Protokoll Herrestorps Verksamhetsråd
|
|
- Kjell Martinsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 (3) Frida Wictor Protokoll Herrestorps Verksamhetsråd Närvarande: Margareta Stenberg, Ida Ydremo 9 A, Linnea Litsberger 9 A, Lena Uhrfeldt, Mattias Gottfridsson, Christel Strömsholm Trulsson, Anders Rydberg, Johan Rydberg, Inger Andersson, Lina Brag, Jeanette Sällström, Frida Wictor och Meta Mac Donald Val av justerare: Lina Brag och Margareta Stenberg Föregående protokoll: Meta delade ut och gick igenom föregående protokoll. Genusarbetet i förskolan: Genusarbetet i förskolan kommer att fortsätta. Det finns med som ett mål på årets styrkort för Herrestorp och kommer att finnas med på styrkortet för 2011, men då i en mer fördjupad form. Sedan hösten 2009 har förskolans personal hittills varit på tre föreläsningar om genus som hållits av Gunilla Jarlsbro. Inger Andersson, förskollärare i Hus C, berättade att personalen på förskolan tycker att arbetet med genus har gett dem ny förståelse, engagemang och kunskap om genus i förskolan. Tanken är inte att ändra på någon utan att ge alla barn samma förutsättningar. Personalen har fått i uppgift att ta på genusglasögon och bl.a. titta på hur de uttrycker sig i vardagen, se hur olika barnböcker är skrivna utifrån genus och hur matsituationen ser ut på respektive avdelning. Personalen på förskolan har även tagit upp ämnet på föräldramöten och lämnat ut diskussionsfrågor. Föräldrar har uttryckt att man är positiva till att förskolan uppmärksammar genusfrågor tidigt. Tillsammans med Lena Uhrfeldt, förskollärare Hus B, berättade Birgitta vidare att på förskolans avdelningar har de bytt namn på olika rum, som t.ex. byggrum till allrum, dockrum till mysrum el familjerum. Personalen tycker även att barnen leker med allt lekmaterial. version 7 H:\Verksamhetsråd\Protokoll Herrestorps Verksamhetsråd doc
2 2(3) Undersökning av ev. fukt/mögelskada i Hus C: Meta informerade om att i slutet på september hade föräldrar till barn i Hus C klättrat upp på vinden och fotograferat delar av vinden där de tyckte att det såg ut som fukt eller mögelskador. Det är Vellinge Bostäder som förvaltar lokalerna och man behöver deras medgivande innan man kan gå in och undersöker lokalerna. Finns det något som bör felanmälas ska personalen först meddela Herrestorps vaktmästare som i sin tur felanmäler till Vellinge Bostäder. Den 29 september besökte arbetsmiljöingenjören från Previa Herrestorps förskola. Vid arbetsplatsbesöket gjordes en genomgång av lokalerna, vindarna och viss del av krypgrunden. Med på översynen var även skolans vaktmästare, personal från förskolan och representant från skolan SAM grupp. Vellingebostäders representant var närvarande under del av översynen. Sammanfattningen av arbetsmiljöingenjörens arbetsplatsbesök visade att; Inga förhöjda fukthalter kunde uppmätas på vindarna. Miljön på vindarna såg bra ut, inga allvarliga skador kunde okulärt upptäckas på konstruktionsmaterialet. Ett inbyggt expansionskärl hade påverkan av fukt och viss del mögel, men detta kärl kommer att flyttas till pannrummet. I östra sidan av krypgrunden var sanden fuktig längs väggen upp till två meter. Detta kunde härledas till vattenskadan som uppstod och åtgärdades på försommaren. I övrigt var det torrt i kryputrymmet. De missfärgade innertaksplattorna som bytts ut var torra. I bildsalen och i rummet utanför avdelningen Lady och Lufsen och i köket på aktuell avdelning kändes en avvikande lukt som kunde liknas vid gammal sommarstuga. Här har luftmätning (spormätning) gjorts den 11 oktober och i nuläget avvaktas dessa provsvar innan vidare åtgärder görs. Föräldrar till barn i Hus C har även gjort en anmälan till Miljö och Stadsbyggnadsförvaltningen. Kostpolicy m.m. Den 22 september beslutade M-nämnden om följande: Kostpolicy för måltider inom kommunala måltidsverksamheten i Vellinge kommun, Rutin för hygienregler för kök/restauranger inom kommunala förskolor och skolor i Vellinge kommun, Riktlinjer för matsedelsplanering för kommunala förskolor och skolor Vellinge kommun. En handlingsplan har även tagits fram för förebyggande åtgärder och upprättande av rutin vid allergiska reaktioner hos barn/elever i förskola och skola. Samtliga ovan nämnda dokument delades ut. I Riktlinjer för matsedelsplanering har ett tillägg gjorts på sid 3 under Socker att rekommendationen även gäller förskolan.
3 3(3) Herrestorpskolans husmor Annette Anderberg har sagt upp sig och slutar den 31 oktober. Just nu pågår rekrytering av ny kock/kokerska och vid nästa Verksamhetsråd meddelas vem som fick tjänsten Frida Wictor ska se över tiden då det går att äta Mellis så att det fungerar så bra som möjligt med elevernas schema. Övriga frågor: Den 7 oktober fick föräldrar med barn på skolan information om att det förekommit försök att anlägga bränder i anslutning till skolbyggnaden. Under vecka 41 har det pågått ett aktivt arbete för att få svar på varför och hur bränderna skett. Arbetet har resulterat i att ärendet har kunnat avslutats. Personal från förskolan informerade om att det även varit en incident på förskolan Hus B. Föräldrar och elever upplever att det är dåligt med belysning på cykel och gångvägar kring skolan och förskolan och undrar vad som händer i den frågan. Det har från kommunens sida gjorts en undersökning om vad bl.a. eleverna tyckte om belysningen kring skola och kringliggande vägar på området. Meta ska lyfta frågan igen för att kunna återkoppla vad som hände med det projektet. Det förkommer mycket bilåkning på kvällar och helger utanför skolan och den lilla närbutiken. Ungdomar samlas med sina bilar och kör snabbt och slirar med sina bilar på vägsträckan vid skolan. Det är svårt att komma åt det problemet och det är en fråga för polisen. Intressenter som vill starta friskolor i kommunen har tidigare ringt upp föräldrar till elever på de kommunala skolorna. Detta har börjat förekomma igen. Det är inte tillåtet att från skolan lämna ut telefonnummer till föräldrar som har barn på skolan. Meta delade ut följande material: Den nya skollagen Sammanfattning av skollagens 29 kap, Uppföljning, utvärdering och utveckling-riktlinjer för vad förskollärare ska ansvara för, Läroplan för förskolan, Tydligare mål och utvärdering i förskolans läroplan och nyhetsbrevet Vad har de för sig på skolan efter tre?. Justerare Lina Brag Margareta Stenberg Vid pennan Frida Wictor
4 (3) Frida Wictor Protokoll Herrestorps Verksamhetsråd Närvarande: Margareta Stenberg, Ida Ydremo 9 A, Linnea Litsberger 9 A, Lena Uhrfeldt, Mattias Gottfridsson, Christel Strömsholm Trulsson, Anders Rydberg, Johan Rydberg, Inger Andersson, Lina Brag, Jeanette Sällström, Frida Wictor och Meta Mac Donald Val av justerare: Lina Brag och Margareta Stenberg Föregående protokoll: Meta delade ut och gick igenom föregående protokoll. Genusarbetet i förskolan: Genusarbetet i förskolan kommer att fortsätta. Det finns med som ett mål på årets styrkort för Herrestorp och kommer att finnas med på styrkortet för 2011, men då i en mer fördjupad form. Sedan hösten 2009 har förskolans personal hittills varit på tre föreläsningar om genus som hållits av Gunilla Jarlsbro. Inger Andersson, förskollärare i Hus C, berättade att personalen på förskolan tycker att arbetet med genus har gett dem ny förståelse, engagemang och kunskap om genus i förskolan. Tanken är inte att ändra på någon utan att ge alla barn samma förutsättningar. Personalen har fått i uppgift att ta på genusglasögon och bl.a. titta på hur de uttrycker sig i vardagen, se hur olika barnböcker är skrivna utifrån genus och hur matsituationen ser ut på respektive avdelning. Personalen på förskolan har även tagit upp ämnet på föräldramöten och lämnat ut diskussionsfrågor. Föräldrar har uttryckt att man är positiva till att förskolan uppmärksammar genusfrågor tidigt. Tillsammans med Lena Uhrfeldt, förskollärare Hus B, berättade Birgitta vidare att på förskolans avdelningar har de bytt namn på olika rum, som t.ex. byggrum till allrum, dockrum till mysrum el familjerum. Personalen tycker även att barnen leker med allt lekmaterial. version 7 H:\Verksamhetsråd\Protokoll Herrestorps Verksamhetsråd doc
5 2(3) Undersökning av ev. fukt/mögelskada i Hus C: Meta informerade om att i slutet på september hade föräldrar till barn i Hus C klättrat upp på vinden och fotograferat delar av vinden där de tyckte att det såg ut som fukt eller mögelskador. Det är Vellinge Bostäder som förvaltar lokalerna och man behöver deras medgivande innan man kan gå in och undersöker lokalerna. Finns det något som bör felanmälas ska personalen först meddela Herrestorps vaktmästare som i sin tur felanmäler till Vellinge Bostäder. Den 29 september besökte arbetsmiljöingenjören från Previa Herrestorps förskola. Vid arbetsplatsbesöket gjordes en genomgång av lokalerna, vindarna och viss del av krypgrunden. Med på översynen var även skolans vaktmästare, personal från förskolan och representant från skolan SAM grupp. Vellingebostäders representant var närvarande under del av översynen. Sammanfattningen av arbetsmiljöingenjörens arbetsplatsbesök visade att; Inga förhöjda fukthalter kunde uppmätas på vindarna. Miljön på vindarna såg bra ut, inga allvarliga skador kunde okulärt upptäckas på konstruktionsmaterialet. Ett inbyggt expansionskärl hade påverkan av fukt och viss del mögel, men detta kärl kommer att flyttas till pannrummet. I östra sidan av krypgrunden var sanden fuktig längs väggen upp till två meter. Detta kunde härledas till vattenskadan som uppstod och åtgärdades på försommaren. I övrigt var det torrt i kryputrymmet. De missfärgade innertaksplattorna som bytts ut var torra. I bildsalen och i rummet utanför avdelningen Lady och Lufsen och i köket på aktuell avdelning kändes en avvikande lukt som kunde liknas vid gammal sommarstuga. Här har luftmätning (spormätning) gjorts den 11 oktober och i nuläget avvaktas dessa provsvar innan vidare åtgärder görs. Föräldrar till barn i Hus C har även gjort en anmälan till Miljö och Stadsbyggnadsförvaltningen. Kostpolicy m.m. Den 22 september beslutade M-nämnden om följande: Kostpolicy för måltider inom kommunala måltidsverksamheten i Vellinge kommun, Rutin för hygienregler för kök/restauranger inom kommunala förskolor och skolor i Vellinge kommun, Riktlinjer för matsedelsplanering för kommunala förskolor och skolor Vellinge kommun. En handlingsplan har även tagits fram för förebyggande åtgärder och upprättande av rutin vid allergiska reaktioner hos barn/elever i förskola och skola. Samtliga ovan nämnda dokument delades ut. I Riktlinjer för matsedelsplanering har ett tillägg gjorts på sid 3 under Socker att rekommendationen även gäller förskolan.
6 3(3) Herrestorpskolans husmor Annette Anderberg har sagt upp sig och slutar den 31 oktober. Just nu pågår rekrytering av ny kock/kokerska och vid nästa Verksamhetsråd meddelas vem som fick tjänsten Frida Wictor ska se över tiden då det går att äta Mellis så att det fungerar så bra som möjligt med elevernas schema. Övriga frågor: Den 7 oktober fick föräldrar med barn på skolan information om att det förekommit försök att anlägga bränder i anslutning till skolbyggnaden. Under vecka 41 har det pågått ett aktivt arbete för att få svar på varför och hur bränderna skett. Arbetet har resulterat i att ärendet har kunnat avslutats. Personal från förskolan informerade om att det även varit en incident på förskolan Hus B. Föräldrar och elever upplever att det är dåligt med belysning på cykel och gångvägar kring skolan och förskolan och undrar vad som händer i den frågan. Det har från kommunens sida gjorts en undersökning om vad bl.a. eleverna tyckte om belysningen kring skola och kringliggande vägar på området. Meta ska lyfta frågan igen för att kunna återkoppla vad som hände med det projektet. Det förkommer mycket bilåkning på kvällar och helger utanför skolan och den lilla närbutiken. Ungdomar samlas med sina bilar och kör snabbt och slirar med sina bilar på vägsträckan vid skolan. Det är svårt att komma åt det problemet och det är en fråga för polisen. Intressenter som vill starta friskolor i kommunen har tidigare ringt upp föräldrar till elever på de kommunala skolorna. Detta har börjat förekomma igen. Det är inte tillåtet att från skolan lämna ut telefonnummer till föräldrar som har barn på skolan. Meta delade ut följande material: Den nya skollagen Sammanfattning av skollagens 29 kap, Uppföljning, utvärdering och utveckling-riktlinjer för vad förskollärare ska ansvara för, Läroplan för förskolan, Tydligare mål och utvärdering i förskolans läroplan och nyhetsbrevet Vad har de för sig på skolan efter tre?. Justerare Lina Brag Margareta Stenberg Vid pennan Frida Wictor
7 (3) Frida Wictor Protokoll Herrestorps Verksamhetsråd Närvarande: Margareta Stenberg, Ida Ydremo 9 A, Linnea Litsberger 9 A, Lena Uhrfeldt, Mattias Gottfridsson, Christel Strömsholm Trulsson, Anders Rydberg, Johan Rydberg, Inger Andersson, Lina Brag, Jeanette Sällström, Frida Wictor och Meta Mac Donald Val av justerare: Lina Brag och Margareta Stenberg Föregående protokoll: Meta delade ut och gick igenom föregående protokoll. Genusarbetet i förskolan: Genusarbetet i förskolan kommer att fortsätta. Det finns med som ett mål på årets styrkort för Herrestorp och kommer att finnas med på styrkortet för 2011, men då i en mer fördjupad form. Sedan hösten 2009 har förskolans personal hittills varit på tre föreläsningar om genus som hållits av Gunilla Jarlsbro. Inger Andersson, förskollärare i Hus C, berättade att personalen på förskolan tycker att arbetet med genus har gett dem ny förståelse, engagemang och kunskap om genus i förskolan. Tanken är inte att ändra på någon utan att ge alla barn samma förutsättningar. Personalen har fått i uppgift att ta på genusglasögon och bl.a. titta på hur de uttrycker sig i vardagen, se hur olika barnböcker är skrivna utifrån genus och hur matsituationen ser ut på respektive avdelning. Personalen på förskolan har även tagit upp ämnet på föräldramöten och lämnat ut diskussionsfrågor. Föräldrar har uttryckt att man är positiva till att förskolan uppmärksammar genusfrågor tidigt. Tillsammans med Lena Uhrfeldt, förskollärare Hus B, berättade Birgitta vidare att på förskolans avdelningar har de bytt namn på olika rum, som t.ex. byggrum till allrum, dockrum till mysrum el familjerum. Personalen tycker även att barnen leker med allt lekmaterial. version 7 H:\Verksamhetsråd\Protokoll Herrestorps Verksamhetsråd doc
8 2(3) Undersökning av ev. fukt/mögelskada i Hus C: Meta informerade om att i slutet på september hade föräldrar till barn i Hus C klättrat upp på vinden och fotograferat delar av vinden där de tyckte att det såg ut som fukt eller mögelskador. Det är Vellinge Bostäder som förvaltar lokalerna och man behöver deras medgivande innan man kan gå in och undersöker lokalerna. Finns det något som bör felanmälas ska personalen först meddela Herrestorps vaktmästare som i sin tur felanmäler till Vellinge Bostäder. Den 29 september besökte arbetsmiljöingenjören från Previa Herrestorps förskola. Vid arbetsplatsbesöket gjordes en genomgång av lokalerna, vindarna och viss del av krypgrunden. Med på översynen var även skolans vaktmästare, personal från förskolan och representant från skolan SAM grupp. Vellingebostäders representant var närvarande under del av översynen. Sammanfattningen av arbetsmiljöingenjörens arbetsplatsbesök visade att; Inga förhöjda fukthalter kunde uppmätas på vindarna. Miljön på vindarna såg bra ut, inga allvarliga skador kunde okulärt upptäckas på konstruktionsmaterialet. Ett inbyggt expansionskärl hade påverkan av fukt och viss del mögel, men detta kärl kommer att flyttas till pannrummet. I östra sidan av krypgrunden var sanden fuktig längs väggen upp till två meter. Detta kunde härledas till vattenskadan som uppstod och åtgärdades på försommaren. I övrigt var det torrt i kryputrymmet. De missfärgade innertaksplattorna som bytts ut var torra. I bildsalen och i rummet utanför avdelningen Lady och Lufsen och i köket på aktuell avdelning kändes en avvikande lukt som kunde liknas vid gammal sommarstuga. Här har luftmätning (spormätning) gjorts den 11 oktober och i nuläget avvaktas dessa provsvar innan vidare åtgärder görs. Föräldrar till barn i Hus C har även gjort en anmälan till Miljö och Stadsbyggnadsförvaltningen. Kostpolicy m.m. Den 22 september beslutade M-nämnden om följande: Kostpolicy för måltider inom kommunala måltidsverksamheten i Vellinge kommun, Rutin för hygienregler för kök/restauranger inom kommunala förskolor och skolor i Vellinge kommun, Riktlinjer för matsedelsplanering för kommunala förskolor och skolor Vellinge kommun. En handlingsplan har även tagits fram för förebyggande åtgärder och upprättande av rutin vid allergiska reaktioner hos barn/elever i förskola och skola. Samtliga ovan nämnda dokument delades ut. I Riktlinjer för matsedelsplanering har ett tillägg gjorts på sid 3 under Socker att rekommendationen även gäller förskolan.
9 3(3) Herrestorpskolans husmor Annette Anderberg har sagt upp sig och slutar den 31 oktober. Just nu pågår rekrytering av ny kock/kokerska och vid nästa Verksamhetsråd meddelas vem som fick tjänsten Frida Wictor ska se över tiden då det går att äta Mellis så att det fungerar så bra som möjligt med elevernas schema. Övriga frågor: Den 7 oktober fick föräldrar med barn på skolan information om att det förekommit försök att anlägga bränder i anslutning till skolbyggnaden. Under vecka 41 har det pågått ett aktivt arbete för att få svar på varför och hur bränderna skett. Arbetet har resulterat i att ärendet har kunnat avslutats. Personal från förskolan informerade om att det även varit en incident på förskolan Hus B. Föräldrar och elever upplever att det är dåligt med belysning på cykel och gångvägar kring skolan och förskolan och undrar vad som händer i den frågan. Det har från kommunens sida gjorts en undersökning om vad bl.a. eleverna tyckte om belysningen kring skola och kringliggande vägar på området. Meta ska lyfta frågan igen för att kunna återkoppla vad som hände med det projektet. Det förkommer mycket bilåkning på kvällar och helger utanför skolan och den lilla närbutiken. Ungdomar samlas med sina bilar och kör snabbt och slirar med sina bilar på vägsträckan vid skolan. Det är svårt att komma åt det problemet och det är en fråga för polisen. Intressenter som vill starta friskolor i kommunen har tidigare ringt upp föräldrar till elever på de kommunala skolorna. Detta har börjat förekomma igen. Det är inte tillåtet att från skolan lämna ut telefonnummer till föräldrar som har barn på skolan. Meta delade ut följande material: Den nya skollagen Sammanfattning av skollagens 29 kap, Uppföljning, utvärdering och utveckling-riktlinjer för vad förskollärare ska ansvara för, Läroplan för förskolan, Tydligare mål och utvärdering i förskolans läroplan och nyhetsbrevet Vad har de för sig på skolan efter tre?. Justerare Lina Brag Margareta Stenberg Vid pennan Frida Wictor
10 (3) Frida Wictor Protokoll Herrestorps Verksamhetsråd Närvarande: Margareta Stenberg, Ida Ydremo 9 A, Linnea Litsberger 9 A, Lena Uhrfeldt, Mattias Gottfridsson, Christel Strömsholm Trulsson, Anders Rydberg, Johan Rydberg, Inger Andersson, Lina Brag, Jeanette Sällström, Frida Wictor och Meta Mac Donald Val av justerare: Lina Brag och Margareta Stenberg Föregående protokoll: Meta delade ut och gick igenom föregående protokoll. Genusarbetet i förskolan: Genusarbetet i förskolan kommer att fortsätta. Det finns med som ett mål på årets styrkort för Herrestorp och kommer att finnas med på styrkortet för 2011, men då i en mer fördjupad form. Sedan hösten 2009 har förskolans personal hittills varit på tre föreläsningar om genus som hållits av Gunilla Jarlsbro. Inger Andersson, förskollärare i Hus C, berättade att personalen på förskolan tycker att arbetet med genus har gett dem ny förståelse, engagemang och kunskap om genus i förskolan. Tanken är inte att ändra på någon utan att ge alla barn samma förutsättningar. Personalen har fått i uppgift att ta på genusglasögon och bl.a. titta på hur de uttrycker sig i vardagen, se hur olika barnböcker är skrivna utifrån genus och hur matsituationen ser ut på respektive avdelning. Personalen på förskolan har även tagit upp ämnet på föräldramöten och lämnat ut diskussionsfrågor. Föräldrar har uttryckt att man är positiva till att förskolan uppmärksammar genusfrågor tidigt. Tillsammans med Lena Uhrfeldt, förskollärare Hus B, berättade Birgitta vidare att på förskolans avdelningar har de bytt namn på olika rum, som t.ex. byggrum till allrum, dockrum till mysrum el familjerum. Personalen tycker även att barnen leker med allt lekmaterial. version 7 H:\Verksamhetsråd\Protokoll Herrestorps Verksamhetsråd doc
11 2(3) Undersökning av ev. fukt/mögelskada i Hus C: Meta informerade om att i slutet på september hade föräldrar till barn i Hus C klättrat upp på vinden och fotograferat delar av vinden där de tyckte att det såg ut som fukt eller mögelskador. Det är Vellinge Bostäder som förvaltar lokalerna och man behöver deras medgivande innan man kan gå in och undersöker lokalerna. Finns det något som bör felanmälas ska personalen först meddela Herrestorps vaktmästare som i sin tur felanmäler till Vellinge Bostäder. Den 29 september besökte arbetsmiljöingenjören från Previa Herrestorps förskola. Vid arbetsplatsbesöket gjordes en genomgång av lokalerna, vindarna och viss del av krypgrunden. Med på översynen var även skolans vaktmästare, personal från förskolan och representant från skolan SAM grupp. Vellingebostäders representant var närvarande under del av översynen. Sammanfattningen av arbetsmiljöingenjörens arbetsplatsbesök visade att; Inga förhöjda fukthalter kunde uppmätas på vindarna. Miljön på vindarna såg bra ut, inga allvarliga skador kunde okulärt upptäckas på konstruktionsmaterialet. Ett inbyggt expansionskärl hade påverkan av fukt och viss del mögel, men detta kärl kommer att flyttas till pannrummet. I östra sidan av krypgrunden var sanden fuktig längs väggen upp till två meter. Detta kunde härledas till vattenskadan som uppstod och åtgärdades på försommaren. I övrigt var det torrt i kryputrymmet. De missfärgade innertaksplattorna som bytts ut var torra. I bildsalen och i rummet utanför avdelningen Lady och Lufsen och i köket på aktuell avdelning kändes en avvikande lukt som kunde liknas vid gammal sommarstuga. Här har luftmätning (spormätning) gjorts den 11 oktober och i nuläget avvaktas dessa provsvar innan vidare åtgärder görs. Föräldrar till barn i Hus C har även gjort en anmälan till Miljö och Stadsbyggnadsförvaltningen. Kostpolicy m.m. Den 22 september beslutade M-nämnden om följande: Kostpolicy för måltider inom kommunala måltidsverksamheten i Vellinge kommun, Rutin för hygienregler för kök/restauranger inom kommunala förskolor och skolor i Vellinge kommun, Riktlinjer för matsedelsplanering för kommunala förskolor och skolor Vellinge kommun. En handlingsplan har även tagits fram för förebyggande åtgärder och upprättande av rutin vid allergiska reaktioner hos barn/elever i förskola och skola. Samtliga ovan nämnda dokument delades ut. I Riktlinjer för matsedelsplanering har ett tillägg gjorts på sid 3 under Socker att rekommendationen även gäller förskolan.
12 3(3) Herrestorpskolans husmor Annette Anderberg har sagt upp sig och slutar den 31 oktober. Just nu pågår rekrytering av ny kock/kokerska och vid nästa Verksamhetsråd meddelas vem som fick tjänsten Frida Wictor ska se över tiden då det går att äta Mellis så att det fungerar så bra som möjligt med elevernas schema. Övriga frågor: Den 7 oktober fick föräldrar med barn på skolan information om att det förekommit försök att anlägga bränder i anslutning till skolbyggnaden. Under vecka 41 har det pågått ett aktivt arbete för att få svar på varför och hur bränderna skett. Arbetet har resulterat i att ärendet har kunnat avslutats. Personal från förskolan informerade om att det även varit en incident på förskolan Hus B. Föräldrar och elever upplever att det är dåligt med belysning på cykel och gångvägar kring skolan och förskolan och undrar vad som händer i den frågan. Det har från kommunens sida gjorts en undersökning om vad bl.a. eleverna tyckte om belysningen kring skola och kringliggande vägar på området. Meta ska lyfta frågan igen för att kunna återkoppla vad som hände med det projektet. Det förkommer mycket bilåkning på kvällar och helger utanför skolan och den lilla närbutiken. Ungdomar samlas med sina bilar och kör snabbt och slirar med sina bilar på vägsträckan vid skolan. Det är svårt att komma åt det problemet och det är en fråga för polisen. Intressenter som vill starta friskolor i kommunen har tidigare ringt upp föräldrar till elever på de kommunala skolorna. Detta har börjat förekomma igen. Det är inte tillåtet att från skolan lämna ut telefonnummer till föräldrar som har barn på skolan. Meta delade ut följande material: Den nya skollagen Sammanfattning av skollagens 29 kap, Uppföljning, utvärdering och utveckling-riktlinjer för vad förskollärare ska ansvara för, Läroplan för förskolan, Tydligare mål och utvärdering i förskolans läroplan och nyhetsbrevet Vad har de för sig på skolan efter tre?. Justerare Lina Brag Margareta Stenberg Vid pennan Frida Wictor
13 (3) Frida Wictor Protokoll Herrestorps Verksamhetsråd Närvarande: Margareta Stenberg, Ida Ydremo 9 A, Linnea Litsberger 9 A, Lena Uhrfeldt, Mattias Gottfridsson, Christel Strömsholm Trulsson, Anders Rydberg, Johan Rydberg, Inger Andersson, Lina Brag, Jeanette Sällström, Frida Wictor och Meta Mac Donald Val av justerare: Lina Brag och Margareta Stenberg Föregående protokoll: Meta delade ut och gick igenom föregående protokoll. Genusarbetet i förskolan: Genusarbetet i förskolan kommer att fortsätta. Det finns med som ett mål på årets styrkort för Herrestorp och kommer att finnas med på styrkortet för 2011, men då i en mer fördjupad form. Sedan hösten 2009 har förskolans personal hittills varit på tre föreläsningar om genus som hållits av Gunilla Jarlsbro. Inger Andersson, förskollärare i Hus C, berättade att personalen på förskolan tycker att arbetet med genus har gett dem ny förståelse, engagemang och kunskap om genus i förskolan. Tanken är inte att ändra på någon utan att ge alla barn samma förutsättningar. Personalen har fått i uppgift att ta på genusglasögon och bl.a. titta på hur de uttrycker sig i vardagen, se hur olika barnböcker är skrivna utifrån genus och hur matsituationen ser ut på respektive avdelning. Personalen på förskolan har även tagit upp ämnet på föräldramöten och lämnat ut diskussionsfrågor. Föräldrar har uttryckt att man är positiva till att förskolan uppmärksammar genusfrågor tidigt. Tillsammans med Lena Uhrfeldt, förskollärare Hus B, berättade Birgitta vidare att på förskolans avdelningar har de bytt namn på olika rum, som t.ex. byggrum till allrum, dockrum till mysrum el familjerum. Personalen tycker även att barnen leker med allt lekmaterial. version 7 H:\Verksamhetsråd\Protokoll Herrestorps Verksamhetsråd doc
14 2(3) Undersökning av ev. fukt/mögelskada i Hus C: Meta informerade om att i slutet på september hade föräldrar till barn i Hus C klättrat upp på vinden och fotograferat delar av vinden där de tyckte att det såg ut som fukt eller mögelskador. Det är Vellinge Bostäder som förvaltar lokalerna och man behöver deras medgivande innan man kan gå in och undersöker lokalerna. Finns det något som bör felanmälas ska personalen först meddela Herrestorps vaktmästare som i sin tur felanmäler till Vellinge Bostäder. Den 29 september besökte arbetsmiljöingenjören från Previa Herrestorps förskola. Vid arbetsplatsbesöket gjordes en genomgång av lokalerna, vindarna och viss del av krypgrunden. Med på översynen var även skolans vaktmästare, personal från förskolan och representant från skolan SAM grupp. Vellingebostäders representant var närvarande under del av översynen. Sammanfattningen av arbetsmiljöingenjörens arbetsplatsbesök visade att; Inga förhöjda fukthalter kunde uppmätas på vindarna. Miljön på vindarna såg bra ut, inga allvarliga skador kunde okulärt upptäckas på konstruktionsmaterialet. Ett inbyggt expansionskärl hade påverkan av fukt och viss del mögel, men detta kärl kommer att flyttas till pannrummet. I östra sidan av krypgrunden var sanden fuktig längs väggen upp till två meter. Detta kunde härledas till vattenskadan som uppstod och åtgärdades på försommaren. I övrigt var det torrt i kryputrymmet. De missfärgade innertaksplattorna som bytts ut var torra. I bildsalen och i rummet utanför avdelningen Lady och Lufsen och i köket på aktuell avdelning kändes en avvikande lukt som kunde liknas vid gammal sommarstuga. Här har luftmätning (spormätning) gjorts den 11 oktober och i nuläget avvaktas dessa provsvar innan vidare åtgärder görs. Föräldrar till barn i Hus C har även gjort en anmälan till Miljö och Stadsbyggnadsförvaltningen. Kostpolicy m.m. Den 22 september beslutade M-nämnden om följande: Kostpolicy för måltider inom kommunala måltidsverksamheten i Vellinge kommun, Rutin för hygienregler för kök/restauranger inom kommunala förskolor och skolor i Vellinge kommun, Riktlinjer för matsedelsplanering för kommunala förskolor och skolor Vellinge kommun. En handlingsplan har även tagits fram för förebyggande åtgärder och upprättande av rutin vid allergiska reaktioner hos barn/elever i förskola och skola. Samtliga ovan nämnda dokument delades ut. I Riktlinjer för matsedelsplanering har ett tillägg gjorts på sid 3 under Socker att rekommendationen även gäller förskolan.
15 3(3) Herrestorpskolans husmor Annette Anderberg har sagt upp sig och slutar den 31 oktober. Just nu pågår rekrytering av ny kock/kokerska och vid nästa Verksamhetsråd meddelas vem som fick tjänsten Frida Wictor ska se över tiden då det går att äta Mellis så att det fungerar så bra som möjligt med elevernas schema. Övriga frågor: Den 7 oktober fick föräldrar med barn på skolan information om att det förekommit försök att anlägga bränder i anslutning till skolbyggnaden. Under vecka 41 har det pågått ett aktivt arbete för att få svar på varför och hur bränderna skett. Arbetet har resulterat i att ärendet har kunnat avslutats. Personal från förskolan informerade om att det även varit en incident på förskolan Hus B. Föräldrar och elever upplever att det är dåligt med belysning på cykel och gångvägar kring skolan och förskolan och undrar vad som händer i den frågan. Det har från kommunens sida gjorts en undersökning om vad bl.a. eleverna tyckte om belysningen kring skola och kringliggande vägar på området. Meta ska lyfta frågan igen för att kunna återkoppla vad som hände med det projektet. Det förkommer mycket bilåkning på kvällar och helger utanför skolan och den lilla närbutiken. Ungdomar samlas med sina bilar och kör snabbt och slirar med sina bilar på vägsträckan vid skolan. Det är svårt att komma åt det problemet och det är en fråga för polisen. Intressenter som vill starta friskolor i kommunen har tidigare ringt upp föräldrar till elever på de kommunala skolorna. Detta har börjat förekomma igen. Det är inte tillåtet att från skolan lämna ut telefonnummer till föräldrar som har barn på skolan. Meta delade ut följande material: Den nya skollagen Sammanfattning av skollagens 29 kap, Uppföljning, utvärdering och utveckling-riktlinjer för vad förskollärare ska ansvara för, Läroplan för förskolan, Tydligare mål och utvärdering i förskolans läroplan och nyhetsbrevet Vad har de för sig på skolan efter tre?. Justerare Lina Brag Margareta Stenberg Vid pennan Frida Wictor
Protokoll. Val av justerare för skola och förskola, ett dokument men fyra signaturer. Presentationsrunda, uppdatering av representantlistan
2015-04-07 1 (5) Herrestorp Protokoll Laila Hedlund Administrativ chef Verksamhetsråd Närvarande: Sofia Persson, Bambi Maria Nilsson, Smultronet Lina Gustavsson, Lady och Lufsen Mattias Servin, åk 1 Robert
Läs merHandlingsplan. för Herrestorpsområdets. barn/elever i behov av särskilt stöd. med utgångspunkt från våra styrdokument
M-nämnden Herrestorps platschefsområde Meta Mac Donald 040 425020 2009-12-10 Handlingsplan för Herrestorpsområdets barn/elever i behov av särskilt stöd med utgångspunkt från våra styrdokument Våra styrdokument:
Läs merNystads förskola. Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling 2017
Nystads förskola Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling 2017 1 Innehåll Ledningsdeklaration Styrdokument Upprättande av likabehandlingsplan Definitioner Främjande arbete Kartläggning Förebyggande
Läs merPlan mot kränkande behandling för Asklanda förskola
Plan mot kränkande behandling för Asklanda förskola 2018-2019 På vår förskola ska alla barn bli sedda och känna sig trygga. På vår förskola ska alla känna sig respekterade för den de är. På vår förskola
Läs merFörskolan Vikens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Vikens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merFöräldraenkät förskolan i Kiruna kommun PROCENT
Föräldraenkät förskolan i Kiruna kommun 2016 - PROCENT 3. Jag upplever att det alltid finns utrymmen på förskolan där det är lugn och ro. 10 9 8 7 6 4 3 2 1 8.5% 31.4% 29.7% 22.9% 7.6% 4. Jag upplever
Läs mer1(6) Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling Förskolan Slottet
1(6) Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling Förskolan Slottet Läsåret 2015/2016 2(6) Uppdrag och planering för att främja likabehandling och förebygga kränkande behandling Huvudmannen
Läs merPlan mot kränkande behandling Norrtull förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola
Plan mot kränkande behandling Norrtull förskola Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Ansvariga för planen Förskolechef och likabehandlingspilot Planen gäller
Läs merLikabehandlingsplan för Häggska förskola
Vetlanda kommun Barn- och utbildningsförvaltningen Likabehandlingsplan för Häggska förskola Vision/ledningsdeklaration Vi utgår från vårt förhållningssätt mot alla på Häggska förskolan, som vi tidigare
Läs merBesiktning och fuktkontroll i byggnad och riskkonstruktion
Redovisning av fuktkontroll i samband med överlåtelse av fastighet Syfte Besiktningen och fuktkontrollen syftar till att kontrollera utförande, konstruktion och material i byggnaden och dess riskkonstruktioner.
Läs merLikabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling. Gammelgårdens förskola
Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling Gammelgårdens förskola 2018 1 Innehåll Ledningsdeklaration Styrdokument Upprättande av likabehandlingsplan Definitioner Främjande arbete Kartläggning
Läs merBesiktning och fuktkontroll i byggnad och riskkonstruktion
Besiktning och fuktkontroll i byggnad och riskkonstruktion Redovisning av fuktkontroll i samband med överlåtelse av fastighet Syfte Besiktningen och fuktkontrollen syftar till att kontrollera utförande,
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling Vångens förskola 2014-2015 1 Innehållsförteckning 1 Vision 2 Bakgrund och syfte 3 Likabehandling 4 Diskrimineringslagen 5 Kommunikation
Läs merBesiktning och fuktkontroll i byggnad och riskkonstruktion
Redovisning av fuktkontroll i samband med överlåtelse av fastighet Syfte Besiktningen och fuktkontrollen syftar till att kontrollera utförande, konstruktion och material i byggnaden och dess riskkonstruktioner.
Läs merHANDLINGSPLAN FÖR BARN I BEHOV AV SÄRSKILT STÖD. (BBSS)
HANDLINGSPLAN FÖR BARN I BEHOV AV SÄRSKILT STÖD. (BBSS) FÖRSKOLA Skollagen kap 8 9: Barn som av fysiska, psykiska eller andra skäl behöver särskilt stöd i sin utveckling ska ges det stöd som deras speciella
Läs merLikabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling Solbackens förskola
Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling 2016-2017 Solbackens förskola Reviderad 2017-02 INNEHÅLL Ledningsdeklaration Styrdokument Upprättande av plan Definitioner Kartläggning Förebyggande
Läs merDjuptjärns förskola. Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling 2017
Djuptjärns förskola Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling 2017 1 Innehåll Ledningsdeklaration Styrdokument Upprättande av likabehandlingsplan Definitioner Främjande arbete Kartläggning Förebyggande
Läs merOluff Nilssons vägs plan mot diskriminering och kränkande behandling
Oluff Nilssons vägs plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. För Wämöskolan Läsåret 15/16
Plan mot diskriminering och kränkande behandling För Wämöskolan Läsåret 15/16 Inledning Denna plan handlar om hur arbetet på Wämöskolan ska bedrivas för att metodiskt främja likabehandling samt för att
Läs merPlan mot kränkande behandling för Asklanda förskola
Plan mot kränkande behandling för Asklanda förskola 2017-2018 På vår förskola ska alla barn bli sedda och känna sig trygga. På vår förskola ska alla känna sig respekterade för den de är. På vår förskola
Läs merFöräldraråd. Henkelstorps förskola. Tid 2015-02-09. Plats Henkelstorps. förskola. Närvarande: Kristina Malmkvist Susanne Persson Christel Magnusson
Föräldraråd Tid 2015-02-09 Plats Henkelstorps förskola Närvarande: Kristina Malmkvist Susanne Persson Christel Magnusson Sofia Ringkvist Nallen Viktoria Venbakken Kotten Anna Nilsson Kojan Hanna Karlsson
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Falu förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Lingåsen År 2015/2016 Grunduppgifter Ansvariga för planen är: förskolechef pedagoger Planen gäller från 2015-10-01 Planen gäller
Läs merBjörkö-Arholma förskola/ fritids plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015
Björkö-Arholma förskola/ fritids plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola och fritidshem a för planen All personal på
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Falu förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Elsborgs förskoleenhet Förskolan Glashyttan År 2015/2016 Grunduppgifter Ansvariga för planen är: förskolechef Lars Hökpers Linda Alamo, Anna-Karin
Läs merVildmarkens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling.
Vildmarkens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen. Vildmarkens förskola Ansvarig för planen Förskolechef Christel Torstensson
Läs merLikabehandlingsplan Hammarns förskola, Hjo Läsåret 2016/2017
Likabehandlingsplan Hammarns förskola, Hjo Läsåret 2016/2017 LIKABEHANDLINGSPLAN, HAMMARNS FÖRSKOLA läsåret 2016/2017 Vår vision på Hammarns förskola är att vi ska vara en arbetsplats för barn och vuxna
Läs merLikabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Rödklövergatans förskola Läsår 2016/2017
Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Rödklövergatans förskola Läsår 2016/2017 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Grunduppgifter... 3 Utvärdering... 4 Främjande
Läs merLikabehandlingsplan. Förskolan Björken. Vision. På förskolan Björken förekommer inte diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling.
Likabehandlingsplan Förskolan Björken 2017 Vision På förskolan Björken förekommer inte diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling. På förskolan Björken är alla trygga samt möts och behandlas
Läs merLikabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling MAJÅKERS FÖRSKOLE OMRÅDE MAJÅKERS FÖRSKOLA
Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling MAJÅKERS FÖRSKOLE OMRÅDE MAJÅKERS FÖRSKOLA 2014/2015 Innehållsförteckning 1. Vad gäller för dig som förälder? 2. Vår definition av diskrimineringsgrunderna
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN/PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING
LIKABEHANDLINGSPLAN/PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING HÄLLEDALS FÖRSKOLA 2015 2014-11-15 Hälledals förskola vision: Vår förskola ska vara en trygg och varm social miljö utan några former av trakasserier och
Läs merFörskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
Förskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SÅNGSVANENS FÖRSKOLA november 2012- november 2013 1. Vision I vår förskoleverksamhet
Läs merServiceområde Måltider Kungsbacka kommun 434 81 Kungsbacka 0300-83 40 00 info@kungsbacka.se www.kungsbacka.se
Serviceområde Måltider Kungsbacka kommun 434 81 Kungsbacka 0300-83 40 00 info@kungsbacka.se www.kungsbacka.se Det utmärkta matrådet! Så påverkar du maten på din skola Det här är ett matråd Varje skola
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling Barnens förskola 2016-2017 Innehållsförteckning 1 Vision 2 Bakgrund och syfte 3 Likabehandling 4 Diskrimineringslagen 5 Kommunikation
Läs merLikabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Backens förskola, Bureå 2014-0922
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Backens förskola, Bureå 2014-0922 Förord Varje år ska förskolan upprätta två planer för likabehandlingsarbetet, en likabehandlingsplan (enligt 3 kap.16
Läs merLikabehandlingsplan för LÄTTOBO FÖRSKOLA
Vetlanda kommun Barn- och utbildningsförvaltningen Likabehandlingsplan för LÄTTOBO FÖRSKOLA Vision/ledningsdeklaration På vår förskola vill vi att alla ska känna sig trygga, känna gemenskap och delaktighet.
Läs merFörskolan Ekbackens Likabehandlingsplan
Förskolan Ekbackens Likabehandlingsplan Förskolans mål i arbete med likabehandling Vår förskola präglas av respekt för människors olikheter. Vår förskola ska vara trygg för våra barn och fri från diskriminering
Läs merPLAN FÖR ARBETE MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Hammarns förskola, Läsåret 2017/2018. Orrelyckans Förskola
PLAN FÖR ARBETE MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Hammarns förskola, Läsåret 2017/2018 Orrelyckans Förskola LIKABEHANDLINGSPLAN, HAMMARNS FÖRSKOLA Läsåret 2017/2018 Vår vision på Hammarns förskola
Läs merLikabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Nolängens förskola
Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Nolängens förskola Läsår 2017-2018 Innehåll Innehåll... 1 Grunduppgifter... 3 Utvärdering... 4 Främjande insatser... 4 Kartläggning...
Läs merVälkommen till Rönnbyskolan Förskoleklass 2011/2012
Välkommen till Rönnbyskolan Förskoleklass 2011/2012 Kvällens program Inledning och presentation av oss Presentation av skolan och verksamheten Era förväntningar Frågor Hur vi går vidare Besök i lokalerna
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Trulsagården
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Trulsagården Innehållsförteckning Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 4 Vår vision... 4 Planen gäller från och med... 4 Planen
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÅSEBRO FÖRSKOLA 2018/2019
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÅSEBRO FÖRSKOLA 2018/2019 Alla barn har rätt att lära och utvecklas i en trygg miljö och bemötas med respekt. Förskolan, skolan, fritidshem och annan verksamhet
Läs merPlan för att förebygga och förhindra kränkande behandling. Kvarnarps förskola
Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling Kvarnarps förskola Läsåret 2018/2019 1 Uppdrag och planering för att främja likabehandling och förebygga kränkande behandling Huvudmannen ska se
Läs merPlan mot kränkande behandling för Hols förskola , avdelningarna Bamse, Ekorren och Haren.
Plan mot kränkande behandling för Hols förskola 2017-2018, avdelningarna Bamse, Ekorren och Haren. Alla människor har lika värde och var och en ska respekteras för den hon är. I vår förskola ska alla barn
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Falu förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan.. År 2015/2016 Grunduppgifter Ansvariga för planen är: Förskolechef: Marit Pedagoger:Rosita, Anna-Karin,Sanna,Linnea, Josephine,Lisa,
Läs merVerksamhetsråd. Riktlinjer. Riktlinjer. Antagen av Utskottet för Lärande Dokumentansvarig i förvaltningen Förvaltningsområdeschef.
Verksamhetsråd Dokumenttyp Giltighetstid fr. o. m. t. o. m. 2017-09-11 - Gäller tills vidare Gäller för målgruppen Förvaltningsområde lärande Antagen av Utskottet för Lärande Dokumentansvarig i förvaltningen
Läs merFörskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
Förskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling RUDSÄNGENS FÖRSKOLA Smörblomman/Diamanten november 2012- november 2013 1. Vision
Läs merDallidens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Dallidens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling GRUNDUPPGIFTER VERKSAMHETSFORMER SOM OMFATTAS AV PLANEN: Förskolan ANSVARIGA FÖR PLANEN: Förskolechefen
Läs merÖVERGÅNGSRUTIN FRÅN FÖRSKOLA, FAMILJEDAGHEM TILL FÖRSKOLEKLASS PÅ ÖSTTEGS SKOLA
Uppdaterad 160321 ÖVERGÅNGSRUTIN FRÅN FÖRSKOLA, FAMILJEDAGHEM TILL FÖRSKOLEKLASS PÅ ÖSTTEGS SKOLA ARBETSPLANEN GÄLLER: Östtegs skola, Karlavagnen, Pennan, Linjalen, Visionen, Rymden och dagbarnvårdare
Läs merFörskolans uppdrag. Mål för förskolans arbete
1 Förskolans uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten ska vara rolig, trygg och lärorik för alla barn som deltar. Förskolan ska erbjuda barnen en god pedagogisk verksamhet,
Läs merBesiktning och fuktkontroll i byggnad och riskkonstruktion
Besiktning och fuktkontroll i byggnad och riskkonstruktion Redovisning av fuktkontroll i samband med överlåtelse av fastighet Syfte Besiktningen och fuktkontrollen syftar till att kontrollera utförande,
Läs merKlagomålshantering. 2. Muntligen eller skriftligen till rektor eller bitr. rektor. 3. Skriftligen till huvudman. 4. Skriftligen till skolinspektionen
Klagomålshantering Syftet med ISGR:s rutiner för klagomålshantering är att kunna identifiera och förebygga brister inom verksamheten. Enligt skollagen(2010:800) 4kap 8, ska det på en skola finnas skriftliga
Läs merPlan mot kränkande behandling för Hols förskola , avdelningarna Bamse, Ekorren och Haren.
Plan mot kränkande behandling för Hols förskola 2018-2019, avdelningarna Bamse, Ekorren och Haren. Alla människor har lika värde och var och en ska respekteras för den hon är. I vår förskola ska alla barn
Läs merEngelns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola
Engelns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019 Förskolan Klippan Utdrag ur Lpfö-98 (reviderad 2016) Förskolans värdegrund och uppdrag Förskolan ska ta till vara och utveckla barnens förmåga
Läs merBesiktning och fuktkontroll i byggnad och riskkonstruktion
Redovisning av fuktkontroll i samband med överlåtelse av fastighet Syfte Besiktningen och fuktkontrollen syftar till att kontrollera utförande, konstruktion och material i byggnaden och dess riskkonstruktioner.
Läs merRocknebyförskola ett VÄXTHUS för lekglada barn. En verksamhet som bygger på trygghet och ett lustfyllt lärande
Rocknebyskolan-förskola Verksamhetshandbok Kapitel Avsnitt Reg.nr Sida nr Gemensam för alla verksamhetsformer Burock 710.20-1 1 av 5 Framtagen av (funktion) Fastställd av (funktion) Signatur Bitr.rektor,
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling Trulsagården
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Trulsagården Innehållsförteckning Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 4 Vår vision... 4 Planen gäller från och med... 4
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran
Förskolan Myran 1(5) Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran 2014-2015 2(5) Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Förskolan Kyrkberget Lindesbergs kommun 2014
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Kyrkberget Lindesbergs kommun 2014 Bakgrund Diskrimineringslagen och skollagen förbjuder diskriminering och kränkande behandling och ställer krav
Läs merPlan mot kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Broby förskola
Plan mot kränkande behandling Broby förskola Verksamhetsformer som omfattas av planen: Broby förskola Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Ansvariga för planen Förskolechef och likabehandlingspilot Planen gäller
Läs merLindan 1 & 2 förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från 2014-06-01 till 2016-05-31
Lindan 1 & 2 förskola Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling Planen gäller från 2014-06-01 till 2016-05-31 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merLikabehandlingsplan 2010 Förskolorna Framtidsfolket
Förskolorna Framtidsfolket AB Likabehandlingsplan 2010 Förskolorna Framtidsfolket Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Bakgrund... 3 Utdrag ur lagen mot diskriminering och annan kränkande behandling
Läs merLarsbergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Larsbergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår 2017/2018 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merLikabehandlingsplan Högåsens förskola 2014-2015
2014-09-24 Likabehandlingsplan Högåsens förskola 2014-2015 Ansvarig: Gerd Andersson, förskolechef Vision/målsättning för Härryda Kommun I Härryda Kommun strävar vi mot att alla barn, elever och personal
Läs merSamarbetsplan för förskola, familjedaghem, fritidshem och förskoleklasser vid Nälstaskolan 2011
Samarbetsplan för förskola, familjedaghem, fritidshem och förskoleklasser vid Nälstaskolan 2011 1 Ur läroplan Lgr11: 2.5 Övergång och samverkan Samarbetsformer mellan förskoleklass, skola och fritidshem
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013
Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013 Barnantal Gubbo Förskola Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo Förskola Födda -08 Födda -09 Födda -10 Födda -11 Födda -12 7 st 5 st 5 st 2 st 3 st Personal
Läs merPlan mot kränkande behandling för Hols förskola 2015-2016, avdelningarna Bamse, Ekorren och Haren.
Plan mot kränkande behandling för Hols förskola 2015-2016, avdelningarna Bamse, Ekorren och Haren. Alla människor har lika värde och var och en ska respekteras för den hon är. I våra förskolor ska alla
Läs merPlan mot kränkande behandling för Lena förskola , avdelningarna Lärkan, Svalan och Ugglan.
Plan mot kränkande behandling för Lena förskola 2017-2018, avdelningarna Lärkan, Svalan och Ugglan. Alla människor har lika värde och var och en ska respekteras för den hon är. I vår förskola ska alla
Läs merLikabehandlingsplan. Erikslunds resultatenhet
Likabehandlingsplan Erikslunds resultatenhet 2009-2010 Innehåll Syfte Mål Handlingsplanens omfattning Deltagare i arbetsgruppen Definition kränkning Definition mobbning Förebyggande åtgärder Arbetsgång:
Läs merFörskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
Förskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SÅNGTRASTENS FÖRSKOLA 2013 2014 Planen gäller från november 2013 till november 2014
Läs merKVALITETSREDOVISNING
Barn- och utbildningsförvaltningen KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2005-2006 Kommun Förskola Uppgiftslämnare : Eskilstuna : Strigeln, Dygnet-runt-öppen-förskola. : Lisbet Ehrstrand Underlag för redovisningen
Läs merSkirö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Skirö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga
Läs merOrdinarie tillsyn 2013 Östra Grevie Montessoriförskola
2013-03-12 1 (6) Utbildningsavdelningen Dnr: UN 2013/43 Östra Grevie Montessoriförskola AB Gamla Landsvägen 27 235 99 Vellinge Ordinarie tillsyn 2013 Östra Grevie Montessoriförskola Huvudman: Östra Grevie
Läs merFörskolan Ugglans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Ugglans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskolan 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskolan Ansvariga för
Läs merLikabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/17 Grunduppgifter
Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/17 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Lill Anton är en fristående förskola som består av sex avdelningar: Slottet,
Läs merPlan mot kränkande behandling och för främjande av likabehandling. Herrängs förskola 2014/2015
Plan mot kränkande behandling och för främjande av likabehandling Herrängs förskola 2014/2015 2014/2015 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Vår vision 3. Delaktighet i arbetet med planen 3.1 Barnens delaktighet
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling HEMSJÖ FÖRSKOLOR
Elevhälsoteamet Rektor grundskola/fritids/förskola Pia Hanzén, tfn, 0322-617285, 0705-751063 pia.hanzen@alingsas.se Specialpedagog Ulla Pettersson tfn: 0734-154998 ulla.pettersson@alingsas.se Plan mot
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Linderöds förskola
1 (11) Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Linderöds förskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Läsåret 2013-2014 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Vision Mössebergs förskolas vision är Den hoppfulla förskolan som ger barn framtidstro. Grunden för detta är goda kunskaper, självkänsla,
Läs merNyckelpigan. Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98
Nyckelpigan Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98 Normer och värden Avsnittet Normer och värden i läroplanen handlar om att vi som personal ska se till att barnen får träna sig i att förstå att man
Läs merJan Erik Jansson (SPF Älvdalingen) Eva Pettersson, sekreterare Eva Alam, vård- och omsorgschef Christina Larsson, Arbetsterapeut
Sammanträdesdatum Sida 1/7 Plats och tid Sammanträdesrummet, vård- och omsorg, Dalavägen 12 kl 10:00 12:00 Beslutande Övriga Pernilla Boström (S) Göran Eriksson (S) Anna-Greta Johansson (S) Roger Brodin
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Växthuset Inledning Förskolan/skolan har länge haft i uppdrag att förebygga och motverka kränkande behandling. I januari 2009 kom Diskrimineringslagen
Läs merKrisgruppen Bjärke enhet
Krisgruppen Bjärke enhet Träffas varje år efter skoluppstarten och ser till så att all information, alla dokument, namn och telefonnummer är aktuella. Beredd på att samlas omgående på aktuell plats (om
Läs merKvalitetsdokument 2012/2013, Förskolor. Grindstugans Förskola
Kvalitetsdokument 2012/2013, Förskolor Grindstugans Förskola 1 Mål: Förskolan har en pedagogisk dokumentation som visar på barnens utveckling och lärande I den dagliga verksamheten används kameror och
Läs merMalmbryggshagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår:2019/2020
Malmbryggshagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår:2019/2020 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merFörskolan Ängen. Årlig plan för likabehandling mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Ängen Årlig plan för likabehandling mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola avd Humlan, Nyckelpigan och Fjärilen.
Läs merSkebo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår: 2016/2017
Skebo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår: 2016/2017 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsform: Förskola Ansvariga för planen Hela arbetslaget, förskolechefen
Läs merVälkomna till. Förskolan Gula Huset. Tvärålund
Välkomna till Förskolan Gula Huset Tvärålund Förskolan Gula huset ligger mitt i den idylliska byn Tvärålund. Vår förskola, med förhållandevis små barngrupper ligger med närhet till skola, skogen och den
Läs merPlan för att motverka sexuellt ofredande i skolan - yttrande
2018-08-15 Dnr 2017/708-109 Barn- och utbildningsnämnden Plan för att motverka sexuellt ofredande i skolan - yttrande Bakgrund och beskrivning av ärendet Kommunfullmäktige beslutade 2018-03-26 att ge barn-
Läs merFörebyggande arbete mot diskriminering
Förebyggande arbete mot diskriminering Arbete med aktiva åtgärder i förskolan och skolan Förskolan Nolängen Läsår 2018/2019 Undersöka och analysera Undersökningens syfte är att identifiera vilka risker
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden 2014-2015 Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter och tillfällen
Läs merPlan mot kränkande behandling för Lena förskola , avdelningarna Lärkan, Svalan och Ugglan.
Plan mot kränkande behandling för Lena förskola 2016-2017, avdelningarna Lärkan, Svalan och Ugglan. Alla människor har lika värde och var och en ska respekteras för den hon är. I vår förskola ska alla
Läs merÅrlig plan mot diskriminering och kränkande behandling för på förskolan Prästkragen
Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling för 2010-2011 på förskolan Prästkragen Barn och alla som verkar inom förskolan har rätt att känna trygghet på sin arbetsplats. I lagstiftningen av
Läs merÖvergripande plan för att förebygga kränkande behandling, trakasserier och diskriminering 2019/2020
Barn- och utbildningsnämnden Övergripande plan för att förebygga kränkande behandling, trakasserier och diskriminering 2019/2020 Postadress: E-post: barn.utbildningsforvaltningen@askersund.se Askersunds
Läs merFörskolans uppdrag. Mål för förskolans arbete
Höjdens förskola Förskolans uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten ska vara rolig, trygg och lärorik för alla barn som deltar. Förskolan ska erbjuda barnen en god pedagogisk
Läs merPlan mot kränkande behandling för Lena förskola 2015-2016, avdelningarna Lärkan, Svalan och Ugglan
Plan mot kränkande behandling för Lena förskola 2015-2016, avdelningarna Lärkan, Svalan och Ugglan Alla människor har lika värde och var och en ska respekteras för den hon är. I våra förskolor ska alla
Läs merJunibackens plan mot diskrimineri. iminering ng och kränkande behandling 2015-201
Junibackens plan mot diskrimineri iminering ng och kränkande behandling 2015-201 2016 Ansvariga för planen: Personalen vid förskola Junibacken och förskolechef Greta Särefors. Vår vision på vår förskola
Läs merOm någon är dum så säger vi till fröken, det är inte ofta det händer. Samtal med elever och barn från förskoleklass, och samtliga årskurser
R A P P O R T 2017-10-02 Barn- och utbildningsförvaltningen Barn- och utbildningskontor Jenny Wikby 0372-78 94 11 jenny.wikby@ljungby.se Tillsynsprotokoll Bolmsö 2017-09-18 Introduktion med Birgitta Vi
Läs merBarn- och utbildningsförvaltningen Västerhejde förskoleområde. Likabehandlingsplan. och plan mot kränkande behandling.
Barn- och utbildningsförvaltningen Västerhejde förskoleområde Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Torpet 2014/2015 Innehåll Skolledningens ställningstagande... 3 Vision... 3
Läs merHagaströmsgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hagaströmsgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Kristina Hjertberg, Birgitta Brandt och
Läs mer