1 (10) Ledningsutskottet

Relevanta dokument
Ledningsutskottet - budgetberedning

1 (5) Ledningsutskottet, budgetberedning

Ledningsutskottets sammanträde

Anders Johnsson (M), ordförande Håkan Erlandsson (C) Christer Vigren (ÖP) Karl-Erik Olsson (S) Siv Bildtsén (MP) tjänstgör för Pia Ingvarsson (S)

Kommunchef Stefan Larsson Nämndsekreterare Helena Heintz HR-chef Cecilia Hagström HR-samordnare Cecilia Bengtsson 32-33

Protokoll från Ledningsutskottets sammanträde

Yoomi Renström (S), Ordförande Mikael Jonsson (M) Björn Mårtensson (C) Jennie Forsblom (KD) Jan-Åke Lindgren (S) tjänstgör för Håkan Englund (S) 12-16

Johan Söderberg (S), Christer Sundqvist (M), Inger Fredriksson (C), Anneli Hedberg (S) samt Tony Rosendahl (V).

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

1 (12) Ledningsutskottet. Annelie Hägg (C), ordf Carina Lindström (M) Bo Bergvall (S) Lennart Gustavsson (S) Ulf Björlingson (M) Ulf Bardh (C)

Personalutskottet

Ewa Westling Olzon (M), ordförande Carina Schön (S), vice ordförande Dick Pettersson (C) Kommunkontoret, 26 februari 2016 kl 14.30

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 1(11) Kommunstyrelsens arbetsutskott

Plats och tid: Stadshuset, sammanträdesrum 429, kl 13:15 15:45. Förh.chef Per Sundelius Sekr Kersthin Berggren

Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens personalutskott

1\atrineholms kommun. Ateljen klockan Johan Hartman (M), Ewa Gallhammar (FP) och Inger Fredriksson (C) Tony Karlsson (S)

Personalutskottet

Stadshuset, sammanträdesrum 2, kl 08:30-10:00

Johan Söderberg (S), Christer Sundqvist (M), Anneli Hedberg (S), Inger Fredriksson (C). Nicklas Adamsson (MP).

Lagmannen, kommunhuset Strängnäs kl. 13:15-14:30. Se deltagarlista på sida två. Lennart Andersson (S) Mari-Anne Törnblom (M) Lennart Andersson (S)

Protokoll från Kommunfullmäktiges sammanträde

Protokoll från Kommunfullmäktiges sammanträde

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 1(13) Kommunstyrelsens arbetsutskott

Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum Kommunstyrelsens arbetsgivarutskott (6) Innehållsförteckning

Ärende 13. Lönepolicy revidering

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Regionförbundets styrelses arbetsutskott Sammanträdesdatum (7)

Personal- och organisationsutskottet Stiven Wiklund, ordförande (s) Jan-Eric Berglund (v) Inga-Britt Söderberg (s)

Anslag/bevis Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag.

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL. Kl. 09:00 måndagen den 12 november 2018, Kalmarrummet, Kommunhuset, Bålsta

Anna-Lena Danielsson (S), ordförande Christer Rönnlund (M) Kurt Forslund (KD) Inger Nilsson, personalstrateg

Höörsalen Tisdagen den 12 april 2016 kl 08:30 11:00

Kommunstyrelsens personalutskott

Fågelsjörummet kl Mats Fack (C)

Anslag/bevis Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag.

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 1(18) Kommunstyrelsens arbetsutskott

Sven-Olov Axelsson (S), ordförande Ingegerd Bennysson (S), 1:e vice ordförande Maria Nyberg (V) Pia Renman (M) Anneli Lyckeborn (FP)

Regionstyrelsens personalutskott

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL (8) Personalutskottet

Johan Söderberg (S), Anneli Hedberg (S), Tony Rosendahl (V) Gunnar Ljungqvist (S), Nicklas Adamsson (MP)

Personalutskottet

Arne Svärm, räddningstjänstchef Yvonne Thelin Karlsson, sekreterare Eva Gardelin-Larsson, kommunsekreterare Johan Nilsson, stf räddningschef

Regionstyrelsens personalutskott

Omsorgsnämnden (11)

Ledningsutskottet - bokslutsberedningen

25 Anmälan om bisyssla 2018/ Ung drive 2018/ Övrig information 2018/ SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum

HÖGSBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (7)

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Personalutskottet

Sävsjö kommun SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida Sammanträdesdatum Kommunfullmäktige

PROTOKOLL. Sammanträdesdatum KOMMUNSTYRELSENS ALLMÄNNA UTSKOTT. Kommunkontoret, sammanträdesrum Rodret

Ola Skyllbäck, kommunchef Anette Lihuvudh, kommunsekreterare. Cristine Persson och Maria Jacobsson

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum s. 1 (7) Sammanträdesrum Önnerup, Kommunhuset i Lomma

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (12) Sammanträdesdatum VERKSAMHETSUTSK OTTET ANSLAG/BEVIS

ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag.

Plats och tid Kommunhuset i Älmhult kl Sekreterare. Eva-Marie Andersson. Ordförande. Stefan Jönsson (S) Justerande

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 1(10) Kommunstyrelsens arbetsutskott

Lennart Johansson. Kommunkontoret kl Paragrafer Ronny Nilsson. Justerare Lennart Johansson. Sekreterare Cecilia Håkansson

Ewa Westling Olzon (M), ordförande Carina Schön (S) Dick Pettersson (C) Heby kommunkontor, 30 november 2018 kl Sekreterare Paragrafer 24 27

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL. Kommunstyrelsens arbetsutskott

Sida PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(9) Sammanträdesdatum. ... Paragrafer Inga-Lill Ängsund

~ ~

Lönepolitiskt program för Hällefors kommun

Enligt särskild förteckning, sidan 2. Enligt särskild förteckning, sidan 2. Karin Lindgren. Anders Johnsson. Karl-Erik Olsson

I\atrineholms kommun ~ SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

Carina Lindström (M), tjänstgörande ordförande Lennart Gustavsson (S) Ulf Bardh (C) Ulf Björlingson (M)

Johan Söderberg (S) ordförande, Christer Sundqvist (M) 1:e vice ordförande 33-40

Anders Månsson (S), ordförande Christer Landin (S), vice ordförande Stig Lundblad (C) Ninnie Lindell (M)

d]~~~y'. :i _(l 0'.~!9.. O:::.c

HÖGSBY KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (7)

Rådhus Skåne rum 107, kl. 09:30-11:55.

Anslag / Bevis Justeringen har tillkännagetts genom anslag

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

JÖNKÖPINGS KOMMUN Miljönämnden SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

Plats och tid Ideboås, Åseda, torsdagen den 24 januari 2019 kl 14:00 Niklas Jonsson (S), Ordförande Ingrid Hugosson (C) Anders Käll (M)

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

Eva Nilsson, verksamhetschef VOO Sandra Nätt, verksamhetsutvecklare, 1 Marita Taserud, avdelningschef hemvården, 1 Anneli Karlsson, sekreterare

FÖREDRAGNINGSLISTA. Plats och tid för sammanträdet. Ånge kommunkontor, personal- och ekonomienheten, tisdagen den 16 november 2004 kl

Kollektivtrafiknämnden

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 1(11) Kommunstyrelsens arbetsutskott

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott. Innehåll

Kommunstyrelsens arbetsutskott. Plats och tid Kommunhuset, Svalöv, kl :00 Ajournering: kl. 14:10-14:20. Beslutande. Ej tjänstgörande ersättare

ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag.

Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens personalutskott

Sammanträdesprotokoll Sida

Ann-Kristin Nilsson. Rose-Marie Henriksson. ANSLAG / BEVIS Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Halmstads kommun, Hemvårdsnämnden

Sävsjö kommun SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 1 Välfärdsrådet

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 1(14) Teknik- och servicenämndens arbetsutskott

Pu 20 Arbetet med att sänka sjuktalen... 2 Pu 21 Feriearbete Pu 22 Personalförsäkringar... 4 Pu 23 Hantering av facklig tid...

Sida PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(13) Sammanträdesdatum. ... Inga-Lill Ängsund

' SALA. MålinISelldén ahln an L. a_n. I,". KOMMUN [[LZÄQÄ/ä/ZLCl/k Paragrafer / '." WMP-'".. Carola-Gunnarsson [C]

J esper Wendel (MP) Anton Nyroos (S)

ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag.

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (5)

Per Schöldberg (C), ordförande Lars Edqvist (MP), 2:e vice ordförande Rose-Marie Holmqvist (S) Lennart Adell Kind (FP) Ulf Hedin (M) Martin Edberg (S)

Kommunkontoret kl

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL. Kl. 09:00 måndagen den 15 maj 2017, Kalmarrummet, Kommunhuset, Bålsta

MULLSJÖ KOMMUN Kommunstyrelsens personalutskott. Innehåll SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdag

(6) Ragnar Sandberg (M)

Sammanträdesdatum

Lönekartläggning, lönepolicy och lönerevision för bildningsnämndens verksamheter Ärende 12 KS 2017/56

MULLSJÖ KOMMUN Barn- och utbildningsnämnden. Innehåll SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdag

Transkript:

2019-01-15 Sida 1 (10) Sammanträde med Ledningsutskottet Plats och tid Kommunfullmäktigesalen, Stadshuset plan 2 ande Ledamöter Annelie Hägg (C), ordförande Markus Kyllenbeck (M) Diana Laitinen Carlsson (S) Sebastian Hörlin (S) Stellan Johnsson (C) Ulf Björlingson (M) Elisabeth Werner (SD) Tjänstgörande ersättare Lennart Gustavsson (S) tjänstgörande ersättare för Diana Laitinen Carlsson (S) 6,7 Övriga närvarande Ersättare Anders Gustavsson (M) Ulf Bardh (C) Lennart Gustavsson (S) Christer Ljung (L) Bo Ljung (KD) Birgitta Johansson (S) Tjänstemän Helena Lundborg, sekreterare Tord Du Rietz, kommundirektör, föredragande Malin Claesson, personalchef 3, 6 Jurgen Beck, utvecklingschef 4 Anders Nermo, fordonssamordnare 5 Michael Carlsson, Räddningschef 6 Magnus Thulin, säkerhetsamordnare 6 Anette Stendahl, kommunikationschef 6 Karin Höljfors, personalchef 6 Utses att justera Elisabeth Werner Justeringens plats Stadshuset 2019-01-17 kl. 13.00 Paragrafer 1-6 och tid Underskrifter Sekreterare Helena Lundborg Ordförande Annelie Hägg Justerande. Elisabeth Werner

Ledningsutskottet 2019-01-15 2 (10) ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Organ Ledningsutskottet 2019-01-15 Förvaringsplats för protokollet Kansliavdelningen, Stadshuset Datum för anslags 2019-01-17 Datum för anslags 2019-02-07 uppsättande nedtagande Underskrift Helena Lundborg

Ledningsutskottet 2019-01-15 3 (10) Lu 1 Godkännande av föredragningslistan Ledningsutskottet beslutar att föredragningslistan fastställs enligt följande: Innehåll Lu 1 Godkännande av föredragningslistan... 3 Lu 2 Löneöversyn 2019... 4 Lu 3 Jönköpingsläns regionala utvecklingsstrategi 2019-2035, yttrande... 6 Lu 4 Fordonssamordning... 8 Lu 5 Nyvalsinformation kommunledningskontoret... 9 Lu 6 Obesvarade medborgarförslag och motioner - lista... 10 Ärende som utgår: Redovisning av delegationsbeslut Anmälningsärende

Ledningsutskottet 2019-01-15 4 (10) Lu 2 Löneöversyn 2019 Dnr 2019-KLK008 Ledningsutskottets förslag till beslut: att anmäla förhandlingsdelegationens beslut. Ärendebeskrivning Lönekartläggningen är sammanställd efter att retroaktiv löneutbetalning har skett med novemberlönen för de som tillhör läraravtalens avtalsområden. Tidsplanen för lönekartläggning är därmed förskjuten för 2018, jämfört med tidigare år. De likvärdiga befattningarna sammanställs utifrån arbetsidentifikation (AID) gruppering, där ett flertal befattningar är BAS-värderade (verktyg för arbetsvärdering) inom olika BAS-intervall beroende på bland annat erfarenhet, ansvar och arbetsförhållanden. AID strukturen har under 2018 förändrats. Systemuppdatering har skett under november 2018 inför inrapportering av novemberstatistiken, och vissa AID kategorier saknar därför benämning i rapporten. Eksjö kommun har under ett antal år använt en lönesättningsmodell vid ny lönesättning, där hänsyn tas till utbildning, erfarenhet och ålder, vilket avspeglar lönestrukturen även efter genomförda årliga löneöversyner. Resultatet av lönekartläggning 2018 visar att det finns en bakomliggande åldersstruktur i löneutvecklingen, som är tänkt att avspegla att en högre ålder motsvarar arbetslivserfarenhet inom yrket, eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Resultatet har inte visat på att det föreligger några löneskillnader som inte går att förklara med utbildningsnivå, arbetslivserfarenhet eller individuell lönesättning. Arbetsgivaren bedömer att det inte finns några osakliga löneskillnader i lönestrukturen. Den interna lönestrukturen har analyserats och bedömts i relation till omvärlden både utifrån kommunernas egna inrapporterade länsstatistik och SKL:s lönestatistik utifrån AID för Södra Sverige. Eksjö kommuns lönestruktur är på jämförbar nivå med omvärlden när det gäller yrkesgrupper utan krav på eftergymnasial utbildning. När det gäller akademiskt utbildade yrkesgrupper/medarbetare pekar statistiken på svårigheter att konkurrera med omvärlden. Marknadskrafter har en fortsatt stor påverkan att rekrytera speciellt efterfrågade yrkesgrupper, framförallt akademiskt utbildade medarbetare. För 2019 års löneöversyn planeras, efter samråd med förhandlingsdelegationen, därför följande åtgärder för en lönebildning i enlighet med centrala avtal och kommunens lönepolicy:

Ledningsutskottet 2019-01-15 5 (10) - Särskild uppmärksamhet ska riktas mot akademiskt utbildade yrkesgrupper (medarbetare) inom Lärarnas samverkansråd, OFR och Akademikeralliansen. - I övrigt ska individuell lönesättning gälla, i enlighet med avtalens huvudöverenskommelser och kommunens lönepolicy. Överläggning sker med fackliga organisationer under januari månad 2019. Lönesamtal och lönesättning, februari-mars månad 2019 Avstämning med fackliga organisationer sker inför utbetalning av ny lön i april månad, 2019. sunderlag Tjänsteskrivelse personalchef Malin Claesson 2019-01-14 Lönekartläggning - Lika och likvärdigt arbete-faktisk lön 2018 Förhandlingsansvarig Susanne Nilsson 2019-01-02 Utdrag: Personalavdelningen

Ledningsutskottet 2019-01-15 6 (10) Lu 3 Jönköpingsläns regionala utvecklingsstrategi 2019-2035, yttrande Dnr 2019-KLK009 Ledningsutskottet föreslår kommunfullmäktige besluta att anta upprättat förslag till yttrade till region Jönköpings län avseende remissen Regional utvecklingsstrategi 2019-2035. Ärendebeskrivning Region Jönköpings län har upprättat ett förslag till regional utvecklingsstrategi 2019-2035. Länets kommuner har beretts tillfälle att yttra sig över programmet. En ambition har varit att hålla den regionala utvecklingsstrategin kort och tydlig för att det skal bli ett användbart och använt dokument. I anslutning till strategin har ett mer utförligt underlag presenterats, Bakgrund till den Regionala utvecklingsstrategin i Jönköpings län 2019-2035, där källhänvisningar, definitioner, underlag och exempel har tagits fram och inkluderas i remissutgåvan. Det aktuella förslaget är en revidering av tidigare utvecklingsstrategi för åren 2013-2025, där dock denna remissutgåva är omdisponerad och reviderad avseende prioriteringar och mål. Prioriteringarna och målen har anpassats utifrån en uppdaterad analys och förändringar i de nationella och internationella styrdokumenten. Den vision som ligger till grund för den regionala utvecklingsstrategin är: Jönköpings län Sveriges mest hållbara, attraktiva och tillgängliga region. Strategin innehåller fem tydliga prioriteringar och mål: 1. En hållbar region Mål: 2035 är Jönköping den bästa platsen att besöka, växa upp, bo, eva, verka och åldras för alla 2. En attraktiv och tillgänglig region Mål: I Jönköpings län skapar tillgänglighet utvecklingskraft 3. En smart region Mål: Jönköpings län ska vara den fjärde tillväxtregionen i Sverige 2035 4. En kompetent region Mål: I Jönköpings län säkerställs matchningen genom det livslånga lärandet 5. En global region Mål: Ett internationell konkurrenskraftigt län

Ledningsutskottet 2019-01-15 7 (10) Till de fem prioriterade områdena och dess mål har ett antal indikatorer kopplats för att följa utvecklingen över tid Målen och tillhörande handlingsplaner följs upp årligen och integreras i budget, flerårs - och verksamhetsplaner för Region Jönköpings län. sunderlag Tjänsteskrivelse Utvecklingschef Jurgen Beck 2019-01-09 Bilaga till tjänsteskrivelse om RUS 2019-2025 Remittering av Jönköpings län regionala utvecklingsstrategi 2019-2035 Försättsblad remissutgåva - Remittering av regional utvecklingsstrategi Jönköpings län 2019 Utdrag: Kommunstyrelsen Region Jönköpings län Utvecklingschef Jürgen Beck

Ledningsutskottet 2019-01-15 8 (10) Lu 4 Fordonssamordning Dnr 2019-KLK0010 Ledningsutskottet beslutar att notera informationen Ärendebeskrivning Utredare vid Eksjö kommun redovisar vid dagens överläggning kommunens fordonssamordning. Från och med 2018-01-01 infördes en gemensam fordonsadministration med syfte att: - öka följsamhet mot kommunens policys för resor, miljö och inköp. - effektivare nyttjande av fordon och eventuellt behov av färre fordon - effektivare nyttjande av personaltid som ägnas åt fordon och frågor som är relaterade till fordon, Förvaltningen fick i uppdrag att utforma organisationen och dess placering, samt att en utvärdering av den nya organisationen skulle göras under 2019. Eksjö kommun har, exklusive Räddningstjänstens fordon, 98 fordon av olika storlek och modell. Räddningstjänstens fordonspark består av ytterligare 18 fordon, varav 17 i utryckningstjänst. Under våren 2018 gjordes en upphandling utav elektroniska körjournaler och samtliga fordon har försetts med GPS-utrustning. Genom denna utrustning blir det möjligt för fordonssamordningen att följa varje enskilt fordon samt att hålla koll på service- och besiktnings intervaller. Utrustningen ger även verksamheterna möjlighet att se på kartor hur fordonen används och därmed underlätta ruttoptimering. Utdrag: Fordonssamordnare

Ledningsutskottet 2019-01-15 9 (10) Lu 5 Nyvalsinformation kommunledningskontoret Dnr 2019-KLK0011 Ledningsutskottet beslutar att notera informationen Ärendebeskrivning Kommunledningskontoret redovisar vid dagens överläggning en presentation utav sin organisation för ledningsutskottets nya ersättare och ledamöter 2019-2022. Räddningschef Michael Carlsson Säkerhetsamordnare Magnus Thulin Personalchef Malin Claesson Kommunikationschef Anette Stendahl Ekonomichef Karin Höljfors Utdrag: Kommunledningskontoret

Ledningsutskottet 2019-01-15 10 (10) Lu 6 Obesvarade medborgarförslag och motioner - lista Dnr2018-KLK0022 Ledningsutskottet beslutar att notera informationen Ärendebeskrivning En motion eller ett medborgarförslag bör, enligt Kommunallagen, beredas så att kommunfullmäktige kan fatta beslut inom sex månader från det att förslaget väckts. Fullmäktige kan vid behov, avskriva medborgarförslagen från vidare handläggning. Vid dagens sammanträde redovisas förteckning över obesvarade medborgarförslag och motioner. sunderlag Förteckning över obesvarade motioner och medborgarförslag -----