En stadig byggentreprenör

En stadig byggentreprenör Social, flitig och många år av erfarenhet är tre utmärkande kvaliteter hos Stig Bergman. Aktiv inom byggbranschen sedan 1959 har gjort att Bergman har upplevt både samhällsförändringar och den moderna teknologins uppkomst under sin karriär. Trots en trygg anställning vid ett byggkonsultföretag i början av 1960-talet valde Stig Bergman att starta eget företag. Tillsammans med sin gode vän och tidigare arbetskamrat Östen Eklund startade 1964 Bergman företaget AB Byggbesked som han än idag driver. Tanken om att starta ett företag kom sig rätt naturligt för Stig Bergman. Förutsättningarna och den tidigare erfarenheten han hade med sig när han startade sitt företag gjorde processen enklare. Idag sysslar Bergman framför allt med projektledning, besiktningar av byggen och kostnadsberäkningar. Han innehar en certifikation som kontrollansvarig. Att vara kontrollansvarig vid byggprojekt är även det en del av hans aktuella arbetsuppgifter. Bergmans tidigare uppgifter i arbetet liknade i stor grad dagens men han har trappat ned lite. I det stora hela är entreprenörskapet enligt Stig Bergman något positivt. Med mer frihet över arbetstider och möjligheten att styra över sitt eget arbete i högre grad är det enligt Bergman inte en självklarhet att man slipper obekväma arbetstider och hög arbetsbelastning. Grafisk modell över Nobel Center som Stig Bergman kommer att vara byggherreombud för. Foto: David Chipperfield Architects

Vikten av att ha goda kontakter redan från början Direkt efter gymnasiet började Stig Bergman att jobba som biträdande arbetsledare på ett bygge i Västerås. År 1959 gick flyttlasset till Stockholm och Stig Bergman började arbeta på ett konsultföretag inom byggbranschen. Där fick han goda kontakter med ett företag som arbetade med bland annat lastbilsterminaler. Dessa kontakter skulle senare visa sig vara värdefulla vid uppstarten av ett eget företag. Idén att starta eget företag fick han tillsammans med sin goda vän och tidigare arbetskamrat Östen Eklund under hösten 1965. Eklund arbetade vid den här tiden för byggnadsstyrelsen i Stockholm. När de båda fick ett löfte från sina företag om att få ta med jobb från sina tidigare klienter bestämde de sig för att starta ett eget företag. År 1966 grundades AB Byggbesked. Affärsidén var inte tydligt uttalad och nedskriven men att fortsätta med samma arbetsuppgifter som tidigare, det vill säga byggledning och besiktningar, var en självklarhet. Stig Bergman beskriver den inledande fasen i företagandet som problemfri då han fick bra användning av sitt kontaktnät. Vid uppstarten av AB Byggbesked arbetade han som konsult för företaget han tidigare varit anställd på. Där kontrollerade han byggen av olika lastbilsterminaler. Samma företag hyrde även ut delar av sina lokaler till AB Byggbesked med grund i att det skulle underlätta för båda parter om de fortsatt skulle kunna sitta nära varandra. Detta förenklade uppstarten av det nya företaget ytterligare. Stig Bergman berättar att vetskapen om att ha kunder redan från början var viktig när han grundade företaget. Stig Bergman beskriver att det bästa med att driva eget företag är att få ett kvitto på ett väl utfärdat arbete och att få träffa mycket nytt folk. Han tycker även om det kontinuerliga utbytet av idéer och erfarenheter som sker i dessa möten. Arbetet som konsult handlar mycket om att bygga relationer med personer och företag. Ett bra exempel på detta är när Stig Bergman mellan 1970 och 1990 jobbade nära den nu framlidne Birger Gustafsson, grundare av det stora fastighetsbolaget Fabegé. De båda möttes första gången redan på 1940-talet. Under Fabegés snabba tillväxt var Stig Bergman ansvarig för byggledningen på alla deras nya fastigheter som byggdes i Stockholm innerstad. Bergman berättar om hur många av de fina husen som byggdes i Stockholms innerstad under hans tid som ansvarig än idag står kvar. Han ser tillbaka på denna tiden som en av de bättre under sitt långa entreprenörskap.

Ett gediget arbete är lönsamt Bergman redogör för att en stor del av framgången för företaget har kommit genom att hålla sitt ord och genomföra arbetet noggrant. Detta tankesätt beskriver Bergmans person bra. Det märks att han har ett gediget intresse för vad han arbetar med och han framstår som bra på det han gör. Något som talar för det är att han är 82 år och fortfarande aktiv i branschen och varit det i 51 år. Genom att utföra arbetet väl har de aldrig varit svårt att få nya jobb. Många av hans uppdrag har kommit genom rekommendationer från tidigare kunder. En god legitimitet har varit en central del i Bergmans entreprenörskap. Å andra sidan har entreprenörskapet sin baksida också. Stig Bergman berättar att det har blivit en del jobb på kvällar och helger. Han berättar också att ansvaret som ligger på en är större som entreprenör. Lovar man något så ska man hålla det säger Bergman, även om det blir vissa perioder av övertid. Företaget har under åren haft mellan sex och åtta anställda, alla byggnadsingenjörer med undantag för den tidigare revisorn. Omsättningen på AB Byggbesked var år 2009 ca 5.5 miljoner och då jobbade sex anställda på företaget. När omsättningen de senaste åren ökat och legat kring 10.5 miljoner har företaget haft åtta anställda (AB Byggbesked, 2009, 2013-2016). I början anställde Bergman en revisor i företaget för att själv inte behöva sätta ihop alla papper gentemot myndigheterna. Numera har han valt att anställa ett externt revisionsföretag i Stockholm, en form av outsourcing. Byggnadsingenjörerna har alla tidigare jobbat inom byggnadsbranschen och haft hand om egna projekt. Alla anställda inklusive Bergman har under sina år på företaget blivit vidareutbildade i diverse ämnen knutna till branschen, till exempel inom juridik och betong. Utvecklingen under åren Med flera års erfarenhet bakom sig har Bergman varit med om hur det var att vara entreprenör såväl innan som under teknikens snabba utveckling. Trots detta ser arbetsuppgifterna och arbetsstyrkan relativt lika ut gentemot hur det var för 51 år sedan. Datorn har utvecklat mycket menar Bergman. Tidigare fick all form av skriftlig kommunikation föras genom brev och post. Därefter kom en kortare period där användningen av telefax började användes vilket av entreprenören beskrivs som en stor utveckling. Det gick både enklare och snabbare att föra kommunikation mellan alla parter vilket är en central del av konsultjobbet. Efter telefaxen kom datorn med email och bättre kalkylräknare vilket sades skulle minska allt pappersarbete. Vad det gäller det tidigare

påstådda minskade pappersarbetet efter datorns framväxt är Bergman dock tveksam till. Underlättandet av kalkylerna genom datorns uppkomst ska dock ha effektiviserat och förenklat en del av de omfattande arbetsuppgifterna centrala för entreprenören. Under senare tid har begreppet Corporate Social Responsibility (CSR) växt sig starkare i samhället. Det ställs andra krav på företagen idag jämfört hur det såg ut förr. Det handlar längre inte bara om att gå med vinst och att sysselsätta medarbetarna. Det har Stig Bergman tagit till sig och AB Byggbesked följer därför de lagar och förordningar som finns i dagens samhälle. Det ekonomiska kretsloppets påverkan Att ekonomin går i kretslopp är inget okänt. Låg- och högkonjunkturer sker per cyklar vilket tydligt märks av på marknaden. Det finns branscher som påverkas kraftigt både då ekonomin växer och går ned. Under vissa perioder av Stig Bergmans långa entreprenörskap har arbetsbelastningen varit högre än andra. Vid dessa tillfällen förklarar Bergman hur AB Byggbesked stundtals varit överbelastade av jobb. Under dessa glada tider har tanken om expandering varit aktuell, det vill säga tanken om att anställa ytterligare en man eller kvinna till verksamheten. Ytterligare några medarbetare har anställts men Bergman berättar att de toppar som ibland uppkommer hittills tacklats med framför allt ökade arbetstider från han och hans medarbetares sida. Bergman beskriver hur utbud och efterfrågan starkt styr hans bransch. Trots detta har de lågkonjunkturer som slagit mot det ekonomiska systemet inte påverkat hans arbete i större skala. Det är med tacksamhet som Stig Bergman berättar om att uppdragen och arbetsuppgifterna stabilt fortsatt komma in även under de mer dystra ekonomiska tiderna. Stig Bergman idag Idag har Stig Bergman en mer övergripande ansvarsroll för projekten inom företaget. När frågan om han anser sig själv att vara en entreprenör svarar han - En entreprenör är väl någon som hittar på något, kämpar, kör och lyckas. Själv har jag kört vidare på det jag kan sedan tidigare och inte direkt kommit på något. Ordet entreprenör blir ofta förväxlat med innovatör i gemen mening, Stig Bergman är en entreprenör per definition. I relativt ung ålder såg han en väldigt bra möjlighet att starta eget företag med liten risk och en chans att styra över sin egen tid. Bergman lyckades att starta upp företaget, driva det och än idag bibehålla dess legitimitet.

Med den minskande arbetsbelastning har Stig Bergman fått mer tid till att ägna sig åt sina fritidsintressen som består av tennis och golf. I samband med detta berättar Bergman gärna om historien kring sin hole in one som han lyckades med på en golfbana på Åland. Detta stolta ögonblick dokumenterades och på golfbanan där detta hände hänger idag en mässingsplakett med hans namn på. Vad framtiden har att säga vet Bergman inte, han har inga uttalade planer om att avsluta sin karriär inom snar framtid. Han är nöjd så länge jobben kommer in så att räkningarna och lönen kan betalas till alla som jobbar på företaget. Referenser AB Byggbesked. Årsredovisning för AB Byggbesked 2009, 2013-2016.