Common Core vid Högskolan i Halmstad om att skapa en relation till sin egen framtid. Jeanette Sjöberg Jenny Ståhl Högskolan i Halmstad

Relevanta dokument
Uthållig Förblir effektiv och motiverad trots bakslag och besvikelser. Arbetar tills projektet avslutas eller resultat uppnås.

Att leva visionen prioriterade inriktningar för Högskolan Dalarna

23 MAJ Kompetensprofil

Vår vision Vi skapar öppna vägar till kunskap för ett gott samhälle

VARUMÄRKET HÖGSKOLAN I BORÅS. Vilka vi är och vart vi är på väg

Grundlärare med inriktning mot arbete i F-3 samt åk 4-6

Framtida utmaningar bibliotekets roll SLU-bibliotekets strategi

Vision, mål och strategier för Örebro universitet. Beslutad av Universitetsstyrelsen 26/

STRATEGISKA SATSNINGAR FÖR UTBILDNING, FORSKNING OCH SAMVERKAN

Regiondirektören. Chefs- och ledarkriterier i Region Skåne. Regiondirektörer beslutar i enlighet med bifogat PM. Alf Jönsson Regiondirektör BESLUT

Lärare med inriktning mot arbete i 7-9 samt gymnasieskolan

Definiera arbetsuppgifter och färdigheter

IT-STRATEGI VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Nytt ledarskap för Borlänge Framåt!

Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun

Strategisk plan JURIDISKA FAKULTETEN

Definiera arbetsuppgifter och färdigheter

Umeå universitet möter framtiden med gränslös kunskap

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Vad skulle chefen säga...

Örebro universitets vision och strategiska mål

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012

Lönekriterier. för bedömning av resultat och skicklighet inför lönerevision.

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

1 Kontakt:

IKT-plan. Bosgårdsskolan Upprättad Senast reviderad

Den fria tidens lärande

din väg in till Högskolan i Skövde

Varumärkesplattform Nacka vatten och avfall. nackavattenavfall.se

Att leva visionen prioriterade inriktningar för Högskolan Dalarna

Vad jobbar en hälsopedagog med?

UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan

Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola Dnr HS 15-08/941

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

DIARIENUMMER UN VALLENTUNA GYMNASIUM. IT-plan Antagen av utbildningsnämnden

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Ledarpolicy. Dokumenttyp Fastställd Detta dokument gäller för Giltighetstid Dokumentansvarig

Biblioteksstrategi för Halland utvecklings- och samverkansområden för biblioteken i halland

Skolverkets föreskrifter om påbyggnadsutbildningen Barnskötare inom kommunal vuxenutbildning

Framtida utmaningar bibliotekets roll SLU-bibliotekets strategi

Strategisk plan för Blekinge Tekniska Högskola

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Mål och riktlinjer för studievägledning på grund- och avancerad nivå vid Medicinska fakulteten, Lunds universitet

Vinnovas samverkansuppdrag. Universitet och högskolor rustade för framtiden Mårten Berg

Plattform för Strategi 2020

Myndigheten för yrkeshögskolans föreskrifter om utbildningar inom yrkeshögskolan med inriktning stödpedagog inom funktionshinderområdet;

Avega Group Presentation

4.4 Fastställande av konkretiserad verksamhetsplan 2013/14

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE?

Strategisk plan MUSIKHÖGSKOLAN I MALMÖ LUNDS UNIVERSITET

Vad diskuterades på Rektors inspirationsdagar aug? En sammanfattning

Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige

Riktlinjer för antagning av excellent lärare vid Högskolan i Halmstad

tarka ill- Strategisk plan för Hälsa och samhälle ammans

Förskolan Matrisen K V A L I T E T S G A R A N T I. E n k r e a t i v s t a rt på det livslånga lärandet

en halländsk Innovationsstrategi Det vi vill se är att i Halland, den bästa livsplatsen, trivs inte bara människorna utan även deras idéer.

Tillsammans är vi starkare

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Gemensamma nämnare i nämnders SWOT-analyser

Lärandemål för verksamhetsförlagd utbildning inom förskollärarprogrammet

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

Riktlinjer. Lönekriterier

PDA515 Barns tidiga lärande med fokus på tal, skrift och matematik ur ledarperspektiv, 30 högskolepoäng

Huddinges här är rubrik pedagogiska för en broschyr plattform. Underrubrik 1 Så här arbetar förskolan och skolan

Huddinges här är rubrik pedagogiska för en broschyr plattform. Underrubrik 1 Så här arbetar förskolan och skolan

Stockholms läns landstings Personalpolicy

1 Kontakt:

Strategi Fastställd av KMH:s högskolestyrelse Kungl. Musikhögskolan i Stockholm. Dnr 11/ _KMH_strategi_2011_2014.

INTRODUKTION HÄLSOENKÄT HUR GÅR DET FÖR VÅR OMSTÄLLNINGSGRUPP?

Verksamhetsinriktning SULF:s kongress 2018 Bilaga 19. Förbundsstyrelsens proposition

Kompetenskriterier. för chefer i Göteborgs Stad

Då kanske du är vår nya verksamhetsutvecklare?!

tydlighe kommunice feedback tillit förtroende vision arbetsglädje LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY ansvar delegera närvarande bemötande tillåtande humor

ÄMNESLÄRAREXAMEN DEGREE OF MASTER OF ARTS/SCIENCE IN UPPER SECONDARY EDUCATION 1 DEGREE OF BACHELOR OF ARTS/SCIENCE IN UPPER SECONDARY EDUCATION 2

Fyrklöververktyget Rapport

Huddinges pedagogiska plattform. Det här möter Huddinges barn och elever varje dag i förskolan och skolan

Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap

Plan för kommunikation vägval utifrån Mittuniversitetets strategi

TEKNIKPROGRAMMET Mål för programmet

Ditt kristna alternativ

Personalidé Arvika kommun

Arbetsgivarpolitiskt

Kompetensprofiler för Polisens ledarskapsnivåer. en nationell inriktning

VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP?

Handlingsplan för hållbar utveckling,

ETT MÄNSKLIGARE SAMHÄLLE FÖR ALLA

#allaskalyckas digital kompetens. It-strategi. för grundskola och grundsärskola

Kulturpolitiskt program för Kommunfullmäktige 14 april 2009

Riktlinjer för Studie- och karriärvägledning vid Uppsala universitet

Strategisk plan LUNDS UNIVERSITET

Att stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter. - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter Kristianstad

ditt förbund medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco

MÅLBILDER FÖR LÄRMILJÖN I SKELLEFTEÅS GRUNDSKOLOR

Regional strategi för Entreprenörskap i skolan Enheten för kompetensförsörjning och företagande

Chefs- och ledarskapspolicy

Högskolan Kristianstad. Uppdrag AB NY HET. MBA i praktiken

Utbildningsnämndens arbetsutskott Utbildningsnämnden godkänner förslaget till IT-plan för Vallentuna gymnasium

Transkript:

Common Core vid Högskolan i Halmstad om att skapa en relation till sin egen framtid Jeanette Sjöberg Jenny Ståhl Högskolan i Halmstad

Framtiden? Hur ser framtidens jobb ut? Vad behöver dagens studenter? 65% av de unga som börjar skolan idag kommer att ha arbeten som inte finns idag

Vad är kompetens? Egenskaper Yrkeskunnande Färdigheter Kompetens är ett samlingsbegrepp för en individs förmåga att utföra en uppgift genom att tillämpa kunskaper och färdigheter.

Mer kompetens i regionen Hur får vi studenter att stanna i vår region? Nätverk? Attraktivt liv?

Diskutera i smågrupper: Vilken nytta har regionen/samhället av akademiker? Vilka kompetenser söker ni?

Kommunikationsstrateg sökes till Ambulans Diagnostik och Hälsa (Region Halland) Du har en mycket god stilistisk förmåga och kan snabbt ta fram budskap som är målgruppsanpassade. Vi tror också att du är nyfiken på och bekväm med att ständigt utvecklas utifrån den snabba förändring som sker inom kommunikationsområdet. Som person är du kreativ, flexibel och ödmjuk, som tycker om att arbeta tillsammans med andra och skapar nätverk. Du är van att ta egna initiativ och har en god analytisk förmåga. Du kan utveckla förståelsen och kompetensen hos verksamheterna avseende kommunikationens roll i en alltmer digitaliserad omvärld. Du kan entusiasmera och operativt stödja verksamheten till utveckling av såväl intern som extern kommunikation och marknadsföring.

Kommunikationsstrateg sökes till Ambulans Diagnostik och Hälsa (Region Halland) Du har en mycket god stilistisk förmåga och kan snabbt ta fram budskap som är målgruppsanpassade. Vi tror också att du är nyfiken på och bekväm med att ständigt utvecklas utifrån den snabba förändring som sker inom kommunikationsområdet. Som person är du kreativ, flexibel och ödmjuk, som tycker om att arbeta tillsammans med andra och skapar nätverk. Du är van att ta egna initiativ och har en god analytisk förmåga. Du kan utveckla förståelsen och kompetensen hos verksamheterna avseende kommunikationens roll i en alltmer digitaliserad omvärld. Du kan entusiasmera och operativt stödja verksamheten till utveckling av såväl intern som extern kommunikation och marknadsföring.

Kommunikationsstrateg sökes till Ambulans Diagnostik och Hälsa (Region Halland) Du har en mycket god stilistisk förmåga och kan snabbt ta fram budskap som är målgruppsanpassade. Vi tror också att du är nyfiken på och bekväm med att ständigt utvecklas utifrån den snabba förändring som sker inom kommunikationsområdet. Som person är du kreativ, flexibel och ödmjuk, som tycker om att arbeta tillsammans med andra och skapar nätverk. Du är van att ta egna initiativ och har en god analytisk förmåga. Du kan utveckla förståelsen och kompetensen hos verksamheterna avseende kommunikationens roll i en alltmer digitaliserad omvärld. Du kan entusiasmera och operativt stödja verksamheten till utveckling av såväl intern som extern kommunikation och marknadsföring.

Kommunikationsstrateg sökes till Ambulans Diagnostik och Hälsa (Region Halland) Du har en mycket god stilistisk förmåga och kan snabbt ta fram budskap som är målgruppsanpassade. Vi tror också att du är nyfiken på och bekväm med att ständigt utvecklas utifrån den snabba förändring som sker inom kommunikationsområdet. Som person är du kreativ, flexibel och ödmjuk, som tycker om att arbeta tillsammans med andra och skapar nätverk. Du är van att ta egna initiativ och har en god analytisk förmåga. Du kan utveckla förståelsen och kompetensen hos verksamheterna avseende kommunikationens roll i en alltmer digitaliserad omvärld. Du kan entusiasmera och operativt stödja verksamheten till utveckling av såväl intern som extern kommunikation och marknadsföring.

Avdelningschef Bygglov (Varbergs kommun) Du som söker ska ha relevant högskoleutbildning samt några års erfarenhet av bygg- eller fastighetssektorn. Vi ser gärna att du har dokumenterad ledarerfarenhet och erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor. Du har god kunskap om plan- och bygglagen. Du är självgående, lyhörd, tar initiativ och uppnår resultat. Du förstår och värnar om verksamhetens tillgängliga resurser på ett effektivt sätt och har en ekonomisk medvetenhet. Vi vill att du kan lyfta blicken och se hela samhällsbyggnadsprocessen och bidra till utveckling av den. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att samarbeta och kommunicera med andra. Förvaltningen anser att mångfald bland våra medarbetare bidrar till att utveckla såväl vår verksamhet som gemenskapen på arbetsplatsen.

Avdelningschef Bygglov (Varbergs kommun) Du som söker ska ha relevant högskoleutbildning samt några års erfarenhet av bygg- eller fastighetssektorn. Vi ser gärna att du har dokumenterad ledarerfarenhet och erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor. Du har god kunskap om plan- och bygglagen. Du är självgående, lyhörd, tar initiativ och uppnår resultat. Du förstår och värnar om verksamhetens tillgängliga resurser på ett effektivt sätt och har en ekonomisk medvetenhet. Vi vill att du kan lyfta blicken och se hela samhällsbyggnadsprocessen och bidra till utveckling av den. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att samarbeta och kommunicera med andra. Förvaltningen anser att mångfald bland våra medarbetare bidrar till att utveckla såväl vår verksamhet som gemenskapen på arbetsplatsen.

Avdelningschef Bygglov (Varbergs kommun) Du som söker ska ha relevant högskoleutbildning samt några års erfarenhet av bygg- eller fastighetssektorn. Vi ser gärna att du har dokumenterad ledarerfarenhet och erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor. Du har god kunskap om plan- och bygglagen. Du är självgående, lyhörd, tar initiativ och uppnår resultat. Du förstår och värnar om verksamhetens tillgängliga resurser på ett effektivt sätt och har en ekonomisk medvetenhet. Vi vill att du kan lyfta blicken och se hela samhällsbyggnadsprocessen och bidra till utveckling av den. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att samarbeta och kommunicera med andra. Förvaltningen anser att mångfald bland våra medarbetare bidrar till att utveckla såväl vår verksamhet som gemenskapen på arbetsplatsen.

Avdelningschef Bygglov (Varbergs kommun) Du som söker ska ha relevant högskoleutbildning samt några års erfarenhet av bygg- eller fastighetssektorn. Vi ser gärna att du har dokumenterad ledarerfarenhet och erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor. Du har god kunskap om plan- och bygglagen. Du är självgående, lyhörd, tar initiativ och uppnår resultat. Du förstår och värnar om verksamhetens tillgängliga resurser på ett effektivt sätt och har en ekonomisk medvetenhet. Vi vill att du kan lyfta blicken och se hela samhällsbyggnadsprocessen och bidra till utveckling av den. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att samarbeta och kommunicera med andra. Förvaltningen anser att mångfald bland våra medarbetare bidrar till att utveckla såväl vår verksamhet som gemenskapen på arbetsplatsen.

Digital Strateg med inriktning informationssäkerhet (Halmstad kommun) Den person vi söker tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du är engagerad, stabil och har god pedagogiskt förmåga, vilket innebär att du förstår och kan se vad andra behöver för sin utveckling. Du är professionell i dina relationer. Du har en positiv attityd till ditt arbete, är självständig, handlar i enlighet med fattade beslut och går från ord till handling. Du är kommunikativ och van att använda digitala verktyg för att på ett pedagogiskt sätt visualisera processer och en förmåga att inspirera din omgivning. Som person är du utåtriktad och har lätt för att bygga relationer i organisationen. Det är också viktigt att du är lugn, stabil och fokuserar på rätt saker. Du tar för självklart att ständigt bevaka och analysera omvärlden generellt och informationssäkerhet specifikt.

Digital Strateg med inriktning informationssäkerhet (Halmstad kommun) Den person vi söker tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du är engagerad, stabil och har god pedagogiskt förmåga, vilket innebär att du förstår och kan se vad andra behöver för sin utveckling. Du är professionell i dina relationer. Du har en positiv attityd till ditt arbete, är självständig, handlar i enlighet med fattade beslut och går från ord till handling. Du är kommunikativ och van att använda digitala verktyg för att på ett pedagogiskt sätt visualisera processer och en förmåga att inspirera din omgivning. Som person är du utåtriktad och har lätt för att bygga relationer i organisationen. Det är också viktigt att du är lugn, stabil och fokuserar på rätt saker. Du tar för självklart att ständigt bevaka och analysera omvärlden generellt och informationssäkerhet specifikt.

Digital Strateg med inriktning informationssäkerhet (Halmstad kommun) Den person vi söker tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du är engagerad, stabil och har god pedagogiskt förmåga, vilket innebär att du förstår och kan se vad andra behöver för sin utveckling. Du är professionell i dina relationer. Du har en positiv attityd till ditt arbete, är självständig, handlar i enlighet med fattade beslut och går från ord till handling. Du är kommunikativ och van att använda digitala verktyg för att på ett pedagogiskt sätt visualisera processer och en förmåga att inspirera din omgivning. Som person är du utåtriktad och har lätt för att bygga relationer i organisationen. Det är också viktigt att du är lugn, stabil och fokuserar på rätt saker. Du tar för självklart att ständigt bevaka och analysera omvärlden generellt och informationssäkerhet specifikt.

Digital Strateg med inriktning informationssäkerhet (Halmstad kommun) Den person vi söker tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du är engagerad, stabil och har god pedagogiskt förmåga, vilket innebär att du förstår och kan se vad andra behöver för sin utveckling. Du är professionell i dina relationer. Du har en positiv attityd till ditt arbete, är självständig, handlar i enlighet med fattade beslut och går från ord till handling. Du är kommunikativ och van att använda digitala verktyg för att på ett pedagogiskt sätt visualisera processer och en förmåga att inspirera din omgivning. Som person är du utåtriktad och har lätt för att bygga relationer i organisationen. Det är också viktigt att du är lugn, stabil och fokuserar på rätt saker. Du tar för självklart att ständigt bevaka och analysera omvärlden generellt och informationssäkerhet specifikt.

Ett nytt utbildningskoncept Högskolestyrelsen och rektor beslutade i december 2015 att Högskolan i Halmstad som första lärosäte ska utveckla ett nytt utbildningskoncept som går under benämningen Common Core ( gemensam kärna ). I Högskolans Common Core ska studenter från lärosätets olika program mötas i tvärvetenskapliga/mångvetenskapliga kurser som formats utifrån specifika samhällsutmaningar. Både studenter och lärare kommer att mötas över ämnesgränser och utifrån mångvetenskapliga ansatser ska de ta sig an samhällsutmaningar, såväl i de frågor som ställs som till de perspektiv som behandlas. Kurserna kommer att vara väl integrerade med omvärlden i form av samverkan och samproduktion med företag, kommun, region, organisationer och enskilda.

Common Core handlar om att rusta dagens studenter för de utmaningar som den högteknologiska framtiden kommer att innebära.

Kontext/insikt - inte ämneskunskap eller djup Common Corekurserna ska bidra till att stimulera studenters intellektuella och praktiska förmåga att se sig själv och sin kunskap i en vidare kontext, förstå hur olika aspekter i vår globala värld samspelar och hur relationen mellan teknik, människa och samhälle fungerar. Common Core ska utveckla de kompetenser som framtiden kräver när vi rör oss mot ett alltmer högteknologiskt samhälle i vilken (yrkes)människans roll snabbt förändras och därmed också vilka kompetenser och färdigheter som behövs på framtidens arbetsmarknad. Något som i allt högre utsträckning handlar om att vara innovationsdrivande, kreativ, empatisk, kommunikativ, och med förmåga att samverka över gränser.

Hur vi har jobbat Programchef styrgrupp CC-ansvariga Arbetsgrupper (student-, näringsliv-, stresstests-, administrations-, ekonomi-, etc) CC-piloter Samarbete Hong Kong University

Studentperspektiv på Common Core Studenternas krav: Likvärdighet Verkligt annorlunda Innovativt

Preciserad kompetenslista: Egenskaper Lojalitet med arbetsplatsen Smidig Samarbetsvillig Socialt kompetent Initiativrik Handlingskraftig Öppen attityd Lagspelare Bildad intelligent Höga förväntningar på sig själva inte bara på andra Färdigheter Kommunikativ Pedagogisk Förmåga att omvandla teori till praktik Förmåga att ta in och analysera kunskap och kunna kommunicera denna (visualisera) Förmåga att prova olika och nya vägar (kreativ?)