Kulturella skillnader Utan förförståelse, ingen empati!

Relevanta dokument
Landstingets program om integration LÄTT LÄST

PERSONCENTRERAD VÅRD. Åsa Andersson

ETIKPOLICY för omsorgs- och socialförvaltning och omsorgs- och socialnämnd i Mjölby kommun

Värdegrund. för Socialnämndens verksamheter i Kungsörs kommun. Fastställd av Socialnämnden Reviderad

Kontakt. LSS Funktionsstöd Klostergatan 5B Linköping. leanlink.se/lss-funktionsstod

Värdegrund. för hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting

Värdegrund - att göra gott för den enskilde

Introduktion till etik i omvårdnaden GERD AHLSTRÖM, PROFESSOR I OMVÅRDNAD, GRUPPCHEF ÄLDRES HÄLSA OCH PERSONCENTRERAD VÅRD

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Introduktion till etik i omvårdnaden GERD AHLSTRÖM, PROFESSOR I OMVÅRDNAD, CHEF FÖR VÅRDALINSTITUTET

FOKUSOMRÅDE. Kommunikation över kulturgränser Föreläsning med Gillis Herlitz. 19 juni Lagar, styrdokument och överenskommelser

VÄRDEGRUND FÖR VÅRD OCH OMSORG INOM KOMMUNEN VÄRDIGT LIV OCH VÄLBEFINNANDE. Ringhult. Foto: Henrik Tingström

Validering i Sörmland Rev

Vår värdegrund. Linköpings kommunala utförare Ao LSS/LASS

Koppling till gymnasieskolans styrdokument

Värdegrund, lokala värdighetsgarantier och bemötande

Värdegrund. De fyra grundelementen Luft Vatten Jord Eld står som modell.

Ett undervisningsmaterial bestående av film och lärarhandledning samt måldokument ur nya läroplanen Lgr 11

Hållbar stad öppen för världen. Intraservice. Att arbeta i Dempatibranschen. Seroj Ghazarian

Värdegrund, lokala värdighetsgarantier och bemötande

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

Se människan Ersta diakonis värdegrund

A 1 A 1. Båda föräldrarna har ett ansvar för barnets utveckling utifrån barnets bästa. v Vad är en familj? v Vad är det viktiga med en familj?

ETIK. och konsten att vara en medmänniska

MÅNGFALD MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER LIKABEHANDLING. Seroj Ghazarian/ HR-utveckling

Värdegrund SHG. Grundvärden, vision, handlingsprinciper. Fastställd Ver.2 reviderad

Kunskap är nyckeln. Solbohöjden Dagverksamhet och hemtjänst för personer med minnessvikt

Vuxennämnden och Torshälla Stads nämnd VÄRDEGRUND & ETIK för medarbetare inom vård och omsorg

Kvalitetsarbete. Lilla Paletten

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA!

!"#$"%&$&'($)*+,%-"./-/+012 )'3(,'(+245'$ Ingvar Karlsson Docent, överläkare

ETIK OCH KONSTEN ATT VARA EN MEDMÄNNISKA

Program för ett integrerat samhälle

Vi arbetar aktivt för att varje elev ska utveckla sin förmåga att: *visa empati och förstå hur andra känner. *lyssna aktivt på andra.

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Arbetsplan för Pedagogisk omsorg i Tranås kommun

VÄRDERINGSÖVNING med ordpar

Förteckning över fördjupningsområden vid utbildnings- och introduktionsanställning

SVENSK IDROTT VÄRLDENS BÄSTA

Med etiken i bakhuvudet i den professionella rollen i socialt arbete

Personalpolitiskt program

FRÅGAR MAN INGET - FÅR MAN INGET VETA

Socialpedagog / Behandlingspedagog med interkulturell profil

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Värdegrund och policy

ETIK I KLINISK VARDAG - KURS FÖR ST-LÄKARE

ETIK I KLINISK VARDAG - KURS FÖR ST-LÄKARE

Förskolan Solens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Möten över kulturgränser utmaningar och möjligheter En föreläsning med Religionsvetarna

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM

UTVECKLINGSGUIDE FÖRSKOLLÄRARPROGRAMMET

Barns delaktighet och självbestämmande Begreppsliga och etiska aspekter

Etikdokument för personligt ombud

FÖR PATIENTEN MED PATIENTEN VÄRDEGRUND

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Nygatans förskola

SOCIOLOGI. Ämnets syfte. Kurser i ämnet

Tillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning

Vem diskriminerar? Inte jag! Bild Svenska familjer av Anna-Carin Magnusson

Kurs: Specialpedagogik 2, 100p Bedömningsunderlag APL

Den lustfyllda resan. Systematisk kvalitetsredovisning 15/16

Lpfö-98 Reviderad 2010 Gubbabackens Förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

1. Skolans värdegrund och uppdrag

PEDAGOGIK. Ämnets syfte

Stämmer detta? Vad fungerar bra? Vad kan bli bättre? Så här kan jag bidra! Stämmer detta? Vad fungerar bra? Vad kan bli bättre? Så här kan jag bidra!

Att arbeta i Dempatibranschen. Seroj Ghazarian

Likabehandlingsplan. Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling FÖRSKOLAN SOLURET

Likabehandlingsplan Förskolan Himlaliv

Demokratiplan. Sånnaskolan. Senast uppdaterad

Konflikthantering enligt Nonviolent Communication. Marianne Göthlin skolande.se

Strategi Kärlek och respekt - ska det vara så jävla svårt?

Barns rätt enligt FN:s Barnkonvention

Personcentrering. Jämlikt och normmedvetet förhållningssätt. Eva Brink & Carina Kullgren

Syftet med dagen. Den palliativa vårdens värdegrund

Mål för förlossningsvården i Sverige

Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014. Vår vision

Policy för att förbättra tillgängligheten för personer med funktionsnedsättning

Förskolan TRYGGHETSPLAN YDRE KOMMUNS FÖRSKOLOR

Hos oss är alla självklart välkomna, bara de inte är... - en interaktiv föreläsning om normer, arbetsmiljö och bemötande. Landstingets ledningskontor

Senast ändrat

UPPDRAG OCH YRKESROLL BARN- OCH UNGDOMSVERKSAMHET

Nf 149/2012. Policy för bemötande av brukarens känslor, relationer och sexualitet Förvaltningen för funktionshindrade Örebro kommun

Det påverkar dig och andra

Vår vision. Vår verksamhetsidé. Självklart teckenspråk!

Gemensam värdegrund för Jönköpings kommun och modell för kommunens värdegrundsarbete

Vårdförbundets idé om vårdens ledarskap

VÄRDERINGAR VI STÅR FÖR!

Samtal med den döende människan

MoS Människa och samhälle. Etik, en introduktion. Måndagen 31 augusti 2009 Gunilla Nordenram.

Södertälje kommun Barnkonventionen i praktiken Tveta förskolor 1

Rågsved Förskolors Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Lännäsbacken 5

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. för. Förskolan Skattkammaren

Scouternas gemensamma program

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Samverkansrutin Demens

Transkript:

Välkommen till en föreläsning om Kulturella skillnader Utan förförståelse, ingen empati! www.annamelle.com 1

Kulturskillnader Generaliserar! Lika men även olika! Kultur, etnicitet, nationalitet, religion Kommunikation, bemötande Synen på sjukdomar Tips för ökad förståelse Historisk resa www.annamelle.com 2

Flykting, gymnasielärare, författare, föreläsare 3 www.annamelle.com 0737336744

Lika men även olika! Var öppen för synpunkter som avviker. Där många tänker lika tänks det inte särskild mycket. Vi behöver nya tankar och idéer, i en värld som förändras kraftfullt. www.annamelle.com 4

Lika men även olika! Gör kulturskillnaderna synliga. Störningar försvinner när de kommer upp i ljuset. För att klara detta värde krävs ledarskap. Dialog! www.annamelle.com 5

Antalet flyktingar växer i Sverige 63 miljoner flyktingar i världen. Utsatts för svåra stresspåfrestningar. Lära sig att leva i en ny kultur, normer och värderingar. Anpassningen påverkar flyktingars psykiska hälsa. www.annamelle.com 0737 33 67 44 6

Traumatiska upplevelser kan försena integrationen (4 690 dead/missing 2016 UNHCR) www.annamelle.com 7

Självklart med allas lika värde och samma rättigheter Sverige är ett demokratiskt land Vård efter behov och på lika villkor en mänsklig rättighet (SOU 2011:48) www.annamelle.com 8

Dialog om samhällets värdegrund personliga möten. Alla människor är jämlika, men inte alla kulturer och religioner. Det är viktigt att våga prata om känsliga ämnen! Likheter & olikheter.. www.annamelle.com 9

Dialog om samhällets värdegrund Vad är tillåtet att göra? Socialiseringsprocess Normer och synsätt för hur vi får bete oss www.annamelle.com 10

Social sammanhållning Inga referensramar till demokratiskt styrda institutioner. I Mellanöstern, Afrika och delar av Latinamerika litar man inte på sina medmänniskor, myndigheter och institutioner. Det är viktigt att förklara de svenska normerna. www.annamelle.com 11

Tilliten är samhällets sammanhållande kitt Länder med hög tillit har i regeln en: stabil demokrati stark ekonomi god folkhälsa låg korruption Ju mer tillit, desto effektivare och fruktbärande kan dialogprocessen bli. www.annamelle.com 12

Individualistiskt resp. kollektivistiskt samhälle Sverige Kommun, stat, landsting Mellanöstern Familj, släkt, klan, etnisk/religiös www.annamelle.com 13

Individualistiskt resp. kollektivistiskt samhälle Sverige Individualistisk samhället Mellanöstern Kollektivistisk samhället www.annamelle.com 14

Etnicitet = en grupp människor, en stam eller ett folk. Gemenskapen är baserad på samma språk, religion, tradition, seder eller fysiska kännetecken. www.annamelle.com 15

Nationell och etnisk identitet Andra generationen. Barnen tar över föräldrarnas kulturella arv. Bibehåller en stark etnisk identitet. I tredje generationen utvecklas den nationella identiteten. www.annamelle.com 16

Ta seden dit du kommer Det tar TRE generationer att ändra kultur, normer, värderingar och regler. www.annamelle.com 17

Individualistiskt resp. kollektivistiskt samhälle Sverige Val av äktenskap och religion. Individen väljer Mellanöstern Val av äktenskap och religion. Familjen väljer. www.annamelle.com 18

Kultur www.annamelle.com 19

Individualistiskt resp. kollektivistiskt samhälle INDIVID Jag Människans eget ansvar Individuella beslut Självständig individ Skolans mål att skapa självständiga individer GRUPP Vi Kollektivt ansvar Underordnad gruppen Gruppens normer En del av gruppen/klanen www.annamelle.com 20

Kommunikation och bemötande Svenskar utgår ofta ifrån svenska normer och värderingar. De tenderar omedvetet att uppfatta normer och värderingar som avviker från svensk praxis som konstiga eller irrationella. Viktigt med ökad kunskap om varandras sätt att leva. www.annamelle.com 21

Kommunikation och bemötande Skandinaver beskriver hur de mår genom verbalitet. Folk från Mellanöstern och Afrika kommunicerar ofta genom kroppsspråk. Svenskar har mild samtalston. Medelhavsmänniskor, greker, turkar, araber, kurder har en helt annan samtalston. www.annamelle.com 22

Kommunikation kulturkrockar kan även uppstå mellan kollegor Sverige: Jämlikhet/jämställdhet, Det är nog, kanske, njaa, väl.ödmjukt (Jante)-osäkert intryck Ja eller nej Jag vet, Så är det Framhäver sig själv-misstänksamma Ger order, hierarki, samhällsklass www.annamelle.com 23

Kommunikation Individsamhälle Gruppsamhälle Prestationskultur Relationskultur Kort och koncist Skapa en relation Ont om tid Gott om tid www.annamelle.com 24

Kommunikation och bemötande Överdrivna i sina känslouttryck. Personalen har svårt att avläsa på skriken hos patienten om sjukdomen är allvarlig eller inte. Känner sig kränkta och ifrågasatta. www.annamelle.com 25

Bemötande Invandrare kan råka ut för en nedlåtande behandling (Kristian Svenberg distriktsläkare, doktorand Göteborg). Vårdutbildningar borde ha mer fokus på mötet med olika kulturer. Mänskliga, ekonomiska och medicinska fördelar. www.annamelle.com 26

Synen på psykiska och somatiska sjukdomar Namn på olika kroppsorgan Diagnos på olika somatiska/psykiska sjukdomar Baciller, virus, infektion, inflammation LSS-Lag om stöd o servis till vissa funktionshindrade Personlig assistans Läkarsekreterare Medicinska sekreterare Depression/schizofreni/psykos Sjukgymnast, arbetsterapeut Rehabilitering, habilitering Begreppen är abstrakta för många pga. analfabetism och avsaknad av kroppskännedom. www.annamelle.com 27

Information Förklara varför! Förmedla till den andre så att han/hon uppfattar det du säger. Kroppsspråk är ett internationellt språk. www.annamelle.com 28

Den sjuke är aldrig ensam om sin sjukdom Hela rummet är fyllt med anhöriga! Profeten Mohammed besökte sjuka och regeln är därför att en praktiserande muslim ska besöka den som är sjuk. www.annamelle.com 29

Den sjuke är aldrig ensam om sin sjukdom Jesus konstaterar att det är genom att ge den sjuke omvårdnad som man visar att man är en kristen (Matt.25:40). Det är anledningen till att många besöker den sjuke vid sjukbädden i sjukhusrummet. www.annamelle.com 30

Vem för patientens talan? Den sjuke för inte sin talan själv. En nära anhörig berättar om den sjukes symptom. Snälla berätta inte för min mor att hon har cancer! www.annamelle.com 31

Autonomi i konflikt Undersökning och behandling får inte utföras, om inte patienten gett sitt samtycke. (SFS 1982:763) En god hälso- och sjukvård skall särskilt bygga på respekt för patientens självbestämmande och integritet. Information och samtycke har att göra med kunskap. www.annamelle.com 32

Nya etiska problem Autonomi ställer krav på patientens kunskap. Socialt utsatta personer, dementa, och personer med utländsk bakgrund har ofta svårt att hävda sin autonomi. www.annamelle.com 33

Etik och moral genom dialog Teoretisk uppfattning om gott och ont, rätt och fel. Etiken hjälper moralen att fungera. Dia betyder genom och logos ord eller relation Sokrates (470-399 f Kr) välkomnade ungdomar till etikens dialogtorg. Man vill genom dialogen nå fram till ett gemensamt mål, till konsensus. www.annamelle.com 34

Etik och moral genom dialog Mötet mellan svensk sjukvård och patienter med en annan etnisk bakgrund kan förbättras (Kristian Svenberg distriktsläkare, doktorand Göteborg.) En förhoppning om kunskap. När hoppet sviker, lämnar nyfikenheten plats åt likgiltigheten (Bauman Zygmunt. Sociologi professor.) www.annamelle.com 35

Utveckling och förbättring med stöd av dialogen Kunskap är låset och dess nyckel är frågan (Jáfar al Sadig (702-765) islamsk andlig ledare).? www.annamelle.com 36

Utveckling och förbättring med stöd av dialogen Vem är denna människa? (Kristian Svenberg distriktsläkare, doktorand Göteborg). Var öppen för att upptäcka det nya Varje människa bör respekteras för sin egen skull. Varje individ är unik! www.annamelle.com 37

Behovet av dialogen Sverige har blivit ett mångkulturellt samhälle. God empatisk förmåga innebär inte att man alltid delar patientens åsikter men att man respekterar dem www.annamelle.com 38

Förmågan till empati av Sören Kierkegaard (1813-1855) Om jag vill lyckas med att föra en människa mot ett bestämt mål, måste jag först finna henne där hon är och börja just där. Kan jag inte detta så kan jag inte hjälpa någon. www.annamelle.com 39

Behovet av dialogen Dialogen leder fram till en lösning. Genom dialogen har man sett ett ljus i tunneln. Sokrates samtalsmetod är aktuell även i dagens samhälle för att få ett bra möte! www.annamelle.com 40

För att hjälpa krävs social kompetens hos ledningen. VAD? och HUR? Utbildning Tid för att samtala Kunskap Förförståelse Empati Trygg i sin yrkesroll www.annamelle.com 41

Tips för ökad förståelse och ett optimalt möte Tolk-skapa relation till patienten Börja med orienterande frågor för att avgöra VEM din patient är, låg/högutbildad, nyanländ/andra generationen etc etc Personal med utländsk bakgrund Använd inte dina svenska värderingar som grund för att dra slutsatser om hur en person med annan etnicitet beter sig/kommunicerar. Om man har dragit fel slutsats, börjar man också söka bekräftelse på att den är korrekt. Vi är alla lika men även olika! www.annamelle.com 42

Integration Ömsesidigt integration! www.annamelle.com 43

TACK SVERIGE! Jag vill rikta ett riktigt stort tack till svenska folket för att jag, för fyrtio år sedan, fick stanna i detta fantastiska, humanistiska och demokratiska land. Jag är väldigt tacksam för att Sverige är mitt nya land och att jag blivit ett med helheten. Anna Melle 44 Kultur & Integration www.annamelle.com 0737 336744

Fem timmars resa En resa under 100 år Demokrati Jordbrukssamhälle Industrisamhälle Informationssamhälle www.annamelle.com 45

Tack för att ni har lyssnat! www.annamelle.com 46

Är du intresserad av att veta mer? www.annamelle.com Mobil: 0737-33 67 44 E-post: anna_melle@yahoo.se www.annamelle.com 47