Likabehandlingsplan. Östergårdsskolan

Relevanta dokument
Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Mariaskolan och fritidsverksamhetens. Fastställd av: Likabehandlingsplan. Elever Personal Antimobbningsteam Rektor

Likabehandlingsplan. Rutgerskolan Gäller under tiden

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kinnareds fritidshem HT12/VT13

Likabehandlingsplan Småfötternas förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Rydöbruks skola HT12/VT13

LIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Östrabo Yrkes Fordons- och transportprogrammet Läsår 2018

Förskolan Västanvinden

Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling. Sandbyhovs förskolor

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kvidinge skola

LIKABEHANDLINGSPLAN. Skå skola/fritidshem

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Rödluvans förskola Ht13/vt14

Likabehandlingsplan. Årlig plan för vuxenutbildningen

LIKABEHANDLINGSPLAN Kyrkskolan Linnéskolan 7-9 Röinge skola

Likabehandlingsplan för särskolans klasser och fritidshem.

Skyldighet att anmäla, utreda och vidta åtgärder mot kränkande behandling.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan - Plan mot kränkande behandling Sunne kulturskola

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Förkortad version Trygghet, ansvar och respekt på Centralskolan

Likabehandlingplan Finningeskolan Strängnäs kommun

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

RIKTLINJER FÖR ARBETE MED LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING I FÖRSKOLAN, GRUNDSKOLAN OCH GRUNDSÄRSKOLAN

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för vuxenutbildningen i Öckerö kommun

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kvidinge skola

LIKABEHANDLINGSPLAN PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

Hattstugans fritids/rydöbruksskola. Likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för förskolorna i Ragunda kommun

Plan mot diskriminering och kränkande behandling - för likabehandling och delaktighet

Jonslunds skola. Läsåret 2009/10 VISION

Likabehandlingsplan för Skå skola. Mål och vision. Trygghet Glädje - Lärande. Lagen

Likabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Sundby förskola

Reviderad Likabehandlingsplan för Mullhyttans skola och fritidshem

Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling år 2015, Logården

Vår vision 3. Inledning.4. Lagarna 4-5. Definitioner - Vad betyder orden...6. Kartläggning 7. Kön..8. Etnisk tillhörighet 9. Funktionshinder...

Aktiva åtgärder mot kränkande behandling

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Nordalsskolan

Likabehandlingsplan för Alunskolan f - år 6

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Gyttorpskolans fritidshems likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling vid Pilbäckskolan, läsåret 2016/2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling EKHAGSSKOLAN läsår 2014/2015

Timmersvansens Förskola. Plan Mot Diskriminering och Kränkande Behandling 2014/2015

Likabehandlingsplan och för Vuxenutbildningen och Yrkeshögskolan i Eslöv

Förskolan Barnens värld 2012/2013

Likabehandlingsplan. Bäckaskolan åk 1-6

Likabehandlingsplan. För Ardalaskolan

LIKABEHANDLINGS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Likabehandlingsplan Härjedalens gymnasium

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Ålegårdens förskola

Likabehandlingsplan. Verksamhetsåret Senast reviderad

Furuby skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsåret 2017/2018

Likabehandlingsplan Borås folkhögskola

Mål. Samvaron bygger på förskolans/skolans värdegrund: Trygghet Respekt Empati. Ansvar. Ny lag

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ROSENFELDTSSKOLAN

Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht Vt- 2018

PLAN MOT DISKRIMINERING, KRÄNKANDE BEHANDLING & TRAKASSERIER. SÖRBÖLESKOLAN F-5 Fritidshem och grundskola

Trygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.)

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kvidinge skola

Likabehandlingsplan Medåkers skola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Ör skola, Förskoleklass och Fritidshem

Plan mot kränkande behandling Örjansskolan /15

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för grundskolan och fritidshem på Sjöboskolan LÅ 14/15

Likabehandlingsplan. Bakgrund. Snösätraskolan. Definition

Likabehandlingsplan Tillvägagångssätt vid kränkningar och mobbning

Plan mot trakasserier och kränkande behandling år 2018, arbetsmaterial

Plan mot diskriminering och för lika rättigheter. Förskolorna i Område Centrum

Vuxenutbildningen vid Lapplands lärcentra består av följande verksamheter:

ULLVIGYMNASIETS TRYGGHETSPLAN

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Årlig plan för likabehandling och mot kränkningar.

Handlingsplan för Likabehandling, mot mobbning och kränkande beteende vid Morups Friskola

Likabehandlingsplan läsåret 14-15

FÖRSKOLORNAS LIKABEHANDLINGSPLAN MED ÅRLIG PLAN

Hunnebostrandskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller fritidshemmet och åk F-6. Läsåret 2015/16

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

Söderportgymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret

Hagges skola och fritidshems årliga plan för. och förebyggande arbete mot kränkningar

Lagaholmsskolan Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VELANDA SKOLANS FRITIDSHEM 2015/2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2011/2012. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014

Lärlingsgymnasiet i Sverige AB

Lillmons fritidshem Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kompisregler Utvärdering av arbetsplan 2012/2013 Arbetsplan 2013/2014

Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

LINKÖPING VÄRDEGRUNDSGRUPPEN Sophia Karlsson Susanne Larsson Cecilia Söderlund

Likabehandlingsplan Skurholmens förskola

Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht Vt- 2015

Transkript:

Likabehandlingsplan Östergårdsskolan 2010-2011

Innehållsförteckning Innehållsförteckning...2 1. Policy...3 2. Lagen...3 Lagens ändamål...3 Lagens innehåll...3 Likabehandlingsplan...3 3. Definitioner...4 4.Kartläggning och analys...5 Åtgärder...5 Tidsbestämmelse och ansvar... 6 5. Förebyggande arbete på Östergårdsskolan...6 6. Tillbudsrapport...7 7. Arbetsgång vid misstanke om kränkande behandling...7 8. Antimobbningteamet på Östergårdsskolan...7 9. Viktiga telefonnummer...8 10. Länkar och litteraturtips...8

1. Policy Likabehandlingsplan för Östergårdsskolan Vi vill att alla ska känna glädje och arbetsro på Östergårdsskolan. Vi tar bestämt avstånd från alla tendenser av trakasserier och annan kränkande behandling. På Östergårdsskolan arbetar vi för att följande tre värderingar skall genomsyra alla möten på skolan som sker mellan barn, förälder och personal: TRYGGHET ARBETSGLÄDJE POSITIVT BEMÖTANDE. 2. Lagen Barn- och elevskyddslagen har from 010109 ersatts av skollagen och diskrimineringslagen. Lagens ändamål 1 Denna lag har till ändamål att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Lagens innehåll 2 Lagens första kapitel innehåller definitioner och andra inledande bestämmelser. I andra kapitlet finns bestämmelser om förbud mot diskriminering och repressalier. I tredje kapitlet finns bestämmelser om aktiva åtgärder. I fjärde kapitlet finns bestämmelser och tillsyn. I femte kapitlet finns bestämmelse om ersättning och giltighet. I sjätte kapitlet finns bestämmelser om rättegången. Likabehandlingsplan 16 En utbildningsanordnare ska varje år upprätta en plan med en översikt över de åtgärder som behövs för att dels ska främja lika rättigheter och möjligheter för de barn, elever eller studenter som deltar eller söker till verksamheten oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder eller sexuell läggning, dels förebygga och förhindra trakasserier. Planen ska innehålla en redogörelse för vilka av dessa åtgärder som utbildningsanordnaren avser att påbörja eller genomföra under det kommande året. 2

Vid revidering av likabehandlingsplanen ska en redovisning av årets åtgärder analyseras och redogöras för i kommande plan. Östergårdsskolans utbildningsanordnare är representanter från skolans antimobbningsteam. 3. Definitioner Enligt diskrimineringspunkterna har alla människor, både barn och vuxna rätt till likabehandling oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller könsöverskridande identitet. Diskriminering kan vara direkt eller indirekt. Direkt diskriminering är när en elev missgynnas utifrån en av de sju diskrimineringspunkterna. Indirekt diskriminering är när alla behandlas lika det vill säga tillämpande av bestämmelser som verkar neutrala men som får en diskriminerande effekt i verkligheten. Kränkande behandling Gemensamt för all kränkande behandling är att någon eller några kränker principen om alla människors lika värde. Fysiska: t.ex. slag och knuffar Verbala: t.ex. hot, svordomar, öknamn Psykosociala: t.ex. utfrysning, blickar Texter och bilder: t.ex. sms, fotografering Kränkande behandling kan delas upp i två kategorier: trakasserier eller annan kränkande behandling. Trakasserier är kränkande behandling som har samband kön etnisk tillhörighet religion eller annan trosuppfattning funktionshinder sexuell läggning ålder könsöverskridande identitet 3

Annan kränkande behandling 4 är när en elev upplever sig kränkt utan att det är kopplat till någon av diskrimineringspunkterna. Fullmäktige i Skurups kommun har 20050829 antagit handlingsplan avseende mobbning och annan kränkande behandling. I den står följande definitioner: Mobbningen kan definieras som när en eller flera personer, vid upprepade tillfällen och under en viss tid, säger eller gör kränkande och obehagliga saker mot någon. Mobbning kännetecknas av tre omständigheter: elakt och negativt beteende som upprepas och pågår under en viss tid i en relation som präglas av obalans i styrkeförhållandet mellan parterna. (Olweus-metoden, Olweus, D. Mobbning bland barn och ungdomar, 1994) 4. Kartläggning och analys ht-09 En del elever upplever fotbollsplanerna som de områden där det förekommer en del bråk. Kartläggning har även skett genom kommunens årliga kvalitetsenkäter, elev, föräldrar och personal. Antimobbningteamet har sett över skolans likabehandlingplan och funnit brister i denna. Åtgärder Vid tiorasten och lunchrasten finns det 4 rastvakter. Vara extra uppmärksamma på fotbollsplanerna. Gemensamma fotbollsregler Utifrån kommunens kvalitetsenkäter utformar fritids- och skolarbetslagen sina förbättringsprojekt. Revidera likabehandlingsplan samt införa redovisning av tillbudsrapporter. Införa egna enkäter hur eleverna upplever rasterna. 5

Tidsbestämmelse och ansvar Rastvakterna arbetar utifrån uppdraget att ha extra koll på utsatta platser. Pedagogerna ansvarar för att informera eleverna vad som gäller för fotbollsplanerna. Klassrådet ska ta upp förslag till fotbollsregler. Skolrådet ska sammanställa reglerna och klassrådsrepresentanterna ska återkoppla till sin klass. Pedagogerna på skolan ansvarar för att levandegöra skolans ordningsregler där det bl.a. står hur vi ska bemöta varandra på Östergårdsskolan. Antimobbningteamet ansvarar för att genomföra nya enkät- och kartundersökningar under VT-10 och analysera om åtgärderna gett resultat. Resultaten från kommunens kvalitetsenkäter ska diskuteras och nya förbättringsprojekt ska utformas i augusti 2010. Likabehandlingsplanen ska revideras i oktobermånad 2010 när höstterminens elevenkäter är besvarade. 5. Förebyggande arbete på Östergårdsskolan All personal ska ha utbildning inom Lions Quest. (Värdegrundsundervisning med praktiska övningar.) Schemalagda Lions Quest-pass. Minst 40 min/vecka i skola och regelbundet inom fritidshemmet. Ordningsregler med en konsekvenstrappa Schemalagda rastvakter. 2 pedagoger på varje pass. Klassråd, skolråd och barn och fullmäktigeträffar (BUF), och matråd. Antimobbningsteam som träffas regelbundet.(arbetar utifrån modifierad Farstametod, se Skurups kommuns handlingsplan avseende mobbning och annan kränkande behandling.) Antimobbningsteamets träffar bestäms vid starten på höstterminen. Brevlådan för anmälningar till antimobbningteamet. Brevlådan töms en/vecka. Trivselenkäter med skolgårdskarta genomförs en gång/läsår. Kommunens årliga kvalitetsenkäter (elev, föräldrar och personal). Klassmassage (yngre åldrarna) Gemensamma temadagar för hela skolan. (Må bra dag, skoljoggen) Klassgenomgångar 2 gånger/läsår Elevhälsa Centrala resursteamet 6

6. Tillbudsrapporter Antimobbningteamet ser över tillbudsrapporteringen till nästa revidering. 7. Arbetsgång vid misstanke om kränkande behandling, mobbning trakasserier och/eller diskriminering. Barn/barn Antimobbningteamet kontaktas Utredning sker Två pedagoger från antimobbningteamet samtalar med berörda barn. Barnens föräldrar kontaktas. Åtgärder beslutas och dokumenteras. Klasslärare kontaktas. Uppföljning av ärendet. Om åtgärderna inte hjälper anmäls ärendet till elevhälsan. Vuxen/barn En anställd som upplever att en kollega kränker ett barn ska omedelbart prata med den som agerat tvivelaktigt. Rapportera kränkning till rektor inom 24 timmar. Vi upprepade kränkningar kontaktas rektor direkt. Rektor utreder vad som hänt. 8. Antimobbningteamet på Östergårdsskolan Staffan Daugbjerg Berit Feldt Kalén Mia Areskoug Anita Johannesson June Sköld Förskollärare Förskollärare Lärare Lärare Lärare Önskar ni få kontakt med någon av oss, nås vi på telefonnummer: 0411-536238. 7

9. Viktiga telefonnummer BRIS- barnens hjälptelefon 0200-23 02 30 Barn och elevombudsmannen tel: 08-527332 00 beo@skolverket.se Jämställdhetsombudsmannen tel: 08-440 10 60 info@jamombud.se www.jamombud.se Handikappombudsmannen tel: 08-20 17 70 info@ho.se www.ho.se Ombudsmannen för etnisk diskriminering tel:; 08-508 887 00 do@do.se www.do.se Ombudsmannen mot diskriminering pga. sexuell läggning. tel: 08-508 887 80 homo@homo.se www.homo.se 10. Länkar och litteraturtips Wrethander-Bliding, Marie Inneslutning och uteslutning Olweus, Dan (1994) Mobbning i skolan vad vi vet och vad vi kan göra. Stockholm: Liber utbildning. (103s)

The Earth The Earth is big and nice, it has flowers and ice. We have sun, wind and water, in the school children read Harry Potter. We eat, learn, sing and live our lives, Thanks God, Barrack Obama is very wise. Make the Earth the happy place, and keep the smiles on children s faces. The Earth is big and nice, do not destroy our paradise. 2009