PROTOKOLL Sammanträdesdag

Transkript

1 1(9) Tid: Plats: Tupprummet (14:340), Blåsenhus Närvarande ledamöter: Ordförande, universitetslektor och rektorsråd Paul Bengtsson, jämlikhetsansvarig Uppsala studentkår Phil Creswell, doktorand Uppsala studentkår Mikael Hansson, universitetslektor Martin Mickelsson, ST-representant, t o m 4 Irene Molina, professor, fr o m 3 Isabelle Nesterud, universitetsbibliotekarie Ulrike Schnaas, pedagogisk utvecklare Karin Stensjö, universitetslektor Frånvarande ledamöter: Marika Edoff, professor Josefin Grundström Lindqvist, Uppsala teknolog- och naturvetarkår (UTN) Thérèse Hartman, SACO S-representant Mats Karlsson, professor Ellena Papaioannou, SEKO-representant Tjänstgörande suppleant Jeanette Billås, ST-representant fr o m 5 Per Sundman, SACO S-representant Övriga Hooshang Bazrafshan, mångfaldsspecialist Mikael Landsten, lika villkorsspecialist Ann-Sofie Wigg Bodin, samordnare för lika villkor Föredragande Sekreterare Ann-Sofie Wigg Bodin

2 2(9) 1 Justeringsperson beslutar att utse Mikael Hansson att jämte ordföranden justera protokollet. 2 Föregående protokoll Protokoll från är justerat och läggs till handlingarna. 3 Meddelanderunda Mikael Hansson, humanistisk-samhällsvetenskapliga vetenskapsområdet, meddelar: - att Mikael Landsten höll utbildning den 21/10 för undervisande personal på den juridiska fakulteten om att skapa positiva strukturer i arbets- och studiemiljön. Närmare 50 personer deltog. - att Universitetskanslerämbetet (UKÄ) ska utvärdera forskarutbildningen. Karin Stensjö, teknisk-naturvetenskapliga vetenskapsområdet, meddelar: - att arbetsutskottets revideringsarbete av vetenskapsområdets handlingsplan för lika villkor fortgår. Fokusområde för perioden är forskarutbildning. Avsikten är att det arbetet ska göras i samarbete med Enheten för kvalitetsutveckling och universitetspedagogik (KUUP) och EU-projektet FESTA, Female Empowerment in Science Technology Academia. - att den tredje omgången av vetenskapsområdets mentorsprogram för kvinnor har startat under ledning av Lynn Kamerlin. Inom ramen för mentorsprogrammet anordnas ett öppet endagssymposium den 22 maj 2015 om vägen till excellens belyst utifrån erfarenheter från ledande internationella kvinnliga forskare.

3 3(9) - att arbetsutskottet har som ambition att få till ett närmare samarbete mellan vetenskapsområdet och dess institutioner genom att bjuda in sig och göra institutionsbesök. - att besked om huruvida Karin kommer att fortsätta att arbeta med lika villkorsfrågor på 10 % under 2015 kommer att ges den 23/10., medicinska och farmaceutiska vetenskapsområdet meddelar: - att det inom kort kommer att utses en efterträdare till henne som ordförande för medicinska och farmaceutiska vetenskapsområdets lika villkorskommitté. - att det har genomförts en informationsträff för alla nya kommittéledamöter. Bland annat redogjordes för universitetet som organisation och Anna presenterade universitetets lika villkorsarbete. - att vetenskapsområdet anordnade ett seminarium den 1/10 då Lisbeth Söderqvist från Vetenskapsrådet (VR) presenterade rapporten: Jämställdhetsobservationer i ett urval av Vetenskapsrådets beredningsgrupper Isabelle Nesterud, universitetsbiblioteket meddelar: - att universitetsbiblioteket har genomfört arbetsmiljöindikatorn. Resultatet har inte presenterats i sin helhet. Överbibliotekarien har informerat om att det fanns personer som hade svarat att de hade upplevt sig vara diskriminerade och kränkta. - att de ska fortsätta sin föreläsningsserie En kvart över då forskare håller populärvetenskapliga föreläsningar ute på de olika ämnesbiblioteken. Den 27/11 föreläser Jörgen Mattlar om hur läroplaner, läromedel och undervisning förhåller sig till de nationella minoriteterna efter Sveriges undertecknande av Europarrådets ramkonvention för skydd av de nationella minoriteterna. Ulrike Schnaas, universitetsförvaltningen (UFV) meddelar: - att UFV:s jämställdhetsplan fastställdes den 1/10. - att UFV:s jämställdhetsgrupp ska hinna ha ett möte innan årets slut.

4 4(9) 4 Per Sundman, SACO meddelar: - att SACO-rådet diskuterar möjligheten att universitetets tillsvidareanställda forskare med extern finansiering ska kunna vara föräldralediga/sjukskrivna utan att förlora forskningsmedel. - att SACO-rådet för en dialog med personalavdelningen som rör chefs- och individstöd inom kompetensområdet lika villkor. Framför allt har SACO framfört behovet av att utlandsfödda forskare ska kunna erbjudas individuellt stöd vid behov och i frågor som rör lika villkor. - att SULF anordnar ett seminarium: Working in Sweden, den 13/11 kl , BMC B/C2:305. Martin Mickelsson, ST-representant meddelar: - att nätverket för lika villkor anordnade en lika villkorskonferens den 1/10 då cirka 20 lärosäten var representerade. Målet var att utforma en infrastruktur för nätverkets arbete och upprätta en agenda för vad nätverket ska arbeta med. Som stöd till nätverket har det inrättats en samordnare på 10 % för att möjliggöra att flera lärosäten driver frågor på en gemensam front. Uppsala universitets studentkårer informerar Paul Bengtsson, Uppsala studentkår meddelar: - att han arbetar som jämlikhetsansvarig på Uppsala studentkår på halvtid. - att kårens jämlikhetsgrupp är på plats. - att kåren ska genomföra en översiktlig granskning av universitetets webb för att se om information om universitetets lika villkorsarbete är lättillgängligt. - att kåren ska starta en systematisk granskning av kurslitteratur ur ett intersektionellt och normkritiskt perspektiv i samarbete med universitetets övriga studentkårer. - att kåren stödjer nya studentföreningar. Exempelvis startar en studentförening för studenter med funktionsnedsättning som inte är dyslexi/dyskalkyli. Paul Bengtsson

5 5(9) - att kåren under hösten kommer att arbeta med att revidera sina åsiktsdokument. 5a Ordförande informerar informerar rådet: - att hon har fortsatt att diskutera personalavdelningens omorganisation med personaldirektören Stina Nyström och chefen för Enheten för HR-stöd Cecilia Bernström. - att hon har presenterat Rådets för lika villkor uppdrag och arbete på dekanmötet och för rektors ledningsråd. 5b Skrivelse till rektor om universitetets lika villkorsarbete Ordförande informerar rådets ledamöter om dialogen med personalavdelningen för att säkerställa ett fortsatt kvalitativt tjänstemannastöd. Rådet beslutar att utse en arbetsgrupp som formulerar en skrivelse som inriktas på universitetets lika villkorsarbete. I arbetsgruppen ingår förutom rådets beredningsutskott en facklig representant och en lärarrepresentant: Karin Stensjö. Till arbetsgruppen ska berörd personal från Studentavdelningen bjudas in. Rådet beslutar att bjuda in personaldirektör Stina Nyström till rådets sammanträde den 17/12. Om datumet inte passar kan hon föreslå ett datum som passar henne och då förhoppningsvis merparten av rådets ledamöter kan delta. Dnr UFV 2014/1070

6 6(9) 6 Rådets arbetsgrupper informerar a) Nationella minoriteter Ordförande informerar rådet: - att arbetsgruppen för närvarande är vilande. - att hon har kontaktats av May-Britt Öhman som är forskare på Centrum för genusvetenskap som ska anordna heldag om rasbiologi - ur samiskt perspektiv i början av Hon ser gärna att någon från rådet deltar. Dnr UFV 2013/850 b) Studenternas studie- och arbetsvillkor Ordförande informerar rådet: - att arbetsgruppen för närvarande är vilande till följd av att rådet inte längre kan erbjuda rådets vice ordförande lön för den tid som krävs för att leda arbetsgruppen. - att hon ska ta upp frågan om att ha en vice ordförande som kan få lön för cirka 10 % av heltid med rektor. 7 Utse ny vice ordförande till rådet Ordförande har tillfrågat några av rådets ledamöter om de kan tänka sig att vara vice ordförande. De tillfrågade har varit tveksamma på grund av att det i nuläget inte finns nedsättning i tid eller lön. Förhoppningen är det ska utses en ny vice ordförande på rådets sammanträde den 17/12. 8 Enheten för lika villkor informerar - att Enheten för lika villkor lades ned den 1/10. Tjänstemännen som arbetar med lika villkorsfrågor ingår nu i Enheten för HR-stöd. Fram till årsskiftet pågår arbetet som tidigare. I januari är förhoppningen att de två lika villkorsspecialisterna ska vara namngivna. - att universitetet har en ny webbsida med information om universitetet på engelska som framför allt riktar sig till målgruppen internationella lärare, forskare och doktorander Hooshang Bazrafshan, Mikael Landsten och Ann- Sofie Wigg Bodin

7 7(9) - att nätverket för mångfald och lika villkor hade möte den 15/10. - att DO som tillsynsmyndighet har begärt in universitetets nuvarande likabehandlingsplan för studenter och den föregående planen. - att datum för Lika villkorsdagen blir den 4/3 och att programmet börjar ta form. - att nominering till Lika villkorspris 2014 kan göras fram till och med 31/12. - att bristande tillgänglighet blir en form av diskriminering. Det är svårt att uttala sig om vilka konsekvenser detta kan få för universitetet. Universitetet kan komma att behöva ha en central budget för att åtgärda bristande tillgänglighet. 9 Beredningsgrupp lika villkorsmedel 2014 Diskussion Dnr UFV 2014/744 Rådet beslutar att utse en arbetsgrupp som bereder inkomna ansökningar. Arbetsgruppen består av rådets beredningsutskott, en lärarrepresentant, Karin Stensjö, och en facklig representant, Jeanette Billås. Datum för beredning blir den 3/12 kl Skrivelse till rektor om tentamensdatorer Ordförande och samordnare för lika villkor informerar rådet att det har utsetts en arbetsgrupp som leds av Catrin Schulze på Studentavdelningen. Arbetsgruppen välkomnar att rådet också engagerar sig i frågan och samverkar gärna med rådet. Dnr UFV 2014/1313 och Ann-Sofie Wigg Bodin Diskussion

8 8(9) Rådet beslutar att författa en skrivelse till rektor för att betona att det är angeläget att Uppsala universitet arbetar fram en långsiktig lösning som garanterar att studenter med funktionsnedsättning har tillgång till tentamensdatorer på lika villkor, oavsett var på universitetet som studenterna är verksamma. 11 Ansökan från Queerseminariet Ordförande informerar rådet att det har inkommit en ansökan från Queerseminariet vid Uppsala universitet om ekonomiskt stöd från rådet. Dnr UFV 2014/1314 Rådet beslutar att bevilja Queerseminariets ansökan om kr för sin seminarieverksamhet läsåret 2014/ Lika villkorskonferenser Dnr UFV 2014/1316 a) Nationell jämställdhetskonferens för universitet och högskolor november Diskussion Rådet beslutar att bekosta konferensavgift, resekostnader samt boendekostnader för rådets studerande-representanter och bekosta konferens och resekostnader för övriga ledamöter. Sista dag för anmälan är den 1/11. Meddela till Ann-Sofie Wigg Bodin om ni vill delta.

9 9(9) b) Universitets- och högskolerådets (UHR) konferens Kvalitetsdrivet 2014 den 4 november och jämställdhetskonferens den 5 november Diskussion Rådet beslutar att bekosta konferensavgift, resekostnader samt boendekostnader för rådets studerande-representanter och bekosta konferens och resekostnader för övriga ledamöter. Meddela till Ann-Sofie Wigg Bodin om ni vill delta. 13 Rådets för lika villkor sammanträden våren 2015 Rådet beslutar att fastställa följande datum för rådets sammanträden våren 2015: Dnr UFV 2014/ kl kl (internat lunch-lunch) Beredningsutskottets (BU) möten: kl kl kl Vid protokollet Ann-Sofie Wigg Bodin Justeras Mikael Hansson