Faktabaserade beslutsunderlag

Transkript

1 VÄLKOMMMEN TILL SEMINARIUM, TISDAG 14 SEPTEMBER 2004, HOS SAS INSTITUTE, STORA FRÖSUNDA, STOCKHOLM Faktabaserade beslutsunderlag inom offentlig sektor

2 Välkommen till ett seminarium om faktabaserat beslutsfattande Seminariet är specifikt inriktat mot dig som beslutsfattare eller mot dig som tar fram beslutsunderlag inom offentlig sektor. Dagen är uppbyggd så att du antingen kan delta hel- eller halvdag. Den 14 september kommer ett intressant urval av personer och organisationer att berätta om hur de arbetar med att stärka beslutsprocessen i olika situationer. Vi står inför ett skifte där det är en stor press på organisationer att styra sin verksamhet på ett effektivt och proaktivt sätt. Strukturerade metoder gör att du på ett tydligare sätt kan analysera och utveckla din verksamhet för att hitta nya vägar för framtida beslut. Med de metoder och IT-stöd, som faktiskt finns redan idag, ges nya och oanade möjligheter inom beslutsfattandet. Förmiddagen är inriktad på verksamhetsstyrning och uppföljning, med ett blandat spektrum av föredrag. Även den strategiskt viktiga frågeställningen om personalens betydelse för verksamheten, samt hur detta kan mätas och följas upp, kommer att behandlas. Eftermiddagen fokuserar på hur du på ett konstruktivt sätt kan använda statistik som stöd i beslutsprocessen. Det kommer att visas praktiska exempel inom ett flertal intressanta områden.

3 FÖRMIDDAG, VERKSAMHETSUPPFÖLJNING Frukost 08.30, seminariet börjar Inledning Yvonne Stegfeldt, SAS Institute Processuppföljning Daniel Andersson och Peter Eriksson, Karolinska Universitetssjukhuset Karolinska Universitetssjukhuset är ett kunskapsföretag med kunskap som sin främsta resurs och devisen delad kunskap växer som ledstjärna. Kunskapen ska delas genom att göras tillgänglig på rätt plats, vid rätt tid, till rätt person och till rätt kostnad. För detta krävs moderna IT-lösningar för kunskaps-/informationsdelning. Behovsbilden varierar i komplexitet från ett verktyg för statistisk processtyrning och evidensbaserad sjukvård till enkla frågor som antal remisser och besök på en mottagning. Daniel och Peter delger sina erfarenheter. Kommunikation Göran Lord och Hans Gustavsson, analytiker på Stockholms Läns Landsting, Beställarkontoret Det är viktigt att ha god kunskap om invånarnas vårdkonsumtion för att kunna prognostisera och planera framtida vårdbehov. Inom sjukvårdsområdena har det satsats på en Data Warehouse-lösning från SAS Institute. Göran och Hans har varit drivande i projektet och tillsammans utvecklat analysverktyget SIVA System för Interaktiv VårdAnalys. Vi kommer att få höra om hur arbetet bedrivs med att följa upp vårdkonsumtion och hur det med enkla medel går att göra informationen tillgänglig för många. Verksamhetsplanering inom kriminalvården Ebbe Alfredsson, kriminalvårdschef i Mariestad och skapare av Ebbe-modellen Ebbe-modellen är en lokal modell som omsatts till en modell för hela kriminalvården. Den utgör i första hand ett verktyg för chefer att planera, leda och följa upp verksamheten. Tyngdpunkten ligger på dialogen runt uppdraget mellan kriminalvårdsstyrelsen och myndigheterna samt den fortsatta dialogen mellan myndighetscheferna och hans/hennes egna enheter om hur uppdraget skall omsättas i praktisk kriminalvård. Hela denna process plus uppföljningen går att följa på kriminalvårdens intranät. Det är processen som är finessen. Aktuellt stöd och trender inom HRM med vinkling mot tillgängligt IT-stöd Kenneth Eriksson, VD och konsult på Know IT HRM AB KnowIT HRM arbetar mycket fokuserat inom området HRM och hur kunden bäst kan ta tillvara och utveckla ett anpassat IT-stöd för sitt löne- och personaladministrativa arbete. Kenneth kommer i sitt föredrag att berätta om ett antal aktuella förändrings- och utvecklingsområden i det dagliga och strategiska arbetet inom HRM funktionen. Områden som hanteras: effektivisera, minska kostnader, skapa bättre underlag till chefer/företagsledning, ge affärsnytta/resultateffekter och som organisatoriskt får konsekvenser för de administrativa processerna. Avslutningsvis kommer Kenneth också att berätta varför nyckeltal, framtidsanalyser och prognostisering är så viktiga i det personaladministrativa arbetet. I mån av tid under förmiddagen går vi kortfattat igenom vad lösningen SAS HCM kan tillföra organisationen inom HR-området Gemensam lunch för förmiddagens och eftermiddagens deltagare,

4 EFTERMIDDAG, PRAKTISK STATISTIK I BESLUTSPROCESSEN Lunch Inledning Per Yhde, SAS Institute Tillämpad statistik i beslutsprocessen Överläkare Staffan Lindblad, Karolinska universitetssjukhuset Staffan Lindblad är lärare i Medical Management vid Karolinska Institutet och likaså ansvarig för det nationella kvalitetsregistret RA (reumatoid artrit, kronisk ledgångsreumatism). Staffan kommer att delge sina erfarenheter av sitt registerarbete och hur man praktiskt kan tillämpa statistik för att mäta och bli bättre. Användarvänliga analysverktyg Robert Moberg, analysspecialist, SAS Institute Med Enterprise Guide kan du på ett enkelt sätt sammanställa rapporter och göra analyser på olika typer av data. Du kan även få statistiska beräkningar direkt i rapporten. Data Mining Malin Jansson, statistiker på Riksförsäkringsverket och Catharina Svenningstorp, SAS Institute Text Mining Robert Linder, statistiker på Arbetsmiljöverket och Kristin Eriksson, SAS Institute Text Mining är en teknik för analys av fritext för att hitta mönster och samband mellan olika dokument i stora dokumentsamlingar. Inom Arbetsmiljöverket har det bedrivits ett projekt där Text Mining använts på arbetsskadeanmälningar. Med hjälp av fritexten i anmälningarna klassificeras arbetsskadorna efter redan kända skadetyper. Tack vare Text Mining har dessutom nya typer av arbetsskador, tidigare okända, upptäckts. Vi får nu följa hur de arbetade och ta del av resultatet. SAS Software i praktiken på SCB Anders Kraftling, SAS ansvarig, Statistiska Centralbyrån SCB är en central förvaltningsmyndighet för den officiella statistiken och för annan statlig statistik. SCB har i denna egenskap även som uppgift att samordna och stödja det svenska systemet för officiell statistik. SCB och SAS Institute har en lång historia tillsammans. Redan på 80-talet började SCB nyttja SAS Software för statistikproduktion. Mycket har hänt sedan dess men en sak kvarstår: utan SAS Software skulle Sveriges statistik inte kunna produceras så effektivt som det görs idag. Anders Kraftling från SCB berättar hur. Data Mining är en avancerad teknik för att med hjälp av historiken hitta mönster och förutse vad som kommer att hända och först varför det händer. Vi får ta del av erfarenheterna från projektet att identifiera avvikande beteende genom att använda Data Mining på försäkringsärenden på RFV.

5 Med 28 års erfarenhet är SAS Institute idag en världsledande leverantör av mjukvaror och konsulttjänster inom affärsanalys och beslutsstöd. SAS Institute hjälper stora verksamheter med kostnadsbesparingar och resultatförbättringar genom att strukturera och analysera stora mängder information som finns samlade i våra kunders databaser. Av världens 100 största företag är 92 kunder till SAS Institute. Till våra uppdragsgivare i Sverige hör hälften av Sveriges 200 mest betydande företag och organisationer. Seminariet hålls i SAS Institutes lokaler på Stora Frösunda, Solna och priset för att delta är 450 sek för halvdag och 600 sek för heldag. Lunch ingår i priserna. Gemensam lunch för förmiddagens och eftermiddagens deltagare. Du anmäler dig till seminar@swe.sas.com eller genom att ringa till Annelie Öhlin på

6 SAS Institute AB Stora Frösunda, Solna Tel , fax SAS Institute AB is a subsidiary of SAS Institute Inc., Cary, NC, USA. SAS and all other SAS Institute Inc. product or service names are registered trademarks or trademarks of SAS Institute Inc. in the USA and other countries. indicates USA registration. Other brand and product names are trademarks of their respective companies. Copyright 2004, SAS Institute Inc. All rights reserved.