Från ord till handling (FOTH)

Transkript

1

2

3

4

5 Kommunledningsförvaltningen Lovisa Vasiliou, Tjänsteskrivelse Sida 1(2) Datum Ks/2015: Planerings/strategifrågor Från ord till handling (FOTH) Förslag till beslut Kommunfullmäktige beslutar att ge kansliavdelningen i uppdrag att fortsätta nätverksarbetet i FOTH för att främja ökad jämställdhet i kommunen. Kommunfullmäktige beslutar att avsätta kronor för år 2015 och ytterligare kronor för år 2016 för FOTH-nätverksarbete. Finansiering sker genom kommunfullmäktiges oförutsedda utgifter. Sammanfattning I november 2009 undertecknade Kristinehamns kommun Council of European Municipalities and Regions (CEMR-deklarationen), ett verktyg för kommuner, landsting och regioner att integrera jämställdhetsperspektivet i det politiska beslutsfattandet och i den praktiska verksamheten. Någon handlingsplan för att arbeta med deklarationen har inte tagits fram. Genom ett politiskt initiativ från Socialdemokraterna (S) och Vänsterpartiet (V) beslutade kommunfullmäktige hösten 2013 att starta ett nätverksarbete för att främja jämställdhetsarbetet i Kristinehamns kommun. Nätverket, Från Ord Till Handling (FOTH), blev början på ett jämställdhetsarbete för politiker, invånare och representanter från förenings- och näringslivet i kommunen. Nätverkets FOTH-arbete med aktiviteter under hösten 2013 och våren 2014, redovisades i kommunfullmäktige i mars Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Skickas till Jämställdhet- och demokratistrateg Ärendet I arbetet med kommunfullmäktiges mål 6 Kommunen ska arbeta för jämställdhet och mångfald för att ge alla invånare likvärdiga livsvillkor, samt med att ta fram en handlingsplan för CEMR-deklarationen föreslås FOTH bli en del av kommunens jämställdhetsarbete. Nätverksarbetet syftar till att öka kunskaperna om genus- och jämställdhet med konkreta utbildningsinsatser. Fokus för insatserna ligger på politiker, invånare och representanter från närings- och föreningslivet i kommunen. Kommunen KRISTINEHAMNS KOMMUN E-post kommunen@kristinehamn.se Postadress 1. Kommunledningskontoret Kristinehamn Besöksadress Uroxen Kungsgatan 30 Telefon vx Fax Bankgiro Organisationsnr

6 2 ska arbeta för jämställda verksamheter och metoden är jämställdhetsintegrering där FOTH är en del i det arbetet. Johan Öhman Enhetschef Folkhälsoenheten Annelie Wiker Jämställdhet- och demokratistrateg

7 Från Ord Till Handling FOTH Sammanfattning av kvinnligt nätverksarbete Annelie Wiker

8 Från Ord Till Handling På ett politiskt initiativ från Socialdemokraterna (S) och Vänsterpartiet (V) startade kommunfullmäktige under år 2013 ett nätverksarbete för att stödja kvinnors delaktighet i både politiken och närings- och föreningslivet. Tre träffar arrangerades utifrån olika teman som innehöll både föreläsningar och workshops. Syftet med att starta nätverket var att synliggöra och stärka kvinnor och kvinnors deltagande inom dessa områden. Alla, både kvinnor och män, som ville verka för ökad jämställdhet välkomnades och aktiviteterna skulle stötta och verka främjande för befintliga nätverk och mötesplatser för kvinnor. Kristinehamns kommun stod som arrangör. Samtliga politiska partier som finns representerade i kommunfullmäktige bjöds in att delta i nätverket och alla utom två partier deltog. Nätverket hade ingen partipolitisk hemvist. Aktiviteterna som genomfördes var i linje med den av kommunfullmäktige antagna handlingsplanen för utveckling av demokrati och mångfald, samt kommunfullmäktiges mål 6 som säger att: Kommunen ska arbeta för jämställdhet och mångfald för att ge alla invånare goda livsvillkor. För planering och det praktiska arbetet bildades en arbetsgrupp bestående av Anne-Marie Wallouch, vice ordförande i kommunstyrelsen, Inga-Lill Röhr, Överförmyndarnämndens ordförande, och Åsa Askerskär, dåvarande demokratisamordnare. Verksamhetens politiska tillhörighet var kommunfullmäktige och det var också dit nätverksarbetet återkopplades. Genomförandet Teman för nätverkets arrangemang och aktiviteter var: Kvinnors rättigheter och FN-konventionen Kvinnor i politiken den representativa demokratin Kvinnor i näringslivet Föreningslivet och den fria tiden

9 Startskottet för nätverksarbetet och första träffen genomfördes den 8:e mars, på den Internationella kvinnodagen. Fokus riktades på kvinnors situation på europeisk- och internationell nivå. En open space genomfördes där idéer fångades upp om hur nätverksarbetet skulle fortgå och vad det tänkta utfallet skulle bli. Katarina Hulting bjöds in och hon höll en föreläsning om självförtroende och självkänsla och om att vilja våga. Kommunens kvinnofridssamordnare, Sabina Gomez Jansson, berättade om sitt arbete och Fatou Cam berättade om hur det är att vara flicka/kvinna i Senegal. Den andra träffen fick rubriken Spelar det någon roll? och blev en konferens med fokus på jämställdhet inom närings- och föreningslivet. Föreläste gjorde företagaren Kristina Stenmark och inspiratören och debattören Ida Östensson. Kristina berättade om den resa hon har gjort som företagare och Ida berättade om hur hon startade stiftelsen Crossing Boarder för en jämställd fritid. Det genomfördes workshops på temat och dagen avslutades med en genuspanel, där Ida Östensson var moderator. Den tredje träffen, Det ordnar sig blev en konferens med fokus på jämställdhet angående politik och retorik. Margareta Winberg, fd minister och ambassadör, och Marléne Kopparklint, kommunpolitiker, föreläste och Maria Hagberg Jangsell, från Molkoms folkhögskola, genomförde en workshop. Ekonomisk redovisning Lokalhyror Föreläsare (arvode, resor etc) Marknadsföring Förtäring Oförutsedda kostnader Summa

10 Resultat Det FOTH-arbetet har gjort, är att visa att jämställdhetsarbetet inte är partipolitiskt bundet, utan ett arbete som går utanför partigränserna och kommunhuset. De aktiviteter som har genomförts har synliggjort ojämställdheten och dess konsekvenser, lyft goda jämställdhetsexempel och på så sätt främjat en ökad jämställdhet i Kristinehamn. Jämställdhet är en kunskapsfråga och FOTH har med sina aktiviteter bidragit till en kunskapshöjning för de personer som har deltagit i aktiviteterna.