Tjänsteställe, handläggare Datum Beteckning Regional utveckling, Utbildning och arbetsmarknad, Lena Uvhagen 2017-12-11 Protokoll Regionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län Tid: Fredag den 8/12 kl. 13.00 16.00 Plats: Eklundavägen 1, lokal Lärken Ledamöter: Arbetsgivare Johanna Viberg, regional ordförande Anne Shemeikka, ordförande VO-College Sydnärke Annica Lilja, ordförande VO-College Karlskoga-Degerfors Mia Haponski, tf. ordförande VO-College Örebro-Lekeberg Helena Lundell, Örebro kommun Margareta Dahlén, Örebro kommun Janne Johansson, tf. ordförande VO-College Norra länsdelen Madeleine Henriksson, Region Örebro län Facklig part, Kommunal Petra Johansson Utbildningsanordnare Lena Hansson, Allévux, Sydnärkes utbildningsförbund Gunilla Folkesson, Rudbecksgymnasiet och komvux Örebro kommun Liselott Gising, ersättare för Gunilla Folkesson Eva Eriksson Öhrn, Möckelngymnasiet, Karlskoga kommun Karin Blomberg, Örebro universitet Övriga Ewa Lindberg, Regional utveckling, Region Örebro län Lena Uvhagen, processledare VO-College Örebro län Lena Larsson, tillträdande regional ordförande Anna Lindkvist, yrkesambassadör 1
Protokoll: 34. Mötets öppnande Ordförande Johanna Viberg öppnar mötet. Presentationsrunda. 34.1 Val av justerare Eva Eriksson Öhrn 34.2 Övriga frågor Tre övriga frågor var anmälda innan mötet, i övrigt tillkom inga övriga frågor. 34.3 Föregående protokoll Läggs till handlingarna. 35. Beslutsärenden Då alltför många ledamöter är frånvarande är styrgruppen ej beslutsför enligt stadgarna. Inga beslut fattas vid dagens möte. 35.1 Vice ordförande i regional styrgrupp (se dok. planeringsdagen) (Johanna) Beslut fattas vid nästa möte utifrån ett ställningstagande kring om vice ordförande ska vara från samma organisation som ordförande eller om vice ordförande ska representera en organisation som är tilltänkt att tillträda som ordförande kommande period. Alla ledamöter får i uppdrag att fundera till nästa gång på vilken organisation som kan gå in som vice ordförande för perioden 2018-2019. 35.2 Mål för 2018 (samt tillbakablick på planeringsdagen) (Johanna/Lena U) Genomgång av arbetet från planeringsdagen samt de mål som togs fram då. Flera av målformuleringarna behöver förtydligas. Frågan tas upp vid nästa styrgruppsmöte. 35.3 Fortsatt samarbete med Apel omfattning, lokala behov (Johanna) De tre lokala college som är representerade beskriver sina behov av stöd. Norra länsdelen vill ha fortsatt stöd i att utveckla sina arbetsformer. Karlskoga-Degerfors vill ha stöd i att utveckla arbetsformer kopplat till nätverksbaserat arbetssätt, mål och kriterier. Örebro-Lekeberg vill ha stöd i att ta fram en handlingsplan samt hitta en röd tråd mellan styrgrupp och programråd. De lokala behoven är således liknande mellan de lokala 2
collegen. Lena tar med detta i beräkningen när nytt avtal ska skrivas med Apel. 35.4 Fördelning yrkesambassadör 2018 (Johanna/Lena U) Beslut om fördelning och ersättning fattas vid nästkommande styrgruppsmöte. 35.5 Certifieringsfest (Johanna) Beslut om festkommitté, budget m.m. fattas vid nästkommande möte. De lokala styrgrupperna får i uppdrag att skicka namn på personer som kan delta i festkommitté till Lena snarast möjligt. 35.6 Mötestider 2018 (Lena L/Lena U) Beslut fattas vid nästkommande möte. Följande datum är föreslagna för 2018: Fredag 2/2 kl. 13.00 16.00, Syrenen Eklundav.1 Onsdag 4/4 kl. 09.00-12.00, plats oklar (Lena L bokar) Onsdag 30/5 kl. 09.00-12.00, Lärken Eklundav.1 Torsdag 30/8 kl. 13.00 16.00, Lärken Eklundav.1 Måndag 8/10 heldag, planeringsdag Torsdag 6/12 kl. 13.00 16.00, Lärken Eklundav.1 Inför regionala styrgruppsmöten föreslås ordföringar och processledare ha nätverksträffar/ beredningsmöten. 36. Information och omvärldsspaning (Lena U) 36.1 VO-College nationellt - Aktuellt om validering: o Nationellt vård- och omsorgscollege har tagit fram förslag till nya riktlinjer för validering, de är nu ute på remiss. o Nationellt VOC kommer att söka statsbidrag via Skolverket för att ta fram ett nationellt metodmaterial för validering inom vård och omsorg. Om de beviljas medel så kommer arbetet med detta att genomföras under 2018, under processledning av Validering Väst. Insamling av metodmaterial kommer att ske snarast, Lena U kontaktar utbildare angående detta. o Region Örebro län har beviljats ESF-medel för ett projekt gällande validering. Det är ett metodutvecklingsprojekt där validering ses i ett brett perspektiv (inte bara validering inom vård och omsorg). Målet med projektet är att eventuellt utveckla ett regionalt valideringscentrum. Mattias Molin, utvecklingsledare med inriktning vuxenutbildning kommer att vara projektledare. 3
- Aktuellt om utbildningar o Utbildningsdepartementet har skickat ut förslag om att gymnasieskolans yrkesprogram ska ge grundläggande behörighet till högre utbildning på remiss. Förslaget innebär att yrkesprogrammen utökas från dagens 2 500 poäng till att omfatta 2 700 eller 2 800 gymnasiepoäng. Den föreslagna ökningen skulle innebära att elevernas möjligheter att läsa kurser som ger grundläggande behörighet till högre utbildning stärks utan att eleverna behöver välja bort yrkeskurser som är centrala för deras utbildning. Finns fortfarande möjlighet att välja bort grundläggande behörighet. o Inom regionalt yrkesvux kommer yrkespaket inom olika områden att tas fram av skolverket. Modellen innebär ett antal sammanhållna utbildningar som ska leda till jobb. Det vill säga utbildning i ett antal steg, inklusive introduktionsprogram för nyanlända, som ska vara påbyggnadsbara. o Gymnasieutredningen föreslår sammanslagning av pedagogiska och sociala inriktningen på barn- och fritidsprogrammet. o Nationellt Vård- och omsorgscollege har lämnat förslag att vård- och omsorgsprogrammet ska innefatta två nivåer; 800 p vårdbiträde och 1500 p för undersköterska eller motsvarande. - ESF-projekt: Handledning, språkutveckling, attraktionskraft Inom delprojektet Attraktionskraft planeras för en Idébank för de aktiviteter som görs inom VO-college i syfte att öka intresse för jobb och utbildning inom vård och omsorg. Idébanken kommer att finnas på VOC:s nationella hemsida. Där kommer också att synliggöras hur aktiviteterna kan genomföras på ett normkritiskt och genusmedvetna sätt som inkluderar mångfald. Idébanken bygger på att det som redan görs i regionerna delges och syftet är att hjälpa till och inspirera. 36.2 Yrkesambassadörer 2018 - Anna Lindkvist berättar om sitt arbete Anna började v 34. Uppdraget upplevdes som otydligt i början men formades efter hand. Gjort många besök på skolor, deltagit på mässor och öppet hus, med mera. Anna har haft extra fokus på elever och föräldrar i åk 8 samt föräldrar åk 1 på gymnasiet. Mer info, se Annas sammanställning i bilaga. - Avstämning rekrytering av ny/nya yrkesambassadörer (Johanna) Oklarheter kring hur rekryteringen ska gå till. Efter diskussion kommer styrgruppen fram till att Lena ska skriva om underlaget så det riktar sig till chefer istället för till medarbetare. Lena bollar upplägg med Annica. 4
37. Övriga frågor - Vårdbiträdesutbildning i Örebro (Gunilla/Liselotte) Örebro kommun planerar att starta igång en vårdbiträdesutbildning i samarbete mellan AF och SFI på campus Risbergska. Styrgruppen diskuterar kring behovet av och arbetsuppgifter för vårdbiträde. Vi ser många frågetecken, exempelvis titulaturfrågan (vill inte låsa in oss i en titel som exkluderar verksamheter) och begreppet vårdbiträde (det är inte biträde i vården vi behöver) samt att det inte alls är klart hur arbetsuppgifterna ska delas upp och hur behovet ser ut. Hur säkerställer vi att inte undersköterskejobbet nedvärderas i och med detta? Vidare diskuteras hur regional styrgrupp kan stötta i detta. Finns behov av en kartläggning kring vad som redan är på gång gällande differentierade arbetsuppgifter, vilka försvårande respektive underlättande faktorer som finns samt vad vi regionalt stötta i om verksamheter ska komma igång med detta? Frågan tas med till kommande möte. - Kommunikations- och marknadsföringsplan (Lena U) Lena föreslår att en kommunikations- och marknadsföringsplan för VOC tas fram. Planen ska innehålla intressentanalys/målgruppsanalys och är tänkt att underlätta för både yrkesambassadörer, processledare och kommunikatör kring hur marknadsföring och kommunikation ska ske. Lena ska träffa kommunikatören och ta fram förslag på hur vi kan arbeta vidare med frågan. - Regional verksamhetsuppföljning (Lena U) Nationellt VOC har skickat ut mall för verksamhetsuppföljning inklusive självskattning. Lena skickar ut underlaget, ledamöterna har ansvar för att gå igenom frågorna till nästa möte då självskattningen ska göras (se bilaga). 38. Mötets avslutande 5