Väst. Tidningen för medlemmar i väg- & banbranschen. Juni I detta nummer av Vägbanan: Nya avtal klara

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Väst. Tidningen för medlemmar i väg- & banbranschen. Juni 2013. I detta nummer av Vägbanan: Nya avtal klara"

Transkript

1 Tidningen för medlemmar i väg- & banbranschen Juni 2013 I detta nummer av Vägbanan: Nya avtal klara för BI och ME, sid 3 Kvinnligt nätverk i väg & banbranschen, sid 7... och mycket mer 2

2 SEKO i NCC SEKO Vägbanan är medlemstidningen för SEKO väg & banbranschen Adress: Hittar du på baksidan E-mejladress: vagbanaren@seko.se Telefon: Ansvarig utgivare: Redaktion: Lotta Hansson (Södra Götaland) () Ola Fält (Östra Sverige) Magnus Ljungstedt (Bergslagen) Johan Högberg (Norra Sverige) Gunnar Larsson (Huvudredaktör) Omslagsbild: Lotta Hansson Kommande nummer: september 2013 Material till nästa nummer ska vara redaktionen tillhanda senast den 23 augusti Årgång 17 Upplaga: 4700 ex (Södra Götaland) 4400 ex () 4800 ex (Bergslagen) 5700 ex (Östra Sverige) 4800 ex (Norra Sverige) Tryckeri: Litorapid AB, Göteborg 1:a maj i ett soligt Stockholm Arbetarrörelsens stora dag på året var en riktig solskenshistoria. Förutom den strålande solen hade vi detta år två banderoller som vi med stolthet bar i 1:a majtåget. På den första var budskapet Sänk hastigheten vid vägarbeten och ett tjugotal meter bakom den i tåget kom nästa Dubbla fortkörningsböter vid vägarbeten. Vi fick massor med uppskattning när vi gick och folk gjorde tummen upp och spontant applåderade våra orangefärgade budskap som lyste upp tåget. Det är bara att hoppas att de som visade sin uppskattning också följer de hastighetsnedsänkningar som görs för er säkerhet ute på vägarna. SEKO kommer att fortsätta att kämpa för säkrare och tryggare arbetsplatser men vi måste alla tillsammans hjälpas åt. Som ombudsman får jag nog erkänna att ibland kan jag köra någon kilometer för fort på motorvägen men när ett vägarbete dyker upp då är jag noga att följa hastigheten. Stockholm består ibland av köer och jag hoppas att vissa blir av att trafikanterna och framför allt SEKO-medlemmar följer de nedsatta hastigheterna vid vägarbeten. Nu ska vi bara få politikerna att anamma vårt budskap samt att få polisen att prioritera hastighetskontroller på våra arbetsplatser. Framtidstro är något som alla behöver oavsett om det sträcker sig en dag eller hela livet framåt. Att ha den ungdomsarbetslöshet vi idag dras med är helt oacceptabelt och symptomen börjar nu visa sig med utbrända bilar och förskolor. Skolpolitiken har helt havererat med en förvirrad Björklund vid rodret. Friskolorna bara ökar i antal då profitörer och riskkapitalister ska tjäna pengar på våra barns utbildning. I Stockholm har vi nu 33 skolor som utbildar i anläggnings- och byggprogrammen, underlaget med de årskullar som kommer visar att ca 15 skolor skulle räcka. Vissa av de yrkesförberedande utbildningarna är inte tillräckliga för att våra ungdomar ska vara anställningsbara när de går ut skolan. Ett exempel är att de som utbildar sig till maskinförare inte alltid längre får möjlighet i att ta körkort i utbildningen vilket är ett krav för att framföra mobila maskiner. Vår framtid våra barn, behöver bättre möjligheter och förutsättningar för att tro på sig själva och framtiden. Rolf Hedlycke Nya avtal tecknade SEKO har tecknat avtal med arbetsgivarorganisationerna BI (Sveriges Byggindustrier )och ME (Maskinentreprenörerna), som löper på 37 månader för medlemmar på de väg-, järnvägs- och maskinföretag som tillämpar Avtal för Väg & Ban (BI) eller Maskinföraravtalet (ME). Uppgörelsen ger en löneökning på totalt kronor under avtalsperioden. Avtalet innehåller inga försämringar i arbetstidsavtalet, vilket varit en av stridsfrågorna i förhandlingarna. Vi är därför nöjda med att ha träffat en uppgörelse som innebär att vi behåller de nuvarande villkoren och får löneökningar som motsvarar de ökningar som är gällande på den övriga arbetsmarknaden, säger Björn-Inge Björnberg, förhandlingsansvarig för Avtal för Väg & Ban på SEKO. Avtal för Väg & Ban har avtalsperiod 1 april april 2016 medan Maskinföraravtalet har avtalsperiod 1 maj maj Avtalen innehåller bland annat årliga löneförhöjningar 621 kr/månad eller 3,57 kr/tim från 1 april kr/månad eller 4,18 kr/tim från 1 maj kr/månad eller 4,27 kr/tim från 1 maj 2015 Nytt i avtalen är också att det från 1 januari 2014 införs divisorer istället för nuvarande procentberäkning för lönetilläggen övertid, skift-, förskjuten och obekväm arbetstid. Beloppen inkluderar semesterersättning. För att förstå vad en divisor är tar vi ett exempel: Tillägg för övertid, månadsavlönade: Lördag, söndag, helgdag och i avtalet angiven fridag - Månadslönen 77 Du kan läsa mer om avtalsuppgörelserna på SEKO s hemsida: se/branscher/vag-och-ban/avtal/ eller Branschorganisationens hemsida Avtalen kommer i nytt tryck efter sommaren. Sammanställt av Statliga RALS Ramavtal om löner med mera för arbetstagare inom det statliga avtalsområdet (RALS) löper ut den 30 september i år. Förberedelserna har påbörjats så smått och de centrala parterna kommer att utväxla sina yrkanden inom kort. Charlotte Olsson Lokala löneförhandlingar Jag vet inte riktigt vad som hänt då det verkar gått politik i att sätta stopp för förhandlingar lokalt. Numera verkar det som att den chef som har hand om kronor och ören på arbetsplatsen inte längre har något mandat att förhandla med sina egna medarbetare. Lönegrupperna förhandlar istället med HR (personalavd), vilka rimligtvis inte kan ha någon större kunskap om den lokala arbetsplatsen. Jag tror att för att få bäst stuns i lönesättningen måste mandatet att förhandla finnas ute på arbetsplatsen. Man kan undra vad vitsen är med avtal som bygger på samverkan om inte lönedelen ligger där den det berör kan vara med att påverka. På arbetsplatser där det genomförts förhandlingar och kommit överens om lönemodell och eventuellt lokalt lönepåslag kallas företagsrepresentanter in till centrala HR för att stå till svaras för detta. Känns lite som Högsta Sovjet enligt mitt sätt att se på det. Arbetsmiljö I år kallade Roads in alla skyddsombuden till en skyddsombudsdag. Jag var med Roads SV skyddsombudsdag i Halmstad och träffade region södras skyddsombud. På agendan denna dag fanns bl.a. arbetskläder, Trafikverkets kontroller, arbetsberedningar samt diskussioner om trafikanordningar. Forumet är alldeles utmärkt för att ta upp lokala arbetsmiljöproblem och för att kunna få en gemensam och bra lösning på dessa. Som vanligt passade jag på att påminna om säkerhetsavstånden vid passering av trafik vid vägarbeten: 30 km vid omedelbar närhet till arbetade personal 50 km vid minst 2,5 m till arbetade personal 70 km alltid barriär Detta gäller alltid oavsett vad som står i handlingar, TA-planer o.s.v. Är ni på någon arbetsplats där detta inte är faktum så kontakta omedelbart ert närmsta skyddsombud. Jag önskar er alla en varm och skön sommar med några veckors välbehövlig semester. Karl-Johan Andersson 2 3

3 Mark och Bygg bygger ut friskola Vägbanan besökte nyligen företaget Mark och Bygg Gullspångs Grävmaskiner AB, på en arbetsplats i Mariestad. Man hade påbörjat schaktningen för utbyggnaden av en friskola på Johannesbergsområdet. På plats var grävmaskinisten Marcus Folkesson, som grävde fram dagvattenledningen med en H1:a (skyffel), under överseende av arbetsledaren Johan Selstédt och då kan det naturligtvis inte bli fel. Hos Mark och Bygg har det under vintern varit som hos många andra maskin- och anläggningsföretag, lite halvknapert med projekt. Den kalla vintern och tjälen satte naturligtvis också stopp för en del arbeten som normalt sker denna period på året. När Vägbanan var på besök i slutet av maj var det dock full rulle på företaget igen. Mark och Bygg är ett lokalt företag med förankring i norra Skaraborg. Niklas Rydh Markbygg i Bohuslän AB bygger nya cykelstråk i Göteborg SEKO var på plats och träffade på sträckan mellan Järntorget och Heden några av de anställda på Markbygg och ett gäng från Lemminkäinen som arbetar som underentreprenörer med asfalten åt Markbygg. Ombudsmännen Niklas Rydh och informerade om det nya avtalet som börjar gälla från 1 april Allt fler F-skattare Vi stöter allt oftare på s.k. F-skattare, inhyrda förare som kör grävmaskiner som egenföretagare utan att ha någon egen maskin. Även stensättare och anläggare är ofta förekommande. Dessa är ett stort hot mot våra kollektivavtal. F-skattarna arbetar ofta för en fastställd timersättning som dumpar avtalen eftersom de inte har övertidsersättning, ob-ersättning, inga betalda helgdagar, ingen sjuklön, ingen lön vid stillestånd, ingen uppsägningslön vid arbetsbrist etc. Dessutom har de inga Fora-försäkringar vid arbetsskador, som företag med kollektivavtal automatiskt har. Kort sagt, man hyr ut sin kropp mot en timdebitering, vilket naturligtvis är jättebra för den inhyrande uppdragsgivaren eftersom man kommer undan kostnader man har för de som är anställda. Företag som avser att ta in s.k. F-skattare ska vid varje tillfälle, innan detta sker, förhandla med facket. Gör man inte detta och facket får kännedom om det ställer facket skadeståndsanspråk mot det inhyrande företaget, med ett ekonomiskt skadeståndskrav betyd- ligt större än den förtjänst företaget kan ha gjort på att hyra in F-skattaren. Alla ni som är ute i verkligheten: Håll era ögon öppna och tipsa gärna klubben när det dyker upp F-skattare på din arbetsplats. Ny klubbstyrelse i SEKO väg & ban I samband med klubbens årsmöte valdes en ny styrelse. En hel dröse folk avgick: Åke Wänström övergår till pensionärssektionen Vägveteranerna. Mikael Högberg Dan Hederdal Per-Arne Utbult fortsätter sin fackliga bana i SEKO Trafikverket. Mats Harring Dessa fem ersätts av tre nya: blev ny kassör Claes-Göran Olsén vice sekreterare Mats Andrén arbetsmiljö 4 5

4 SEKO Trafikverket Besparingsjakten fortsätter. Såväl VO Underhåll som Trafikledning har aviserat att det är förenat med vissa svårigheter att komma ner till kostnadstaket utan att det får konsekvenser för verksamheten. VO Samhälle har uttryckt önskemål om att få höja kostnadstaket och inom IT pågår ett arbete att se över kostnadstaket till följd av den nya IT-organisationen. Samlokaliseringar pågår inom många delar av Trafikverket, vilket innebär kännbara konsekvenser för berörda medarbetare. En del strukturförändringar är motiverade, men många genomförs utan att det går att hitta någon vettig tanke bakom. Eldriftledningarna är nu hopslagna med stora bemanningsproblem som konsekvens. För anläggningsövervakning är sammanslagning på gång och orterna Boden, Hallsberg och Norrköping kommer att dras in hösten Genomförandet ska vara klart senast våren Tenö varv har avslutat sin verksamhet i Trafikverkets regi. Förhandlingar kring eventuell avyttring av Fridhems varv pågår. Fordonsförvaltningen är en ny resul tat enhet som tillkom i samband med att Affärsverket Statens järnvägar lades ned vid årsskiftet. Verksamheten innebär förvaltning av tågvagnar, som i första hand används för nattågstrafiken på Norrland. Medarbetarenkäten gav lågt resultat även denna gång. Variationen mellan enheterna är stor. De ämnesområden som får låga resultat återfinns inom samma områden som bristande förtroende för Trafikverkets och VO/ CFs ledningar, att inte känna sig välinformerad samt brister i tillvaratagandet av sin kompetens. Ett annat område som kvarstår negativt är att beslutsvägarna fortsatt uppfattas ineffektiva och långsamma. Frågorna om effektivisteringsarbetet visade på att tveksamhet finns om man kommer att gå i mål med detta. Resultatet visar att Renodlad beställarroll inte har nått ut och var tredje medarbetare upplever att man aktivt arbetar med hälsofrämjande aktiviteter på deras arbetsplats. Charlotte Olsson Branschorganisationens hemsida Nu har branschorganisationen för väg & ban startat upp en väldigt bra hemsida på Här hittar du bland annat kontaktpersoner på ditt företag, aktuella nyheter i branschen, försäkringar, studier samt sist men inte minst tidningen Vägbanan. Du kan även komma till hemsidan via välja Våra branscher, Väg & ban, där det finns en länk i texten. Bygghälsokohorten information till registrerade Bygghälsan var företagshälsovård för anställda inom byggnadsindustrin från slutet av 1960-talet till i början av Vissa uppgifter, t.ex. yrke, längd, vikt, hörsel, blodvärde, blodtryck, andningsfunktion, och rökvanor infördes från 1971 och fram till 1993 i ett dataregister. Detta register har sedan använts av forskare för att studera risker, framför allt sådana risker som har med arbetet att göra. Om du vill veta mer om registret, vilka uppgifter som finns registrerade och läsa rapporter från forskningen kan du gå in på registrets hemsida Vill du veta om du är registrerad och vilka uppgifter som finns så kan du vända dig till Bengt Järvholm vid Umeå universitet som nu förvaltar registret ( bengt.jarvholm@envmed. umu.se, tel , adress: Folkhälsa och klinisk medicin, Umeå universitet, Umeå). Du kan också på hemsidan se exempel på hur uppgifterna använts. Branschens kvinnliga nätverk I början av mars samlades 28 kvinnliga medlemmar på kursgården Lastberget utanför Stockholm. Ämnena för dagarna var allt från regler för arbetsbodar till arbetskläder och skor. Deltagarna fick till exempel reda på att Infranord tagit fram ett underställ som bättre ska passa de kvinnliga medarbetarna (stället är ljusbågetestat, de har ett säkerhetstänk där). Inom väg & banbranschen finns ca 800 kvinnliga medlemmar. Inom Infranord och inom Trafikverket finns nätverk för förtroendevalda kvinnor, men inom privatsidan finns inget motsvarande. För att råda bot på detta har Branschorganisationen inom SEKO väg & ban startat ett nätverk för kvinnliga medlemmar. Branschorganisationens drivkraft är att stötta stärka och behålla tjejerna i branschen, och naturligtvis hoppas man i slutändan att få fler kvinnliga förtroendevalda. Evelina Ronnå och Jenny Ogén var två av deltagarna. Evelina jobbar som lastmaskinsförare på VSM Entreprenad AB i Södertälje och Jenny som asfaltarbetare på Skanska Asfalt & Betong AB i Skåne. Här får vi chans att skapa ett kontaktnät med andra tjejer, säger Evelina. Evelina Ronnå och Jenny Ogén. Text: Gunnar Larsson & Lotta Berge Bild: Gunnar Larsson För det är ganska sällan man träffar andra kvinnor när man är ute och jobbar. Två klädtillverkare, Blåkläder och Björnkläder, vågade sig ut till kursgården för att presentera sina kollektioner (även Fristads var inbjudna men hade inte möjlighet att delta). Just arbetskläder, handskar och skor är ett av de hetaste ämnena. Det var ett stort intresse för kläderna! Många visste inte att det fanns så ett så stort utbud som det faktiskt gör. Företagen har antagligen ingen riktig koll på det heller, utan köper in standardsortimentet som passar en man med viss längd. Klädfrågan är ju ingen ren kvinnofråga förövrigt, det finns ju även män som har behov av kanske längre eller bredare byxor. Jag tror att kvinnornas intåg i branschen på ett positivt sätt bidragit till utvecklingen av arbetssätt, hjälpmedel och utrustning, säger Jenny. Man kan fundera på hur killar med lite annorlunda kroppsform får sina kläder att passa De kanske tycker det är lättare att driva frågorna när det finns en tjej att få stöd av (eller ska det stå att skylla på?), filosoferar Jenny. Lotta Berge ingår i branschorganisationens arbetsgrupp för kvinnor i branschen, som arrangerat träffen. Hon arbetar som markarbetare på Skanska Väg & Anläggning AB i Sundsvall. Konferensen för kvinnor i branschen är den första i sitt slag, säger Lotta. Men det ska inte bli den sista, lovar hon. Vi hoppas kunna genomföra liknande träffar en gång per år, eller kanske vartannat år fortsätter hon. Det beror lite på hur vi får ihop finansieringen. Arbetsgruppen, som utöver Lotta, består av Emelie Granfors (PG s signalvakter), Lina Lindelöf (NCC) och Annelie Dahlberg (Peab), startade i april förra året och ganska snart stod det klart att de ville samla så många kvinnor i branschen som möjligt i ett nätverk. Konferensen i mars blev alltså startskottet till ett kvinnligt nätverk i väg & banbranschen. Vi vill ge tjejerna en chans att byta erfarenheter, tankar och idéer, säger Lotta. Förhoppningsvis fångar vi upp bra saker som vi kan dela med oss av inom nätverket och kanske något vi kan driva vidare i avtalsrörelserna framöver, ler Lotta. Lotta Berge var en av dem som var med och arrangerade träffen. 6 7

5 SMA förbättrar för rörelsehindrade i Göteborg Scandinavian Maskin & Anläggningssystem AB (SMA) har fått en entreprenad om handikappanpassningar av busshållplatser åt Göteborgs stad. Vägbanans utsände Niklas Rydh, träffade företaget när man arbetade vid en av busshållplatserna i Sisjön, den sista av en rad hållplatser som gjorts. John Fagerberg, som också är skyddsombud på SMA, utförde arbetet tillsammans med Daniel Warting och en praktikant från Göteborgs Praktiska. Killarna gör alla arbetsmoment själva, man förbereder, sätter sten, justerar grusmaterial och asfalterar ytorna vid hållplatserna. Personalen på SMA jobbar enligt ett årsarbetstidsavtal som innebär att man jobbar in lite extra timmar på sommaren, som sedan tas ut under vinterperioden. SMA gör också en del arbeten åt bland annat Lisebergs nöjesfält under vintern vilket gör att en del anställda även har arbete under vinterperioden. Niklas Rydh Nattarbete och moträlsbyte Infranord byter ut växeldetaljer på nätterna under ett par veckor i Uddevalla, Vänersborg och Vargön. Lennart Fagerberg Mats Karlsson och Hans-Erik Wall lossar moträlen för byte till en ny. Pågående och kommande större objekt i Halland och ra Götaland Utförare Arbetets art Beställare Ordersumma (miljoner) Bröderna Sandhs Entrepr. AB Ombyggnad vägar och VA i Landvetter Härryda kommun 17,0 Betongsprutnings AB BESAB Bergförstärkning i Aspentunneln Trafikkontoret Göteborg 26,0 Infranord AB Träslipersbyte mellan Kinna och Borås Trafikverket 9,0 Markbygg Anläggning AB Nybyggnad torgytor i Göteborg, etapp 3 Park & Naturförvaltningen Gbg 6,0 Markbygg Anläggning AB Ombyggnad gata & VA på Bleket i Uddevalla Uddevalla kommun 15,0 Markbygg Anläggning AB Ombyggnad VA-ledningar i Sjöskogen Uddevalla kommun 10,0 Mark & Energibyggarna AB Ny vändslinga m.m. för spårvagnar Trafikkontoret Göteborg 22,0 NCC Construction Sverige AB Ombyggnad rv 27 Viared-Kråkered Trafikverket 211,0 NCC Construction Sverige AB Nybyggnad tågstation i Åsa Kungsbacka kommun 42,5 NCC Construction Sverige AB Nybyggnad av aktivitetsstråk i Angered Park & Naturförvaltningen Gbg 22,0 NCC Construction Sverige AB Utbyggnad av gata i ra Eriksberg, etapp 4 Trafikkontoret Göteborg 8,0 NCC Construction Sverige AB Ombyggnad av park i Alingsås Alingsås kommun 6,0 NCC Construction Sverige AB Bullerplank och dagvattenledningar i Alingsås Alingsås kommun 5,0 NCC Roads AB Anl. av GC-väg & vattenledningar, Myggenäs Tjörns kommun 5,0 NCC Roads AB Ombyggnad gata & Va-ledningar, Uddevalla Uddevalla kommun 5,0 Peab Anläggning AB Upprustning av gator och kajstråk, Rosenlund Trafikkontoret Göteborg 18,0 Peab Anläggning AB Ny cirkulationsplats Swedenborgsplatsen Trafikkontoret Göteborg 13,0 Peab Anläggning AB Nybyggnad cirkulationsplats Oloftorp Trafikverket 11,1 Peab Anläggning AB Nybyggnad tryckavloppsledning Bösarp Vatten & Miljö i AB 10,0 Peab Anläggning AB Ny huvudvattenledning i Trollhättan Trollhättans kommun 9,0 Peab Anläggning AB Förlängning plattformar järnvägen Kungsbacka Trafikverket 9,0 Peab Anläggning AB Underhåll av Gnistängstunneln Trafikverket 7,0 Skanska Väg & Anläggning VA-ledningar mm i Hjälmared, Alingsås Alingsås kommun 20,0 Skanska Asfalt & Betong AB Förstärkning av damm i Vänersborg Sjöfartsverket 12,0 STRABAG Sverige AB Förberedelse för Södra Marieholmsbron Trafikverket 41,0 STRABAG Sverige AB Exploatering för nya bostäder Mölndals Stad 17,9 Styrud TGB AB Nybyggnad överföringsledning Floda-Lerum Lerums kommun 23,0 SVEAB Entreprenad Förlängning plattformar Aspedalen Trafikverket 17,0 Svevia AB Drift & underhåll vägar driftområde Trollhättan Trafikverket 200,0 Svevia AB Motorvägsutbyggnad rv 40 Ulricehamn etapp 1 Trafikverket 179,0 Svevia AB Drift & underhåll vägar driftområde Göteborg Trafikverket 75,0 Svevia AB Drift & underhåll spår och gata Göteborg Trafikkontoret Göteborg 10,0 Utetjänst AB Nybyggnad gata & VA i Mölndal Mölndals Stad 10,0 Veidekke Entreprenad AB Motorvägsutbyggnad rv 40 Ulricehamn etapp 2 Trafikverket 200,0 mark Entreprenad AB Ny cirkulationsplats Björlandavägen Trafikverket 8,0 mark Entreprenad AB Exploatering verksamhetsområde i Mölndal Mölndals Stad 6,0 8 9

6 SM för Unga Maskinförare Sedan ett antal år tillbaka arrangeras SM för Unga Maskinförare i maj varje år. Bakom arrangemanget står SEKO väg & ban, ME (Maskinentreprenörerna) och BYN (Byggnadsindustrins Yrkesnämnd) tillsammans med gymnasieskolorna landet runt. Kvalificeringen till tävlingen sker genom att man på alla skolor med maskinförarutbildning gör ett teoretiskt prov i början av året. Kalix bjöd på strålande sol och värme när SM:et drog igång under pingsthelgen. Varje skola deltar med 3 elever från årskurs 3. Tävlingen är dels en skoltävling men också en individuell tävling och består av en teoretisk och en praktisk del. I den teoretiska delen ska deltagaren svara på 40 frågor inom ämnen som samhällskunskap, arbetsmiljö och maskinkunskap. Under den praktiska delen ska de 3 eleverna från respektive skola genomföra att antal olika kör- och lastmoment med antingen hjullastare, bandgrävare eller hjulgrävare. Tidigt på lördagmorgon kom de 33 tävlande eleverna, fulla av adrenalin, ut till motorstadion strax utanför Kalix, för att genomföra den praktiska delen, som består av ett antal körmoment med den maskintyp man blivit lottad att köra. Efter att alla körningar på eftermiddagen var klara visade det sig att Ingelstadsgymnasiet från Ingelstad gick segrande ur skolstriden, som förutom äran och vandringspokalen, även vara med att arrangera nästa års SM. Christine Karlsson De tre individuella segrarna: Mattias Olsson, Gustav Lagerqvist och Tim Hansen. Den individuella tävlingen avgjordes i en rafflande final mellan de 3 eleverna med de bästa tiderna i respektive maskinslag. Vi lyfter på hjälmen och säger Stort Grattis till Ingelstadsgymnasiet och alla tävlingsdeltagare! Bra kämpat och stort tack till er alla för ett fantastiskt SM! Ett av tävlingsmomenten i klassen Bandgrävare. Det var egentligen meningen att vattnet skulle hamna inuti röret... Resultat i Skoltävlingen: 1:a Ingelstadsgymnasiet, Ingelstad 2:a Herrgårdsgymnasiet, Säffle 3:a Anderstorpsgymnasiet, Skellefteå Resultat i individuella tävlingen: Bandgrävare: 1:a Mattias Olsson, Herrgårdsgymnasiet 2:a John Källner, Skövde Kavelbro 3:a Jonatan Edström, Christopher Polhemgymnasiet Hjullastare: 1:a Gustav Lagerqvist, Nifsarpskolan 2:a Simon Persson, Herrgårdsgymnasiet 3:a Daniel Johansson, Anderstorpsskolan Hjulgrävare: 1:a Tim Hansen, Anderstorpsskolan 2:a Johan Nääs, Jämtlandsgymnasium Bräcke 3:a Charlie Ottosson, Ingelstadgymnasiet SEKO Skanska Det har varit en lång vinter med många långa funderingar över alla kontrakt som våra företag ska slåss om. Man kan ju aldrig vara riktigt säker på om man har jobbet kvar eller om man skall försöka byta till något annat företag. Men vi Skanskingar är och förblir skanskingar. Vi jobbar inte för lönen, utan för att vi tycker det är roligt Funderar ibland på hur vi tar hand om våra skattepengar och hur våra svenskägda företag köper upp utländska företag (jag tänker på Vattenfalls Nuon-affär, som kostade skattebetalarna 100 miljarder). Tänk om vi på Skanska skulle få ett kontrakt att lägga alla Sveriges vägar. Det skulle räcka med 40 miljarder, och vips så skulle vi ha tryggat våra jobb och kunnat anställa ännu flera. Väg och Anläggning skall i år dubbla sin omsättning och växa så det knakar, det gäller för övrigt även på Asfalt och Betong. Vi skall vara nr 1 i branschen både gällande arbetsmiljö/säkerhet och lönsamhet. Även i år gäller devisen jobba säkert eller inte alls. Ola F, Lennart K, Roger K, Niklas E, Per-Erik E, Tomas K, Glenn N, Christer L, Inge H önskar er alla en säker och underbar sommar och semester. Är det något så är det bara att höra av er ni kan söka oss på se/vagochban under fliken Fackliga förtroendemän på företaget eller ring Skanskas växel Finn fem fel... Går det för fort förbi hos er? Vi på väg & ban Gävle-Dala har fartkameror som går att använda för att mäta hastigheten på förbipasserande trafik. Så känner du att det går för fort förbi hos er och vill att vi mäter hastigheten så kontakta oss, så kommer vi ut och mäter om det finns möjlighet. Kontakt: Mattias Hedin mattias.hedin@seko.se I nästa nummer behöver vi din hjälp Vi vill ha in bilder på temat arbete. Mejla dina bilder till vagbanaren@seko. se. Beskriv kort vad som händer på bilen och vem som tagit den. En trisslott blir belöningen för pub li cerade alster, så glöm inte ange din adress. Den 23 augusti är deadline. Tro det eller ej, men denna bild är tagen i Sverige år Ser du stensättaren som arbetar i rondellens mitt? Exemplet ovan visar på hur viktigt det är att fortsätta kämpa för en bra arbetsmiljö vid vägarbeten. Denna bild är insänd av en medlem som får en trisslott i belöning. SEKO Peab Till slut fick vi klart de centrala avtalen, men vi har inte blivit klara med de lokala vändorna än. Vad vi vet hittills försöker de tre stora Peab, Skanska och NCC köra samma fuling som förra året och hävda att det inte finns något lokalt löneutrymme. Som jag ser på saken är det helt vansinnigt. Vi skulle i så fall tappa ännu mer mot kamraterna inom byggsektorn, som går på ackord och då får vi nog börja fundera på hur vi ska gå vidare. Det är ju konstigt om man är villig att betala en snickare eller betongare, men inte plocka fram pengar till oss anläggare, asfaltare eller maskinförare. Tyvärr har det varit neddragningar på Cliffton i Stockholm och jag hoppas att trenden inte sprider sig över resten av landet för det är tråkigt att förlora kamrater som istället söker jobb hos konkurrenterna. På AO Anläggning arbetar vi just nu med att försöka få till avtalen på Drift och Underhåll och det kan bli en lång resa innan det är klart. Urban Svensson, som är ansvarig för anläggning, gör ett strålande arbete med att försöka hitta MB-gubbar och -gummor som sen kan bilda MB-grupper runt om i landet men det är långt kvar innan vi blir klara. Av någon underlig anledning så sitter det i företagskulturen att anläggare på Peab ofta är medlemmar i Byggnads och det är ju tråkigt att många är fel organiserade, förhoppningsvis kommer de över till SEKO så småningom. Trevlig sommar Christer christer.stromberg@peab.se

7 Posttidning Begränsad eftersändning Vid definitiv adressändring återsändes försändelsen med den nya adressen på baksidan B Avsändare: SEKO väg & ban Fjärde Långgatan 48, Göteborg SEKO Vägbanan önskar alla läsare en riktigt trevlig sommar Vägveteranerna travar på! Vi fortsätter med vår strävan att försöka anordna aktiviteter runt om i vårt vidsträckta verksamhetsområde. I verksamhetsområdet och i dess närhet har vi ett antal olika travbanor. Där tänker vi att samla intresserade medlemmar någon kväll under augusti-september månad. Arrangemanget innebär - fri entré - besök på stallbacken (med stalltips) - en bit mat på travbanans restaurang och del i ett totospel. Lennart Stark eller Åke Wänström eller Föutom sektionens medlemmar kan medföljande icke-medlemmar få delta men då på egen bekostnad (ca 300:-). Egen bekostnad gäller också för resorna till och från travbanorna, men vi kommer att tipsa om vilken samåkning som är möjlig när vi vet vilka som kommer. Är du intresserad? Anmäl dig då till någon av dessa - senast den 1 augusti - så får du i god tid besked om vilken kväll som gäller. Om du inte får tag i Lennart eller Åke kan du även anmäla ditt intresse till klubbexpeditionen

Norra Sverige. Tidningen för medlemmar i väg- & banbranschen. Juni 2013. I detta nummer av Vägbanan: Nya avtal klara

Norra Sverige. Tidningen för medlemmar i väg- & banbranschen. Juni 2013. I detta nummer av Vägbanan: Nya avtal klara Tidningen för medlemmar i väg- & banbranschen Juni 2013 I detta nummer av Vägbanan: Nya avtal klara för BI och ME, sid 3 Kvinnligt nätverk i väg & banbranschen, sid 7... och mycket mer 2 SEKO i NCC SEKO

Läs mer

Bergslagen. Tidningen för medlemmar i väg- & banbranschen. Juni 2013. I detta nummer av Vägbanan: Nya avtal klara

Bergslagen. Tidningen för medlemmar i väg- & banbranschen. Juni 2013. I detta nummer av Vägbanan: Nya avtal klara Tidningen för medlemmar i väg- & banbranschen Juni 2013 I detta nummer av Vägbanan: Nya avtal klara för BI och ME, sid 3 Kvinnligt nätverk i väg & banbranschen, sid 7 Facket drar på turne I Gävleborg &

Läs mer

Södra Götaland. Tidningen för medlemmar i väg- & banbranschen. Juni 2013. I detta nummer av Vägbanan: Nya avtal klara. Språkkunskaper i Växjö sid 5

Södra Götaland. Tidningen för medlemmar i väg- & banbranschen. Juni 2013. I detta nummer av Vägbanan: Nya avtal klara. Språkkunskaper i Växjö sid 5 Tidningen för medlemmar i väg- & banbranschen Juni 2013 I detta nummer av Vägbanan: Nya avtal klara för BI och ME, sid 3 Språkkunskaper i Växjö sid 5 Kvinnligt nätverk i väg & banbranschen, sid 7 Ingvar

Läs mer

BO VÄG OCH BAN. UE-samordning

BO VÄG OCH BAN. UE-samordning BO VÄG OCH BAN. UE-samordning Stockholm 2013-09-19 Närvarande: Thomas Skoog TSK SVEVIA Karl-Johan Andersson KJA NCC Roads Christer Lindahl CLI SKANSKA Anläggning Ronnie Bergmark RBE Ombudsman Åke Ottosson

Läs mer

BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN

BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN UE-samordning Stockholm 2014 06 11 Närvarande: Thomas Skoog TSK SVEVIA Karl-Johan Andersson KJA NCC Roads Christer Lindahl CLI SKANSKA Anläggning Niclas Ericsson NER SKANSKA

Läs mer

Karl-Johan Andersson KJA NCC Roads. Christer Lindahl CLI SKANSKA Anläggning. Ronnie Bergmark RBE Ombudsman. Åke Ottosson ÅOT Trafikverket

Karl-Johan Andersson KJA NCC Roads. Christer Lindahl CLI SKANSKA Anläggning. Ronnie Bergmark RBE Ombudsman. Åke Ottosson ÅOT Trafikverket BO VÄG OCH BAN. UE-samordning Stockholm 2014 02 13 Närvarande: Thomas Skoog TSK SVEVIA Karl-Johan Andersson KJA NCC Roads Christer Lindahl CLI SKANSKA Anläggning Ronnie Bergmark RBE Ombudsman Åke Ottosson

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN

BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN UE-samordning Stockholm 2014 09 30 Närvarande: Thomas Skoog TSK SVEVIA Karl-Johan Andersson KJA NCC Roads Christer Lindahl CLI SKANSKA Anläggning Ronnie Bergmark RBE Ombudsman

Läs mer

Bilda klubb på arbetsplatsen

Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Att ha en egen klubb på arbetsplatsen är det bästa sättet att få vara med och påverka villkoren på jobbet, exempelvis arbetstider och omorganisationer.

Läs mer

BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN. Studieprogram Våren 2016

BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN. Studieprogram Våren 2016 BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN Studieprogram Våren 2016 SEKO väg och ban arrangerar olika kurser som berör din arbetsplats. Detta gör vi eftersom vi anser att utbildning är rätt väg till förbättrade arbets-förhållanden.

Läs mer

Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten

Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten A-CIRKULÄR Till Regioner Avtalsenheten Unionen Direkt Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten 13.60 Avtal 2013 inom Almega IT-Hantverkarna Nu är det nya avtalet för

Läs mer

BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN. Studieprogram Våren 2015

BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN. Studieprogram Våren 2015 BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN Studieprogram Våren 2015 SEKO väg och ban arrangerar olika kurser som berör din arbetsplats. Detta gör vi eftersom vi anser att utbildning är rätt väg till förbättrade arbetsförhållanden.

Läs mer

BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN

BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN Trafik och säkerhetsgruppen Stockholm 2013-12-16 Närvarande: Karl-Johan Andersson KJA NCC Roads Ingvar Bengtsson IBE NCC Roads Mats Andrén MAN NCC Construction Per-Erik

Läs mer

Bli medlem! byggnads.se/bli-medlem. Håll koll på. dina rättigheter på jobbet

Bli medlem! byggnads.se/bli-medlem. Håll koll på. dina rättigheter på jobbet Bli medlem! byggnads.se/bli-medlem Håll koll på dina rättigheter på jobbet 2018-2020 1 Låt dig inte utnyttjas! Du vet väl att du har rättigheter enligt lag och avtal? De har kommit genom mer än 100 års

Läs mer

Välkommen till Seko!

Välkommen till Seko! Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig

Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig Lönesamtal Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig som när du förhandlar din lön själv. Den

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Till dig som jobbar inom Försvaret

Till dig som jobbar inom Försvaret Till dig som jobbar inom Försvaret Med dig blir vi ännu starkare Tack vare att vi är många kan vi sätta tryck på arbetsgivaren. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. Bra villkor När Sverige ställer

Läs mer

Östra, Värmland-Örebro, Stockholm och Gävle-Dala. Studieprogram Våren 2014

Östra, Värmland-Örebro, Stockholm och Gävle-Dala. Studieprogram Våren 2014 Östra, Värmland-Örebro, Stockholm och Gävle-Dala Studieprogram Våren 2014 SEKO väg & ban i Östra, Värmland-Örebro, Stockholm och Gävle-Dala arrangerar olika kurser som berör din arbetsplats. Detta gör

Läs mer

Rättigheter på jobbet

Rättigheter på jobbet Rättigheter på jobbet Seko är facket för dig på Bring Citymail Fackligt medlemskap är det viktigaste som finns för dig som anställd. Tillsammans i Seko håller vi koll på våra rättigheter och ser till att

Läs mer

Avtal för VÄG & BAN 2013-2016

Avtal för VÄG & BAN 2013-2016 Avtal för VÄG & BAN 2013-2016 Avtal för VÄG & BAN 2013-2016 Huvudsakliga förändringar 37 månaders avtal, 2013 04 01 till 2016-04-30» Uppsägningsbart sista år Utgående lön för yrkesarbetare höjs totalt

Läs mer

Kollektivavtal vad är grejen?

Kollektivavtal vad är grejen? Kollektivavtal vad är grejen Det är skönt när det finns avtal om lön och andra villkor. Men så är det inte på alla arbetsplatser. Första steget för den som bryr sig och vill ha koll* på sitt jobb är att

Läs mer

Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis

Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis Ditt skyddsombud Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis Ligger du vaken om nätterna och grubblar över hur skyddsombudet har det? Inte det? Byggnads vet i alla fall att många skyddsombud funderar

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Byagruppen. Ett hållbart framtidskoncept som skapar gemensam uthållighet inom Piteå Snöskoterklubb

Byagruppen. Ett hållbart framtidskoncept som skapar gemensam uthållighet inom Piteå Snöskoterklubb Byagruppen Ett hållbart framtidskoncept som skapar gemensam uthållighet inom Piteå Snöskoterklubb 1 Innehållsförteckning Innehållsförteckning sid 2 Bakgrund sid 3 Varför pratar vi så mycket om begreppet

Läs mer

Säkerheten vid vägarbeten allt sämre

Säkerheten vid vägarbeten allt sämre Säkerheten vid vägarbeten allt sämre Antalet olyckor vid landets vägarbetsplatser ökar kraftigt. Det visar en undersökning som Novus gjort bland Sekos vägarbetare. Seko har för tredje gången låtit Novus

Läs mer

Cirkulär 2/2013 2013-04-18

Cirkulär 2/2013 2013-04-18 Cirkulär 2/2013 2013-04-18 Grönt cirkulär- distribueras till arbetsplatserna Avtalsuppgörelse med SEKO på Väg- och Banavtalets område 2013 Bilagor Bilaga 1, Lönetabeller för Väg- och Banavtalet Bilaga

Läs mer

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija, Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ksenija, Genomgående mycket bra svar. Väl genomtänkta resonemang kring fackliga grundtankar såväl som bra koll på regelverket. Du hade bara ett par smärre missar

Läs mer

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Inlämningsuppgift. Fråga 1 Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Andreas! g heter Lena Danås och rättar dina uppgifter! På fråga 5a vill jag att du tar reda på lite mer om SACO-förneingar på din arbetsplats. Frågorna 7 a) och

Läs mer

Gemenskap ger styrka

Gemenskap ger styrka Välkommen till Seko Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

Verksamhetsberättelse 2017

Verksamhetsberättelse 2017 UNIONENS TEKNIKERRÅD Verksamhetsberättelse 2017 2017 har inneburit mycket arbete för Riksklubben vid Besikta Bilprovning. Vi som är förtroendevalda i klubben har haft både trevliga och tråkiga händelser

Läs mer

Varför ska du vara med i facket?

Varför ska du vara med i facket? Varför ska du vara med i facket? www.gåmedifacket.nu 020-56 00 56 Vill du förhandla på egen hand? Det gör inte din chef. Visst kan du förhandla om din egen lön, och visst kan du själv diskutera dina villkor

Läs mer

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet Facket för Service och Kommunikation Gott & blandat inför yrkeslivet Det här är SEKO 3 Vi tror på solidaritet! 5 Kolla avtalen 7 Åldern inne? 8 Sommarjobbet 9 Jobb utomlands 10 Mer info 10 Försäkra dig!

Läs mer

Gubbindex visar på än färre kvinnor i byggtoppen

Gubbindex visar på än färre kvinnor i byggtoppen Gubbindex visar på än färre kvinnor i byggtoppen Byggbranschen är betydligt sämre än börsbolagen på att rekrytera kvinnliga chefer. I börsbolagens styrelser är andelen kvinnor 22,7 procent, mot endast

Läs mer

Sommarjobb, tips och idéer

Sommarjobb, tips och idéer Sommarjobb, tips och idéer Vill du tjäna extra pengar under sommaren och samtidigt få ut det mesta av lovet? Då är det ett perfekt tillfälle att söka jobb under sommaren! Vem vet, kanske leder sommarjobbet

Läs mer

Mitt, Jämtland, Västerbotten och Norrbotten. Studieprogram Våren 2014

Mitt, Jämtland, Västerbotten och Norrbotten. Studieprogram Våren 2014 Mitt, Jämtland, Västerbotten och Norrbotten Studieprogram Våren 2014 SEKO väg & ban i Mitt, Jämtland, Västerbotten och Norrbotten arrangerar olika kurser som berör din arbetsplats. Detta gör vi eftersom

Läs mer

Medlemsbrev från Kommunal Vallentuna Juni 2012

Medlemsbrev från Kommunal Vallentuna Juni 2012 Medlemsbrev från Kommunal Vallentuna Juni 2012 Omorganisation av Vallentuna Kommun Kommunstyrelsen har beslutata att dra tillbaka den tänkta omorganisationen angående att inte tillsätta någon kommundirektör.

Läs mer

Välkommen till Sveriges coolaste bransch! Åk 3 information BYN GävleDala 2019

Välkommen till Sveriges coolaste bransch! Åk 3 information BYN GävleDala 2019 Välkommen till Sveriges coolaste bransch! Åk 3 information BYN GävleDala 2019 Vi är Byggnadsindustrins Yrkesnämnd, BYN Arbetsgivarorganisationerna Maskinentreprenörerna Sveriges Byggindustrier Fackföreningarna

Läs mer

AKTIVITETSKALENDER VK 10

AKTIVITETSKALENDER VK 10 AKTIVITETSKALENDER VK 10 2016 Verkställande utskottet Välkomna till aktivitetsåret 2016 för VK10. Vi vill med detta informera om vad som är på gång i kretsen för våra medlemmar och förtroendevalda i form

Läs mer

KONTAKTOMRÅDEN. Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder:

KONTAKTOMRÅDEN. Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder: 1 KONTAKTOMRÅDEN Avdelningsstyrelsen har beslutat att dela in landet i kontaktområden enligt medföljande bilaga. Till kontaktpersonen vänder: du som medlem dig när du behöver hjälp i någon facklig fråga

Läs mer

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056 Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se 2 Avtalet är befrielse Kollektivavtalet handlar om löner, arbetstider och ersättningar. Men

Läs mer

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen

Läs mer

ETT GOTT LIV. Aktiviteter och motionslopp 10. VGR-erbjudanden i södra regionen 20. VGR-erbjudanden i göteborgsområdet 30

ETT GOTT LIV. Aktiviteter och motionslopp 10. VGR-erbjudanden i södra regionen 20. VGR-erbjudanden i göteborgsområdet 30 3 ETT GOTT LIV Till alla anställda i Västra Götalandsregionen. Västra Götalandsregionen ska skapa förutsättningar för en god hälsa och ett gott liv. Grunden för en god hälsa är en sund miljö. Den miljö

Läs mer

Anvisningar för klubbar

Anvisningar för klubbar Göteborg den 3 december 2012 Till Klubbar inom Region Väst Anvisningar för klubbar Här kommer ett dokument som ska vara till hjälp i klubbarbetet under 2013 och framöver. Dessa anvisningar för klubbar

Läs mer

Talarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser

Talarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser Talarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser Till varje bild har vi tagit fram punkter på vad du kan prata om. Se dessa som inspiration och stöd till dina egna

Läs mer

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Inlämningsuppgift. Fråga 1 Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej igen Thomas, Nu har jag rättat dina kompletteringar och det var i stort sett rätt. Det som kvarstår som ett litet frågetecken är SACO frågan som jag har försökt

Läs mer

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud Fakta och tips till dig som är förtroendevald i Handels Välkommen som fackombud Välkommen som fackombud Att vara fackombud innebär att du är Handels kontaktperson på arbetsplatsen. Du har fått förtroendet

Läs mer

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste

Läs mer

RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL

RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL AVTALSBEVAKNING KONFLIKTERSÄTTNING VID STREJK RÅDGIVNING UTBILDNING GEMENSAM STYRKA Ditt skydd på arbetsmarknaden

Läs mer

Frågor och svar kampanj OSA-kollen

Frågor och svar kampanj OSA-kollen 2018-05-22 Frågor och svar kampanj OSA-kollen Här har vi samlat exempel på frågor och svar som vi tror kan komma när vi genomför lanseringskampanjen för OSA-kollen. Du kan använda underlaget för att själv

Läs mer

Parterna i BYN. Arbetsgivareorganisationer Arbetstagareorganisationer MASKIN

Parterna i BYN. Arbetsgivareorganisationer Arbetstagareorganisationer MASKIN MOT FRAMTIDEN 2011 Parterna i BYN Arbetsgivareorganisationer Arbetstagareorganisationer BYGG MASKIN Färdigutbildningstiden TBM (trä, betong, mur, anlägg & golv) = 6800 timmar S-Yrken (ex: plattsättning)

Läs mer

Väst, Skåne och Sydost. Studieprogram Våren 2014

Väst, Skåne och Sydost. Studieprogram Våren 2014 Väst, Skåne och Sydost Studieprogram Våren 2014 SEKO väg & ban i Skåne, Sydost och Väst arrangerar olika kurser som berör din arbetsplats. Detta gör vi eftersom vi anser att utbildning är rätt väg till

Läs mer

NY ÄGARE PÅ CAMPINGEN SSK 80ÅR

NY ÄGARE PÅ CAMPINGEN SSK 80ÅR Årgång 9 Nr 9 December 2006 BILDER FRÅN HALLOWEEN BASTUN ÄR ÖPPEN BASAR PÅ SKOLAN JULMARKNAD I UR OCH SKUR INVIGNING AV SKOLAN 0-12ÅR NY ÄGARE PÅ CAMPINGEN SSK 80ÅR Sida 1 MANUSSTOPP DEN 20:E I VARJE MÅNAD

Läs mer

Nyanställd som course manager, banchef, En manual för att komma rätt!

Nyanställd som course manager, banchef, En manual för att komma rätt! Nyanställd som course manager, banchef, En manual för att komma rätt! Detta är i första hand ett HGU arbete för att belysa dom fällor, tricks som finns, vi är alltid väldigt skickliga på att visa upp våra

Läs mer

Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar

Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar Att bli medlem i Handels en bra affär! Medlemskap i facket är fortfarande en självklarhet samtidigt finns det undersökningar

Läs mer

Löneprocessen - pågår hela året

Löneprocessen - pågår hela året Löneprocessen - pågår hela året Arbetet med lön är mer än några veckor av traditionellt förhandlingsarbete. Det är en process som pågår hela året. Kretsloppet har många delar: klubbens egen strategi, förhandling,

Läs mer

MÅL- OCH HANDLINGSPLAN

MÅL- OCH HANDLINGSPLAN MÅL- OCH HANDLINGSPLAN 2016 1 Organisering Mål och vision Att Byggnads är världens starkaste fackförening och organiserar minst 90 procent av byggnadsarbetarna. Att alla medlemmar ska gå en utbildning

Läs mer

Det här är SEKOs medlemmar

Det här är SEKOs medlemmar Det här är SEKO 1 Det här är SEKOs medlemmar Tåg som kommer i tid, posten hemburen, varma hus, framkomliga vägar och fungerande telefoner. Och så förstås trygg färjetrafik, säkra fängelser och en trevlig

Läs mer

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.

Läs mer

Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften.

Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej igen Edin, Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften. Hörde att du drillats av Lena och Krille i veckan så det klart att

Läs mer

Häng-info oktober 2010

Häng-info oktober 2010 Häng-info oktober 2010 Information till företag med hängavtal för bygg/anläggning, plåt, vvs isolering, glas och kyla inom Byggnads avtalsområde. Ta emot en lärling Det glädjer oss att konjunkturen nu

Läs mer

ABC- handbok för ungdomar som sommarjobbar via Sigtuna kommun 2019.

ABC- handbok för ungdomar som sommarjobbar via Sigtuna kommun 2019. Viktig information! Följande information är en ABC- handbok för ungdomar som sommarjobbar via Sigtuna kommun 2019. All information skall läsas av samtliga sommarjobbande ungdomar, samt av målsmän till

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

Ung i Seko Väst aktiviteter

Ung i Seko Väst aktiviteter Ung i Seko Väst aktiviteter Ung i Seko Väst aktiviteter Ungdomskurser Det finns en hel del att lära sig om man är ny inom den fackliga verksamheten eller behöver fler argument för att gå med, Hur tar jag

Läs mer

Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun Ludvika kommun satsar mycket resurser på utveckling av arbetsmiljö och hälsa,

Läs mer

Våren 2011. Bib 2011

Våren 2011. Bib 2011 Våren 2011 1 Väg & Banavtalet 2010-04-01 till 2012-02-29 (ME till 2012-03-31) Höjningar av utgående lön för yrkesarbetare 287 kr per månad (1,65 kr/tim) 2010-06-01 461 kr per månad (2,65 kr/tim) 2011-04-01

Läs mer

Din lön och din utveckling

Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en

Läs mer

Detta är en lättläst version av Vision Västra Götaland Det goda livet Bearbetningen har gjorts av Centrum för lättläst

Detta är en lättläst version av Vision Västra Götaland Det goda livet Bearbetningen har gjorts av Centrum för lättläst vision västra götaland det goda livet Detta är en lättläst version av Vision Västra Götaland Det goda livet Bearbetningen har gjorts av Centrum för lättläst Visionen gäller för Västra Götaland. Den är

Läs mer

Killen i baren - okodad

Killen i baren - okodad Killen i baren - okodad 1. R: (Säger sitt namn och hälsar välkommen.) K: Tack. Ja, e hmm jag tänkte väl bara säga så här att det känns djävligt konstigt å vara här. Jag brukar gå till doktorn när jag...

Läs mer

Strax dags för jobb. Om anställning och facket

Strax dags för jobb. Om anställning och facket Strax dags för jobb Om anställning och facket IF Metall din Har du eller utbildar du dig till arbete inom industrin är IF Metall din fackförening. Du och alla andra medlemmar ska behandlas rättvist och

Läs mer

BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN. Studieprogram Våren 2017

BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN. Studieprogram Våren 2017 BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN Studieprogram Våren 2017 SEKO väg och ban arrangerar olika kurser som berör din arbetsplats. Detta gör vi eftersom vi anser att utbildning är rätt väg till förbättrade arbets-förhållanden.

Läs mer

Titel: Strävan efter medarbetarengagemang: Choklad, vanilj eller jordgubbe?

Titel: Strävan efter medarbetarengagemang: Choklad, vanilj eller jordgubbe? Titel: Strävan efter medarbetarengagemang: Choklad, vanilj eller jordgubbe? Av Bill Sims, Jr. Ärligt talat så har vi allvarliga problem med säkerhetskulturen, Bill. Det är verkligen en märklig upplevelse

Läs mer

Nyheter i Plåtavtalet 2013-04-01

Nyheter i Plåtavtalet 2013-04-01 Entré Nyheter i Plåtavtalet 2013-04-01 Nedan visas hur man lägger in de nya lönepriserna samt andra förändringar som påverkar lönehanteringen i Entré. Vill man inte göra detta själv kan man boka en lönekonsult

Läs mer

Skillnaden. ü ü ü ü. Rättshjälp Förhandlingshjälp Utbildning på arbetstid Rätt att kräva kollektivavtal Ersättning vid strejk

Skillnaden. ü ü ü ü. Rättshjälp Förhandlingshjälp Utbildning på arbetstid Rätt att kräva kollektivavtal Ersättning vid strejk Det lönar sig att vara med i Byggnads?????? För medlemmar Rättshjälp Förhandlingshjälp Utbildning på arbetstid Rätt att kräva kollektivavtal Ersättning vid strejk STARK STOLT TRYGG Icke medlem Skillnaden

Läs mer

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu!

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu! Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare Bli medlem nu! Du är eftertraktad! Som byggnadsarbetare är du en eftertraktad, respekterad och attraktiv arbetskraft med hög status. Du har en lång och gedigen

Läs mer

Avtalen klara! Det här betyder det för dig

Avtalen klara! Det här betyder det för dig Avtalen klara! Det här betyder det för dig 1 2 ST, 2007. Produktion: STs informationsenhet. Tryck: EO Grafi ska, december 2007. Upplaga: 63 000 ex. Beställ fl er exemplar genom ST Förlag. Tfn: 08-790 52

Läs mer

Avtalsextra 12 juni 2012

Avtalsextra 12 juni 2012 Avtalsextra 12 juni 2012 Nytt kollektivavtal med HRF Allmänt Visita och HRF träffade efter medling ett nytt kollektivavtal den 10 juni 2012. Nedan finns en sammanfattning av avtalet. - avtalsperioden är

Läs mer

ü ü ü ü Det lönar sig att vara med i Byggnads Hjälp att förhandla Rätt att kräva kollektivavtal Utbildning på arbetstid Rättshjälp Mer i lön STARK

ü ü ü ü Det lönar sig att vara med i Byggnads Hjälp att förhandla Rätt att kräva kollektivavtal Utbildning på arbetstid Rättshjälp Mer i lön STARK 219 MEDLEM ü ü ü ü Hjälp att förhandla Rätt att kräva kollektivavtal Utbildning på arbetstid Rättshjälp Mer i lön STARK STOLT TRYGG ICKE MEDLEM? Det lönar sig att vara med i Byggnads Ditt skydd på arbetsmarknaden

Läs mer

Skåne, Sydost och Väst. Studieprogram Hösten 2012 och Våren 2013

Skåne, Sydost och Väst. Studieprogram Hösten 2012 och Våren 2013 Skåne, Sydost och Väst Studieprogram Hösten 2012 och Våren 2013 SEKO väg & ban i Skåne, Sydost och Väst arrangerar olika kurser som berör din arbetsplats. Detta gör vi eftersom vi anser att utbildning

Läs mer

Facket för dig inom telekombranschen

Facket för dig inom telekombranschen Facket för dig inom telekombranschen Aldrig ensam med oss Jobbar du inom telekom? Då är Seko fackförbundet för dig. Seko organiserar telekom Redan idag finns Sekos medlemmar i hela telekomsektorn, allt

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal. för dig som är arbetsgivare

Du tjänar på kollektivavtal. för dig som är arbetsgivare Du tjänar på kollektivavtal för dig som är arbetsgivare 2 Kollektivavtal det tjänar du på För dig som är arbetsgivare Varför finns det kollektivavtal? Den svenska arbetsmarknaden bygger på att fackföreningar

Läs mer

När du är sjukskriven

När du är sjukskriven När du är sjukskriven När du är sjukskriven Har du koll på dina rättigheter som sjukskriven? Det kan vara mycket att hålla reda på samtidigt som du ska försöka bli frisk igen. Unionen hjälper dig att

Läs mer

Arbeta i bygg- och anläggningsbranschen

Arbeta i bygg- och anläggningsbranschen Arbeta i bygg- och anläggningsbranschen Information på enkel svenska om arbetslivet, fackliga organisationer och arbetsmiljö Inledning Att ha ett arbete är viktigt för många människor. De flesta kvinnor

Läs mer

Fackförbundet ST. Fackförbundet för dig som valt att arbeta på Tunnelbanan

Fackförbundet ST. Fackförbundet för dig som valt att arbeta på Tunnelbanan Fackförbundet för dig som valt att arbeta på Tunnelbanan Några historiska punkter I november 1904 grundades Extra ordinaries förening. Några historiska punkter Efter flera sammanslagningar och namnbyten

Läs mer

Studieprogram Hösten 2011

Studieprogram Hösten 2011 Studieprogram Hösten 2011 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig under 30 år... 4 Om Facket... 5 Om Samhället... 6 Om Global rättvisa... 7 Om Främligsfientlighet...

Läs mer

Diskussionsunderlag. Avtalsdiskussion på arbetsplatsen

Diskussionsunderlag. Avtalsdiskussion på arbetsplatsen Diskussionsunderlag Avtalsdiskussion på arbetsplatsen AVTAL 2016 2 Ta chansen att påverka! Kollektivavtalen ger oss en gemensam bas för anställningsvillkoren. Kollektivavtalen skapar förutsättningar för

Läs mer

Frågor och svar om Flexpension

Frågor och svar om Flexpension Frågor och svar om Flexpension Varför Flexpension? Vi lever längre. I takt med att medellivslängden ökar så blir utmaningarna för individen och välfärden allt större. Bristen på flexibilitet i slutet

Läs mer

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Emilie! Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Hoppas att du har anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det

Läs mer

Avtalsförhandlingar 2017 YRKANDEN. Järnvägsinfrastrukturavtalet mellan Seko och Almega Tjänsteförbunden

Avtalsförhandlingar 2017 YRKANDEN. Järnvägsinfrastrukturavtalet mellan Seko och Almega Tjänsteförbunden Avtalsförhandlingar 2017 YRKANDEN Järnvägsinfrastrukturavtalet mellan Seko och Almega Tjänsteförbunden Järnvägsinfrastrukturavtalet yrkanden 2017 Reglera in och uthyrning Regler vid in- och uthyrning av

Läs mer

Nummer 3 2014. Öppettider på sektionen INNEHÅLL

Nummer 3 2014. Öppettider på sektionen INNEHÅLL - Nummer 3 2014 INNEHÅLL Ordförande ordet sid 2 Medlemsutbildning sid 3 Sektionsstyrelsen sid 4 Lathund arbetsmiljö sid 6 Sommarhälsning sid 7 Öpptetider sid 7 Travdag, Romme sid 8 Ny medlemsavgift sid

Läs mer

Varslade sympatiåtgärder träder ikraft den 23 april 2012 kl. 00.00 och gäller till dess annat meddelas.

Varslade sympatiåtgärder träder ikraft den 23 april 2012 kl. 00.00 och gäller till dess annat meddelas. Stockholm den 11 april 2012 Box 1105 111 81 Stockholm Besöksadress: Barnhusgatan 6 Telefon: 08-791 41 00 Fax: 08-21 89 53 E-post: seko@seko.se Webb: www.seko.se Nr Sgr Sign 2012:346 710 MEE Konfliktmeddelande

Läs mer

Talarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser

Talarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser Talarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser Till varje bild har vi tagit fram punkter på vad du kan prata om. Se dessa som inspiration och stöd till dina egna

Läs mer

TÖI ROLLSPEL E 006 1 (6) Arbetsmarknadstolkning

TÖI ROLLSPEL E 006 1 (6) Arbetsmarknadstolkning ÖI ROLLSPEL E 006 1 (6) Arbetsmarknadstolkning Ordlista arbetslöshetskassa kassakort montera reparera preliminärt gatubelysning övertid projekt gatukontoret fackman installation armatur arbetsmoment högspänning

Läs mer

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743 Unionen nära dig Bergslagen 019-17 46 00 Dalarna 0243-21 35 50 Gävleborg 026-64 76 00 Göteborg 031-701 28 00 Mellannorrland 060-55 31 00 Mälardalen 021-40 48 00 Norrbotten 0920-23 35 00 SjuHall 033-20

Läs mer

1 X 2. Läs mer om vad du tjänar på kollektivavtalet och medlemskapet i Unionen på unionen.se

1 X 2. Läs mer om vad du tjänar på kollektivavtalet och medlemskapet i Unionen på unionen.se 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1 X 2 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 X 2 12 13 14 10 11 12 13 14 Fråga 1: Du börjar känna att du kan arbetsuppgifterna och är sugen på nåt nytt. Men du vet inte om du vill utvecklas i den

Läs mer

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet!

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Gratis elevmedlemskap för dig som studerar Livs är på din sida! Slaktare och bagare. Snusarbetare och kylpersonal. Maskin skötare och kafferostare. Bryggare och kex

Läs mer

DU SOM GÅR EL- OCH ENERGIPROGRAMMET -- BLI MEDLEM I FACKET!

DU SOM GÅR EL- OCH ENERGIPROGRAMMET -- BLI MEDLEM I FACKET! DU SOM GÅR EL- OCH ENERGIPROGRAMMET -- BLI MEDLEM I FACKET! Snart dags att börja jobba? Skolan är en skyddad värld ute i arbetslivet gäller tuffare spelregler. På arbetsmarknaden finns två parter löntagare

Läs mer

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Ett medlemskap Välkommen till Arbetsgivarföreningen KFO Sveriges största fristående arbetsgivarorganisation.

Läs mer