckling Landstingets skyldighet ( 26b HoS) Attraktivt landsting,
Läs merUmeå universitet möter framtiden med gränslös kunskap
Dnr: UmU 100-394-12 Umeå universitet möter framtiden med gränslös kunskap Umeå universitet 2020 Vision och mål Fastställd av universitetsstyrelsen den 8 juni 2012 Umeå universitet 2020 Vision och mål Umeå
Läs merInstitutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori
HANDLINGSPLAN 2017 2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori DATUM: 2016-11-30 BESLUTAD AV: Fredrik Engström, prefekt. FORSKNING SOM PÅVERKAR Prioriteringar
Läs merKVALITETSKRITERIER. för den verksamhetsförlagda utbildningen gällande sjuksköterske-, röntgen och specialistsjuksköterskeprogrammen.
KVALITETSKRITERIER för den gällande sjuksköterske-, röntgen och specialistsjuksköterskeprogrammen. Uppsala kommun och Uppsala Universitet 2009 01 01 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Sida Inledning.. 3 Studentcentrerat
Läs merPlan för systematiskt kvalitetsarbete för grundnivå och avancerad nivå vid fakulteten för konst och humaniora
Beslutsdatum: 2014-03-25 Dnr: 2013/415-1.1 Fakulteten för konst och humaniora Plan för systematiskt kvalitetsarbete för grundnivå och avancerad nivå vid fakulteten för konst och humaniora Beslutat av Fakultetsstyrelsen
Läs merUtbildningsplan för specialistsjuksköterskeprogrammet anestesisjukvård 2AN13
Utbildningsplan för specialistsjuksköterskeprogrammet anestesisjukvård 2AN13 Inrättad av Styrelsen för utbildning 2006-11-22 Fastställd av Styrelsen för utbildning 2012-10-17 Reviderad av Styrelsen för
Läs merUtbildningsplan för masterprogrammet i hälsoekonomi, policy och management
Utbildningsplan för masterprogrammet i hälsoekonomi, policy och 4HM17 Inrättad av Rektor 2016-05-10 Fastställd av Styrelsen för utbildning 2016-05-10 Sid 2 (6) 1. Basdata 1.1. Programkod 4HM17 1.2. Programmets
Läs merUppföljning av masterexamen i medicin vid Lunds universitet
BESLUT 1(2) Avdelning Utvärderingsavdelningen Handläggare Gun Eriksson 08-563 0 8689 gun.eriksson@uka.se Till rektor Uppföljning av masterexamen i medicin vid Lunds universitet Beslut Universitetskanslersämbetet
Läs merDagens agenda Fokus på Visions-, Mål- och VP-arbetet
Dagens agenda Fokus på Visions-, Mål- och VP-arbetet 13.00 Introduktion Processen Lena Gustafsson De övergripande målen 13.45 Forskning och Forskarutbildning Marianne Sommarin 14.05 Utbildning Anders Fällström
Läs merAntagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga
Dnr SAMFAK 2011/65 Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga fakulteten Reviderat beslut Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden 2012-05-31 UPPSALA UNIVERSITET Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden
Läs mer1 (7) KVALITETSKRITERIER
1 (7) KVALITETSKRITERIER för verksamhetsförlagd utbildning inom sjuksköterskeprogrammen, röntgensjuksköterskeprogrammet, barnmorskeprogrammet och specialistsjuksköterskeprogrammet Uppsala kommun och Uppsala
Läs merFramtidens specialistsjuksköterska ny roll, nya möjligheter (SOU 2018:77)
YTTRANDE Datum Diarienummer 2019-02-11 1.1.3-2018-07140 GD-2019-25 Handläggare Jeanette Johansen Ert diarienummer U2018/04219/UH Utbildningsdepartementet u.remissvar@regeringskansliet.se Framtidens specialistsjuksköterska
Läs merUtbildningsplan för specialistsjuksköterskeprogrammet kirurgisk vård 2KV13
Utbildningsplan för specialistsjuksköterskeprogrammet kirurgisk vård 2KV13 Inrättad av Styrelsen för utbildning 2011-11-24 Fastställd av Styrelsen för utbildning 2012-10-17 Reviderad av Styrelsen för utbildning
Läs merUtbildningsplan för magisterprogrammet i global hälsa
Utbildningsplan för magisterprogrammet i global hälsa 3GB12 Inrättad av Styrelsen för utbildning 2007-11-07 Fastställd av Styrelsen för utbildning 2011-12-02 Reviderad av Styrelsen för utbildning 2013-12-13
Läs merHANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2019 IKI Ansvarsfördelning DATUM:
HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2019 IKI Ansvarsfördelning DATUM: 2019-01-21 BESLUTAD AV: Prefekt Frode Slinde KONTAKTPERSON: Frode Slinde Frode.slinde@gu.se Innehållsförteckning SAMTLIGA LÄRARE OCH
Läs merProfessionell utveckling, teamarbete och ledarskap inom arbetsterapi
DNR LIU-2015-02317 1(5) Professionell utveckling, teamarbete och ledarskap inom arbetsterapi Programkurs 21.0 hp Professional development, teamwork and leadership in occupational therapy 8ATG64 Gäller
Läs merUppföljning av röntgensjuksköterskeexamen vid Luleå tekniska universitet
BESLUT 1(2) Avdelning Utvärderingsavdelningen Handläggare Nils Olsson 08-563 088 40 nils.olsson@uka.se 2015-03-17 411-321-14 Till rektor Uppföljning av röntgensjuksköterskeexamen vid Luleå tekniska universitet
Läs merFråga 2. Hur kan vi medverka för att studenterna utvecklar sig i att arbeta evidensbaserat?
Från Workshop den 18 mars VIL. Grupp 4 B Workshop 1 Vilka strategier används för att arbeta evidensbaserat A) Från Verksamheten: Handledning, lärandemål. Integrera teorin med praktiken. B) Från lärosätet:
Läs merAntagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga
Dnr SAMFAK 2011/65 Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga fakulteten 2015-10-15 Innehållsförteckning Antagning av excellent lärare vid den Samhällsvetenskapliga fakulteten 3 Pedagogisk
Läs merRiktlinjer för inrättande av huvudområde samt inrättande av inriktning inom huvudområde vid humanvetenskapliga området
1 (7) BESLUT 2015-11-12 Dnr SU FV-1.1.2-3458-15 Peter Bretschneider Utbildningsledare Riktlinjer för inrättande av huvudområde samt inrättande av inriktning inom huvudområde vid humanvetenskapliga området
Läs merStudieplan för utbildning på forskarnivå. Kemi med inriktning mot mikrobiell kemi
Studieplan för utbildning på forskarnivå Kemi med inriktning mot mikrobiell kemi English title: Chemistry with specialisation in Microbial Chemistry TNKEMI12 Fastställd av teknisk-naturvetenskapliga fakultetsnämnden
Läs merVerksamhetsplan Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad
Verksamhetsplan Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad Innehåll Inledning... 2 Figur 1: Strategiska mål... 2 1. Attraktiv arbetsplats... 3 Strategiskt mål: Attraherar och utvecklar våra medarbetare....
Läs merKarolinska Institutets Pedagogiska Akademi
s Pedagogiska Akademi Lärare som är involverade i s utbildningar är välkomna att ansöka om att få sina pedagogiska meriter bedömda för att antas som ledamot till s Pedagogiska Akademi. Lärare som kontinuerligt
Läs merAntagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga
Dnr SAMFAK 2011/65 Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga fakulteten 2017-12-14 Innehållsförteckning Antagning av excellent lärare vid den Samhällsvetenskapliga fakulteten 3 Pedagogisk
Läs merSAHLGRENSKA AKADEMIN. Specialistsjuksköterskeprogrammet med inriktning mot anestesisjukvård, 60 högskolepoäng
Utbildningsplan Dnr G2018/316 SAHLGRENSKA AKADEMIN Specialistsjuksköterskeprogrammet med inriktning mot anestesisjukvård, 60 högskolepoäng Programkod: V2ANV 1. Fastställande Utbildningsplanen är fastställd
Läs merProgramme in Nursing 180 higher education credits
Dr G 2013/27 Utbildningsplan för Sjuksköterskeprogrammet 180 högskolepoäng Programme in Nursing 180 higher education credits Fastställd av Sahlgrenska akademins styrelse 2013-03-20 1. Beslut om fastställande
Läs merPsykologiska institutionen
HANDLINGSPLAN 2016 2018 OCH VERKSAMHETSPLAN 2016 Psykologiska institutionen DATUM: 2015-11-27 BESLUTAD AV: Jesper Lundgren, prefekt KONTAKTPERSON: Jesper Lundgren FORSKNING SOM PÅVERKAR Mål och strategier
Läs merDiarienummer STYR 2014/973
Diarienummer STYR 2014/973 Naturvetenskapliga fakulteten Vid befordran till en anställning som professor vid naturvetenskapliga fakulteten tillämpas högskoleförordningen (SFS 2010:1064, inledande text)
Läs merTANDLÄKARPROGRAMMETS ÅTGÄRDSPLAN Förslag presenterat för Styrelsen för utbildning 7/3 2014
TANDLÄKARPROGRAMMETS ÅTGÄRDSPLAN Förslag presenterat för Styrelsen för utbildning 7/3 2014 Programdirektor Tandläkarprogrammet PN 10 1 UKÄs utlåtande 26 februari, forts Bedömargruppen anser att de självständiga
Läs merVägledning för ansökan om tillstånd att utfärda examen
PRÖVNINGAR AV EXAMENSTILLSTÅND Vägledning för ansökan om tillstånd att utfärda examen Generell och konstnärlig masterexamen Bilaga 2 Vägledning för ansökan om tillstånd att utfärda examen: Bilaga 2 Generell
Läs merPlan för intern kvalitetssäkring av utbildning 2012-2014
Plan för intern kvalitetssäkring av utbildning 2012-2014 Råd för utbildning på grund- och avancerad nivå Fakulteten för humanvetenskap Fastställd 2012-05-23 Reviderat 2013-04-08 Dnr MIUN 2012/895 1. Inledning
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2013-2014 Specialpedagogiska institutionen Stockholms universitet Beslutad vid institutionsstyrelsens sammanträde 2013-05-17 2 Verksamhetsplan Verksamhetsplanen innehåller de prioriterade
Läs merStrategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap
Dnr: 2016/6683-1.1 Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap 2017-2020 Beslutat av Fakultetsstyrelsen för hälso- och livsvetenskap Gäller från 2017-01-01 Beslutat av: Beslutsdatum: 2016-12-08
Läs merHögskolan i Borås vision och mål
Högskolan i Borås vision och mål Vision det tredje universitetet i Västsverige Högskolan i Borås är en av landets starkaste högskolor med framgångsrika utbildnings- och forskningsmiljöer samt en tydlig
Läs merFAKIR RÖRANDE IDROTTSFYSIOLOG- PROGRAMMET
Dnr: FS 3.1.3-1719-18 FAKIR RÖRANDE IDROTTSFYSIOLOG- PROGRAMMET - Idrottsmedicin, prestation och hälsa Institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering Enligt handläggningsordningen fastställd av rektor
Läs merUtbildningsplan för sjuksköterskeprogrammet, 180 högskolepoäng. Bachelor Programme in Nursing, 180 credits
Utbildningsplan för sjuksköterskeprogrammet, 180 högskolepoäng Bachelor Programme in Nursing, 180 credits Programkod: SSH16 Utbildningsnivå: Grundnivå Fastställd: 2015-04-22 Ikraftträdande: Höstterminen
Läs merHANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2015 INSTITUTIONEN FÖR KLINISKA VETENSKAPER, SAHLGRENSKA AKADEMIN
HANDLINGSPLAN 2015-2017 & VERKSAMHETSPLAN 2015 INSTITUTIONEN FÖR KLINISKA VETENSKAPER, SAHLGRENSKA AKADEMIN 2015-01-30, version 1 DATUM: 2015-02-05 AVSÄNDARE & KONTAKTPERSON: Prefekt, Professor Ian Milsom
Läs merFuturums verksamhetsidé
Futurum ska Futurums verksamhetsidé utveckla och stödja lärande, forskning och kunskapsspridning inom landstingets verksamheter i samverkan med andra aktörer bidra till en kultur präglad av öppna attityder,
Läs merVerksamhetsplan 2012. Styrelsen för forskarutbildning. Dnr: 1302/2012-500 Fastställd: 2012-03-09
Verksamhetsplan 2012 Styrelsen för forskarutbildning Dnr: 1302/2012-500 Fastställd: 2012-03-09 Styrelsen för forskarutbildning - Verksamhetsplan 2012 2 (5) Verksamhetsplan 2012 - Styrelsen för forskarutbildning
Läs mer