Livsperspektiv på kommunikation som daglig verksamhet. Kommunikationskarnevalen Göteborg juni 2012 Mats Lundberg, Jana Friberg och Linda Björk

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Livsperspektiv på kommunikation som daglig verksamhet. Kommunikationskarnevalen Göteborg juni 2012 Mats Lundberg, Jana Friberg och Linda Björk"

Siv Öberg
för 8 år sedan
Visningar:

1 Livsperspektiv på kommunikation som daglig verksamhet Kommunikationskarnevalen Göteborg juni 2012 Mats Lundberg, Jana Friberg och Linda Björk

2 Målsättning med föreläsningen Beskriva vårt arbete i Växjö Ge Er idéer för ett bra arbetssätt Hur vi har bidragit till att förbättra omsorgstagarnas hela livssituation Hur vi ser på kommunikativ miljö. Hur man får medarbetare delaktiga i tänket

att förbättra omsorgstagarnas hela livssituation Hur vi ser

3 Kommunikationsgruppen i Växjö Daglig verksamhet för personer med grava fysiska funktionshinder och behov av AKK (AKK=Alternativ och kompletterande kommunikation) Startade 1996 med 4 omsorgstagare Kommunikation i centrum i alla aktiviteter Idag sexton omsorgstagare, på hel eller deltid. Flera målgrupper representerade

kommunikation) Startade 1996 med 4 omsorgstagare Kommunikation i centrum i alla

4 Grundidéer AKK kan användas i alla situationer AKK skall inte tränas, det ska användas Man utvecklas bäst tillsammans Låt AKK ta tid (från annat?) Förutsätt att alla vill kommunicera Ett gott bemötande All personal skall vara delaktig

5 Kommunikativa redskap och metoder Pekkartor Tecken Schema, för vem och i vilket syfte? Samtalsmatta Datorer och tekniska hjälpmedel

6 Aktiviteter

7 Fysisk aktivitet Gåstolsträning görs med lekar och tävlingar I tävlingar väcker man inspirationen, tränar turtagning, samspel, glädje

8 Fysisk aktivitet Fysisk aktivitet behöver inte utesluta kommunikation I daglig verksamhet: Undvik fysisk aktivitet som stänger för social gemenskap.

9 Samtalsgrupp Tid avsedd för samtal Gemenskap Förberedelse Genomförande Återkoppling/reflektion

10 Dagbok Syftet med dagboken är 1. Föra minnesanteckningar 2. Kunna berätta hemma /på jobbet 3. Tidsdokument 4. Arbetsuppgift att tillverka själva boken. Allt som står i min dagbok skall jag själv kunna läsa och visa utan att skämmas!

12 Skriva till kort Syftet är att 1. Dokumentera vår verksamhet så att alla kan ta det till sig! 2. Ha något att skriva om 3. Träna sig att skriva om annat än mig själv

13 Skriva saga Syftet är Utvecklas kommunikativt Våga använda bilder som jag annars sällan använder. Turtagning/samarbete Fantisera Det blir aldrig fel.

15 Göra en tidning Syftet är 1. Att ha en meningsfull sysselsättning med kommunikativt innehåll. 2. Lämna något riktigt ifrån sig, känna stolthet. 3. Öka intresset för AKK i andra verksamheter 4. Bli duktig på att berätta, fråga, ta kort, skriva, följa en tidsplan, lämna till tryck, dela ut m.m.

17 Bakning Syftet är Göra omsorgstagarna så delaktiga som möjligt. Möjlighet att välja/påverka. Sinnesstimulering. Känna stolthet!

20 Uppdrag Låt omsorgstagare fixa! Använd AKK i alla situationer och miljöer Upplev! Ha något att prata om Jämför samtalsämnen med verkligheten!

22 Musik Bildstöd för att välja sånger Samspel, turtagning, gemenskap Teckensånger

23 Naturupplevelse/utflykter Syftet är: Upplevelser för att ha något att kommunicera om. Använd AKK i alla situationer och miljöer Diskussionsunderlag. Förberedelser bearbetning.

24 Vår syn på kommunikativ miljö I alla situationer, miljön är människorna i den! Tar tillvara på samtalsämnen som dyker upp! Korridorsnack! Kommunikationen funkar lika bra på en utedag som i våra lokaler. Gott om tid Trevligt bemötande Behöver se andra använda språket för att förstå att jag också kan. Personalen agerar förebilder Bildstöd i valsituationer Bekräftelse, även på sådant man inte kan tillgodose. Göras medveten om varandra, söka och få bekräftelse!

25 Hur får man alla medarbetare med i tänket?

26 Nya medarbetare Tydlighet med vad som förväntas. Förmedla vår pedagogiska tanke. Låta det ta tid. Tydlig rekrytering där personalen deltar Ha en tydlig målsättning Säkerställa grundideérna genom att hela tiden nämna dem. Att det heter Kommunikationsgruppen inte Clementinen. Ledningen Homogen arbetsgrupp under lång tid.

27 Personliga assistenter Bidra med utbildning i AKK Få dem att känna sig delaktiga i verksamheten. Delaktiga i planeringen Gå gemensamma utbildningar Förmedla hela gruppens målsättning Vi jobbar sida vid sida, med samma arbetsuppgifter och i samma arbetslag. Bäst blir det när allas assistenter kan alla brukarna

28 Bostäderna Erbjuda utbildning Deltar och informerar i personalmöten Öppen dialog, gemensam målsättning kring omsorgstagarna. Vi är drivande för AKK-interventionen Kunskapen finns nära omsorgstagarna. Det finns inget DART i Växjö Ledningen!

29 Ledningen Har givit oss stort förtroende från början. Enhetschefen som initierade kom-gruppen hade ett stort intresse för AKK Förtroende även längre upp i förvaltningen p.g.a. att vi har varit ambassadörer för en god daglig verksamhet i Växjö kommun. Verksamheten har kvalitetssäkrats även nya chefer har haft förtroende för vår kompetens. Vi har fått resurser till att höja vår kompetens Vi har tagit tillvara på utbildningar och spridit kunskapen vidare

30 Framgångsfaktorer Assistenter, nya medarbetare, boendepersonal och ledningen! Att vi som personal har ett brinnande intresse för AKK Att vi har utgått ifrån kommunikationsbehoven när vi fått nya omsorgstagare. Deras olika intressen bidrar till en dynamik i samtalen. Vi har inte gått den enkla vägen, lite strapatser berikar! Gemenskap, humor och högt i tak Handikappmedvetenhet, belyser deras starka sidor men är medveten om sina sämre.

31 För att kunna och vilja påverka hela mitt liv behöver jag.. -Vänner som delar mitt språk och som jag träffar ofta! -Personal som vill och kan förstå mig! -Hjälpmedel som fungerar och är funktionella!

32 Kontakt Kommunikationsgruppen Sandgärdsgatan Växjö Tfn: , E-post: Film kostar 150kr, lämna leverans och fakturaadress. Vi tar gärna emot studiebesök, ring och boka!

Relevanta dokument

Kommunikation som daglig verksamhet. Lund 19:e april 2016 Linda Björk

Kommunikation som daglig verksamhet Lund 19:e april 2016 Linda Björk Målsättning med föreläsningen Beskriva vårt arbete i Växjö. Livssituation helhetsperspektiv Kommunikativ miljö. Delaktiga medarbetare.