Riktlinjer för egendomsskydd

Relevanta dokument
Riktlinjer för egendomsskydd

Dnr UFV 2018/1968. Personsäkerhet. Rutiner för fysisk säkerhet. Fastställd av Säkerhetschef

Riktlinjer för egendomsskydd

Riktlinjer för säkerhetsarbetet vid Uppsala universitet

Hantering av behörigheter och roller

Dnr UFV 2018/1965. Kamerabevakning. Rutiner för fysisk säkerhet. Fastställda av: Säkerhetschef

Riktlinjer för informationssäkerhet

Riktlinjer för informationssäkerhet

Rutiner för fysisk säkerhet

Riktlinjer för kris- och kontinuitetshantering

Riktlinjer för informationssäkerhet

Rutin för hantering av styrande dokument vid Uppsala universitet

Rutin för administrering av KOMKAT och SITHS kort

Överbibliotekariens uppgifter och beslutanderätter UFV 2011/1902

FÖRSVARSMAKTENS INTERNA BESTÄMMELSER

Riktlinjer för tjänsteresor och möten

Uppgifter och beslutanderätter till avdelningschefer vid universitetsförvaltningen

ANSÖKAN OM NYCKEL/NYCKELKORT

Riktlinjer för kris- och kontinuitetshantering

FÖRSVARSMAKTENS INTERNA BESTÄMMELSER

för humanvetenskap Typ av dokument Beslutad av Beslutsdatum Områdeskansliet för humanvetenskap SU FV Ersätter dokument

I UNIVERSITET LINKÖPINGS. Universitetsdirektörens delegering till prefekter och chefer gällande brandskyddsarbetet vid Linköpings universitet

Karolinska Institutet Regler och anvisningar för anknytning. Regler och anvisningar för anknytning Gäller från och med

Utdrag ur Bevakningshandbok

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR STÄLLNING SOM ANKNUTEN PROFESSOR EMERITUS/EMERITA

Riktlinjer för kris- och kontinuitetshantering

Universitetsdirektörens delegationsordning

EKONOMISTYRREGLER VID UMEÅ UNIVERSITET

Riktlinjer för säkerhetsarbetet

Information för användare av e-tjänstekort och HSA-ID

direktupphandling pbb samt signering av avtalet om tillämpligt.

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR STÄLLNING SOM ANKNUTEN PROFESSOR EMERITUS/EMERITA

Chefen för UU Innovations uppgifter och beslutanderätter

Förvaltningschefens vidaredelegation

Delegationsordning för Karolinska Institutet

PLR i samarbete med. PAS Card AB. för tillverkning av ID06 kort

Slutattestinstruktion

Riktlinjer för Informationssäkerhet

Ledningssystem för Informationssäkerhet

Upprättande och förvaltning av regeldokument

Ledningssystem för Informationssäkerhet

Slutattestinstruktion

Universitetsgemensamma administrativa stödroller på institutionsnivå/motsvarande Projektdirektiv Fas 1

Anvisningar för anknytningsbeslut vid Karolinska Institutet

Prefekt Prefekt beslutar om miljöledningssystemet på institutionsnivå. Det innebär att prefekten/motsvarande 1 ansvarar för att:

Regler och anvisningar för anknytning Gäller från och med

Kontoregler för Linnéuniversitetet

Manual Beställning av certifikat (HCC) till reservkort

Riktlinjer för delegering av attesträtt

Riktlinjer för informationssäkerhet

Förvaltningschefens delegation

Rektors delegationsordning

Regler för användning av Karolinska Institutets samarbetsplattform

Dnr UFV 2013/1490. Lösenordshantering. Rutiner för informationssäkerhet. Fastställd av Säkerhetchef Reviderad

UFV 2015/1673. Gemensam service. Delprojektplan, Projekt Segerstedt. Fastställd av Therese Iveby Gardell

Karolinska Institutet Regler för distansarbete. Regler för distansarbete Gäller från och med

Miljönämndens arbetsinstruktion

Process för intern styrning och kontroll

Rutiner för beställning och avbeställning avseende konton och viss utrustning vid nyanställning och när anställning upphör

Regler och riktlinjer huvudanställning vid

Pilotprojekt för en gemensam serviceorganisation för Engelska parken och universitetsförvaltningen

Ändring i delegationsordning / attestordning

Anvisningar om rutiner för bedömning av behörighet för samtliga sökande till utbildning på forskarnivå vid Karolinska Institutet Dnr 1-868/2018

Handlingsplan för lika villkor

Telias policy för utfärdande av företagskort med e-legitimation

2.6.1 Allmänt Får ej delegeras Inom anvisade ramar besluta om medelstilldelning. X

Riktlinjer om e-post Dnr 1-202/2019. Gäller fr.o.m

Fastighetsnämndens delegeringsordning

f) O l a /f Linköpings universitet

Hantering av elektroniskt lagrad information när anställning, studier eller uppdrag vid Uppsala universitet upphör

Riktlinjer för informationssäkerhet

Behörighet till nya sjukhuset samt Huddinge och Solna

Inrättande av specifika titlar och en särskild kompetensnivå för medarbetare som i huvudsak arbetar med fortlöpande miljöanalys

~-J_-lJ Linda Lundberg ~ UPPSALA UNIVERSITET 1 (1) BESLUT UFV 2017/921

Riktlinje över remissrutiner inom Region Östergötland

UFV 2014/1186. Arbetssätt Projektplan. Fastställd av universitetsdirektören Reviderad

Riktlinjer för bisysslor

Riktlinjer för bisysslor

Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet

Regler för tillgång till telekommunikations

Peter Falck IT-sektionen

Utfärdande av SITHS-kort. Utbyte av kort som inte klarar av SITHS CA v1 certifikat

Rutiner för hantering av externa personer i HSA

Universitetsgemensam ITverksamhet

ID06 Standard. Bilaga 6: ID06 Kortkvittens och information till enskild individ. Version Datum Gäller från Sida av 5

Införande av SITHS kort i en. Förstärkt inloggning enligt Nationella rutiner och rekommendationer Version

Styrning av e-förvaltning. Uppsala Universitet

Denna föreskrift riktar sig till anställda vid Stockholms universitet samt till personer som arbetar på uppdrag av universitetet.

Riktlinjer för sociala medier

Rektors delegationsordning för Sophiahemmet Högskola

» Formulär för information till anknytningsbeslut

Riktlinjer för personsäkerhet vid Uppsala universitet

Riktlinjer för styrdokument Dnr 1-306/2019. Gäller fr.o.m

Riktlinjer för informationssäkerhet

Organisation och arbetsordning vid Universitetsbiblioteket

Rutin Kundval i hemtjänsten

Riktlinjer för märkning av kemiska produkter

Anvisningar för handläggning av bisysslor Dnr 1-627/2016

Lathund för Kommunansvarig. T99Webb

Tjänsteavtal etjänstekort

Transkript:

Dnr UFV 2014/192 Riktlinjer för egendomsskydd SIS-godkända ID-kort Fastställd av: Säkerhetschef 2014-02-05

Innehållsförteckning 1 Inledning 3 2 Definitioner 3 3 Ansvar 4 3.1 Efterlevnad 4 3.2 Uppdatering av riktlinjerna 4 4 ID-kort 4 4.1 Anställda 4 4.2 Kortets utformning 4 5 Rutiner 5 5.1 Beslut 5 5.2 Beställning och utfärdande 5 5.3 Utkvittering 5 5.4 Användning 5 5.5 Återlämning 5 5.6 Kostnader 6 2

1 Inledning Vid olika tillfällen kan anställda vid Uppsala universitet befinna sig i lokaler där de inte är kända av övriga i lokalen. För att kunna visa på behörighet att vistas i dessa lokaler till exempel byggprojektledare, IT-avdelningens tekniker som drar kablage, konstintendenter som hämtar tavlor på institutioner, säkerhetspersonal med flera bör de anställda tydligt kunna visa legitimationshandling med tjänstetillhörighet. Syftet med dessa riktlinjer är att fastställa de rutiner som gäller för utfärdande och hantering av SIS-godkända ID-kort utfärdade av Uppsala universitet. ID-korten är inte sammankopplade med universitetets integrerade larm- och passersystem utan enbart ett ID-kort för att visa att personen är anställd vid Uppsala universitet. Riktlinjerna är en del av universitetets riktlinjer för egendomsskydd. 2 Definitioner Medarbetare innefattar alla tjänstekategorier för anställda samt medarbetare som inte har anställning till exempel personer med utbildningsbidrag, arvoderade, stipendiater etc. Prefekt innefattar prefekter, föreståndare för centrumbildning, universitetsförvaltningens avdelningschefer och, i tillämpliga fall gällande ansvar, till de personer som prefekt delegerat arbetsuppgifter. ID-kort SIS-godkända ID-kort utfärdade av Uppsala universitet för medarbetare. Utfärdare Säkerhetsenhetens personal utfärdar ID-kort. Tjänsteutövning IT-avdelningens tekniker som drar kablage, byggprojektledare, konstintendenter som inventerar/hämtar tavlor på institutioner, säkerhetspersonal som hanterar ärenden i verksamheten, med mera. 3

3 Ansvar 3.1 Efterlevnad Ansvaret för efterlevnad av universitetets riktlinjer för SIS-godkända ID-kort fördelar sig enligt följande: Universitetsdirektören har det övergripande ansvaret och fattar beslut om införande. Säkerhetschef för planering, införande, samordning och uppföljning. 3.2 Uppdatering av riktlinjerna Säkerhetschefen ansvarar för att riktlinjerna kontinuerligt uppdateras och att underliggande stöddokument fastställs. 4 ID-kort 4.1 Anställda Tänkta användare av ID-kort är anställda som i sin tjänsteutövning har behov av att kunna identifiera sig som anställd vid (en specifik del av) Uppsala universitet. Exempel på anställda som kan bli aktuella för ID-kort är personal inom universitetsförvaltningen, ansvariga för universitetets konstsamlingar, muséipersonal, IT-avdelningens nätverkstekniker med flera. 4.2 Kortets utformning På kortet anges namn, personnummer och i förkommande fall benämning på tjänsteutövning. Exempel på kortutseende, se bild. 4

5 Rutiner 5.1 Beslut Säkerhetschefen beslutar vilka som får ansöka om ID-kort och om kortets utformning till exempel huruvida den anställdes titel, avdelning eller annan information om tjänsteutövning ska visas på kortet. 5.2 Beställning och utfärdande Beställning sker via intendent/motsvarande till säkerhetsenheten på e-postadress sakerhet@uu.se. På universitetsförvaltningen beställer respektive avdelningschef. Tid och plats för fotografering bestäms i samråd med utfärdaren. Vid fotografering för ID-kort ska giltig ID-handling (SIS-godkänt ID-kort, svenskt pass, körkort eller motsvarande) uppvisas för utfärdaren. Tillverkning av ID-kort kommer att ske vid tillräckligt antal beställningar, vilket gör att väntetiden ibland kan bli längre än den tid tillverkningen tar. 5.3 Utkvittering Utkvittering sker vid säkerhetsenheten. Information om att ID-kort är klart för utkvittering meddelas via e-post till den anställde. Vid utkvittering av ID-kort ska giltig ID-handling (SIS-godkänt ID-kort, svenskt pass, körkort eller motsvarande) uppvisas för utfärdaren. 5.4 Användning Vid tjänsteutövning ska ID-kort bäras väl synligt så att tjänstetillhörighet tydligt framgår. I samband med utlämnande av kort tillhandahålls korthållare. 5.5 Återlämning Vid begäran, eller då anställning upphör, ska ID-kortet snarast återlämnas till närmaste chef för vidare befordran till utfärdaren. Om anställningsförhållandena ändras ska säkerhetschefen kontaktas för information om hur ID-kortet ska hanteras. 5

5.6 Kostnader Kostnaden för den anställdes ID-kort bekostas av den anställdes institution/motsvarande. Kontakta säkerhetschefen för mer information. 6