Rättigheter för alla. Läs mer på vår webbsida www.manskligarattigheter.se



Relevanta dokument
Alla människor har lika värde DET FINNS HJÄLP ATT FÅ OM DU BLIR ORÄTTVIST BEHANDLAD

Rättigheter för alla

Mänskliga rättigheter i Sverige

Så här kan ni använda FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Förslag till handikapprörelsen på lättläst svenska

re agera mot kränkningar i skolan Barn- & elevskyddslagen mot diskriminering, trakasserier & annan kränkande behandling

En nationell handlingsplan för de mänskliga rättigheterna har bearbetats till lättläst svenska av Lena Falk, Centrum för lättläst. Stockholm 2002.

En sammanhållen diskrimineringslagstiftning, SOU 2006:22 Remiss av slutbetänkande av Diskrimineringskommittén

Kommittédirektiv. Bildandet av Diskrimineringsombudsmannen. Dir. 2008:25. Beslut vid regeringssammanträde den 6 mars 2008

RESPEKT SVERIGES BÄSTA SERIETIDNING MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING I SKOLAN

En kyrka för alla. Så här vill kyrkorna arbeta för att människor med funktionsnedsättning ska kunna vara med i kyrkan

Individuell plan LSS

Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning

Sensus inkluderingspolicy Fastställd av Sensus förbundsstyrelse Lättläst svenska

Likabehandlingsplan 2010 Förskolorna Framtidsfolket

GU-trak06 A5 8 sid Sida 1. Vägledning vid förekomst av trakasserier och diskriminering av studenter. Reviderad upplaga juni-06

Lundbyskolan Likabehandlingsplan

Alla människor har lika värde. Ett utbildningsmaterial från DO, HO, HomO och JämO

Trygghet, respekt och ansvar

Likabehandlingsplan Blomgatans förskola

Vägledning vid förekomst av trakasserier och diskriminering av studenter. Reviderad upplaga

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling för Föräldrakooperativa Förskolan Bonk

Vägledning till studenter

Likabehandlingsplanen = Plan mot kränkande behandling

LAGEN OM FÖRBUD MOT DISKRIMINERING OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING AV BARN OCH ELEVER SFS 2006:67

Likabehandlingsplan för Futurums ro förskola/skola

TILLÄGG I DELEGATIONSFÖRTECKNING FÖR BARN OCH UNGDOM UTIFRÅN NY LAGSTIFTNING

Alla barn har egna rättigheter

Likabehandling i högskolan Så säger lagen

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR FÖRÄLDRAKOOPERATIVA FÖRSKOLAN BONK

För trygghet, ansvar och respekt i skolan. information från Barn- och elevombudet (BEO)

Landstingets program om integration LÄTT LÄST

MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Sammanfattning. Gruppen är nu färdig med sitt arbete och lämnade sitt förslag till regeringen i mars 2002.

Levnadsvillkor för människor med funktionshinder

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Stenhagenskolan

Ett starkare skydd mot diskriminering

Öppen på jobbet? Checklistor för HBTQ-frågor på arbetsplatsen

Så här arbetar vi mot kränkningar och mobbning på Ängaboskolan, Ängabo förskola, Stockslycke förskola och Herrgårdens förskola

Allas delaktighet. Funktionhinderspolitiskt program För åren Lättläst

Mänskliga rättigheter. Mänskliga rättigheter i Sverige

Likabehandlingsplan Läsåret 2010/2011 Lärcentrum i Strängnäs

Styrdokument. Trakasserier och kränkande särbehandling. Hanteringsanvisning för studenter och medarbetare vid Högskolan i Gävle

Demokrati & delaktighet

Likabehandlingsplan på lätt svenska. Kompetenscenter, Köpings kommun

Förvaltningens arbete gentemot förskola och skola avseende likabehandling

Betänkande från Mottagandeutredningen (SOU 2018:22): Ett ordnat mottagande gemensamt ansvar för snabb etablering eller återvändande

Likabehandlingsplan Läsåret 2011/2012 Vuxenutbildningen i Strängnäs

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Fasanens förskola

Betänkande från Mottagandeutredningen (SOU 2018:22) remiss av den kompletterande promemorian Ett socialt hållbart eget boende för asylsökande

FÖRBUNDSINFO. Ny diskrimineringslag 1 januari 2009 nyheter på arbetslivets område

Nyborg Skola och Behandling. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Disposition - Hållbar utveckling

Plan mot kränkande behandling. Gymnasieskola med särskole-elever Stenforsaskolan Sibbhult

Likabehandlingsplan Gunghästensförskola

Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1. Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2. Definitioner..2. Mål.

ÅRLIG PLAN BLÅ HUSET 2015

4. Individens rättigheter och skyldigheter

Lättläst handikapplan för Staffanstorps kommun 2

Elevernas egen tolkning av Åk 6 9

Likabehandlingsplan Kalvhagens förskola 2009

Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan 2015

Cirkulärnr: 08:77 Diarienr: 08/4434 Arbetsgivarpolitik: 08-2:32 Nyckelord: Diskriminering, Jämställdhet, Arbetsrätt, Arbetsliv Handläggare: Johanna

Universitets- och högskolerådets arbete med främjandeuppdraget

Landstingets arbete med delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Likabehandlingsplan. Likabehandlingsplan för Högskolan i Gävle. Beslutat av rektor Dnr 10-27/07

Världskrigen. Talmanus

BARNKONVENTIONEN I LANDSTINGET HUR FUNKAR DET?

och regionernas nämnder, styrelser och kontor

Likabehandlingsplan mot mobbning, kränkande behandling och diskriminering för Granbackaskolan

Diskriminering och fördomar. Alla skall ha rätt att bli behandlade lika.

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR KYRKANS FÖRSKOLA 2014/2015

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling Fyrklöverns förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandlingen för Långareds förskola 2014/2015

Årlig plan mot diskriminering och annan kränkande behandling.

Individuell plan LSS

4. Individens rättigheter och skyldigheter

Röda Korsets byrå mot diskriminering

Öppen bostadsmarknad

Tillsammans gör vi Sverige mer tillgängligt

LIKABEHANDLINGSPLAN SJÖSTIERNANS FÖRSKOLA

# $ % & % ' ( ' ) ' * +

Maserskolan. Likabehandlingsplan för Maserskolan Läsåret Elevversion

Barn har rätt till en trygg skola

'Waxaanu rabnaa in aan dadka awooda siino. Xisbiga Center Partiet bayaankiisa guud ee siyaasadeed oo Swidhish la fududeeyay ku dhigan'

Gymnasium Skövde Kavelbro & Västerhöjd. Likabehandlingsplan samt Plan mot kränkande behandling. UTF125 Rev

Årlig plan för lika behandling

Policy för likabehandlingsarbetet för studenter och sökande vid Högskolan i Borås

Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Löddesnäs förskola. Reviderad och upprättad

Årlig plan för likabehandling Vänerparkens förskola 2015/ 2016 Ett målinriktat arbete för att

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun

Välkommen Viktigt att veta för dig som är ny i Sverige

Förskolans plan mot kränkande behandling och

Likabehandlingsplan 2015/2016

Luleå kommun/buf sid 1/5 Ängesbyns förskola Rektor Annika Häggstål ÄNGESBYNS FÖRSKOLA. Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Likabehandlingsplan 2014/15. År Bildning, Fritid och Kultur. Barn, utbildning och fritid

LIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM

Morgonsamling för högstadie- och gymnasieelever samt yrkesskolor

Betänkandet Ett gemensamt bostadsförsörjningsansvar (SOU

Läroplanens värdegrund. Att arbeta normkritiskt

Transkript:

Inbjudan till två dagar om Rättigheter för alla i Jönköping 24-25 april 2007 och Sundsvall 24-25 september 2007 Rättigheter för alla År 2007 arbetar hela EU särskilt mot diskriminering och för mänskliga rättigheter. Diskriminering är när någon behandlas orättvist. Du kan vara till stor hjälp i det arbetet. Därför vill vi bjuda in dig till två dagar i Jönköping eller Sundsvall då vi ska diskutera, lyssna och dela upplevelser kring mänskliga rättigheter. Vi kallar arbetet med detta för Rättigheter för alla. Bengt Westerberg ordförande i Svenska Röda Korset Elisabeth Abiri ordförande för Delegationen för mänskliga rättigheter i Sverige Läs mer på vår webbsida www.manskligarattigheter.se

År 2007 är det Europeiska året för lika möjligheter för alla. Här i Sverige ska vi också arbeta för det och vi kallar arbetet för Rättigheter för alla. De mänskliga rättigheterna ska gälla för dig och då är det nödvändigt att du inte blir diskriminerad. Därför ska Rättigheter för alla arbeta för att fler visar respekt för mänskliga rättigheter både nu och i framtiden. Programmet för dagarna i Sundsvall och Jönköping är till för dig som kan bli diskriminerad och som vill kämpa för dina och andras rättigheter. Programmet är också till för dig som kan bli den som diskriminerar andra och som ha ansvar för att visa respekt för och skydda de mänskliga rättigheterna. Rättigheter för alla är två dagar i Jönköping den 24-25 april och i Sundsvall den 24-25 september. Alla är välkomna att vara med och berätta vad de har varit med om, lyssna på andra, vara med på allt som ordnas och få idéer för arbetet mot diskriminering och för mänskliga rättigheter. Vi kan tillsammans förändra så att alla blir lika mycket värda.

Det här vill Europeiska året göra Rättigheter Människor ska få veta mer och tänka mer på att alla har rätt att behandlas lika och inte bli diskriminerade. Vara med i samhället Fler ska diskutera hur de som diskrimineras kan vara med mer i samhället. Säga ja till att vi är olika Människor ska säga ja till att alla är olika och förstå att alla kan göra något bra. Det har ingen betydelse om du är man eller kvinna, var du kommer ifrån, vilken tro du har, om du har ett funktionshinder, hur ung eller gammal du är och vem du vill älska. Respekt Alla ska hjälpas åt med att få ett samhälle där vi hör ihop, utan våld och gamla tankar som är fel. Alla ska se till att olika slags människor kan vara tillsammans. Regeringen har valt en grupp som ska arbeta med Europeiska året. Gruppen heter Delegationen för mänskliga rättigheter i Sverige. Svenska Röda Korset och Fonden för mänskliga rättigheter har startat Rättigheter för alla. Så många som möjligt ska hjälpa till i Rättigheter för alla så att vi kan bli säkra på att vi visar respekt för mänskliga rättigheter i Sverige.

Jönköping 24-25 april Plats: Högskolan för lärande och kommunikation i Jönköping Ring eller skriv till: Kerstin Kenndal, Svenska Röda Korset telefon:013-37 58 93 e-post: kerstin.kenndal@redcross.se Nima Poushin, Länsstyrelsen Östergötland telefon: 013-19 62 04 e-post:nima.poushin@e.lst.se Angela Rindehag Hafström, Länsstyrelsen i Jönköpings län telefon: 036-39 52 81 e-post: angela.hafstrom@f.lst.se Liz Modin, Jönköpings kommun telefon: 0730-49 75 63 e-post: liz.modin@ff.jonkoping.se

Sundsvall 24-25 september Plats: Tonhallen och Folkets Park Ring eller skriv till: Siw Jemteborn, Svenska Röda Korset telefon:063-55 15 38 e-post: siw.jemteborn@redcross.se Runa Ödlund, Länsstyrelsen i Västernorrland telefon:0611-34 91 34 e-post:runa.odlund@y.lst.se Görel Crona, Sundsvalls kommun telefon: 060-19 26 54 e-post:gorel.crona@sundsvall.se

Vi ordnar dagarna för Rättigheter för alla Delegationen för mänskliga rättigheter i Sverige Svenska Röda Korset Länsstyrelsen Östergötland Länsstyrelsen i Jönköpings län Jönköpings kommun Länsstyrelsen Västernorrland Sundsvalls kommun Vi samarbetar med Forum för Levande Historia Fonden för Mänskliga Rättigheter Föreningen Gemensam Framtid Urix Handikappombudsmannen, HO Jämställdhetsombudsmannen, JämO Landsrådet för Sveriges Ungdomsorganisationer, LSU Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning, HomO Ombudsmannen mot etnisk diskriminering, DO Sveriges Kommuner och Landsting, SKL Denna text är omskriven till lättläst. Prata med någon av dem som står här ovanför om du vill ha den andra texten eller läs på webbsidan www.manskligarattigheter.se Delegationen för mänskliga rättigheter i Sverige adress: 103 33 Stockholm telefon: 08-405 10 00 e-post: mrdelegationen@integration.ministry.se webbsidor: www.mrdelegationen.se www.manskligarattigheter.se