ÄNGELHOLMS KOMMUN STUDIERESA 20 JUNI Politisk styrgrupp fastighetsfrågor

Relevanta dokument
ÄNGELHOLMS KOMMUN STUDIERESA 20 SEPTEMBER Politisk styrgrupp fastighetsfrågor

ÄNGELHOLMS KOMMUN STUDIERESA MAJ Politisk styrgrupp fastighetsfrågor

Projektet Forum Medicum

Kunskapsstråket. En unik position

Ett av de största fastighetsbolagen, som verkar som ett av de minsta

Hur bygger vi en ny stad?

Aktivitetsbaserat arbetssätt inom Trafikverket

Aktivitetsbaserade kontor - ett nytt arbetssätt?

PROJEKTDIREKTIV. Stadshuset Mats Bohman KFKS 2017/452

VÄXJÖ STADS- OCH STATIONSHUS

Hållbara städer - så bygger vi nytt

Spårvägen i Lund drivkraft för stadsutveckling

VARA KOMMUN Maria Viidas

kommunhuset Kristallen i fickformat

Det är inte riktigt färdigt runt omkring biblioteket än.

Ordförandes förslag till beslut - Byggnation av nytt stadshus samt försäljning av befintligt kommunhus

Svar på initiativ (S) Redovisning av öppet kontorslandskap på socialförvaltningen

Aktivitetsbaserat arbetssätt. Aktivitetsbaserat det nya smarta kontoret

KALLELSE. Nr Ärende Diarienummer Föredragande 1. Ekonomisk uppföljning t om oktober IFO2016/3 Lotta Holmström

Redovisning av projekt Lokala kulturhus utveckling av Tuben och förstudie om Mötesplats Fagersjö

Ängelholm Sveriges första agila kommu

Lundalänken en genväg för kollektivtrafiken

Kommunstyrelsen. Plats och tid: Sammaträdesrum 429, , kl. 14:00 14:15. Liss Böcker Lars Nyander

Entré till stadshuset på markplanet nedanför. Etapp 1 Etapp 2

Välkomna till Göteborgs Stad

I bästa läget är det lätt att hitta inspiration. Som här, där Ingmar Bergman skrev flera av sina berömda filmmanus.

Brunnshög i Lund - Ett ledande exempel på hållbar utveckling. Anders Almgren, Kommunstyrelsens ordförande

DESIGN YOUR STORY TELE2 HK KISTA RESPONS PÅ SOCIAL FÖRÄNDRING

Utva rdering Torget Du besta mmer!

Lundalänken en genväg för kollektivtrafiken

Projektering av nytt kommunhus - kontorslösning

norrstyrelsen Informationsfrågor vid bildandet av Region Norrland etapp 2

Inte för de fyrkantiga. Historien om Glasvasen

Redan 1897 fick de som flyttade in här nära till det bästa av Stockholm. Det kan ni också få!

HE VIEW. Följ med och njut av utsikten från Jakobsgatan 6.

Resultat medarbetarenkät Lunds kommun 2012

Effektiv och värdeskapande stadsbyggnad. Ability Partner KVALITET

Framtidens ledarskap. Learning café Utmaningar i ledarskapet på framtidens arenor

VARA KOMMUN organisation, ledning och styrning. Töreboda den 27 febr 2008 I

ORKESTERDIKET. hyreslägenheter, Lund FAKTABLAD. Orkesterdiket lägenheter, Östra Torn, Lund. T o r n a h e m

Trygg stadsplanering enligt Hyresgästföreningen LITA

Diarienummer KS2016/55. Datum » POLICY. Sandvikens Kommuns. Strategi för Medborgardialog

Framtidens kollektivtrafik. Kommunikation och media

Känns härligt ljusa kontorslokaler som ett mål för framtiden? Lägg till bästa läge, utsikt över Hötorget och uppfyll målet redan nu!

Gunnar Andersson

MEDBORGARDIALOG KLIMATSMART BYGGANDE

Vårdförbundet. Digital strategi. Antagen av förbundsstyrelsen april 2015

Välkommen till Det digitala Malmö

UNGBO - Hur förbättrar vi ungas bostadssituation? Hannah Wadman Projektsamordnare UngBo

KVALITET & STYRNING I VARA KOMMUN

AB Stockholmshems nyproduktion av bostäder i kv. Hornslandet (tidigare kv. N15) i DP Norra 2 i Norra Djurgårdsstaden. Genomförandebeslut

Kreativ koppling. vinner kampen om kompetensen

Informationsmöte om Nya Regionens hus

Vill ni vara på plats i händelsernas centrum för att göra affärer? Då är utgångsläget här det allra bästa tänkbara!

Arbetsgång Översiktsplan 2030 Katrineholms kommun del staden. Datum: Projektledare: Sara Eresund

tydlighe kommunice feedback tillit förtroende vision arbetsglädje LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY ansvar delegera närvarande bemötande tillåtande humor

En hållbar stad öppen för världen

Revisionsrapport Uppföljning nytt operationsblock Gävle sjukhus

Välkommen till. Posthornet

Hvordan projekter startes, så de får ledelsens fulde opmærksomhed. Sture Karlsson

Lägesuppdatering 2015

Dokumentnamn: DokumentID Version:

Framtidens innovativa kontor. Visionsseminarium

Företag med friska medarbetare utmärks av mer utvecklat arbete avseende:

Från energi till sociala frågor - så blev Alingsåshem drivande i hållbar renovering

AKTIVITETSBASERADE KONTOR

AB Stockholmshems nyproduktion av bostäder i kv. Hornslandet (tidigare kv. N15) i DP Norra 2 i Norra Djurgårdsstaden. Genomförandebeslut

VISION 2025

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Kvarnen 2013

Minnesanteckningar från möte mellan den politiska referensgruppen och UFM den 15 mars 2017

Hållbar stad öppen för världen

Resultat Medarbetarenkäten Kommunkontoret HR-avdelningen Rev 1

Kommunstyrelsens beslut Den bilagda projektplanen ska gälla för projektet Sveriges kvalitetskommun 2021.

ÅRETS BYGGEN 2003 CENTRALHUSET

Kävlinge kommuns digitala agenda Ärende 8 KS 2017/317

Så har Essity skapat en dynamisk, modern och flexibel arbetsmiljö som stärker innovation, effektivitet och globalt samarbete

Livsperspektiv på kommunikation som daglig verksamhet. Kommunikationskarnevalen Göteborg juni 2012 Mats Lundberg, Jana Friberg och Linda Björk

Så gör vi Gävle Gävle kommunkoncerns medarbetarpolicy

Studieresa i Danmark inför Forum Medicum

Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun

UNGBO - Hur förbättrar vi ungas bostadssituation? Hannah Wadman Projektledare UngBo

Kulturhuset Tio

Medarbetarenkät för Stockholms stad 2012

FAKTA & FÖRUTSÄTTNINGAR

Agenda. Inledning Uppdraget Information om förstudie för Laboratoriemedicinskt centrum i Lund Fortsatt arbete Övrigt Nästa möte

NEXT OFFICE ACTIVITY BASED WORKING

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild

SAMMANSTÄLLNING MEDBORGARDIALOG - KNIVSTA

Kunskap om kunskapsmiljöer

Kontorsarbetsplatser och mötesplatser för Upplands Väsby kommun - projektdirektiv

MEDARBETARSKAP I REGION KRONOBERG VI SOM ÄR MEDARBETARE I REGION KRONOBERG SER VARANDRA OCH VÅR DEL I HELHETEN

Västerås stad och skattepengarna och vad de användes till 2014

AKTIVITETSBASERAT ARBETSSÄTT FÖR BIBLIOTEK OCH IT VID MALMÖ HÖGSKOLA

TILL DIG SOM ÄR CHEF.

Personalidé Arvika kommun

Vägen till framtidens skola och mötesplats i Dalby. Sammanställning från workshop den 5e mars 2013.

En gemensam och sektorsöverskridande målbild är förutsättningen för en attraktiv och hållbar stads utveckling.

Gå med +

På Strindbergs tid var de här kvarteren ett av naven i Stockholms stadsliv. Det är de fortfarande.

Förstudie ger en stor påverkan till en låg kostnad

Transkript:

ÄNGELHOLMS KOMMUN STUDIERESA 20 JUNI 2017 Politisk styrgrupp fastighetsfrågor

INNEHÅLL BAKGRUND 4 LUNDS STADSHUS 5 PROGRAM 18 SAMMANSTÄLLNING STUDIERESA 20 JUNI 2017 3(20)

BAKGRUND En politisk styrgrupp för olika aktuella större fastighetsfrågor har bildats. De frågor som är aktuella just nu är stadshus, stadsbibliotek, Parkskolan och arenaområdet. Arbetet bedrivs i projektform och målet är att projektet ska leda till politiska beslut. En del av projektet består av att genomföra studiebesök, för att inhämta ny kunskap och inspiration. Dessutom ska olika workshops genomföras. Den 20 juni genomfördes en studieresa till Lund stadshus. Deltagare Politiker Lars Nyander (S) Stig Andersson (EP) Robin Holmberg (M) Liss Böcker (C) Linda Persson (KD) Tjänstepersoner Lena Åström Gabriel Löfqvist Chefsstrateg Samhälle Fastighetsstrateg 4(20) SAMMANSTÄLLNING STUDIERESA 20 JUNI 2017

LUNDS STADSHUS Britt Steiner, Chef för strategiska utvecklingsavdelningen, informerade om det nya stadshuset i Lund. Lunds nya stadshus har byggts väster om järnvägen, i ett tidigare verksamhetsområde, för att vidga Lund västerut. Det nya stadshuset Kristallen invigdes den 28 april 2014. Det nya stadshuset rymmer 500 personer. Bottenvåningen är till för medborgarna. Det nya stadshuset ingår i kunskapsstråket i Lund med verksamheter som SUS, universitetet, Medicon Village, Ideon, LTH, ESS och MAX IV m m. I det nya stadshuset har fem olika förvaltningar förts samman: miljöförvaltningen, serviceförvaltningen, socialförvaltningen, stadsbyggnadskontoret och tekniska förvaltningen. Ambitionen har varit att skapa en vi-känsla, för att undkomma stuprörstänk. Övriga förvaltningar är lokaliserade på annan plats. Först föddes idén om ett tekniskt hus, sedan vidgades tanken till att ta in fler förvaltningar. I det nya stadshuset finns ett öppet kontorlandskap, där alla ha tillgång till en egen arbetsplats. Det aktivitetsbaserade arbetssättet fanns inte när det nya stadshuset planerades. Britt gör dock bedömningen att det skulle använts om det fanns (som i Växjö). Samma inredningsarkitekter som i Växjö användes i Lund: White Arkitekter. I det tidigare stadshuset hade varje person 29 kvm, i det nya 22 kvm. Vid arbetet har processen Förstudie - Program - Projekering - Bygg - Garanti använts. De har genomfört en samverkansprocess med medarbetarna, med kontinuerlig information. Lund la mycket tid för att få med medarbetarna via workshops. Återkoppling skedde kontinuerligt. De genomförde möten för att svara på frågor och har arbetat för att hitta lösningar (t ex sekretess). Information skedde kontinuerligt. Svar på frågor gavs av Britt tillsammans med ledningen (aktuell förvaltningschef). De har fått ta mycket ilska. Det gäller att hålla ut. SAMMANSTÄLLNING STUDIERESA 20 JUNI 2017 5(20)

Det är viktigt att lägga mycket tid på att skapa en målbild och att sedan hålla fast vid den. Målbild Stadsutveckling. Nya utvecklingsförutsättningar. Kommunens varumärke. Kärnvärden. Gemensamma funktioner. Hållbarhet. Flexibilitet. Kostnadseffektivt (det skulle inte kosta mer än innan, Britt gör bedömningen att ett max-pris skulle ha varit bra). Ett lokalprogram togs fram innan en arkitekttävling genomfördes. Christensen & Co Arkitekter vann. Lunds nya stadshus kostade 342 Mkr. Igångsättningstillståndet låg på 338,5 Mkr. Fördjupade verksamhetsprojekt genomfördes om ytor, arbetsplatser, effektivitet m m. Den öppna kontorslösningen har bidragit till en gemensam kultur med öppenhet och dialog, kreativitet och delaktighet, för att möjliggöra verksamhetsutveckling, skapa förutsättningar för hållbarhet och kostnadseffektivitet. Ingen trivselmätning har genomförts före och efter. Britt upplever dock att de flesta är positiva. Socialförvaltningen har dock hög omsättning, men det beror inte på byggnaden utan är en allmän trend. Ingen stor utvärdering har genomförts heller. Under arbetet har studiebesök, provmöblering, utbildning av chefer och medarbetare genomförts och FAQ funnits på Intranätet. Huset är byggt med höga energi- och miljökrav. De siktade på en miljöbyggnad Guld. Det blev en miljöbyggnad Silver, sedan miljöbyggnad Guld. De har bergvärme, solceller, bra materialval. De har grönt hyresavtal. Bil- och cykelpool samt tavla om avgångar i kollektivtrafiken. Effekter Kortare beslutsvägar. Gränsöverskridande. Samarbete över förvaltningsgränser. Löser gemensamma problem. Förståelse för varandras arbetsuppgifter. Skapar möten. Samordningsvinster och kostnadseffektivitet. = ETT Lund Hur? Gemensam tydlig målbild. Medveten process. Delaktighet. Kommunikation. 6(20) SAMMANSTÄLLNING STUDIERESA 20 JUNI 2017

De har endast genomfört etapp 1. Ingen medborgardialog har genomförts. Problem Ljudnivån i entrén (där det är högt i tak). För få hissar. Förutom målbilden är det viktigt att involvera många i processen (verksamheten, bygg etc). Personalen i Lund har mobiler och bärbara datorer. De har mobilförstärkning, genom ett operatörslöst nät. De har tagit ett diskussion med MSB och fått bidrag därifrån (3 Mkr) för att skapa krisledningssystem i stadshuset där bl a smartboards i de olika avdelningarna synkroniseras när krisberedskapsorganisationen körs. Förstärkning för Rakel har vidtagits. De har larmsystem vid krisledningscentral. De har 4 kopiatorer per våningsplan med on demand print. De har ett taggsystem. Ljudisolering och ljus är viktigt. Fastigheten ägdes till största delen av kommunen, Jernhusen ägde en mindre del. De har valt att skapa en profilbyggnad i stationsnära läge. De har inga parkeringsplatser, vare sig för personal och besökare. Däremot några handikapplatser. De bryr sig inte om vad medborgarna säger om detta. De har valt att gynna cykling. Stadshuset har 7 våningar (9 med källarplan och plan för teknik). Avstämningar med facket har genomförts en gång per måndag, förutsättningslöst. Det har varit bra för att få in medarbetarnas synpunkter. Sedan har de fortsatt med formella skyddsombud. SAMMANSTÄLLNING STUDIERESA 20 JUNI 2017 7(20)

8(20) SAMMANSTÄLLNING STUDIERESA 20 JUNI 2017

10(20) SAMMANSTÄLLNING STUDIERESA 20 JUNI 2017

SAMMANSTÄLLNING STUDIERESA 20 JUNI 2017 11(20)

12(20) SAMMANSTÄLLNING STUDIERESA 20 JUNI 2017

SAMMANSTÄLLNING STUDIERESA 20 JUNI 2017 13(20)

14(20) SAMMANSTÄLLNING STUDIERESA 20 JUNI 2017

SAMMANSTÄLLNING STUDIERESA 20 JUNI 2017 15(20)

16(20) SAMMANSTÄLLNING STUDIERESA 20 JUNI 2017

SAMMANSTÄLLNING STUDIERESA 20 JUNI 2017 17(20)