Bildandet av usabilitygruppen: Rapport till kvalitetsgruppen
|
|
- Oliver Jakobsson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Bildandet av usabilitygruppen: Rapport till kvalitetsgruppen Bakgrund I maj 2007 beslutades att UB skulle satsa på att skaffa egen kompetens inom området usability. Ärendet hamnade på kvalitetsgruppens bord. Sex personer från olika enheter inom UB tillfrågades om att ingå i en grupp som skulle få utbildning i usability för att sedan kunna utföra egna tester. Usability Definition Usability är inte en specifik egenskap i sig utan rör huruvida en produkt kan användas ändamålsenligt, effektivt och tillfredsställa användarnas behov. Usability i ett system får därför definieras utifrån dess olika komponenter, vilka enligt Nielsen traditionellt är: systemet ska vara lätt att lära sig, det ska vara effektivt att använda, det ska vara lätt att minnas, användaren ska göra få fel och systemet ska vara tillfredställande att använda (Nielsen, 1993). Det är även viktigt att komma ihåg att usability är en kvalitet som skapas i användarsituationen. Det vill säga att det är ett samspel mellan användarna, användarsituationen, uppgiften och tjänsten (Chalmers, kursmaterial, 2007). Termen användartest anger inte att vi testar användarna. Termen innebär att vi medels användare testar graden av usability i ett gränssnitt. Varför en engelsk term? Anledningen att använda det engelska ordet usability istället för det svenska ordet användbarhet är för att usability inte endast handlar om hur användbar en webbplats är utan även om hur väl en användare kan utnyttja denna användbarhet (Nielsen, 1993, s 25). Hittills finns inget svenskt ord som motsvarar detta, därför använder vi usability. Usability tillhör även det gängse språkbruket inom webbdesign och vi ser ingen bra anledning att frångå detta. Olika metoder Det finns olika metoder man kan använda sig av vid usabilityundersökningar. Dess metoder kan delas upp i tre områden: informell utvärdering teoretisk utvärdering empirisk utvärdering Den informella utvärderingen består helt enkelt i att utvärderaren gör en kritisk bedömning av webbplatsen och försöker uppmärksamma vad han/hon själv tycker är fel, svårt, ologiskt etcetera. Den teoretiska utvärderingen, även kallad analytisk utvärdering, består av ett mer strukturerat tillvägagångssätt. Utvärderaren använder sig av exempelvis så kallad Cognitive walktrough (CW) eller heuristics, det vill säga erkända usabilityprinciper, tumregler eller guidelines. Vid CW beskriver man uppgiften som ska utföras och hur den är tänkt att utföras; exempelvis att 1
2 söka upp en tidskrift i tidskriftsdatabasen. Sedan går man igenom uppgiften steg för steg och analyserar vad som eventuellt skulle kunna gå fel, vilket felaktigt agerande en användare skulle kunna tänkas ha. Detta gör man för att identifiera eventuella problemområden. När man utgår från heuristics har man en rad usabilityprinciper som säger hur sidan bör se ut och vad som är bra eller mindre bra. Sedan analyserar man webbplatsen utifrån dessa. Till skillnad från den teoretiska utvärderingen, då utvärderaren spelar användare, så anlitas testpersoner för den empiriska utvärderingen. Även om användare, precis som alla människor, ofta kan vara mycket olika varandra, så försöker man välja testpersoner som kan representera en typisk användare, eller snarare några olika kategorier av typiska användare. Fördelen med ett empiriskt användartest är att man med ganska få användare kan identifiera en stor andel av potentiella problemområden. Enligt Chalmers kursmaterial så upptäcker 5 användare mellan % av problemen, 10 upptäcker mellan %. Chalmers utbildning Professor MariAnne Karlsson på avdelningen Design vid Institutionen för produkt- och produktionsutveckling på Chalmers fick det tvådelade konsultuppdraget att genomföra utbildning i usability för den nybildade gruppen samt att utvärdera UB: s webbplats. Utbildningen delades upp på tre tillfällen; två halvdagar i juni då begreppet usability, grundläggande teorier om människa-dator-interaktion och teoretiska metoder att mäta usability på behandlades. En heldag i augusti då vi lärde oss en del om användartestens metodik och praktik. Till sist slutseminariet i januari med presentationen av resultatet från användartesterna, då även kvalitetsgruppen samt andra personer från UB som arbetar med webbplatsen deltog. Den teoretiska utvärderingen av UB: s webbplats (fas 1), en heuristisk genomgång med hjälp av designguidelines, utfördes under sommaren. Den empiriska utvärderingen av UB: s webbplats (fas 2), användartester med 20 testpersoner, utfördes under oktober och november. Vid usabilitygruppens kurstillfälle i augusti diskuterades resultatet av fas 1. Usabilitygruppen fick också lite inblick i hur man gör urval av testpersoner och under MariAnnes ledning började vi arbeta med vilka frågor som skulle ställas i höstens användartester. Chalmers utvärdering Rapporten från fas 1 arbetade usabilitygruppen med intensivt i några dagar då det blev beslutat att några av de förändringar av webbplatsen, vilka kommit som förslag i rapporten, skulle göras innan användartesterna drogs igång. Vilka förändringar det var som utfördes, har vi skrivit om i dokumentet: Ändringar på webbplatsen och i GUNDA fr.o.m som kommunicerades ut den 1 oktober (bilaga 3). Några förslag till förändringar finns kvar för UB att göra efter utvärderingen i fas 1, om så beslutas. När det gäller fas 2 i utvärderingen, har Chalmers endast inkommit med en preliminär rapport med en del förbättringsförslag, exempelvis en tydligare utgång från GUNDA och en lättare struktur bland databaserna. Hur UB ska ta till sig förslagen och vilka grupper/personer som ska arbeta med resultaten i den färdiga rapporten behöver kvalitetsgruppen besluta om. Synpunkter på Chalmers utbildning Vi i gruppen tycker att innehållet i utbildningen var intressant och det var lärorikt och givande att ta del av utvärderingen och sitta med och studera användartesterna, när vi nyss hade lärt oss en del om usability. När vi kom till Chalmers i juni kände vi oss ganska dåligt insatta i vad som var tanken med usabilitygruppen. Vi hade gärna träffat kvalitetsgruppen för att få 2
3 reda på lite mer före utbildningens början. Det var också för långt mellan utbildningstillfällena. Kontakterna mellan Chalmers och oss i usabilitygruppen har ibland fungerat dåligt. Det har t.ex. tagit lång tid att få svar på mail. Vi har fått korta deadlines när det gäller utformningen av frågorna till användartesterna. Vi upplever att dialogen med Chalmers fungerade mycket väl under kurstillfällena, men skulle ha önskat en bättre respons dessemellan. Projektutbildningen Usabilitygruppen fick även delta i den UB-arrangerade projektutbildningen under hösten Kursen var bra med handfast och praktiskt inriktat innehåll, men vi hade först lite svårt att se vad vårt projekt faktiskt var och därmed hur vi skulle arbeta med uppgifterna på projektkursen. Till slut bestämde vi oss för att se bildandet av en usabilitygrupp som vårt projekt. Utifrån det har vi skrivit våra egna projektdirektiv, syfte och mål (se bilaga 1). Organisationen Med en grupp som är specialiserad på usabilityområdet får UB ett bra stöd i arbetet med att skapa användarvänliga webbsidor och webbtjänster. Kraven på detta framgår inte minst av de gemensamma mål som UB har: Det skall vara lätt att använda bibliotekets [...] webbsidor. [...] användarvänliga söksystem [...] skall ge användaren goda möjligheter att på egen hand kunna utnyttja bibliotekets resurser. På motsvarande sätt skall bibliotekets webb vara uppdaterad, välstrukturerad och självinstruerande. (Måldokument, ). Inom UB arbetar flera grupper med webben på olika sätt. Webbgruppen samordnar webbarbetet över enheterna; Webbgruppen ska diskutera, samordna och förnya webbplatsens innehåll oavsett var sidorna finns. (Uppdrag, intranät). WUG, Webbutvecklingsgruppen, arbetar med att tekniskt utveckla och underhålla webben. Webbkoordinator och informatör arbetar med samordning, kommunikation och bilden av UB utåt. Utöver dessa grupper och roller finns system som ligger utanför den vanliga yttre webben, t ex bibliotekskatalogen GUNDA, fulltextarkivet GUPEA, GUP, specialsamlingar, intranät, administrativa system osv. Både Digitala biblioteket och IT-avdelningen arbetar dessutom med webbutveckling på olika sätt och samordnar det till viss del genom en gemensam grupp kallad IT-drift. Det är viktigt att komma ihåg att usabilityområdet är en del av hela processen med webbarbete och att tester med riktiga användare faktiskt säkerställer att den förväntade effekten med ett webbsystem uppnås. Därför är det särskilt viktigt att usabilitygruppen finns med som en naturlig del i utveckling av nya och befintliga funktioner och webbsidor. Gruppens uppdrag är inte att sätta dagordningen för utvecklingen av webben, snarare att finnas med som stöd i flera led, att testa gränssnitt och ge förslag på sätt att förbättra dem. Gruppen kan också fungera som ett bollplank för att uppnå den tänkta effekten av ett gränssnitt genom att man innan användartester arbetar med de uppgifter eller frågor som användaren ska kunna utföra eller få svar på. På så sätt förtydligas idéerna kring gränssnittet och vi hjälper till att skapa en bättre och tydligare beställare. Det är bra om usabilitygruppen kan involveras så tidigt som möjligt i ett projekt. Inte minst med tanke på framförhållningen ska vi samla försökspersoner och skapa realistiska 3
4 uppgifter att testa med, behövs förberedelser och kommunikation med uppdragsgivaren. Tester kan dessutom behöva göras i olika faser; först initialt på ett tänkt gränssnitt och sedan efterhand som ändringar införs. Det är viktigt att tid för testning räknas in i projektet som helhet. Inte minst behövs framförhållningen också för att göra planeringen lättare för medlemmarna i gruppen, som har andra arbetsuppgifter samtidigt. Permanent grupp Usabilitygruppen består idag av de 6 personer som gått Chalmers utbildning. Det är en blandad grupp med personer från olika enheter och/eller grupper på UB. Just nu känns det som det är en lagom stor grupp. Kvalitetsgruppen är usabilitygruppens styrgrupp. Gruppen kommer att driva de uppdrag vi anlitas för i projektform. Usabilitygruppen kommer säkert också att ingå i större projekt som andra grupper driver. Det kan också vara lämpligt att ha med uppdragsgivare i usabilityprojekt eller ha ett mycket nära samarbete. Vi bedömer att vi bör vara som allra minst 3 personer från usabilitygruppen för att genomföra en testomgång. Men beroende på uppdragens storlek kan gruppens sammansättning skifta. Det är svårt att uppskatta hur mycket arbetstid som kommer att gå åt, det får bedömas från fall till fall. Vi föreslår att gruppen som helhet träffas regelbundet en gång per månad för att diskutera ämnet och vidareutbildas. Det är viktigt med kontinuitet och uppdatering så att kompetensen hålls levande även om vi för tillfället inte har något uppdrag. Teknik, utrustning För att kunna dokumentera användartester behövs visst teknikstöd: Program som möjliggör inspelning av skärmbilden o CamStudio Open Source. Gratis. Skärm och ljud kan spelas in. Producerar.avi-filer som kan konverteras till Flash (.swf). o Camtasia Studio Från TechSmith. Kostar ca kr. Skärm och ljud kan spelas in. Camtasia kan spara i många olika videoformat, bland andra Macromedia Flash (.swf och.flv),.avi,.wmv, QuickTime (.mov), RealMedia (.rm), animerad.gif, alternativt som körbar (.exe) fil. Utrustning som möjliggör filmning av testsituationen. o DV-kamera. Kostar ca kr för en billig. o Webbkamera. Kostar ca 300 kr för en billig. Bärbar dator kan behövas, särskilt om vi köper in program med bara 1 licens. Kostar ca kr. Skapa rutiner för konfiguration och handhavande av utrustningen. Återställning till utgångsläge inför varje testperson. Usabilitygruppens sida på intranätet/yttre webben Sidan på intranätet bör fungera som en väg att informera våra kolleger om på vilka sätt vi kan bidra med våra kunskaper och vilka aktuella projekt vi arbetar med. Vilka som ingår i gruppen och en gruppadress: usability@ub.gu.se för att kontakta oss kan man hitta där. Där finns även länkar till sidor om usability på webben. På UB: s yttre webb kan det vara aktuellt 4
5 att lägga ut information om att UB arbetar med usability på Kvalitetssidan eller på Projektsidan när det är ett pågående projekt vi vill informera om. Uppdrag till gruppen Usabilitygruppen kan tilldelas uppdrag på olika sätt, dels kan gruppen själv föreslå tester som behöver utföras, dels kan andra grupper inom UB komma med förslag. Det är viktigt att gruppen själv är aktiv när det gäller att informera kollegor om att vi finns, vilken kompetens vi har och att man bör kontakta gruppen vid förändringar av webbsidor eller för tester av nya funktioner. Användartester kan även utföras på sådant som inte är webbaserat som t.ex. meddelanden på kvitton eller informationstexter på biblioteket. Detta är viktigt att ha i åtanke. Usabilitygruppen får sedan i samråd med kvalitetsgruppen prioritera mellan potentiella uppdrag/projekt. Vad gäller prioriteringar mellan uppdrag är vårt förslag att usabilitygruppen själv kan ta beslut om att genomföra mindre uppdrag eller tester som inte kräver så stora resurser medan kvalitetsgruppen bör rådfrågas vad gäller mer omfattande tester. Detta för att göra arbetsgången så smidig och effektiv som möjligt. Vi planerar att utöka informationen på gruppens sida på intranätet så det blir tydligt vilken roll vi har inom UB. Vi planerar också att träffa de grupper som har tydliga beröringspunkter med usabilitygruppen som Webbgruppen och Webbutvecklingsgruppen för att diskutera hur vi kan arbeta framöver. Bilagor Bilaga 1 Projektdirektiv Bilaga 2 Uppdragsbeskrivning från Chalmers Bilaga 3 Ändringar på webbplatsen och i GUNDA fr.o.m Källor Chalmers tekniska högskola (2007). Kursmaterial. Göteborgs universitetsbibliotek (2004). Mål för verksamheten vid Göteborgs universitetsbibliotek. Nielsen, Jakob (1993). Usability Engineering. Boston: AP Professional. 5
En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på
Manpower Student är ett eget bolag och en egen avdelning inom Manpower. Manpower är världsledande när det gäller arbetsmarknadsrelaterade tjänster som rekrytering, uthyrning och jobbförmedling. De finns
Det första steget blir att titta i Svensk MeSH för att se om vi kan hitta några bra engelska termer att ha med oss på sökresan.
Sökexempel - Hälsovägledare Hälsovägledning med inriktning mot olika folkhälsoproblem som t ex rökning, tips på hur man går tillväga för att göra en datasökning och hur man även kontrollerar om artiklarna
Motion 7 Motion 8 Motion 9 Motion 10. med utlåtanden
Motion 7 Motion 8 Motion 9 Motion 10 med utlåtanden 23 Motion 7 Motion angående: Kontaktuppgifter på Eniro.se, Hitta.se m fl. Mitt förslag är att på riksnivå (eller delegerat till någon regional Hgf) utse
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet
Utvärdering av Delprojekt-Vårdplanering med hjälp av tekniska lösningar
P R O J E K T N A M N U T G Å V A D A T U M D I A R I E N R Utvärdering av Delprojekt-Vårdplanering med hjälp av tekniska lösningar Syfte: Skapa möjligheten att använda tekniska lösningar som ett komplement
Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision
Förskolan Kornknarren - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision Förord Det här dokumentet är skrivet för att alla som jobbar på förskolan Kornknarren ska få en inblick i och
D I G I TA LT S K A PA N D E
DIGITALT SKAPANDE Innehåll WEBBPLATS PRESENTATION AV DIN KARMTAT... 4 Översiktsplan för arbetets olika moment... 4 Intervjuguide... 5 Inlämning senast onsdagen den 9 december... 5 Redovisning onsdagen
Uppdaterad webborganisation för SLU
1(8) Kommunikationsavdelningen 2015-05-12 Uppdaterad webborganisation för SLU Bakgrund och syfte med förändringen I början av 2015 fanns drygt 1 500 behöriga webbredaktörer eller skribenter vid SLU. Antalet
Motivering och kommentarer till enkätfrågor
ga 2 Motivering och kommentarer till enkätfrågor Kön Valet av denna variabel grundar sig på att vi vill se om det finns några skillnader mellan kön och hur de rekryterar. Kommentar: Vi hörde på namnet
Volontärverksamhet i skolor. Dnr Bun 2012/263
Volontärverksamhet i skolor Dnr Bun 2012/263 Ewa Franzén November 2012 2012-11-01 1 (6) Innehåll SAMMANFATTNING... 2 1. BAKGRUND/SYFTE... 2 2. METOD... 2 3. REDOVISNING... 2 4. ANALYS... 5 5. SLUTSATSER
-lärande utvärdering av projektet Sociala entreprenörshuset
En väg till självförsörjning och framtidstro? -lärande utvärdering av projektet Sociala entreprenörshuset Utvärderare, Christina Ehneström och Torbjörn Skarin Skellefteå, 11 februari 2013 Presentation
Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande kurs i Latinamerikakunskap.
Praktikrapport Louisa Flores Praktikplats Global Utmaning Birger Jarlsgatan 27 111 34 Stockholm Utbildning Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande
Personal- och arbetsgivarutskottet
Personal- och arbetsgivarutskottet Marie Härstedt Personalstrateg 4-675 3 46 Marie.Harstedt@skane.se BESLUTSFÖRSLAG Datum 22--27 Dnr 692 (4) Personal- och arbetsgivarutskottet Studentmedarbetare i Region
SÄKERHETSVISAREN 1. LEDNING OCH PRIORITERINGAR
1. LEDNING OCH PRIORITERINGAR Ledningen har en nyckelroll för att företaget ska bli bättre på att förhindra olyckor och tillbud. Ord måste omsättas i handling och en viktig uppgift är att involvera alla
Viktigt att tänka på i en intervju och de vanligaste fallgroparna. som intervjuar. Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment
Viktigt att tänka på i en intervju och de vanligaste fallgroparna för dig som intervjuar Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment Level Recruitment AB - 2015 Viktigt att tänka på i en
Livsmedelsverket. Resultatredovisning, Jämställdhetsintegrering i myndigheter 2014
Resultatredovisning, Jämställdhetsintegrering i myndigheter 2014 Enligt Regleringsbrev för 2014, diarienummer 150/2014 1 1. Sammanfattning hade i uppdrag att bedriva utvecklingsarbete inom kärnverksamheten
Teknikprogrammet, inriktning informations- och medieteknik
Teknikprogrammet, inriktning informations- och medieteknik Varför välja oss? Kursplan Presentation av våra datatekniska kurser Eftersom företag mycket sällan anställer gymnasieelever (de vill att ni ska
RAPPORT FRÅN ETT: www.upplandsvasby.se
RAPPORT FRÅN ETT: Dialog Trafikdialogen var höstens första dialogmöte av totalt tre. Dialogen berörde den kommande trafikplanen och lanserades som startskottet för arbetet med denna. Sammanlagt besökte
Utmanande beteende och avledningsmetoder
Iraj Yekerusta Utmanande beteende och avledningsmetoder Teoretiska perspektiv Det finns olika syn och tolkningar om beteendeproblem. Hanteringen av beteendeproblem varierar utifrån det perspektiv man agerar
Generell Analys. 3. Det är viktigt att du väljer ett svar i vart och ett av de åttio blocken.
Generell Analys Instruktioner De flesta av oss saknar tid eller intresse att verkligen fundera och reflektera över den arbetssituation vi befinner oss i. Vi vet naturligtvis hur det känns, vi kollar läget,
Nr Iakttagelse Risk Risknivå Pensionsmyndighetens svar till Riksrevisionen 2014-05-03, dnr VER 2014-132
Riksrevisionen årlig revision 1 (12) 4.2 Systemgenererade listor över applikationsförändringar kan för närvarande inte produceras. Avsaknad av fullständiga listor över applikationsförändringar som har
Liten introduktion till akademiskt arbete
Högskolan Väst, Inst för ekonomi och IT, Avd för medier och design 2013-09-14 Pierre Gander, pierre.gander@hv.se Liten introduktion till akademiskt arbete Den här texten introducerar tankarna bakom akademiskt
EXTRA KRAFT. Extra kraft EN PRESENTATION AV SIUS, SÄRSKILT INTRODUKTIONS- OCH UPPFÖLJNINGSSTÖD
EXTRA KRAFT Extra kraft EN PRESENTATION AV SIUS, SÄRSKILT INTRODUKTIONS- OCH UPPFÖLJNINGSSTÖD 1 2 EXTRA KRAFT EXTRA KRAFT 3 Ibland behövs det extra kraft för att rätt person och rätt arbetsgivare ska hitta
Studentguide vid grupparbete
Studentguide vid grupparbete Checklista vid grupparbete Vad är syftet med uppgiften/projektet? Vad ska ni lära er? Vilka färdigheter ska ni träna och utveckla? Vilka andra delar av kursen bygger uppgiften
ÖREBRO LÄNS LANDSTING. Metoden Idealt Genombrott När du och ditt team vill nå nya höjder med er verksamhet
ÖREBRO LÄNS LANDSTING Metoden Idealt Genombrott När du och ditt team vill nå nya höjder med er verksamhet Idealt Genombrott i Örebro läns landsting I Örebro läns landsting har vi jobbat med Idealt Genombrott
MEDBORGARPANEL Nummer 1 - Juli 2013 Tillgänglighet i vården
MEDBORGARPANELEN 213 Rapport 1 Tillgänglighet MEDBORGARPANEL Nummer 1 - Juli 213 Tillgänglighet i vården Enkät nummer ett slutförd. Nu har landstinget Västmanland genomfört den första enkäten i Medborgarpanelen.
LOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 Blåklintens förskola N o N FÖRSKOLA: Blåklinten förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - Medarbetarenkät - Utvärdering
Naturvårdsverkets plan för tillsynsvägledning 2010-2012
S PLAN FÖR TILLSYNSVÄGLEDNING 2010-2012 DNR: 716-609-08 Naturvårdsverkets plan för tillsynsvägledning 2010-2012 Det övergripande målet för vår tillsynsvägledning är att den ska skapa förutsättningar för
Lärarhandledning - introduktion...4 Första sidan...4 Innehåll...5 Modul 1 Hälsa...5 Modul 2 Förr och nu...6 Modul 3 Hälso- och sjukvård...
1 (14) INNEHÅLLSFÖRTECKNING Lärarhandledning - introduktion...4 Första sidan...4 Till kursen... 4 Introduktion... 4 Lärarhandledning... 4 Innehåll...5 Modul 1 Hälsa...5 Avsnitt 1 Introduktion (7 st övningar)...
Dokumenttyp. Namn på uppdraget. Integrering mellan larmhanteringssystem och vård- och omsorgssystem
Uppdragsidé 1 (5) Uppdragsidé ehälsa 2013 Syftet med är att samla in idéer på uppdrag/projekt som stimulansbidraget för E-hälsa 2013 kan användas till. På så vis identifierar och definierar vi kommunernas
Vad vill MSB? Information till alla medarbetare om verksamheten 2014 med utgångspunkt i det vi vill uppnå i samhället
Vad vill MSB? Information till alla medarbetare om verksamheten 2014 med utgångspunkt i det vi vill uppnå i samhället Vad vill MSB? Information till alla medarbetare om verksamheten 2014 med utgångspunkt
Praktikrapport. Allmänt om praktikplatsen
Praktikrapport Praktikant: Linn Trägårdh (linn.tragardh@gmail.com) Praktikplats: Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) i Karlstad Ekonomienheten Controllerfunktionen Besöksadress: Norra Klaragatan
Om ni skulle göra om Lupp vad skulle ni göra bättre/ändra på?
Tips från Mora Om ni skulle göra om Lupp vad skulle ni göra bättre/ändra på? Involvera ungdomarna ännu mer än vad vi redan gör. Vad är viktig att tänka på i Lupparbetet? Förankring, bland lärare, tjänstemän,
Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte den 23 juni 2010
Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte den 23 juni 2010 Plats: Hemma hos Kristina Froelich, Sockenvägen 554 Tid: onsdag 23 juni 2010, kl. 18.00 Närvarande: Ulrika Berg, Eva Melin,
Inledning. Antagningsprocess
SISU HT 2011 Inledning Jag vill inleda med att tacka för förtroendet till mitt stipendium från IA. Det gav mig möjlighet att betala hyran på mitt boende under min termin i Shanghai samt gav mig utrymme
Strategi för myndighetsstöd. vid utveckling av lokal ungdomspolitik
Strategi för myndighetsstöd vid utveckling av lokal ungdomspolitik Strategi för myndighetsstöd vid utveckling av lokal ungdomspolitik Förord Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) har
Riktlinje för rehabilitering i hemmet Örebro kommun
2011-04-13 Vv 172/2010 Rev. 2011-10-04, 2011-11-29, 120214 Riktlinje för rehabilitering i hemmet Örebro kommun Innehållsförteckning Bakgrund...3 Syfte...3 Grundkomponenter...3 Definition av rehabilitering...4
Uppföljning av Patient Närmre Vård Avdelning 15 Ängelholms Sjukhus Januari 2007
Uppföljning av Patient Närmre Vård Avdelning 15 Ängelholms Sjukhus Januari 2007 Eva Müller Avdelningschef Avdelning 15 Ängelholms sjukhus januari 2007 Postadress: Ängelholms sjukhus, 262 81 Ängelholm Besöksadress:
Kulturnämndens budget för 2008 med plan för 2009 och 2010 rapport rörande åtgärder för att förbättra konstinventeringarna
KUN 2007-11-08, p 14 1 (8) Konstenheten Handläggare: Göran Rosander Kulturnämndens budget för 2008 med plan för 2009 och 2010 rapport rörande åtgärder för att förbättra konstinventeringarna 1 Förslag till
Checklista med Tips & råd för din webbplats
Checklista med Tips & råd för din webbplats Din hemsida är navet i din marknadsföring. Den ska visa vem du är, vad du erbjuder och hur just du kan lösa dina kunders problem och den ska hjälpa dig sälja
Bedömningsunderlag vid praktiskt prov
Nationell klinisk slutexamination för sjuksköterskeexamen, 180 hp Bedömningsunderlag vid praktiskt prov ANSLUTNA LÄROSÄTEN OBLIGATORISK VERKSAMHET FÖRSÖKSVERKSAMHET Nationell klinisk slutexamination för
Sammanställning av studentenkät arbetsterapeuter 2009
1(16) 1. Termin 1. Termin 1 20 49 2. Termin 2 0 0 3. Termin 3 8 20 4. Termin 4 12 29 5. Termin 5 1 2 6. Termin 6 0 0 Antal ej angivit svar: 2 av 43 (=4,65%). Antal svarande: 41. 2(16) 2. Möjligheterna
Turist i din egen stad
Turist i din egen stad CD-ROM presentation i flash 8 professional U p p g i f t s b e s k r i v n i n g : Du skall producera en cd-rom som presenterar en stadsdel för en tänkt besökare. Presentationen
Munkedals Folkets Park, 13 september 2012
Utva rdering Seniorma ssa 12 Munkedals Folkets Park, 13 september 12 Bakgrund Seniormässan arrangerades i Munkedals Folkets Park den 13 september 12. Det var den tredje mässan i ordningen. En arbetsgrupp
Förbättringsarbete med stöd av kvalitetsregister Utvecklingsprogram juni 2014 - maj 2015
QRC Stockholm inbjuder till medverkan i Förbättringsarbete med stöd av kvalitetsregister Utvecklingsprogram juni 2014 - maj 2015 15-20 team från klinisk verksamhet inbjuds att under perioden juni 2014
Riktlinjer vid risk för underkännande av PTP-tjänstgöring
Riktlinjer vid risk för underkännande av PTP-tjänstgöring Beslutade av Förbundsstyrelsen i november 013 Inledning De flesta psykologer genomgår sin PTP-tjänstgöring utan större problem och är väl förberedda
Kommunikationsplattform för PRO Stockholms län
Kommunikationsplattform för PRO Stockholms län Beslutad av distriktsstyrelsen 2015 10 06 Sida 2 av 14 Sida 3 av 14 Innehållsförteckning Vart vill vi komma?... 5 Kommunikationens mål är att:... 7 Målgrupper...
Verksamhetsplan för Dingtuna skola i Äventyrspedagogik
Verksamhetsplan för Dingtuna skola i Äventyrspedagogik Innehållsförteckning En kort presentation av mig som gjort denna verksamhetsplan.. 3 Varför arbeta med äventyrspedagogik?... 3 Koppling till styrdokument
Projektrapport Undvikbar slutenvård april- september 2014
Omsorgsförvaltningen 2014-09-30 Projektrapport Undvikbar slutenvård april- september 2014 Analysmedel från Region Skåne Eva Klang Vänerklint Innehåll 1. Bakgrund... 1 Syfte... 1 Metod... 1 2. Projektredovisning...
Metadokument för dokument inom Chalmers Studentkår
Metadokument för dokument inom Chalmers Studentkår Denna guide är inte en fullständig beskrivning över alla typer av styrdokument 1 och dokument som används inom Chalmers Studentkårs verksamhet. Dokumentet
Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete
Praktikrapport 2013-06- 05 Sofia Stoor 840327-0104 stoorsofia@gmail.com Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete Kommunikationsavdelningen Kvalificerad yrkespraktik inom samhällsvetenskapliga
Sammanfattning på lättläst svenska
Sammanfattning på lättläst svenska Utbildning är en av de viktigaste sakerna för ungdomars framtid. Ungdomar som saknar gymnasieutbildning riskerar att bli arbetslösa och få det svårt på många andra sätt.
Marie Andersson, IKT-centrum E-post: iktcentrum@mdh.se 2012-06-10 (Bb Learn 9.1.8) Wikis i Blackboard
Marie Andersson, IKT-centrum E-post: iktcentrum@mdh.se 2012-06-10 (Bb Learn 9.1.8) Wikis i Blackboard Innehåll Om Wiki- funktionen... 1 Skapa en Wiki... 1 Lägg till/ redigera innehåll i en Wiki... 3 Läsa/skriva
Skola Arbetsliv. Tillväxten. börjar i skolan. en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv
Skola Arbetsliv Tillväxten börjar i skolan en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv TÄNK PÅ ATT dörr mellan skola och arbetsliv. gymnasieskolan, i samhället och senare i arbetslivet. tillväxt
Sammanställning av tillvägagångssätt och erfarenheter vid litteratursökning på uppdrag av Nationellt kompetenscentrum Anhöriga, januari 08-maj 08.
Sammanställning av tillvägagångssätt och erfarenheter vid litteratursökning på uppdrag av Nationellt kompetenscentrum Anhöriga, januari 08-maj 08. Inledning BLR (Bibliotek & läranderesurser) vid Högskolan
1. Skrivtorget, skrivarkurs på distans
1. Skrivtorget, skrivarkurs på distans Nyköpings Folkhögskola Projektledare Jan Altsjö e-postadress info@nykoping.fhsk.se Tel 0155-29 20 80 Syfte och deltagare 2. Projektets syfte Ett sätt för skolan att
Dokumenttyp. Namn på uppdraget
Uppdragsidé 1 (5) Uppdragsidé ehälsa 2013 Syftet med är att samla in idéer på uppdrag/projekt som stimulansbidraget för E-hälsa 2013 kan användas till. På så vis identifierar och definierar vi kommunernas
Praktikrapport Anna Sandell MKVA13 Lunds Universitet HT-2012
Praktikrapport Anna Sandell MKVA13 HT-2012 Praktikplats: Strandberghaage AB Tegnergatan 34 113 59 Stockholm Praktikperiod 28 augusti 2012 18 januari 2013. Handledare: Pelle Strandberg Jag har under hösten
Praktikrapport. Göteborgs Universitet. Samhällsvetenskapliga fakulteten. Kvalificerad arbetspraktik med. samhällsvetenskaplig inriktning
Praktikrapport Göteborgs Universitet Samhällsvetenskapliga fakulteten Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning Hannes Larsson Westerlund hannes.larswest@gmail.com Göteborgs Spårvägar
STYRELSEMÖTESPROTOKOLL TEV Sida 1 (5)
STYRELSEMÖTESPROTOKOLL TEV Sida 1 (5) Datum: 2013-06-14 Ort: Stockholm Protokoll nummer: 6 Ordförande: Sekreterare: Justerare: Övriga närvarande: Peter Franzén Madelene Lundin Peter Schulz Gunilla Brattström-Cronqvist,
Kvalitetsuppföljning läsår 2014-2015. Ullvigårdens förskoleenhet
Kvalitetsuppföljning läsår 2014-2015 Ullvigårdens förskoleenhet Köpings kommun Rapporten skriven av: Annica Norén, 150528 Rapporten finns även att läsa och ladda ner på www.koping.se. Förskolechefen har
Hur gör vi Luleå till en bättre stad för unga?
Hur gör vi Luleå till en bättre stad för unga? En rapport utifrån de öppna frågorna i LUPP-enkäten (Lokal Uppföljning Av Ungdomspolitiken), som besvarades av unga i Luleå i åk 8 och år 2 på gymnasiet ht
NYHETSBREV. Ersättningar och ersättningspolicy. nya och ändrade bestämmelser med anledning av det nya kapitaltäckningsregelverket
2014-08-08 NYHETSBREV Ersättningar och ersättningspolicy nya och ändrade bestämmelser med anledning av det nya kapitaltäckningsregelverket (CRR och CRD IV). 1. Nya och ändrade bestämmelser Det nya kapitaltäckningsregelverket
Rapport skolutveckling och digitalisering
Utbildnings och arbetslivsförvaltningen Elisabeth Jonsson Höök Ärendenr BUN 2016/360 GVN 2016/86 Handlingstyp Tjänsteskrivelse Datum 30 maj 2016 1 (7) Barn- och utbildningsnämnden/ Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden
GUIDE. Administrativ uppstart
GUIDE Administrativ uppstart Innehållsförteckning 3. Inledning, syfte och innehåll 4. Årsmötet Checklista: efter årsmötet 7. Överlämning Checklista: överlämning 8. Första styrelsemötet 8. Besöka banken
Förskolan Grindslanten personalkooperativ, ek. för. VERKSAMHETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN GRINDSLANTEN 2015-2016
VERKSAMHETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN GRINDSLANTEN 2015-2016 1 Mål och utveckling Förskolan Grindslanten arbetar efter Förskolans Läroplan Lpfö 98, som är reviderad 2010. Vi arbetar alltid med alla läroplanens
PROJEKTPLAN & RAPPORT 2010-12-10
PROJEKTPLAN & RAPPORT 2010-12-10 SAMMANFATTNING - Överraskande många företag med produkter av hög kvalitet och stor potential inom restaurangsektorn. - Stort engagemang och öppenhet hos de flesta att utvecklas
AV Tools - Manual. AV Tools webbkonferens med Blackboard
AV Tools webbkonferens med Blackboard AV Tools består av tre kommunikationsverktyg, som finns under knappen Communication i Blackboard (Bb). Med hjälp av de tre verktygen kan lärare och studenter kommunicera
Dialogmöte. Alstermo 2014 06 02
2014-06-24 Dialogmöte Alstermo 2014 06 02 1. Välkomna Presentation av deltagare: PO Ekelund, kommunchef Magda Gyllenfjell, ny projektledare Annie Öhman, planerare/utvecklare Anders Svensson, ekonomi och
Carlbeck-kommitténs slutbetänkande För oss tillsammans Om utbildning och utvecklingsstörning (SOU 2004:98)
1 D nr BG 2005-0082 YTTRANDE 2005-03-19 Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm Carlbeck-kommitténs slutbetänkande För oss tillsammans Om utbildning och utvecklingsstörning (SOU 2004:98) Riksförbundet
E-post för nybörjare
E-post för nybörjare Innehåll: Inledning 1 E-post 2 Att skapa ett e-postkonto 3 Skicka och ta emot e-post 5 Övningar 7 Söderköpings stadsbibliotek sep. 2012 2 Inledning Välkommen till Nyfiken på nätet
NYTT ARBETSSÄTT. För handläggning av bistånd och planering för utförande av hemtjänst
NYTT ARBETSSÄTT För handläggning av bistånd och planering för utförande av hemtjänst NYTT ARBETSSÄTT Under 2016 inför Ängelholms kommun ett nytt arbetssätt gällande handläggning av bistånd och planering
23 MAJ 2014. Kompetensprofil
Kompetensprofil Ett dokument för oss som rekryterar som hjälper oss att hitta dem vi vill ha, göra en bra matchning. Dokumentet hjälper oss att beskriva vår verksamhet och de utmaningar vi står inför.
PROGRAMRÅD INTERAKTIONSDESIGN
PROGRAMRÅD INTERAKTIONSDESIGN Tid: 2010-11-17, Klockan 10.00 Plats: Kalmar Nyckel i sal NY110 samt via Skype Kallade: Morgan Rydbrink, Dennis Larsson, Sara Elebro, Hannes Johansson, Linus Knutsen, Wilaiwan
Kurser i att skapa korta filmer som skall användas i undervisningen eller för instruktion och support.
Kurser i att skapa korta filmer som skall användas i undervisningen eller för instruktion och support. Tre korta kursmoment som stödjer framtagande av material för det flippade klassrummet och att ge instruktion
Att leva med Parkinsons sjukdom
SE_My Life my PD_Booklet_2april2010:A5 Hur kan jag förbättra min sömn? Hur får jag bästa möjliga effekt av min Parkinsonmedicin? 05.04.2010 15:45 Hur kan jag göra det lättare för människor att förstå vad
Dok.beteckning NGL Arbetsmiljö Utgåva 1.0 Nina Larsson, Petra Hedgren Sida: 1 (10) 2013-03-22. Projektplan
Nina Larsson, Petra Hedgren Sida: 1 (10) Projektplan NGL, fokusprojekt C.6 Arbetsmiljö för lärare i nätbaserad undervisning Nina Larsson, Petra Hedgren Sida: 2 (10) Innehåll 1 Basfakta... 4 1.1 Godkännande
Arbetsförmedlingens Återrapportering 2014
Arbetsförmedlingens Återrapportering 2014 Etablering av vissa nyanlända - etableringsuppdraget - genomförandet av 2015-02-20 Verksamhetsår 2014 Sida: 2 av 20 Sida: 3 av 20 Dnr: Af-2013/208922 Datum: 2015-02-20
Standard, handläggare
Kvalitetsindex Standard, handläggare Rapport 201120 Innehåll Skandinavisk Sjukvårdsinformations Kvalitetsindex Strategi och metod Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och antal
Rutiner för mottagande av förskolebarn med annat modersmål än svenska
HANDLINGSPLAN 1(9) Skolförvaltningen Skolkontoret Sandra Backlund, Samordnare förskola 0171-526 17 sandra.backlund@bildning.habo.se Rutiner för mottagande av förskolebarn med annat modersmål än svenska
Claudia Mallea Lira och Isabell Darkman
PRESENTATION AV KVALITETSARBETE Titel: Feedback till ST-läkare på Akutcentrum, SUS Malmö Handledare: Sven Karlander Syfte Målet med arbetet är att införa standardiserade rutiner som innebär att STläkarna/underläkarna
Verksamhetsförlagd utbildning
Verksamhetsförlagd utbildning Medie- och kommunikationsvetenskap För studenter och handledare Allt du behöver veta om den verksamhetsförlagda utbildningen (VFU) inom det medie- och kommunikationsvetenskapliga
Följa upp, utvärdera och förbättra
Kapitel 3 Följa upp, utvärdera och förbättra Det tredje steget i tillsynsprocessen är att följa upp och utvärdera tillsynsverksamheten och det fjärde steget är förbättringar. I detta kapitel beskrivs båda
Att bedöma. pedagogisk skicklighet
Att bedöma pedagogisk skicklighet Hur bedömer jag pedagogisk skicklighet? Vi blir allt fler som har anledning att ställa oss den frågan. Visad pedagogisk skicklighet är numera ett behörighetskrav vid anställning
Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskola åldrar 1-6 Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Sommarjobb i Tyresö kommun 2014
TJÄNSTESKRIVELSE Tyresö kommun 2013-11-18 Utvecklingsförvaltningen 1 (11) Karin Sundström Diarienummer Dnr 2013/GAN 0072 Gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden Sommarjobb i Tyresö kommun 2014 Förslag till
Lathund för överföring av rapporter och ljudfiler
Lathund för överföring av rapporter och ljudfiler I den här lathunden finns detaljerade instruktioner om hur du gör för att skicka rapporter och ljudfiler till din handledare. Först kommer en beskrivning
Svensby forskole enhet avdelning Pyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Svensby forskole enhet avdelning Pyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola
Remissvar avseende Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21) SBU saknar resonemang och förslag som är inriktade på preventiva insatser.
Remissvar 1 (9) Datum Vår beteckning 2015-08-13 STY2015/21 Socialdepartementet Er beteckning S2015/1554/SF Remissvar avseende Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21) Sammanfattning SBU anser att
Etableringskurs för nyanlända
Etableringskurs för nyanlända Kursens mål är att skapa en stärkt självbild och självkänsla genom ett nätverk med personliga relationer i såväl förenings- som arbetsliv i Jönköping. Ledord: utbildning,
TILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever
TILL DIG SOM ARBETSGIVARE PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever PRAO I PRAKTIKEN 1 Vägen till besöksnäringen börjar hos dig Dagens elever är framtidens medarbetare och
Projektplan för En säkrare Sevesotillsyn, godkänd av styrgruppen 2015-11-20
Projektplan för En säkrare Sevesotillsyn, godkänd av styrgruppen 2015-11-20 Uppdrag Länsrådsgrupp 6 har gett i uppdrag åt miljönätverket (tidigare miljövårdsdirektörernas förening) att driva Miljösamverkan
GIT L0002B INTRODUKTION TILL PROGRAMMERING OCH C# Information inför kursstart
GIT L0002B INTRODUKTION TILL PROGRAMMERING OCH C# Information inför kursstart Innehåll Registrering 2 Kursplan 2 Schema 2 Föreläsningar 2 Laborationer 2 Examination 2 Litteratur 3 Alernativ litteratur
Informationsträff för piloter. Treserva Genomförandewebb 3 mars 2016
Informationsträff för piloter Treserva Genomförandewebb 3 mars 2016 Avvikelsemodulen Avvikelse på missad medicin, ingen SSK var med på meddelandelistan. Vilka får meddelande om avvikelsen? Avvikelser ska
Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.
Hej! Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen. Att prata med en ny person kan kännas nervöst även om man som ni redan har en hel del gemensamt. Därför finns den här guiden som ska
Beslut och verksamhetsrapport
e'n Skolinspektionen efter kvalitetsgranskning av förskolechefens ledning av förskolans pedagogiska verksamhet vid Kungsbyns förskola belägen i Västerås kommun 1(14) Beslut I detta beslut med tillhörande
LIA handledarutbildning 22/10. Att vara handledare
LIA handledarutbildning 22/10 Att vara handledare What s in it for me? Fundera över hur du kan se den studerande som resurs på din arbetsplats Studerande som resurs Reflektion Inspiration extra hand kan
Protokoll. Styrelsemöte Söndagen den 12:e Juni 2011 kl 10.00-13, Ramsjö Gård, Uppsala
Protokoll Styrelsemöte Söndagen den 12:e Juni 2011 kl 10.00-13, Ramsjö Gård, Uppsala Närvarande: Erika Rydegård (punkt 7-13), Gilbert Blondeau (styrelsemedlem), Josefin Gasic (skype, punkt 4-7), Josefin
Utgångspunkter för Regionförbundet södra Smålands projektverksamhet
Antagen av regionstyrelsen 2010-12-08, uppdaterad 2011-12-14 Utgångspunkter för Regionförbundet södra Smålands projektverksamhet Projektmedel är ett viktigt verktyg för regional utveckling, och dessa ska
BFL - Bedömning för lärande istället för av lärande
BFL - Bedömning för lärande istället för av lärande Formativ bedömning framåtsyftande och stödjande i syfte att Bekräfta, Uppmuntra, Ge respons för Lust, Vilja, Motivation Sju grupper Samtalsledare träffas