Minnesanteckning samråd för mänskliga rättigheter 2017-05-18 Deltagande organisationer: Cathrin Boström - Antidiskrimineringsbyrån i Trollhättan/Integrationsforum mot rasism, Cecilia Solberg - Göteborgs Rättighetscenter, Edit Forsberg Ibn Rushd, Maria Söderborg IM, Zana Muhammed, Interreligiösa Centret Frånvarande organisationer: DHR, FN-förbundet, Sensus, Stadsmissionen, Ungdom mot rasism För kommittén för mänskliga rättigheter: Kristina Grapenholm (L) ordförande och Peter Legendi (S) Avdelning mänskliga rättigheter: Anna Jacobson (sekreterare) + föredragande gäst: Lina Gustin (Koncernkontoret, Västra Götalandsregionen) Plats: Folkets Hus, Olof Palmes Plats, Göteborg 1. Välkomna Kristina hälsar välkomna och vi gör en presentationsrunda 2. Godkännande av dagordning Dagordningen godkänns. 3. Reflektioner återkoppling från förmiddagens workshop Jag var inte så insatt men det var spännande säkert ännu mer givande för de som varit med mera tidigare. Bra! Men också viktigt att visa hur Västra Götalandsregionen ska gå från styrdokument till konkret implementering.
Väldigt många var negativa i vår workshop och jag delar inte deras bild. Jag tycker det här samrådet är väldigt bra - mycket givande och tagande. Jag var ju inte med när VG2020 togs fram men jag pluggade in den inför mötet och tycker att den är ganska bra. Jag tycker också att den är ok! Men det är också bra om vi kan prata mer om hur det ska se ut framöver när viktiga dokument tas fram. Det är mycket som är nytt för mig både innehållet och orden och som inte förklarades i workshopen. Det är tur att jag jobbat på försäkringskassan så jag har hört en del av de här de här orden. MR-planen visar tydligt att vi i samråden ska vara med framöver när viktiga styrdokument tas fram. VGR skulle kunna ha en större kampanj: Var med och tyck till eller Var med och påverka i regionen. Jag har inte sett något om detta ute i samhället, sätt upp skyltar på spårvagnar. Göteborg 2021 vet folk vad det är använd sociala medier, färdmedel osv och marknadsför via en webbplats där människor också kan ge input. Västra Götalandsregionen i sig är inte så känd det finns en utvecklingspotential. Vi efterlyser fler kanaler där vi kan lämna synpunkter. Språket I VG2020 och från konsulterna är svårt och otillgänglig det gör också att det är svårt att ge synpunkter. Gemene man förstår inte myndighetsspråk. Använd klarspråk! Det är viktigt att informationen inte stannar! Kontigo förklarade inte heller så lätt hur de skulle få fram för folk vad de menar. Det blev lite abstrakt de förutsatte att alla kunde dokumentet. Frågorna kom på för abstrakt och hög nivå. Jag har varit med i tre år och jag förstod ändå inte helt och fullt
4. Korta reflektioner/frågor från förra mötet Inget inspel 5. Utmaningar för organisationerna vad är svårt för er? GRC: Vi har fått en ny ordförande och en ny jurist. Det kommer att bli bra men det är mycket nytt vilket i sig är en utmaning. Ordföranden har varit med förut. Juristerna har hållit kurs för oss i styrelsen och det är mycket nytt att lära. Antidiskrimineringsbyrån i Trollhättan: Vi ska genomföra en lokal MR-dag i Trollhättan den 24/10 och en utmaning för oss är att nå ut med vårt evenemang samtidigt som vi ska rekrytera en ny informatör. Interreligiösa Centret: Vi har en positiv utmaning i att vi växer. Religionen finns med i alla sammanhang och blir en allt hetare samhällsfråga. Exempelvis behöver Göteborgs Stads personal mycket utbildningar om hur de kan hantera utmaningar i mötet med medborgaren. Vi har ekonomiska problem på det sättet att vi vill räcka till för både VGR och kommunerna som har en stor efterfrågan. Samhällsklimatet medför också att vi måste anpassa oss och vår verksamhet till nya förutsättningar. Vi tror att valet 2018 kommer att vara avgörande eftersom rasismen är så normaliserad och kanske många unga med muslimsk bakgrund vill flytta från regionen och ibland landet. Hatbrotten ökar speciellt mot kvinnor med hijab. Men det finns också en jättekraft hos unga muslimska kvinnor och de vill förändra samhället Ibn Rushd: Vi växer snabbt och har precis anställt fyra nya personer vilket är viktigt eftersom islamofobin är så stor. Jag har själv bara arbetat en månad men har redan stött på islamofobin många gånger. Vi har utmaningar med exempelvis marknadsföring. IM: Vi har en stor utmaning i att rasismen och hotbilden också mot oss som arbetar med till exempel nyanlända har exploderat i samhället. Vi får ta emot så mycket hat och hot speciellt i mailboxen, vilket är slitsamt. Jag är också rädd att det gör att våra kollegor slutar, svårt att rekrytera kompetent personal och volontärer. Vi har också en utmaning i att hitta lokaler gärna
gratis. Vi skulle kunna växa om vi hittade fler platser att vara på. Det blir en faktor som hindar utveckling. Ett tredje perspektiv på utmaningar vi står inför är åldersuppskrivningarna. De innebär att människor som finns i våra verksamheter helt plötsligt inte finns kvar i staden, vilket så klart framförallt är mänskligt fruktansvärt men också gör att vi får väldigt svårt att planera vår verksamhet. Stödgrupperna som kallas Barn i start har mer och mer tvingats byta fokus till ren suicidprevention. Vi står bakom nätverket Vi står inte ut och vill ha amnesti för alla ensamkommande. Vi tycker att någon som befinner sig i hög position måste våga ta ställning för detta det vi ser omkring oss är omänskligt. Allmänt samtal: Tonen mellan politiker har också gått fel. Samhällsklimatet är delvis en spegling av hur politikerna talar till varandra. När det debatteras borde politikerna fundera på hur för jag samtal? I vilket tonläge? De borde sitta ned och prata om detta och sätta tonen inför valrörelsen nu, och säga det här accepterar vi inte. Samhällsklimatet genomsyrar också media, så kallade alternativa fakta får spridas hur mycket som helst också i Sverige. Det har gått för långt. Det är för mycket som har blivit legitimt. Det är helt galet att t ex de tre explosionerna i Göteborg inte uppmärksammats mer. Och jämför hur terrordådet i Trollhättan uppmärksammades i med hur terrordådet i Stockholm uppmärksammades. Två fruktansvärda händelser men med helt olika skildring i media. Vi behöver ta nya stora beslut för att vända det segregerade Västra Götaland och Göteborg. Vi som är här vet ju om detta många andra vet inte om det vi kanske skulle behöva vara flera här. 6. Västra Götalandsregionens arbete med vård för människor som är papperslösa, nyanlända eller EU-migranter Lina Gustin från Koncernkontoret, Västra Götalandsregionen presenterar, powerpointbilder bifogas. 7. Högtidsdagar har samrådet förslag till kommittén på vilka högtidsdagar som borde uppmärksammas av kommittén? Anna föredrar att kommittén för mänskliga rättigheter sedan tidigare fattat beslut om ett antal olika dagar som de ska uppmärksamma på olika sätt. Det kan
handla om allt från en information på sociala medier till större satsningar. Anna visar ett antal förslag som avdelningen funderat. Samrådet beslutar att komma in med synpunkter på förslaget enskilt från respektive organisation på mail till Anna senast den 16 juni 2017. Dels kan det vara synpunkter på de föreslagna dagarna men också helt nya förslag. Avdelning mänskliga rättigheter kommer sedan att sammanställa synpunkterna från samtliga samråden och göra en analys och avvägning innan de sedan presenterar ett förslag till kommittén för mänskliga rättigheter i september. Powerpoint bifogas. 8. Kommande möten innehåll, tider m.m. Kommande möten till hösten är sedan tidigare beslutade till 3/10 och 5/12, båda dagarna klockan 13-16 i Göteborg. Lokal meddelas senare. Föreningarna påminns om att om de så önskar kan samrådet förlägga sina möten till deras lokaler, meddela i så fall Anna i god tid inför mötet. Den 16/11 på kvällstid kommer kommittén bjuda in till ett öppet dialogforum dit både föreningar och privatpersoner välkomnas. På dialogforum delas inger arvode ut. Tema är ännu inte fastslaget. 9. Övriga frågor Ny policy för föreningsbidrag deltagande på avstämningsmöte. Birgitta Adler som har regionstyrelsens uppdrag att ta fram en ny regiongemensam policy för föreningsbidrag presenterade sitt uppdrag under förmiddagens tvärsamråd. Organisationerna ombads fundera på intresse/möjlighet att delta vid ett eller två avstämningsmöten det första kommer äga rum den 13/6 klockan 10-12. 10. Är det någon fråga från dagens möte som ska lyftas till kommittén? Samrådet beslöt att följande frågor ska lyftas till kommittén: Linas Gustin borde bjudas till kommittén för att presentera samma informations som för samrådet, så att kommittén kan vara draghjälp. Hot och hat aggressiva tendenser i samhället. Dels hatbrott generellt och hat och hot mot civilsamhällesorganisationer. Vad kan Västra Götalandsregionen göra? Tonen i det politiska samtalet valrörelsen är viktig. Hur uttrycker vi oss och hur uttrycker vi oss mot andra. Kan politikerna i Västra Götalandsregionen enas om en god ton i valrörelsen?
Det borde finnas bidrag till anti-rasistiska projekt eller organisationer för att Västra Götalandsregionen tydligt ska ta ställning. 11. Utcheckning, reflektion över hur mötet har fungerat Ny energi, inspirerande Skönt att vara tillbaka Som vanligt givande Jag håller med er andra, bra att höra på föreläsaren Bra att ta in någon utifrån