Bilaga 6. Uppföljning plan för delaktighet

Relevanta dokument
Förse parktrappor på östra Södermalm med kontrastmarkeringar

Plan för delaktighet för personer med funktionsnedsättning

1. Alla ska kunna förflytta sig, vistas i och använda Stockholm stads inne- och utemiljö

Uppföljning av plan för delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Bilaga 5 SAMMANSTÄLLNING AKTIVITETER PROGRAM FÖR DELAKTIGHET

- Andel personer med funktionsnedsättning som upplever att stadens inne- och utemiljö är tillgänglig och användbar.

Likvärdig förskola. Helsingborgs stad Påarps förskola. Projektledare: Maria Martinsson

Mål och handlingsplan Område funktionshinder år Omsorgsförvaltningen

Hjälpredan. Utvecklingsstörning

Förslag på. aktiviteter

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Stockholm - en stad för alla

Siljansnäs förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling

UTVÄRDERING AV STOCKHOLMS STADS PROGRAM FÖR DELAKTIGHET FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING

Hjälpredan. Autism. Konventionen om barnets rättigheter, artikel 23, (UNICEF) Uppdaterad

Förskoleområde Trångsund 2016

Förskolan Ekparkens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kommentarer till kvalitetshjulet

Utfallsrapport med kommentarer - Tertial (Stockholms Stads Bostadsförmedling)

Videdals privatskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017

Hallerna förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5 år

Stockholm en stad för alla. Program för delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Förskolan Skogslyckan arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Rödluvan

Österstad förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bryggans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Uppföljning inom Omsorgen om personer med funktionsnedsättning gruppbostäderna i Vantör

Östra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Fjärilens förskola - Växsjö Byskola

Kvalitetsredovisning 2015/2016 och verksamhetsplan 2016/2017 för förskolan Rosen

Verksamhetsplan. Solfjäderns specialförskola 2012/2013

Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Program för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Förskolan Ekparkens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Introduktionsteam: Lärare i svenska som andraspråk Socialpedagog Specialpedagog Modersmålslärare/studiehandledare

Förskolan KLOCKRIKE arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Boberg

Arbetsplan för Nolby förskola Läsåret 2014/2015

HANDLINGSPLAN. Naturvetenskap och Teknik. För Skinnskattebergs kommuns förskolor UTFORSKA UPPTÄCKA URARTA UNDERSÖKA

Välkomna. Modern teknik i barns lek och lärande Västerås som exempel. "alla ska med"

Verksamhetsplan. Bla husets fo rskola Internt styrdokument

Lidingö Specialförskola Arbetsplan

Verksamhetsplan Arbetsåret 2013/14

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Östra förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2014/2015

Motion om kvalitetssamordnare inom LSSverksamheten

Får alla barn det alla barn har rätt till?

Östra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Ekorren 2015

Björnås förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Glasbergets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Larsbergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Nolhagens förskola

Förskolan Örnens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Världsarvsförskolan Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013

Förskolan Dansäter arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Boberg

Barns delaktighet och rätt att komma till tals i handläggning av LSS-insatser. Funktionshinderinspektörernas granskning 2017

Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna:

Marbäcks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Handlingsplan övergången förskola-skola Enskede-Årsta- Vantör 2014

Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning Beställaravdelningen för äldreomsorg, funktionsnedsättning och socialpsykiatri

Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Nolängens förskola Läsår 2015/2016

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Bondebackas arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Bondebacka

Diseröd Förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLOR FARSTA STADSDELSNÄMND

Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Specialförskolan Galaxens verksamhetsidé

Rävekärrs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Värdegrund IKT. Natur/Kultur. Språk TREÄLVENS FÖRSKOLA. Arbetsplan 2014/15

Tingdals Förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola

Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet

Verksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Arbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2016/2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Från ord till handling en innovativ lek- och lärmiljö i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Nyhemsgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015

Bilaga Sammanställning av förslag till nämnden om aktiviter och mål som bör vara med i VP 2019

Uppvidinge kommun, handlingsplan Psykisk hälsa 2019

Att stödja vuxna personer med nedsatt beslutsförmåga att uttrycka sin vilja Introduktion och diskussion

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Rapport från tillsynsbesök vid fristående förskolor i Nässjö kommun. April maj 2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsberättelse för Solstigensförskola

Älandsbro förskolas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Örtagården 2014

Förskolan Ugglans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

Landskrona stad. Delaktighetsmodellen Rapport efter brukarundersökning

Transkript:

Bilaga 6 Uppföljning plan för delaktighet

STADENS MÅL: 1. Alla ska kunna förflytta sig, vistas i och använda Stockholm stads inne- och utemiljö Tillgängligheten förbättras på lekplatsen, Björns trädgård och slutdatum Aktiviteten är avslutad Ett projekt med tillgänglighetsförbättrande åtgärder har genomförts. Förse parktrappor på östra Södermalm med kontrastmarkeringar Erbjuda andra avdelningar inom Södermalm tillgänglighetsinventering av lokaler i samarbete med rådet för funktionshinderfrågor Aktiviteten är avslutad Parktrapporna på östra Södermalm samt några på västra Södermalm har försetts med kontrastmarkeringar. Södermalm erbjöd andra förvaltningar och även aktörer inom Söderandan. Flera förvaltningar, kyrkor samt föreningar och företag har tillgänglighetsinventerats under sommaren av sommarjobbande ungdomar. Under hösten har återkoppling på inventeringarna efterfrågats från flera aktörer. Återkoppling har skett i form av skriven rapport.

STADENS MÅL: 2. Alla barn, ungdomar och vuxna ska kunna delta i utbildning och få det stöd som behövs för att nå målen Utveckla uppföljningen av individuellt prövade insatser till barn i behov av särskilt stöd Det finns en uppföljningsblankett där förskolan ska beskriva vilka åtgärder, anpassningar och förändringar man vidtagit och på vilket sätt insatserna har varit till stöd för barnet och bidragit till barnets utveckling. Denna blankett ska skickas in till Stödenhetens chef, som utifrån insatserna och resultat kan göra bedömning kring vilka vidare insatser som bör beviljas. Påbörjad insats ska följas upp mitt i terminen, för att säkerställa att arbetet följer handlingsplan Det är ett processförfarande där även föräldrarna är delaktiga hela vägen. En positiv utvecklingskurva har framkommit för barn som deltagit i Lekprojektet. Det visar utvärderingarna från såväl vårdnadshavare och pedagoger. Under hösten har den mottagande skolan sett påtagligt goda resultat vilket har framkommit till förskolan via flera familjer som har syskon kvar i förskolan. Barnen är helt enkelt bättre förberedda för att ta steget ut i skolvärlden. Barn inom autismspektrat var tidigare en målgrupp som oftast stannade kvar ett extra år i förskolan.

Likvärdig bedömning mellan olika ansökningar Alla kommunala förskoleenheter har möjlighet att söka Stödenhetens tjänster. Det finns en likvärdighet i att blanketten och ansökningsförfarandet är lika för alla förskoleenheter. Chefen för Stödenheten har ett nära samarbete med förskolecheferna och är väl insatt i de olika barnens styrkor och svårigheter. En gemensam pedagogisk plattform håller på att utarbetas av utbildningsförvaltningen. Bland annat ska man enas om ett pedagogiskt årshjul för förskolan. Där behöver säkerställas att även Bibasfrågorna ingår.

Är stödet rätt utformat Det har visat sig, att det samlade stödet med ekonomisk extra tilldelning i kombination med Stödenhetens insatser i form av handledning och fortbildning har varit gynnsamma. Lekprojektet, riktat till barn med autism, som pågått i stadsdelen, har varit en framgångsrik insats för alla barn. I projektet ingår även fortbildning kring neuropsykiatriska funktionshinder. Under 2015-2016 har 250 pedagoger utbildats om autism och lek. Totalt har 49 pedagoger fått en djupare kunskap och utbildning i hur arbetet i speciella lekgrupper går till. Det är dock alltid varje förskolechefs ansvar att använda resurserna på ett sätt som kommer barnen till del. Pedagogerna anser att 90 % av insatserna stärker förskolans arbetssätt kring barn i behov av särskilt stöd. Detta är också Stödenhetens årsmål. Vi använder en enkät för att följa upp vårt arbete.

Utveckla IKT (Informations- och KommunikationsTeknik) som ett kommunikationsstöd för barn i behov av särskilt stöd Utveckling av IKT är ett arbete som ständigt och alltid pågår. Den tekniska utvecklingen går fort och som en följd av detta utvecklas även program och appar. Stödenheten måste, tillsammans med förskolechefer, pedagogiska utvecklingsledare och pedagoger, ständigt hålla sig uppdaterade, utveckla och kritiskt granska IKT som ett kommunikationsstöd för barn i behov av särskilt stöd i verksamheten. I den reviderade läroplanen för förskolan kommer digitalisering att lyftas. Stödenheten kommer att verka för att stödenhetens pedagogiska verktyg digitaliseras. STADENS MÅL: 3. Allas arbetsförmåga ska tas tillvara Erbjuda sommarjobb för minst fem ungdomar med rörelsehinder, fem ungdomar med synnedsättningar, fem ungdomar med hörselnedsättningar, fem ungdomar med neuropsykiatrisk nedsättning fem ungdomar med utvecklingsstörning Fem funktionsnedsatta ungdomar tillsammans med fem ej funktionsnedsatta har sommararbetat. Vi har haft svårt att nå ut till funktionsnedsatta ungdomar. Analys: Under nästa sommar behöver vi börja tidigare med rekryteringen.

Inrätta en arbetscoach/funktion på daglig verksamhet och dagverksamhet som leder till syftet att etablera kontakter med företag och organisationer Allas arbetsförmåga tas tillvara. Utreda möjligheten att öronmärka ett antal kommunala visstidsanställningar till personer med funktionsnedsättning. I upphandlingar skall ska-krav ställas i förfrågningsunderlag på att Allas arbetsförmåga tas tillvara Avslutad. Inte påbörjat. I de två upphandlingar som gjorts under året har ska-krav ställts på att Allas arbetsförmåga ska tas tillvara

STADENS MÅL: 4. Alla ska ha en bostad som är anpassad efter individens behov Följa upp boendeplan för bostäder enligt LSS och upprätta boendeplan enligt SoL Representanter från brukarna deltar i uppföljning för att säkerställa och säkra att den enskilde får stöd i bostaden. Ta fram viktiga faktorer för att den enskilde ska uppleva bostaden som ett eget hem. Till exempel genom fokusgrupper/intervjuer. Ej påbörjat. Brukare eller ställföreträdare har deltagit i de individuella uppföljningar som gjorts under året. Under året har flera medarbetare utbildats i samtalsmattemodellen (ett kommunikationshjälpmedel för delaktighet). Enheterna har utvecklat arbetet med dokumentation i ParaSol genom att ha en fokusgrupp som har tittat på frågor från medarbetare och hittat gemensamma lösningar för att bland annat utveckla SMARTA mål i genomförandeplanerna. Brukaråd/fokusgrupp har tillsatts i syfte att starta ett brukarråd inom en enhet. En fokusgrupp har startat för att inventera nya samtalsmetoder.

STADENS MÅL: 5. Alla ska ges förutsättningar att delta i och tillgodogöra sig fritidsverksamhet På hemsidan ska det framkomma om den öppna fritidsverksamheten är tillgänglig för personer med funktionsnedsättning Bostäder med särskild service ska ha en fritidsansvarig som också redovisar vad som görs. Avslutad Redovisas i rapport från verksamhetsuppföljning i tertial 2 och verksamhetsberättelsen 2016. En enhet har en fokusgrupp kring läs-, fritidoch kulturombud som kommer att utvecklas fortsättningsvis under 2017. Bilaga Daglig verksamhet/sysselsättni ng ska ha en friskvårdsansvarig som också redovisar vad som görs. Inventera fritidsverksamhetens lokaler som inte uppfyller tillgänglighetskrav och som inte går att åtgärdata ställning till att behålla/acceptera eller avveckla. Fortsätta att anpassa fritidsverksamhetens innehåll och öppettider så att barn och unga kan ta del av denna verksamhet. Tillgänglighets- och trygghetsinventeringar ska också göras utifrån utemiljö. Pågående. Redovisas i rapport från verksamhetsuppföljning i tertial 2 och verksamhetsberättelsen 2016. Lokaler är inventerade 2014-2015. Vissa åtgärder utförda. Pågående. Pågående.

STADENS MÅL: 6. Alla ska kunna få information och kommunicera utifrån sina förutsättningar Bjuda in kommunikationsstaben till Rådet för funktionshinderfrågor för att få information om hur stadens hemsida är tillgänglighetsanpassad samt ta reda på hur staden utvärderar information, tillgänglighet och begriplighet Årligen tillgänglighetsmarkera de verksamheter som är tillgängliga på Jämför service Skylta tydligt i de verksamheter som förvaltningen bedriver (synbarhet, kännbarhet, tydlighet och begriplighet) med fokus även på perceptiv och kognitiv tillgänglighet Kommunikationsansvarig på stadsdelen skickade frågor från Rådet till kommunikationsstaben. Svar på frågorna lästes upp på ett av Rådens möten under hösten 2016. Avslutat. Inte påbörjat.

STADENS MÅL: 7. Alla ska bemötas med kunskap och respekt och själva vara med och bestämma i frågor som gäller honom eller henne Ta fram exempel på hur man jobbar med genomförandeplanerna så att de säkerställer och förbättrar den upplevda kvaliteten för den enskilde. Goda exempel bjuds in till Rådet. Ge chefer och medarbetare i hela förvaltningen kunskaper om levnadsförhållanden för personer med olika funktionsnedsättningar (insiktsutbildningar, utbildningsinsatser i bemötandefrågor mm) Erfarenhetsutbyte, småskalighet, kollegialt tillsammans med brukarna. Förvaltningen ska i samverkan med rådet vidareutveckla verksamhetsuppföljningar Utforska nya metoder för att öka delaktigheten för personer med funktionsnedsättning. Delaktighetsmodellen. Avslutat. Inbjudan står kvar till 2017 på Rådets balanslista. Inte påbörjat. Inte påbörjat. För att öka brukarens upplevelse av delaktighet har enheten fortsatt att arbeta med de utbildade vägledare i DMO delaktighetsmodell. En vägledare har utbildats till utbildare inom DMO utbildningen har skett via Carpe. Utveckla brukarundersökningarna genom bättre enkätverktyg. Undersöka möjligheten att få vara pilotprojekt för Funka nu:s enkät. Inte påbörjat.