Samarbetsstrategin för andra stadiets utbildning i Mellersta Österbotten

Relevanta dokument
KRITERIER FÖR GOD HANDLEDNING. Kriterier för god handledning i den grundläggande utbildningen, gymnasieutbildningen och yrkesutbildningen

Anordnarna av gymnasieutbildning 37/520/2010

KARLEBY STAD. KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 1 INSTRUKTION FÖR MELLERSTA ÖSTERBOTTENS OCH JAKOBSTADSOMRÅDETS RÄDDNINGSVERK

Anita Lehikoinen Kanslichef

HANDLEDNINGSPLAN FÖR NÄRPES STAD

Åtgärdsprogrammet för utvecklingen av undervisnings- och handledningspersonalens kunnande

Centrala beredningar i anslutning till finansierings- och strukturreformen

Yrkesutbildningsreformen

Vad händer inom bildningssektorn just nu? direktör Gun Oker-Blom undervisningsrådet Maj-Len Engelholm

Målgruppen för Attitude 2012 är andra årets studerande på andra stadiet. 22 gymnasier och yrkesskolor från Österbotten och Mellersta Österbotten

Studiemöjligheter i Mellersta Österbotten 2015

Målen för lärarutbildningen

Strategin för åren

Vi7 workshop

Det nya gymnasiet stöder och inspirerar

FÖR KUNSKAP OCH BILDNING

Sammanträdestid: Onsdagen den , kl

RESULTATENHET: UTBILDNINGSTJÄNSTER

Kyrkslätts bildningsväsendes informations- och kommunikationsteknikstrategi

Begäran om utlåtande , Diarienr: UKM/41/010/2017

Uppföljning av ungdomsgarantin på Österbottens NTM-centrals område November Teemu Saarinen

Mer specifik kompetens genom samarbete med arbetslivet

LÄROPLANSGRUNDER FÖR DEN FÖRBEREDANDE UTBILDNINGEN FÖR GRUNDLÄGGANDE YRKESUTBILDNING

Hur ser gymnasie- och yrkesutbildningen ut ur lärarnas perspektiv? Resultat från OAJ:s enkät till lärare inom andra stadiet

Ett ode till gymnasieutbildningen. Processen med

FÖRBEREDANDE OCH ORIENTERANDE UTBILDNINGAR

En tydlig värdegrund som. Stöd till lärarna i

ANSÖKNINGSMEDDELANDE. Ärende ANSÖKNINGSMEDDELANDE 2014 Yrkesutbildning TUTKE2 Genomförande av de reviderade examensgrunderna för grundexamina

Ks 848/2011. Internationell policy Örebro kommun

Säkerhetsplan för kommunerna i Mellersta Österbotten och för Kronoby kommun GENOMFÖRANDEPLAN

Vinster i välfärden hur fungerar det i Finland? Tapio Kosunen Statssekreterare

YRKESINRIKTADE GRUNDEXAMINA Studiestig för elitidrott

KARLEBY STADS PERSONALPROGRAM. Godkänt i stadsstyrelsen

KALLELSESIDA Utfärdat

Namn Kommun Kommun Kommun Kommun Träder i kraft. Sibbo Lovisa Kotka Borgå

Studiemöjligheter i Mellersta Österbotten 2016

Vuxenutbildningens förverkligande. Att studera som vuxen

Demokrati och hållbar utveckling Utbildning är nyckeln till var och ens frihet samt till en gynnsam ekonomisk och personlig utveckling.

Studieinfo.fi Informations- och utbildningsdag för ansvariga användare inom vuxenutbildning

ETT FÖRETAGSAMT OCH VÄLMÅENDE EGENTLIGA FINLAND

Strategiska riktlinjer för livslång vägledning Undervisnings- och kulturministeriets arbetsgruppspromemorior och utredningar 2011:15

UTBILDNING AV ARBETSPLATSHANDLEDARE 3 SV

Sysselsättningsöversikt juli 2014

GRUNDER FÖR LÄRARFORTBILDNING I ARBETSLIVSKUNNANDE 25 sp

IT-STRATEGI FÖR DE SVENSKSPRÅKIGA SKOLORNA I ESBO. 1. Strategiska riktlinjer på riksnivå

Väsentliga saker som man för närvarande känner till i fråga om genomförandet av det elektroniska provet är i huvuddrag följande:

Den trygga inlärningsstigen. Information till vårdnadshavare och till dem som arbetar med barn

Rapport!om!den!svenskspråkiga!yrkesutbildningen! med!förslag!till!förändringar!

Studieinfo.fi för lärande (Oppijan Opintopolku.fi)

LÖSNINGAR FÖR FRAMTIDENS ARBETSFÖRMÅGA

ANSÖKNINGSMEDDELANDE 2018 Yrkesutbildning Ledning av kompetensinriktning, kundrelationer och partnerskap

INFORMATIONSMÖTE Helheten statsunderstöd för allmänbildande utbildning och småbarnspedagogik 2019

STRATEGI För hållbara och livskraftiga lösningar inom det sociala området i Svenskfinland

Strategi Lotsar välbefinnandet

STRATEGI FÖR KARLEBY. Utkast till innehåll

De svenska gymnasierna i Huvudstadsregionen Ole Norrback. Gymnasiekonferensen Kommunernas hus

GRUNDERNA FÖR INTERN KONTROLL OCH RISKHANTERING

Vad händer på kommunal nivå och riksnivå inom utbildningssektorn och hur påverkar det gymnasiet? Direktör Terhi Päivärinta 4.9.

UTVECKLINGSPLAN FÖR KYRKANS MORGON- OCH EFTERMIDDAGS- VERKSAMHET

Måldokument Utbildning Skaraborg

LÄROPLANEN Regionalt gymnasiesamarbete SIBOLOKO Tiina Välikangas

Kapellby skola: Förskolans läroplan 2016

Sysselsättningsöversikt januari 2015

Ett ode till gymnasieutbildningen. Processen med

Enkät för föreningar och organisationer

Bilaga 1. Begrepp Bra praxis Evidens Extern auditering Extern utvärdering Förutsättningar för anordnande av utbildning

Sysselsättningsöversikt april 2015

Tidigt stöd för barnet: Behov av stöd och sätt att stödja barnet i en barngrupp

Fastställda läroplansgrunder för yrkesinriktad specialundervisning

Kompetensbaserad utbildningrevidering av grunderna för yrkesinriktade grundexamina och övriga föreskrifter. Helena Öhman undervisningsråd

EFFEKTERNA AV KOMPETENSUTVECKLINGEN FÖR UNDERVISNINGSVÄSENDETS PERSONAL

LOVISA STADSSTRATEGIS UPPGIFT OCH STRUKTUR

RP 122/2009 rd. ska utarbeta en utvärderingsplan för utvärdering av utbildning. Rådet för utbildningsutvärdering

Landskaps- samt social- och hälsovårdsreformen, och kommunens nya roll Utbildning för förtroendevalda Stadsdirektör Kristina Stenman

Sysselsättningsöversikt augusti 2015

JAKOBSTADSREGIONENS GYMNASIENÄMND. Sammanträdestid: Onsdagen den , kl Sammanträdesplats: FÖREDRAGNINSGLISTA 18.4.

Vilken fråga gällande elev- och studerandevård skulle du vilja ha svar på idag? För kunskap och bildning

Hörandetillfälle för medborgarinstituten. Helsingfors Annika Bussman

Överenskommelsen Värmland

Validering av realkompetens vid (finländska) högskolor

Handledningsplan för den grundläggande utbildningen i Kimitoöns kommun. Elevhandledningens struktur inom den grundläggande utbildningen

Tillsammans mot ett lyckat förverkligande. Överdirektör Mika Tammilehto Helsingfors

Finland Organisationens telefonnummer * Organisationens e-postadress fornamn.efternamn@porvoo.fi Typ av ägare * kommun Företagsform

Biblioteket en öppen lärmiljö Ett projekt som utvecklar utbildnings- och biblioteksväsendets samarbete

FinELib. FinELib-konsortiet är rätt partner för vetenskap, forskning, undervisning och inlärning på högsta nivå

Aktuell info För kunskap och bildn ing in g

Mot världens bästa högskoleväsende Yrkesinriktad högskoleutbildning en viktig del av högskoleväsendet

Sysselsättningsöversikt november 2014

BILDNINGSTJÄNSTERNAS UTVECKLINGSPLAN

På väg mot Gun Oker-Blom Direktör Utbildningsstyrelsen. Kommunförbundets rektorsdagar

Sysselsättningsöversikt augusti 2014

Studieinfo.fi. Fr.o.m. år 2014 kommer all utbildningsinfo och alla ansökningsblanketter att finnas på en adress: Studieinfo.

Nationellt nätverk för skolutveckling inom grundläggande utbildning

Läroplan för den grundläggande yrkesutbildningen

etwinning Det europeiska nätverket för lärare

NLS Rapport/Sektorn för gymnasie och yrkesutbildning/finland

SEMINARIUM FÖR DET SVENSKA NÄTVERKET FYREN Utbildningsstyrelsen

En ny ungdomslag. December 2015 Georg Henrik Wrede

UTBILDNINGSSTYRELSEN WERA webb-rapporteringstjänsten. Gymnasieutbildning, yrkesutbildning och yrkeshögskoleutbildning

Transkript:

Samarbetsstrategin för andra stadiets utbildning i Mellersta Österbotten 1

Bakgrund Samarbetet mellan utbildningens upprätthållare fick sin början redan på 1990-talet i samband med försöket med utbildning på ungdomsstadiet. Samarbetet har gått vidare stegvis från lokalt samarbete till samarbete på landskapsnivå. För att vidareutveckla ett långvarigt samarbete startades våren 2009 projektet Samarbete på andra stadiet. Innan detta hade man ingått ett samarbetsavtal och bildat en samarbetsgrupp. Arbetet utmynnade i en samarbetsstrategi för andra stadiet. Utgående från samarbetsavtalet och strategin vill man förverkliga och utveckla samarbetet i riktning mot ett nätverk utan förvaltningsmässiga arrangemang. Det viktigaste målet för alla parter är att samarbeta för att ge de studerande bättre möjligheter att göra upp individuella studievägar inom ramen för utbudet i regionen. Detta anses ge de studerande en bättre beredskap såväl för fortsatta studier som för yrkeslivet. Arbetslivet kommer i framtiden att kräva ett brett kunnande och en kontinuerlig uppdatering och komplettering samt livslångt lärande. Enligt linjedragningen för utveckling av utbildning och forskning 2007-2012 är det angeläget att gymnasierna sinsemellan samt gymnasier och andra utbildningsenheter på andra stadiet bildar nätverk för att säkra tillgången på utbildning. De förnyade examina inom yrkesutbildningen ger goda valmöjligheter och möjligheter att komplettera examina med delar av andra examina. Det finns alltså ett behov av samarbete mellan olika skolformer och detta samarbete bör utvecklas såväl lokalt som på landskapsnivå. Gymnasielagen och lagen om yrkesutbildning ålägger utbildningens upprätthållare inom en region att samarbeta med varandra, med yrkesutbildningen och med andra skolformer. Läroplanen bör ge de studerande möjlighet till individuella val i studierna. (Lagen om yrkesutbildning 1998/630, Gymnasielagen 1998/629.) Avsikten med denna presentation är att sammanfatta den värdegrund, de mål och de åtgärder som har antecknats i samarbetsstrategin för att målen ska nås. Dessutom presenteras en förvaltningsstruktur för samarbetet. I slutet av presentationen finns de läroinrättningar som deltar i samarbetet fr.o.m 1.1.2012. 2

Samarbetsstrategi 2020 Nätverkets primära uppgift eller dess mission Genom samarbete förstärks studerandes möjligheter att flexibelt göra individuella val som stöder studerandenas färdigheter för arbetslivet och fortsatta studier. Nätverkets primära mål eller dess vision Nätverket för kunnande skapar mångsidiga och flexibla möjligheter för sina studerande att nå färdigheter som ger framgång som person, som företagare, i arbetslivet och i fortsatta studier. Värden Målsättning för samarbetet för 2020 ökat samarbete mellan och inom yrkesinriktad utbildning och gymnasieutbildning samt med andra utbildningsanordnare i regionen för att främja valbarhet i studier för studerande, ökad metodisk verksamhet genom att organisera förvaltningen för samarbetet och ett årligt planeringssystem, organisering av periodiseringen i undervisningen samt utveckling av undervisningsmetoder, informations- och kommunikationsteknik (=undervisningsteknologi) och andra informationssystem och informationsförvaltning i samarbete, effektivering av gemensam resursanvändning och kostnadseffektivitet, utveckling av vägar för fortsatt utbildning i samarbete för att möjliggöra studier vid yrkeshögskola och högskola, regional utvärdering av utbildningsbehovet på andra stadiet och utbildningens dimensionering, utveckling av vårdtjänster för studerande och samarbetet inom specialundervisningen samt främjande av internationalisering och företagande. 3 EN GENOMGÅENDE UTVECKLING AV STUDERANDEN Vår verksamhet utgår från studeranden. Detta syns i studiernas individualisering och flexibla möjligheter på olika studiestigar. ANSVARSFULLT SAMARBETE Vi är sinsemellan jämlika partners som visar respekt för varandra. Vi fungerar för hela landskapets, dess befolknings och näringslivets bästa. Vi tar hand om studerandes och personalens välmående. HÖGKLASSIG VERKSAMHET Hög kvalitet i verksamheten är viktigt för oss. Vi säkerställer det genom att kontinuerligt utveckla tillgängligheten, att vi utgår från studerande och inlärningsmiljöer. Vår verksamhet bygger på ekologiskt och ekonomiskt hållbara lösningar.

STRATEGISKT MÅL FÖR 2015 STUDERANDE Studerande kan utnyttja regionens studieutbud för att bygga upp en individuell studiestig och få goda färdigheter för fortsatta studier, arbetslivet och livslångt lärande. PERSONAL Vår personal är kunnig. Kunnande och expertis används för hela nätverkets nytta. EKONOMI Utbildningstjänsterna är kundorienterade, konkurrenskraftiga och har dragningskraft. Genom samarbete uppnår vi kostnadseffektivitet. STRUKTURER Gemensamma mål kan enkelt och smidigt nås inom strukturerna som stöder verksamheten. PROCESSER Vi allokerar verksamhet och resurser för att nå gemensamma mål. Ledningen och beslutsfattandet i nätverket och organisationerna stöder de gemensamma målen. Vi utvärderar och utvecklar vår verksamhet kontinuerligt. 4

Strategiska mål 2015 STUDERANDE Studerande kan utnyttja regionens studieutbud för att bygga upp individuella studievägar och få goda färdigheter för fortsatta studier, arbetslivet och livslångt lärande. utnyttja studieutbudet på andra stadiet och i högre utbildning i regionen effektivare, informera om regionens (och det gemensamma) studieutbudet främja den lokala och regionala tillgången till studieutbudet genom nätundervisning och genom att komma överens om gemensamma tidtabeller utveckla studieutbudet utgående från kunden (studerandes, arbetslivets och regionens behov) handleda studerande enligt individuella inlärningsmål och möjliggöra individuella studievägar främja studerandes välfärd och tillgången på nödvändiga stödtjänster sörja för högklassigt studieutbud och inlärningsmiljöer och tjänsternas regionala jämställdhet utveckla handledning av studerande i olika skeden av studierna (även övergångsfaserna) PERSONAL Vår personal är kunnig. Kunnande och expertis används för hela nätverkets nytta. möjliggöra personalens deltagande i kompletterande utbildningar och ordna dem enligt behoven för de gemensamma målen (OSAAVA-projektet) göra upp en utvecklingsplan för personalens kunnande (OSAAVA-projektet) öka personalens samarbete för att dela kunnande och expertis i nätverket, komma överens om praxis (gemensam användning av personalen) informera personalen om gemensamma mål och främja engagemang i målen 5 PROCESSER Vi allokerar verksamhet och resurser för att nå gemensamma mål. Ledningen och beslutsfattandet i nätverket och organisationerna stöder de gemensamma målen. Vi utvärderar och utvecklar vår verksamhet kontinuerligt. stödja att de gemensamma målen nås genom beslutsfattande och säkerställa att samarbetet fortsätter och vidareutvecklas i budgetplaneringen för 2012 införa målen för studerande i verksamhetsgruppernas verksamhetsplaner (rektorer, studiehandledare, informationsförvaltnign och lokala verksamhetsgrupper) samt i de organisationsspecifika verksamhetsplanerna och personalens arbetsbeskrivningar utvärdera hur samarbetet framskrider regelbundet med beaktande av nationella utvecklingslinjer (informations- och kommunikationsteknik, informationssamhället m.m.) redogöra för samarbetsmöjligheterna för att främja välfärd bland studerande genomföra prognosarbete för utbildningsbehovet i det regionala nätverket och aktivt medverka i utvecklingsnätverk och projekt för utbildning redogöra för samarbetsmöjligheterna med den högre utbildningen och fortsätta samarbetet med leder för utbildning.

Strategiska mål för 2015 STRUKTURER Gemensamma mål kan enkelt och smidigt nås inom strukturerna som stöder verksamheten. formulera och dokumentera ett ledningssystem och instruktioner för verksamheten i nätverket formulera ett uppföljnings- och utvärderingssystem samt en kvalitetsoch verksamhetssystembeskrivning för verksamheten inom samarbetet slutföra den regionala handledningsplanen (livslång handledning) och beakta studieutbudet i regionen i HOPS säkerställa att läroplanerna är aktuella och kundorienterade samt beakta möjligheterna i samarbetet utveckla plattformen för studiebrickan för att främja informering formulera nödvändiga avtal, regler och instruktioner ta i bruk nödvändiga elektroniska stödtjänster (informationsförvaltning, kommunikation, studerandeförvaltning, plattform för studiebricka, plattform för nätbaserad inlärning) avlägsna strukturella hinder för samarbete: komma överens om gemensamma tidtabeller, beakta gemensamma mål vid planering av läsordningar. EKONOMI Våra utbildningstjänster är kundorienterade, konkurrenskraftiga och har dragningskraft. Genom samarbete uppnår vi kostnadseffektivitet. skapa tillräckliga förutsättningar för verksamhet och resurser för en verksamhet enligt målen ta reda på möjligheter för gemensamma projekt för att främja målen i samarbetsavtalet ta reda på möjligheter för en gemensam resursanvändning och utnyttjande av gemensamma resurser säkerställa att tjänsterna är kundorienterade (studerande, arbetsliv, region) granska utbildningstjänsterna i regionen förebyggande utveckla en effektiv förvaltningsmodell och ett läroinrättningsnät som motsvarar kundernas behov. 6

SAMARBETSGRUPP REKTORER STUDIEHANDLEDARE SAKKUNNIGA LOKALA AKTÖRER KOORDINATOR PÅ ANDRA STADIET schema 1. Förvaltningsstrukturen för nätverket på andra stadiet Förvaltningsstrukturen för nätverket på andra stadiet Förvaltningsstrukturen för nätverket på andra stadiet består av en samarbetsgrupp, en grupp för rektorer och studiehandledare samt andra tidsbestämda grupper av sakkunniga (se schema 1). De lokala verksamhetsgrupperna är arbetsgrupper för gymnasie- och yrkesutbildning som verkställer samarbete på lokal nivå. Koordinatorn för andra stadiet är anställd för en viss bestämd tid för att främja verkställandet av strategins mål och arbetsgruppernas verksamhet. Samarbetsgruppens verksamhetsperiod är ett kalenderår och den håller två möten årligen. Samarbetsgruppen fastställer arbetsgruppernas verksamhetsplaner, budgeter och verksamhetsberättelser. Dessutom besluter samarbetsgruppen om verksamhetsgruppernas uppgifter och mål och gör strategiska linjedragningar, stöder verkställandet av samarbetet, främjar olika samarbetsformer, vidareutvecklar målsättningen, övervakar, följer upp och utvärderar samarbetet, strävar till att parterna förbinder sig till samarbetet samt fungerar vid behov som en styrgrupp för gemensamma utvecklingsprojekt. I samarbetsgruppen ingår förutom upprätthållarna av yrkes- och gymnasieutbildning även sakkunniga: representanter för Mellersta Österbottens förbund, Mellersta Österbottens yrkeshögskola samt lärar- och elevrepresentanter från yrkesutbildningen och gymnasierna. I samarbetsgruppen ingår även representanter för rektorerna och studiehandledarna. Som ordförande för gruppen fungerar turvis ett år i taget en representant för yrkesutbildningen och gymnasieutbildningen. Varje läroinrättning utser sin representant i verksamhetsgrupperna. Verksamhetsgruppernas uppgifter och mål bestäms i den verksamhetsplan som årligen fastställs av samarbetsgruppen. Enligt samarbetsgruppen kommer det an på koordinatorn för andra stadiet att: - koordinera, planera, utveckla, förverkliga och utvärdera utbildningssamarbetet i landskapet tillsammans med samarbetsgruppen och verksamhetsgrupperna (rektors-, studiehandledar- samt informationsadministration) - bereda mötesärenden och fungera som sekreterare för samarbetsgruppen och verksamhetsgrupperna - göra upp verksamhetsplaner, budget samt verksamhetsberättelser för nämnda grupper - samordna studieutbudet inom landskapet - svara för informationen inom nätverket - främja målsättningen för samarbetsnätverket utgående från samarbetsavtalet och med samarbetsgruppen förverkliga samarbetsstrategin - utföra övriga uppgifter som samarbetsgruppen bestämmer. 7

Gymnasierna och yrkeskolorna som är med i samarbete på andra stadiet i Mellersta Österbotten Keski-Pohjanmaan Konservatorio Keski-Pohjanmaan Opisto (Kulttuuriopisto) Kiviniityn lukio Kokkolan ammattiopisto Kokkolan kauppaopisto (Karleby handelsinstitut) Kokkolan sosiaali- ja terveysalan opisto Kokkolan yhteislyseon lukio Kokkolan yhteislyseon lukion aikuislinja Karleby svenska gymnasium Lucina Hagmanin lukio JAKOBSTAD Pietarsaaren lukio Larsmo NYKARLEBY Pedersöre Keski-Pohjanmaan maaseutuopisto Kannuksen lukio KARLEBY KRONOBY KAUSTBY Kalajoki KANNUS VETIL TOHOLAMPI Halsua Keski-Pohjanmaan maaseutuopisto Toholammin lukio Sievi Lestijärvi Text: Samarbetsstrategi för andra stadiet i Mellersta Österbotten 2011, Marjaana Rahkola, Johanna Kattilakoski 2011 Bild: Tomi Hirvinen och bildbank bilder Layout: kpedu.fi / Eeva Huotari 2011 Vörå Kronoby gymnasium PERHO Vetelin lukio Kaustisen Evankelinen Opisto Kaustisen musiikkilukio Keski-Pohjanmaan maaseutuopisto Keski-Pohjanmaan maaseutuopisto Perhon lukio Mera information: www.kpedu.fi/toisenasteenyhteistyo