Verksamhets- program 2017

Relevanta dokument
VERKSAMHETSPROGRAM ArkitektStudenterna

Verksamhetsplan En stark röst i samhället. En väg in i yrkeslivet. En inspirerande plattform. Ett studentfackligt forum.

Saco Studentråd. Strategi Underrubrik

Verksamhetsplan 2019/2020

Saco Studentråd Antagen av kongress 2013

FSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015

Verksamhetsplan 2018/2019 Studentsektionen Sesam

Saco Studentråd Kongress Verksamhet Styrelsens förslag rörande fokusfrågor & verksamhet

Likabehandlingsplan Majornas Boxningsklubb

Sveriges Arkitekters verksamhetsprogram

Verksamhetsplan Uppsala Datavetare 2016

VERKSAMHETSPROGRAM. Sveriges Arkitekter

Strategi Kärlek och respekt - ska det vara så jävla svårt?

Verksamhetsplan 2015/16 Gemenskap Utveckling Glädje Fastställd av Kårfullmäktige den 12 maj 2015 enligt beslut 1415-KF

Verksamhetsplan 2019

Biblioteken på Gotland. Handlingsplan för mångfald

GÖR DIN STUDIETID LITE ROLIGARE

Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013

UPPSALAEKONOMERNAS VERKSAMHETSPLAN 2018/2019

1 (5) Jämställdhets- och likabehandlingspolicy

Verksamhetsplan 2014/2015

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

Program för lika villkor vid Uppsala universitet

SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE MELLAN IDÉBUREN SEKTOR OCH SÖDERTÄLJE KOMMUN

som säger att Jämställdhet betyder att kvinnor och män har samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter inom livets alla områden.

Verksamhetsplan med budget Röda Korsets Ungdomsförbund Stockholm Syd. Röda Korsets Ungdomsförbund rkuf.se

Verksamhetsplan för 2015/2016

Likabehandlingspolicy

Likabehandlingsplan För allas lika värde

Sektionen för Medicinsk Teknik

Riktlinjer för medborgardialog och medborgarengagemang. Beslutad av kommunstyrelsen , 155/18. Dnr KS

Utbildningskatalog. För mångfald mot diskriminering

Personalpolicy. Antagen av Kommunfullmäktige den 18 november 2015, Kf

Syfte och övergripande långsiktiga mål

Diarienummer: 09LI6579 Version: 1. Handlingsplan för att främja mångfald 1(5)

Verksamhetsplan 2016/2017

Saco Studentråd Kongress 2014 Motioner & motionssvar

Värdegrund och policy

STADGAR ARKITEKTSTUDENTERNA 2015 INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Verksamhetsplan för Göta studentkår 2017/2018.

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN FÖR JÄMSTÄLLDHET OCH LIKABEHANDLING VID INSTITUTIONEN FÖR BIOMEDICIN

Innehåll GRUNDUPPGIFTER OCH FÖRUTSÄTTNINGAR... 3 SYFTE MED Juridiska föreningen vid Örebro Universitets likabehandlingsplan...

Verksamhetsplan fo r 2018/2019

Mål- och visionsdokument

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan 2015/2016

Medarbetarpolicy för Samhall AB. Beslutad av styrelsen

Lidingö Specialförskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår 17/18

Örebro studentkårs åsiktsdokument

Kryssets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Ekenäs Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

Verksamhetsplan 2015 Fastslagen av kårstyrelsen

Verksamhetsplan 2015/2016

Likabehandlingsplan för studenter Läsåret 2016/17

Tillgänglighet på Sveriges 4H-gårdar

Likabehandlingsplan

HRFs värdegrund Förbundsstyrelsens förslag till Hörselskadades Riksförbunds kongress 2016

Volontärpolicy för IMs verksamheter i Sverige

Chalmers Studentkårs Visions- och uppdragsdokument

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Musik Förskolan Fridhemsgatan 11. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

VÄRLDEN I LUND. om internationalisering och mänskliga rättigheter. Integrationspolitiskt program för Lunds kommun

Jämställdhets- och likabehandlingsplan för åren 2016 och 2017 för Områdeskansliet för humanvetenskap

Trygghetsplan för Hästens förskola

Introduktionspolicy för introduktionen av nya studenter vid Örebro universitet och Örebro studentkår

Praktisera med inriktning verksamhetsutveckling

Från snygga till medvetna bilder och filmer

Svensk orientering VERKSAMHETSINRIKTNING MOT 2025

LIKABEHANDLINGSPLAN Förskolan Ängslyckan avd Gräshoppan 2014/15

Riktlinjer för inkludering (f.d. jämställdhetsplan)

Medarbetarpolicy för Samhall AB

Policy / styrdokument Skellefteå Ridklubb (SRK)

Ledamot i avdelningsstyrelse

Bidrar vår förening till mångfald?

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012

Stockholm Kongliga Bergssektionens. jämställdhetsplan

Verksamhetsplan juli juni Sektionen för Energi och miljö

Överenskommelse mellan den idéburna sektorn och Linköpings kommun

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla

HOS OSS ÄR ALLA VÄLKOMNA!

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla

Bakgrund Samma möjligheter i idrottsföreningen Därför ska vi arbeta med likabehandling Kompetens: Konkurrens: Klimat:

MÅNGFALDSPROGRAM FÖR SIGTUNA KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen den 19 april Dnr KS 2010:231

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Likabehandlingsplan/ årlig plan för Sandviks förskolor

Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling - Universitetsbiblioteket

Elevversion av Nygårdskolans och Nygårdskolans fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Slättens förskola

Vad innebär aktiva åtgärder mot diskriminering?

Jämlikhetspolicy för Uppsala Politicesstuderande

Introduktionspolicy för introduktionen av nya studenter vid Örebro universitet och Örebro studentkår

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kungsfågelns Förskola

GÖR DIN STUDIETID LITE ROLIGARE

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

Mångfaldspolicy. Policy Plan Riktlinje Handlingsplan Rutin Instruktion. Kommunfullmäktige. kommunsekreterare POLICY

Trygghetsplan för Solhagas förskola

Verksamhetsplan Inledning. Bakgrund till verksamhetsplanen Verksamhetsplan Dnr.: 2015:xxx

Likabehandlingsplan för Historiska institutionen 2013 Fastställd av Institutionsstyrelsen

IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning

Transkript:

Verksamhetsprogram 2017

Sveriges Arkitekter Studenternas Verksamhetsprogram 2017-2019 Vad är Sveriges Arkitekter Studenterna och varför finns vi? Sveriges Arkitekter Studenterna är studenternas kontaktnät och intresseorganisation vid Sveriges nio arkitekturskolor. Vi jobbar med utbytet mellan discipliner, skolor, årskurser samt kopplingen till arbetslivet och arkitektursverige. Vi värnar om utbildningens kvalitet och studiesociala frågor. Vad är Sveriges Arkitekter Studenternas verksamhetsprogram? Verksamhetsprogrammet innehåller en beskrivning av de principer organisationens verksamheter grundar sig på, visioner som organisationen erbjuder sina medlemmar samt målsättningar för verksamheten. I första hand är det organisationens stadga som styr verksamheten. Verksamhetsprogrammet antas av årsmötet, som är det högsta beslutande organet, och gäller därefter för de kommande två verksamhetsåren för att möjliggöra ett kontinuerligt arbete. Efter ett år kan verksamhetsprogrammet revideras under årsmötet, i enlighet med organisationens stadga. Årsmötet antar även en verksamhetsplan som styr styrelsens arbete för det kommande verksamhetsåret. Ur ett hierarkiskt perspektiv hamnar alltså verksamhetsprogrammet mellan stadgan och verksamhetsplanen. 1.0 Sveriges Arkitekter Studenterna gör skillnad i samhället och på utbildningarna för 2.0 Sveriges Arkitekter Studenterna gör skillnad i samhället och på utbildningarna för 3.0 Sveriges Arkitekter Studenterna gör skillnad i samhället och på utbildningarna för 4.0 Sveriges Arkitekter Studenterna gör skillnad i samhället och på utbildningarna för s.1/5

1.0 Sveriges Arkitekter Studenterna gör skillnad i samhället och på Sveriges Arkitekter Studenterna ska verka för att Sveriges Arkitekter ska prioritera frågor som rör studentmedlemmarna. Sveriges Arkitekter Studenterna ska tillgängliggöra den verksamhet organisationen bedriver. 1.1 Sveriges Arkitekter Studenterna kommunicerar med Sveriges Arkitekter och fungera som en länk till medlemmarna. Det är viktigt att Studenterna som organisation håller sig uppdaterad på vad både medlemmarna och Sveriges Arkitekter arbetar med och anser är viktigt. 1.2 Sveriges Arkitekter Studenterna arbetar för att ingen medlem ska känna sig diskriminerad i organisationen och alla studentmedlemmar ska kunna delta i verksamheten på lika villkor. Studenternas verksamhet ska ta hänsyn till de i Sverige lagstadgade diskrimineringsgrunderna, det vill säga att diskriminering är förbjudet om det beror på kön, könsöversridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsvariation, sexuell läggning eller ålder. 1.3 Sveriges Arkitekter Studenternas verksamhet utgår från ett normkritiskt perspektiv. Studenterna verkar för att arkitektkåren som helhet får ett normkritiskt, genusmedvetet och intersektionellt perspektiv på sitt arbete. Studenterna har som mål att representationen inom såväl utbildningarna som yrkeskåren i stort speglar samhällets mångfald. 1.4 Sveriges Arkitekter Studenterna bör kommuniceras så att organisationen uppfattas, både internt och externt, som en professionell och välkomnande organisation inom vilken det är enkelt att engagera sig oavsett vem man är. Detta ska vara tydligt både för nuvarande och blivande arkitektstudenter. 1.5 Sveriges Arkitekter Studenterna bör ge studenten goda möjligheter att undersöka arkitektrollen och dess möjligheter genom att bland annat stärka kontakten till Sveriges Arkitekter och minska glappet mellan studenter och yrkesverksamma. s.2/5

2.0 Sveriges Arkitekter Studenterna gör skillnad i samhället och på Sveriges Arkitekter Studenterna ska vara en aktiv del av och påverka samhällsdebatten om arkitektur. Sveriges Arkitekter Studenterna ska vara den givna samtals- och samarbetspartnern för alla som är är intresserade av arkitekturfrågor ur ett studentperspektiv. 2.1 Sveriges Arkitekter Studenterna fungerar som ett forum för politisk debatt. Organisationen ska arbeta för att er arkitektstudenter ska ta del i debatten så att deras perspektiv synliggörs. Förtroendevalda ska bevaka och delta aktivt i den arkitekturpolitiska debatten, till exempel genom att delta i politiska evenemang. 2.2 Sveriges Arkitekter Studenterna bör driva påverkansarbete för att lyfta aktuella frågor. Organisationen vill betona vikten av arkitektur av hög kvalitet och bidra till ett jämställt och tillgängligt samhälle både i städer och på landsbygd. Studenterna bör diskutera hur och för vem vi bygger. 2.3 Sveriges Arkitekter Studenterna bör knyta kontakter med andra relevanta organisationer när tillfälle ges samt upprätthålla de kontakter som nns. Syftet är att skapa goda relationer till parter och personer för ett ökat engagemang för arkitekturpolitiska frågor. s.3/5

3.0 Sveriges Arkitekter Studenterna gör skillnad i samhället och på Sveriges Arkitekter Studenterna ska värna om studenters studiesociala situation och stötta medlemmar under utbildningen. Sveriges Arkitekter Studenterna ska utgöra en plattform för kontakt, kommunikation och informationsspridning medlemmar emellan. 3.1 Sveriges Arkitekter Studenterna är en organisation som värnar om utbildningskvalitet och studiesociala frågor. Studenternas hälsa och välbe nnande är en viktig fråga för organisationen och verksamheten syftar till att stärka medlemmarnas självkänsla under studietiden och lägga grunden för en trygg övergång till arbetslivet. 3.2 Sveriges Arkitekter Studenterna tar upp och driver frågor som är gemensamma för arkitektstudenter från de olika arkitekturutbildningarna och stärker utbytet mellan skolorna. Organisationen delar Saco Studentråds vision om ett kunskapssamhälle för alla, med hög kunskapsnivå, högt välstånd och stor individuell frihet under ansvar. 3.3 Sveriges Arkitekter Studenterna vill uppmuntra medlemmarna till nya tankesätt och idéer genom workshops och andra utbyten studenterna emellan. Styrelsen ska bidra till att information sprids mellan skolor, utbildningar och årskurser emellan. 3.4 Sveriges Arkitekter Studenterna vill värna om att kommunikation mellan lärare och studenter samt studenter emellan är god. Väl fungerande kommunikation minskar risk för stress under utbildningen. s.4/5

4.0 Sveriges Arkitekter Studenterna gör skillnad i samhället och på Sveriges Arkitekter Studenterna ska verka för att medlemmarnas, alltså arkitektstudenters, kompetens värderas högt. Sveriges Arkitekter Studenterna ska genom organisationen vara ett stöd för medlemmarna och vara ett forum för studentfackliga frågor. 4.1 Sveriges Arkitekter Studenterna anser att arkitektstudenter kan bidra med ny kunskap och nya perspektiv vilket är värdefullt för branschen och samhället i sin helhet. Detta är något Studenterna ska arbeta med att kommunicera både internt, till medlemmarna, och externt, till Sveriges Arkitekter och samhället i stort. 4.2 Sveriges Arkitekter Studenterna vill att det ska nnas möjligheter att diskutera och bredda perspektivet kring vad som är möjligt att arbeta med efter en examen från någon av arkitekturutbildningarna. 4.3 Sveriges Arkitekter Studenterna ska utgå från att titeln arkitekt ska innefatta alla som har gått en arkitektutbildning oavsett utbildningsinriktning. Detta bidrar till en ökad exibilitet och rörlighet utbildningarna emellan. 4.4 Sveriges Arkitekter Studenterna ska verka för en god studie- och arbetsmiljö, samt goda villkor för blivande arkitekter på arbetsmarknaden. I detta arbete är Sveriges Arkitekter en stor resurs och det är viktigt att Studenternas medlemmar kan tillgodose sig de resurser som de tillhandahåller. 4.5 Sveriges Arkitekter Studenterna stöttar medlemmar till att driva projekt de själva är intresserade av. Organisationen kan stötta projekt ekonomiskt. Det ska vara energigivande, roligt och inspirerande att vara aktiv medlem i Sveriges Arkitekter Studenterna. 4.6 Sveriges Arkitekter Studenterna strävar efter att synas lokalt på skolorna. Det ska vara lättillgängligt att engagera sig i Studenterna och att olika skolor har ett nära samarbete uppmuntras. s.5/5