LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2018/2019

Relevanta dokument
LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2017/2018

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2015/2016

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2016/2017

LOKAL ARBETSPLAN. Grundskolan

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2014/2015

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

Förskoleklass Fritidshem Grundskola F- 6 Grundsärskola. Vägen mot livslångt lärande RESPEKT OMTANKE SAMARBETE ANSVAR

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

Studiedagar tors 27 sept 2018 ons 5 dec 2018 tis 29 jan 2019 tis 23 april 2019

Allergier Vi har en nöt och mandelfri skola så ingenting som innehåller mandel, sesamfrö eller nötter får medtas eller bjudas på.

ORDNINGSREGLER OCH FÖRVÄNTNINGAR LÄSÅRET

Skolan ska skapa positiva lärmiljöer och alla ska bemötas på ett respektfullt sätt.

Gemensamt dokument för att använda i verksamheten inom Förvaltning för Livslångt Lärande. Fastställt vid Föräldrarådet

VÄRDEGRUNDEN. Vallaskolan. Ansvar. Jämställdhet

Till Föräldraforum på respektive skola. Synpunkter lämnas till respektive verksamhetschef senast 7/4 2016

Södra rektorsområdet Rälla, Runsten och Gärdslösa förskola/skola/fritidshem

Ordningsregler Läsåret 2015/2016

Förväntansdokument. Utfärdat augusti 2012

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Ordningsregler. Läsåret 2016/2017

Ordningsregler Önnestad skola F - 9

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Stråtjära skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan. Killingens förskola

Höga förväntningar på Mohedaskolan. Mohedaskolan

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Enkätundersökning 2014, 2015 Kommunal verksamhet

Verksamhetsplan 2015/2016 Fröviskolan F-6

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Skolans trivselregler & Förväntningar. Sigfridsborgs skola och förskolor

Lustigkulles plan mot diskriminering och kränkande behandling

2015/2016. Mariebergsskolan HÄLSA LÄRANDE TILLSAMMANS

Lokala ordningsregler för Spängerskolan

Arbetsplan för Regnbågen Stockslycke förskola Ängabo enheten Läsåret 2014/2015

Nu inför det nya läsåret vill vi att ni läser igenom vad som är Vikeneskolans värdegrund och samtalar med era barn om vad det innebär.

Likabehandlingsplan. Nykyrka skola/fritid. Reviderad juni 2008

Näshulta friskolas/fritidshems plan för likabehandling, mot diskriminering och kränkande behandling

Förväntningsdokument. Mesta skola

ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13

Diseröd Förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan. Lillbergets förskola Avd /2016

Arbetsplan för Ödenäs skola F-6

Barn- och utbildningsplan för Staffanstorps kommun

Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2017/2018

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Montessoriförskolan Småfrönas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Jag trivs i skolan Mitt barn trivs i förskolan/skolan

Mål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi nått målen? Utvärdering Normer och Värden

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015

Lokal målplan Svenska Skolan i Wien och Lönnerberga der Bilingualer Kindergarten

2016/2017. Mariebergsskolan HÄLSA LÄRANDE TILLSAMMANS

Hällevadsholms förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hälsoplan för Tegnérskolan

Arealens Förskola Arealens Förskola A. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet

Degebergaskolan Läsåret 2016/2017

Vår lokala likabehandlingsplan

Allmän information från Moröskolan, läsåret

Arbetsplan. Vår vision: Det goda livet i skolan - kunskap, trygghet och hälsa. Ållebergsskolan. Grundsärskola. Läsår 2010 / 2011.

Kantarellens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan Fritidshem

Arbetsplan för Östra förskolan

VERKSAMHETSPLAN Västra Husby FÖRSKOLEKLASS, SKOLA och FRITIDSHEM

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling för Vallargärdets skola och fritidshem. Läsåret 2015/16

Senast ändrat

Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

LOKAL ARBETSPLAN

Förskolan Varvs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA!

Mjölnargränds förskola

Vätterskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009

Förskolan Biets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Barn och Utbildning Förskoleverksamheten. Pedagogisk Planering verksamhetsåret 2013/2014. Familjedaghemmen i Filipstad

Högoms skola. Förhållningssätt och förväntningar

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Arbetsplan 2018/19 Fritidshemmen Pärlan, Delfinen och Hajen, Strömtorpsskolan

Arbetsplan för Förskolan Vitsippan 2018/2019. Avdelning Månskenet

Trollskogen och Fröhusets förskola i Kvidinges plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kungsgårdens skolas arbetsplan

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Mjölnargränds förskola

Skolan föräldrar

Skärhamns skola Arbetsplan augusti 2015 juni Grundskola årskurs 1-5

Planen vänder sig till alla barn och vuxna som vistas i förskolan

Nygårds Förskola. Kvalitetsredovisning. för kalenderåret Rektor: Lennart Skåål

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Mjöbäcks skola F-2. Läsåret 2015/2016

Trollskogens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Åsebro förskola 2017

Meijerska gårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

ENHET GUDHEM PROFIL OCH VISION

Transkript:

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2018/2019

Till alla föräldrar med elever på Snapphaneskolan Vi strävar mot samma mål; att få trygga, kreativa, självständiga och sociala elever med hög måluppfyllelse. För att nå vad vi strävar mot krävs det ett bra samarbete mellan hem och skola. Detta vill vi på Snapphaneskolan arbeta för. Som ett led i detta arbete tydliggör vi mål i vår lokala arbetsplan, röda tråden, som vi specifikt arbetar med under kommande läsår. Till grund för dessa mål ligger det nationella styrdokument vi följer, läroplanen (Lgr11). Varje läsår utvärderar vi våra uppsatta mål för att se om det är något vi kan bli bättre på. I denna skrift vill vi också förmedla vad vi förväntar oss av elever och föräldrar men också vad ni kan förvänta er av oss. Jennie Mårtensson Rektor Snapphaneskolan

Vi strävar mot Trygga elever Eleverna visar glädje och trivs på Snapphaneskolan tar kontakt med andra barn och vuxna vågar visa känslor vågar prata, stå för sin åsikt och antar utmaningar accepterar varandras olika sätt att vara. Kreativa elever Eleverna utvecklar nyfikenhet och lust att lära utvecklar sin skapande förmåga och sin förmåga att förmedla upplevelser, tankar och erfarenheter i många uttrycksformer som bild, rörelse, sång och musik, dans och drama. Självständiga elever Eleverna utvecklar tillit till sin egen förmåga utvecklar sitt eget sätt att lära tar ansvar, ställer frågor, hittar egna lösningar och tänker kritiskt. Sociala elever Eleverna förstår regler och normer har kamrater, klarar konflikter utan att kränka andra. kan uttrycka sig och lyssna på den som pratar har empati, visar medkänsla

Snapphaneskolans fokusmål för läsåret 2018/2019 Mål för kommunens verksamhetsområde Familj och bildning: Individens och familjens psykiska hälsa främjas Snapphaneskolans mål: Främja individens psykiska hälsa i vår lärandemiljö Hit når vi genom att: Vi stärker samarbetet i klasserna genom att alla lärare arbetar aktivt enligt metoder från den utbildning i Kooperativt lärande som ges under Ht-2018 Skolans pedagoger tillsammans med skolsköterska och familjesupport arbetar förebyggande med psykisk hälsa genom aktiva insatser i åk 8 Skolans pedagoger tillsammans med skolkurator och behandlingspedagog arbetar förebyggande med psykisk hälsa genom aktiva insatser i åk 7. Lärarna presenterar tydliga mål och lärandematriser så att eleverna vet vad som förväntas och krävs av dem och därmed kan få syn på sitt lärande. Vi anordnar TEMA-dag med inriktning psykisk hälsa Arbeta med grupp och samarbetsövningar på t ex KLT Skapa arbetsro och ett gott arbetsklimat för eleverna. Detta når vi genom att skapa lugn i klassrum och skolans övriga lokaler. Organisera styrda rastaktiviteter som ökar trivseln och minskar ensamhet Ha frånvarokoll enligt gällande rutin

Mål för kommunens verksamhetsområde Familj och bildning: Barn, elever och personal har adekvat digital kompetens som leder till ett ökat lärande Snapphaneskolans mål: Använda sig av tillgänglig IKT som ett naturligt redskap för ett ökat lärande i en inkluderande lärmiljö. Hit når vi genom att: Ma/NO lärarna åk 4-6 utbildas i programmering som förberedelse på digitalisering i Lgr 11. Vi fortsätter att skapa en progression av digitaliseringen i södra området Lärarna utbildas i creaza (AV-media) En ny digital lärplattform introduceras under läsåret som kommer att underlätta tydliggörandet av mål och bedömning för elever Eleverna får lära sig att söka information effektivt och källkritiskt Använda NOMP, Studi, SLI, Inläsningstjänst och andra digitala tjänster i de ämnen där dessa passar

Mål för grunduppdraget Snapphaneskolans mål: Våra elever når god måluppfyllelse. Hit når vi genom att: Frånvaroavstämningar görs varje vecka av klassföreståndare på klasstiden samt större avstämningar fyra gånger per läsår. Detta för att snabbt hitta oroande frånvaro. Lärarna arbetar på ÄK-konferenser med lärandematriser som läggs i den gemensamma banken som byggs upp på skolan. Rektor gör pedagogiska vandringar Lärarna genomgår ett utvecklingsarbete i samarbetslärande för ökad måluppfyllelse Ge läxhjälp efter skolan På Eget arbete låta eleverna träna och repetera utifrån sina behov EHT ger handledning och fördelar resurser så att skolan ger rätt insats till elever. Klassföreståndare har kontinuerliga klassgenomgångar tillsammans med EHT för att utvärdera och planera vidare.

Våra förväntningar på dig som elev på Snapphaneskolan Att du visar respekt för och hänsyn mot alla i din omgivning. Att du aldrig utsätter någon för kränkande särbehandling. Att du följer skolans regler. Att du använder ett vårdat språk och har ett trevligt uppförande. Att du ansvarar för dina handlingar och vågar stå för det du gjort. Att du hjälper till att hålla rent och snyggt både inomhus och utomhus. Att du är varsam med dina egna och andras saker. Att du sköter dina arbetsuppgifter och hemuppgifter. Att du har rätt arbetsmaterial med till lektionen. Att du passar tider. Att du äter frukost och lunch varje dag samt är utvilad. Att du deltar aktivt i skolarbetet. Att du ansvarar mer och mer för ditt eget lärande och arbetar mot uppsatta mål. Att du kontaktar en vuxen om någonting har hänt. Att du hjälper andra och kan samarbeta Att du lyssnar på andra och väntar på din tur.

Våra förväntningar på dig som vårdnadshavare till elev på Snapphaneskolan Att du som förälder tar huvudansvaret för ditt barns sociala uppfostran Att du har förtroende för att vi arbetar för ditt barns bästa Att du inför barnet visar en positiv attityd till skolan och aktivt stöttar ditt barn i skolarbetet. Att du har en öppen kommunikation med personalen. Att du deltar på föräldramöten och utvecklingssamtal. Att du sjukanmäler ditt barn varje sjukdag. Att du vid begärd ledighet ansvarar för att överenskomna uppgifter blir gjorda. Att du tar del av information från skolan. Att ditt barn kommer i tid, har ätit frukost och är utvilad. Att du uppmuntrar ditt barn till att regelbundet röra på sig.

Dessa förväntningar kan du som elev på Snapphaneskolan ha på verksamheten. Att de vuxna har ett vårdat språk. Att verksamheten har tydliga regler och att de vuxna ser till att reglerna följs. Att du får vara med och påverka din vardag i skolan. Att de vuxna låter dig ta allt större ansvar för dig själv och ditt lärande. Att du ges arbetsro. Att du ges goda möjligheter att nå målen. Att du har rätt till framförhållning. Att de vuxna lyssnar på dig och bemöter dig på ett trevligt sätt. Att de vuxna hjälper och uppmuntrar dig. Att det finns vuxna ute på rasterna. Att de vuxna arbetar för att motverka kränkningar. Att du får tillfälle till rörelse flera gånger i veckan. Att du har bra arbetsmaterial. Att du har tillgång till bra lekmaterial. Att du har en fräsch inne- och utemiljö. Att du får näringsriktig och vällagad mat.

Dessa förväntningar kan du som vårdnadshavare ha på Snapphaneskolan. Att vi har kompetent personal. Att alla visar respekt för varandra. Att varje elev ska känna att jag kan och jag duger. Att vi har tydliga kunskapsmål. Att personalen kontinuerligt genomför utvecklingssamtal med elev och vårdnadshavare. Att vi har tydliga regler och rutiner. Att vi möter varje elev utifrån dennes förutsättningar. Att personalen ser till både individens och gruppens behov. Att vi har en öppen kommunikation mellan hemmet och verksamheten. Att vi har en god lärandemiljö. Att alla elever känner trygghet. Att vi arbetar för att motverka kränkningar. Att vi strävar efter glädje, lust och stimulans i arbetet.