Detta innebär att vi är en ny arbetsgrupp med stor bredd när det gäller kunskap och kompetens.

Transkript

1 SAMMANFATTNING 2012 Jag kan bara sammanfatta det som har hänt sedan jag började i maj, men under den korta tiden har det skett stora förändringar inom Hallens verksamhet. Det har skett stora förändringar i personalgruppen, det är endast två coacher kvar ur den befintliga personalgrupp som var med och startade upp Hallen. I och med att personalgruppen är ny, har det medför nytt tänk, nya kunskaper och ny kompetens vilket har lett till att verksamheten utvecklats. Lokalen har byggts om, det har skett stora och små förändringar. Den stora förändringen är ett tv-spelsloft som blev en jättesucce och är väldigt omtyckt och välanvänt av ungdomarna. Under vecka 27 och 28 flyttades Hallens verksamhet ut till Varamon. Där bedrevs verksamhet ute varje dag. Det fanns massa utbud på aktiviteter; beachvolleyboll, vattenkrig, sandslottstävling, fiestakväll, trubadurafton för att nämna några. Dessa två veckor var kanon! Ungdomarna drogs till Hallenområdet dels för att bara hänga och lyssna på musik och för att delta i de olika aktiviteterna. the Beach blev en succé som kommer att upprepas Hallen satsade på att arrangera stora events under riskhelger för att förebygga ungdomsfylleri. På Valborgsmässoafton stängdes delar av Prästgatan av och förvandlades till ett stort beachparty, det fanns vedeldade badtunnor, grillar, barer att beställa alkoholfria drinkar i och härlig sommarmusik att dansa till. Ungdomarna fick köpa ett all inklusive armband sen var det bara att parta loss! På Skolavslutningen anordnades ett disco på Hallen tillsammans med gemensamma krafter. Under novemberlovet gjorde vi en stor satsning med många olika aktiviteter. Hallen hade nattöppet med skräckfilmsmaraton, det anordnades workshop i zombiesminkning, grosstastic tävling och veckan avslutades med en jättestor hallowenfest med maskerad och en riktigt välplanerad och skräckfylld spökvandring. Veckan var välbesökt av ungdomar och hallowenfesten var en succé. 1

2 Personalgrupp Under 2012 skedde stora förändringar inom personalgruppen. Under maj månad fick jag tjänsten som koordinator. Jag är utbildad beteendevetare och har tidigare jobbat i Motala kommun som behandlingssekreterare inom psykiatrin. Det har även skett förändringar när det gäller ungdomscoachtjänsterna. Morgan Andersson som var med och startade upp Hallen jobbar numera på Borensbergs fritidsgård. Hans tjänst ersattes av Simon Svensson, en Motalakille som är 22 år gammal. Simon har tillfört mycket nytt till Hallens verksamhet genom hans idrottsintresse. Simon har också mycket kunskap inom musikbranschen då han själv spelar i band och jobbar som trubadur. Han är ett bra komplement till Andreas som är musikansvarig på Hallen. Andreas Steinmo tillsammans med Lisa Klefborg är de två coacher som är kvar från den arbetsgrupp som var med från början och startade upp Hallen. Matilda Hägglund är tjänstledig till och med första augusti då hon studerar utomlands. Matildas tjänst har gjorts om till två halvtids tjänster med olika inriktningar. Detta för att bredda kunskapen och kompetensen inom arbetsgruppen. I grunden är det ungdomscoachtjänster fast med inriktning studioteknik eller café/storkök. Nikolai Hemingsson är en kille från Öland, som har en universitetsutbildning inom studioteknik och började arbeta på Hallen i mitten av september. Den andra halvtidstjänsten tillsattes i oktober av en tjej som heter Sofie Larsson. Hon är från Norrköping och är universitetsutbildad inom hantverk och formgivning samt inom teaterpedagogik. Detta innebär att vi är en ny arbetsgrupp med stor bredd när det gäller kunskap och kompetens. Ansvarsområden Alla anställda har olika ansvarsområden vilket gör att vi får en tydligare struktur i verksamheten samt att vi tar tillvara på den kunskap och kompetens som finns i arbetsgruppen. Alla frågor hänvisas till rätt ansvarig person och på så sätt löser vi allt med rätt kompetens och vi får också bättre kvalité på alla aktiviteter och events. Personalens arbetsdagar får också en tydligare struktur. 2

3 Aktiviteter Det har kommit igång många nya aktiviteter på hallen, mycket tack vare den nyanställning som skett under Varje tisdag är det sportsnack på Hallen, då diskuteras bland annat veckans olika idrottshändelser, ungdomar får chans att prova på olika idrotter. Det ordnas även olika sorters sportresor vilket också är nytt för Hallens verksamhet. Det finns numera även en innebandysarg och utrustning för att spela. Det har även tillkommit ett pingisbord. Detta har medfört att vi lockat till oss en ny grupp ungdomar till Hallen. Designhörnan är också i full gång efter att ha varit vilande ett tag. Pyssel är en aktivitet som lockar många ungdomar, man sitter tillsammans och pratar samtidigt som ungdomar får utlopp för sin kreativitet. Att detta har kommit igång är också mycket tack vare ny personalgrupp. I början av 2013 kommer även Hallen att inviga ett konstbås där ungdomar i Motala får möjlighet att ställa ut sin egen konst. Under februari månad kommer äntligen Hallens studio att invigas. Studion har varit en lång och seg process som nu är på väg att avslutas. Ungdomar kommer att få möjlighet att gå en studioteknikkurs och vid avklarat slutprov får de ett studiokörtkort och kan då på egen hand spela in musik i studion. Lokalen Lokalen har förändrats en del. Loftet som tidigare används till dans är numera ombyggt. Det fanns ingen möjlighet att utöva dans på loftet då musiken störde hela verksamheten. Dansgruppen tränar nu i en lokal vi får låna av vuxenskolan. I och med att dansen försvann från loftet användes det inte så det byggdes om till ett tv-spelsloft. Detta var helt rätt och det blev jättebra. Loftet är numera väldigt uppskattat och välbesökt. Det har även skett en förändring av lokalen för att förbättra arbetsmiljön för personalen. Den delen som används som kontor saknade fönster och öppningen täcktes av stora svarta tygstycken, nu är det utbytt mot ljudisolerat glas, vilket medför att man kan jobba ostört på kontoret, samt att man har en överblick av lokalen fast man befinner sig på kontoret. 3

4 Samarbete med andra verksamheter. Hallen är med och arrangerar väldigt mycket även utanför Hallens verksamhet. Detta gör att vi når ut till många olika målgrupper och visar att Hallen finns i många olika sammanhang. Vi försöker i den mån det går att delta och medverka i det mesta som rör vår målgrupp. Det är omöjligt att skriva ner alla olika aktörer vi samarbetar med men för att nämna några vi är involverade i är kärleksveckan, förintelsens minnesdag, ljusvandringen på nyårsafton, nätverket unga och droger, BråMo, MODD, Ung resurs mm. Vi har ett gott samarbete med Carlsunds utbildningscenter, då en av coacherna har matlagningskurs med IM-programmet en dag i veckan. Hallenråd Hallen är till för ungdomar av ungdomar och det förvekligas genom Hallenrådet, som hålls första måndagen varje månad. Då har ungdomarna möjlighet att påverka Hallens verksamhet. Det är på Hallenrådet som regler, öppettider, aktiviteter, events mm diskuteras och beslutas. De ungdomar som är med på Hallenrådet får vara med och fatta beslut. Dessa beslut gäller och det får de andra ungdomarna rätta sig efter. De ungdomar som har åsikter om beslut och om verksamheten hänvisar vi till att medverka på Hallenrådet, på så sätt visar vi att ungdomarna verkligen får vara med och påverka Hallens verksamhet. Vad händer 2013? Som ni läst tidigare inviger vi studion, vilket är efterfrågat och efterlängtat! Vi inviger även Hallens konstbås. Under 2012 hade vi en målartävling och första priset var att designa tv-spelsloftet och caféet. Detta har påbörjats och det blir ett jättelyft för lokalen. Vi kommer 2013 att marknadsföra Hallen på ett annat sätt än tidigare och anledningen till detta är att vi vill locka flera ungdomar till vår verksamhet. Lokalen och verksamheten är så stor att vi kan uppfylla många ungdomars olika idéer och projekt. Vi har tidigare satsat mycket på att marknadsföra Hallen på gymnasieskolorna men inte uppnått det resultat vi eftersträvat. Den stora skillnaden under 2013 kommer vara att vi även kommer att anordna events utanför vår målgrupp. Vi kommer inte att ha någon åldersgräns på vissa events utan 4

5 vända oss till den målgrupp som är intresserade. I och med denna förändring kan visa upp vår fantastiska lokal, visa upp Hallen för Motalas invånare och på så sätt marknadsföra Hallens verksamhet. Grunden för alla events som anordnas på Hallen är att det är ungdomar som vill arrangera något, personal är med och vägleder under projektets gång, men det är alltid ungdomar som driver projektet. En annan förändring är att vi kommer att samarbeta mer med Motala kommuns fritidsgårdar. Vissa events vi har på Hallen kommer vi att bjuda in fritidsgårdarnas ungdomar som går i årskurs nio. Det kommer även att anordnas 9:a-kvällar på Hallen då ungdomarna kommer med ledare från fritidsgårdarna som en trygghet, och de får ta del av Hallens verksamhet. Det kommer även att anordnas femkamp mellan fritidsgårdarna. Personal från Hallen kommer också att medverka på vissa aktiviteter som fritidsgårdarna anordnar för att skapa en relation till ungdomarna. På så sätt slussas ungdomarna successivt in i Hallens verksamhet. Det kommer givetvis att hända en massa under 2013 Hallens verksamhet är levande och förändras ständigt, så det är omöjligt att redan nu skriva ner vad som kommer att hända under detta år. Det som helt säkert kommer att hända under 2013 är att Hallens verksamhet utvecklas. Fler av Motalas invånare kommer att känna till Hallen och vår verksamhet. Verksamheten kommer att vara levande och drivas av ungdomar. Hallen kommer att vara ett ställe där ungdomar kan uttrycka sig. Vi kommer att hjälpa ungdomar att genomföra deras idéer och projekt, bara de har viljan. Med vänliga hälsningar, Anna Ahlenius 5