Möte med Strukturfondpartnerskapet den 20 september 2012. Elisabeth Krantz 031/7077370



Relevanta dokument
Svenska ESF-rådet 4 oktober 2013

Dokumentation gruppdialog 2 Lärkonferens

I detta korta PM sammanfattas huvuddragen i de krav som ställs och som SKA uppfyllas för att ett projekt ska kunna få pengar.

RAPPORT: TJÄNSTEMÄN I PRIVAT SEKTOR OM TILLGÄNGLIGHET UNDER SEMESTERN

Utlysning för Sydsverige

Arbetsförmedlingens arbete med EU-fonder perioden

Kollektivavtal och jämställda löner. Kurt Eriksson

Beslut om att bevilja medel till Region Värmland för projekt Tekniskt stöd för Strukturfondspartnerskapet i Norra Mellansverige.

Socialfonden i siffror 2014 Projektens deltagare och nytta

VERKSAMHETSPLAN 2016 med budget

Dokumentation Jobbregionen seminarium tre

Datum. Ersättare Margareta Karlsson, Kungsörs kommun (M) Tjänstemän Ida Frödén, sekreterare Lars Silvervret, samordnare

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Undersökning om pensioner och traditionell pensionsförsäkring. Kontakt AMF: Ulrika Sundbom Kontakt Novus: Anna Ragnarsson Datum:

Projektledare: Kjell Ackelman Utvecklingsansvarig Nyköpings Kommun Nyköping Vuxenutbildning Nyköping

Struktur Marknad Individuell

Hur ofta kramas svenskarna på jobbet?

Bakgrund. Beslutsdatum Diarienummer 2016/00183

Dnr: Statliga pensioner trender och tendenser

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Ansökan från Kooperativet Fjället avseende överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap för ungdomsverksamhet

Ledarenkät Göteborgs Stad oktober 2005

Handbok Delrapport. Athena utbyten

HÖG 16 - Forskningsprojekt

Bakgrund & Genomförande

R e g e r i n g s r ä t t e n RÅ 1999 ref. 33

Årsredovisningar 2013 för samordningsförbunden Huddinge, Botkyrka och Salem (HBS), Välfärd Nacka, Södertälje, VärmSam och Östra Södertörn

Hur bra tror du att följande är på att leverera kvalitet på sin vård och sociala omsorg? Kön Ålder Utbildning

Samhälle, samverkan & övergång

Sammanfattning på lättläst svenska

Medfinansiering av ungdomsprojekt inom Europeiska Socialfonden under programperioden

Utlysning: Medfinansiering EU-projekt

KARTLÄGGNING CHEFER INOM IOF

Fördjupningskurs i byggproduktion, ht 2009.

-lärande utvärdering av projektet Sociala entreprenörshuset

SVT:s policy för mångfald och likabehandling

Slutrapport. 1. Sammanfattning

Bilaga 1 Checklista för förberedelser

Intervju med Elisabeth Gisselman

Mitt liv som mobbad. Wiveca Wendin

I vilket förhållande står du till din anhörige som har problem med alkohol/droger? make/maka son/dotter förälder syskon arbetskamrat annat.

Arbeta med NPF (neuropsykiatriska funktionsnedsättningar)

Trainee för personer med funktionsnedsättning

Kompetens för framtidens industriföretag

Kursutvärdering. Samhällskunskap A

Svar på motion 2015:07 från Christer Johansson (V) om allmän visstidsanställning KS-2015/516

Tillgänglig minister

Åtgärdsprogram och lärares synsätt

Plan för lika rättigheter och möjligheter

Avtal mellan Arbetsförmedlingen och Saco-S Arbetsförmedlingen avseende löneförhandlingar enligt Ramavtal om löner m.m.

TIA Till och I Arbete

Botkyrka, Huddinge, Nacka, Södertälje, Värmdö och Östra Södertörn

Sammanfattning. Utgångspunkterna för rapporten

1 Regeringens proposition 1996:97:61 s.31, 33, 34 2 FN:s standardregler om delaktighet och jämlikhet för människor med funktionsnedsättning

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg

asa swenson Arbetsmaterial Utkast

Enkät rörande boende för äldre i Krokoms Kommun

Samordningsförbundet för rehabilitering i Södertälje Styrelsen

Centerpartiet Vi anser att dessa kurser varit framgångsrika. Vi arbetar för att dessa ska kunna fortsätta även i framtiden.

Extern utvärdering av projektet HP5

Regionalt strukturfondsprogram för investeringar i tillväxt och sysselsättning för Skåne-Blekinge Sara Persson, Region Skåne

Myrstigen förändring i försörjningsstatus, upplevd hälsa mm

Kryssa för de svarsalternativ som stämmer bäst överens med din uppfattning.

VAD TYCKER DE ÄLDRE OM ÄLDREOMSORGEN? - SÄRSKILT BOENDE I HÖGANÄS KOMMUN 2013

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Slutrapport Avser prerioden to.m december 2012

Utlysning för Västsverige Insatser för nyanlända

UPPFÖLJNING AV 2010 ÅRS JÄMSTÄLLDHETS- OCH MÅNGFALDSPLAN. Nämndens mål: Vi tar tillvara olikheter och mångfald

Trivsel på jobbet en åldersfråga? Jobbhälsobarometern, Delrapport 2012:2, Sveriges Företagshälsor

UTVÄRDERINGSRAPPORT

Förskolan Asphagens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Paiala. Aktivitet Ansvarig Färdigt senast. Antagen i Kommunstyrelsen , 109. Snarast. Personal- och löneenhet

Orolig för ett barn. vad kan jag göra?

Att förändra framgångsrikt. Exempel på planeringsmatriser till förtydligade och kompletterade områden i förskolans läroplan

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

1En engagerad förälder är positivt. 1 Skriftliga omdömen. 2 En framåtsyftande planering

4.1 LOKALFÖRSÖRJNINGSAVDELNINGEN

Sommarjobb i Tyresö kommun 2014, komplettering

1 Tre parter drev gemensamt projektet: Cirkus Cirkör, som bidrog med såväl kunskap

Vägledning inför utlysning för projekt inom Europeiska Socialfonden för elever som inte fullföljer gymnasiet

Utvärdering Filmkollo målsman

Bilaga 9. Fråga 1 Bas: alla Flera alternativ möjliga Alternativ 1-4 uppläses

Asylboende Malmö Enkätnamn: Asylboende Malmö Antal respondenter: 66

Barnsäkerhet 2015 Volvia 7 maj 2015 BARN SÄKERHETENS DAG

Från: *SCB Medarbetarenkät Skickat: Till: Ämne: Göteborgs Stad - Ledarenkät. Välkommen till 2009 års ledarenkät!

Åtgärder för en förbättrad simkunnighet bland barn och ungdomar Motion av Eva Oivio och Lars-Åke Henriksson (båda s) (2000:6)

Diskussion kring klassrum/verksamhetsbesök (2011)

Lön för mödan!? Från förhandlingsprocess till vad du ska ta upp vid lönesamtalet

METODUPPGIFT, PM Invandringspolitik

Arbetstagarorganisationernas svar på remiss beträffande organisationsförändring

Chefs- och ledarhandbok i Markaryds Kommun


HÅLLBAR TILLVÄXT OCH JOBB STRUKTURFONDSPROGRAMMET FÖR FINLAND

Stockholms universitet Statsvetenskapliga institutionen. Praktikrapport. 1) Allmänna data om praktikperioden

Forskningsprojektet ska bidra till högskolans/universitetets profilering av den verksamhet projektet ingår i.

Hur arbetar Arbetsförmedlingen Samverkan? Marie Brederfält

Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som:

Styrande dokument Fastställd av styrelsen 2014-xx-xx

Kommunrevisorerna granskar

Roland BLADH 30 augusti

Transkript:

Möte med Strukturfondpartnerskapet den 20 september 2012 Elisabeth Krantz 031/7077370

Agenda Resultat mål, program och ekonomi Projekt Mosaik Redovisning av kund och partnerskapsundersökning Diskussion inför avslut

Resultat tom aug 2012 Västsverige Program område 1 Kompetensutveckling Diskriminering Förebygga ohälsa Mål, antal deltagare 41 000 4 100 4 100 Uppnått 45 613 4 697 290 Programområde 2 Antal deltagare totalt Utrikes födda Unga Långtidssjukskrivna Mål antal deltagare 14 000 3 000 2 900 1 900 Uppnått 13 546 5 540 4 895 1 044(juni)

Intecknat och utbetalat i PO 1 per region, 2012 08 24, procent.

Intecknat och utbetalat i PO 1 per region, 2012 08 24, mnkr.

Intecknat och utbetalat i PO 2 per region, 2012 08 24, procent.

Intecknat och utbetalat i PO 2 per region, 2012 08 24, kronor.

MOSAIK Projektägare Partille kommun Beviljat ESF Stöd 2 580 000 kr Total projektbudget 7 250 000kr Projektperiod 2011 06 01 2013 05 31 Primär målgrupp är 60 personer män och kvinnor, flesta med utomnordisk bakgrund, och som befinner sig långt från arbetsmarknaden

Vad handlar MOSAIK om Mosaik handlar om kompetensutveckling av personer som inte kommer ut på arbetsmarknaden Samt att finna metoder för att kunna stötta föräldrar med intellektuella funktionshinder Projektets syfte är att skapa en ny yrkesroll med en ny utbildning Utbildningen som skapas skall ge ett arbete i ett nytt yrke, som kallas "Kvalificerad Föräldrastödjare"

Vad handlar MOSAIK utbildningen om I utbildningen, som pågår under 12 månader, ingår följande kurser: Svenska språket, praktik inom förskola/särskola/boendestöd, min 6 veckor, kulturkommunikation, kulturella likheter/skillnader förståelse för intellektuella funktionshinder och delar av: kunskap om och förståelse för Svensk lagstiftning angående: Socialtjänstlagen, LSS/LVU, Förvaltningslagen, Arbetslagstiftningen, Sekretesslagen, Jämställdhet, Barnkunskap, Psykologi och Pedagogik.

LÄGET Första gruppen klar, av 19 personer 10 har fått arbete. Andra gruppen ute på praktik Tredje gruppen startade i slutet av augusti

Grupp 1, 19 personer Grupp 1 avslutade sin utbildning i maj 2012. Tio av 19 deltagare i gruppen fick jobb vid projektets slut, vilket utgör 53 procent. 2 har gått vidare till anställning som föräldrastödjare 3 har gått vidare till anställning/timvikarie på praktikplats 1 har gått vidare till privat arbetsgivare 4 har gått vidare till kommunalt arbete 3 har gått vidare till förlängd praktik efter projektavslut 2 har avslutat medverkan i förtid hälso /personliga skäl 4 har slutfört medverkan utan att gå vidare

Sammanfattning resultat Socialfonden Icke beviljade projekt Positiv trend i kontakten med sökande. Fler nöjda när tillgänglighet och bemötande har förbättrats. Det missnöje som ändå finns grundar sig på otydliga avslagsbeslut eller svagheter i motivering. Dessutom nämns brister på serviceinriktat bemötande. 13

Socialfonden - Icke beviljade projekt Låg bas, visas ej Låg bas, visas ej Bas 2012: 101 svar 14

Socialfonden - Icke beviljade projekt Tillgänglighet/bemötande/stöd Tydlig förbättring i kund kontakten såväl som tillgänglighet, bemötande och stöd. Bristande information, otydlig hantering av avslag brist på argument. Orimligt att inte processtöd kan ge signal om att projektidén inte är stödbar vilket är bedömningen från handläggare på ESF rådet. Känns konstigt att idén får beviljat projektutvecklingsstöd, hela ansökan färdigställs och handläggaren på ESF rådet bedömer hela projektet som irrelevant i programmet. Bas 2012: 103 svar 15

Socialfonden Icke beviljade projekt 43% 35% Gör om beredningsgruppen samt partnerskapet för beslut. Låt dem motivera sina beslut bättre. Har ansökt vid ett flertal tillfällen. Hört att ansökan varit bra samt valbar. Blev uppmanad att söka ännu en gång så skulle det med all säkerhet "gå vägen". Gjorde detta stora arbete tillsammans med ett annat företag ännu en gång. Motiverade anställda osv. Fick avslag ändå med motivet att man valde mindre företag. När jag kollade var vi det minsta men som jag sa ger Staten till Staten så vi andra ska inte göra oss besvär! Varför släpper man igenom/godkänner massa analyser när det varken finns pengar eller resurser till genomförandet? Trots fler ansökningar om genomförande som tar mycket tid att skriva och formulera, får man inte ansökningarna godkända p.g.a. brist på medel. Företagen får falska förhoppningar och ESF rådet mister sin trovärdighet! Bas 2012: 103 svar16

Socialfonden - Beviljade projekt Nöjdhet och rekommendation Andelen nöjda med ESF rådet har ökat från 63% 2010 till 70% 2012. Minst nöjda i Stockholm, N Mellansverige och Småland och öarna. Bas 2012: 562 svar 17

Socialfonden - Beviljade projekt Tillgänglighet/bemötande/stöd Ungefär 8 av 10 tycker att ESF rådets medarbetare är lätta att nå och att de ger ett bra stöd och bemötande. Ökat antal kontakter under projekttiden. Andelen kontakter med ESF vid mer än 16 tillfällen har ökat från 14% 2009 till 40% 2012. Bas 2012: 562 svar 18

Socialfonden - Beviljade projekt Tillgänglighet/bemötande/stöd Stämmer Stämmer varken bra eller dåligt Stämmer inte Bas 2012: 562 svar 19

Socialfonden - Beviljade projekt Förståelse och information Stämmer Stämmer varken bra eller dåligt Stämmer inte Vet ej Bas 2012: 30 562 svar20

Socialfonden - Beviljade projekt Förståelse och information Stämmer Stämmer varken bra eller dåligt Stämmer inte Vet ej Bas 2012: 30 562 svar21

Sammanfattning resultat Socialfonden I de flesta fall bibehållet eller till och med något förbättrat resultat jämfört med tidigare mätningar. Ökat antal kontakter under projekttiden, trots det så är resultatet för nåbarhet nära nog oförändrat. Norra Mellansverige och Stockholm har del att förbättra inom några av områdena. Endast hälften tycker att ESF har rimliga handläggningstider för utbetalning. Dock en markant förbättring jämfört med tidigare. 22

Sammanfattning resultat SFP I många områden bättre eller lika med förra årets resultat. Däremot är det fler som säger sig ha liten möjlighet att påverka inriktning av utlysning. Endast en av fyra använder partnerskapsrummet mer frekvent. 23

SFP område information och stöd Andelen som känner sig nöjda med informationen ökar medan andelen missnöjda ligger still jämfört med förra mätningen 2010. Minst nöjd är man i Norra Mellansverige där endast 33% instämmer. Överhuvudtaget finns det inte tid till reflektion av de beslut som är tagna och tiden vid våra möten räcker inte till att få information av och om de projekt vi har beviljat. Bas 2012: 102 svar 24

SFP område information och stöd Andelen som känner sig nöjda med informationen ökar medan andelen missnöjda ligger still jämfört med förra mätningen 2010. Minst nöjd är man i Norra Mellansverige där endast 33% instämmer. Överhuvudtaget finns det inte tid till reflektion av de beslut som är tagna och tiden vid våra möten räcker inte till att få information av och om de projekt vi har beviljat. Bas 2012: 102 svar 25

SFP samverkan och rekommendation Bas 2012: 102 svar26

SFP samverkan rekommendation Lägre andel som är missnöjda med samarbetet med ESF rådet. Minst nöjda i Norra Mellansverige, medan man är mest nöjda (>80% instämmer) i Övre Norrland, Västsverige och Småland & öarna. Ytterst liten andel som inte rekommenderar företag och organisationer att ansöka projektmedel. Mycket svår fråga. Visst kan vi rekommendera organisationer att söka men problematiken kvarstår för dessa väl kända för alla likviditet Af interna arbete med medfinansiering etc Det är viktigt att ledamöter inom partnerskapet ser till hela den region som ingår i området, och inte ger starkare stöd för projekt som kommer från det egna geografiska området. Medverka till att nuvarande struktur och organisation får fortsätta även under den kommande perioden. Bas 2012: 102 svar27

SFP område påverkan (2) Fortsatt hög andel nöjda med underlagen. Man är också fortsatt nöjd med informationen i samband med prioritering. Andelen som anser att de som har tillräckligt med tid att gå igenom ansökningar har ökat. Hela 30% anser att man har för lite tid. Sammanfattning av projekten skulle kunna vara betydligt bättre för att man snabbt skulle kunna få en överblick. Jag är verksam inom partnerskap sedan 1år. Det finns en tendens att förutsätta att ledamöterna har större kunskaper än vad de egentligen har. Saknar korta sammanfattningar, jämförelser av olika ansökningar, som en vägledning i egna verksamheten. En ökad tydlighet när det finns en uppfattning om tveksamheter till projektens kvalitet. Bas 2012: 102 svar28

SFP område påverkan (1) Andelen som säger sig ha liten möjlighet att påverka inriktningen av utlysning ökar från 14 till 32%. En av fyra använder partnerskapsrummet ofta. Inga förändringar jämfört med tidigare. Något lägre andel som instämmer i år jämfört med 2010 om hur lättanvänt partnerskapsrummet är. Bas 2012: 102 svar29

SFP område information och stöd Andelen missnöjda med stödet jämfört med tidigare år har minskat. Saknar någon form av avstämning och checklista, går projektet bra/dåligt, håller tidsramarna, en delrapport. Vad händer sedan, utvärdering och konsekvenser av likartade projekt. Bas 2012: 102 svar 30

SFP Område information och stöd I likhet med ÖK så har andelen som informerar ofta om Socialfondens möjligheter minskat. Särskilt låg andel som instämmer i regionerna Norra Mellansverige, Stockholm och Sydsverige. Bas 2012: 102 svar31

Fakta inför avslut av programmet 2012 Inga utlysningar 2013 PO 1 inga beslut PO 2 uppgraderingar 50 75 mkr 2014 PO 1 uppgraderingar 30 mkr Beslut förprojekteringar PO 2 uppgraderingar 200 250 mkr Beslut förprojekteringar 2015 15/1 sista dag projektbeslut 30/6 sista dag projektperiod

Diskussion inför avslut av programmet Möjlighet att söka förlängning och utökad budget annonseras på hemsidan Nationell/regional ram med flera slutdatum för ansökan Ansökningsförfarandet löpande för att ta tillvara på återflödet SFP informeras löpande om uppgraderingar