KURSPLAN Kursens mål Kursen syftar till att ge studenten teoretiska och praktiska kunskaper inom personalekonomiområdet. Efter avslutad kurs ska studenten visa: Kunskap och förståelse 1. kunskap och förståelse för en helhetssyn på rekrytering, avveckling, arbetsmiljö, friskvård, rehabilitering, kompetensutveckling, ledarskap och motivation samt dess påverkan på prestation och kvalitet. 2. förståelse för personalresursens ekonomiska värde genom att peka på tillgängliga handlingsalternativ med stöd av kvantitativa och kvalitativa argument 3. grundläggande kunskaper och förmåga i att ställa upp, bearbeta och presentera ekonomiska modeller inom personalekonomin Färdighet och förmåga 4. färdighet och förmåga att planera för ett mer effektivt användande av personalresurser Värderingsförmåga och förhållningssätt 5. förmåga att värdera och förhålla sig till bedömningar av effekter av personalinsatser Behörighetskrav Grundläggande behörighet. Eller: Grundläggande behörighet enligt GY11/VUX12. Formerna för bedömning av studenternas prestationer Kursen examineras genom enskilda samt gruppvisa skriftliga inlämningsuppgifter, praktikfallsarbete samt redovisningar vid obligatoriska seminarier. Närmare anvisningar, betygskriterier, och tidplan för samtliga bedömningsmoment för ordinarie examination samt omprövning delges studenterna skriftligt i kurspm vid kursens start. Högskolan Väst 0520-22 30 00 0520-22 30 99 www.hv.se 1(5)
Generella regler för examination vid Högskolan Väst framgår av dokumentet Riktlinjer för examination (www.hv.se). Övriga föreskrifter Betygsskala: U/G/VG Högskolan Väst 0520-22 30 00 0520-22 30 99 www.hv.se 2(5)
BILAGA Kursens huvudsakliga innehåll I kursen diskuteras genomgående avvägning mellan ekonomisk nyttomaximering för organisationen och medarbetarnas situation och utveckling samt samband mellan etik och personalekonomi. Personalledning Personalekonomi handlar om att hushålla med mänskliga resurser och att därmed skapa lönsamma och effektiva organisationer. Vi diskuterar i detta avsnitt hur olika arbetsförhållanden skapar förutsättningar för prestation och hälsa hos individen, gruppen och organisationen. Vi anknyter till hur personalekonomin ger redskap för att sätta värden på och beräkna investeringar och effekter av insatser i arbetsmiljö och personal. Inom avsnittet ges studenten möjlighet att fördjupa sina kunskaper inom område man finner särskilt intressanta. Personalekonomisk kalkylering I avnittet ingår att anknyta till grundläggande ekonomiska begrepp såsom intäkt, kostnad och resultat. Olika modeller såsom bidragskalkyler, investeringskalkyler med flera behandlas. Avsnittet visar hur personalekonomiska beräkningar kan göras, tolkas och tillämpas. Tänkbara effekter värderas och beräknas. Osäkra faktorer identifieras och deras påverkan på personalekonomiska beslut belyses. Praktikfallsarbete I kursen ingår att göra ett projektarbete baserat på ett verkligt exempel i en organisation som projektgruppen själv väljer. Utbildningsområde NA 25%, SA 75% Ämnesgrupp Företagsekonomi Huvudområde(n) Företagsekonomi Successiv fördjupn. G1N Högskolan Väst 0520-22 30 00 0520-22 30 99 www.hv.se 3(5)
Arbetsintegrerat lärande Kursen har återkommande moment där tillämpning i arbetslivet ställs i relation till genomgångna avsnitt genom diskussion och erfarenhetsutbyte. Gästföreläsare med erfarenhet av personalekonomiskt arbete medverkar i kursen. Praktikfallsarbetet ger en direkt tillämpning av kunskaperna i arbetslivet. Högskolan Väst 0520-22 30 00 0520-22 30 99 www.hv.se 4(5)
BILAGA - LITTERATURLISTA * Observera! Nedanstående kurslitteratur kan ha utkommit i senare upplagor/år och vid kursstart är det senaste upplaga som gäller! Litteratur * Andersson, Göran (2008). Kalkyler som beslutsunderlag : kalkylering och ekonomisk styrning. 6., [kompletterade och rev.] uppl.. Lund: Studentlitteratur. * Andersson, Göran (2008). Kalkyler som beslutsunderlag : kalkylering och ekonomisk styrning. Övningsbok. 6., [omarb. och utök.] uppl.. Lund: Studentlitteratur. * Backman, Jarl (2008). Rapporter och uppsatser. 2., rev. uppl. Lund: Studentlitteratur. * Björklund, Maria & Paulsson, Ulf (2003). Seminarieboken : att skriva, presentera och opponera. Lund: Studentlitteratur. Flach, Bengt (2006). Personalledning : human resource management i forskning och praktik. Lund: Studentlitteratur. * Johansson, Ulf & Johrén Anders (2011). Personalekonomi idag. 2., [aktualiserade] uppl. Malmö: Liber. Kompletterande material Övningsuppgifter och exempel med tillämpade personalekonomiska beräkningar. Vetenskapliga artiklar enligt anvisningar vid kursstart. Högskolan Väst 0520-22 30 00 0520-22 30 99 www.hv.se 5(5)