PROTOKOLL Sammanträdesdag DATUM Tid: Onsdag 5 december klockan 9:15-12:00. Plats: Mötesrum Kungsmyntan, Segerstedt

Relevanta dokument
Tid: Plats: Häggen, Segerstedthuset

PROTOKOLL Sammanträdesdag DATUM

PROTOKOLL Sammanträdesdag Tid: Tisdag 28 maj klockan Javiera Cifuentes Thérèse Hartman. Studeranderepresentant

PROTOKOLL Sammanträdesdag Tid: Torsdag 11 april klockan Plats: Mötesrum Kungsmyntan, Segerstedt

Tid: Plats: sammanträdesrum Kungsmyntan, Segerstedthuset

PROTOKOLL Sammanträdesdag

Övriga Paul Bengtsson, lika villkorsspecialist

PROTOKOLL Sammanträdesdag

Tid: Plats: Mötesrummet Fanjunkaren, Eklundshof

Tid: Plats: Sammanträdesrum 002, Sturegatan 4

PROTOKOLL Sammanträdesdag

PROTOKOLL Sammanträdesdag

Tid: Plats: Härolden, Wiks slott

Tid: Plats: sammanträdesrum 002, Sturegatan 4

Tid: Plats: Sammanträdesrum 002, Sturegatan 4

Tid: Plats: Markan, Eklundshof

PROTOKOLL Sammanträdesdag

PROTOKOLL Sammanträdesdag

Tid: Plats: sammanträdesrum 002, Sturegatan 4

Övriga Mikael Landsten, lika villkorsspecialist Josefina Ärlemalm, Uppsala studentkår

Tid: Plats: sammanträdesrum A11:220b, BMC

PROTOKOLL Plats: rum 002, Sturegatan 4

Tid: Plats: Sammanträdesrum 002, Sturegatan 4

PROTOKOLL Sammanträdesdag 28 september Tid: Onsdagen den 28 september 2011, kl Plats: Blåsenhus, rum 14:340

Tid: Plats: sammanträdesrum 002, Sturegatan 4

Tid: Plats: Sturegatan 4, rum 002

PROTOKOLL Sammanträdesdag

Tid: Plats: sammanträdesrum 105, Sturegatan 4

PROTOKOLL Sammanträdesdag 15 september Tid: Torsdagen den 15 september 2016 Plats: Clasonsalen, Akademihotellet

PROTOKOLL Sammanträdesdag Tid: Plats: sammanträdesrum 002, Sturegatan 4

Handlingsplan för lika villkor

Handlingsplan för lika villkor

UPPSALA UNIVERSITET 1(5) PROTOKOLL Sammanträdesdag 3 0 september Onsdagen den 30 september 2015, kl Styrelserummet, Universitetshuset

PROTOKOLL Sammanträdesdag Tid: Plats: sammanträdesrum 105, Sturegatan 4

Tid: torsdag 25 april 2019 Plats: Sigtuna Stadshotell

Tid: fredag 14 december 2018 Plats: Nya konsistorierummet. Närvarande ledamöter: Gudmund Hernes, ordf. professor

Process för intern styrning och kontroll

UPPSALA UNIVERSITET. PROTOKOLL Sammanträdesdag 12 december tisdag 12 december 2017 Nya konsistorierummet. Tid: Plats:

Sammanträde med styrelsen för Högskolan Dalarna

Protokoll rn 4 Sammanträdesdag

Handlingsplan för lika villkor för studenter

Tid: onsdag 12 juni 2019 Plats: Nya konsistorierummet. Närvarande ledamöter: Gudmund Hernes, ordf. Carl Andersson Kronlid. Therese Schagerholm Dahl

Handlingsplan fö r likabehandling 2017

PROTOKOLL Sammanträdesdag 20 februari Tid: Onsdagen den 20 februari 2013, kl Plats: Styrelserummet, Universitetshuset

Nätverksträff. HumSam 30 oktober 2018

GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 8 Naturvetenskapliga fakultetsnämnden Sammanträdesdatum

Organisation och arbetssätt för SLU:s arbete med jämställdhet och lika villkor

Eriksson, Susanne Hanstorp, Dag (från 2) Madjarova, Jana (t.o.m. 7, ej 7.1) Nyman, Gunnar Olsson, Ann-Sofie

Handlingsplan lika villkor 2018

Protokoll fört vid sammanträde med Blekinge Tekniska Högskolas Styrelse

Sammanträde med styrelsen för Högskolan Dalarna


FAKULTETSNÄMNDENS SAMMANTRÄDE

Chen, Deliang Hanstorp, Dag Madjarova, Jana Nyman, Gunnar Olsson, Ann-Sofie

Program för lika villkor

Former för framtagande av förslag till rektor och utseende av prorektor från Rekryteringsgrupp

Universitetsstyrelsens sammanträde 20 februari 2019

Protokoll fört vid sammanträde med Blekinge Tekniska Högskolas Styrelse

Tid: torsdag 14 juni 2018 Plats: Nya konsistorierummet. Närvarande ledamöter: Gudmund Hernes, ordf.

Institutionsstyrelsen- Socialt arbete

FÖREDRAGNINGSLISTA Punkt 1-9 Torsdagen den 3 februari, kl Lärosal R1-152, Mälardalens högskola, Västeråss

Protokoll från sammanträde med Malmö högskolas styrelse den 12 februari 2016

UPPSALA UNIVERSITET. Tid: Onsdag 25 januari 2017 Plats: F akultetsrummet, Ångströmlaboratoriet

Arbetsordning för fakultetsnämnd och dess utskott vid Mälardalens högskola

NÄRVARANDE. Lärarrepresentanter (med rösträtt) Studentrepresentanter (med rösträtt) Carolina Boekel, UFA Magnus Mörck, avdelningschef, UFA.

Former för framtagande av förslag till rektor och utseende av prorektor från Rekryteringsgrupp

Sammanträde med styrelsen för Högskolan Dalarna

Fakultetsstyrelsen för konst och humaniora

Handlingsplan för likabehandling 2018

UPPSALA UNIVERSITET. Tid: Plats: onsdag 15 november 2017 Krusenbergs Herrgård

UPPSALA UNIVERSITET. PROTOKOLL Saiinnanträdesdag 17 februari Fredag den 17 februari 2017 Navet,BMC. Tid: Plats:

Styrelsemöte Protokoll 14/2016

GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL 1. Sekreterare Kristina Hermansson

1 (4) or Tova Jertfelt UFA. Övriga. Sign. Sign

Handlingsplan för lika villkor

Tid: Kl , Plats: Högskolan i Borås, C 728

PROTOKOLL Sammanträdesdag Tid: Onsdagen den 13 september 2017 kl Plats: Fakultetsrummet, Riddartorget

Närvarande. Förhinder

Protokoll från institutionsstyrelsens sammanträde

GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 6 Naturvetenskapliga fakultetsnämnden Sammanträdesdatum

, kl , Södertörns högskola

Protokoll från sammanträde med Utbildningsvetenskapliga fakultetsstyrelsen

Reglemente. Kommunala pensionärsrådet KPR

UPPSALA UNIVERSITET 1(5) PROTOKOLL Sammanträdesdag 21 april Tid: Plats: Torsdagen den 21 april 2016, kl Krusenberg Herrgård

Ledningens genomgång och ledningens representant för miljöfrågor vid Lunds universitet

GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 3 Naturvetenskapliga fakultetsnämnden Sammanträdesdatum

PROTOKOLL Sammanträdesdag Tid: Tisdagen den 2 april 2019 kl Plats: Fakultetsrummet, Riddartorget

Nätverksträff. Förvaltning 17 oktober 2018

Program för lika villkor vid Uppsala universitet

GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 6/2006 Utbildningsvetenskapliga fakultetsnämnden Sammanträdesdatum Ad Berit Malis Helmersson

PROTOKOLL. Sammanträde Bibliotek och IT nämnden, 2 juni, 2004

Protokoll från institutionsstyrelsens sammanträde

Handlingsplan för lika villkor 2016

Protokoll m 2 Sammanträdesdag Frånvarande ledamöter och suppleanter professor, ordförande Tekniska utbildningsnämnden

UPPSALA UNIVERSITET. Tid: Plats: 1(5) PROTOKOLL Sammanträdesdag 26 oktober Konsistoriet

Utbildningsrådet för grundnivå och avancerad nivå

STRATEGISKA RÅD VID UMEÅ UNIVERSITET

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 6/2004. Ledamöter Hansson, Eva prefekt ordförande Hahn-Hägerdal, Bärbel professor

, kl , Södertörns högskola. Joakim Rosengren Ebba Östlin

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 3/2013. Hedström, Svante doktorand 4 Malmström, Catrin administrativ chef protokollförare

Transkript:

1(5) Tid: Onsdag 5 december klockan 9:15-12:00 Plats: Mötesrum Kungsmyntan, Segerstedt Närvarande ledamöter: (ordf.) Rektorsråd Bryndis Birnir Vetenskapsområdet MedFarm Ola Söderberg Vetenskapsområdet MedFarm Karin Stensjö Vetenskapsområdet TekNat Jan Ottosson Vetenskapsområdet HumSam ( 1-4) Moa Bergkvist Universitetsbiblioteket Tony Thorström Universitetsförvaltningen Thérèse Hartman SACO Javiera Cifuentes SEKO Lars Johansson SEKO Tjänstgörande suppleant: Angelika Drigo Doktorandrepresentant Frånvarande ledamöter: Elin Olby Studeranderepresentant Martin Holmberg Vetenskapsområdet TekNat Moa Kindström Dahlin Vetenskapsområdet HumSam Lisa Segerdorff Studeranderepresentant Sigrid Berglund Doktorandrepresentant Elin Olby Studeranderepresentant Sofia Kanders TCO Neil Ormerod SACO Frida Gommel Studeranderepresentant Rasmus Clausen Studeranderepresentant Övriga närvarande: Magdalena Flemström (sekr.) lika villkorsspecialist vid HR-avdelningen Guri Blomqvist, samordnare vid studentavdelningen, 15 Louise Kennerberg, controller vid planeringsavdelningen, 1-4 Anders Malmberg, prorektor, 15 Tom Pettersson, utredare vid planeringsavdelningen, 15 Pär Cederholm verksamhetssamordnare HR vid HR-avdelningen, 15 Nina Almgren lika villkorsspecialist vid HR-avdelningen

2(5) 1 Mötets öppnande och godkännande av dagordningen 2 Justeringsperson Ola Söderberg utses att jämte ordförande justera protokollet 3 Föregående protokoll Protokoll från 2018-10-25 är justerat och läggs till handlingarna 4 Ny jämställdhetsindikator Louise Kennerberg presenterar den nya jämställdhetsindikatorn som visar könsfördelning av interna resurser. Louise Kennerberg 5 Kommunikationsplan för lika villkorsarbetet och jämställdhetsintegreringen Diskussion Rådet beslutar att bordlägga fastställandet av kommunikationsplanen för att invänta kommentarer från kommunikationsdirektören. Nina Almgren UFV 2018/1132 6 Uppföljning av Handlingsplan för lika villkor Presentation av arbetsgruppens förslag till inriktning på uppföljning av LVplanen Diskussion Rådet fastställer arbetsgruppens förslag och ger i uppdrag till Ann-Sofie Wigg Bodin att utforma frågebatteriet. UFV 2018/2129 7 Queerseminariet Att rådet stöder Queerseminariet med 20 000 kronor för seminarieserien. Forskarserien ingår i ordinarie verksamhet. UFV 2018/2148

3(5) 8 Lika villkorspris 2018 Rådet ska utse en beredningsgrupp för handläggning av inkomna nomineringar på BU 2019-01-31. Rådet beslutar att utse en arbetsgrupp som består av beredningsutskottet, en lärarrepresentant Karin Stensjö och en facklig representant Lars Johansson. Rådet beslutar att priset delas ut 12 mars 2019. UFV 218/1129 9 Lika villkorsdag på svenska 12 mars klockan 15.15-16.30 Program för lika villkorsdagen diskuteras. Efterfrågade teman för dagen är social bakgrund, könsidentitet och könsuttryck samt religion. Det är önskvärt att Lika villkorspristagaren och rådets ledamöter sitter med i panelen. Rådet beslutar att Saga Becker, hbtq-aktivitst och vinnare av Guldbaggen 2015, och Irene Molina tillfrågas i första hand. UFV 2018/2130 10 Studentkårerna informerar Informationsrunda Representanter för respektive kår 11 12 Universitetsbiblioteket, universitetsförvaltningen, vetenskapsområdena samt personalorganisationerna informerar Informationsrunda Tjänstemän från HR- och Studentavdelningen informerar : - HR-avdelningen fått i uppdrag att ta fram förslag till beslut för hur uppdrag för lika villkorsombud på avdelningar med fler än 20 anställda och universitetsförvaltningens arbetsgrupp för lika villkor ska vara utformade. Universitetsdirektören beslutar den 17/12 2018. - chefsutvecklarna på HR-avdelningen tar fram ett nytt chefsprogram för nya prefekter och chefer. Arbetet hittills presenteras den 11/12 2018. - det har inrättats en digital funktion för att meddela om missförhållanden vid universitetet : https://mp.uu.se/web/info/anstallning/stod-arbetsmiljo/meddelande-ommissforhallande. ledamöter som företräder universitetsbiblioteket, universitetsförvaltningen, vetenskapsområdena och personalorganisationerna och Nina Almgren, Lika villkorsspecialister HRavdelningen

4(5) - Hooshang Bazrafshan, lika villkorsspecialist på HR-avdelningen, har deltagit i Universitets- och högskolerådets (UHR) hearing om hur högskolor hanterar sexuella trakasserier. När deras rapport är färdigställd kommer den att spridas till rådet. Nina Almgren: - Har deltagit i Jämställdhetsintegrering i Myndigheters (JiM) spridningskonferens. Se program. 13 Information om jämställdhetsintegrering Ärendet bordlades. PM läggs upp på MP: https://mp.uu.se/web/info/anstallning/likavillkor/jamstalldhetsintegrering/pm. Kontakta Nina Almgren, nina.almgren@uadm.uu.se, om det finns frågor som rör jämställdhetsintegreringen. 14 Ordförande informerar Nina Almgren och Cecilia har arbetat med verktygslådor till rektor inför nomineringar och professorsinstallationer. Cecilia uppmanar rådets medlemmar att sprida information om nomineringar till lika villkorspriset. 15 Övriga ärenden Inga övriga ärenden 16 Nya Mål och Strategier Nuvarande dokument reviderades 2014, uppdraget med ny revidering började våren 2019. Anders Malmberg projektleder. Sju program, varav sex program ska integreras i det nya dokumentet. Handlingsplaner kommer att finnas kvar separat. De övergripande målen för universitetet är forskning och utbildning av högsta kvalitet och relevans. Dokumentet ska vara ett verktyg för hela ledningsorganisationen. Skrivande sker under våren 2019, dokumentet ska fastställas i december 2019. Rådet ska föreslå prioriterade utvecklingsinsatser/specifika mål/hur utvärdera måluppfyllelse. Skriftligt inspel, högst 600 ord, skickas till Tom Petersson eller Camilla Maandi Rådet beslutar att utse en arbetsgrupp som tar fram underlag till Nya mål och strategier. Gruppen föreslås bestå av Cecilia (sammankallande),therese, Javiera, Karin Bryndis, Nina och Ann-Sofie. Angelika pratar med Sigrid så att doktoranderna finns representerade. Rådet får fram till den 4 januari att kommentera arbetsgruppens förslag. Prorektor Anders Malmberg UFV 2018/641 UFV 2019/330

5(5) 17 Mötet avslutas Vid protokollet Magdalena Flemström Justeras Ola Söderberg