Branschgemensamt kursystem

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Branschgemensamt kursystem"

Transkript

1 Svenska Geotekniska Föreningen Swedish Geotechnical Society SGF Notat 1:2015 Branschgemensamt kursystem SGFs bidrag Underlag för diskussion och utveckling Förhandskopia till SGFs föreningsstämma Fortsatt utveckling under 2015 Göteborg, februari 2015

2

3 Förord Detta notat innehåller en reviderad beskrivning av SGFs nya system för kurser. Beskrivningen är reviderad utifrån diskussioner vid SGFs planeringsdagarna november, 2014, samt dialog med Svensk Grundläggning, Pålkommissionen och representant från högskolan. Notat innehåller även en plan för införandet av systemet under Notat presenteras som en förhandskopia vid SGFs föreningsstämma Synpunkter och önskemål avseende det presenterade kurssystemet skickas till Inkomna synpunkter kommer att vara en del av det fortsatta arbetet med att utveckla kurssystemet. SGF Notat 1:2015, SGF Kurssystem

4

5 Innehållsförteckning, Förord, 1 INLEDNING Målsättning med ett nytt system Förväntade effekter BAKGRUND - KOMPETENSMATRISEN BESKRIVNING AV SYSTEMET Allmänt Ämnesblock och Tvärblock Fyra olika nivåer Kurser på nivå Låg Kurser på nivå Mellan Kurser på nivå Hög Innehåll i kurserna målformulering Förkunskapskrav Tolkning av nivå INTYG GENOMGÅNGEN KURS Bakgrund och syfte Innehåll intyg Tillgänglighet Databas SGF KURSER Allmänt om innehåll och inriktning Syfte och krav på en SGF kurs GENOMFÖRANDE AV KURSER Kursveckor SGF Notat 1:2015, SGF Kurssystem

6 6.2 Kompletterande kurser WEB Tenta av kurs SGFs riktlinjer KURSKATALOG Översikt Information om respektive kurs Kurser som tas fram Kurser som tas fram PRAKTISK KURSADMINISTRATION Kursadministratörer och deras roll Kursansvarig Samordning inom SGF Samordning övriga i Knutpunkten KURSER TILL ICKE MEDLEMMAR Önskemål från kommuner om kurser Företags specifika kurser DELPROJKET Framtagande av kurser Framtagande av databas Kursadministration Hjälpmedel för framtagande av kursmaterial Upprättande av kurskatalog på webben Lansering av systemet SGF Notat 1:2015

7 1 INLEDNING 1.1 Målsättning med ett nytt system Syftet med det nya konceptet för strukturering av kurser är att skapa ett heltäckande system som är frivilligt. SGF bidrar med sin del i systemet och bygger tillsammans med övriga aktörer ett heltäckande system. Detta innebär att kurser ska erbjudas så att varje medlem har möjlighet att skaffa sig kunskap och därmed erhålla den personliga kompetensprofilen man eftersträvar. Kompetensprofilen ska den som vill kunna dokumentera med bl.a. kursintyg. Systemet syftar till att skapa möjligheter till: - kunskap och kompetenshöjning - frivillig kompetensprofil (SGF Intyg) - erfarenhetsutbyte Detta ska erhållas genom att: Erbjuda kurser som är: o Avgränsade (block) o Relaterade till din förkunskap (nivå) o Uppfyller kompetensmatrisen (kunskapskrav) o Återkommande (du kan planera din utbildning/profil) o Gemensamma (flera kategorier) SGF Intyg (Dokumentation av kursgenomförande) o Databas med kursresultat (Verifikation av kunskap enligt kompetensmatris) 1.2 Förväntade effekter Det nya systemet förväntas ge följande effekter om det implementeras gemensamt i branschen. Samverkan i branschen SGFs kompetensupplägg sker i samverkan med SAFE, PK och högskolarna Tillsammans kompletterar vi hela matrisen med kurser Flera kategorier på samma kurs = förståelse för roller För företagen Kursupplägget ger planeringsmöjligheter för medarbetarna Möjlighet att verifiera medarbetarnas kompetensnivå För beställaren Kan ställa krav på kompetensnivå För SGFs medlemmar SGF Notat 1:2015, SGF Kurssystem 1

8 Förhandskopia till Föreningsstämma Möjlighet att planera kompetensutveckling Möjlighet att gå kurser och visa på sin kunskap Kontaktnät via kurserna med andra kategorier 2 BAKGRUND - KOMPETENSMATRISEN Basen för systemet är den kompetensmatris gemensamt har tagits fram av Svensk Grundläggning, Pålkommissionen, SGF och dåvarande IEG. Syftet med kompetensmatrisen är att: - Underlätta kommunikation - Öka kompetensen - skapa förutsättningar för erfarenhetsöverföring - Skapa underlag för gemensamma kurser Med bas i kompetensmatrisen är det möjligt att skapa gemensamma kurser med erfarenhetsutbyte. Informationen ger även en möjlighet att bedöma vad du kan förvänta dig att en kollega kan som är arbetsledare, geotekniker osv. Vilket i sig underlättar kommunikationen mellan olika kategorier och skapar förutsättningar för att undvika missförstånd Angiven kompetensnivå, är den nivå som branschen bedömt att en person med en viss kategori bör ha inom ett kompetensblock. Figur 1 Översikt över ursprunglig kompetensmatris Kompetensmatrisen kan även användas som ett verktyg för planering av en persons kompetensutveckling. Den version som finns presenterad på är baserad på det arbete som genomfördes och presenterades Alla delar är inte färdiga, och det är först när den börja tillämpas som vi kommer att märka om de kriterier som ställts upp är relevanta och om rätt nivå valt för olika kategorier. Kompetensmatrisen består av 2 SGF Notat 1:2015

9 Ämnes BLOCK (områden där kurser erbjuds) Kategorier (olika kategorier som kurserna vänder sig till) Nivå (Förväntad kompetensnivå hos en kategori inom olika block) I samband med dialogen inför införandet av en kursmatris så har det framkommit behov av att revidera och komplettera den ursprungliga kompetensmatrisen. Den reviderade versionen presenteras översiktligt i Figur 2 och finns beskriven mer i detalj längre fram i detta notat. Figur 2 Översikt reviderad kompetensmatris BESKRIVNING AV SYSTEMET 3.1 Allmänt Grundprincipen är att kompetens består av kunskap + förkunskap (bas utbildning) + erfarenhet. För att uppnå en viss kompetensnivå så ska kraven för alla tre delarna uppnås. För varje ruta i kompetensmatrisen finns förslag till kunskapskrav, erfarenhetskrav och förkunskapskrav. Den förväntade kompetens inom olika ämnesblock beror på vilken kategori som personen tillhör samt vilken inriktning som personen valt. Den ursprungliga kompetenmatrisen redovisar en förväntat nivå på kompetens för respektive kategori inom olika ämnesblock. Den ska dock enbart ses som en utgångspunkt, då varje person skapar sin kompetensprofil genom att skaffa kompetens (förkunskap + kurser + erfarenhet) på olika NIVÅ inom olika ämnes- BLOCK. SGF Notat 1:2015, SGF Kurssystem 3

10 Förhandskopia till Föreningsstämma Figur Personlig kompetensprofil skapas genom att välja olika nivåer för olika ämnesblock. Ämnesblock och Tvärblock Kurserna är indelade i 15 till 20 ämnesblock. Ursprungligen fanns här 14 block men vi har under arbetet noterat att det finns ett behov av att komplettera med ytterligare några ämnesblock. Nedanstående lista föreslås förankras med övriga aktörer som äger kompetensmatrisen. De rubriker som är markerade med kursiv stil är justerade jämfört med den ursprungliga kompetensmatrisen. Notera att ett ämnesblock ska vara ett block som kan omfatta behov av flera kurser på olika nivåer för att täcka hela ämnesblocket. Det ska inte vara för smalt. 1. Generalisten Beskrivning: Inledande block med syfte att ge översikt/insikt i samtliga andra ämnesblock. Läses med fördel tillsammans med andra kategorier. Allmän kunskap veta vilka frågor man ska ställa och vem som kan besvara dom. GEOTEKNIK 2. Grunder - Geoteknik/Ingenjörsgeologi Beskrivning: Benämning och egenskaper jord/berg, ingenjörsgeologi, jordmekanik, geomodell 3. Fält och laboratorieundersökningar (tidigare Undersökning - planering- redovisning) Beskrivning: Omfattar såväl planering, utförande som redovisning av fält- och laboratorieundersökningar. 4. Stabilitet och sättningar Beskrivning: Tillståndsbedömning naturliga slänter, projektering schaktade slänter, förstärkning av slänter, samt prognos deformation. 5. Geoteknik i väg och järnvägsprojekt (ny rubrik) 4 SGF Notat 1:2015

11 Beskrivning: Geotekniska frågeställningar applicerade på väg och järnväg. Projektering, utförande och drift/underhåll. Specifika frågeställningar behandlas här. Allmänna under respektive ämnesblock. GEOKONSTRUKTION 6. Grunder Geokonstruktion 7. Pålar Beskrivning: Gemensam bas för dimensionering. Laster, Säkerhetsfilosofi, Partialkoefficienter, Geoteknisk kategori, Eurokod Beskrivning: Dimensionering och utförande av pålar, inklusive kunskap om olika typer. 8. Stödkonstruktioner (kallades tidigare bara spont) Beskrivning: Dimensionering och utförande av stödkonstruktioner, inklusive kunskap om olika typer. Här inkluderas spont, stödmur, samt plattor i de fall de är en del av en stödmur. 9. Jordförstärkning Beskrivning: Dimensionering och utförande av jordförstärkningsmetoder 10.Övriga Konstruktioner Beskrivning: Dimensionering och utförande av övriga konstruktioner, inklusive kunskap om olika typer. Här inkluderas bl.a. armerade konstruktioner samt plattor. MILJÖ FÖRORENADE OMRÅDEN 11.Förorenade områden - provtagning Beskrivning: Omfattar såväl planering, utförande som redovisning av fält- och laboratorieundersökningar. 12 Förorenade områden utredning och åtgärder Beskrivning: utredning åtgärder 13 Förorenade områden - riskhantering Beskrivning: Riskidentifiering, riskhantering, åtgärder BERG och VATTEN 14.Geohydrologi 15 Berg Beskrivning: grundvatten, prognoser/modellering, portryck, flöden, avsänkning, erosion, hydrauliskt grundbrott, vattenrelaterade problemställningar, kontroll, uppföljning Beskrivning: berg mekanik, bergskärning, bergrum, materialegenskaper, förstärkning, klassificering. Utöver de ordinarie ämnesblocken så har kompetensmatrisen kompletterats med fyra så kallade kompetensblock TVÄR. Detta är ämnesområden som skär tvärs igenom övriga ämnesområden. Vi kan prata arbetsmiljö för såväl provtagning förorenad mark som för att slå en påle. För att ha en kompetens inom området pålar respektive förorenad mark måste du då SGF Notat 1:2015, SGF Kurssystem 5

12 även har en viss kompetensnivå inom arbetsmiljö. Samma resonemang gäller för dokumentation, utförande och RISK hantering. A. Dokumentation informationsöverföring Beskrivning: Krav på dokumentation, formulera beskrivningstexter, AMA, AF, korrekta handlingar, tvister B. Utförande Beskrivning: Entreprenad villkor, maskiner (möjligheter/begränsningar), krav arbetsutrymmen, kapaciteter, C. Arbetsmiljö Beskrivning: BAS-P, BAS-U, AFS, arbetsmiljö i projekteringen och i utförandet, systematik och rapporter, stabilitet, förflyttning, uppställning, transport, besiktning D. RISKhantering Beskrivning: Identifiering, värdering och åtgärder 3.3 Fyra olika nivåer Systemet bygger på att man ska kunna skaffa sig kompetens på tre olika nivåer samt en bas nivå att utgå ifrån. Basnivån är en utgångspunkt där man har en allmän insikt i ämnet och en bas att gå vidare från för att bygga sin kompetens inom området. nivå 1- Låg - Deltagaren känner till grundläggande begrepp och kan använda information nivå 2 mellan - Deltagaren känner till, förstår och kan tillämpa kunskap på egna enklare projekt/situationer nivå 3 hög -Deltagaren förstår, kan analysera, kan kritiskt värdera lösningar och välja/utföra optimal lösning för komplexa situationer Figur 4 Kompetensnivåer i systemet Kurser på nivå Låg Nyckelord: Känner till - Kan använda Syfte: Kunskap motsvarande nivå låg respektive ämnesblock. Kunna använda kunskap på givna problemställningar 6 SGF Notat 1:2015

13 Omfattning: En baskurs per ämnesblock Återkommande: Minst 1 gång per år Kurser på nivå Mellan Nyckelord: Förstå - tillämpa Syfte: Kunskap motsvarande nivå mellan respektive block. Förstår och kan tillämpa kunskap för nya problem Omfattning: Flera kurser per block kan finnas. Respektive kurs en specifik inriktning och ger kunskap (nivå mellan) för några av kunskapskraven i kompetensmatrisen Återkommande: Minst 1 gång per 2 år Kurser på nivå Hög Nyckelord: förstå - analysera - värdera - välja Syfte: Kunskap motsvarande nivå Hög respektive ämnesblock. Kritiskt analysera och värdera för att välja optimal lösning Omfattning: Flera kurser per block kan finnas. Respektive kurs en specifik inriktning och ger kunskap (nivå hög) för några av kunskapskraven i matrisen. Specialkurser kan förekomma Återkommande: Minst 1 gång per 3 år 3.4 Innehåll i kurserna målformulering För varje ruta i kompetensmatrisen finns förslag till kunskapskrav, erfarenhetskrav och förkunskapskrav. Kunskapskraven definierar vad du ska kunna efter att ha en eller flera kurser inom det aktuella ämnesblocket på aktuell nivå. Erfarenhetskravet anger omfattningen på den erfarenhet du bör ha för att ha kompetensen på den aktuella nivån. Förkunskapskrav är det du ska ha som bas för att kunna nå upp till den aktuella kompetensnivån. Lämpligen uppfyller du förkunskapskraven för att du bäst ska kunna tillgodogöra dig en kurs som ges på en viss nivå. Kunskapskraven kommer att vara basen för att formulera målen för respektive kurs. Notera att det för vissa ämnesblock kan behövas flera kurser för att täcka alla kunskapskrav på en nivå. Speciellt på nivå Hög då man kommer in på specialistkunskap. SGF Notat 1:2015, SGF Kurssystem 7

14 Förhandskopia till Föreningsstämma Figur För varje ämnesblock finns kunskapskrav, erfarenhetskrav och förkunskapskrav formulerade för de tre nivåerna. Förkunskapskrav Förkunskapskraven har formulerats utifrån att en viss baskunskap krävs för att kunna tillgodogöra sig kursens innehåll. Detta möjliggör även att en nivå mellan och nivå hög kurs kan förutsätta en viss teoretisk bas hos deltagarna. Alla begrepp behöver därmed inte förklaras utan det finns en grundkunskap hos deltagarna. Det kan i samband med utvecklingen av kurserna finnas behov av att se över förkunskapskraven. Bl.a. har det noterats att kraven formulerats lite för snävt i vissa fall. För att bli en bra geokonstruktör krävs inte bara att man har kunskap avseende geoteknik motsvarande civil ingenjör, det krävs även att man har kunskap för närliggande konstruktionsämnen (mekanik, hållfasthet, matematik). Justeringarna av kraven görs när kurserna utvecklas. Frågan som man ställer sig är dock om detta innebär att en person måste ha en civilingenjörs examen för att ha en komptens motsvarande nivå 3 för te.x. stödkonstruktioner? Varje person ansvarar själv för att han eller hon har tillräckliga förkunskaper för att tillgodo göra sig kursen. SGF planerar/genomför kursen utifrån att alla har denna förkunskap. Personer kan ha skaffat sig förkunskapen genom att ha jobbat i många år, och det är då man själv som ansvarar för att man har tillräcklig kunskap. SGF tar endast ansvar för kursens nivå och kvalitet. Ansvarar för att uppnå respektive att man har en kompetensnivå, ligger hos personen själv. 8 SGF Notat 1:2015

15 3.6 Tolkning av nivå Vad innebär det att jag har kompetensnivå mellan för pålar? Det innebär att du har gått en eller flera kurser om pålar på nivå mellan, samtidigt som du uppfyller kraven avseende förkunskap och erfarenhet för nivå mellan enligt kompetensmatrisen. Notera att du endast har nivå mellan för de delar där du har läst kurser. Du har även tillgodogjort dig kunskap inom tvärområdena på den nivå som krävs för pålar. Vem bestämmer att jag har nivå mellan för pålar? SGF eller annan kursarrangör kan ge ett intyg på att du har genomgått och klarat en kurs motsvarande nivå mellan. Det är sedan du själv som anger och tar ansvar för att du har förkunskap och erfarenhet enligt kompetensmatrisen. Det finns ingen utomstående som sätter en stämpel på din kompetens 4 INTYG GENOMGÅNGEN KURS 4.1 Bakgrund och syfte Idag erbjuder SGF kursintyg för flertalet av sina kurser, för att deltagaren ska kunna visa att man har genomgått en kurs. Vilka som har gått igenom respektive kurs med godkänt resultat noteras hos respektive kursadministratör. Det finns inget gemensamt system för alla SGF kurser. Det är relativt många som några år efter en genomgången kurs hör av sig och vill ha en ny kopia av kursintyget. Det kräver ibland en del arbete att verifiera att personen ifråga har gått kursen med godkänt resultat. Syfte ur SGFs synvinkel: Skapa ett system där vi dokumenterar samtliga kurser och vilka som har gått kurserna. För att underlätta administrationen med att skriva ut kursintyg och även upprätt hålla de dokumentationskrav som SGF har då SGF ger kurser som blir krav i upphandlingar. (Certifieringskurserna och huvudkurs fältgeoteknik). Syfte ur SGFs medlemmars synvinkel: Enkelt system för att kunna dokumentera och visa på vilka SGF kurser som man är godkänd på. Service för den som är medlem Syfte ur beställarens/företagens synvinkel: Vet att SGF har ett system så att det går att verifiera att riktigheten i personers påstående om vilka kurser de har genomgått. (Förutsätts redan idag att SGF har). 4.2 Innehåll intyg Intygets bas som tillhandahålls till alla medlemar som har gått SGF kurser, är information om vilka kurser som man har genomgått samt när man blev godkänd på tentan. SGF Notat 1:2015, SGF Kurssystem 9

16 Separat kan även en dokumentation av kursinnehållet (målformuleringarna) skrivas ut för de aktuella kurserna. Figur 6 Exempel på kursintyg 4.3 Tillgänglighet Intyget ska medlemen kunna skriva ut genom att logga in i SGFs medlemsregister. Tanken är att skapa Mina sidor, där man själv kan uppdatera personuppgifter. Det är endast medlemmen som har tillgång till sidan och kan skriva ut sitt personliga intyg. Företag/beställare kan inte utan medlemmens medgivande begära ut information från registret. 4.4 Databas Databasen ska innehålla följande information: Per person: - Godkända kurser referens till kursnummer - Datum för godkännande För varje kurs som genomförs följande kursbeskrivning: Kursnummer (unikt för varje kurstillfälle) Namn på kursen Nivå på kursen 10 SGF Notat 1:2015

17 Typ av kurs o web o 1, 2, 3 dagars Förkunskapskrav Mål/innehåll o Formulerade utifrån kompetensmatrisen vad kursen ska innehålla Föreläsare Vald kursform (pedagogik) Kursdatum Lokal Kursansvarig och kursadministratör Budget Utfall (införs i efterhand) Antal deltagare Godkänd för genomförande av SGF styrelse datum 5 SGF KURSER 5.1 Allmänt om innehåll och inriktning Kurserna ska generellt leva upp till det som finns formulerat i SGF riktlinjer: Utifrån branschens behov Kvalitet o Med sina arrangemang ska SGF erbjuda det som branschen och medlemmarna efterfrågar/behöver men även driva utvecklingen framåt o Alla SGF:s arrangemang ska genomsyras av hög kvalitet avseende såväl tekniskt innehåll, presentationsteknik samt praktiska och sociala arrangemang o Information som presenteras ska vara korrekt och aktuell Value for money and time o Deltagaren ska uppleva att det är värt kostnaden och tiden att deltaga Öppen dialog Mötesplats o Arrangemang ska präglas av en öppen dialog med högt till tak. o Alla SGF arrangemang är också en kollegial mötesplats för nätverks byggande och erfarenhetsutbyte Speciellt gäller för kurserna att de ska utgå från dialog och tillämpning. SGF Notat 1:2015, SGF Kurssystem 11

18 SGFs kurser är i huvudsak fortbildningskurser som inriktar sig på en praktisk tillämpning. 5.2 Syfte och krav på en SGF kurs Syfte: Utbildning av deltagarna så att deras kunskapsnivå höjs Följande krav finns: Krav på kurslitteratur/kursdokumentation, samt åhörarkopior av OH-presentation alternativt en skriven sammanfattning av respektive föreläsning. Inkluderar oftast hemuppgift och/eller tenta Krav på godkännande för att erhålla kursintyg om genomgången kurs. En kurs kräver ett mer omfattande förarbete av föreläsaren och i vissa fall även efterarbete i form av rättning av hemuppgifter Kursenkät ska utföras så att återkommande kurser kan förbättras Målsättningen för SGF är att det ska vara status att ha gått och vara godkänd på SGF:s kurser. 6 GENOMFÖRANDE AV KURSER 6.1 Kursveckor En tanke är att ha gemensamma kursveckor då flera parallella kurser sker samtidigt på ett ställe. Gärna med flera olika kategorier närvarande samtidigt. Detta skapar föreutsättningar för utbyte mellan deltagarna, nätverksbyggande och gemensamma middagar/aktiviteter. Kursveckorna planeras in långt i förväg, spikade vår och höst långt i förväg. Detta så att folk vet att dessa veckor så är det kurser. 6.2 Kompletterande kurser Utöver kursveckor så arrangeras flera enstaka kurstillfällen spritt över året. Även dessa planeras in års-vis så att det finns en framförhållning. 6.3 WEB Denna möjlighet ska utvecklas och det har noterats att för flera av kurserna så bör det vara möjligt att göra ett web-alternativ. Erfarenheter från webbinarierna tas med i det fortsatta arbetet. 6.4 Tenta av kurs För den som redan har kunskapen men vill ha kursbevis, så ska det vara möjligt att köpa ett tentatillfälle utan kurs. Målsättningen är att denna typ av tentatillfällen ska kunna erbjudas via webben 12 SGF Notat 1:2015

19 6.5 SGFs riktlinjer Övriga krav som finns i SGFs riktlinjer avseende planering, genomförande, budget, arvodering förändras inte. 7 KURSKATALOG 7.1 Översikt Katalogen ska finnas tillgängligt digitalt på SGF hemsida. Datum för kurserna ska planeras i samband med planeringsdagarna, så att det finns en årsplan med datum. En folder tas fram som presenterar vilka kurser som finns. Mer information på hemsidan. 7.2 Information om respektive kurs För varje kurs ska följande information finnas: Kursnummer (unikt för varje kurstillfälle) Namn på kursen Nivå på kursen Typ av kurs o Web eller 1, 2, 3 dagars Förkunskapskrav Mål/innehåll o Formulerade utifrån kompetensmatrisen vad kursen ska innehålla Föreläsare Vald kursform (pedagogik) Kursdatum Lokal Kursansvarig och kursadministratör SGF Notat 1:2015, SGF Kurssystem 13

20 7.3 Kurser som tas fram 2015 Förslag till kurser som genomförs under Kurser som tas fram 2016 Kommer att diskuteras under 2015 och fastställas vid planeringsdagarna i november PRAKTISK KURSADMINISTRATION 8.1 Kursadministratörer och deras roll Detta avsnitt kommer att kompletteras under våren Kursansvarig Detta avsnitt kommer att kompletteras under våren Samordning inom SGF Detta avsnitt kommer att kompletteras under våren Samordning övriga i Knutpunkten Säkerställa att det via Knutpunkt Geostandarder sker en samordning så att kurserna kompletterar övriga aktörers kurser. Detta gäller både innehållsmässigt och att antalet kollisioner i tid begränsas. 14 SGF Notat 1:2015

21 9 KURSER TILL ICKE MEDLEMMAR 9.1 Önskemål från kommuner om kurser Flertalet önskemål har inkommit från bl.a. kommuner att genomföra kurser utifrån deras målgrupp. Flera av de kurser som SGF kommer att ge på nivå låg och mellan, bör vara mycket lämpliga även för denna kategori av deltagare. Ämnesblocket generalist skapar även förutsättningar för att skapa kurser på olika nivåer för den som inte ska vara specialist men ha en god insikt i problemställningar och åtgärder. 9.2 Företags specifika kurser För de flesta kurserna är det en fördel om mer än ett företag är närvarande vid kursen. Detta utökar erfarenhetsutbytet och skapar bättre förutsättningar för diskussioner. Företagsspecifika kurser kan i vissa situationer genomföras, men önskemålet är då att möjligheter för extern medverkan ska ges. 10 DELPROJKET För budget och tidplan se separat sammanställning 10.1 Framtagande av kurser För alla kurser ska följande tas fram Målformulering utifrån kompetensmatrisens kunskapskrav. Formulering av förkunskapskrav. Kursmaterial (dokumentation och presentationer) ska tas fram. Övningsuppgifter ska inarbetas i kursmaterialet. Kursmaterialet ska översändas till kursadministratören. Tenta ska tas fram. Planering av kurslokal, föreläsare, datum tillsammans med kursadministratör. Befintliga kurser Samtliga befintliga kurser behöver mer eller mindre omarbetas. Detta så att de omarbetas att motsvara den nivå som de ska ha, samt att de kursmål som formuleras motsvarar kunskapskraven i kompetensmatrisen. All information enligt ovan ska tas fram Kursprojekt Tre olika nivåer omfattning av arbetet för att ta fram kurser föreslås: - Ny kurs liten SGF Notat 1:2015, SGF Kurssystem 15

22 - Ny kurs stor - Omarbetning av befintlig kurs liten - Omarbetning av befintlig kurs stor I budgeten för 2015 reserveras medel för att kunna göra denna investering under Framtagande av databas Kravspecifikation för databasen upprättas Offert inhämtas från möjliga leverantörer Implementering av databasen Samordna så att information om respektive kurs kommer in i databasen Samordning med SGFs medlemsregister Säkerställa funktionalitet I budgeten för 2015 reserveras medel för att kunna göra denna investering under Kursadministration Rutiner för kursadministration Säkerställa att vi har kapacitet 10.4 Hjälpmedel för framtagande av kursmaterial Projekt med syfte att ta fram mallar för - dokumentation av kurserna (ppt, word) - tenta mall - kurspärm - kursinbjudningar 10.5 Upprättande av kurskatalog på webben Beskriva de nya kurssystemet Anmälningsapplikation Detta bör kunna vara en del av projektet databas 10.6 Lansering av systemet Uppbyggnadsfasens kurser presenteras i samband med GD SGF Notat 1:2015

23 SGF Notat 1:2004 Packning och packningskontroll av blandkorning och finkornig jord 2:2004 Direkta skjuvförsök - en vägledning 3:2004 Laboratorieutrustningar med stora provdimensioner - en sammanställning 1:2005 Våra framtida geotekniska arbetsredskap - en introduktion 2:2005 Permeabilitetsbestämning genom laboratorieförsök 3:2005 Packningsresultat ytpackning - väsentliga faktorer analyserade med AHP-3:2007 Laboratorieprovning för geotekniska utredningar 4:2005 Karakteristiskt värde - utredning kring riktlinjer hur vi skall tillämpa Euorkod (EN och EN ) modellen 1:2007 Medlemsmatrikel :2007 Resultatkontroll genom bestämning av luftporhalt och vattenkvot 3:2007 Laboratorieprovning för geotekniska utredningar 1:2009 Jämförande sonderingar Jb-totalsondering, CPT och hejarsondering SGF Notat X:2014, SGF Kurssystem

24 Svenska Geotekniska Föreningen (SGF) bildades 1950 och består av drygt 1150 enskilda medlemmar, med minst två års praktisk erfarenhet av geoteknik. Dessutom ingår ca 30 korporativa medlemmar i form av institutioner, högskolor, myndigheter, konsult- och entreprenadföretag samt tillverkare inom det geotekniska området. SGF har till ändamål att främja utvecklingen inom geoteknik med grundläggning och miljöteknik i ett nationellt och internationellt perspektiv. Föreningen företräder i Sverige den internationella föreningen, the International Society of Soil Mechanics and Geotechnical Engineering (ISSMGE). I SGF:s Rapport- och Notatserier utges föreningens metodbeskrivningar, monografier och dokumentation från konferenser, temadagar m.m.

Huvudkurs i Geoteknik. DEL 1: Jordmekanik och släntstabilitet Park Inn Hotel, Arlandastad, 15-17 november 2011

Huvudkurs i Geoteknik. DEL 1: Jordmekanik och släntstabilitet Park Inn Hotel, Arlandastad, 15-17 november 2011 Huvudkurs i Geoteknik DEL 1: Jordmekanik och släntstabilitet Park Inn Hotel, Arlandastad, 15-17 november 2011 DEL 2: Geokonstruktioner Park Inn Hotel, Arlandastad, 24-26 januari 2012 DEL 3: Jordförstärkning

Läs mer

SGF Standarder Nyhetsbrev nr 3, maj 2012

SGF Standarder Nyhetsbrev nr 3, maj 2012 Datum: 2012-05-14 Nyhetsbrev nr 3 Maj 2012 SGF Standarder Nyhetsbrev nr 3, maj 2012 Sammanfattning Vårmöte 2 maj, SAFE, PK, SGF, SIS och Knutpunkt Geostandarder Knutpunkt Geostandarder en mötesplats för

Läs mer

PROJEKTERINGSUNDERLAG GEOTEKNIK

PROJEKTERINGSUNDERLAG GEOTEKNIK PROJEKTERINGSUNDERLAG GEOTEKNIK JÄRNVÄGSGATAN, MULLSJÖ 2015-10-23 Inledning Föreliggande Projekteringsunderlag behandlar projekteringsförutsättningar avseende geoteknik och grundvatten för rubr. objekt.

Läs mer

Teknisk handbok Projektering

Teknisk handbok Projektering Teknisk handbok Projektering Teknisk handbok Projektering... 1 Läsanvisningar... 2 1. Lagar, bestämmelser och riktlinjer... 2 1.1. Handlingar som åberopas... 2 2. Projektledning... 2 2.1. Projektstart...

Läs mer

Enkäten inleds med några frågor om demografiska data. Totalt omfattar enkäten 85 frågor. 30-40 år. 41-50 år. 51-60 år. > 60 år. 6-10 år.

Enkäten inleds med några frågor om demografiska data. Totalt omfattar enkäten 85 frågor. 30-40 år. 41-50 år. 51-60 år. > 60 år. 6-10 år. 1 av 15 2010-11-03 12:46 Syftet med den här enkäten är att lära mer om hur lärare tänker och känner när det gäller matematikundervisningen, särskilt i relation till kursplanen och till de nationella proven.

Läs mer

eport tar hand om hela kursadministrationen

eport tar hand om hela kursadministrationen eport tar hand om hela kursadministrationen Allt ha kontroll över kursplanering och alla kompetenser och intyg har aldrig varit enklare eport tar hand om allt. eport sparar tid, pengar, effektiviserar

Läs mer

Detta gäller när jag blir sjukskriven

Detta gäller när jag blir sjukskriven Detta gäller när jag blir sjukskriven Detta gäller när jag blir sjukskriven I den här broschyren har vi samlat några kortfattade råd till dig som blivit sjukskriven. När det gäller sjukskrivning och ersättning

Läs mer

FÄRGAREN 3, KRISTIANSTAD

FÄRGAREN 3, KRISTIANSTAD PM GEOTEKNIK FÄRGAREN 3, KRISTIANSTAD 2013-07-01 Innehållsförteckning 1 Objekt... 4 2 Ändamål... 4 3 Underlag för PM... 5 4 Befintliga förhållanden... 5 5 Geotekniska förhållanden... 5 6 Hydrogeologiska

Läs mer

Stålpåledagen 2013. www.ruukki.com Fredrik Sarvell EXTERNAL 31/01/2013

Stålpåledagen 2013. www.ruukki.com Fredrik Sarvell EXTERNAL 31/01/2013 Stålpåledagen 2013 1 Vem är jag? Idrott KTH Pålplintar Ruukki 2 3 Utställare Terramek Works Oy 4 RUUKKI stålrörspålar - Guide för projektering av RR/RD-pålar enligt Eurokod 5 Innehåll Projekteringsunderlag

Läs mer

Studiehandledning. Kompetensutveckling för lärare i Idrott och hälsa

Studiehandledning. Kompetensutveckling för lärare i Idrott och hälsa Studiehandledning Kompetensutveckling för lärare i Idrott och hälsa December 2012 1 Innehåll Bakgrund... 3 Syfte... 3 Uppdragets olika delar... 3 Upplägg... 5 Utbildningens upplägg... 7 Stödresurser...

Läs mer

DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun

DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun Kompetens Delaktighet Engagemang Bemötande Trygghet 1 Innehåll Bakgrund 3 Syfte 4 Mål och

Läs mer

Ingå vänortsavtal med städer i Rumänien Motion (2015:28) av Erik Slottner och Sofia Modigh (båda KD)

Ingå vänortsavtal med städer i Rumänien Motion (2015:28) av Erik Slottner och Sofia Modigh (båda KD) Utlåtande 2016:25 RI (Dnr 106-867/2015) Ingå vänortsavtal med städer i Rumänien Motion (2015:28) av Erik Slottner och Sofia Modigh (båda KD) Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar följande.

Läs mer

MER-styrning - Lekeberg kommuns styrmodell

MER-styrning - Lekeberg kommuns styrmodell MER-styrning - Lekeberg kommuns styrmodell Fastställd av: Kommunfullmäktige Datum: 2014-06-11 Ansvarig för revidering: Kommunstyrelsen Ansvarig tjänsteman: Kommundirektör Diarienummer: 13KS231 Program

Läs mer

Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom. Förskollärarutbildningen. UVK3: Specialpedagogik VT 15

Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom. Förskollärarutbildningen. UVK3: Specialpedagogik VT 15 Riktlinjer för VFU3 150113 Yvonne P Hildingsson, VFU ledare Förskola Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom Förskollärarutbildningen UVK3: Specialpedagogik VT 15 Yvonne P Hildingsson yvhi@hh.se

Läs mer

Särskilt stöd. Arbetsgången för att nå kunskapsmålen Inklusive bilagor. Norrtelje Teknik- och Naturbruksgymnasium

Särskilt stöd. Arbetsgången för att nå kunskapsmålen Inklusive bilagor. Norrtelje Teknik- och Naturbruksgymnasium Särskilt stöd Arbetsgången för att nå kunskapsmålen Inklusive bilagor Norrtelje Teknik- och Naturbruksgymnasium Reviderad 2014-09-23 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Ämnes- och kursplanering... 3 Dokumentation och

Läs mer

Att förändra framgångsrikt. Exempel på planeringsmatriser till förtydligade och kompletterade områden i förskolans läroplan

Att förändra framgångsrikt. Exempel på planeringsmatriser till förtydligade och kompletterade områden i förskolans läroplan Att förändra framgångsrikt Exempel på planeringsmatriser till förtydligade och kompletterade områden i förskolans läroplan INNEHÅLL ATT FÖRÄNDRA FRAMGÅNGSRIKT 3 Så fungerar matriserna 3 Exempel förtydligade

Läs mer

Våra utbildningar våren 2016

Våra utbildningar våren 2016 Våra utbildningar våren 2016 Allmän info Utbildningskostnad ingår för de företag som har timavtal med oss. Allt kursmaterial faktureras. Anmälan är bindande. Eventuell avbokning skall ske senast 10 dagar

Läs mer

Lönsam syn på lön. är det möjligt? En gemensam skrift från Ledarna och Industri- och KemiGruppen

Lönsam syn på lön. är det möjligt? En gemensam skrift från Ledarna och Industri- och KemiGruppen Lönsam syn på lön är det möjligt? En gemensam skrift från Ledarna och Industri- och KemiGruppen Lönsam syn på lön är det möjligt? Inga potter och garantier och inga begränsningar Många ser alltjämt lön

Läs mer

2011-2012. Utbildningskatalog. Mercell. 1: Allmän, grundläggande kurs 2: Fördjupningskurser 3: Branschorienterade specialkurser

2011-2012. Utbildningskatalog. Mercell. 1: Allmän, grundläggande kurs 2: Fördjupningskurser 3: Branschorienterade specialkurser 2011-2012 Mercell Utbildningskatalog 1: Allmän, grundläggande kurs 2: Fördjupningskurser 3: Branschorienterade specialkurser Offentlig sektor som kund Offentliga upphandlingar utgör en väldigt stor andel

Läs mer

Årsrapport GBP 2013. Inledning. Aktiviteter och arbetet under 2013 2013-12-10

Årsrapport GBP 2013. Inledning. Aktiviteter och arbetet under 2013 2013-12-10 Årsrapport GBP 2013 Inledning Från och med 1 januari 2013 började Gemensam byggprocess, GBP, att gälla för de husbyggande organisationerna i Göteborgs Stad och från och med den 1 april för de anläggningsbyggande

Läs mer

ÄMNESPLANENS STRUKTUR. Progressionstabellen

ÄMNESPLANENS STRUKTUR. Progressionstabellen Progressionstabellen Nivåerna för betygsstegen E, C och A i kunskapskraven är formulerade med hjälp av en progressionstabell. Progressionstabellen är utgångspunkt för kunskapskraven i samtliga kurser för

Läs mer

Att anordna kurser för stalluthyrare

Att anordna kurser för stalluthyrare Denna manual är en av fyra som arbetats fram under projektet Regionala forum för hästsektorn - Regionala lärprojekt. Manualen ska underlätta arbetet med att stärka sektorn regionalt. Regionala forum för

Läs mer

Tillsynsbeslut för gymnasieskolan

Tillsynsbeslut för gymnasieskolan Beslut Skolinspektionen 2015-08-27 Göteborgs stad infoaeduc.boteborg.se Gymnasieskolenhetschef och rektorer vid Hvitfeldtska gymnasiet mikael.o.karlssonaeduc.ciotebord.se amela.filipovicaeduc.qotebord.se

Läs mer

19. Skriva ut statistik

19. Skriva ut statistik 19. Skiva ut statistik version 2006-05-10 19.1 19. Skriva ut statistik Den här dokumentationen beskriver hur man skriver ut statistik från SPFs medlemsregister via Internet. Observera att bilderna är exempel

Läs mer

Handläggningsordning för prövning och erkännande av högskolepedagogiska meriter Fastställd av Rektor 2014-06-17. Dnr L 2014/85

Handläggningsordning för prövning och erkännande av högskolepedagogiska meriter Fastställd av Rektor 2014-06-17. Dnr L 2014/85 Handläggningsordning för prövning och erkännande av högskolepedagogiska meriter Fastställd av Rektor 2014-06-17. Dnr L 2014/85 Sida 3 (11) Bakgrund Under perioden 2002 2010 angavs i högskoleförordningen

Läs mer

Att mäta hastighet - kursplan för funktionärsutbildning

Att mäta hastighet - kursplan för funktionärsutbildning Att mäta hastighet - kursplan för funktionärsutbildning Nationalföreningen för Trafiksäkerhetens Främjande 1 Inledning Funktionärsutbildningen Att mäta hastighet är en grundkurs i olika mättekniker, tekniska

Läs mer

Min väg till framtiden. Att arbeta med process i grupper

Min väg till framtiden. Att arbeta med process i grupper Min väg till framtiden Att arbeta med process i grupper Projektet Gävleborg har en arbetsmarknad som är starkt könsuppdelad med en kombination av låg- och högutbildade ungdomar. Oavsett utbildningsnivå

Läs mer

Se dig omkring för dina affärers skull

Se dig omkring för dina affärers skull Se dig omkring för dina affärers skull Omvärldsanalysens värde ökar i takt med globaliseringen. Här visar vi vad du bör tänka på när du gör din analys. Av Anne Nilsson, Dagens Miljö nr 10/2006 Omvärldsanalysen

Läs mer

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013. Beslutad av årsmötet 29 april 2012

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013. Beslutad av årsmötet 29 april 2012 UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013 Beslutad av årsmötet 29 april 2012 Reviderad 6 december 2012 1 Verksamhetsplan 2013 Det här är vår verksamhetsplan för 2013. Den är en viktig riktlinje för de aktiva

Läs mer

INNEHÅLLSFÖRTECKNING 2 KURSER INOM SWEREA VIRTUAL LAB 2016 INNEHÅLLSFÖRTECKNING SWEREA VIRTUAL LAB 3 GJUTSIMULERING - SWEREA SWECAST 4

INNEHÅLLSFÖRTECKNING 2 KURSER INOM SWEREA VIRTUAL LAB 2016 INNEHÅLLSFÖRTECKNING SWEREA VIRTUAL LAB 3 GJUTSIMULERING - SWEREA SWECAST 4 KURSER FRÅN SWEREA VIRTUAL LAB 2016 2 KURSER INOM SWEREA VIRTUAL LAB 2016 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INNEHÅLLSFÖRTECKNING SWEREA VIRTUAL LAB 3 GJUTSIMULERING - SWEREA SWECAST 4 KOMPOSITDIMENSIONERING - SWEREA

Läs mer

Malmö stad Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen 1 (1) Vidtagna åtgärder under 2015 avseende distansutbildning

Malmö stad Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen 1 (1) Vidtagna åtgärder under 2015 avseende distansutbildning Malmö stad Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen 1 (1) Datum 2015-12-16 Vår referens Elin Ewers Sekreterare elin.ewers@malmo.se Tjänsteskrivelse under 2015 avseende distansutbildning

Läs mer

ANSÖKAN OM VALIDERING INOM LÄRARLYFTET VT15

ANSÖKAN OM VALIDERING INOM LÄRARLYFTET VT15 ANSÖKAN OM VALIDERING INOM LÄRARLYFTET VT15 Du som antagits till en kurs inom Lärarlyftet VT15 har möjlighet att ansöka om validering av dina kunskaper och färdigheter i relation till kursens lärandemål.

Läs mer

Sammanställning kursutvärdering

Sammanställning kursutvärdering Kulturgeografiska institutionen Sammanställning kursutvärdering Kurs: Destinationer, 15 hp Termin: ht 2014 Kursansvarig lärare: Erika Sörensson 26 studenter har regelbundet deltagit på kursen. Av dessa

Läs mer

Att överbrygga den digitala klyftan

Att överbrygga den digitala klyftan Det finns många grupper som behöver nås i arbetet med att överbrygga den digitala klyftan. En av dessa är de invandrare som kommer till vårt land. Monica Öhrn Johansson på Karlskoga folkhögskola möter

Läs mer

KURSKATALOG HSB SÖDERTÄLJE

KURSKATALOG HSB SÖDERTÄLJE KURSKATALOG HSB SÖDERTÄLJE 2016 1 09 Kalendarium 04 Introduktion för nya ledamöter 08 Ekonomi för bostadsrättsföreningen 10 Anmälan & praktisk information I HSB Södertäljes studieråd sitter Ulla Castenvik,

Läs mer

Att bedöma. pedagogisk skicklighet

Att bedöma. pedagogisk skicklighet Att bedöma pedagogisk skicklighet Hur bedömer jag pedagogisk skicklighet? Vi blir allt fler som har anledning att ställa oss den frågan. Visad pedagogisk skicklighet är numera ett behörighetskrav vid anställning

Läs mer

Utveckla registratorsrollen En utbildning för dig som vill bredda och fördjupa din kompetens som registrator

Utveckla registratorsrollen En utbildning för dig som vill bredda och fördjupa din kompetens som registrator Utveckla registratorsrollen En utbildning för dig som vill bredda och fördjupa din kompetens som registrator 6 dagar med träffar i Stockholm 2004 13-14 september, 12-13 oktober, 16-17 november, 14 oktober

Läs mer

Artiklar via UB:s sö ktja nst

Artiklar via UB:s sö ktja nst 1 Artiklar via UB:s sö ktja nst UBs startsida har fått ett nytt utseende. I centrum finns nu UBs söktjänst. Istället för tre sökrutor möts du nu som användare av en sökruta där det är meningen att du kan

Läs mer

Mäta effekten av genomförandeplanen

Mäta effekten av genomförandeplanen Vård- och omsorgsförvaltningen Mäta effekten av genomförandeplanen -rapport från utvärderingsverkstad 2014 Utvärderingsverkstad Regionförbundet Uppsala län och Uppsala universitet Birgitta Lind Maud Sandberg

Läs mer

PMSv3. Om konsten att hålla koll på ett vägnät

PMSv3. Om konsten att hålla koll på ett vägnät PMSv3 Om konsten att hålla koll på ett vägnät Trafikverket Postadress: 781 89 Borlänge, Sverige E-post: trafikverket@trafikverket.se Telefon: 0771-921 921 Dokumenttitel: PMSv3, Om konsten att hålla koll

Läs mer

Presskonferens inför barn- och ungdomsnämndens sammanträde

Presskonferens inför barn- och ungdomsnämndens sammanträde 2012-02-23 Barn- och ungdomsnämnden Presskonferens inför barn- och ungdomsnämndens sammanträde För ytterligare information kontakta Catharina Rosencrantz (M), ordförande i barn- och ungdomsnämnden, telefon

Läs mer

Tidplan kurser hösten 2013

Tidplan kurser hösten 2013 BYGG & FASTIGHET Din partner för kompetensutveckling Tidplan kurser hösten 2013 Beställ eller hämta vår kurskatalog 2013 på www.st f.se/ bestall-katalog STF 1128600:04 Bakom BFAB står STF Ingenjörsutbildning

Läs mer

Idéskrift. Avtalsuppföljning för transportköpare inom miljö och trafiksäkerhet

Idéskrift. Avtalsuppföljning för transportköpare inom miljö och trafiksäkerhet Idéskrift Avtalsuppföljning för transportköpare inom miljö och trafiksäkerhet Inledning Att genomföra avtalsuppföljning gentemot leverantörer är en viktig del i affären. Syftet med uppföljningen är att

Läs mer

Komma igång med Eventor

Komma igång med Eventor Guide Eventor Komma igång med Eventor Version 2.0, 2013-10-07 Starta med startsidan På Eventors startsida finns en kortare guide över hur du skaffar användarkonto och hur du loggar in. Börja med den för

Läs mer

Vad är Strategisk Planering

Vad är Strategisk Planering Vad är Strategisk Planering Varför behöver man strategisk planering? Vem eller vilka skall vara involverade? Hur gör man? i Strategisk Planering är sjökortet Ett företag i tillväxt behöver en karta att

Läs mer

Om studiedokumentation inom yrkeshögskolan

Om studiedokumentation inom yrkeshögskolan inom yrkeshögskolan MYNDIGHETEN FÖR YRKESHÖGSKOLAN 2 (9) Innehållsförteckning Introduktion... 3 1. Studiedokumentation inom yrkeshögskolan... 4 1.1 Ansvarsfördelning... 4 1.2 Kunskapskontroll och betygssättning...

Läs mer

Sammanställning av studerandeprocessundersökning GR, hösten 2010

Sammanställning av studerandeprocessundersökning GR, hösten 2010 Sammanställning av studerandeprocessundersökning GR, hösten 2010 Utbildningsanordnare: NTI Utbildning: El (2 starter) och El-automation (3 starter) Antal utskick: 69 Antal svar: 22 Svarsfrekvens: 32% Här

Läs mer

INTERNREVISORERNAS KOMPETENSUTVECKLINGS- VERKSAMHET

INTERNREVISORERNAS KOMPETENSUTVECKLINGS- VERKSAMHET INTERNREVISORERNAS KOMPETENSUTVECKLINGS- VERKSAMHET 2008-09-29 1 Innehåll Förord 3 1. Uppdrag 4 2. Organisation. 5 2.1 Kursverksamhet... 5 2.2 Seminarieverksamhet.... 6 2.3 Certifieringsverksamhet.. 6

Läs mer

Om mig. Manual för genomförande. Ungdomsenkät för elever i Östergötland - grundskolan år 8 och gymnasieskolan åk 2

Om mig. Manual för genomförande. Ungdomsenkät för elever i Östergötland - grundskolan år 8 och gymnasieskolan åk 2 Om mig Ungdomsenkät för elever i Östergötland - grundskolan år 8 och gymnasieskolan åk 2 Manual för genomförande Länets kommuner i samverkan med Landstinget i Östergötland och Länsstyrelsen Östergötland.

Läs mer

Eget val inom hemtjänsten

Eget val inom hemtjänsten UTFÖRARE Eget val inom hemtjänsten Hur du som företagare blir extern utförare av hemtjänst 1 Möjligheter och begränsningar! Från och med hösten 2011 inför Falköpings kommun eget val av utförare inom hemtjänsten

Läs mer

Svenska Geotekniska Föreningen Swedish Geotechnical Society

Svenska Geotekniska Föreningen Swedish Geotechnical Society Swedish Geotechnical Society kurs 3-230-04-191: CPT - 3 dagar för handläggare Information om kursen Namn på kursen: CPT kurs Kursdatum: 2019-05-06 till 2019-05-08. Kursort/lokal: Häringe slott, Västerhaninge

Läs mer

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen. Hej! Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen. Att prata med en ny person kan kännas nervöst även om man som ni redan har en hel del gemensamt. Därför finns den här guiden som ska

Läs mer

Handbok för administration av konst- och kulturutbildning

Handbok för administration av konst- och kulturutbildning Handbok för administration av konst- och kulturutbildning november 2015 Innehållsförteckning Att administrera en konst- och kulturutbildning... 3 En utbildning från start till slut... 4 1. När utbildningen

Läs mer

Projekt. Revisionmetodik -utbildning i systemkontroll. Ett projekt inom livsmedelsavdelningen. Genomfört 2010.

Projekt. Revisionmetodik -utbildning i systemkontroll. Ett projekt inom livsmedelsavdelningen. Genomfört 2010. Projekt Revisionmetodik -utbildning i systemkontroll Ett projekt inom livsmedelsavdelningen Genomfört 2010. Författare: Margareta Söderstedt Margareta Jonsson 2 Sammanfattning Dagens livsmedelslagstiftning

Läs mer

Juridik och A-kassa. Juridik och A-kassa. Juridik och A-kassa. Juridik och A-kassa. Enbart Juridik

Juridik och A-kassa. Juridik och A-kassa. Juridik och A-kassa. Juridik och A-kassa. Enbart Juridik Bilaga 4, Användarfall 1(6) Användarfall 1. Kursadministration Administrationen hanteras framförallt av Kursadministratör Utbildningsansvarig. Som användarfall har vi utgått från vår Basutbildning. Alla

Läs mer

Certifieringsregler för besiktningsman för utemiljö (BEUM). Besiktningar inom mark, anläggning och grönområde

Certifieringsregler för besiktningsman för utemiljö (BEUM). Besiktningar inom mark, anläggning och grönområde Gällande från 2016-03-08 Certifieringsregler för besiktningsman för utemiljö (BEUM). Besiktningar inom mark, anläggning och grönområde 1 Allmänt 1.1 Certifiering av besiktningsman för utemiljö utförs av

Läs mer

PROTOKOLL STYRELSEMÖTE FÖR ALBIN 25 KLUBBEN

PROTOKOLL STYRELSEMÖTE FÖR ALBIN 25 KLUBBEN PROTOKOLL STYRELSEMÖTE FÖR ALBIN 25 KLUBBEN Tid: 4 september 2008 kl 19.00 Plats: Hemma hos ordförande Ove Paulusson i Mölndal Närvarande: Ordförande Ove Paulusson () IT-ansvarig Morgan Fredberg () via

Läs mer

Guide till projektarbetet

Guide till projektarbetet Guide till projektarbetet 10 Guide till projektarbete, 100p Projektarbete 2010/2011 2010 Ett projektarbete är en obligatorisk kurs i gymnasieskolan. Kursen är på 100 poäng, vilket skall motsvaras av 100

Läs mer

Lednings- och styrdokument STYRNING OCH ORGANISATION. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 20 juni 2011

Lednings- och styrdokument STYRNING OCH ORGANISATION. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 20 juni 2011 Lednings- och styrdokument STYRNING OCH ORGANISATION Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den 20 juni 2011 2012-2015 sidan 1 av 12 Grundläggande värden... 2 Kund/Brukarorientering... 2 Engagerat ledarskap...

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Möt våra föredragshållare http://www.soi.se/2010/02/24/mot-vara-foredragshallare/

Möt våra föredragshållare http://www.soi.se/2010/02/24/mot-vara-foredragshallare/ Möt våra föredragshållare http://www.soi.se/2010/02/24/mot-vara-foredragshallare/ Välkommen att läsa korta presentationer av några av våra föredragshållare på årskonferensen i Östersund. Christina Patriksson,

Läs mer

Manual Jourläkarschema Närhälsan V7 - Version 1.0

Manual Jourläkarschema Närhälsan V7 - Version 1.0 Manual Jourläkarschema Närhälsan V7 - Version 1.0 Denna manual innehåller olika avsnitt och beroende på vilken roll man har är de olika avsnitten aktuella. Innehåll Logga in...2 Glömt lösenord...3 Logga

Läs mer

REGEL FÖR UTBILDNINGSPLANER

REGEL FÖR UTBILDNINGSPLANER MITTUNIVERSITETET Styrdokument Bilaga 3 REGEL FÖR UTBILDNINGSPLANER DNR MIUN 2009/830 Publicerad: 2014-06-24 Beslutsfattare: Handläggare: Maud Albertsson Beslutsdatum: 2014-06-24 Giltighetstid: Tillsvidare

Läs mer

UTBILDNING: Nya ISO 9001:2015 och Nya ISO 14001:2015

UTBILDNING: Nya ISO 9001:2015 och Nya ISO 14001:2015 UTBILDNING: Nya ISO 9001:2015 och Introduktion De tidigare ISO-standarderna för kvalitets- och miljöledning har funnits länge: ISO 9001 sedan 2008 och ISO 14001 sedan 2004. Under dessa år har omvärlden

Läs mer

DRAFT Mottagningswebben Kravspecifikation

DRAFT Mottagningswebben Kravspecifikation DRAFT Mottagningswebben Kravspecifikation Patrik Stenmark 2006-12-17 Contents 1 Introduktion 2 2 Ordlista 2 3 Användarnas mål 2 3.1 Titel.................................................. 2 3.2 Daddor................................................

Läs mer

PM Planeringsunderlag Geoteknik. Detaljplan för Kv Eol 2, Uddevalla 2014-08-13. Upprättad av: Charlotte Andersson Granskad av: Ulrika Isacsson

PM Planeringsunderlag Geoteknik. Detaljplan för Kv Eol 2, Uddevalla 2014-08-13. Upprättad av: Charlotte Andersson Granskad av: Ulrika Isacsson Geoteknik Detaljplan för Kv Eol 2, Uddevalla 2014-08-13 Upprättad av: Charlotte Andersson Granskad av: Ulrika Isacsson Geoteknik Detaljplan för Kv Eol 2, Uddevalla Kund Länsförsäkringar i Göteborg och

Läs mer

Ledningssystem för kvalitet

Ledningssystem för kvalitet Beslut ks 2011-05-04 GPS Götenes Politiska Styrning Ledningssystem för kvalitet Från mål till årsredovisning Mot högre måluppfyllelse, utveckling och förbättring Kf:s planer Nationella planer, lagar Hur

Läs mer

Din roll som kontaktperson

Din roll som kontaktperson Din roll som Bjurholms kommun Kontaktperson Enligt SoL 5 kap. Alla personer som får äldreomsorg ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. För att uppnå det ska äldreomsorgen bland annat värna och

Läs mer

HANDLINGSPLAN AMT Arbete mot mobbning och annan kränkande behandling vid Bodals skola F-9

HANDLINGSPLAN AMT Arbete mot mobbning och annan kränkande behandling vid Bodals skola F-9 HANDLINGSPLAN AMT Arbete mot mobbning och annan kränkande behandling vid Bodals skola F-9 Reviderad 2009-09-30 av rwk Sidan 1 av 23 Innehållsförteckning HANDLINGSPLAN - AMT...3 Åtgärdstrappan en handlingsplan

Läs mer

Uppföljning av 2012 års interna kontrollplaner för nämnderna.

Uppföljning av 2012 års interna kontrollplaner för nämnderna. Rapport 1 (9) Datum 2013-03-12 Budget- och utvecklingschef Raymond Lützhöft 0410733135, 0708817135 raymond.lutzhoft@trelleborg.se Till kommunstyrelsen Uppföljning av 2012 års interna kontrollplaner för

Läs mer

TEKNISKA SYSTEM EL. Ämnets syfte

TEKNISKA SYSTEM EL. Ämnets syfte TEKNISKA SYSTEM EL Ämnet tekniska system el behandlar den arbetsprocess där man projekterar och dokumenterar tekniska system och anläggningar inom teknikområdet elinstallation. I projektering ingår utrednings-

Läs mer

Bedömningsunderlag 2010. - Östersunds kommuns övergripande kvalitetspris 2010 2010-06-07. Uppgifter om sökande enhet/arbetsplats

Bedömningsunderlag 2010. - Östersunds kommuns övergripande kvalitetspris 2010 2010-06-07. Uppgifter om sökande enhet/arbetsplats 2010-06-07 Bedömningsunderlag 2010 - Östersunds kommuns övergripande kvalitetspris 2010 Uppgifter om sökande enhet/arbetsplats Enhet/arbetsplats: Bygg & Projektering Chef för enheten/kontaktperson: Bo

Läs mer

13. Vad tycker du om samarbete och enskilt arbete på kurserna när det gäller laborationer?

13. Vad tycker du om samarbete och enskilt arbete på kurserna när det gäller laborationer? Enkäten Bakgrund 1. Vilket kön har du? Man Kvinna 2. Hur gammal är du? -25 26-30 31-35 36-3. Vilket program läste/läser du? Inom parenteserna står de olika namn utbildningarna haft genom åren. C (Datavetenskaplig

Läs mer

Praktikrapport. Allmänt om praktikplatsen

Praktikrapport. Allmänt om praktikplatsen Praktikrapport Praktikant: Linn Trägårdh (linn.tragardh@gmail.com) Praktikplats: Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) i Karlstad Ekonomienheten Controllerfunktionen Besöksadress: Norra Klaragatan

Läs mer

Med blåtoner och krus. Av Susanne Rosenberg - din visbok på nätet -

Med blåtoner och krus. Av Susanne Rosenberg - din visbok på nätet - Med blåtoner och krus Av Susanne Rosenberg - din visbok på nätet - EN NYGAMMAL VISBOK Vad är en visbok på nätet? 1994 kom den första upplagan av Med blåtoner och krus ut. Det var då ett tunnt häfte i vanlig

Läs mer

MILJÖPOLICY. Fastställd av styrelsen den 6 december 2013

MILJÖPOLICY. Fastställd av styrelsen den 6 december 2013 MILJÖPOLICY Fastställd av styrelsen den 6 december 2013 Inledning I Förbos affärsplan anges bolagets affärsidé, mål och strategier för att nå visionen om att Förbo ska uppfattas som en av Sveriges bästa

Läs mer

Kompetenskartläggning av lärarlegitimation och behörighet

Kompetenskartläggning av lärarlegitimation och behörighet Bilaga 75 Datum Beteckning 2012-04-24 Dnr 12-6-1 Siv Wilborgsson Telefon 0709 719938 Styrelsen Kompetenskartläggning av lärarlegitimation och behörighet Beredningen för utbildningsfrågor beslutade den

Läs mer

Välkommen Till Kryssets förskola 2015

Välkommen Till Kryssets förskola 2015 Välkommen Till Kryssets förskola 2015 Informationsfolder Kryssets förskola 2014-2015 Välkommen till Kryssets förskola Vision Vi utbildar världsmedborgare Vi är världen, världen är vi. Kryssets förskola

Läs mer

Kompetensförsörjning. Gemensamma metallavtalet

Kompetensförsörjning. Gemensamma metallavtalet Kompetensförsörjning Gemensamma metallavtalet 1 2 Vad är kompetens? Kompetens är ett begrepp som många använder sig av. Men vad betyder det egentligen? Kompetens är inte detsamma som formell utbildningsnivå.

Läs mer

Bildandet av usabilitygruppen: Rapport till kvalitetsgruppen

Bildandet av usabilitygruppen: Rapport till kvalitetsgruppen Bildandet av usabilitygruppen: Rapport till kvalitetsgruppen Bakgrund I maj 2007 beslutades att UB skulle satsa på att skaffa egen kompetens inom området usability. Ärendet hamnade på kvalitetsgruppens

Läs mer

Portfölj (portfolio), T4-T5, Stadium II, Läkarprogrammet, Örebro Universitet VT 2014. Portfölj. Termin 3-5, Stadium II

Portfölj (portfolio), T4-T5, Stadium II, Läkarprogrammet, Örebro Universitet VT 2014. Portfölj. Termin 3-5, Stadium II Portfölj Termin 3-5, Stadium II Portföljen i korthet (gäller samtliga terminer) Vad är en portfölj? Portfölj (portfolio) är ett redskap som du som student använder för att synliggöra din lärandeprocess

Läs mer

Personalhandbok Utveckling & Återkoppling

Personalhandbok Utveckling & Återkoppling 1. Innehåll I det här avsnittet tar vi upp och beskriver hur vi arbetar med utbildning och utveckling för varje individ och i samspel med varandra. Utveckling (2) Utvecklingssamtal (2.1) Utbildning - vår

Läs mer

Kvalitetsrapport 2012-2013 Perioden 30 juli 2012 28 juli 2013. Andel som studerar kvällstid: 15 % 0 % Antal sfi-lärare 19

Kvalitetsrapport 2012-2013 Perioden 30 juli 2012 28 juli 2013. Andel som studerar kvällstid: 15 % 0 % Antal sfi-lärare 19 Kvalitetsrapport Perioden 30 juli 2012 28 juli 2013 ANORDNARE Stockholms stad SKOLENHET Skolenhet: SFI Västerort i Tensta Huvudman för utbildningen: Stockholms stad Studievägar: Sfi 1, Sfi 2, Sfi 3 Andel

Läs mer

Struktur Marknad Individuell

Struktur Marknad Individuell ATT TÄNKA PÅ INFÖR LÖNESAMTALET LÖN ÄR NÅGOT DU FÅR FÖR UTFÖRT ARBETE - MEN FUNDERA OCKSÅ PÅ: - Hur vill du att det ska gå till när din lön bestäms? - Vad kännetecknar ett bra lönesamtal? - Vilka faktorer

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete 2014/2015

Systematiskt kvalitetsarbete 2014/2015 Systematiskt kvalitetsarbete 2014/2015 Gislaveds särskola Vi har i år haft två klasser med särskoleelever på Gislaveds Gymnasiums nationella särskoleprogram.. Vi har två nationella program: Programmet

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Patientenkät. Det här formuläret avser Din situation vid utskrivning och uppföljning efter rehabiliteringen

Patientenkät. Det här formuläret avser Din situation vid utskrivning och uppföljning efter rehabiliteringen Patientenkät Det här formuläret avser Din situation vid utskrivning och uppföljning efter rehabiliteringen Vi följer upp vården för att vara säkra på att Du får en vård med hög kvalitet. För att kunna

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete för Hermods Vuxenutbildning - För perioden 2012 till 30 april 2014 2014-06-04

Systematiskt kvalitetsarbete för Hermods Vuxenutbildning - För perioden 2012 till 30 april 2014 2014-06-04 Systematiskt kvalitetsarbete för Hermods Vuxenutbildning - För perioden 2012 till 30 april 2014 2014-06-04 1 Hermods har utbildat Sverige i 116 år. Över 4 miljoner Svenskar har fått nya kunskaper och insikter

Läs mer

Verksamhetsplan för Samordningsförbundet i Trelleborg 2013

Verksamhetsplan för Samordningsförbundet i Trelleborg 2013 Verksamhetsplan för Samordningsförbundet i Trelleborg 2013 1. Förbundets ändamål och uppgifter Förbundets ändamål anges i förbundsordningen 4. Förbundets ändamål är att inom Trelleborgs kommun svara för

Läs mer

Fördjupningskurs i byggproduktion, ht 2009.

Fördjupningskurs i byggproduktion, ht 2009. Umeå Universitet Sida 1 (10) Fördjupningskurs i byggproduktion, ht 2009. Kursvärdering. Omdöme 1 5 (5 bäst) Kursupplägg i stort 1 2 5 Bra projekt där de tidigare projekten i BP1 och BP2 binds ihop. Får

Läs mer

Forskarstuderande. 1. Inloggning

Forskarstuderande. 1. Inloggning Forskarstuderande 1. Inloggning Du använder samma inloggning till Forskningsdatabasen som till universitetets övriga system. 2. Startsidan När du loggat in i Forskningsdatabasen (FDB) kommer du till startsidan

Läs mer

ÄMNESPLANENS STRUKTUR. Syfte Centralt innehåll Kunskapskrav. Mål KUNSKAPSKRAV

ÄMNESPLANENS STRUKTUR. Syfte Centralt innehåll Kunskapskrav. Mål KUNSKAPSKRAV Syfte Centralt innehåll Kunskapskrav Mål KUNSKAPSKRAV Läraren ska sätta betyg på varje kurs och det finns prec i serade kunskapskrav för tre av de godkända betygs stegen E, C och A. Kunskapskraven är för

Läs mer

Förklara långsamt så fattar jag snabbt

Förklara långsamt så fattar jag snabbt Förklara långsamt så fattar jag snabbt En handledning för kursledare, handledare och examinatorer i kursen Examensarbete i Byggteknik 15 hp Byggteknik 1 Handledarinstruktion för examensarbete i Introduktion

Läs mer

Redovisning av uppföljning av utbildning och informationsdag kring gemensam informationsstruktur. Datum: 151014

Redovisning av uppföljning av utbildning och informationsdag kring gemensam informationsstruktur. Datum: 151014 Redovisning av uppföljning av utbildning och informationsdag kring gemensam informationsstruktur Datum: 151014 Svar från 56 deltagare av 90 Vad är din bedömning? Vad var din bedömning om Lokalerna? betyg

Läs mer

OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2016 SID 1/9 Diarienr: 2015-OF-00619

OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2016 SID 1/9 Diarienr: 2015-OF-00619 OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2016 SID 1/9 OFFICERSFÖRBUNDETS KURSER 2016 OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2016 SID 2/9 Officersförbundets kurser 2016 Innehåll Officersförbundets kurser 2016... 2 Lokala kurser... 3

Läs mer

Anne Persson, Professor anne.persson@his.se

Anne Persson, Professor anne.persson@his.se FÖRUTSÄTTNINGAR OCH STRUKTUR FÖR ATT HANTERA KUNSKAP OCH KUNSKAPSUTVECKLING Anne Persson, Professor anne.persson@his.se Bild 1 AGENDA Kunskapsarbete i verksamheter en kort introduktion Hur kan en kunskapsportal

Läs mer

På webbsidan Matriskonstruktion kan du följa hur en matris kan byggas upp. Det här exemplet utvecklar tankar från den visade matrisen.

På webbsidan Matriskonstruktion kan du följa hur en matris kan byggas upp. Det här exemplet utvecklar tankar från den visade matrisen. Exempelmatris På webbsidan Matriskonstruktion kan du följa hur en matris kan byggas upp. Det här exemplet utvecklar tankar från den visade matrisen. Utgångspunkten för matrisen är att läsa såväl ämnets

Läs mer

Skrivprocessen. Varför skriva för att lära? Min kunskapssyn

Skrivprocessen. Varför skriva för att lära? Min kunskapssyn Skrivprocessen Skrivprocessens viktigaste grundtanke att sätta eleven och hans/hennes förutsättningar i centrum. Skrivprocessen är inte bara ett sätt att skriva uppsatser utan framförallt skriva för att

Läs mer

Konsten att rekrytera rätt

Konsten att rekrytera rätt Författare: HR-koncern 2013-11-25 Reviderad: 2014-06-24 Konsten att rekrytera rätt För AcadeMedia är rekrytering av rätt personal en nyckelfaktor för fortsatt framgång. Rätt personer med rätt inställning

Läs mer

Från prat till prototyp

Från prat till prototyp Från prat till prototyp En affärsresa i ekonomiklass! p Övningsbok 1 Rev20130507 Biljett 1 Prat Vilka problem tror du att din idé löser? (Alt. Vilka nya möjligheter ger din idé?)... För vem tror du att

Läs mer