Allas rätt till rörelse

Relevanta dokument
Tips, verktyg för arbetet med valfrågan 2018 samt utveckling av rörelse- och motionsverksamhet i distrikt och föreningar

Tillsammans är vi som starkast och därför har vi tagit fram ett kit som aktivister inom Latinamerikagrupperna kan använda i sitt arbete.

För allas rätt till rörelse

Checklista medlemsvård

Minnesanteckningar från kommunikatörsmöte

LOKALAMBASSADÖRER OSPRIDD SANNING

Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013

Än en gång varmt välkommen! Anna Johansson, ordförande i Göteborgs socialdemokratiska partidistrikt

Ny grafisk manual och logotyp

PÅVERKANSARBETE FÖR DÖVRÖRELSEN

Barn och ungdomstandvård, allmän tandvård Specialisttandvård Tandvård till personer med ökat tandvårdsbehov... 5

Möte med kommunen. att tänka på före, under och efter besöket

Verksamhetsplan

KAMPANJMANUALEN 9. ATT AKTIVERA OCH ENGAGERA MEDLEMMAR

Verksamhetsplan och Arbetsordning för

Verktygslåda med aktiviteter för lokal opinionsbildning

LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE. 2. Möte med. att tänka på före, under och efter besöket

Verksamhetsplan

Värva fler medlemmar. Medlemsrekrytering. Förslag och tips på hur ni kan planera er rekrytering

RAMBUDGET KONGRESS 2017

Medlemsvärvning & Medlemsvård

ORGANISATIONS- KULTUR EN WORKSHOP OM HUR VI ÄR MOT VARANDRA

V I S I O N. Alla medlemmar ska känna glädje och engagemang genom sitt medlemskap

Nyhetsbrev från Reumatikerförbundet. Här kommer årets sista nyhetsbrev. Hela kansliet önskar er en riktigt god jul och ett gott nytt år!

ORGANISATIONS- KULTUR EN WORKSHOP OM HUR VI ÄR MOT VARANDRA

Verksamhetsplan

Studiecirkel. Varumärkesplattform. I materialet finns all text ur Varumärkesplattformen och förslag på diskussionsfrågor. hjart-lung.

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN

Digital kommunikation. den externa kommunikationen

BJUD IN TILL ETT MÖTE OCH BLI EN VÄRDEFULL AMBASSADÖR FÖR DIN STAD. [ eskilstunaconvention.se ]

Vinna väljarna. Samtal för samtal.

Naturskyddsföreningens medlemmar Medlemsundersökning 2018

Mål och riktning. för (2019)

Medlemsföreningarnas aktiviteter

VERKSAMHETSPLAN 2017

Att bilda opinion och påverka lokalt. Workshop Latinamerikagrupperna

Valplanen bygger vidare på det arbete som tidigare gjorts i den politiska plattformen.

-En guide- KONSTEN ATT STOPPA ALKOHOLREKLAMEN

Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb.

Innehåll. Material Valberedningsguide Uppdaterad: Sida 2 av 7

Stödpersonverksamhet BCF Amazona

VERK SAM HETS PLAN Friskis&Svettis Östersund

Verksamhets- och kommunikationsplan 2018

Vertygslådan- opinionsbildande aktiviteter

Planeringsmall för samarbetsprojekt/maracaskampanjer

Pausen är ett mycket viktigt inslag vid intervjuer. Den kan skapa en spänning, som verkar förlösande på den som förväntas prata. Ta vara på det.

Sammanfattning tankesmedjor Kultur gör skillnad!

Utvärdera din kommunikation

Handlingsplan för medlemsstrategi

KAMPANJMANUALEN FÖR VÄRVNINGSKAMPANJEN 2014

Stadgar Hangool Foundation

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN Beslutad av årsmötet 29 april 2012

Utvärdering inspirationsträff #2 Fokus: Göra skillnad tillsammans

Effektivt påverkansarbete

INFO Nyhetsbrev för förtroendevalda

Det finns ingen bortre tidsgräns för när kursen ska vara klar, det bestämmer du själv.

Förstudie till Kullaleden

Medlems- och prenumerationsundersökning 2018

Verksamhetsplan Beslutad av årsmötet 2015

Verksamhetsplan Friskis&Svettis Landskrona. Friskis&Svettis Landskrona. Verksamhetsplan

Gör slag i saken! Handledning för utveckling av klubbprojekt

Sveriges elevråd SVEAs Verksamhetsplan 2018

Bli medlem du också!

Ändamål. Vision. Principprogram Speglar ändamålet, visionen och det långsiktiga målet

VERKSAMHETSPLAN Antagen på LSU:s Representantskap 2017

Ett levande lokalt föreningsliv

Fördelning av medel för demokrati- och utvecklingsarbete 2015

VERKSAMHETSPLAN 2018

Verksamhetsinriktning 2016 Förslag till höstmötet

Verksamhetsberättelse för Piratpartiet i Stockholms län 2014

Verksamhetsplan 2019

För arbete med dialogduk Hembygdsrörelsens utvecklingsträffar. Man kan: med Man kan): a) Idéer nya sätt att nå nya medlemmar (idéerna ska börja

Verksamhetsplan för Kollektivhus NU mars 2015 mars 2016

EFFEKTRAPPORT

Reumatikerförbundets. värdegrund. Diskussionsunderlag för föreningar och distrikt.

KAMPANJBOK. -Var med i Sveriges största samtalskampanj.

Verksamhetsplan

Karin Linder FÖRBUNDSORDFÖRANDE

Enkel beskrivning av hur man kan påverka via det politiska systemet i ett landsting

Ta fram en aktivitetsplan för det kommande Rotaryåret

Vision Södertäljeavdelningen. Verksamhetsplan 2017

Handlingsplan Kunskapsspridning till barn och unga

Sista minuten. Tips och råd inför valrörelsen

Distrikt Skåne. Verksamhetsplan

Frukostdialog om teambaserad vård. Almedalen 5 juli 2016

Välkommen som medlem!

Samverkan och dialog. PROJEKTil. Styrande dokument Måldokument Direktiv. Sida 1 (7)

Bollnäs VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2008 Villaägarna i BOLLNÄS

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 1(5) Näringslivsrådet 4/5-2018

HANDLINGSPLAN. Här nedan förklaras de olika stegen i mallen:

Chalmers Studentkårs Visions- och uppdragsdokument

Protokoll fört vid årsmöte 2012 i SFLK

VERKSAMHETSPLAN FÖR SVENSKA CELIAKIFÖRBUNDET 2018

Wä-Skepparslöv VERKSAMHETSPLAN och BUDGET 2019

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år

Resultatet från gruppövning på träffen för förtroendevalda på Nytorp 27 augusti 2015

Förändrings- och förnyelsearbete - Föreningen Norden genomför omfattande förändringar i organsation och verksamhet

Verksamhetsplan SPF Seniorerna Bohusdistriktet

Verksamhetsplan

FSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015

Transkript:

Allas rätt till rörelse Handlingsplan för distrikt/förening Distrikt/förening i: Reumatikerförbundets valfråga 2018 handlar om allas rätt till rörelse. Reumatikerförbundet föreslår Inrätta en tjänst som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) i varje kommun Inrätta en tjänst som rehabiliteringskoordinator i varje landsting/region Införa en statlig, nationellt rehabiliteringsstöd 11

Varför handlingsplan? Varför ska man göra en handlingsplan? Visst går det bra att arbeta utan handlingsplan med olika områden. Men vi vet också att om vi tillsammans i styrelser och arbetsgrupper lägger ned lite tid och energi på att formulera de idéer och förslag som kommer fram så blir det mer konkret, lättare att alla har samma bild av målen och tydligare vad som ska göras och av vem/vilka. Även uppföljningen blir enklare då det är tydligt vad som ska utvärderas. Att jobba ideellt är att göra tusen och en saker och ofta är det svårt att komma ihåg vad det var man gjorde. Att göra en handlingsplan i alla enkelhet är en möjlighet att för sig själv och andra visa på konkret arbete som planerats och genomförts. Handlingsplanen hoppas vi ska vara stöd och hjälp i arbetet med Allas rätt till rörelse. Ni avgör själva hur ni vill använda handlingsplanen, vilka delar som är intressanta för er och hur ni vill jobba med planen. Oavsett vad ni väljer och vilka frågor ni lyfter så dela gärna med er till andra vad ni tänker göra, era idéer hur man kan jobba med valfrågan Allas rätt till rörelse. Rätt till rörelse underlag för lokal handlingsplan Några tips för lokalt påverkansarbete: 1. Ta reda på hur det ser ut hos er. Har ni en medicinska ansvarig rehabiliterare, MAR? Finns det en rehabiliteringskoordinator? 2. Kontakta kommun eller landsting, kan vara olika vilken instans som är ansvarig. 3. Opinionsbilda lokalt, skriv insändare eller debattartiklar. 4. Våga fråga! Politiker vill ha distriktets/föreningens synpunkter för att kunna formulera sina program och liknande. Tänk på att träffa politiker från olika partier, efter valet kan det se annorlunda ut när det handlar om vem som styr kommunen/landstinget. Använd fakta, så här ser det ut hos oss. 5. När ni väl möter politikern, gå direkt på kärnfrågan, till exempel så här: Vi vill ha en medicinskt ansvarig för rehabilitering i kommunen, MAR eller den fråga ni väljer att lyfta och nu ska vi förklara varför. 6. Lämna över foldern Allas rätt till rörelse och tablettaskar. Ta gärna en bild tillsammans med de politiker som ni träffar och lägg upp på sociala medier, till exempel Instagram, @reumatikerforbundet #RättTillRörelse. Maila gärna bilden till förbundskansliet, eva-maria.dufva@reumatiker.se. Vi vill gärna ha bilder till hemsidan. Glöm inte att fråga om ni får lägga upp foton. 12

7. Lyft frågan om MAR i det kommunala funktionshinderrådet om det finns i kommunen. Skicka gärna en skrivelse till kommunstyrelsen där ni lyfter behovet av en eller flera MAR, beroende på hur stor kommun är. Skicka gärna en skrivelse till landstinget/regionen ombehovet av en eller flera rehabiliteringskoordinatorer i landstinget/regionen. 8. Samarbeta gärna med andra föreningar. Vad är viktigaste att arbeta med hos oss utifrån Allas rätt till rörelse. Vad är vårt mål med arbetet? Vad prioriterar vi? Vilka är de viktigaste frågorna hos oss för att öka Allas rätt till rörelse Vilka ska vi träffa, nå på kommunen/ landstinget/regionen? 13

Vem ansvarar för vad? Hur går vi till väga? Finns det resurser utanför styrelsen vi kan få hjälp och stöd av i arbetet medlemmar, motionsledare med flera? Samverkan med andra föreningar? Andra organisationer till exempel fysioterapeuterna? Övrigt 14

2. Lyft fram och utveckla verksamhet som berör Allas rätt till rörelse. Valfrågan 2018 Allas rätt till rörelse, är ett bra tillfälle att lyfta fram, synliggöra och utveckla den verksamhet som ni erbjuder och som stimulerar till rörelse; bassängträning, stavgång, handträning, yoga/avslappning, motionsgrupper med mera. Bjud in politiker/ vårdpersonal att delta på till exempel ett vattengympapass/handträning. Tipsa lokala pressen om detta. Sammanställ den verksamhet ni gör/gjort de senaste tre åren. Ta hjälp av deltagare och be dem berätta hur rörelseträning på olika sätt bidrar till att de kan må bättre. Vilken verksamhet erbjuder ni idag? Hur många grupper/deltagare med flera omfattas? Vilken verksamhet planerar ni att erbjuda/starta framöver? 15

Hur kan vi på olika sätt lyfta fram och synliggöra det vi gör för våra medlemmars Rätt till rörelse. Artiklar? Insändare? Anordna ett motionspass med medlemmarna på torget. Vem ansvara för vad? Hur går vi till väga? Övrigt 16

3. Kunniga och engagerade motionsledares en resurs Våra ledare för fysisk aktiviteter gör ett fantastiskt jobb och är mycket uppskattat av medlemmarna. Att lyssna på deras erfarenheter, få goda exempel på vad möjligheten till rörelse betyder för våra medlemmar är värdefullt i det lokala påverkansarbetet. Att bli sedda och uppskattade för det engagemang vi gör är viktigt för fortsatt engagemang och lust i arbetet. Att samla alla som arbetar med motionsgrupper till gemensamt möte, erfarenhetsutbyte och samtal om hur verksamheten kan utvecklas. Ledarnas behov av eventuell vidareutbildning, fånga upp idéer de har för ökad medlemsnytta och medlemsvärvning kopplat till motionsgrupperna med mer. Hur kan ledarnas arbete och verksamhet vara en del i arbetet med Allas rätt till rörelse. Hur kan vi ta del av våra ledares erfarenheter? Hur vill vi hos oss diskutera utveckling av verksamheten och ledarnas behov av utveckling? Någon aktivitet vi vill lyfta? Visa uppskattning till ledarna och verksamheten de gör för medlemmarna. 17

Vem ansvarar för vad? Hur går vi till väga? Övrigt 4. Allas rätt till rörelse medlemsnytta och medlemsvärvning Att Reumatikerförbundets medlemmar är nöjda med sitt medlemskap är ett av våra mål. För många är möjligheten att få träna med andra med ledbesvär i vatten eller i andra motions/rörelse grupper ett starkt skäl till att bli medlem men också att vara kvar som medlem. Att få möjlighet att träna på egna villkor tillsammans med andra i liknade situation, ger ofta även nya vänner, gemenskap och ökat engagemang för Reumatikerförbundet. Hur kan vi lyfta fram vår motions-, rörelseverksamhet i medlemsvärvande syfte? 18

Finns de medlemmar i några av rörelsegrupperna som kan vara ambassadörer och berätta om vad motions/rörelseverksamheten betytt för dem för att få andra att gå med? Hur får vi veta vilka verksamheter som våra medlemmar vill ha mer av? Att vi ska startar? Övrigt 19