PLAN FÖR SMÅBARNSFOSTRAN på daghemmet Lyan

Relevanta dokument
Starka rötter bärande vingar

Plan för småbarnsfostran

PLANEN FÖR SMÅBARNSFOSTRAN 2013

Personalen i daghemmet finns till för barnet.

NICKBY GÅRDS DAGHEM KARTANON PÄIVÄKOTI

BOX BARNTRÄDGÅRD PLAN FÖR SMÅBARNSFOSTRAN (14)

Överby daghems. arbetsplan

MÅLET FÖR SMÅBARNSFOSTRAN FÖR KORSHOLMS FAMILJEDAGVÅRD

SOLÅKER PLANEN FÖR SMÅBARNSFOSTRAN

Planen för småbarnsfostran

PLANEN PÅ SMÅBARNS- FOSTRAN (0-5 ÅR)

Verksamhetsplan

DAGHEMMET ÄPPELGÅRDEN GRUNDERNA FÖR SMÅBARNFOSTRAN

1. Enhetens verksamhets idé

Lovisa stads plan för småbarnsfostran

DAGHEMMET ÄPPELGÅRDEN FÖRSKOLANS LÄROPLAN

STORSTUGANS PLAN FÖR SMÅBARNSFOSTRAN

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Kuggom daghem Planen för småbarnsfostran 2012

Planen för småbarnsfostran Isnäs daghem.

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

GRANNSTUGAN. Läroplan av småbarnsfostran

DAGHEMMET ÄPPELGÅRDEN GRUNDERNA FÖR FÖRSKOLEUNDERVISNINGENS LÄROPLAN

Kyrkbackens daghem Planen för småbarnsfostran

Villekulla daghems plan för småbarnsfostran

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Lokal arbetsplan h-t v-t Förskolan Slottsgränd. Förskolan Slottsgränd Slottsgränd Motala Tele: 0141/ slottsgrand@motala.

2015 ARBETSPLAN & MÅL

PLAN FÖR SMÅBARNSFOSTRAN ÄNGSKULLENS DAGHEM OCH FÖRSKOLA. Målsättning och värdegrund

PLANEN FÖR SMÅBARNSFOSTRAN

Daghemmet. Tomtebo. verksamhetsplan

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2017/2018

Barn och föräldrar har också på sitt sätt bidragit till vårt arbete. De är våra kunder och det är samverkan med dem som fått oss att arbeta.

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

DAGHEMMET FYRKLÖVERN. Arbetsplan för förskolan

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014. Vår vision

Överby daghems arbetsplan

Arbetsplan för Pjukala förskola

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

Arbetsplan för Pjukala förskola

Lokal arbetsplan h-t v-t Förskolan Slottsgränd. Förskolan Slottsgränd Slottsgränd Motala Tele: 0141/ slottsgrand@motala.

Lokal målplan Svenska Skolan i Wien och Lönnerberga der Bilingualer Kindergarten

Verksamhetsplan för Malmens förskolor

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

ÖVERBY DAGHEM ARBETSPLAN

Verksamhetsplan 2017

Handlingsplan för. Guldsmedens förskola 2014/2015. Lådbilen Grön

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

SOLÅKER PLANEN FÖR SMÅBARNSFOSTRAN

Verksamhetsplan. Solfjäderns specialförskola 2012/2013

PLAN FÖR SMÅBARNSFOSTRAN

Arbetsplan för Blåklockans förskola.

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014

SMÅBARNSFOSTRAN. Information till småbarnsföräldrar. Vad skapar nyfikenhet, inlärningsglädje?

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan

Övergripande mål och riktlinjer - Lgr 11

Arbetsplan. KILSMYRANS förskola 2014/2015. Barn och utbildning

Forsby daghems plan för småbarnsfostran

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola

Förskolan Klockarängens Arbetsplan

Landsängens Daghem Plan för småbarnsfostran Uppdaterad 2013

Lokal arbetssplan utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98/10

Verksamhetsplan Kolarängens förskola - Solängens förskola - Älta gårds förskola Ett livslångt lärande En rättighet

Plan för småbarnsfostran inom familjedagvården

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2015/2016

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2016/2017

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15

Hällevadsholms förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

ARBETSPLAN FRITIDSHEMMET HUMLAN

Vår verksamhet under läsåret

Arbetsplan Tellus 2015/2016

September Verksamhetsplan för Lillhedens förskola /2016. Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Enhetens årshjul.

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2018/2019

Arbetsplan för ÄNGABO ENHET AVD: SOLSTRÅLEN Läsåret 2014/2015

ARBETSPLAN. Fritidshemmet Humlan

IGELKOTTENS VERKSAMHETSPLAN

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Handlingsplan för. Tallåsgårdens förskola 2012/2013

ARBETSPLAN FRITIDSHEMMET HUMLAN

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015

Nyckelpigan. Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Lokal Arbetsplan för Grönmåla

DAGHEMMET ARKEN PLAN FÖR SMÅBARNS FOSTRAN

Lpfö-98 Reviderad 2010 Gubbabackens Förskola

Stjärnans plan för småbarnsfostran. Innehållsförteckning. 1. Gruppfamiljedaghemmet Stjärnan. 2. Målsättning och värdegrund

SÖDRA PAIPIS GRUPPIS PLAN FÖR SMÅBARNSFOSTRAN

LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Bäsna förskola BLÅKLOCKAN

LOKAL ARBETSPLAN!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola

Välkommen till vår förskola Grimsta

Nyhemsgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015

PLAN FÖR SMÅBARNSFOSTRAN DAGHEMMET SESAM SESAMS FÖRSKOLA

Daghemmet Lyans. handlingsplan för förebyggande. av och ingripande i mobbning.

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

Transkript:

PLAN FÖR SMÅBARNSFOSTRAN på daghemmet Lyan

TRADITIONER Jul, påsk m.m. Vår kultur och andras SAMARBETE Föräldrar, nätverk, mångprofessionalitet, stödnivåer, fostringsgemenskap, utvecklingssamtal RUTINER Egenvårdare, hembesök, trygghet, inskolning IDROTT OCH GYMNASTIK Skidning, skrinning, motoriska övningar, bollspel SPRÅK Sagor, språklekar, rim, ramsor, stöd FInskadusch Barnets och familjens välmående i centrum NÄRMILJÖ Promenader, utfärder, teatrar EMPATI Antimobbning, Start, Stegvis, andra kulturer SKAPANDE VERKSAMHET Pyssel, musik, rörelse, lerarbeten, drama, tecknande, målande etc. INNEHÅLLSMÄSSIGA INRIKTNINGAR Matematik, naturvetenskap, samhälle/historia etc. SKOGEN LEK Knytte samt Skogsmulle Ledd verksamhet samt fri lek, spel, experiment

Inledning Ramen för vårt jobb är Grankulla stads plan för småbarnsfostran, samt den av institutet för hälsa och välfärd (THL) uppgjorda Grunderna för planen för småbarnsfostran, som fungerar som styrmedel på det nationella planet. Daghemmet Lyan är ett av Grankulla stads två köpavtalsdaghem. På daghemmet finns för närvarande plats för 43 barn i åldern 1-7 år. Daghemmet är indelat i Lilla Lyan med plats för 13 barn i åldern 1-3(4) år samt Stora Lyan med plats för 30 barn indelade i 2 grupper, en för 3-5 åringar samt en för 5-6 åringar. Syfte Vi önskar att barnen skall uppleva Lyan som en plats där solsken och fred råder. En plats där dagarna är fyllda med lek, stimulans, upptäckarglädje, nyfikenhet och framförallt god kamratanda. Detta förverkligar vi genom att ha smågruppsverksamhet i så stor utsträckning som möjligt samt genom att värna om vett och etikett. Barnen känner sig trygga då de vet hur man skall bete sig. Vi riktar oss till barnen då vi talar med dem och bekräftar dem t.ex. genom att använda deras namn då vi hälsar, tackar för maten el.dyl. Trivselregler går vi igenom tillsammans med barnen varje höst. På Lyan strävar vi till att växa tillsammans med barnen i en sund samverkan mellan vuxna och barn. Vi vill lära barnen hur de kan lyckas! Detta kan vi illustrera med följande dikt av Margareta Ekström instruktion för skalbaggar. Att flyga... För att man skall kunna flyga måste skalet klyvas och den ömtåliga kroppen blottas. För att man skall kunna flyga måste man nå högst upp på strået också fastän det böjer sig och svindeln kommer För att man skall kunna flyga måste modet vara aningen större än rädslan Och en gynnsam vind råda!

För att den gynnsamma vinden för våra barn skall råda behövs en kompetent, kunnig, motiverad och behörig personal. Rikedomen i teamarbetet på Lyan är att vi tar vara på medarbetarnas resurser i form av kunnande, personlighet, talanger, erfarenheter m.m. Vi upplever det som viktigt att dra fördel av att alla är olika. Principer som styr småbarnsfostran på Lyan värdegrund och vision samt mål I allt vi gör med barnen är leken det centrala, vilket innebär att vi lär oss på ett lekfullt sätt. Leken är också inbakad i allt det vardagliga såsom påklädningen, matsituationen osv. Musiken är en viktig del av verksamheten på Lyan och vi sjunger mycket och gärna! Gymnastik och rörelse finns med i verksamheten regelbundet varje vecka. Rörelsestunderna blir mångsidiga och varierande med olika ansvarspersoner varje gång. Målet med verksamheten är att barnen skall växa upp till trygga och rättvisa människor med en sund självkänsla och tro på sig själva. Detta mål når vi genom en god samverkan mellan hemmet och personalen. För att kunna utvärdera vårt gemensamma arbete har vi pedagogiska utvecklingssamtal med föräldrarna angående deras barn på hösten, där vi tillsammans gör upp den individulla planen för småbarnsfostran. Vid behov uppföljning på våren. Vi samtalar även med barnen om deras förväntningar på hösten och utvärderar på våren. För att gå framåt måste barnen få känna att en utveckling skett. För det ändamålet är en utvärdering ovärderlig. Vi värdesätter social kompetens på Lyan: hänsyn och respekt oberoende av olikheter. Alla skall känna sig välkomna och trygga vilket vi förverkligar genom att beakta varje barn som individ så att barnet kan utvecklas enligt sina egna individuella förutsättningar. Värdediskussioner med föräldrar och personal är viktiga att föra regelbundet. Som större helhet förverkligar vi det på gemensamma föräldrakvällar. Fostringsgemenskapen är en viktig del av verksamheten på Lyan. Med fostringsgemenskap avser vi de gemensamma mål vårdnadshavarna och pedagogerna ställer upp för barnets bästa. Fostringsgemenskapen handlar även om att stöda föräldrarna i föräldraskapet. Huvudansvaret för barnet ligger dock alltid hos föräldrarna. Fostringsgemenskapen handlar dessutom om att mötas

på ett bra sätt och åstadkomma möjligast gott samarbete mellan hem och dagvård. Inom fostringsgemenskapen handlar det om att kunna lyssna, skapa förtroende, respektera och föra en dialog. Vi har redan i många år arbetat enligt egenvårdarmodellen. Det är viktigt att stöda föräldrarnas och barnets anknytningsrelation och skapa metoder för detta. Egenvårdarmodellen hjälper barnet att också i dagvården kunna bygga upp viktiga människorelationer. Grunden för fostringsgemenskapen skapas då föräldrarna och fostrarna träffas första gången, i regel under ett hembesök. Avsikten med egenvårdarnas hembesök är att bereda barnet en mjukare start genom att hen en gång tidigare träffat sin vårdare i sin egen hemmiljö. Under hembesöket diskuteras grundläggande frågor som gäller barnet och hemmets vårdrutiner. Egenvårdaren går igenom specifika frågor angående barnet tillsammans med föräldrarna via ett frågeformulär. Till daghemmet hämtar föräldrarna fotografier av familjen och barnet som sammanställs till ett kollage, som man sedan kan se på och samtala kring tillsammans med barnet. Erfarenheten har visat att foton på barnets nära och kära ger dem stor trygghet och tröst ifall längtan efter föräldrarna blivit svår. Vid inskolningen är det särskilt viktigt att föräldrarna/föräldern varit med om alla rutiner och situationer på daghemmet innan de lämnar barnet i vård. Inskolningen brukar ta 1-2 veckor, men anpassas individuellt för varje barn. Kvalitativ vård Vi vill betona att barndomen har ett värde i sig. Vi månar om barndomstiden och stöder barnet i dess utveckling som enskild individ. Vi är måna om att varje barn lär sig att beakta och bry sig om andra, att barnet förhåller sig positivt till sig själv, till andra människor och kulturer. Barnets självständighet ökar gradvis och syftet är att hjälpa barnet att växa så att hen som vuxen kan ta hand om sig själv och sina närmaste samt kunna fatta beslut som inverkar på det egna livet. Vi ser det som en kvalitet att vårt daghem är förhållandevis litet och vi är måna om att bibehålla småskaligheten trots att planer på en utvidgning finns. Vi stöder barnets empatiutveckling bl.a via metoder som Start och Stegvis, vilka båda två har som syfte att stärka barns empatiska och sociala kompetens. Daghemmet har en egen antimobbninghandlingsplan som uppdateras och revideras årligen. Handlingsplanen finns som bilaga till detta dokument.

Kvaliteten på Lyan handlar också om en mångsidig husmor som tillreder näringsrik och varierande frukost, lunch och mellanmål i vårt eget kök. Detta framhåller vi som en kvalitet eftersom den positiva föräldraresponsen har varit så stor och vi själva upplever det som en stor fördel att kunna påverka matserveringen på vårt daghem. Utöver detta handlar kvaliteten i vården om goda språkstrategier. Språket har en avgörande betydelse för hur verksamheten upplevs av barnet. Växelverkan och samarbete ger kvalitet i dagvården. Miljön Barnet har rätt att utvecklas i sin egen takt i en trygg, varm och positiv omgivning. I samarbete med föräldrarna ser vi det enskilda barnet och försöker göra vardagen så stressfri och harmonisk som möjligt. Viktigt att kritiskt granska miljön med barnaögon och bygga upp verksamheten utgående från barnet. Lyan är beläget centralt i Grankulla, men ändå mitt i naturen. Vi har förmånen att ha nära till den riktiga stadsmiljön där barnen får bekanta sig med trafiken och samhället i stort, i form av gemensamma promenader och besök till posten, butiken, banken etc. Naturen njuter vi av på vår egen gård samt i den närbelägna skogen där vi gör regelbundna skogsutfärder. Pedagogerna på Lyan är alla, vid sidan om sin utbildning, även utbildade Skogsmulle och Knytteledare. Nyanställd personal erbjuds alltid Skogsmulle-/Knytteledarutbildning. Tryggheten ute på såväl gården som inomhus är viktig och vi ser årligen över vår säkerhetsplan samt går igenom alla redskap och förnyar där det behövs. Alla i personalen har genomgått en kurs i första hjälp och kunskaperna uppdateras regelbundet. Tryggheten för barnen på Lyan garanteras också på basen av de stödnivåer som för förskolebarnen är lagstadgade, men som för de yngre barnen tillämpas enligt husvisa behov.(se kapitel 5 i den kommunala Planen för småbarnsfostran). Nivåerna är allmänt stöd, intensifierat stöd samt särskilt stöd.

Innehållsmässiga inriktningar Beträffande de innehållsmässiga inriktningarna; matematiska området, naturvetenskapliga området, historiskt/samhälleliga området, estetiska, etiska, religions och livsåskådningsområdet skiljer sig inte Lyans verksamhet från stadens övriga daghem utan beskrivningen i den kommunala planen stämmer väl överens med det vi gör. Föräldraförening och föräldraföreningsverksamhet Lyan har en egen föräldraförening som är synnerligen aktiv. Den har verkat i många år och det huvudsakliga syftet är att göra samarbetet mellan föräldrarna och daghemmet ännu bättre. Föräldraföreningen ordnar en föräldrafest på hösten där tanken är att föräldrarna skall få en möjlighet att bekanta sig med varandra. Personalen är inbjuden som hedersgäster. Eventuell vinst från festen används till leksaker, teaterbesök eller annat som behövs för daghemsverksamheten. På våren ordnas en familjegrillfest till vilken även de familjer som är nya följande höst är välkomna som gäster, för att få bekanta sig med sitt nya daghem. Föräldraföreningen har haft en mycket positiv inverkan och åstadkommit vänskapsband som bestått även när barnen har börjat skolan. Nätverkssamarbete Samarbetet med rådgivning, familjerådgivning, talterapeut, barnskydd, ambulerande specialbarnträdgårdslärare m.fl. är ytterst viktigt för att dagvården för barnet skall vara möjligast heltäckande. Tröskeln att ta bekymmer och problem till tals är låg och inget problem lämnas outrett. Vi samarbetar även med församlingens barnarbetare som besöker daghemmet ca 4 gånger per termin. Slutord Målet med småbarnsfostran är ett välmående barn. Barnet har rätt till ett bekymmersfritt, tryggt, regelbundet och för hen betydelsefullt liv. Centralt i fostringsgemenskapen är att barnet är unikt och en källa till glädje. Barnet har rätt att få de bästa möjliga förutsättningarna för att växa, lära sig och utvecklas.

Länkar www.thl.fi/grunderna för planen för småbarnsfostran www.kauniainen.fi/dagvård/plan för småbarnsfostran Bilaga Daghemmet Lyans handlingsplan för förebyggande av och ingripande i mobbning. Att notera: Pärmbilden är illustrerad av Annika Mannström med inspiration av Lena Andersson.