Patientsäkerhetskonferensen , seminarium Förstå mig rätt minska missförstånd i patientmötet

Relevanta dokument
Kvalitetsmätning 2016

Tolkhandledning

BLODGIVNINGSBEFRÄMJANDE ARBETE OCH SAMTALSTEKNIK. DEN 2 APRIL 2014 Antal svar 32 av 38 Hur givarna förstår information och frågor var?

SAMMANSTÄLLNING. 1. Kort utvärdering 2. Exempel på vad deltagare gjort mellan modul 1 och 2. Att påverka, leda och utvecklas som myndighetsperson

ÖVNINGAR KRING KOMMUNIKATION OCH PARRELATION

ETT VERKTYG FÖR ATT GÖRA PRAKTIKEN SÅ BRA SOM MÖJLIGT FÖR PRAKTIKANT, HANDLEDARE OCH VERKSAMHET. Guide för handledare

Teach back en samtalsmetod för ökad patientmedverkan och patientsäkerhet

Capítulo 5, Animales y países, Tapas 2

Diversa kompetensutveckling för lika möjligheter

Utvärdering. Hur nöjd är du med dagen som helhet?

Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete

Utvärdering ht-13 KUA Helsingborg

MYCKET BRA (14/48) BRA (30/48) GANSKA BRA (3/48) INTE BRA (1/48)

Utvärdering av Värdegrundsdag 2013

Arbetsterapeuternas utbildningsdag 2016

Metodguide och intervjuguide - Västernorrlandsmodellen för barns brukarmedverkan

Jag har ju sagt hur det ska vara

Min forskning handlar om:

God kommunikation mellan patient och personal

Patientlagen och informationsplikten 2014:821

Kursutvärdering HT 14. Att arbeta med sjukdomsförebyggande metoder 2XX029, 9XX029

8. Allmänt om medarbetarsamtal. Definition

TIPS & TRIX. Praktiska tips för att träna dig själv och andra i ett motiverande ledarskap

Teach back en samtalsmetod för ökad patientmedverkan och patientsäkerhet

MSPR 3.6 MODERNA SPRÅK. Syfte

Vägledning till samtalsledaren. En guide i sju steg till facilitering

Utvärdering av ACT Att hantera stress och främja hälsa Våren 2014

Språkliga strategier för att minnas och lära, till exempel tankekartor och stödord. (SV åk 4 6)

Kursutvärdering Förvärvade tal, språk och sväljstörningar 1, VT17

AMIRA TIME. Lätt version. Lärarhandledning

BEMÖTANDEGUIDE RESPEKT FÖR MÄNNISKAN. Primärvårds- och rehabcentrum Region Kronoberg

Plats: STOCKHOLM Mycket bra: 8 10 Genomsnittligt/ok 4 7 Ej tillfredsställande 1 3 Ringa in en siffra Medel av 10 poäng

KAPITEL 1 VAD DU VILL OCH VAD DU KAN

3.6 Moderna språk. Centralt innehåll

Norra Hisingen. Slutrapport Den visa organisationen Bilaga 6 Intern uppföljning av kompetensinsatser för medarbetare

Utvärdering Populärvetenskaplig framställning,

Barn- och utbildningsförvaltningen. Guide för praohandledare

Fokus framåt! Förmedling av mål och budskap: Vad betyder långsiktig hållbarhet i vår verksamhet?

Ett namn på sina problem Omgivningen Förståelse för sig själv Möjlighet att få rätt stöd Tänka funktionshinder istället för lat, slarvig, en ökad tro

Redskap för delaktighet och förändringsarbete: Patientforum

Övergripande planering

Planeringsmaterial för prao inom vård och omsorg

Erfarenhet från ett år av Västermodellen

Pausen är ett mycket viktigt inslag vid intervjuer. Den kan skapa en spänning, som verkar förlösande på den som förväntas prata. Ta vara på det.

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Monica Nilsson KONSTEN ATT VARA SNÄLL -UTIFRÅN ETT HANDLEDAR- PERSPEKTIV

Vad är det som gör ett svårt samtal svårt?

SÅ FÅR DU TILL EN BRA START

INTERAKTIVA WORKSHOPÖVNINGAR

Pedagogik för illitterata (analfabeter)

Utvärdering Agenda 2030-träff för folkhögskolor 24 november Vår skola arbetar med Agenda 2030 idag

Sammanställning av generell kursenkät för V15 Ledarskap för vårdens utveckling Datum: Besvarad av: 13(30) (43%)

Mål- och bedömningsmatris Engelska, år 3-9

SMÅSAGOR LÄRARHANDLEDNING ARBETA MED SAGOR OCH BERÄTTELSER

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET

Värdegrund på Alfa-kassan

Vänersborg Samlevnadskurs

REGLAB Hur bedömer du lärprojektet Kommunikation som helhet? 2. Kommentar. 3. Vad har du uppskattat mest? Antal svarande: 10

Presentation av resultat från samverkan kring föräldrakurser till föräldrar med barn i förskoleålder

EN GUIDE AV. 10 frågor du som arbetsgivare bör ställa under medarbetarsamtalet

Betyg i årskurs 6. Grundskolans läroplan Kursplan i ämnet teckenspråk för hörande

Xxxx Kommunicera förändring

KOMMUNIKATION ATT SKAPA ETT BRA SAMTAL

Instruktioner för fältstudieuppgifter Bilaga 1.

Läkarstudent i vårdverksamhet

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

Projektet Sunda solvanor

Betyg i årskurs 6. Grundskolans läroplan

År 6 Arbetsområde 1 Tema: Holiday

Cambros elektroniska utvärderingssystem

"Siri och ishavspiraterna"

Det nya landet startar i skolan Instruktioner till lärare (halvdagsupplägg) p.1(8)

Skriv bättre i jobbet. En liten guide till hur du får fram ditt budskap bättre.

Pedagogisk planering för ämnet: Svenska

Utvärdering av gruppledarutbildning, ACT Att hantera stress och främja hälsa VT 2013

Motivera och förklara varför!

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET

Betyg i årskurs 6. Grundskolans läroplan Kursplan i ämnet engelska

Utvärdering Inspirationsdag

1. När och hur har du lärt dig ett nytt språk senast? 2. Kommer du ihåg hur lång tid det tog innan du började kunna kommunicera på det nya språket?

Sammanställning av utvärdering nätverksträff 9 mars, mat och hälsa

ENGELSKA 3.2 ENGELSKA

OTW UTBILDNING SÅ BESTÄLLER DU EN BRA KURS

Kursen som helhet. 1. Har du nått kursens mål. 2. Hur fungerade startdagen i ditt eget lärande?

Lässtrategier för att förstå och tolka texter samt för att anpassa läsningen efter textens form och innehåll. (SV åk 1 3)

Aspekt Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3

Del ur Lgr 11: kursplan i engelska i grundskolan

Kommunikation. Tieto PPS AH086, 3.2.1, Sida 1

Ledarskapsutbildning Instruktörer

Tvåspråkighetssatsning Manillaskolan ~^

Behåll, utveckla, avveckla, övrigt

Steg 3. Modul 1. Inledning och presentation

LÄGGA GRUNDEN ATT BÖRJA PRATA OM SEXUALITET

1. Hur många timmar per vecka har du i genomsnitt lagt ner på kursen (inklusive schemalagd tid)?

SBAR kommunikationsverktyg för Rätt information vid Rätt tillfälle

Vad innebär det att ha Aspergers syndrom? Föreläsningen i Göteborg Susanne Jessen Utbildningscenter Autism.

MO1002_HT17. Antal svar: 4

Farmaceutisk kommunikation

Statens skolverks författningssamling

Transkript:

Patientsäkerhetskonferensen 2016-09-21, seminarium Förstå mig rätt minska missförstånd i patientmötet Deltagarnas mentometersvar på frågan: Vad tar du med dig härifrån? Det här ska jag testa o Det här ska jag testa! o Förstå mig rätt, jag måste testa o Ska testa teach-back nästa gång jag informerar en patient om något! o Intressant ska bli kul att prova Vi ska införa Förstå mig rätt på arbetsplatsen o Så himla bra! Så enkelt! Så självklart nu när ni berättat. Detta måste vi införa! o Inspiration! Vill ta hem er metod till vår klinik o Återberättar för kollegor, och vill införa på min arbetsplats o Känner mig jättesugen att köra igång på min enhet! o Vi vill jobba med det när vi kommer hem o Prata om det på vår organisationsdag och hur vi skulle kunna använda Förstå mig Rätt! o Är sugen på att jobba med Förstå mig Rätt i min verksamhet! Roligt! o Införa Förstå mig Rätt på min arbetsplats o Tema på nästa utvecklingsdag o Ska förmedla "förstå mig rätt" till mina medarbetare o Trevligt att träffa andra. Kommer att införa metoden i mitt företag. o Vi kopierar projektet rakt av o Teach-back på APT, det ska jag pröva o Vi kan införa det här direkt på ssk mottagningen o Pröva på min egen verksamhet o Metoden tar jag med till kliniken! o Inspirerad att införa ny metod och stolt över att jobba i samma region!! o Jättebra föreläsning! Jag blir så peppad att prova detta på mitt arbete o Hur kan jag ta med mig detta till min verksamhet Förstå mig rätt verkar vara bra (och enkel?) o Denna metod behöver införas överallt o Att en så enkel metod kan få så stora effekter! o Förstå mig rätt behöver vi alla träna på o Ett nytt tankesätt som egentligen är självklart o Detta var en ögonöppnare för mig o Att något så enkelt är så betydelsefullt Både för givare och mottagare o Enkelt budskap o Inspireras av ert arbete, tar med mig allt! o Idéer hur jag ska arbeta med ämnet

o Enkelt redskap! o Lätt metod att även använda vid prat med barn och ungdomar o Inspirerad av förstå mig rätt. Vill lära mig mer o Intressant, onödig tid med monologer o Nytt bra sätt att kommunicera o Många av klagomålen som inkommer till IVO handlar just om information och kommunikation. Så viktigt! o Bra metod! Har skrivit motion om att även ge skriftlig info vid operation/svårare undersökningar för att undvika missförstånd. Komplement! o Inspirerad: lyssna på patienten. Be hen återberätta vad jag sagt o Kunskap, målmedvetenhet, inspiration o Etiskt sätt att ge och få information o Spännande och intressant o Inspiration och möjlighet att utveckla mitt fortsatta arbete o Verkar vara en bra metod o Nyttan o Obligatoriskt på alla vårdutbildningar! o Bra diskussionsunderlag för vår patientnämnd Återberättandet är kärnan o Vikten av återkoppling i samband med all kommunikation o Återberätta för mig vad jag gav för instruktion till dig så vi har förstått varandra rätt o Kärnan är återberättandet o Fråga först och informera sen och be därefter om återkoppling från den andra o Att låta patienten sammanställa och återberätta. Lite SBAR tänk även mellan oss och patienterna! o Att vi alltid ska be patienten återberätta det vi sagt o Tydlighet. Återberätta information o Tydlig och rak info/ återkoppla! o Uppmana patienten att återkoppla på informationen o Återberätta vad du uppfattat Lite sbar o Viktigt med återkoppling i samtalet Hur har jag förklarat o "Hur har JAG förklarat" inte "Har patienten förstått" o Synsättet, att utgå från mig själv när jag ger information o Att ansvaret ligger hos den som ger informationen att mottagaren har förstått o Ännu mera tanke på HUR jag förklarar och inte bara ATT jag förklarat o Det är inte patienter som har svårt att förstå utan jag som förklarar dåligt o Vad blev hört-inte vad blev sagt o Fråga efter sammanfattning för att veta HUR jag förklarat o Har jag fått med det viktigaste? o Mitt eget ansvar

o Återkoppling hur jag ger info o Hur ger jag info o Hur har jag gjort mitt jobb att informera, inte hur har du fattat... o Kommer tänka på hur jag förmedlar informationen och hur jag ska försöka utgå från patienten på ett bra sätt och följa upp den informationen o Hjälp mig så jag vet att jag inte glömt berätta något för dig o Tänka på HUR jag förklarar o Hur informerar jag, utifrån mig själv? o Hur förklarar jag? förstod mottagaren? o Är jag tillräckligt tydlig? o Hur jag uttrycker mig! Enkelhet! Bra metod o Ta kvitto! o Har jag varit tydligt nog? Ömsesidigheten, även personalen återberättar o Patienten återberättar - personalen återberättar... o Att Teach-Back kan bli ömsesidig för att inte bara öka patientens förståelse. Så bra! o Vikten av att både den som ger och får information sammanfattar o Att som personal återberätta patientens historia o Vikten av att repetera vad någon sagt o Möjligheten att be patienten sammanfatta. Jag brukar sammanfatta det patienten sagt men upplevt det svårare be patienten. Att återberätta påverkar minnesfunktionen o Att upprepa högt själv gör att man minns bättre! o Repetition förbättrar minnet och visar på eventuella missförstånd. Superbra föreläsning! o Vikten av återberättandets påverkan på minnet. o Minnesstrategi o Minska missförstånd och komma ihåg Vem är personen framför mig o Att försöka förstå var den andre finns, vem är hen o Viktigt att ta reda på vad patienten/anhörig vill veta o Fråga patienten vad de redan vet och utgå från det o Vikten av lyhördhet och att lyssna in patienten på alla nivåer o Utmaningen att se hur information landar och att våga fråga så jag vet som sitter framför mig! o Vikten att förhöra sig om den andra personen har för förkunskap innan information ges o Att alltid ta reda på vad patienten har för förkunskaper men också var patienten befinner sig i den aktuella situationen

o Viktigt var befinner sig patienten, förkunskaper. När information ges, innehåll och hur den ges o Lyssna Vem är personen framför mig o Lyssna och anpassa sig efter situationen och den andre personen o Teach-back, För vem ger jag info o Fråga något om personen som jag har framför mig o Sätta sig i den andres skor o Ta reda på vem du har framför dig! o Vem är framför mig???? o Att fråga: vad är viktigt för dig? o Vad är viktigt för mottagaren? Vad har motparten förstått? o Tänka på vem som får informationen o Viktigt veta vem man informerar, anpassa informationen o Fråga först om patienten har några frågor/funderingar, ta inte det sist o Att fråga patient om utgångspunkt o Vad vet patienten innan min information. Be patienten återberätta min information. o Kartlägga mottagarens förkunskap o När jag ger info: Vem har jag framför mig? Stäm av tidigt om hen förstår Skicka med skriftlig info o Ta reda på vad patienten vet innan o Vikten av att lyssna in den andres behov, förväntningar? o Kartlägga mottagaren och mottagarens tidigare erfarenhet o Utgå ifrån patientens situation! o Att tänka extra noggrann vem jag förklarar till o Vem sitter mittemot mig? Vilken kunskap har denne? o Till vem ger jag info o Vikten av att känna till vissa saker om mottagaren av informationen, beroende på sammanhangenet. Bra metod! o Återkoppling, ta reda på tidigare erfarenheter o Att se vem jag har framför mig. Anpassa informationen därefter o Viktigt att ta reda på förutsättningar och att se till att patienten inte känner sig kontrollerad o Viktigt att ta reda på mottagarens erfarenheter och kunskap innan man ger info samt låta återberätta o När jag ger information bör jag veta vem jag har framför mig o Börja med att fråga först, t.ex. vad vet du om Osv o Viktigt att ta reda på vilken information patienten vill ha/behöver o Vem är mottagaren o Vem är personen framför mig? Ta reda på det först! o Vad vill du veta? Och vem är du? o Börja med en fråga? Lyssna! o Vikten av att ta reda på vad det ska informeras om och vad den som ska få informationen har för förkunskaper

o Hur viktigt det är att verkligen lyssna. Lärt mig att jag också måste fråga o Enkelt verktyg för adekvat kommunikation. Vem har jag framför mig o Att jag måste förstå vem som ska ta emot information och i vilken situation den befinner sig i o Fråga om man varit med om liknande eller samma tidigare för att återkoppla tidigare upplevelser eller svårigheter o Börja på samma nivå som den som ska lyssna o Vilken info som är viktig för patienten o Vad vet patienten innan o Viktigt att informera sig om bakgrund o Innan du informerar: Ta reda på vem du har framför dig! o Viktigt att ställa frågor om personens förförståelse för situationen och be om återkoppling på informationen o Att känna av den jag har framför mig, tänka på hur jag formulera mig och försäkra mig om att information har uppfattats korrekt o Informera utifrån den enskildes förutsättning o Har jag förstått dig rätt. Se vem man har framför sig o Vem pratar jag med och vad är viktigt för hen o Lyssna vem har jag framför mig Samspel mellan patient och personal o Se samtalet/informationen som ett samspel/partnerskap med patienten o Närvaro. Att patient och personal ges utrymme i samtalet och närvaro o Samarbete med patienten o Samarbeta med patienten vid samtalet Kommunikation är viktig och en stor utmaning o Kommunikation är svårt men otroligt motiverande när man lyckas! o Ett större medvetande om hur viktig information/kommunikation är! o Häftig (skrämmande?) tanke att givaren och mottagaren kan ha så olika behov och sätt att lyssna eller ge information o Förutsättningarna för att ta emot information är så oerhört olika o Tankar om hur viktigt det är med tvåvägskommunikation och inte bara information o Hur olika information betyder för den som ger och den som får o Hur svårt det faktiskt är att upprepa information som givits, även om det är enkel info egentligen o Hur olika man förstår en fråga? Så besvaras den! o Hur lätt det blir missförstånd o Ökad förståelse för att det är svårt att ge information o Information är viktigt o Inte ta för givet att patienten förstår o Vad lätt det är att missförstå varandra

o Lika viktigt hur man ställer frågan. Trodde vi skulle beskriva hur låsen var osv inte vägbeskrivning. Fel uppfattat eller fel beskrivet? o Att vi som personal är otydliga Olika tankar om kommunikation o Tänk efter innan o Bekräfta samtalet o Lyssna utan att avbryta o Bra med en idé om hur man undviker att få patient att känna sig kontrollerad o Jag måste förstå varför informationen är viktig o Vikten av hur jag delger information o Minska missförstånd o Aktivt lyssna o Komplettera muntlig info med skriftlig förståbar info!!! o Närvarande personal, återberätta -har du förstått? o Hur man för vidare och tar in information o Fråga med intresse så motparten uppmuntras att berätta o Vikten av att jag själv förstått den information som jag ska vidarebefordra o Vikten av att förklara på rätt nivå och att lyssna för att kunna återupprepa så man ser att hen förstått o Våga kommunicera! o Att det går att ge information som till större del går fram. Men hur ser ni på om vi ger samma information o Take time o Tänk utifrån flera perspektiv o Hjälpa patienten att förstå och hantera sin sjukdom på bästa sätt Tydlig, enkel och relevant information o Vikten av att fokusera på vad som är viktigt o Tala med varandra på och med ett enkelt sätt o Relevant information, här och nu o Vad som är viktigt när man lämnar information o Tydlighet och att anpassa information o Vara kort, tydlig att ge info o Att vara tydlig i min info o Övertydlig kommunikation o Vara enkel och tydlig o Grundlig information o Vikten av tydlighet och rätt språkbruk o Tydlig klar information o Informera enkelt och uppradat o Tydlig långsamt återberätta. Fantastiskt o Förstått? Tydlighet! Lyssna! o "Läst och förstått "!!!!!

o Ge info vi rätt tillfälle o Koncis info Har du förstått o Att ägna en del av konsultationen till att ställa frågan och försäkra mig om att mottagaren tagit in och förstått information/budskap o Viktigt att säkerställa att mottagaren har förstått o Verkligen ta reda på om personen framför mig har förstått o Hur viktigt det är att man förvissar sig om att den man informerar förstår o Försäkra sig att patienten har tagit in information o Bra råd för att få bekräftelse att patienten uppfattat det jag sagt o Försäkra mig om att motparten förstått min information Hur kan vi införa Förstå mig rätt o Att det är viktigt att få med ledningen o Viktigt få med ledningen o Systematiken i införandet o Hade varit mer intressant med information om det direkta införandet av teach back. Process och bikupa är svårt med såhär många Inte bara samtal mellan patient och personal o Detta är ju applicerbart överallt i samhället så bra! o Mycket bra. Jag som inte träffar patienter kan använda detta när jag undervisar. Tack o Kan användas i alla sammanhang o Användbart i fler situationer än mötet mellan patienter och vårdpersonal, mycket bra! o Att denna metodik går att applicera på många andra områden o Övningen kan jag låta politikerna jag jobbar med göra då vi pratar retorik och patientsäkerhet o Att tänka på vid viktig info till medarbetare o Inte bara i patientkontakten o Att aktivt lyssna och sammanfatta kan användas i många sammanhang o Tänker att det kommer från militären där man i alla år har använt: repetera efter ordergivning Smått och gott o Broschyren, hur är det i vår region- gör man sig förstådd? o Closed loop o Det Kostar Inte Extra o Inga störningar i rummet o Vilka proffsiga föreläsare! o Jag blir bekräftad att mitt eget sätt att IBF är bra o Att vi ska fortsätta på redan inslagen väg

o Redan de gamla grekerna o Visuella detaljer fastnade o 2 tolkningar o Trevliga bekanta från Uppsala o Övningen Plus alla ord som tagits med i ordmolnet