Synas mot studenterna
|
|
- Mona Bengtsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Synas mot studenterna Synas mot studenterna och övriga samhället. Öka medvetenheten om hela studentkåren och dess resurser. Öka valdeltagandet. Visa rättigheter och möjligheter till påverkan. Synas i media (Pressmeddelande när något görs) Infobord regelbundet. Infokampanjer om rättigheter/möjligheter/rättsskydd. Informera/affischera ofta. TV-monitorer Månadsenkäter Joakim B och Daniel N All verksamhet Kostnad? Finansiering? Inom egen budget Ordförande + infoansvarig, Verksamhetsberättelsen Kårvalet Beslut? Undersöka möjligheten till kårval via Internet Öka valdeltagandet. Gå igenom Lindköpings val för att se om det går använda för oss. Daniel HT KS/KF Halvårsrapport, Verksamhetsberättelsen Inrätta en framtidsfond En investeringsfond som kan användas till oväntade större kostnader eller specifika satsningar som kommer utöver ordinarie verksamhet. Stabilare ekonomi där nödvändiga oplanerade kostnader inte behöver påverka resultatet negativt. OBS! Ej för löpande fasta kostnader. Avsätta en del av positivt resultat till fonden i slutet av året. KF, KS bereder. Första insättning bokslutet 05/06 Finansiering? Positivt resultat Beslut? KF Balans- och resultatrapport
2 Göra studentkommunsamarbetet mer överskådligt så vanliga medlemmar kan se vad som händer där. Beslut? Möjliggöra insyn i kårens alla delar. Öka insynen för medlemmar Sätta upp riktlinjer för våra representanter i SKS Rapportera i blogg vad som diskuteras där. Lägga upp minnesanteckningar på hemsidan Daniel N HT KS Infoansvarige, Halvårsrapport Förbättra kontakter med linjeföreningar och sektioner. Stärka kårens andra ben och öka vi-känslan inom den delen av organisationen. Öka kunskapen och medvetenheten om studentkårens hela organisation Stärker linjeföreningarna studenternas inflytande ökar och sektionerna blir starkare genom fler aktiva. Hjälpa oss med studentkontakt och lokal påverkan. Hjälpa dem med organisation och centralt inflytande. Utbildningar för sektions- och föreningsaktiva och studentrepresentanter. Kontaktlistor med mail och nummer till alla föreningar. Varje kurs och program blir kopplade till en förening/sektion. Regelbundna möten/träffar med sektionsrådet. Ständigt bjuda in sektionsaktiva till föreläsningar/aktiviteter. Besöka alla programföreningar. Alla programföreningar får en kontaktperson genom sektionen, 1 presidial + en ideell i KS. Joakim B, Erica R (Sektionsrådet), Daniel + Sektionsrådet (Listor), listor i början av HT All verksamhet Kostnad? Finansiering? Inom egen budget Ordförande + Sektionsrådet, Verksamhetsberättelsen
3 Sprida sektionshandboken och studentfackliga handboken SPRID! SPRID! SPRID! Underlätta arbetet för studentrepresentanter, sektioner och föreningar Dela ut i sektioner och föreningar Presidiet Början av HT All verksamhet Kostnad? Finansiering? Studentcentrum/universitetsledning Beslut? Erica R Sektionsrådet, Verksamhetsberättelsen Erbjuda studentrepresentanter en studentfacklig utbildning Utbildning för alla studentrepresentanter inom US. För att stärka våra representanter och därigenom studenters inflytande Öka vi-känslan Skapa kontaktnät mellan studentrepresentanter En dags utbildning med en halvdags uppföljning Mattias HT + uppföljning VT Kostnad? Finansiering? Umu + egen budget Sektionsrådet + Utbildningsbevakaren, Verksamhetsberättelsen Organisationsutbildning för sektions- och föreningsaktiva Erbjudan en utbildning i att sitta i en styrelse/förening, hur kåren fungerar och hur universitetet fungerar. För att stärka våra föreningar och få dem mer aktiva. En utbildningsdag plus en halvdags uppföljning. Erica R HT + uppföljningsträff VT Kostnad? Finansiering? Studentcentrum/universitetsledning Sektionsrådet + Studiesocialt ansvarig, Verksamhetsberättelsen
4 Föreningsrådet öppet forum för alla sektioner och föreningar Ett forum där alla sektioner och föreningar har chans att träffa varandra och studentkåren och diskutera aktuella problem, händelser och verksamheter. För att öka öppenheten inom organisationen och underlätta för programföreningar att delta i diskussioner och påverka studentkårens verksamhet. Minst två träffar per termin. Erica R, Sektionsrådet VÅ 0607 Studiesocialt ansvarig, Sektionsrådet, Verksamhetsberättelsen Lunchseminarier för doktorander Lunchseminarier för alla doktorander För att ge doktorander möjlighet att träffas över ämnesområdena. Doktorandhandläggaren, doktorandsektionen VÅ 0607 Verksamhetsberättelsen, doktorandsektionen. Kontaktlista till alla studentrepresentanter på hemsidan Publicera kontaktuppgifter till alla studentrepresentanter Ge alla chans att komma i kontakt med sin representant. Register som publiceras på hemsidan. Daniel November Beslut? Arbetsutskottet Infoansvarig, halvårsrapport Implementering av stadgar Stödja sektionerna i implementeringen av nya stadgar Nya stadgar kräver det. Finnas till hands Joakim, tjänstemän VÅ 06/07 Sektionsrådet, Ordförande, Verksamhetsberättelsen + revisionsrapport
5 Samarbete med fackföreningar Träffa fackföreningar för att diskutera hur ett samarbete ska fungera och se ut Stärka vår position. Hitta fler finansiärer. Öka arbetslivskontakterna. Ett antal träffar. Mattias + Joakim Löpande Mattias R och Joakim B, Verksamhetsberättelsen Kränkande kurslitteratur Ta ett större ansvar för kränkande kurslitteratur och kvalitén på litteraturen. Få bort dålig litteratur. Göra kåren mer synlig. Genomföra utvärderingar och översyn av kurslitteratur. Lyfta diskussionen i Jämställdhetsrådet och Likabehandlingsrådet. Aktivera/strukturera upp USOG. Erica + programföreningar + USOG Oktober (arbetet startas), Jämställdhets- och Likabehandlingsrådet, USOG Erica - VB Studentfallsskrivelse till universitetet Sammanfattning av alla studentfall som uppkommit lämnas till rektor, universitetsstyrelsen och fakulteter som sedan följs upp. Även följa upp den förra skrivelsen. För att förebygga att samma problem uppkommer igen och för att upptäcka systemfel. Kvalitén på utbildningen ska bli så bra som möjligt. Hålla diariet up to date och sammanfatta. Mattias, Erica och Örjan Projekt 12 SR, KS, KF, Mattias VB
6 Studentinflytande i nya kvalitetssäkringssystemet Se till att studentinflytande och studenters åsikter blir en viktig del i kvalitetsarbetet. Kvaliténs skull. I samarbete med andra kårer jobba aktivt i kvalitetskommittén. Stödja sektioner i deras kvalitetsarbete mot institutioner och fakulteter. Mattias HT Kvalitetskommitten, Projekt 49 /Mattias Mattias, halvårsrapport Universitetsgemensam kursverksamhet inom forskningsutbildningen Kurser inom forskningsutbildningen som alla kan söka För att öka doktoranders möjligheter till att träffas över ämnesområdena. För att förbättra kavlitén på kurser och kunna kvalitetssäkra en större del av kursverksamheten inom forskarutbildningen. Driva på universitetet att ta fram kurser för forskarutbildningen. Doktorandhandläggare, doktorandsektionen. VÅ 0607 Verksamhetsberättelsen Kvalitetsrevision Uppföljning av det nya systemet. Se ovan Se ovan Mattias VT, ska in i systemet under HT Kvalitetskommittén Beslut? Mattias Mattias, VB
7 Utvärdering och kartläggning av genusperspektivet Kartläggning av hur genusperspektivet används, inkl HBT-perspektivet samt en seminarieserie där HBT-perspektivet även finns med. För en bättre jämställdhet och för att HBT-perspektivet ska finnas med i arbetet. Se till att HBT-perspektivet finns med i kartläggningen, utvärdering och seminarier som ska genomföras. Erica Jämställdhetsrådet, Likabehandlingsrådet, projekt 16 /Erica Erica, VB Campus Ö-vik, Skellefteå och offcampus Utveckla vår organisation gemtemot offcampusstudenter och studenter på campus Skellefteå och campus Ö-vik. Ökat antal offcampusstudenter och studenter på campus Skellefteå och Ö-vik. I dagsläget har vi ytterst dålig kontakt med dessa studenter. Det finns ingen organisation uppbyggd kring deras inflytande och deltagande. Tillsätta en grupp tillsammans med andra kårer hur offcampusstudenter ska organiseras och få inflytande. Alt finansiera en som jobbar med denna fråga. Jobba emot universitetet i deras arbete med att utveckla service och kontakter mot offcampus. Joakim, Daniel, Mattias Kåren + Projekt 42 Kostnad? Finansiering? från UmU + egen ram Daniel VB Alkohol och droger Arbeta för fler fler drog- och alkoholfria alternativ och aktiviteter på campus. Jobba för mer förebyggande arbete för att minska alkoholen och drogernas skador samt öka medvetenheten om ansvarsfull alkoholhantering. Aktivt deltagande och pådrivande arbete inom drog och alkoholgruppen (studentkommun). Därigenom arrangera upplysningskampanjer starta igång diskussion
8 kring drogsituationen och aktualisera frågan i alla instanser. KS, Erica, Joakim VT Studentkommunsamarbetet + egna verksamheten Kostnad? Finansiering? Studentkommun, Landstinget, UmU, egen ram, Erica Erica, VB Samarbetsp. Landstinget, Studenthälsan, studentkommun, frivilligorganisationer osv Studenters ekonomiska situation Kampanj för att uppmärksamma allmänheten om och förbättra studenters ekonomiska situation. Högre studiemedel (SFS kampanj om 1500 mer i månaden), Billigare boenden, billigare kollektivtrafik, billigare Internet, billigare försäkringar osv. Att studera vidare ska aldrig vara en klassfråga. Vi har länge kämpat för att ge alla, oavsett bakgrund, chans till högre utbildning. För att den chansen ska gälla alla måste det gå leva som student, rent ekonomiskt. Kampanj på universitetet, runt om universitetet, i media, nationellt, i studentkommunsamarbetet. Undersöka vilka möjligheter vi som medlemsorganisation och du som enskild student har för att förbättra studenters ekonomiska situation. Erica, Joakim Oktober, April, Studentkommunsamarbetet, SFS Kostnad? Finansiering? Inom egen ram Erica och Joakim, VB Samarbetsp. Hyresgästföreningen Doktoranders finansiering Verka för en bättre finansierig av doktorandtjänster. Utan en säker finansiering är doktoranders sociala trygghet nästan obefintlig. Stipendie som finansieringsform ger inte heller någon trygghet i form av försäkringar, vilket leder till otrygg arbetsituation och social situation. Verka för att alla stipendier ska redovisas separat i fakulteternas årsredovisning, med hänvisning till institution och handledare. Verka för skärpta regler kring bruket av stipendiefinansiering. Verka för att stipendier omvandlas till tjänster annars kräva att samma
9 sociala trygghet i form av försäkringar upphandlas. Doktorandhandläggare, doktorandsektionen. VÅ 0607 Verksamhetsberättelsen Fler praktikplatser och arbetslivskontakter Öka arbetslivskontakterna under utbildningen och öka antalet praktikplatser För att studenter lättare ska få jobb och förbättra utbildningskvalitén. Genom aktivt deltagande i projekt 18 och 30 Joakim och Mattias P18 + P30 Halvårsrapport + VB Universitetets studiemiljö Beslut? Fler studieplatser, lugna och grupparbetsplatser, fler matplater, fler dataplatser, bättre arbetsmiljö (belysning, färger, stolar, ventilation, akustik), fler microvågsugnar och en bra säkerhet Studiemiljön har stor betydelse för studieresultatet. Alla har inte samma möjlighet till plugg hemma, därför behövs goda studiemiljöer på campus. Ett attraktivt campus ger gladare studenter och lockar fler studenter hit. Ett atraktivt campus är en förutsättning för att spela i Elitserien. Gå igenom antalet och kvalitén på studie-, mat- och dataplatser. Jobba för ett ökat antal platser, framförallt tysta/lugna platser. Genom campusidé-gruppen och campusutvecklaren vara en inflytelserik och drivande kraft för campusutvecklingen. Genomgöra undersökningar bland studenter om vad som borde förbättras. Joakim Campusidé-gruppen och egen verksamhet KS Joakim, VB Förbättra kontakter och dialog med IKSU Lobba mot IKSU för bättre priser och bättre kontakt med studenterna och campus. Attraktivare universitet och bättre hälsa Träffa IKSU och diskutera läget, få dem att informera om
10 utbud/priser/möjligheter. Joakim B Slutet av HT, början av VT Joakim B, VB Studenthälsan Mer resurser till studenthälsan. Studenters hälsa blir inte bättre, mer förebyggande arbete och korta väntetider är ett måste. Debatt i media. Genomföra Hur mås studenten Erica, Mattias Studenthälsorådet, egen verksamhet Erica, VB Jämställdets- och jämlikhetsfrågor Jobba mer aktivt med jämställdhets- och jämlikhetsfrågor. Elitserien för alla Genomföra seminariedagar och stärka samarbetet med genus- och jämlikhetsgrupper. Styra upp och vara sammankallande för USOG Bevaka universitetets arbete med dessa frågor Låta genus-hbt-jämlikhet genomsyra alla verksamhet. Återinföra jämställdhetsdagen Erica, Mattias Jämställdhets- likabehandlingsråden, USOG, egen verksamhet Kostnad? Finansiering? UmU Beslut? Erica, KS Erica, VB CSN:s samrådsgrupp Aktivt delta i samrådsgruppen. Stötta utsatta studenter. Ligga på CSN så att samrådsgruppen sammanträder. Erica
11 CSN:s samrådsgrupp Erica, VB Mottagningsutbildning Genomföra en mottagningsutbildning för alla intresserade/ansvariga. Säkerställa att en bra och meningsfull mottagning genomförs där alla känner att de får vara med och passar in. Genomföra en utbildningsdag. Erica Mars Kostnad? Finansiering? Umu Erica, Sektionsrådet, Verksamhetsberättelse Boklånesystem Beslut? Undersöka möjligheterna/ förutsättningarna för ett boklånesystem eller liknande på institutions eller enhetsnivå. Samt uppmuntra och stödja linjeföreningar och sektioner som arbetar med liknande försök. Att starta upp ett boktorg på kårens hemsida med andra hands försäljning mellan studenter. Förbättra möjligheterna för studenter att för ett rimligt pris komma år kursliteratur. Se vad Daniel KS Daniel, VB SFS Utveckla och systematisera arbetet med SFS Öka vårt nationella inflytande och bli en bättre kår genom samverkan. Göra skäl för medlemsavgiften. Alltid bjuda in SFS. Nominera till olika grupper. Diskutera SFS-frågor lokalt. TA hjälp av SFS. Joakim och Mattias Projektet, egna verksamheten
12 Kostnad? Finansiering? Beslut? medlemsavg SFS Inom egen ram KS Joakim, VB Studerandearbetsmiljöombud Utse och sätt igång arbetet med SAMO och HSAMOs Lagen kräver att studenter är med i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Tillse att uppdragen som SAMOs och HSAMOs blir tillsatta och utbildade. Erica HT Universitetets arbetsmiljöarbete Kostnad? Utbildning och arvodering Finansiering? UmU Halvårsrapport Sommaruniversitetet Egen utvärdering av sommaruniversitetet För att kvalitetssäkra SU Enkät bland studenter och institutioner Mattias Sommaren 2006 Mattias, HT06 samt VB Akutlån Akutlån till medlemmar i Umeå studentkår För att kunna stödja medlemmar i akuta lägen Även fortsättningsvis kunna erbjuda ett akutlån till våra medlemmar Erica VÅ0607 Kostnad? Finansiering? Egen ram Beslut? Erica VB
Styrdokument 2009-09-18. Umeå studentkår Box 7652 90713 Umeå Tel: 090-786 90 00
Umeå studentkår Box 7652 90713 Umeå Tel: 090-786 90 00 Styrdokument 2009-09-18 Handlingsplan Info Projekt 1 Sammanställning av studentrabatter För att tydliggöra det värde som ett medlemskap i kåren innebär
Läs merVerksamhetsplan Umeå studentkår 2007-2008
Umeå Studentkår Umeå Bilaga 1 2007-09-12 Verksamhetsplan Umeå studentkår 2007-2008 Umeå studentkår står inför ett verksamhetsår med många utmanande och viktiga uppgifter. Hela studentvärlden och studentinflytandet
Läs merHandlingsplan för Umeå studentkår verksamhetsåret 2007/2008
Umeå studentkår Mattias Sehlstedt Organisationsutveckling Vice ordförande tel: 070-686 9011 vice@ umeastudentkar.se Beslutsunderlag bilaga 2 2007-09-21 Handlingsplan för Umeå studentkår verksamhetsåret
Läs mer4.4 Fastställande av konkretiserad verksamhetsplan 2013/14
Avsändare: Datum: Kårstyrelsen 2013-09-09 4.4 Fastställande av konkretiserad verksamhetsplan 2013/14 Kårstyrelsen föreslår fullmäktige: att anta den konkretiserade verksamhetsplanen för verksamhetsåret
Läs merPolicy och riktlinjer för studentinflytande vid Stockholms universitet
1 (6) 2009-06-25 Dnr SU 31-0587-09 Linda Stridsberg Utredare Ledningskansliet Policy och riktlinjer för studentinflytande vid Stockholms universitet Ett gemensamt kvalitetsarbete Studenternas inflytande
Läs merSlutlig Verksamhetsplan 2009/2010
Umeå studentkår Box 7652 90713 Umeå Tel: 090-786 90 00 Styrdokument 2009-09-18 Slutlig Verksamhetsplan 2009/2010 Övergripande Det kommande verksamhetsåret är fyllt med utmaningar för Umeå studentkår. Under
Läs merMAH ORGUT. Inledning. Rapport studentinflytande i organisationsöversynen.
1 (7) Rapport studentinflytande i organisationsöversynen..doc Inledning Rektor tillsatte på ledningsgruppens sammanträde den 10e april ett antal arbetsgrupper för att vidare belysa den förestående organisationsöversynen.
Läs merVerksamhetsplan 2018/2019 Studentsektionen Sesam
Verksamhetsplan 2018/2019 En del av Inledning Sesams verksamhetsplan är antagen av kårsektionens medlemmar på sektionsmöte och ska ligga som grund för verksamheten under det kommande verksamhetsåret. Verksamhetsplanen
Läs merHandlingsplan för Umeå studentkårs styrelse verksamhetsåret 08/09
Umeå Studentkår 2008-10-24 Handlingsplan 08/09 Handlingsplan för Umeå studentkårs styrelse verksamhetsåret 08/09 Tidsbestämda åtaganden under verksamhetsåret September Verksamhetsstipendie Hjälpa studenter
Läs merANSÖKAN OM STÄLLNING SOM STUDENTKÅR. För perioden 20100701-20130630
ANSÖKAN OM STÄLLNING SOM STUDENTKÅR För perioden 20100701-20130630 Ansökan om ställning som studentkår Härmed söker ställning som studentkår för perioden: 2010-07-01 till 2013-06-30 Studentföreningens
Läs merRegler för att ge studentsammanslutningar ställning som studentkår vid Umeå universitet
Sid 1 (7) Regler för att ge studentsammanslutningar ställning som studentkår vid Umeå universitet Föredragande Biträdande universitetsdirektör Per Ragnarsson, utredare Ester Roos-Engstrand Sammanfattning
Läs merUMEÅ STUDENTKÅRS FRAMTIDA ARBETE
UMEÅ STUDENTKÅR Box 7652 90713 Umeå Tel: 090-786 90 00 Framtidsrapporten 2009-02-26 UMEÅ STUDENTKÅRS FRAMTIDA ARBETE Hösten 2008 inledde Umeå studentkårs framtidsgrupp sitt arbete med att diskutera kring
Läs merVerksamhetsplan för Göta studentkår 2017/2018.
Verksamhetsplan för Göta studentkår 2017/2018. Inledning Göta studentkår organiserar studenterna på grund-, avancerad- och forskarnivå vid samhällsvetenskapliga fakulteten, humanistiska fakulteten, naturvetenskapliga
Läs merJämställdhetsplan för perioden
UPPSALA UNIVERSITET Institutionen för nordiska språk Jämställdhetsplan för perioden 2010-2012 Jämställdhetsplanen har utarbetats av institutionens jämställdhetsgrupp och fastställts av institutionsstyrelsen
Läs merPolicy och föreskrifter för studentinflytande vid Lunds universitet
FÖRESKRIFTER 1 2012-09-13 Dnr LS 2011/762 Rektor Policy och föreskrifter för studentinflytande vid Lunds universitet Detta dokument träder i kraft 2013-01-01. Det ersätter Riktlinjer för studentinflytande
Läs merUppdragsbeskrivning Sektionsstyrelse
Uppdragsbeskrivning Sektionsstyrelse Denna uppdragsbeskrivning beskriver ansvarsområden och uppgifter för sektionsstyrelserna inom Konstkåren. Sektionsstyrelsen har ett övergripande ansvar som i första
Läs merKårfullmäktigesammanträde
Verksamhetsåret 2012/2013 Kårfullmäktigesammanträde den 17 december 2012 - Utskotts- och kommittéförslag a) förslag om ändring i Reglemente för Ekonomiska sektionen 2011-01-18 Reglemente för Ekonomiska
Läs merHandlingsplan för Lika villkor
UPPSALA UNIVERSITET Institutionen för nordiska språk Handlingsplan för Lika villkor 2016 2018 Inledning Likavillkorsplanen har utarbetats av institutionens likavillkorsgrupp och fastställts av institutionsstyrelsen
Läs merVerksamhetsåret Antagen:
VERKSAMHETSPLAN Verksamhetsåret 2017-2018 Antagen: 2017-03-23 Consensus Kontakt Besöks/Postadress Medicinska Fakultetens studentkår styrelsen@consensus.liu.se Kårhuset Örat, US ingång 73 Org. 822003-1564
Läs merRegler för studentinflytande vid Umeå universitet
Regler för studentinflytande vid Umeå universitet Fastställd av rektor 2015-12-22 Dnr: FS 1.1-1950-15 Denna regel ersätter tidigare fastställt beslut av rektor 2013-08-20 Typ av dokument: Beslutad av:
Läs merStyrelsemöte HHUS Agenda
Adress: Samhällsvetarhuset, SE-901 87 Umeå Mötesinformation Mötesdatum: 2015-03-11 Kl. 17.15 Mötesplats: Samvetet Närvarande Post Parsa Lalehzar Kabba Jallow Coenraad Coster Viktor Fredlund Maja Lundmark
Läs merBESLUT 2009-03-26 Dnr Mahr 50-2009/244
Malmö högskola / Gemensam förvaltning Jonas Alwall Arbetsgruppen för studentinflytandepolicy vid Malmö högskola 1(9) BESLUT 2009-03-26 Dnr Mahr 50-2009/244 Studentinflytandepolicy för Malmö högskola Inledning
Läs merVERKSAMHETSPLAN 18/19
1 VERKSAMHETSPLAN 18/19 Antagen 2018-04-07 Consensus Kontakt Besöks-/postadress Medicinska fakultetens studentkår styrelsen@consensus.liu.se Kårhuset Örat, US, ingång 73 Org. 822003-1564 www.consensus.liu.se
Läs merStudiesociala frågor
Studiesociala frågor Ylva Eklind Utbildningsavdelningen Utbildning för Studentrepresentanter och Programstudierektorer 2015 Vad är studiesociala frågor och hur påverkar de studierna? Vad kan du ställas
Läs merJämställdhetsplan 2011 2013
Jämställdhetsplan 2011 2013 Antagen av institutionsstyrelsen 2011-06-08 Innehåll Jämställdhet mellan kvinnor och män... 2 Ansvarsfördelning... 2 Jämställdhetsplanen antagen 2007... 3 Läget vt- 11... 3
Läs merLokala regler för studentrepresentation
Beslutsdatum: 2017-02-20 Dnr: 2017/1156-1.1 Regeldokument Lokala regler för studentrepresentation Beslutat av Rektor Gäller från 2017-02-20 1 (4) Bakgrund Dokumentet har tagits fram gemensamt av studentkåren
Läs merCentrum för teologi och religionsvetenskap
ARBETSMILJÖPOLICY Beslutad av institutionsstyrelsen 2013-03-27 Centrum för teologi och religionsvetenskap Mål och syfte Ett förebyggande arbetsmiljöarbete ska leda till en bra arbetsmiljö som gynnar alla
Läs merRiktlinjer för studentinflytande vid Högskolan i Halmstad Ändring av Beslut av rektor , Dnr
HÖGSKOLAN I HALMSTAD Riktlinjer för studentinflytande vid Högskolan i Halmstad Ändring 2008-04-01 av Beslut av rektor 2007-11-19, Dnr 10-2007-2019 Allmänna utgångspunkter Dessa riktlinjer ingår i högskolans
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2019/2020
VERKSAMHETSPLAN 2019/2020 Consensus Kontakt Besöks-/postadress Medicinska fakultetens studentkår Org. 822003-1564 styrelsen@consensus.liu.se www.consensus.liu.se Kårhuset Örat, US, ingång 73 581 85 Linköping
Läs merKvalitetsrapport - Björnbergets förskola. Susanne Nyberg, förskolechef Juni 2016
Kvalitetsrapport - Susanne Nyberg, förskolechef Juni 2016 Innehåll Innehåll... 2 1. Systematiskt kvalitetsarbete... 3 1.1. Syfte och mål... 3 1.2. Ett kvalitetsarbete som leder mot målen... 3... 4 2. Sammanfattning
Läs merRegler för att ge studentsammanslutningar ställning som studentkår vid Umeå universitet
Sid 1 (8) Regler för att ge studentsammanslutningar ställning som studentkår vid Umeå universitet Bakgrund Riksdagen antog den 11 juni 2009 propositionen 2008/09:154 Frihet och inflytande kårobligatoriets
Läs merHandlingsplan för jämställdhet och likabehandling Institutionen för svenska språket
HANDLINGSPLAN Dnr V 2013/1012 Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling Institutionen för svenska språket Publicerad Beslutsfattare http://svenska.gu.se/digitalassets/1469/1469290_likabehandlingsplan2014.pdf
Läs merJämställdhetsplan. vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap 1/ / fastställd av institutionsstyrelsen
Jämställdhetsplan vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap 1/7 2010-31/12 2012 fastställd av institutionsstyrelsen 2010-05-31 Denna plan gäller för perioden 1 juli 2010-31 december 2012. Den
Läs merMedlemsmöte 131009 Kalmar/Växjö. Åsiktsdokument
Medlemsmöte 0 Åsiktsdokument 0 Grundläggande värderingar Ett universitet för alla Medlemsmöte 0 Utbildning är en demokratisk rättighet som ska vara tillgänglig för alla. Varje individ måste ges en reell
Läs merINSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB
INSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB Typ av dokument: Datum: Dnr: FS 1.2.1-1942-18 Beslutad av: Giltighetstid: Tills vidare Område: Organisation Ansvarig förvaltningsenhet: Planeringsenheten Ersätter dokument:
Läs merHandlingsplan för jämställdhet och likabehandling. Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL)
HANDLINGSPLAN Dnr V 2014/715 Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) Publicerad http://www.ipkl.gu.se/internt/styrdokument/ Beslutsfattare
Läs merVerksamhetsplan 2019/2020
Verksamhetsplan 2019/2020 SöderS Södertörns högskolas studentkår Antagna i andra läsningen av valfullmäktige 2019/05/09 Verksamhetsplan 2019/2020 Innehållsförteckning Ett starkt studentinflytande samt
Läs merPROTOKOLL KÅRSTYRELSENS SAMMANTRÄDE
Umeå studentkår Ordförande 070-686 90 10 Protokoll Styrelsemöte nr.3 10/11 Att: Kårstyrelsen, gruppledare, inspektor och proinspektor, verksamhetsrevisorer, kårsektioner PROTOKOLL KÅRSTYRELSENS SAMMANTRÄDE
Läs merInstitutionen för kost- och idrottsvetenskap
HANDLINGSPLAN 2019 2021 OCH VERKSAMHETSPLAN 2019 Institutionen för kost- och idrottsvetenskap DATUM: 2018-10-23 BESLUTAD AV: Prefekt Frode Slinde KONTAKTPERSON: Frode Slinde Frode.slinde@gu.se FORSKNING
Läs merUppsala studentkårs VERKSAMHETSPLAN 2014-2015
Uppsala studentkårs VERKSAMHETSPLAN 2014-2015 Inledning Uppsala Studentkår jobbar för att alla studenter ska ha en bra studietid, både vid undervisning men också som studenter i Uppsala. Det handlar bland
Läs merARBETSBESKRIVNING FÖR ARBETSGRUPP KÅRENS FRAMTIDA ORGANISATION
ARBETSBESKRIVNING FÖR ARBETSGRUPP KÅRENS FRAMTIDA ORGANISATION Representanter: HHUS: Jimmy Kindholm ordf@hhus.se Betsek: Kristoffer Månsson kriztoffer@hotmail.com Humsek: Sebastian Andersson ordfhumsek@umeastudentkar.se
Läs merLika villkors- och jämställdhets-plan
Lika villkors- och jämställdhets-plan 2015-2017 Institutionen för Psykologi Fastställd av institutionsstyrelsen 2016-02-26 2 Vad är lika villkor? Lika villkor är Uppsala universitets samlingsbegrepp för
Läs mer13/14. Avtal mellan Consensus och X- sektionen. Verksamhetsåret
Avtal mellan Consensus och X- sektionen Verksamhetsåret 13/14 Avtalet syftar till att reglera och tydliggöra ansvarsområden och skyldigheter för Consensus och X-sektionen gällande övergripande samverkan,
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2018 Utrikespolitiska föreningen i Göteborg
VERKSAMHETSPLAN 2018 Utrikespolitiska föreningen i Göteborg INNEHÅLL Verksamhetsåret 2018 Utblick Medlemmar Externa relationer Ekonomi Kommunikation Utrikespolitiska förbundet Sverige VERKSAMHETSÅRET 2018
Läs merVerksamhetsplan 2016/2017
Verksamhetsplan 2016/2017 Studentsektionen Sesam Verksamhetsplan 2016/2017 Verksamhetsplanen är utarbetad utifrån den verksamhetsplan som Örebro studentkår har gällande hela organisationen i upplägg och
Läs merLikabehandlingsplan för Historiska institutionen 2013 Fastställd av Institutionsstyrelsen
Likabehandlingsplan för Historiska institutionen 2013 Fastställd av Institutionsstyrelsen 2013-02-19 Lika rättigheter och möjligheter - utgångspunkter Jämlikhet och jämställdhet är grundläggande värden
Läs merDiskussionsunderlag kring arbetsmiljö Exempel och möjliga åtgärder
Diskussionsunderlag kring arbetsmiljö Exempel och möjliga åtgärder Varför arbeta med studenternas arbetsmiljö? Vi måste se studentgruppen för vad den är. Studenter är vuxna människor, och många studenter
Läs merRegler för att ge studentsammanslutningar ställning som studentkår vid Umeå universitet
Sid 1 (7) Regler för att ge studentsammanslutningar ställning som studentkår vid Umeå universitet Föredragande Universitetsdirektör Lars Lustig, akademisekreterare Daniel Andersson Bakgrund Kårobligatoriet
Läs merUPPFÖLJNING AV BESLUT FATTADE I AU
Beslutsuppföljning 2011-09-15 UPPFÖLJNING AV BESLUT FATTADE I AU September - Beslut: 4000 :- till juristernas finsittning - Beslut: 2000 :- till Novelltävling - Nominering: Åsa Zetterberg som studentrepresentant
Läs merStatsvetenskapliga institutionen Göteborgs universitet Arbetsmiljöplan
Statsvetenskapliga institutionen Göteborgs universitet Arbetsmiljöplan 2014-2016 Organisation och prioriteringar Statsvetenskapliga institutionens arbetsmiljöplan styrs av Göteborgs universitets arbetsmiljöpolicy.
Läs merAtt starta och driva ett parti inom. En liten broschyr om hur du kan vara delaktig i att utveckla och forma Umeå studentkårs verksamhet och framtid
Att starta och driva ett parti inom En liten broschyr om hur du kan vara delaktig i att utveckla och forma Umeå studentkårs verksamhet och framtid Umeå studentkårs syfte...3 Umeå studentkårs uppbyggnad...4
Läs merNaturvetenskapliga fakulteten
HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2018 Naturvetenskapliga fakulteten DATUM: 2017-10-26 BESLUTAD AV: Fakultetsstyrelsen KONTAKTPERSON: Ola Wetterberg, prodekan FORSKNING SOM PÅVERKAR Den långsiktiga profileringen
Läs merPROTOKOLL STORMÖTETS SAMMANTRÄDE
Samsek Pontus Neander Sekreterare Protokoll Stormöte nr. 1-14/15 PROTOKOLL STORMÖTETS SAMMANTRÄDE Datum: 2014-11-19 Tid: 15:15 Plats: UB336 Närvarande: Närvarande: Meddelat frånvaro: Filip Åhlander Ordförande
Läs merReglemente Fastställda vid stormöte 2014-03-26
Reglemente Fastställda vid stormöte 2014-03-26 Innehåll Sida 1 Föreningsaktiva 1 2 Föreningsstyrelsen 1 2.1 Ordförande............................... 1 2.2 Vice ordförande tillika ekonomiskt ansvarig.............
Läs merPlats: Borlänge, Blå rummet Tid: 10.00-15.00 Lämnat återbud: Helena, Lennart, Herman, Joakim och Linda
Protokoll styrelsemöte 2013-04-23 Plats: Borlänge, Blå rummet Tid: 10.00-15.00 Lämnat återbud: Helena, Lennart, Herman, Joakim och Linda 1) Mötets öppnande Mikke förklarar mötet öppnat 2) Närvarande Staffan,
Läs merDisposition Verksamhetsplanen är uppdelad under tre rubriker: Fokusfrågor, Organisationsutveckling och Löpande verksamhet.
Sida 1/9 Typ av styrdokument: Antagen av: Senast reviderad: Konkretiserad verksamhetsplan för Göta studentkår 2011/12 Göta studentkårs fullmäktige, 11-10-06 Inledning En verksamhetsplan lyfter fram de
Läs merHandlingsplan Specialistsjuksköterskeprogrammen
2010-09-24 Handlingsplan NSI 2010 0(6) Bilaga 2:9 Handlingsplan Specialistsjuksköterskeprogrammen Nöjd Student Index 2010 1(6) Innehåll 1. Introduktion... 2 1.1. Framtagande av handlingsplan... 2 1.2.
Läs mer2 Uppgifter Länsnykterhetsförbundets uppgifter är: Att i bred samverkan bedriva ett utåtriktat arbete på det alkohol- och drogförebyggande
STADGAR Antagna vid det konstituerande årsmötet 1999-05-08 i Missionskyrkan, Alingsås. Ändrade 2007-04-21 vid ordinarie årsmöte i Konserthuset, Grästorp. Ändrade 2011-04-16 vid ordinarie årsmöte på Hjälmareds
Läs merAntagen av fullmäktige HTS har möjlighet till sopsortering och skall därför utnyttja detta i möjlig utsträckning.
Miljö; 1 Sophantering 2 Inköp för kårens räkning Antagen av fullmäktige 2016-05-24 HTS har möjlighet till sopsortering och skall därför utnyttja detta i möjlig utsträckning. HTS strävar efter rättvise-
Läs merVerksamhetsplan 2014/2015
Verksamhetsplan 2014/2015 1 Verksamhetsplanen är ett styrdokument för Linnéstudenternas arbete och lyfter ut fokusområden för kommande verksamhetsår. Det finns frågor som Linnéstudenterna prioriterar utöver
Läs merPolicy för studentinflytande vid Umeå universitet
Umeå universitet StudentCentrum Ulf Pantzare POLICY 1 Policy för studentinflytande vid Umeå universitet Inledning Denna policy för studentinflytande antogs i sin ursprungliga variant av universitetsstyrelsen
Läs merVerksamhetsplan under treårsperioden
Sidnummer 1(8) 2018-2021 under treårsperioden 2018-2021 s verksamhetsplan är ett dokument som sätter kårens riktning för den kommande treårsperioden. Dokumentet är en vägledning för organisationen och
Läs merINSTRUKTION FÖR ARBETSENHETEN UNIVERSITETSPEDAGOGIK OCH LÄRANDESTÖD (UPL)
INSTRUKTION FÖR ARBETSENHETEN UNIVERSITETSPEDAGOGIK OCH LÄRANDESTÖD (UPL) Typ av dokument: Instruktion Datum: 2018-12-18 Beslutad av: rektor Giltighetstid: 2019-01-01-2022-01-01 Område: Organisation Ansvarig
Läs merVerksamhetsplan En stark röst i samhället. En väg in i yrkeslivet. En inspirerande plattform. Ett studentfackligt forum.
Verksamhetsplan 2019 En stark röst i samhället. En väg in i yrkeslivet. En inspirerande plattform. Ett studentfackligt forum. En stark röst i samhället Sveriges Arkitekter Studenterna ska stötta initiativ
Läs merArbetsmiljöplan LUNDS UNIVERSITET SOCIALHÖGSKOLAN
FASTSTÄLLD AV INSTITUTIONSSTYRELSEN 2016-05-25 DIARIENUMMER: V2016/894 Arbetsmiljöplan 2016-2018 LUNDS UNIVERSITET SOCIALHÖGSKOLAN ARBETSMILJÖPLAN 2016-2018 3 Innehållsförteckning Arbetsmiljöarbete vid
Läs merSTRATEGISKA RÅD VID UMEÅ UNIVERSITET
STRATEGISKA RÅD VID UMEÅ UNIVERSITET Typ av dokument: Regel Datum: 2018-02-20 Beslutad av: Giltighetstid: Tillsvidare Område: Organisation Ansvarig förvaltningsenhet: Planeringsenheten Ersätter dokument:
Läs merÖvergripande... 2. Deltagande och studentinflytande... 5. Information... 6. Arbetsmarknad... 8. Externa relationer... 9. Bostäder...
2011/2012 en beskriver kårstyrelsens arbete med att leva upp till Verksamhetsplanen som tas varje år. Den är nödvändig för att öka transparensen i kårens verksamhet och vara ett tydligt verktyg för medlemmar
Läs merStudentguiden PRESENTERAD AV STUDIENÄMNDEN
Studentguiden PRESENTERAD AV STUDIENÄMNDEN Hej! Studentguiden finns för er studenter för att ni ska veta vart ni kan vända er om ni stöter på något slags problem under er studietid här på KTH - Studienämnden!
Läs merFÖREDRAGNINGSLISTA KONSTITUERANDE KÅRFULLMÄKTIGES SAMMANTRÄDE
UMEÅ STUDENTKÅR Robert Östberg Ordförande 070-686 90 10 Föredragningslista Kårfullmäktige nr.1 09/10 Att: Kårfullmäktige, kårstyrelsen, gruppledare, inspektor, proinspektor, verksamhetsrevisorer, sektioner
Läs merHalmstad Studentkår. Kårstyrelsen 12/13 yrkar att: Medlemsmötet godkänner och lägger verksamhetsberättelsen till handlingarna.
Bilaga 9. Kårstyrelsen 12/13 yrkar att: Medlemsmötet godkänner och lägger verksamhetsberättelsen till handlingarna. Verksamhetsberättelse 2012/2013 Den 2012-05-15 fastslog medlemsmötet verksamhetsplanen
Läs merHandlingsplan för likabehandling av studenter vid Stockholms universitet. Läsåret 2004/2005. R , dnr SU
Handlingsplan för likabehandling av studenter vid Stockholms universitet. Läsåret 2004/2005. R 2004-07-01, dnr SU 40 0371-03 Inledning Lagen om likabehandling av studenter i högskolan (SFS 2001:1286) trädde
Läs merStyrelsemöte HHUS Agenda
Adress: Samhällsvetarhuset, SE-901 87 Umeå Mötesinformation Mötesdatum: 2014-11-12 Kl. 17.15 Mötesplats: Ansvaret Närvarande Parsa Lalehzar Kabba Jallow Coenraad Coster Viktor Fredlund Maja Lundmark Lukas
Läs merCURRICULUM VITAE. Samhällsvetenskapligaprogrammet vid Kungsholmens Gymnasium Internationella sektionen, samtliga ämnen studerades på engelska.
CURRICULUM VITAE PERSONUPPGIFTER: Veronica Andersson Gråbrödragatan 12 nb 582 18 Linköping 013-14 93 83 0708 74 69 64/alt. 0735 42 19 20 veronica@stuff.liu.se UTBILDNING PÅ GYMNASIENIVÅ: Samhällsvetenskapligaprogrammet
Läs merAnställningsformer för doktorander
2007-04-02 BESLUT LiU 455/07-50 1(1) Anställningsformer för doktorander Med hänvisning till föreliggande skriftligt underlag beslutar universitetsstyrelsen härmed att utbildningsbidrag fr o m 1 juli 2007
Läs merMedicinska Föreningens verksamhetsplan 15-16
Verksamhetsplan 15-16 s verksamhetsplan 15-16 Denna verksamhetsplan beskriver en grundläggande målsättning för föreningens verksamhet. Den antas av fullmäktige och blir därmed en uppdragsbeskrivning från
Läs merKS 2008/10 Hidnr
KS 2008/10 Hidnr 2008.204 2008-02-01 KS 2008/10 Hidnr 2008.204 2 Samverkansavtal i Håbo kommun Övergripande syfte Medbestämmandelagen (MBL), arbetsmiljölagen (AML) och lagen om facklig förtroendemans ställning
Läs merKvalitetssystem, Institutionen för psykologi 2009
Sid 1 (6), Institutionen för psykologi 2009 1. Målsättningen med kvalitetsutvecklingsarbetet Eftersom de resurser som ställs till institutionens förfogande är begränsade innebär detta arbete att prioriteringar
Läs merLokalt kollektivavtal om arbetsmiljösamverkan vid Lunds universitet
AVTAL 2017-11-23 1 STYR 2017/1659 Lokalt kollektivavtal om arbetsmiljösamverkan vid Lunds universitet Syfte Detta avtal tydliggör hur arbetet med den fysiska och den organisatoriska och sociala arbetsmiljön
Läs merInstitutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori
HANDLINGSPLAN 2017 2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori DATUM: 2016-11-30 BESLUTAD AV: KONTAKTPERSON: FORSKNING SOM PÅVERKAR Prioriteringar och mål 2017
Läs merStyrelsemöte HHUS Agenda
Adress: Samhällsvetarhuset, SE-901 87 Umeå Mötesinformation Mötesdatum: 2015-02-11 Kl. 17.15 Mötesplats: Ansvaret Närvarande Post Parsa Lalehzar Kabba Jallow Coenraad Coster Viktor Fredlund Maja Lundmark
Läs merYttrande Carl Larsson Utbildningsansvarig 2014-09-12. Umeå naturvetar- och teknologkår samt Umeå Medicinska Studentkår
UKÄ:s reg.nr: 32-205-14 Svaren nedan är från (härefter benämnt som US ) och avser Umeå universitet (härefter benämnt som UmU ) generellt, samt i vissa avseenden de organisatoriska delar av Umeå universitet
Läs merStrategi för LeGos studiepolitiska arbete
Strategi för LeGos studiepolitiska arbete Ledarskap Gotland eller LeGo är en sektion vars främsta syfte är att värna om våra medlemmars politiska intresse och därefter även tillse att våra medlemmars studietid
Läs merUppföljning av studentkårernas verksamhet avseende verksamhetsåret 2016/2017
Sid 1 (10) Uppföljning av studentkårernas verksamhet avseende verksamhetsåret 2016/2017 Sammanfattning Uppföljningen omfattar studentkårernas ekonomi, anslutningsgrad samt verksamhet inom stärkt studentmedverkan,
Läs merFastställd av årsmötet Verksamhetsplan 2015/2016
Fastställd av årsmötet 0 Verksamhetsplan 0/0 Fastställd av årsmötet 0 0 0 0 Verksamhetsplanen är ett styrdokument för Linnéstudenternas arbete och lyfter upp fokusområden för kommande verksamhetsår. Det
Läs merREGEL - INSTRUKTION FÖR FÖRETAGSFORSKARSKOLAN FÖR SAMVERKAN OCH INNOVATION
REGEL - INSTRUKTION FÖR FÖRETAGSFORSKARSKOLAN FÖR SAMVERKAN OCH INNOVATION Typ av dokument: Regel Datum: Beslutad av: rektor Giltighetstid: 2018-09-01 2024-08-31 Område: Ansvarig förvaltningsenhet: Ersätter
Läs merVart vänder. jag mig?
Vart vänder jag mig? I dragspelet hittar du funktioner inom: Högskolan Studentkåren Externa Kontaktlistan digitalt: www.bit.ly/chs_kontaktlista Kurator Mikael Carlsson Stöd- och krissamtal, bearbetning
Läs merUPPFÖLJNING AV BESLUT FATTADE I AU
Umeå studentkår Biblioteksgränd 6 907 36 Umeå Tel: 090-786 90 00 Beslutsuppföljning 2012-01-27 UPPFÖLJNING AV BESLUT FATTADE I AU September Nominering: Fanny Eriksson till Överklagandenämnden för studiestöd.
Läs merSöderS organisationsplan 14/15
SöderS organisationsplan 14/15 Fastställd av fullmäktige 2014-05-27 SöderS är och ska vara en flexibel organisation. Därför finns det frihet att förändra organisationsplanen, även om andemeningen inte
Läs merKALLELSE FÖR SISOFS MÖTE Torsdag 1 oktober 2015 kl Språkbubblan (E279), plan 2, hus E, Södra huset, Frescati
KALLELSE FÖR SISOFS MÖTE 2015-10-01 Torsdag 1 oktober 2015 kl. 12 13 Språkbubblan (E279), plan 2, hus E, Södra huset, Frescati 1. Mötet öppnas 2. Val av mötesfunktionärer: 2a. Val av mötesordförande 2b.
Läs merKRISPLAN VID STOCKHOLMS UNIVERSITET
1 SU FU-2.11.1-3666-14 KRISPLAN VID STOCKHOLMS UNIVERSITET Fastställd av rektor 2014-12-18 2 INNEHÅLL 1 Syfte och mål 3 2 Händelser som omfattas av krisplan 3 3 Krisledningsstruktur 4 3.1 Krisledningsgruppen
Läs merConsensus verksamhetsplan
Verksamhetsår Consensus verksamhetsplan 2013 2014 Consensus en kår nära dig Antagen av FUM 130320 Inledning Denna verksamhetsplan är något mindre betungande än tidigare års och samtidigt som vi har begränsat
Läs merRegler för läsårets förläggning (terminstider) läsåren 2014/ /26, studentsportardagar, välkomstarrangemanget samt lektionsfria dagar
Regler för läsårets förläggning (terminstider) läsåren 2014/15-2025/26, studentsportardagar, välkomstarrangemanget samt lektionsfria dagar Fastställd av rektor Typ av dokument: Beslutad av: Giltighetstid:
Läs merPolicy för studentinflytande vid Malmö universitet
2018-04-20 1 (av 8) Styr- och handledningsdokument Dokumenttyp: Beslutsdatum: Beslutande/Titel: Giltighetstid: Dokumentansvarig/Funktion: Diarienummer: Version: Revisionsdatum: Policy 2018-04-20 Universitetsstyrelsen
Läs merJämställdhetsplan
Dnr: UTBVET 2012/85 Jämställdhetsplan 2012 2014 Fakulteten för Fastställd av 2012-06-14 Innehållsförteckning 1. Inledning 3 2. Fortlöpande dokumentation och informationsspridning 3 3. Återkoppling mellan
Läs merVerksamhetsplan Föreningen Samhällsvetarna Uppsala verksamhetsår 2016/2017
Verksamhetsplan Föreningen Samhällsvetarna Uppsala verksamhetsår 2016/2017 BAKGRUND Denna verksamhetsplan har skrivits av oss som har varit förtroendevalda i Föreningen Samhällsvetarna Uppsala under 2015-2016.
Läs merRiktlinjer för studentinflytande vid Chalmers tekniska högskola AB
Beslut av: Rektor Datum för beslut: 2015-06-15 Typ av styrdokument: Riktlinjer Handläggare: Malin Blomqvist, processledare Diarienummer: C 2015-0923 Process: 1.4, Leda utbildning Dokumentet gäller från
Läs merBESLUT. Elitidrottande studenter vid Uppsala universitet: rutiner
UPPSALA UNIVERSITET BESLUT 2015-04-2 1 UFV 2014/153 1 (1) Box 256 SE-751 05 Uppsala Besöksadress S:tOlofsg.1 OB Handläggare Eva Söderman Telefon: 018-4711880 Telefax: 018-4711640 www.uu.se Eva.Soderman@uadm.uu.se
Läs merHandlingsplan för lika villkor 2016
Institutionen för musikvetenskap Uppsala universitet Handlingsplan för lika villkor 2016 Antagen i institutionsstyrelsen 2016-11-29 Gruppen för lika villkor: Per-Henning Olsson, ombud för lika villkor,
Läs merUMEÅ UNIVERSITET 2015 12 11 Statsvetenskapliga institutionen Anders Lidström, prefekt
1 UMEÅ UNIVERSITET 2015 12 11 Statsvetenskapliga institutionen Anders Lidström, prefekt Arbetsmiljöplan 2016 Fastställd av prefekten 2015 12 11 1. Uppföljning av arbetsmiljöarbetet föregående år (2015)
Läs merStudentkåren Malmös verksamhetsplan 13/14
.doc 1 (5) Studentkåren Malmös verksamhetsplan 13/14 1. Inledning Under verksamhetsåret 12/13 har Studentkåren Malmö genomfört många förbättringar i Kårens struktur men än är arbetet inte klart och Kåren
Läs mer